提高沟通效果的途径
有效沟通提高沟通技巧的6种方法
有效沟通提高沟通技巧的6种方法沟通是人际交往中至关重要的一环，它不仅能够建立良好的人际关系，还能够增进团队合作和解决问题。
然而，并不是每个人都能够轻松地与他人进行有效的沟通。
为了帮助大家提高沟通技巧，本文将介绍6种有效沟通的方法。
一、倾听和理解对方倾听并理解对方是实现良好沟通的关键。
在与他人对话时，我们应该全神贯注地倾听，不打断别人，不插话，用心聆听对方的观点和想法。
同时，我们还要通过合适的肢体语言和眼神交流来表达我们的注意和理解。
当我们给对方足够的时间和空间来表达自己，并且真正理解对方的意图和感受时，沟通变得更加畅通和有效。
二、积极表达和清晰明确积极地表达自己的意见和表达方式对于有效沟通至关重要。
我们应该用简洁明了的语言来陈述自己的想法，避免使用模糊的词语和表达方式。
同时，我们还要注意自己的肢体语言和声音的变化，以确保我们的表达方式与我们想传达的信息一致。
积极且清晰的表达方式有助于提高对方理解我们的能力，从而增进沟通的效果。
三、借助非语言沟通手段除了语言表达外，我们还可以借助非语言沟通手段来增进沟通效果。
肢体语言、面部表情和眼神交流都可以传递额外的信息和情感。
通过注意自己和对方的非语言沟通，我们能更好地捕捉到对方的真实意图，并更准确地理解对方的情感。
因此，我们应该在沟通中注重注意并有效利用非语言沟通手段。
四、善用积极的反馈给予积极的反馈是有效沟通的重要一环。
当对方分享自己的观点或表达自己的想法时，我们应该给予鼓励和支持。
通过肯定对方的努力和给予认可，我们可以建立起积极向上的沟通氛围，并增强彼此之间的合作意愿。
相反，如果我们只关注对方的错误和缺点，可能会导致沟通的僵化和破裂。
因此，及时给予积极的反馈对于建立有效沟通至关重要。
五、灵活运用问询技巧在沟通中，问询技巧是非常有用的工具。
通过提出开放性的问题，我们可以促使对方更深入地思考和表达自己的观点。
例如，我们可以问：“你认为我们如何改善这个项目的进展？”这样的问题可以激发对方积极参与到对话中，增进彼此的理解。
建立有效的沟通技巧提升沟通效果的五个方法
建立有效的沟通技巧提升沟通效果的五个方法在个人与职业生活中，建立有效的沟通技巧是至关重要的。
良好的沟通可以帮助我们更好地与他人相处、解决问题，并提高工作效率。
然而，有时候我们会遇到沟通不畅或不成功的情况。
下面将介绍五个方法，帮助我们建立有效的沟通技巧，以提升沟通效果。
方法一：倾听并理解对方建立有效的沟通技巧的第一个方法是学会倾听并理解对方。
沟通是双向的，不仅要表达自己的观点，更要倾听并尊重他人的意见。
当他人表达意见时，我们应展示出真正的倾听，给予充分的关注，并积极回应对方。
这样可以增加互信，促进有效的沟通。
方法二：运用适当的非语言沟通在建立有效的沟通技巧方面，非语言沟通起着重要的作用。
适当运用面部表情、姿势、手势等非语言信号，可以更好地传达自己的观点和感受。
此外，我们还应注重自身的身体语言，保持姿态端正、自信的形象，这样有助于建立自信和亲和力，增强沟通效果。
方法三：运用恰当的语言和措辞语言是沟通的核心工具，因此运用恰当的语言和措辞至关重要。
我们应该选择清晰简洁的措辞，避免使用复杂或模棱两可的词语。
此外，还要注意语速和语调的把握，避免说话过快或过慢，以及过于激动或无聊的语调，从而更好地传达自己的观点。
方法四：培养良好的人际关系建立有效的沟通技巧还需要与他人建立良好的人际关系。
一个良好的人际关系可以为沟通提供更好的环境和条件。
我们应该学会团队合作、协调和解决冲突的技巧，与他人建立友好互信的关系，以便在日常沟通中更好地相互理解和支持。
方法五：积极反馈和调整最后一个方法是积极反馈和调整。
沟通是一个动态的过程，我们应该学会根据对方的反馈及时调整自己的沟通方式。
如果对方没有理解或产生误解，我们应该耐心解释并及时提供更多信息。
同时，也要注意倾听对方的反馈和建议，通过反馈不断改进自己的沟通技巧。
总结：建立有效的沟通技巧提升沟通效果的五个方法包括倾听并理解对方、运用适当的非语言沟通、运用恰当的语言和措辞、培养良好的人际关系以及积极反馈和调整。
如何提高沟通效率？
如何提高沟通效率？提高沟通效率是优化人际交往和团队协作的关键。
以下是一些建议，帮助你提高沟通效率：1.明确沟通目标：在沟通之前，要明确沟通的目标和目的，确保双方都清楚沟通的目的和重点。
这有助于减少信息冗余和不必要的讨论。
2.精简语言：在沟通时，尽量使用简洁明了的语言，避免使用复杂的词汇和句子结构。
这有助于提高信息的传递速度和理解程度。
3.直接表达：在沟通时，直接表达自己的观点和需求，避免绕弯子或含糊其辞。
这有助于减少误解和不必要的猜测。
4.倾听和理解对方：在沟通过程中，要倾听对方的意见和想法，并理解对方的观点和需求。
这有助于建立信任和良好的合作关系，并促进信息的双向流动。
5.确认对方的理解：在沟通过程中，可以询问对方是否理解自己的意思，并让对方复述一下自己的意思。
这有助于确保双方都充分理解对方的观点和需求。
6.避免情绪化：在沟通过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的表达。
情绪化的言辞容易引发冲突和误解，不利于有效沟通。
7.使用合适的沟通方式：根据具体情况选择合适的沟通方式，如面对面会议、电话会议、电子邮件等。
不同的沟通方式适用于不同的情境和需求，选择合适的沟通方式可以提高沟通效率。
8.及时反馈：在沟通过程结束后，可以进行反馈和总结，回顾沟通的过程和结果，并确定下一步的行动计划。
这有助于确保沟通的成果得到有效的应用。
总之，提高沟通效率需要双方共同努力和技巧。
要明确沟通目标、精简语言、直接表达、倾听和理解对方、确认对方的理解、避免情绪化、使用合适的沟通方式以及及时反馈。
只有这样，才能建立良好的人际关系，达成共识并实现有效的沟通。
提高沟通技巧的9种方法
提高沟通技巧的9种方法在当今社会，良好的沟通技巧对我们的个人和职业生活都非常重要。
无论是与同事合作、与客户交流，还是与家人、朋友交流，我们都需要有效地表达和理解信息。
