企业安全标准化管理制度
三级安全标准化管理制度
一、总则为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 安全生产目标（1）建立健全安全生产责任制，确保安全生产责任到人、责任到位。
（2）提高员工安全意识，减少安全事故发生，实现零伤亡、零事故的目标。
（3）加强安全教育培训，提高员工安全技能，降低事故发生率。
2. 安全生产组织保障（1）成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责日常安全生产管理工作。
（3）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
3. 安全生产规章制度（1）制定安全生产规章制度，明确安全生产的基本要求、操作规程、应急预案等。
（2）建立健全安全生产操作规程，规范员工操作行为，确保生产安全。
（3）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全教育培训（1）制定安全教育培训计划，定期开展安全教育培训活动。
（2）加强对新员工、转岗员工、复岗员工的安全教育培训。
（3）提高员工安全意识和安全技能，降低事故发生率。
5. 风险评估与控制（1）建立健全风险评估制度，对生产过程中可能存在的风险进行评估。
（2）制定风险控制措施，降低风险发生的可能性和影响。
（3）加强对高风险作业的安全监管，确保高风险作业安全进行。
6. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，确保安全生产所需的资金、设备、技术等条件。
（2）加强安全生产设施建设，提高安全生产水平。
（3）定期检查和维护安全生产设施，确保其正常运行。
7. 安全生产检查与隐患治理（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对发现的安全隐患，立即进行整改，确保整改到位。
（3）建立健全安全生产隐患治理制度，确保隐患治理工作有序进行。
8. 安全生产事故报告与处理（1）建立健全安全生产事故报告制度，确保事故及时上报。
安全生产标准化管理制度(4篇)
安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的生命财产安全，遵守国家相关安全生产法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的各个生产经营单位，包括所有员工、劳务人员和外包单位。
第三条企业必须建立健全安全生产组织机构，明确安全生产职责，并加强安全教育培训。
第四条建立健全安全生产目标管理制度，制定有效的安全生产措施，确保企业安全生产持续有效运行。
第二章安全生产责任制度第五条企业领导必须高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制度的落实。
第六条企业领导必须明确安全生产的责任人，明确职责，落实到位。
第七条安全生产责任人必须组织制定企业安全生产计划和目标，并负责其监督和实施。
第八条安全生产责任人必须配备足够的安全生产设备和设施，提供设备齐全、安全可靠的工作环境。
第三章安全生产风险评估和管理第九条企业必须制定安全生产风险评估管理制度，对工作岗位进行风险评估，并采取相应的控制措施。
第十条企业必须建立健全应急预案制度，明确安全事故应急措施，及时进行应急演练。
第十一条企业必须进行定期的安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十二条企业必须建立安全生产提醒制度，及时向员工宣传安全知识和事故案例，提升员工的安全意识和责任感。
第四章安全生产培训和教育第十三条企业必须建立安全教育培训制度，开展定期的安全培训和教育活动。
第十四条企业必须建立健全岗位安全教育制度，确保员工了解岗位风险，掌握安全操作规程。
第十五条企业必须加强新员工的安全培训，确保新员工能够适应岗位，并掌握安全操作技能。
第十六条企业必须加强安全教育宣传，提高员工对安全知识的了解和掌握。
第五章安全事故统计和处理第十七条企业必须建立健全安全事故统计和报告制度，及时上报相关部门和上级主管部门。
第十八条企业必须建立事故处理机制，及时采取相关应对措施，防止事故扩大。
第十九条企业必须进行安全事故调查和分析，找出事故的原因，采取相应的预防措施。
安全标准化管理制度
安全标准化管理制度一、引言安全标准化管理制度是指为了维护企业员工的安全与健康，确保生产经营过程中的安全稳定，提高管理水平和效益，促进企业可持续发展而建立的一套行之有效的管理体系。
安全标准化管理制度的建立和实施，对于预防事故和减少损失具有重要的意义。
本文将从制度的目的、适用范围、基本原则、组织架构、相关流程和监督措施等方面对安全标准化管理制度进行详细论述。
二、目的安全标准化管理制度的目的是确保企业职工在工作过程中的人身安全和身心健康，降低事故发生的概率和损失程度，保护公司的财产安全，提高企业的经济效益和社会形象。
该制度旨在规范企业安全生产的各项工作，促使企业形成良好的安全生产秩序，确保生产经营的顺利进行。
三、适用范围安全标准化管理制度适用于本企业的所有生产经营活动，包括但不限于生产加工、工程建设、设备维护保养、物资采购、车辆运输、人员培训等环节。
所有员工都应严格遵守该制度，确保安全工作的实施和落实，共同维护企业的安全稳定。
四、基本原则（一）预防为主。
注重事前预防，建立健全的事故预防机制，把安全防范措施提前纳入生产经营工作中。
（二）综合治理。
从管理、技术、人员等多方面措施综合治理，全面提高企业安全水平。
（三）责任明确。
明确各级管理人员的安全责任，并将此责任与其个人奖惩挂钩，形成推动安全工作的强大动力。
（四）法规遵守。
严格遵守有关法律法规和安全生产标准，不得违规操作、违法违纪。
（五）持续改进。
不断总结经验，及时改进和完善安全管理制度，逐步提高安全管理水平和效果。
五、组织架构（一）安全生产领导小组。
负责制定和推行安全管理制度，协调、组织、指导企业安全生产工作。
（二）部门安全管理人员。
按照职能划分，负责本部门的安全生产工作，推行安全标准化管理制度，确保各项安全工作的有效开展。
（三）全员参与。
每位员工都是安全工作的参与者和监督者，应积极履行自己的安全责任，不得有敷衍塞责的情况。
六、相关流程（一）安全风险评估。
企业安全标准化管理制度
