自查自纠台账(六打六治)
六重六轻突出问题自查自纠整改台账的更新
六重六轻突出问题自查自纠整改台账的更新六重六轻突出问题自查自纠整改台账的更新1. 前言自查自纠是贯彻执行党的建设总要求的重要方式。
为了加强党的自律能力和从严治党水平，党委根据党中央的要求，制定了“六重六轻”突出问题自查自纠整改台账。
本文将就该台账的更新进行探讨，并对其重要性和理解进行总结。
2. 更新背景党中央对于党建工作和纪检监察工作提出了更高的要求。
随着时代的变迁和党建工作的不断深化，之前的自查自纠台账已经不能适应新形势的需要。
为了更好地推进党的自我革命，我们迫切需要对现有台账进行更新，以确保党的自查自纠工作的高质量和有效性。
3. 更新内容及要点（1）确定突出问题分类在更新台账时，我们需要对突出问题进行分类，以便更好地分析和解决问题。
党委将“六重六轻”突出问题分为两类，即“六重”问题和“六轻”问题。
其中，“六重”问题包括严重违法党纪政纪的问题，如腐败问题、严重错误决策问题等；“六轻”问题则是一些较为轻微的违纪问题，如工作纪律问题、廉洁问题等。
（2）完善台账具体要求为了更好地记录问题和整改情况，更新后的台账将对问题描述、整改措施、整改责任人等进行详细要求。
台账还将增加时间节点和督查检查等环节，以确保问题的整改能够按照既定计划进行。
（3）加强台账的动态管理为了更好地推进问题的整改工作，更新后的台账将进行动态管理。
党委将建立台账监督小组，负责每周对台账进行更新和管理，及时了解整改进展情况，并对整改不到位的问题进行督促和纠正。
4. 对六重六轻突出问题自查自纠整改台账的理解六重六轻突出问题自查自纠整改台账的更新，是我党深入贯彻执行党风廉政建设和党的纪律检查工作的具体举措。
其目的在于更好地推动党内问题的自查自纠和整改工作，提高党的自律和纪律水平。
通过对台账的更新，可以更好地把握问题的分类和整改要求，确保问题的整改过程符合规定和时间节点。
动态管理的引入也提醒我们问题的整改不能掉以轻心，需要不断跟进和督促。
5. 总结党的自查自纠工作是我们党在新形势下加强自身建设、不断深化党风廉政建设的重要举措。
廉洁文化自查自纠台账
廉洁文化自查自纠台账自查自纠是指组织机关和党员干部自觉进行廉洁自律的过程，通过主动排查自身存在的违纪违法问题，及时纠正和完善，做到廉洁自律、自我约束，确保廉洁文化建设的深入推进。
下面我将从工作和生活方面展开自查自纠，对自己的行为进行严格审视和纠正。
1. 遵纪守法作为一名党员干部，我应当严格遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁自律。
在这方面，我自觉遵守党的各项纪律，不违反中央八项规定，不私自接受礼品和款待，不利用职权谋取私利。
在生活方面，我也不违反国家法律法规，不参与赌博、色情等违法活动。
同时，我还要加强学习，不断提高自觉遵纪守法的意识，做好自我约束。
2. 公私分明在工作中，我要做到公私分明，严格区分公共事务和个人利益。
不利用职权谋取私利，不利用公共资源谋取私利，不为亲友谋取私利，不违规经商办企业，不在工作时间进行个人事务。
在生活中，我要自觉遵守家庭规矩，不将公职带回家中，不利用职权给亲友谋取私利，不在公共场合提及工作秘密，不泄露单位机密信息。
3. 良好的工作作风作为一名党员干部，我应当具备良好的工作作风，做到廉洁奉公、忠诚干净、廉洁勤政。
在工作中，我要做到干净利落，不拖延工作，不推卸责任，不作假报假帐。
在生活中，我要注重文明礼貌，不乱扔垃圾，不擅自占用公共资源，不在公共场合吸烟。
4. 公平正义作为一名党员干部，我要做到公平正义，不搞特殊化、个人化，坚持公平公正的原则。
在工作中，我要做到赏罚分明，不偏袒任何一方，不搞任人唯亲，不违反程序和规定。
在生活中，我要做到公平待人，不搞钻营奸诈，不偷鸡摸狗。
5. 勤政务实作为一名党员干部，我要做到勤勉敬业、一心为民，努力为人民服务，实事求是，不搞虚假宣传，不图虚名虚利，不损害人民利益。
在工作中，我要做到廉洁奉公、忠诚干净、廉洁奉公、忠诚干净、廉洁奉公、勤政务实，踏实推进工作。
在生活中，我要做到朴实无华，不攀比虚荣，不追求虚名虚利。
通过以上自查自纠，我认识到自己身上的不足之处，今后将严格按照廉洁文化自查自纠的要求，坚决纠正自身存在的问题，严格遵守党的纪律和国家法律法规，做一名合格的党员干部，为建设廉洁文化作出自己的贡献。
有关六查六看改四风自查自纠报告范例
有关六查六看改四风自查自纠报告范例根据“六查六看”，使全局性机关人员树牢工作中不及时绝不放过，对策不贯彻落实绝不放过，义务不确立绝不放过，服务项目不全方位绝不放过的工作习惯，产生人人讲效率、随处创效率，诸事高效率的深厚气氛，下面是我为大伙儿搜集了有关六查六看改四风自查自纠报告，供大伙儿参照参考。