然而，有些人可能在沟通方面遇到困难，不知道如何更好地与他人交流。
本文将介绍九种提高沟通技巧的方法，帮助你在任何环境中更好地与他人沟通。
1. 积极倾听倾听是建立良好沟通的基础。
当你与他人交谈时，要专注地倾听对方的观点和意见，不要打断对方或在心里分散注意力。
通过积极倾听，你能更好地理解对方的立场，从而更准确地回应。
2. 清晰地表达清晰地表达自己的观点和意图是沟通的关键。
使用明确的语言和简洁的句子来表达想法，并避免使用模棱两可或含糊不清的词语。
确保你的表达方式简单明了，容易理解。
3. 注意非语言沟通沟通不仅仅是言语交流，也包括非语言方面的沟通，如肢体语言、面部表情和眼神交流等。
学会观察对方的非语言信号，可以帮助你更好地理解对方的意图并更有效地回应。
4. 适应对方的风格不同的人有不同的沟通风格，一些人可能更喜欢直接、迅速的沟通方式，而其他人可能更喜欢温和、缓慢的沟通方式。
了解对方的沟通风格，并根据需要适应对方的风格，可以减少误解和冲突。
5. 提问和复述在沟通中，提问是一个重要的技巧。
通过提问，你可以更好地了解对方的观点和需求，并消除不确定性。
同时，在交谈中复述对方的观点也是一个有效的沟通方式，它可以表明你对对方的理解，并给予对方反馈。
6. 注重沟通环境沟通环境对交流的效果有重要影响。
选择一个安静、干净、舒适的环境来进行重要的对话，可以提高沟通的效果。
确保没有干扰因素，例如嘈杂的背景声音或其他人的干扰，以保持集中精力。
7. 尊重和礼貌尊重和礼貌是建立良好沟通的基础。
在与他人交流时，要尊重对方的观点和意见，不要过于主观或偏激。
保持礼貌和友善的态度，可以增进彼此之间的理解和信任。
8. 学会妥协在沟通中，意见的不同是常有的事情。
学会妥协是解决冲突和达成共识的关键。
提高沟通技巧的七大方法
提高沟通技巧的七大方法沟通是人类社会交流的基石，良好的沟通能力对于个人和团队的发展都至关重要。
然而，很多人在沟通中遇到了各种问题，如语言不清晰、表达能力不足、听取不仔细等。
幸运的是，我们可以通过一些方法和技巧来提高自己的沟通能力。
以下是七种有效提高沟通技巧的方法：一、倾听并理解对方的观点倾听是良好沟通的关键。
在与他人交流时，我们应该用心倾听对方的观点，并且尝试理解他们的立场和意图。
我们可以通过积极回应和提问，表明我们真正关注他们在说什么。
这样做的好处是增加了对方的信任感，并且促进了良好的交流氛围。
二、运用非语言沟通技巧沟通不仅仅是通过口头表达完成的，非语言沟通同样重要。
我们的姿态、眼神、手势等无声语言都能传达出丰富的信息。
比如，保持良好的姿态和眼神接触能让人感到受到尊重和重视。
此外，合理运用手势能够提升讲述故事或者解释观点的效果。
通过掌握非语言沟通技巧，我们可以增强自己的表达能力。
三、清晰地表达自己的观点沟通的目标是让信息传达到对方，因此我们需要清晰地表达自己的观点。
首先，选择合适的词汇和语句结构，使得表达更加准确和易懂。
其次，适当地运用例子、比喻和引用能够帮助对方更好地理解我们的观点。
最后，注意语速和语调，使得表达更富有感染力和说服力。
四、积极主动地提问提问是促进交流和获取信息的有效方法。
通过积极主动地提问，我们可以更深入地了解对方的想法和需求。
与此同时，提问还能帮助我们澄清自己的疑惑以及加深对话的意义。
因此，我们应该学会合理地运用开放性和封闭性问题，并且注意问题的时机和方式。
五、适度运用情绪表达情绪在沟通中起到了非常重要的作用。
适度运用情绪表达可以增强对方的共鸣和理解。
当我们在与他人交流时，应该学会表达自己的情绪，但不要过于激动或者冷漠。
同时，我们也需要学会控制负面情绪，以免对沟通造成负面影响。
六、注重积极反馈提供积极的反馈是一种非常有效的沟通方式。
积极的反馈能够让对方感受到肯定和鼓励，进而促进良好的沟通关系。
五种提高沟通技巧的方法
五种提高沟通技巧的方法提高沟通技巧的五种方法沟通是人际交往中至关重要的一环。
通过良好的沟通，我们可以更好地表达自己的想法和感受，理解他人的意见和需求。
然而，很多人在沟通中经常遇到困扰，导致信息传递不明确或者产生误解。
本文将介绍五种提高沟通技巧的方法，以帮助读者在沟通中更加有效地交流。
方法一：倾听并展示兴趣沟通是双向的，不仅需要我们表达自己的观点，还需要我们倾听他人的意见。
在与他人交谈时，应该保持专注并展示出对方所说内容的兴趣。
通过积极倾听和回应，我们能够更好地理解对方的观点，并减少误解的发生。
同时，展示兴趣还能增强沟通的良好氛围，使彼此间的交流更加顺畅。
方法二：运用非语言沟通技巧除了言语之外，我们的非语言表达也在沟通中起着重要的作用。
通过肢体语言、面部表情和声音语调等方式，我们能够更准确地传递信息和感受。
举例来说，当我们希望表达自己的兴奋时，可以运用积极的肢体动作和明快的声音语调，以增强对方的理解和共鸣。
了解并运用非语言沟通技巧，可以提升我们的沟通效果，使信息传递更加准确和清晰。
方法三：避免偏见和刻板印象在沟通中，我们可能会受到偏见和刻板印象的影响，导致我们对他人的意见和观点产生主观偏见。
为了避免这种情况，我们应该保持开放的心态，积极接纳他人的观点。
尽可能地去理解和尊重对方，并对自己的观念进行客观反思。
通过摆脱偏见和刻板印象，我们能够与他人建立真实和互信的沟通关系。
方法四：练习清晰简洁的表达清晰简洁的表达是一种高效的沟通技巧。
在沟通中，我们应该尽量避免使用复杂的词汇和冗长的句子，而是选择简单明了的语言表达自己的观点。
此外，我们还需要注意语速和语调的把握，避免过快或过慢，以及音量过高或过低所带来的困扰。
通过培养清晰简洁的表达能力，我们能够更好地传递信息，并减少信息误解的发生。
方法五：积极解决冲突和问题沟通中难免会出现冲突和问题，而积极解决这些问题是提高沟通效果的关键。
当出现冲突时，我们应该保持冷静，尽量理性地分析问题的原因，并寻求解决方案。
十个增强沟通技巧的方法
十个增强沟通技巧的方法在当今社会中，沟通技巧被认为是人与人之间有效交流和建立良好关系的关键。
无论是在个人生活中还是职业环境中，掌握增强沟通技巧的方法都是非常重要的。
本文将介绍十个实用的增强沟通技巧的方法，帮助您更好地与他人交流。