企业安全标准化管理制度是指企业为确保员工的人身安全和财产安全，同时提升企业的安全管理水平，制定的一系列标准化管理规定。
该制度主要涉及企业安全管理组织结构、安全责任制度、安全规范与操作流程、安全培训与教育、安全监督与评估等方面，以确保企业能够系统地、科学地、规范地进行安全管理工作。
下面将对企业安全标准化管理制度进行详细阐述，包括制度的目的、内容、实施步骤等。
一、制度目的企业安全标准化管理制度的目的是为了确保企业员工的人身安全和财产安全，保障企业正常运营和发展。
通过制定一系列标准化的管理规定，实现以下目标：1. 构建完善的安全管理体系，形成企业安全发展的基础框架。
2. 规范员工的行为和工作流程，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工应对突发事件的能力。
4. 强化安全监督和评估，及时发现并排除安全隐患。
5. 提高企业的安全管理水平，降低安全风险。
二、制度内容企业安全标准化管理制度主要包括以下内容：1. 安全管理组织结构：明确安全管理部门的职责和权限，规定各级安全管理人员的职责，建立健全安全管理组织结构。
2. 安全责任制度：明确企业领导的安全责任，规定各级安全管理人员的责任，强化部门之间的协作和沟通。
3. 安全规范与操作流程：制定各类安全规范，包括安全操作规范、应急管理规范、设施设备维护规范等，规定各类操作的流程和要求。
4. 安全培训与教育：制定安全培训计划，定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，提供应急处理的培训和演练。
5. 安全监督与评估：建立安全监督制度，定期检查和评估各项安全管理措施的执行情况，发现并纠正安全隐患。
6. 安全信息管理：建立安全信息管理系统，收集和分析各类安全信息，及时发布安全预警，提供决策支持。
7. 外部合作与沟通：与相关监管部门进行合作，开展安全交流与合作，共同推进企业安全管理水平的提高。
三、实施步骤企业安全标准化管理制度的实施主要包括以下步骤：1. 制定制度：企业应根据自身的实际情况，结合相关法律法规和标准要求，制定适合自身的安全标准化管理制度。
企业安全生产标准化管理制度安全生产
企业安全生产标准化管理制度1、如何做好企业安全生产标准化工作企业开展安全生产标准化工作是从源头实施安全生产治本之策，今年国务院下发的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》已明确要求企业开展这项工作，要求企业深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可专证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
因此，企业必须高度重视，要下大力抓好如下几方面的工作：1、抓好宣传发动；2、制定工作方案;3、科学修订标准；4、培属训工作人员；5、强化环节监督；6、认真迎接考核。
抓好安全生产标准化工作对企业对社会都是一件好事。
2、安全标准化管理制度?3、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
工贸企业安全生产标准化管理制度
一、总则为加强工贸企业安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准规范，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 企业安全生产领导小组：负责企业安全生产工作的组织领导，制定安全生产方针、目标，审定安全生产重大事项。
2. 安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理工作，组织实施安全生产各项规章制度，组织安全生产检查、培训、考核等工作。
3. 各部门、车间、班组：负责本部门、车间、班组安全生产工作，落实安全生产责任制，确保安全生产目标实现。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各车间、班组负责人对本车间、班组安全生产工作负直接管理责任。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理制度1. 安全生产法律法规、标准规范学习制度：企业应定期组织员工学习安全生产法律法规、标准规范，提高员工安全意识。
2. 安全生产投入保障制度：企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产设施、设备、防护用品等投入。
3. 安全生产检查制度：企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
4. 安全生产教育培训制度：企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全技能和应急处置能力。
5. 安全生产应急管理制度：企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序等，确保应急处置及时、有效。
6. 安全生产隐患排查治理制度：企业应建立隐患排查治理制度，对安全隐患进行排查、治理、跟踪、复查。
7. 安全生产奖惩制度：企业应设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励；对违反安全生产规定的，依法依规进行处理。
五、安全生产保障措施1. 安全生产设施设备：企业应按照国家标准配置安全生产设施设备，并定期检查、维护、保养，确保设施设备安全可靠。
企业安全管理标准化
企业安全管理标准化一、安全生产方针、目标、原则企业安全管理标准化，旨在建立完善的安全管理体系，确保员工的生命财产安全，降低安全事故发生，推动企业持续健康发展。
以下为安全生产方针、目标、原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现零事故、零伤害、零污染，争创安全生产标准化企业。
3. 安全生产原则：坚持依法治安、科技兴安、文化育安、责任强安。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责制定和实施企业安全生产政策、目标、计划，对安全生产重大问题进行研究决策，组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的问题。