六查六看改四风自查自纠报告范例(一)“效率风暴行动”进行至今，XX市局明确指出，要把进行“效率风暴行动”与促进当今重点工作融合起來。
最近，XX市局从全方位提升机关作风基本建设下手，持续提高业务水平，以干部作风建设促工作效能，根据“六查六看”主题活动，持续变化机关作风，全面提高统计分析服务质量。
一查制度落实，看是不是实行及时。
用规章制度对比工作中，用规章制度考量工作中，用规章制度推进工作，制订“责任书”和“工作中推动方案”，用规章制度标准全年度各项任务，逐一逐一按时对照材料贯彻落实。
二查实行状况，看是不是存有有令不行。
厅长办公会上明文规定，局里要坚持不懈每星期举办一次工作中会议，依据工作中过程报告上星期工作情况，布署下星期工作中，严防工作上有令不行的状况产生。
三查工作态度，看是不是存有风格松散、组织纪律性松弛的难题;看行政机关工作员精神面貌和工作中纪律，是不是存有墨守陈规、不求上进等难题;是不是存有工作上班迟到、擅自离岗串岗等难题。
四查工作效能，看是不是存有人心涣散、做事拖拖拉拉的难题，局里分配的每一项工作目标，规定有实施意见、有分配方案、有实际责任者、有贯彻落实回声。
五查大局意识意识，看是不是存有圈子权益高于一切、本位主义比较严重的难题。
保证部门与部门中间职责分工不分户，全局性统一部署，相互配合、互相补台的团队氛围。
六查责任意识，看是不是存有责任意识不强，服务项目不及时的难题。
统计数据的收集、梳理和公布是不是存有服务项目管理决策、为民服务、服务项目发展趋势的意识淡薄，方面不等腰难题。
根据“六查六看”，使全局性机关人员树牢工作中不及时绝不放过，对策不贯彻落实绝不放过，义务不确立绝不放过，服务项目不全方位绝不放过的工作习惯，产生人人讲效率、随处创效率，诸事高效率的深厚气氛，使统计工作总结服务大局、服务社会、服务项目发展趋势的水准持续提高，为促进武威统计工作总结跨越式发展构建优良的团队氛围。
效能监察自查自纠台账
效能监察自查自纠台账时间：2021年地点：XX公司一、监察情况记录：1.1 2021年1月1日，公司召开效能监察自查自纠工作会议，确定自查自纠台账的建立和填报要求。
1.2 2021年1月5日，公司成立自查自纠小组，确定小组成员和分工，并制定自查自纠计划。
1.3 2021年1月10日，小组成员逐项对公司各项管理政策、流程和制度进行逐项审查，并填写自查自纠记录表。
1.4 2021年1月20日，小组对自查自纠记录进行逐一汇总，形成整体自查自纠报告，汇报给公司领导。
1.5 2021年1月25日，公司领导对自查自纠报告进行审核，发现存在一些管理漏洞和问题，并要求小组制定整改计划。
1.6 2021年2月1日，小组制定了整改措施，并开始逐项整改，对于自查自纠中发现的问题进行逐一处理。
1.7 2021年2月10日，小组完成了整改工作，整改结果经公司领导确认后，形成整改报告。
二、整改情况记录：2.1 整改项目：对人员管理制度进行调整整改措施：重新审查并修订人员管理制度，明确各项管理规定和程序。
整改结果：人员管理制度得到完善，标准化和规范化程度有所提高。
2.2 整改项目：优化工作流程整改措施：对公司各项工作流程进行调研和整理，并针对性地优化流程，减少冗余环节。
整改结果：工作流程得到优化，工作效率有所提高,流程更加清晰明了。
2.3 整改项目：加强内部交流与沟通整改措施：设立定期沟通会议，加强部门之间的协作与交流。
整改结果：内部交流与沟通得到加强，信息共享更加及时，团队合作氛围进一步增强。
2.4 整改项目：提升员工绩效考核整改措施：完善员工绩效考核机制，建立健全的激励机制。
整改结果：员工绩效考核更加公平客观，激励机制得到加强,员工积极性和工作效率有所提升。
2.5 整改项目：加强安全管理整改措施：加强安全教育培训，制定完善的安全管理制度。
整改结果：安全管理措施得到进一步完善，工作场所安全得到保障，员工安全意识明显提高。
三、自查自纠效果评估：3.1 通过效能监察自查自纠工作，公司管理制度得到进一步完善和规范，管理漏洞和问题得到及时发现和解决，提升了公司的整体管理水平。
“六个严禁”及作风建设专项整治活动自查自纠情况
“六个严禁”及作风建设专项整治活动自查自纠情况木老元乡中心学校：朱有瑾（2015年4月27日）根据施甸县《关于在“六个严禁”及作风建设专项整治活动中开展个人自查自纠工作的通知》文件要求，结合本人的工作实际，对照“六个严禁”专项整治的相关内容进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：一、个人基本情况朱有瑾、男，布朗族，本科学历；1990年7月参加工作，1996年7月加入中国共产党；现任木老元乡中心学校校长。