第一、积极倾听积极倾听是建立有效沟通的基础，重要的是不仅仅听别人在说什么，还要理解他们的意思。
要通过问问题、重复和总结等方式来确保对方知道你在认真倾听。
第二、注意非语言沟通除了语言表达，非语言沟通也是沟通的重要组成部分。
注意对方的面部表情、姿势和身体语言，这将帮助您更好地理解并回应对方的需求和情感。
第三、清晰明确地表达在沟通中，清晰明确地表达自己的意思非常重要。
使用简洁的语言，避免使用模棱两可或晦涩难懂的词汇，可以帮助对方更好地理解您的意思。
第四、尊重他人观点沟通是一种相互的过程，尊重他人的观点可以帮助建立良好的人际关系。
展示出对他人观点的积极态度，并以理性和开放的心态对待不同的意见。
第五、善用反馈提供反馈是沟通中的关键环节，它可以帮助巩固理解和避免误解。
及时给予反馈，明确表达自己的观点，并鼓励对方分享他们的看法。
第六、掌握适当的沟通技巧不同的沟通场合和对象需要不同的沟通技巧。
掌握适当的技巧，如求同存异、提问、争辩和总结，可以帮助您在不同的情况下更好地与他人交流。
第七、避免偏见和刻板印象偏见和刻板印象会干扰我们对他人的正确理解和对话的进行。
努力意识到个人的偏见，并保持开放的心态去接触和理解不同的观点和文化。
第八、准备充分在重要的沟通场合，充分准备对话的内容和目标，确保在交流中有条理地表达。
预料到可能出现的问题和反驳，并准备好解释和回答。
第九、注重肢体语言肢体语言是沟通的重要组成部分，它可以帮助加强和支持口头表达。
通过保持良好的姿势、眼神接触和微笑，传达积极的信息和信任。
第十、建立信任和共同体验信任是良好沟通的基础，建立信任需要时间和努力。
与他人建立共同的体验和共事经历，可以增加相互之间合作的信任度，帮助更好地进行沟通。
建立有效的沟通技巧提升沟通效果的六个方法
建立有效的沟通技巧提升沟通效果的六个方法在个人和职业生活中，建立有效的沟通技巧至关重要。
无论是与家人、朋友、同事还是客户进行交流，良好的沟通能够帮助我们更好地传递信息、解决问题，以及建立良好的关系。
然而，很多人在沟通中遇到了各种问题，例如误解、冲突和信息不对称。
为了提升沟通效果，我们可以采取以下六个方法:1. 倾听并尊重他人意见建立良好的沟通技巧的第一步是倾听并尊重他人的意见。
当我们与他人交流时，应该给予他们充分的关注，并展现出对他们观点的尊重。
这样做不仅可以增强对方的自信心，还能够建立起互相尊重和理解的基础。
2. 清晰明了地表达自己的想法沟通的另一个重要方面是清晰明了地表达自己的想法。
我们应该确保自己的意思能够被准确地理解。
避免使用模棱两可的措辞或含糊不清的语言，而是要使用简洁明了的句子，以便对方能够准确理解我们所要表达的信息。
3. 控制情绪与语气情绪和语气对沟通的效果有着重要的影响。
无论是愤怒、焦虑还是沮丧，都可能使我们在交流时表现出不适当的行为或使用挑衅性的语言。
因此，我们应该学会控制自己的情绪，并使用友善、积极的语气进行交流。
这样可以避免造成冲突，并建立起积极、和谐的沟通环境。
4. 使用非语言沟通方式沟通并不仅仅限于口头表达，非语言沟通也是一种重要的方式。
我们可以通过肢体语言、面部表情和姿势等方式来传递信息和情感。
通过运用适当的非语言沟通技巧，我们可以加强与他人的联系，增加相互理解的机会。
5. 提供具体的反馈和建议为了提升沟通效果，我们应该提供具体的反馈和建议。
当我们与他人交流时，可以指出对方做得好的地方，并提供一些改进的建议。
这样不仅能够帮助对方提高，也能够加强我们之间的合作和理解。
6. 探索多样的沟通方式沟通方式多种多样，我们可以探索不同的沟通方式来提升沟通效果。
例如，可以通过面对面的交流、电话、电子邮件或社交媒体等方式进行沟通。
选择适当的沟通方式可以更好地满足不同情况下的沟通需求，并提升沟通的效果。
提高沟通技巧的六种方法
提高沟通技巧的六种方法在现代社会中，良好的沟通技巧已经成为一个不可或缺的能力。
无论是在工作场所、个人生活还是社交圈子中，我们都需要与他人有效地交流。
然而，许多人在沟通中遇到困难，导致误解和冲突的发生。
为了解决这个问题，本文将介绍六种提高沟通技巧的方法，帮助您更好地与他人沟通。
方法一：倾听并尊重对方观点在与他人交流时，我们应该注重倾听并尊重对方的观点。
倾听不仅意味着听到对方的话，更重要的是理解对方的意思和感受。
当我们认真倾听对方时，对方会感受到重视和尊重，从而建立积极的沟通氛围。
此外，我们应该尊重对方的观点，即使我们不同意，也要尊重并尝试理解对方的立场。
通过倾听和尊重，我们可以避免冲突，增进相互理解。
方法二：运用非语言沟通技巧除了语言表达，非语言沟通也是沟通中不可忽视的一部分。
姿势、面部表情、眼神接触和肢体动作等非语言信号都可以传达信息和情感。
通过注意和运用这些非语言沟通技巧，我们可以提高信息传递的准确性和效果。
例如，保持眼神接触可以表达关注和专注，微笑可以传递友善和喜悦。
因此，我们应该学会使用和解读非语言信号，使沟通更加丰富和有效。
方法三：修炼语言表达能力清晰准确地表达自己的意思是沟通的关键。
为了提高语言表达能力，我们可以通过练习和学习来不断进步。
每天可以读一些好书，扩充词汇量和语言能力。
同时，我们可以多与他人交流，通过实践不断改进自己的表达方式。
另外，注意语速和声音的抑扬顿挫也是重要的语言表达技巧。
通过修炼语言表达能力，我们可以更加流畅地与他人交流，增强沟通的效果。
方法四：使用积极的语言积极的语言可以营造良好的沟通氛围，增强沟通的效果。
我们应该尽量避免使用否定性词语和过于直接的表达方式，而是采用鼓励和支持的态度。
例如，我们可以使用肯定的词语，如“你做得非常好”来表达赞赏和肯定。
另外，我们可以使用一些积极的措辞来表达意见和建议，例如“我认为我们可以尝试一下这个方法”。
通过使用积极的语言，我们可以增加他人的参与度，促进合作和沟通的顺利进行。
总结五个提高沟通技巧的方法
总结五个提高沟通技巧的方法提高沟通技巧的方法总结沟通是人际关系中非常重要的一环，良好的沟通能力不仅能够改善人际关系，还有助于个人在工作和生活中的表现。
在本文中，我将总结五个提高沟通技巧的方法，帮助读者更好地与他人进行交流。
一、倾听并理解对方要想有效地沟通，首先要学会倾听并理解对方。