2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，对安全生产任务进行分解、落实，对安全生产情况进行汇总、分析，为领导小组提供决策依据。
（2）设立安全生产考核组，负责对各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况进行定期考核，提出奖惩建议。
（3）设立安全生产培训组，负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
（4）设立安全生产技术组，负责研究、推广安全生产新技术、新工艺，提高安全生产水平。
（5）设立安全生产巡查组，负责对企业生产现场进行巡查，发现问题及时督促整改。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产措施落实到位；（3）组织项目安全生产策划，明确项目安全生产目标，制定安全生产计划；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）对项目安全生产事故进行调查、处理，总结事故教训，防止同类事故再次发生；（6）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担技术领导责任，其主要职责如下：（1）负责项目安全生产技术管理工作，确保安全生产技术措施得到有效执行；（2）组织编制项目安全生产技术方案，审批重大安全技术措施；（3）对项目安全生产中的技术问题提供解决方案，指导安全生产技术创新；（4）监督项目施工过程中的安全技术交底，确保施工人员了解安全技术措施；（5）参与项目安全生产事故的调查和处理，分析事故原因，提出技术防范措施。
安全管理质量标准化管理制度（4篇）
安全管理质量标准化管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范安全管理程序和标准，确保员工生命安全，财产安全和环境安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业员工及相关服务供应商。
第三条本制度所称安全管理，指的是对企业内外环境、使用设施以及人员行为进行规范和控制，以实现安全目标和减少安全风险。
第四条本制度的主要任务是建立和完善企业安全管理体系，确保安全管理程序的合理性、有效性和可操作性。
第二章安全目标第五条企业的安全目标是：保障员工的生命安全和健康、保护企业财产安全、保护周围环境的安全。
第六条为实现上述目标，企业将从以下几个方面着手：（一）建立健全安全管理体系，明确各级管理责任。
（二）开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）进行安全风险评估和预防措施的规划和实施，减少安全风险。
（四）加强安全设施和装备的管理和维护，确保其正常和安全运行。
（五）建立应急管理体系，做好安全事故应急处理工作。
（六）加强对供应商的安全管理，确保其符合相关安全要求。
第三章安全管理责任第七条企业的安全管理责任由企业管理层负责，具体责任人为安全管理部门和相关部门的负责人。
第八条具体的安全管理责任如下：（一）企业管理层负责对整个企业的安全管理工作进行监督和检查，确保安全管理措施的有效实施。
（二）安全管理部门负责制定和完善企业的安全管理制度和规程，组织开展安全培训和宣传工作，开展安全风险评估，进行事故调查和处理。
（三）相关部门负责制定和实施本部门的安全管理措施，确保本部门的安全工作符合企业的要求。
（四）员工应参与并遵守企业的安全管理制度和规程，积极参与安全培训活动，提高安全意识和技能。
第四章安全管理措施第九条企业应制定并实施一系列的安全管理措施，包括以下方面：（一）安全设施和装备的管理和维护：对企业内的安全设施和装备进行定期维护和检查，确保其正常和安全运行。
（二）安全培训和宣传：对新员工进行入职培训，定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
2024年安全生产标准化管理制度（三篇）
2024年安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为全面推进集团公司所属企业安全生产标准化建设，规范安全生产标准化建设管理，强化安全基础管理，改善安全生产条件，确保安全生产标准化持续改进和不断提高，根据国家、行业的有关规定，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二条通过开展安全生产标准化建设，进一步健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度，提高生产装置、设施、设备的技术水平，全面促进企业安全生产保障水平。
第三条本制度适用于集团公司所属地面生产经营企业。
第二章职责第四条集团公司、二级公司参照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—____)及行业制定的《安全标准化标准及考核评分细则》，结合行业、企业实际，制定《安全生产标准化达标规划》和《安全生产标准化标准及考核评分细则》，并组织评级验收。
第五条生产经营企业制定安全生产标准化实施方案，积极开展安全生产标准化创建，并动态管理。
第六条集团公司每半年对二级公司安全生产标准化工作进行一次指导、考核；二级公司每季年对所属生产经营企业安全生产标准化工作进行一次指导、检查、考核；生产经营企业每月进行一次自查自纠。
第三章实施第七条各单位做好宣传教育工作，使全体干部职工充分认识实施安全生产标准化的重要性，熟知各要素及相关内容要求，做到全面参与。
第八条实施过程中要编制工作计划，保证人力、物力、财力，并对阶段性工作定期进行分析、总结，确保各项工作有序开展，完成标准化建设工作。
第九条创建工作，要抓规范、抓过程、抓实效；对达到标准化一级的单位要重点抓巩固、二级的单位着力抓提升、三级的单位督促抓改进；对未开展标准化创建工作的单位，抓指导、抓促进、抓达标。
第四章考核第十条集团公司、二级公司、全资及控股企业建立完善安全生产标准化考核机制，定期开展安全生产标准化考核、评比工作；对积极开展安全生产标准化建设、按时达标的单位可自行奖励。
第十一条考核评比要严肃、认真，不走形式、不走过场，树典型，进行奖优罚劣。
企业安全标准化管理制度范文（三篇）