妻子李从英在甸阳镇沙坝幼儿园教书；女儿朱仁修，现在云南艺术学院就学。
二、自查自纠情况1、是否存在违规插手干预工程建设问题：在本人履职期间，严格遵守工作纪律，学校的各项工程建设，都召开校代会会议讨论决定，从不以自身拥有的职权及职务影响自作主张，工程承包采用公开招标的方式，在党员、教师代表和人民群众的监督下进行，施工过程中也按照签订的合同进行，有教师代表、党员教师共同监督，本人未插手干预。
2、是否存在违规插手土地征用问题：对于学校校舍建设的征地工作，本人积极配合上级有关部门按照法定程序进行征地工作，充分征求被征地农户意见，全面宣传征地相关政策，本人未出现违规插手土地征用的行为。
3、是否存在违规插手矿产资源开发利用问题：本单位辖区内无可开发利用的矿产资源，本人无插手矿产资源开发利用的行为。
4、是否存在违规使用扶贫救灾和社保资金问题：对于扶贫救灾的资金（特别是与学生密切有关的惠民政策资金），中心学校均按照规定全额发放到受助对象手中。
5、是否存在收受“红包”问题：本人从未向单位或个人发、送“红包”，从不收受“红包”。
6、是否存在违反党的组织人事纪律问题：本人没有违反党的组织人事纪律。
7、是否存在为官不为、不会担当、不敢担当的问题：偶尔在遇事遇人上害怕得罪人，害怕挑战，害怕失败，遇到“难缠”的人、事躲着走；愿意干锦上添花的事情、顺水人情的事情，不愿意做真较劲的、雪中送炭的事情。
8、是否存在作风不实、部分干部玩风浓、遵章守纪不严的问题：有时自己认为在学校快速发展中已经做过贡献了，继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。
自查自纠台账(六打六治)
存在问题 无
整改措施 ／
自查人 陆凤菊
复查意见
四 职 业 卫 生
无
／
陆凤菊
五 特 种 设 备 六 动 火 作 业
1 压力容器的。
使用不合格气瓶、移动式 特种设备安装无资质施工
无 无
／ ／
陆凤菊 陆凤菊
2 的，层层转包、非法分包
的 严格按照37处发[2014]32 号、33号文件和[2014]16 号通知要求执行。对不按 照文件规定要求的单位， 一经发现严肃处理，并追 究有关责任人的责任。
无陆凤菊二消防管理1以人员密集场所易燃易爆三合一和多合一场所为重点集中整治消防设施维护保养不力等问题的无陆凤菊一建安工程第2页存在问题整改措施自查人复查意见存在问题整改措施自查人复查意见重点检查内容二消防管理2集中整治人员密集场所违反消防技术标准采用易燃可燃材料装修疏散通道安全出口数量不足或者严重堵塞不具备安全疏散条件的按照公安部人员住宿与生产经营贮存合用场所消防安全技术规范要求督促违规场所将人员住宿与生产储存经营场所彻底分离拆除影响疏散逃生和灭火救援的障碍物
无
／
陆凤菊
无
／
陆凤菊
无
／
陆凤菊
第1页
重点检查内容
施工单位无措施先施工 的；危险性较大的分部分 项工程不按规定编制专项 7 施工方案、不按要求组织 专家论证，建筑起重机械 不按规定进行备案的。 施工现场组织管理混乱， 违反安全生产规程的；违 章操作、违章指挥和违反 8 劳动纪律的；施工工艺、 技术装备、防护设施、作 业环境等不符合规定要求 的。 隐患排查治理制度不健全
无
／
陆凤菊
说明：“自查人”项由各单位“六打六治”专项治理小组分管业务人员谁检查谁签字；“复查意见”“复查人”由处相关业务部室检查人员填 写 审核人（项目负责人） ：诸葛军 填表人： 陆凤菊
作风革命工作自查自纠问题台账内容
作风革命工作自查自纠问题台账内容标题:作风革命工作自查自纠问题台账内容正文:前言:近年来,随着我国经济的不断发展和社会进步,人民生活水平的不断提高,干部的作风问题也越来越成为社会关注的焦点。
为了深入推进工作作风革命,进一步加强干部的形象工程和口碑工程,我们开展了一系列自查自纠工作,建立了一系列问题台账。
本文将介绍我们在某地区开展的作风革命工作自查自纠问题台账的内容。
一、存在的问题及原因分析1. 领导重视不够领导对作风革命工作的重视程度不够,对存在的问题没有及时发现和解决,导致问题逐渐累积。
2. 工作作风不深入部分领导工作作风不深入,缺乏对工作的深入了解和跟踪,缺乏对基层情况的了解和掌握,导致工作无法顺利开展。
3. 管理不规范管理不规范,对干部的行为管理不够严格,对干部的监督缺乏有效的手段,导致部分干部存在不良的行为和作风问题。