当他人在与我们交流时，我们应该全神贯注地倾听他们的观点和意见，对他们说话的内容进行理解。
在倾听的过程中，我们不仅要关注对方的言辞，还要通过肢体语言和表情等非语言信号获取更多信息。
只有当我们真正理解对方的意思，我们才能进行有意义的回应，并建立良好的互动关系。
二、表达清晰明确清晰明确的表达是良好沟通的关键。
我们应该尽力用简洁明了的语言表达自己的观点和意见，避免使用模棱两可或含糊不清的词语。
此外，在表达自己的观点时，我们也应该注意用具体的事实和例子支持自己的观点，以增加说服力。
通过清晰明确的表达，我们能够更好地传达我们的意图，避免产生误解或引起歧义。
三、灵活运用非语言沟通除了言语表达，非语言沟通在交流中也起着重要的作用。
我们可以通过肢体语言、表情、眼神等方式来传达我们的情感和意图。
例如，微笑可以传递友好和善意，眼神接触可以表明我们在倾听他人的同时也在关注他们。
通过灵活运用非语言沟通，我们能够更加准确地表达自己的情感和意图，增强交流的效果。
四、善于提问和回应提问和回应是沟通的双向交流过程中的重要环节。
我们应该善于提出有针对性的问题，以获取更多信息和了解对方的观点。
同时，在回应他人提问时，我们应该遵循“先理解，再回应”的原则，确保我们真正理解了对方的问题并给出恰当的回答。
善于提问和回应能够促进沟通的深入和扩展，加强彼此之间的理解和信任。
五、积极运用反馈机制沟通过程中的反馈是非常重要的。
我们应该积极地寻求他人的反馈并给予回应。
当我们发现对方有困惑或不理解时，我们应该主动解释和澄清，确保对方对我们的意思和信息有准确的理解。
同时，我们也应该习惯于接受他人的反馈，对自己的表达和行为进行反思和改进。
提高沟通能力的十个方法
提高沟通能力的十个方法在现代社会，良好的沟通能力对于个人和职业发展都至关重要。
无论是与家人、同事、朋友还是陌生人进行交流，沟通能力都能帮助我们更好地表达自己的意见、理解他人以及建立良好的人际关系。
然而，不少人在沟通中遇到了各种挑战，导致信息交流不畅。
下面将介绍十个提高沟通能力的方法，帮助您更好地与他人进行交流。
方法一：积极倾听积极倾听是有效沟通的基础。
当他人与您交流时，要注意专注地听取他们的观点和意见，不要打断或中断对方。
通过倾听，您将能更好地理解对方，并能够提出有针对性的问题，进一步深入对话。
方法二：言简意赅清晰明了地表达自己的想法是沟通的关键。
尽量使用简练的语言，语句结构清晰，避免使用过于复杂或晦涩的词汇。
用简单的话语表达自己的观点和需求，这样更容易为对方所理解，并减少误解的可能性。
方法三：使用非语言交流除了语言表达，我们的身体语言和面部表情也能传达着重要的信息。
通过有效使用姿势、手势和面部表情来强化您的沟通效果。
例如，微笑、眼神接触和肢体语言等都能增强沟通的亲和力和信任感。
方法四：尊重他人的观点在沟通中，我们面对的并不总是同样的意见和观点。
当他人表达自己的想法时，要保持尊重并开放心态。
尽量理解对方的观点，不要轻易批评或否定，而是鼓励对方阐述更多细节，以更全面地了解他们的立场。
方法五：学会提问良好的提问能力能够推动对话向更深层次发展。
通过提问，我们可以更好地了解对方的意图、需求和思考过程。
学会提出开放式问题，鼓励对方详细回答，并通过追问来进一步深入探讨。
方法六：适应对方的沟通风格不同的人有着不同的沟通习惯和偏好。
有些人偏爱直接、迅速的沟通方式，而其他人则更加倾向于缓慢、详细的交流。
了解对方的沟通风格，并适应对方的方式，将有助于建立更好的沟通关系。
方法七：注重非言语反馈除了言语交流外，我们还可以通过非言语的方式来给予反馈。
通过肯定性的点头、鼓励性的眼神接触或者鼓励性的肢体语言，使对方感受到您的理解和支持。
提高人际沟通能力的10个方法
提高人际沟通能力的10个方法提高人际沟通能力的10个方法沟通对于人类来说就像吃喝一样是最基本的需要。
如何提高人际沟通能力呢?下面是给大家搜集整理的提高人际沟通能力的10个方法。
希望可以帮助到大家!提高人际沟通能力的10个方法1.多看看自学书籍自学书籍是提高特定技能的完美指南。
交际专家把他们的经验转化为文字，帮助幸运的人们学习沟通的技巧。
在大量可供选择的书籍中，我们可以模仿书中提到的这些方法来提高自己的交际技巧。
这些循序渐进的指示能在很短的时间内，帮助我们深刻理解沟通的理念并提升我们的沟通能力。
2.其他有效的沟通方式人类是优秀的竞争者。
我们在生活中与他人竞争，并在这个过程中学习新事物。
要提高我们的交际技巧，最好的途径是向别人学习。
只有通过观察他人你才有机会学到一些有用的东西。
观察其他的谈话者会使你学到别人的优点。
寻找具有良好沟通能力的同伴并密切观察他们。
模仿他们的说话方式和习惯。
随着时间的推移，你不但能像他们一样擅长交际，而且还能形成自己的独特风格。
3.增加你的词汇量沟通的技巧包括时时更新你的词汇量。
很多时候在公众场合由于用词不当，最后只有直面尴尬。
这正如盖房子不打好地基只会导致房屋的倒塌。
学习新的词汇是提高你沟通技巧的宝贵方法。
它不仅能提高你的口头表达能力，还可以帮助你更好的交流。
一气呵成的叙述能帮助你成功的表达自己的想法，并有效吸引倾听者的注意力。
4.发音标准演讲时，演讲者必须发音标准才能达到预期的效果。
很多时候，因为糟糕的发音，即使演讲家也会遭遇听众的笑场。
错误的发音往往会因此而造成所要传达的信息被曲解。
如果你的发音需要改进，不要羞于寻求帮助。
我们需要纠正我们的发音以保证沟通的有效性。
5.口齿清晰一些人的发音总是使倾听者很费解。
在沟通中这是非常重要的，我们应加以重视。
清晰的发音会使信息的传达更加有效。
这不仅需要深入了解口语发音，更需要努力改善语音缺陷。
6.善于倾听沟通不是单向的过程。
倾听与说话一样重要。
提高沟通技能的9种方法
提高沟通技能的9种方法沟通是人际交往中非常重要的技能，无论是在工作场所还是日常生活中，都需要良好的沟通能力。
下面是提高沟通技能的9种方法：1.倾听：倾听是一种重要的沟通技能。
当与他人交流时，要专注于对方说话的内容，并尽量理解他们的观点和感受。
积极倾听可以帮助消除误解，建立信任和共鸣。