企业安全标准化管理制度范文第一章总则第一条为确保企业的投资、生产、运营等各项活动的安全，维护员工、客户以及企业财产的安全，建立和完善企业安全管理制度，遵守国家法律法规和标准的要求，本制度编制的目的是建立一套规范的管理制度，使企业的安全管理工作有章可循，有据可依。
第二条本制度适用于所有企业成员，包括所有员工、管理层以及外来访客。
所有企业成员必须严格遵守本制度的各项规定。
第三条本制度内容应与国家法律法规和有关标准保持一致，如与国家法律法规和标准有不一致的地方，以国家法律法规和标准为准。
第四条企业应建立健全安全管理组织机构，明确各级安全管理责任，确保各项安全管理工作的有效开展。
第五条企业应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第六条企业应建立安全风险评估和应急预案，有效应对突发事件和事故，及时采取应急措施，减少损失。
第二章安全管理体系第七条企业应建立安全管理制度文件，并向全体员工进行宣传和培训。
文件内容应包括安全政策、安全目标、安全职责及权限、规章制度等。
第八条企业应设立安全管理部门，负责安全管理工作的组织和实施，确保各项安全管理工作的顺利进行。
第九条企业应建立健全的安全培训体系，制定安全培训计划，定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和安全素质。
第十条企业应设立安全评估和检查制度，定期进行安全评估和检查，发现问题及时整改，确保安全措施的有效性。
第十一条企业应建立安全事件报告和处置制度，对发生的安全事件及时报告，并进行调查和处理，防止事故的扩大和重复发生。
第十二条企业应建立健全应急管理体系，编制应急预案，定期组织应急演练，提高应急处理能力。
第十三条企业应建立安全记录与档案管理制度，对安全管理工作的各项记录和文件进行归档和管理，便于查阅和总结经验。
第三章安全生产管理第十四条企业应建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，落实责任到人。
第十五条企业应建立安全生产规章制度，包括生产作业规程、安全操作规程、应急处置规程等，明确员工在生产作业中的安全要求和操作规范。
企业安全生产标准化管理制度的主要内容
安全生产标准化管理办法为进一步规范和促进公司安全生产标准化建设，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产工作，不断提升安全管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》、《企业安全生产标准化建设定级办法》、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》、《企业安全生产标准化基本规范》等文件要求，结合公司实际，制定本办法。
一、适用范围本办法适用于公司各单位及全体员工。
安全生产标准化的实施，应体现全员、全过程、全方位、全天候的原则，并采用有效方式实现信息的交流和沟通。
二、管理职责(一)公司建立、健全企业安全生产管理网络，成立安全生产标准化领导小组、推进小组、专业小组、内审小组。
(二)安全生产标准化领导小组组长由执行董事、总经理任组长，分管副总经理、总工程师、安全总监任副组长，组员由分管负责人，各管理部室、生产车间负责人，相关专业管理人员及专职安全管理人员共同组成，负责组织安全生产标准化的宣贯、建立、运行及改进提升监督管理工作。
领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，安全生产部部长任办公室主任。
(三)安全生产标准化推进小组组长由安全总监担任，组员由安全生产部、生产技术部(调度室)、机电管理部负责人和相关工作人员共同组成，负责安全生产标准化建设的实施。
(四)安全生产标准化专业小组组长由安全总监担任，负责指导工作，组员由安全生产部、生产技术部(调度室)、机电管理部负责人和相关工作人员共同组成，工作内容根据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》的要素分为管理制度、培训教育、生产设施及工艺安全、作业安全、事故与应急等十二个方面。
(五)安全生产标准化内审小组组长由公司分管安全生产的负责人担任，组员由领导小组、推进小组、专业小组相关人员组成，负责对体系运行情况定期开展符合性检查，主要包括以下工作：1.负责对安全生产标准化体系文件资料的辅导和内审的技术工作；2.负责对工艺过程、设备设施、电气系统、仪表系统、危险化学品管理、储运系统、消防系统、公用工程的辅导和内审的技术工作；3.负责对生产现场的作业行为、作业环境、职业健康、应急能力的辅导和内审的技术工作；4.负责对内审的结果进行分析，提出改进意见。
企业安全生产标准化管理制度
企业安全生产标准化管理制度第一章总则第一条目的与依据为确保企业生产过程中的安全和稳定，保护员工生命资产安全，提高生产管理效率，依据国家相关法律法规以及企业实际情况，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业全体员工和与企业有业务往来的外部单位及人员。
第三条安全生产组织1.企业设立安全生产委员会，由企业管理负责人担负召集人，负责布置安全生产工作的组织实施。
2.安全生产委员会成员由企业各部门负责人、技术人员和安全管理人员构成。
第二章安全生产责任第四条企业管理负责人责任1.企业管理负责人是企业安全生产的第一责任人，负责组织和实施安全生产工作，落实安全生产措施，并向上级主管部门定期报告安全生产情况。
2.企业管理负责人要订立并落实安全生产目标和责任制，定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第五条部门负责人责任1.各部门负责人要依照企业安全生产要求，组织并推动本部门的安全生产工作。
2.部门负责人要定期检查本部门的安全设施设备，确保其完好有效，并及时处理存在的安全隐患。
第六条员工责任1.员工要严格遵守各项安全生产制度和规定，正确使用安全设施设备，如发现安全隐患或安全事故，应及时报告上级。
2.员工要参加企业组织的安全生产教育培训，提高自身的安全防范意识和应急处理本领。
第三章安全生产措施第七条安全培训1.企业要定期组织安全生产培训，包含但不限于生产操作规程、紧急救援预案等方面的培训。
2.员工接受安全培训后，应进行考核，并建立个人安全生产档案。
第八条安全设备1.企业要依据生产工艺和安全要求，配备相应的安全设备，确保生产过程的安全和稳定。