4. 考核机制不合理考核机制不合理,对干部的工作绩效评估不够科学,对干部的批评和表扬没有充分发挥作用,导致部分干部的积极性和动力不足。
二、解决问题的措施1. 加强领导重视加强对作风革命工作的重视,制定详细的自查自纠方案,明确工作任务、时间节点和工作重点。
2. 加强工作作风要加强对干部的培训和教育,提高干部的工作作风,加强对工作的监督和考核,引导干部深入基层、了解群众,积极解决群众的实际问题。
3. 规范管理要加强对干部的管理,建立健全的管理规范体系,加强对干部的行为管理,对存在不良行为和作风问题的干部进行及时的纠正和处理。
4. 科学评估考核要科学评估考核机制,根据干部的实际情况,制定科学的考核体系,加强对干部的工作绩效评估,发挥考核的正向激励作用。
总结:本次作风革命工作自查自纠问题台账的内容,可以看出我们在某地区开展的作风革命工作还存在一些问题,但我们相信在我们的共同努力下,一定能够有效解决这些问题,推动工作作风革命取得更大的成效。
以案促改自查自纠工作问题整改台账
以案促改自查自纠工作问题整改台账实践证明，做好企业的自查自纠工作，能够帮助企业把握行业发展趋势、不断改进经营管理，提升核心竞争力，是企业长远发展的重要保证。
因此，以案促改自查自纠工作问题整改台账，成为现阶段企业自查自纠工作必不可少的重要要素。
一、以案促改自查自纠工作的重要性1、加强自查自纠工作，维护企业的良好形象。
以案促改自查自纠工作，能够以实际案例引导，使企业更加重视自查自纠工作，有效地维护企业的良好形象。
2、把握自查自纠工作趋势，促进企业持续发展。
以案促改自查自纠工作，能够及时发现和调整自查自纠工作的变化趋势，使企业能够持续发展。
3、提升核心竞争力，更好地保护企业的利益。
以案促改自查自纠工作，更加有效地提升企业的核心竞争力，从而更好地保护企业的利益。
二、以案促改自查自纠工作的具体措施1、定期开展自查自纠活动，强化信息监测。
以案促改自查自纠工作，需要每定期开展自查自纠活动，定期深入监测信息，针对发现的问题及时作出整改措施。
2、针对具体问题，积极推动整改。
以案促改自查自纠工作，针对发现的具体问题，积极推动整改，及时解决问题，避免问题上升到台面等更加严重的地步。
3、建立自查自纠台账，持续跟踪问题整改。
以案促改自查自纠工作，可以建立“以案促改自查自纠工作问题整改台账”，定期对台账中记录的问题进行跟踪检查，确保台账中的问题得到有效的整改。
三、以案促改自查自纠工作的实施1、落实责任制，明确整改要求。
首先，在实施以案促改自查自纠工作时，要落实责任制，全面明确每个部门负责的自查自纠内容，对能及时发现和解决问题的部门要给予鼓励。
2、重视检查报告，加强把关管理。
其次，要重视自查自纠工作的检查报告，充分把握发现的问题，加强把关管理，确保台账上记载的问题得到解决。
3、开展宣传教育，逐步改进经营管理。
最后，要开展有关自查自纠工作的宣传教育，使企业员工充分了解自查自纠工作的重要性，逐步提升经营管理水平，实现企业的可持续发展。
六查六看”活动个人自查自纠工作情况
六查六看”活动个人自查自纠工作情况近年来，我国各级党委政府坚持“六查六看”活动，即对党风廉政建设和反腐败工作进行全面自查自纠，这一举措对于推动党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。
作为一名党员干部，我充分认识到这一活动的重要性，对个人工作情况进行了全面的自查自纠。
在工作方面，我通过对自己的工作进行反思和总结，发现了一些问题。
首先，在工作态度方面，我认识到自己的工作态度还有待提高，有时存在不够积极主动的情况。
我应该更加主动地去发现问题并解决问题，而不是等待别人指示。
其次，在工作方法方面，我认识到自己在解决问题时有时过于依赖经验和常规方法，缺乏创新性和灵活性。
我应该主动寻求新的解决方法，提高工作效率。
另外，在团队合作方面，我认识到自己在与同事合作时有时存在沟通不畅、不够有效的情况。
我应该加强团队协作能力，提升团队工作效果。
最后，在履行职责方面，我认识到自己在岗位的职责履行上还有待提高，有时存在工作不细致、处理事务不尽职的情况。
我应该时刻保持工作的细致认真，全力以赴完成好本职工作。
在思想意识方面，我认识到自己在党风廉政建设方面的教育学习还有待加强。
我应该加强对党的政治理论和廉政建设知识的学习，提高自己的理论水平和思想品质。
同时，我还认识到自己在道德修养方面还有不足之处。
我应该加强自身的道德修养，树立正确的价值观和行为准则，做到心怀责任、诚实守信、勤政廉洁。
在组织纪律方面，我认识到自己在党纪政纪方面的遵守还存在问题。