2.提问：通过提问来激发对话和思考。
合适的问题可以帮助你更好地理解对方的意图和需求，并且可以促进深入的交流和思考。
3.清晰表达：清晰明确地表达自己的想法和意见是沟通的关键。
使用简单明了的语言，避免模糊和冗长的陈述，确保对方能够正确理解你的意思。
4.身体语言：身体语言是沟通的一部分，也可以传达很多信息。
保持良好的姿势、眼神接触和微笑，可以增加彼此之间的亲近感和信任感。
5.适应对方：了解对方的沟通风格和喜好，适应他们的节奏和方式。
有时候，为了更好地与对方沟通，你可能需要调整自己的方式。
6.注重非语言信号：除了言语之外，还有许多非语言信号可以传达信息。
注意对方的面部表情、姿势、手势和声音的变化，可以更好地理解他们的情感和意图。
7.言行一致：保持言行一致是建立信任和共鸣的重要方面。
确保你的语言和行为相符，言谈举止符合对方的期望，不要让对方感到困惑或不信任。
8.接受反馈：接受他人的反馈和建议是成长和改进的重要途径。
虚心倾听他人的意见，并做出适当的调整，可以提高你的沟通技能和表达能力。
9.练习：沟通是一种技能，需要不断地练习和改善。
与不同的人交流，参加沟通培训或社交活动，可以提供实践的机会，并帮助你发展更强大的沟通技能。
通过以上的方法，你可以提升自己的沟通技能，建立更好的人际关系，增加开展工作和生活中的合作和成功的机会。
有效沟通提高沟通技巧的6种方法
有效沟通提高沟通技巧的6种方法有效沟通是实现良好人际关系和解决问题的关键。
以下是提高沟通技巧的六种方法：1.倾听并展示积极态度：在进行对话时，重要的是倾听对方的观点和意见。
表达出对对方的尊重和兴趣，通过肢体语言和眼神交流展示积极的态度。
这种姿态将增强对方的信任感，并鼓励他们更多地参与对话。
2.清晰明确地传达信息：确保自己的意图和观点能够被清晰明确地传达给对方。
使用简洁明了的语言，避免使用模糊和含糊不清的词汇。
尽量使用简单的句子和常用的词汇，以便对方更容易理解。
3.注意非语言沟通：非语言沟通是人与人之间交流的重要组成部分。
通过肢体语言、面部表情和姿势，可以传达更多的信息和情感，从而增加对话的有效性。
确保自己的非语言沟通与言语内容相协调，以避免造成混淆。
4.询问问题和澄清疑惑：通过提问来获取更多的信息和理解对方的观点。
合理的问题可以帮助你更好地理解对方的意图和需求。
此外，及时澄清疑惑也是确保信息准确传达的关键。
避免做出假设，而是积极主动地澄清任何可能引起误解的地方。
5.情感智商：情感智商是指理解、管理和表达自己的情感，也理解和感受他人情感的能力。
提高情感智商可以帮助我们更有效地与他人沟通。
要注意自己的情绪，尽量避免在情绪不稳定的时候进行沟通。
同时，也要关注对方的情绪，以便在沟通过程中更好地满足彼此的需求。
6.反馈和回应：给予及时准确的反馈是沟通的重要组成部分。
当我们理解对方的观点和意见时，可以通过重述对方的观点或提出问题来确认我们的理解是否准确。
此外，对于对方的观点，我们可以提出自己的观点和见解，以展示对话的互动性和双方的参与意愿。
通过运用以上六种方法，我们能够提高自己的沟通技巧，加强与他人的有效沟通。
这将有助于建立良好的人际关系，提高问题解决能力，并推动个人和职业发展。
有效沟通提高沟通技巧的6种方法
有效沟通提高沟通技巧的6种方法有效沟通是个人和职业发展中至关重要的技能之一、随着技术的发展和全球化的推进，人们需要更好地与他人合作、解决问题和表达自己的观点。
以下是提高沟通技巧的六种方法。
1.倾听技巧:倾听是有效沟通的基本要素之一、要成为一个好的倾听者，首先要展示出兴趣和尊重对方。
在对话中保持目光接触，姿势开放，以示关注。
通过反馈和提问来表达对对方的理解和兴趣。
避免中断，尊重对方的权利和观点。
最重要的是要全神贯注地倾听对方的观点，而不是只关注自己的意见。
2.有效表达:除了倾听技巧外，有效沟通还需要良好的表达能力。
在表达观点时，清晰明确的语言是至关重要的。
避免使用模糊的词语和术语，尽量用简单明了的语言进行表达。
使用具体的例子和事实来支持自己的观点，这样可以更好地传达自己的意思。
通过练习写作和演讲来提高表达能力，并寻求他人的反馈和建议来改进。
3.体察他人:要建立良好的沟通关系，除了要表达自己的观点外，还要学会体察他人的感受和需要。
了解对方的意图、关注点和情感状态，并作出相应的回应。
通过观察和询问发现对方的需求，并尽力满足他们的需求。
通过展示对对方的关心和理解来建立信任和合作的关系。
4.控制情绪:情绪控制是有效沟通的关键。
情绪化的反应会干扰我们的思维和表达能力，导致沟通失效。
要学会控制自己的情绪，并寻求平静和客观的态度。
如果发现自己情绪波动较大，可以采取一些技巧来缓解状况，例如深呼吸、暂时离开场景等。
通过保持冷静和冷静的态度来保持有效沟通。
5.学会与冲突和不同意见相处:在人际关系中，冲突和不同意见是不可避免的。
学会与冲突和不同意见相处是提高沟通效果的关键。
首先，要尊重对方的观点，并理解他们的想法和原因。
然后，积极寻求共同点，并寻找解决冲突和达成共识的方法。
避免使用攻击性语言和指责性的态度，并避免将问题个人化。
通过积极的沟通和合作来解决冲突，以达到共同的目标。
6.不断提升沟通技巧:沟通技巧是可以不断提升的。
提高沟通技巧的10个小方法
提高沟通技巧的10个小方法沟通技巧是人们在日常生活中所需要掌握的一项重要能力。
无论是在职场还是生活中，都需要具备良好的沟通技巧来帮助自己更好地与他人交流和合作。
下面介绍10个小方法，帮助大家提高沟通技巧。
方法1：倾听在与他人交流时，首先要做到倾听。
倾听他人讲话，不打断对方，让对方充分表达自己的意见和想法。
同时，也要学会关注对方的表情和肢体语言，从而更好地理解他人。
方法2：表达清晰在与他人交流时，要学会清晰地表达自己的意见和想法。
语言简明扼要，避免出现含糊不清的说法。
同时，还要注意语调和语气，使自己的表达更加准确。
方法3：尊重他人在与他人交流时，要学会尊重他人的意见和想法。
不应该轻易地贬低或忽略他人的观点，而应该尊重并试图理解对方的观点。
这样可以建立更加良好的交流关系。
方法4：注意身体语言除了言语，身体语言也是沟通的重要手段。