2.安全设备必需符合国家标准，并定期检测、维护和更新。
第九条安全防护1.企业要做到安全生产全员参加，建立安全防护责任制度，定期组织安全检查和隐患排查。
2.对于发现的安全隐患，要及时采取措施进行整改，确保员工和设备的安全。
第十条应急预案1.企业要订立健全应急预案，明确应急组织和处理流程，提前做好相关培训和演练工作。
化工厂企业安全标准化管理制度
一、总则为加强化工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 预防为主，安全第一：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产放在首位。
2. 全员参与，责任明确：强化全员安全意识，明确各级人员安全生产责任，形成齐抓共管的良好局面。
3. 科学管理，持续改进：采用科学的管理方法，不断总结经验，持续改进安全生产管理水平。
4. 依法依规，严格标准：严格执行国家有关安全生产法律法规和行业标准，确保安全生产标准化。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责企业安全生产工作的决策、指导、协调和监督。
2. 安全生产部：负责企业安全生产工作的具体实施，包括安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产检查、事故处理等。
3. 各部门、车间：负责本部门、车间安全生产工作的具体实施，落实安全生产责任制。
四、安全生产责任制1. 企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接责任。
3. 专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工上岗前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应急处置能力。
六、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立安全生产隐患排查治理制度，确保隐患整改到位。
3. 对安全生产检查情况进行记录、分析、总结，持续改进安全生产管理水平。
七、事故处理1. 严格执行事故报告制度，及时、准确、全面地报告事故情况。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
安全标准化管理制度模版（5篇）
安全标准化管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，防范和控制安全生产风险，保障员工的安全和健康，根据国家有关法律法规和标准化管理的要求，制定本安全标准化管理制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属各单位和分支机构。
所有员工都应遵守本制度的规定，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条本制度的目标是：建立健全安全标准化管理体系，提高安全生产水平，防范和控制安全风险，降低安全生产事故的发生率，实现安全生产的可持续发展。
第四条本制度的基本原则是：全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、动态更新。
第五条企业应根据自身的特点和实际情况，制定相关的安全标准化管理制度细则，并定期进行修订和完善。
第二章安全标准化管理体系第六条企业应建立健全安全标准化管理体系，包括组织架构、职责分工、工作流程等内容。
第七条企业应设立安全标准化管理部门，负责安全标准化管理工作的组织、协调和监督。
第八条安全标准化管理部门的主要职责包括：制定安全标准化管理制度，开展安全风险评估，制定安全生产标准，组织开展安全培训，监督和检查各项安全工作等。
第九条企业应根据工作需要，设立相应的安全管理岗位，明确各级安全管理人员的职责和权限。
第十条企业应建立健全安全信息管理系统，实现对安全信息的收集、存储、分析和利用。
第三章安全生产标准化第十一条企业应制定和执行安全生产标准，包括安全操作规程、安全技术规范、安全设施标准等。
第十二条企业应认真执行安全生产标准，确保员工按照标准进行操作，防范和控制安全风险。
第十三条企业应加强对设备、设施、材料等的安全评定和监督检查，保障其安全可靠的运行。
第十四条企业应定期组织员工进行安全培训和技能考核，提高员工的安全意识和技能水平。
第十五条企业应建立健全事故应急预案，加强对事故隐患的排查和整改工作。
第四章安全风险管理第十六条企业应制定和完善安全风险管理制度，明确安全风险评估、风险控制和风险监测的工作要求。
第十七条企业应开展安全风险评估工作，对可能出现的安全风险进行识别、分析和评估。
化工厂企业安全标准化管理制度
化工厂企业安全标准化管理制度一、总则1. 本制度适用于所有化工厂企业，旨在规范安全管理，预防和减少事故，保障员工生命财产安全。
2. 企业应建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任。
二、安全生产责任体系1. 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全生产管理人员。
三、安全生产教育培训1. 企业应对新员工进行三级安全教育，包括企业级、车间级和班组级。
2. 定期组织员工进行安全生产知识的培训和考核。
四、安全操作规程1. 企业应制定详细的安全操作规程，并确保每位员工都能熟悉掌握。
2. 对特殊岗位的员工，应进行专门的安全操作培训，并考核合格后方可上岗。
五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
2. 鼓励员工主动报告安全隐患，企业应对有效建议给予奖励。
六、事故应急管理1. 企业应制定事故应急预案，包括应急组织、应急程序和应急资源等。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
七、职业健康与劳动保护1. 企业应为员工提供符合国家标准的劳动保护用品，并教育员工正确使用。
2. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保员工健康。
八、安全事故处理1. 一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，组织抢救，并及时报告相关部门。