虽然没有严重违反党纪政纪，但在日常工作中有时存在违纪倾向，如廉洁自律方面有时较为放松，对工作中发现的违纪行为没有及时报告。
我应该加强对党纪政纪的学习，时刻保持警觉，严守党纪政纪，自觉接受组织纪律的约束。
为了解决上述问题，在今后的工作中，我将积极调整自己的工作态度，提高工作的主动性和积极性。
同时，我将加强对工作方法的研究和总结，不断提高自己的工作效率和质量。
另外，我将加强与同事的沟通和合作，共同提高团队工作效果。
查摆问题及整改台账(推荐文档)
“六破六立”学习教育存在问题及整改台账中共寿县安丰塘小学党支部2018年6月20日一、存在问题分析及改进措施根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。
党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度。
表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。
如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。
江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。
还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部。
对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。
整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系。
二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督。
二、台账管理不规范。
由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。
党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。
其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。
整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想。
抓业务投入更多，抓党建精力不足。
思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。
对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。
将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。
效能风暴自查自纠台账
效能风暴自查自纠台账第一章、总则一、目的和意义效能风暴是一种提高团队执行效率的方法，通过自查和自纠，找出问题、改进方法，达到提高工作效能的目的。
效能风暴自查自纠台账是记录团队在效能风暴过程中发现的问题、解决方案和改进措施的记录表，可以帮助团队及时发现问题、改进工作方法，提高效率和质量。
二、适用范围本台账适用于各类团队在进行效能风暴自查自纠过程中的记录和管理。
三、责任人每个团队成员都有责任记录团队在效能风暴中发现的问题和改进方案，并在台账中进行记录。
第二章、记录方式一、记录内容1.问题描述：描述发现的问题情况，包括问题的原因、影响和解决方案。
2.解决方案：记录团队针对问题采取的解决方案和改进措施。
3.责任人：记录负责解决问题的团队成员。
4.计划时间：记录问题解决的计划时间和完成时间。
5.效果评估：记录问题解决后的效果评估和总结。
二、记录方式1.每个团队成员都可以在共享文档或笔记软件上记录自己在效能风暴过程中发现的问题和解决方案。
2.团队负责人可以收集每个成员的记录，整理成台账进行管理，也可以每个成员自行管理自己的记录。
第三章、管理流程一、问题发现1.团队成员在工作中发现问题或感到不满意时，可以提出并记录在台账中。
2.团队在定期的效能风暴会议中，会对记录的问题进行分析和讨论。
二、解决方案制定1.团队成员和团队负责人共同制定解决方案和改进措施，并记录在台账中。
2.制定实施计划，明确责任人和时间节点。
三、问题解决1.负责人按计划执行解决方案。
2.及时更新问题解决情况。
四、效果评估1.问题解决后，进行效果评估，记录在台账中。
2.总结问题解决的经验教训，为以后工作提供参考。
第四章、台账管理一、更新频率1.每次效能风暴会议后，及时更新台账。
2.团队负责人定期审核并汇总记录，进行台账的整理和管理。