要注意自己的肢体动作和面部表情，使之与语言更加协调一致。
同时，还要注意对方的肢体语言，从而进一步理解对方的意思。
方法5：理性态度在与他人交流时，要保持理性态度。
不要过于情绪化或偏激，在表达自己的观点时要用事实和证据来支持自己的观点，而不是靠情感和个人立场来打动对方。
方法6：即刻反馈在与他人交流时，要学会立即反馈。
即刻反馈可以增加沟通的及时性和有效性，也可以及时纠正自己的错误和误解。
同时，还可以增加对方的信任和尊重。
方法7：简单直接在与他人交流时，要学会简单直接。
不要用流水账式的语言去讲述一个简单的问题，这样只会使对方感到疲惫和无聊。
应该精简自己的语言，突出重点，让对方能够清晰的理解你的意思。
方法8：尊重私人空间在与他人交流时，也要尊重对方的私人空间和隐私。
不应该过分追问或干涉对方的个人事务，也不应该超过对方所接受的范围来交流。
方法9：积极分享在与他人交流时，要积极分享自己的经验和知识。
分享是加强沟通和建立信任的重要手段，可以让对方更好地了解你和你的想法。
方法10：持续练习提高沟通技巧是一项需要持续练习的能力。
提高沟通能力的10个方法
提高沟通能力的10个方法在当今社会中，沟通是无处不在的。
无论你是在职场上，家庭中还是与朋友交流，优秀的沟通能力都是成功的关键。
要成为一个出色的沟通者，需要勇于交际、具有耐心、善于表达和理解他人等多种素质。
但是，这些素质并不是每个人都天生具备的，因此需要通过学习和实践来提高自己的沟通能力。
接下来，我们将分享十种有效的提高沟通能力的方法，帮助你在各个方面实现更好的沟通。
1. 改变沟通的方式我们常常在自己熟悉的语境中进行沟通，但这种方式可能会让我们与其他人建立更多的隔阂。
你可以尝试与年龄、性别、文化、职业背景等不同背景的人沟通，扩展自己的交际圈。
同时，也可以适应和尝试不同的沟通方式，如电子邮件、社交媒体和电话等。
2. 学习倾听的艺术聆听是交流的一个非常重要的方面。
在聆听时，你需要付出努力来理解别人的观点和情感，并从他们的视角出发思考问题。
了解如何聆听以及掌握倾听技巧，可以让你变得更有同理心，也能加强你与他人的联系。
3. 用清晰、简洁的语言表达在沟通中，你需要注意你的言语是否明确、无歧义、简短。
使用过多的术语或者过多的细节会使得你的意思更加难以理解，且被人误解的可能性更加大。
研究表明，用简单的语言表达复杂的思想，可以提高听众对你的信任度。
4. 发扬谦逊美德谦逊是成为优秀的沟通者所必需的。
要知道一个人是否有优秀的沟通能力，该看他是否自豪或自大。
谦逊并不意味着你不会坚持自己的观点或者为自己在困境中辩解，而是意味着你应该保持耐心，并为了解决问题而一步步地思考解决之道。
5. 避免批判性思维这一点非常重要。
保持开放、不带偏见的思考方式，理解别人，不批判别人，无论你是同意他们的想法还是不同意它。
使用这种方法可以建立一个良好的沟通环境，对双方进行机智的交流，并产生解决问题的新思路。
6. 关注肢体语言人们的肢体语言也是沟通的重要方面。
通过注意一个人的姿势、面部表情和身体动作，我们可以感知他们的情绪和心理状态。
与之匹配的语言和肢体动作可以让你的表达方式更加充分和清晰，在重要的谈话中，这一点尤其重要。
提高沟通能力的7大方法
提高沟通能力的7大方法
以下是一些可以帮助你提高联系沟通能力的方法：
1.倾听技巧：学会倾听是有效沟通的关键。
全神贯注地倾听对方的意见和感受，不要打断或急于表达自己的观点。
通过提问和澄清来确保你正确理解对方的意思。
2.清晰表达：清晰而有条理地表达自己的想法和观点。
避免冗长和复杂的叙述，简明扼要地传达要点。
使用恰当的词汇和语法，让对方容易理解你的意思。
3.非语言沟通：注意你的非语言沟通，包括肢体语言、面部表情和声音语调。
保持良好的姿势、眼神接触和积极的面部表情，以传达自信和真诚。
注意语速和语调的变化，使你的声音表达出你的情感和态度。
4.同理心：尝试站在对方的角度去理解他们的观点和感受。
同理心可以帮助你建立更好的联系，并增进彼此之间的理解。
5.积极反馈：给予对方积极的反馈和肯定。
表达对他们观点的认可和赞赏，这可以增强对方的自信，并促进更积极的沟通氛围。
6.解决问题的能力：在沟通中，学会解决问题和处理冲突。
通过积极的沟通方式，寻求共同的解决方案，而不是互相指责或攻击。
7.练习和反思：不断练习你的沟通技巧，并反思你的沟通经验。
注意哪些方面做得好，哪些需要改进。
通过不断学习和改进，你可以逐渐提高你的联系沟通能力。
最重要的是，要保持开放的心态和积极的态度。
与他人建立良好的联系和沟通需要时间和努力，但通过不断的实践和学习，你可以逐渐提高自己的沟通能力。
提高沟通技巧的六个简单方法
提高沟通技巧的六个简单方法在当今社会中，良好的沟通技巧变得越来越重要。
无论是在工作场合还是日常生活中，我们都需要与他人进行有效的沟通。
然而，许多人发现自己在这方面存在一些困难。
幸运的是，有一些简单的方法可以帮助我们提高沟通技巧。
本文将介绍六个简单方法，帮助您更好地与他人沟通。
方法一：倾听倾听是一种非常重要的沟通技巧。
当与他人交谈时，我们应该给予对方足够的关注和尊重，认真倾听对方的观点和意见。
不要急于打断对方或者提出自己的看法，而是先听取对方的观点，并作出适当的回应。
通过倾听，我们可以更好地理解对方的需求和意图，从而建立更好的沟通关系。
方法二：运用非语言沟通除了言语交流，我们还可以通过非语言沟通来增强沟通效果。
例如，面部表情、姿势和眼神等可以传达丰富的意思。
当我们与他人交谈时，要保持开放和友好的身体语言，展示出自己的兴趣和专注。
此外，适当运用手势和面部表情可以更好地传达我们的意图和情感，让对方更容易理解我们的观点。
方法三：使用简单明了的语言清晰简洁的语言对于有效的沟通至关重要。
使用简单明了的词汇和短句可以增加信息的传递效果。
避免使用复杂的术语和长句，以免让对方产生困扰和误解。
用通俗易懂的语言表达自己的意思，可以帮助对方更好地理解我们的观点，并减少沟通中的误解和混乱。
方法四：关注身体语言除了我们自己的身体语言，还需要关注对方的身体语言。
对方的姿势、眼神、手势等可以给我们很多提示，帮助我们更好地理解对方的意图和情感。