2. 对事故原因进行调查分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
九、安全生产考核与奖惩1. 企业应定期对安全生产工作进行考核，对成绩突出的个人或团队给予奖励。
2. 对违反安全生产规定的行为，应根据情节轻重给予相应的处罚。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施，由企业安全生产管理机构负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请根据企业实际情况，对上述模板进行适当调整和补充，以确保其适应性和有效性。
企业安全标准化管理制度范文(3篇)
企业安全标准化管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，防范和处理各类安全事故，保护员工生命财产安全，有效管理和利用资源，实现企业的可持续发展，制定本制度。
第二条企业安全标准化管理制度是企业安全管理的基本准则和操作规范，适用于企业全体员工和相关合作方。
第三条企业安全标准化管理制度包括安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、应急救援制度、安全奖惩制度等内容。
第二章安全责任制度第四条公司总经理是安全工作的第一责任人，负责组织、协调和监督企业的安全工作。
第五条各级管理人员要履行安全管理职责，加强对下属人员的安全教育和培训，落实安全工作责任和措施。
第六条各部门负责人要按照职责，制定和完善安全管理制度和工作计划，组织实施，并定期向上级汇报安全工作情况。
第七条每个员工都应当遵守安全规章制度，正确使用和保管劳动防护用品和工作设备，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。
第三章安全培训制度第八条企业要建立健全安全培训制度，包括新员工入职安全培训、定期安全培训、岗位培训等。
第九条安全培训要由专业人员进行，内容包括安全意识培养、安全知识学习、安全技能训练等。
第十条新员工入职安全培训要包括企业的安全规章制度、应急逃生演练等内容，确保新员工对企业安全管理要求有清晰的认识。
第四章安全检查制度第十一条企业要建立定期安全检查制度，对生产设备、工作场所、操作规程等进行全面检查和评估。
第十二条安全检查要由专业的安全人员进行，发现问题要及时整改，并定期进行复查，确保安全隐患得到有效控制和改善。
第十三条安全检查要建立记录，对隐患整改情况进行跟踪和记录，形成安全检查报告，并向上级汇报。
第五章应急救援制度第十四条企业要建立健全应急救援制度，包括应急预案、应急组织、应急设施等。
第十五条应急预案要分工明确，包括事故报告、应急响应、人员疏散和伤员救护等内容。
第十六条应急组织要建立完善，明确各级负责人和应急小组成员的职责和任务。
企业安全生产标准化制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产标准化管理办法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、经营、管理活动，包括但不限于生产经营场所、设备设施、人员行为等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条企业安全生产标准化工作应坚持以下原则：（一）领导重视，责任明确；（二）全员参与，共同维护；（三）制度先行，标准引领；（四）持续改进，追求卓越。
第二章组织机构及职责第五条企业成立安全生产标准化工作领导小组，负责企业安全生产标准化工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第六条安全生产标准化工作领导小组职责：（一）制定企业安全生产标准化工作规划和年度计划；（二）组织开展安全生产标准化评审工作；（三）监督各部门落实安全生产标准化要求；（四）协调解决安全生产标准化工作中的重大问题；（五）对企业安全生产标准化工作进行总结和评估。
第七条企业各部门安全生产标准化工作职责：（一）生产部门：负责生产现场安全生产标准化建设，确保生产过程安全；（二）设备管理部门：负责设备设施安全生产标准化建设，确保设备设施安全运行；（三）技术部门：负责技术措施和工艺流程安全生产标准化建设，提高安全生产水平；（四）人力资源部门：负责员工安全生产标准化教育培训，提高员工安全意识；（五）财务部门：负责安全生产标准化经费的筹措和使用；（六）其他部门：按照职责分工，做好安全生产标准化相关工作。
第三章安全生产标准化内容第八条企业安全生产标准化内容包括：（一）安全生产责任制；（二）安全生产规章制度；（三）安全生产教育培训；（四）安全设施设备；（五）安全生产投入；（六）安全生产检查；（七）事故报告、调查和处理；（八）职业健康；（九）应急救援；（十）安全生产信息化建设。
企业安全标准化管理制度范本（3篇）
企业安全标准化管理制度范本一、引言随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大，企业面临着越来越多的安全风险和挑战。
为了确保企业安全运营，提升安全管理水平，制定并实施企业安全标准化管理制度是每个企业都应该重视的重要工作。
本文旨在规范企业安全管理制度，确保企业安全及员工健康，实现企业的可持续发展。
二、管理责任1. 高层领导应当制定和确立企业安全管理方针，并明确安全管理目标；2. 安全主管部门应负责安全标准化管理的组织和协调工作；3. 各级管理人员应积极履行安全管理责任，确保员工的安全意识和安全行为的培养；4. 安全责任明确，在安全事故发生时要及时调查、分析并采取有效措施避免再次发生。
三、安全生产责任制1. 各部门负责人应制定和完善本部门的安全管理制度和规程；2. 职工应认真遵守公司安全制度和规程，履行安全生产责任；3. 安全生产责任制要落实到岗位，明确工作职责和权益；4. 安全生产责任要有明确的考核指标，进行定期考核和评估；5. 安全生产责任制应定期进行审查和优化，保证其有效性。
四、安全教育培训1. 新员工入职前，应进行安全教育培训，包括工作场所安全及紧急处理等方面的知识；2. 定期组织各类安全教育培训活动，提高员工对安全管理的认识和意识；3. 针对具体岗位和工种，组织专项培训，提高员工的安全操作技能；4. 随时更新和完善安全教育培训内容和方法，以适应企业发展的需要。