二、归档保留1.台账的记录要做好归档和保留工作，方便随时查阅。
2.在团队更换负责人或成员时，要交接台账，确保信息的连续性和完整性。
“六打六治”安全专项行动检查重点内容
附件1：“六打六治”安全专项行动检查重点内容序号重点督查内容检查责任部门检查发现问题整改责任部门（责任人）计划完成时间实际完成时间问题整改描述整改完成情况检查验收1 企业安全组织管理机构和规章制度的健全情况，安委会建立和工作制度及执行情况。
安全生产监督管理机构的设立及配备专（兼）职安全生产管理人员、建立健全安全生产监督网络情况。
安监部2 企业安全生产责任制的建立情况，总体和年度安全生产目标的制定、审批、发布情况，各部门的分级目标、措施的制定、控制和落实情况。
安监部3 企业安全教育培训管理制度、部门及责任的落实执行情况，企业主要负责人项目负责人和安全管理人员的培训取证情况，特种作业人员作业资格的培训、取证情况，现场作业人员的培训情况。
安监部4 企业应审查外包项目分包单位安监部- 1 -（含供应商）的资质符合要求，签订安全协议，明确双方责任，对外包项目是否存在无证施工、超越许可施工情况和转包和违法分包行为进行打击。
生技部检修部发电部后勤部5 企业安全生产费用的提取和使用情况。
安监部6 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的的安全生产法律法规、标准规范，并传达给从业人员，将相关要求转化为本企业规章制度，贯彻到日常安全管理工作中。
安监部生技部检修部发电部后勤部7 企业应建立健全危险有害因素辨识与评估管理制度，明确工作职责、方法、范围、流程、控制原则等，确立重大风险及重大危险源，建立档案，进行定期检查、检测、监控，并按相关要求进行备案。
安监部生技部检修部发电部后勤部8 企业应建立隐患排查管理制度，明确责任部门、人员、范围、方法等，并对排查出的隐安监部生技部检修部- 2 -患进行分析评估，确定隐患等级，建立档案，及时计划治理，实施闭环管理。
对于重大隐患应制定治理方案，在治理前应采取控制措施和应急预案。
隐患治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。
安全生产“六打六治”专项行动明白纸
安全生产“六打六治”专项行动明白纸一、“六打六治”定义在输油气管道、危险化学品、涉氨企业、城市燃气、道路交通、建筑施工、消防、工业企业、特种设备等重点行业领域，集中开展“六打六治”：打击破坏损害输油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；打击危险化学品非法违法生产、经营、运输及工业企业（粉尘）、涉氨企业、特种设备等领域违法违规行为，整治危险化学品无证生产、经营、充装、运输，危险化学品运输车辆非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题；打击工业企业、涉氨企业和特种设备等非法违法生产行为，整治违反规程标准等问题；打击建设工程无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；打击道路交通运输非法营运行为，整治客车无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；打击“三合一”、“多合一”场所等消防非法违法行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。
（一）输油气管道。
严厉打击管道打孔盗油违法行为；严肃查处在管道周边乱建、乱挖、乱钻等违法行为；整治管道占压（安全距离不足）、管道与市政管网交叉联通、管道穿（跨）越人口密集区等隐患；整治油气管道安全设施“三同时”不落实，“带病”投产运行。
（二）危险化学品领域。
严厉打击查处无证或证照不全从事生产、经营、建设的；关闭取缔后又擅自生产、经营、建设的；违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；不按规定进行安全培训或无证上岗的；重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的。