观察对方的身体语言可以帮助我们调整自己的表达方式，更好地与对方进行沟通。
同时，我们也可以通过自己的身体语言来引导对方的理解，增强沟通的效果。
方法五：积极表达自己的观点在沟通过程中，我们应该积极主动地表达自己的观点和意见。
不要害怕发表自己的看法，要勇于表达自己的观点。
当我们积极参与到对话中时，可以更好地与他人建立联系，并增加信息的互通。
当然，在表达观点时，我们也要注重语气和方式。
保持友善和合作的态度，以促进顺利的沟通。
有效沟通提高沟通技巧的6种方法
有效沟通提高沟通技巧的6种方法有效沟通在个人和职业发展中起着重要的作用。
不管是在家庭、社交还是工作场所，我们都需要良好的沟通技巧来与他人交流和分享信息。
下面是六种提高沟通技巧的方法：1.倾听能力：倾听是有效沟通的关键。
要做到真正的倾听，我们需要全神贯注地关注对方说话的内容，而不只是等待自己表达自己的意见。
倾听意味着尊重对方的意见和感受，避免打断和批评。
需要主动采取一些倾听技巧，如保持眼神接触、偶尔给予肯定性的回应等。
通过倾听，我们可以更好地理解对方的观点和需求，提高沟通的效果。
2.语言表达能力：语言表达是沟通的主要方式之一、流利、清晰的表达可以帮助我们准确地传达自己的想法和感受。
为了提高语言表达能力，我们可以多读书、多听英语广播或者参加沟通技巧培训等。
此外，我们还需要注意措辞的准确性和简洁性，避免使用难懂的词汇或冗长的句子，以保证信息的准确传递。
3.非语言沟通：除了语言表达外，非语言沟通也是有效沟通的重要方面。
通过肢体语言、面部表情和声音的语调，我们可以传达更多的信息和情感。
为了提高非语言沟通能力，我们可以注意自己的姿态、表情和语调的变化，确保它们与所要传达的信息相一致。
同时，我们也需要学会解读对方的非语言信号，如眼神接触、微笑和姿态等，以更好地理解对方的意图。
4.简洁明了：在沟通中，简洁明了的表达能力非常重要。
过多的信息或冗长的陈述会使对方难以理解和记忆，降低沟通的效果。
因此，我们需要学会准确地抓住重点，用简洁的语言表达自己的意思。
在书面沟通中，可以使用简单直接的句子和段落，以便读者能够理解和吸收信息。
在口头沟通中，可以使用简洁明了的语言和适当的措辞，以便对方更容易理解。
5.善于提问：提问是促进沟通的有效手段之一、适当的问题可以帮助我们更好地理解对方的观点和需求，并且激发对方参与讨论的兴趣。
在提问时，我们需要确保问题具有开放性，鼓励对方进行更深入的回答。
此外，我们还需要注重问题的时机和方式，避免给对方带来压力或困惑。
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摘要
在沟通过程中,管理者与员工就企业的前途、使命、期望和绩效等信息进行交流,并共同努力实现目标。
要提高沟通效果，企业在管理中要提高沟通效率，还要注意控制沟通成本的降低，这些还需要在实践中不断总结经验，以便及时调整沟通策略实现全面双赢。
关键字：沟通方式地位差异文化背景
1绪论
1.1国内外研究现状
美国著名的未来学家约翰·奈斯比特说过:“未来竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效管理沟通之上”。
这表明,有效的管理沟通是企业获得持续发展所必不可少的,尤其在企业内外部环境的变化日益复杂和加快的今天,无论是计划的制定、工作的组织、人事的管理、部门间的协调、与外界的交流,都离不开管理沟通。
本文分析目前企业沟通存在的问题即沟通方式的不合理、地位差异造成的沟通障碍、文化背景差异对沟通质量的影响、忽视非正式沟通提出相应的解决方案即创造多样化的沟通方式和渠道的最优组合、消除地位差别、针对不同文化背景选择适当的沟通方式、引导健康积极的非正式沟通。
管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。
如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。
近年来，国内企业管理中普遍都把沟通作为企业管理的重要手段和方法，“管理就是沟通”在一定程度上也被国内企业管理者广泛认同，现代企业管理中也越来越重视沟通。
1.2研究目的和意义
但是随着经济全球化和知识信息进程的深入发展，市场形势变化莫测，企业外
部环境瞬息万变，企业内部各项工作的复杂性和综合程度不断提高，管理难度不断增加，很多企业面临如何提高沟通效果的问题，高效沟通成为很多企业亟待解决这些问题的关键因素。
松下幸之助关于管理有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通”。
管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。
如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡（托马斯·D·兹韦费尔，2004）。
2.沟通存在的问题
2.1 沟通方式的不合理
随着信息时代的到来,企业越来越多地利用电子沟通方式,而传统沟通方式———面对面的沟通,在某种程度上被人们所忽视。
或者许多企业固守成规，不愿改变，依旧只依赖面对面的沟通方式。
都是缺乏完善的。
[1]
2.2 地位差异造成的沟通障碍
沟通双方地位的差异造成心理的沟通障碍。
组织中上下级之间的沟通；下级在向上级汇报工作或主动沟通中；上级在向下主动沟通中平行的沟通虽然地位的差距不大，但位置职务的重要与否、资历深浅、组织中成员的认可度等，都会形成地位的优越感或低下感，从而引发心理障碍，造成沟通的不畅。
2.3 文化背景差异对沟通质量的影响
首先，思维方式因人而异，来自不同文化背景的人之间差别更大。
比如中国人见面习惯的问：“你吃了吗?”这对于我们中国人来说是很正常的，而西方人却有可能认为我们是多管闲事、不礼貌，这种认识常常使沟通难以顺利进行。
其次，习俗的差异也会影响沟通的质量。
习俗即风俗习惯，是在一定文化历史背景下形成的具有固定特点的调整人际关系的社会因素。
2.4忽视非正式沟通