五、安全检查与事故处理1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改，并做好记录；2. 建立健全安全隐患排查制度，将安全隐患整改纳入日常管理；3. 对安全检查中发现的问题，应立即采取措施进行处理，防止事故发生；4. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织人员展开救援，并做好事故处理和事故报告。
六、安全设备与防护措施1. 根据作业环境和安全风险情况，配备必要的安全设备和防护装备；2. 安全设备和防护措施应经过合格机构检验和评估，并定期进行维护和保养；3. 在特殊环境和工作场所，应设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全；4. 完善消防设施及应急疏散通道，定期进行消防演练。
企业安全生产标准化管理制度范本
一、总则1. 为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于本企业所有员工、生产、经营、管理等各项活动。
3. 企业安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产目标的实现。
二、组织机构与职责1. 企业成立安全生产委员会，负责统筹协调、指导、监督和检查企业安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组安全生产管理工作。
4. 安全生产管理人员职责：（1）贯彻执行国家和地方安全生产法律法规及企业安全生产规章制度；（2）组织、实施安全生产教育培训；（3）开展安全隐患排查治理；（4）参与事故调查处理；（5）其他安全生产工作。
三、安全生产责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负责。
3. 员工对本岗位安全生产工作负责。
四、安全生产教育培训1. 企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 在职员工应每年参加至少一次安全生产教育培训。
五、安全生产投入1. 企业应按照国家规定和行业标准，保证安全生产投入。
2. 安全生产投入用于购置、更新、维护安全设施、设备，以及改善劳动条件。
六、安全生产检查与隐患排查治理1. 企业应定期开展安全生产检查，发现安全隐患，及时整改。
2. 各部门、车间、班组应定期开展安全隐患排查治理，建立隐患排查治理台账。
3. 对重大安全隐患，应立即上报安全生产委员会，制定整改方案，落实整改措施。
七、事故报告与处理1. 事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后24小时内，企业应向相关部门报告事故情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业安全标准化管理制度1、安全生产责任制22、安全培训教育制度233、安全检查和隐患整改管理制度274、生产设施检维修安全管理制度315、安全作业管理制度346、危险化学品安全管理制度487、生产设施安全管理制度528、安全投入保障制度579、劳动防护用品管理制度5810、事故管理制度6211、职业卫生工作管理制度6712、仓库、罐区安全管理制度7113、安全生产例会制度7714、安全生产奖惩制度7815、防火与防爆安全管理制度8016、防尘、防毒安全管理制度8217、禁火禁烟管理制度8418、特种作业人员管理制度85安全生产责任制第一章总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，有岗必有责。
企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于**化工厂的各车间、机关及相关部门。
第二章厂领导安全职责第一条厂长安全职责1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制订厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。
第二条党委书记安全职责1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。
2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。
4、协助行政检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。
5、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
6、支持厂长关于安全工作的奖惩。
支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
7、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第三条生产副厂长安全职责1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。
发生上报公司重大生产事故时，到公司汇报。
5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
6、负责安全培训、教育和考核工作。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生中存在的问题。
8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9、按照上述安全职责，每年制订生产副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第四条设备副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。
2、组织制订、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机设备主管部门安全职责履行和各项或设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4、负责组织机动(或设备)职能部门进行上报公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动(或设备)主管部门报告。