重点治理涉及重点监管危险化工工艺的企业，自动控制、紧急停车、安全联锁装置未装备或不完善的；涉及重点监管危险化学品的企业，相关生产、储存装置工艺、设备管理不到位，应急救援设施配备不足的；动火、进入受限空间、破土、临时用电、高处、吊装、抽堵盲板、设备检修等危险作业执行安全规范不严格，作业安全管理制度的制定、作业前的风险分析、作业许可管理、作业过程监督等不到位的；涉及重大危险源的企业，安全管理、安全技术和监控、应急等措施落实不到位的；外来施工队伍安全管理制度不健全，施工单位的资质审核不严格，外来施工人员的安全培训不到位，施工过程安全监督不到位，外来施工队伍未纳入本单位安全管理体系，统一标准、要求、管理的。
六打六治排查情况
登封市兴峪煤业有限公司“六打六治”排查情况报告登封市兴峪煤业有限公司二〇一四年十月二十九日登封市兴峪煤业有限公司“六打六治”排查情况报告根据《国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》(安委〔2014〕6号)和《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿金属非金属矿山“六打六治”打非治违专项行动方案的通知》（安监总办〔2014〕100号）文要求，我矿积极开展“六打六治”打非治违排查工作，于2014年10月2日由安全矿长牵头组织矿有关人员召开“六打六治”打非治违专题会议，于10月29日开展了“六打六治”打非治违排查工作，现将排查情况汇报如下：一、成立“六打六治”排查领导小组组长：刘有金副组长：王俊检王振坤庄根有景群伟王怀珍李武奇刘松周三乾刘理广刘同仁罗甲良刘理言屈国行梁松江王冠锋二、“六打六治”具体工作排查情况1、排查内容：无证、证照不全或过期从事生产的；私挖滥采、超层越界开采的；停产整顿未经验收擅自组织生产的;应关未关或关闭不到位的排查人员：王振坤王冠锋排查结果：通过排查，我矿证件齐全，皆合法有效；2014年8月经登封市国土资源局技术服务中心井下实际仪器测量，并出具有相关报告，我矿不存在超层越界开采现象；我矿属正常合法生产矿井，2014年5月份因受登封市向阳煤矿“5.23”顶板事故影响停产后，已于6月10日经登封市煤炭管理局验收恢复正常生产。
矿井证照情况排查表2、排查内容：图纸造假，图实不符，特别是采掘工程平（剖）面图、通风系统图、井上下对照图测绘不及时、填绘不准确，蓄意隐瞒矿井实际情况逃避监管的。
排查人员：刘理广刘理言排查结果：通过排查，我矿严格按照规定的11种图纸绘制齐全，井下巷道定期采用全站仪控制测量，并及时上图标注，图纸能够反应井下采掘真实状况。
并定期按照规定向市煤炭管理局等主管单位上报季度交换图纸。
3、排查内容：未经批准或手续不全，违反煤矿建设项目审批程序进行建设、生产的；假借整合技改逃避关闭，未真正开展技改工作的；施工队伍无相应资质的;以包代管、层层转包的。
六个是否自查自纠整改台账汇编
六个是否自查自纠整改台账汇编六个是否自查自纠整改台账序：在当今社会中，企业和组织面临着激烈的市场竞争和日益复杂的管理环境。
在这样的背景下，持续提升自身的管理能力和执行力成为每一个组织迈向成功的必经之路。
而为了实现这一目标，自查自纠整改是一种有效的管理工具，可以帮助组织发现问题、纠正错误、完善制度，并持续提升组织的运行效率与质量。
本文将就六个是否自查自纠整改台账展开探讨，以期为企业提供一些宝贵的管理经验与借鉴。
一、是否建立自查自纠整改台账1. 企业是否建立了自查自纠整改台账？自查自纠整改台账是一种记录问题和整改情况的工具，可以帮助企业系统化地管理问题和整改过程。
如果企业已经建立了自查自纠整改台账，那么它就可以清楚地记录每一个问题的发现时间、责任人、整改计划和实施情况等信息，从而保证问题和整改的可追溯性。
2. 自查自纠整改台账是否包括问题的描述、原因和解决方案？一个完善的自查自纠整改台账应该包括问题的详细描述、问题产生的原因和解决方案等信息。
这样可以帮助企业更好地分析问题，找出问题根源，并制定切实可行的解决方案。
此外，台账中的记录应该具有规范性和可操作性，方便其他相关人员查阅和参考。
二、是否对台账内容进行定期检查与更新1. 是否定期对自查自纠整改台账中的问题进行检查？仅仅建立自查自纠整改台账是不够的，关键在于能否对台账中的问题进行定期检查。
企业应该制定相应的检查计划，定期对台账中的问题进行评估和监督，确保问题得到及时解决并不再反复出现。
同时，检查的结果和相关信息也应准确地记录在台账中，以备后续参考和分析。
2. 是否对台账内容进行及时的更新和补充？随着企业的经营和管理活动不断演变，问题和风险也会随之发生变化。
因此，企业应该及时对自查自纠整改台账中的问题和整改方案进行更新和补充，以确保台账的内容与实际情况保持一致。
这样可以帮助企业更好地了解和掌握自身的问题和风险，并及时采取相应的措施进行处理。
三、是否对台账中的问题进行分类与分级1. 是否对自查自纠整改台账中的问题进行分类？在建立自查自纠整改台账时，企业应该对问题进行分类，以便更好地管理和统计。