在企业沟通中，一些管理者认为非正式沟通对于改善管理沟通毫无益处，只会有害；还有一些管理者过分的依赖于非正式沟通，使得管理沟通失控，企业的管理活动混乱。
3针对问题提高沟通效果的途径
3.1 创造多样化的沟通方式和渠道的最优组合
企业应充分利用信息技术和网络技术，创新沟通方式，拓宽沟通渠道，企业既可以建立内部网络，也可借助互联网进行沟通方式的创新，因为网络的出现增多了很多沟通渠道，公司人员既可以选择在局域网的BBS上发布信息、讨论问题，也可以越级向上司发送电子邮件以征询意见，更可以通过IM工具聊天的途径与上司同事进行随时随地的交流，书面的沟通也无需纸张，而通过网络传送。
企业应该注意的是，不能有现代化的网络技术的沟通平台，就忽略或否定了原有的传统的沟通方式和渠道，比如会议、会面、单独谈话、巡视、社交活动、电话交谈等方式应该和现代化的沟通方式进行综合编配和使用，例如，要了解对方的反馈信息，最好选择口头沟通的面谈方式；如果向很多人传递重要信息，最好选择内部网络平台群发通知的方式；开会沟通可以使用视频会议系统也可以使用传统会议室方式；培训可以使用远程网络在线工具等，即进行沟通方式、沟通渠道、沟通文化等传统和现代的最优组合，取长补短，这样使沟通变得更为频繁、效率更高、更为高效，更可以降低沟通成本。
3.2消除地位差别
在企业等社会组织中，上下级之间由于职位的差异导致的心理上的差异极大地影响双向沟通的效果，部属不敢在主管面前畅所欲言，无法简明扼要、干脆利索地说出自己的想法，担心自己由于语言不当而损害其在领导心目中的形象。
现代企业和其他社会组织应重视沟通环境的改善,特别是组织内部不同级别的人员之间的双向沟通。
很多欧美的公司，倡导尊重企业中每一个人的贡献，视其为企业的“英雄”，他们比较容易实现平等的双向沟通，从而发挥团队协作的效用，取得企业的绩效最大化。
与美国公司不同，我国公司或多或少受“君臣之礼”的影响，因此，企业管理者往往以居高临下的姿态去和员工沟通，导致沟通效果不好。
在此，建立一个以尊重为基础的企业文化，指导和贯穿于诸如企业招聘、薪酬评估、工作任命、授权监管和绩效考核等企业管理行为中去，创造企业内部人人平等，只是分工不同的和谐气氛，让员工感觉到领导者对自己的尊重和信任，因而产生极大的责任感、认同感和归属感，促使员工以强烈的事业心来回报。
使员工都能积极主动的沟通，才能提高沟通效果。
比如联邦快递公司的员工如果对上司有异议,可通过在会议上提出对上司的意见,上司总结工作中出现的问题,进行批评和自我批评,向下属提出改善方案,完善自我。
可见双向沟通对促进人际关系和加强双方紧密合
作起着重要作用。
现代的企业沟通,也越来越多地从单向沟通转为双向沟通,它能促进企业组织内部更广泛领域的合作,提高沟通质量的效果。
[2]
3.3 针对不同文化背景选择适当的沟通方式
3.3.1重视不同文化背景之间沟通方式的差别
不同文化背景下的人在选择沟通方式也有很大的差别，特别是中西方在人际沟通中尤为特出，比如东方文化注重维护群体和谐的人际沟通环境，西方文化注重创造一个强调坚持个性的人际沟通环境。
3.3.2积极转变和调整沟通态度和方式
首先，要消除文化差异的偏见，尊重文化的多样性，理解和尊重对方的观点，有效的沟通应该从承认双方文化的合理性开始，避免由于自己的文化偏见而向对方发出错误信息。
其次，主动了解和发现对方文化的优点，站在对方的立场上进行换位思考，深入了解对方的观点和文化背景，用对方的文化价值观去思考问题，使双方文化能够相互交流，实现共赢。
再次，借鉴对方文化中的沟通方式和技巧，调整自己的沟通方式，使信息易于交流，善于学习和使用对方熟悉的沟通方式，这样会使对方心理上感到亲切，容易接受合理的意见。
著名职业经理人唐骏曾讲过他与比尔•盖茨沟通的一个例子，他在担任微软中国区总裁时，有一年，比尔•盖茨要来中国访华，行程安排在二月份，正好是在春节期间，大家都不上班，所以唐骏就和盖茨的秘书协商，能不能把日程更改一下。
不出唐骏所料，比尔•盖茨还是说：“我的行程是一年之前就安排好的，不能改变的。
”但是，唐骏非常机智，他对比尔•盖茨说：“是，我知道您的日程是一年之前就安排好了，但是，比尔•盖茨先生，您知道吗？我们中国的春节是五千年前就安排好的。
”最后，比尔•盖茨在五千年的巨大“压力”之下，不得不改变了行程。
在这个事例中，中美文化的差距使双方产生沟通障碍，因为比尔•盖茨很难准确理地解春节对于中国人的生活的重要性。
3.4引导健康积极的非正式沟通
非正式沟通渠道作为沟通渠道的一种，只要合理地加以利用引导，对改善沟通效果是有益的。
例如，采用联谊会、聚会、郊游等方式，这些方式能够充分发挥非正式沟通方式的优势，减少信息失真和扭曲的可能性。
高中层管理人员不应只呆在自己的办公室里，可在开放式办公区内经常走动，适时与某位员工闲谈，这些简单的行为往
往会收到意想不到的沟通效果。
有条件的公司还可以设立开放式的员工餐厅和经理餐厅，它能为企业各级人员提供一个非正式的跨部门沟通场所。
4结论与建议
沟通是联系企业共同目的、联系企业中有协作愿望的人员之间的桥梁。
在沟通过程中,管理者与员工就企业的前途、使命、期望和绩效等信息进行交流,并共同努力实现目标。
要提高沟通效果，企业在管理中要提高沟通效率，还要注意控制沟通成本的降低，这些还需要在实践中不断总结经验，以便及时调整沟通策略实现全面双赢。
沟通，对于保障决策的科学性和执行力、增强凝聚力、提高效率和竞争能力具有不容忽视的战略意义。
参考文献
[1]程志超,张敏.基于知识的沟通方式有效性研究，北京航空航天大学学报(社会科学版) [J]，2005(02)
[2]《商业时代》2011年第12期
[3] 商荣华，杨萍。
《浅析企业管理沟通中的问题及对策》时代经贸，2008，2
[4] 张书全：《人际沟通》，人民卫生出版社，2008年第2版。
[5] 王培才：《浅议沟通方式对沟通质量的影响》，《商业现代化》，2007年第12期。
[6] 岳阳：《解码沟通》，清华大学出版社。
2008年1月第一版。
[7] 邢华：《非正式沟通：一种有效的沟通方式》，《经营管理者》，2001年第6期。
[8] 肖之兵，徐阳。
《中国企业管理沟通问题及对策探讨》现代商业，2010.11。