发生上报公司重大事故或与设备有关事故时，到公司汇报。
5、组织或设备安全大检查，落实设备隐患整改，制订安全防范措施。
6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
7、定期召开或设备系统的安全生产工作会议，分析或设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
8、组织或设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
9、按照上述安全职责，每年制订或设备副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第五条销售副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。
2、组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3、贯彻“五同时”原则，保证供应产品的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9、按照上述安全职责，每年制订销售副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第六条人事副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。
2、组织制订、修订和审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施。
3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况。
5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
7、按照上述安全职责，每年制订人事副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第七条工会主席安全职责1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保证的方针、政策并监督执行。
充分发挥群众在安全工作中的监督作用。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。
3、协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。
参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持厂长关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。
6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7、按照上述安全职责，每年制订工会主席年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第八条工程师安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对本厂安全生产工作全面负责。
2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。
4、审查厂安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
5、负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。
6、参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
7、按照上述安全职责，每年制订工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第三章职能部门安全职责第一条厂办公室安全职责1、协助厂领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好厂安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2、组织检查落实干部值班制度。
3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4、搞好各车间的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。
5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
第二条安全监督部门安全职责1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室；制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。
3、组织制订、修订本厂职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全安全卫生技术要求。
6、会同设备管理部门负责轻烃分馏装置、锅炉、压力容器、和罐区安全监督工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
9、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。
10、按公司有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11、会同有关部门搞好厂职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
12、负责对厂各车间安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
13、检查督促有车间搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。
14、建立健全安全管理岗，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议。
第三条生产调度部门安全职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。