环卫站自查自纠台账
环卫站自查自纠台账一、前言环卫工作是城市管理中极其重要的一环，对城市的整体形象和市民的生活质量都有着重要的影响。
环卫工作需要环卫站的支持和配合，而环卫站的自查自纠工作则是保障环卫工作质量和效率的关键。
仅仅依靠外部监管是远远不够的，环卫站自身也要不断自查自纠，发现问题及时解决，确保环卫工作的高效顺畅进行。
二、自查自纠制度1.自查自纠内容：包括环卫站日常工作的各个环节，如保洁作业、设备维护、安全管理、员工素质等方面。
要求对每一个环节都有相应的规范和标准，明确责任人，建立相应的记录和台账。
2.自查自纠频次：每周至少进行一次自查自纠，对照规范标准，查找问题并制定整改措施。
每月召开一次自查自纠会议，总结上月工作情况，明确下月工作目标。
3.自查自纠责任人：每个环卫站设立自查自纠专门责任人，负责组织和协调自查自纠工作，对自查自纠过程进行记录和整理，及时上报问题并跟踪整改情况。
三、自查自纠内容1.保洁作业：检查保洁作业是否按照规范进行，保洁人员是否按时到岗，保洁工具是否齐全，清洁效果是否达标等。
2.设备维护：检查环卫设备的运行情况，设备是否正常使用，定期维护保养是否到位，问题设备及时维修更换等。
3.安全管理：检查环卫站的安全管理制度是否健全，员工是否定期接受安全教育培训，安全隐患是否得到及时处理等。
4.员工素质：检查环卫员工的工作态度和素质，是否遵守规章制度，服从管理，对待群众是否热情友好等。
四、自查自纠效果1.明显提升环卫站的整体工作效率和管理水平，减少了因疏漏而导致的问题和事故。
2.加强了环卫站自身的管理能力和责任意识，促进了员工的规范和奉献精神。
3.增强了环卫站与外部监管部门的沟通和合作，建立了更加健康和稳固的工作关系。
五、总结环卫站的自查自纠工作是一项持续性、系统性的工作，需要环卫站领导及全体员工的共同努力和配合。
只有不断完善自查自纠制度，扎实开展自查自纠工作，环卫站的工作才能更加高效有序地进行，为城市的整体管理和环境质量提供更有力的支持和保障。
五个不和六治六提自查自纠制度清单
标题：深度探讨“五个不和六治六提自查自纠制度清单”在当今社会，加强自查自纠制度建设，是党和国家事业发展的必然要求，也是党风廉政建设和反斗争的核心环节。
而“五个不和六治六提”自查自纠制度清单，正是为了加强党风廉政建设而制定的一项具体举措。
本文将从不同的角度和层次，对这个自查自纠制度清单进行深度分析和探讨。
一、初探“五个不和六治六提”我们来了解一下“五个不和六治六提”的具体内容。
其中的“五个不和”包括“不为亲朋好友谋取利益，不违规干预司法活动，不通过权力寻租，不以权谋私，不搞攀附和拉帮结派”；而“六治六提”则包括“治‘四风’、治形式主义、治官僚主义、治享乐主义、治奢靡之风、治消极”，以及“提自律、提廉洁、提奉公守法、提担当、提勤政、提廉洁自律”。
接下来，我们将对这些内容进行全面评估和深入分析。
二、深入解读“五个不和六治六提”我们不妨从政治、经济、社会多个维度来解读“五个不和六治六提”。
在政治层面上，这些要求的提出，是为了加强党的自身建设，从而更好地为人民服务；在经济方面，这也是为了保护国家资产和人民利益，防止官员利用职权谋取；在社会方面，这有助于构建清廉政治、促进社会公平正义。
我们还可以从法治、廉政、担当等多个角度来对“五个不和六治六提”进行分析。
要求干部不以权谋私，就是在倡导干部要严格依法行事，不得滥用职权，侵害他人合法权益；要求干部不搞攀附和拉帮结派，就是在倡导干部要坚守原则，不偏袒不当。
三、个人观点和理解在我看来，“五个不和六治六提”自查自纠制度清单，是一项极为重要的制度安排。
它可以促使党员干部自觉抵制各种诱惑，提高自身政治素养和道德水准，从而更好地为人民群众服务。
这也是党和国家加强自身建设、推动全面从严治党的重要举措，对于建设廉洁政治、促进社会公平正义具有重要的意义。
四、总结与回顾通过对“五个不和六治六提”自查自纠制度清单的深入探讨，我们不仅对这一制度的内容有了更清晰的认识，也可以更好地理解其背后的深刻意义。
干部六重六轻问题自查台账
干部六重六轻问题自查台账2021年7月1日
部门：XXXX
自查人员：XXX
一、干部六重问题自查情况
序号|问题项|自查情况|存在问题|整改措施|整改完成时间|备注--|--|--|--|--|--
1|不重视学习教育| 未发现| 无| /| /|
2|不重视监督管理| 未发现| 无| /| /|
3|不重视担当作为| 未发现| 无| /| /|
4|不重视廉洁自律| 未发现| 无| /| /|
5|不重视群众工作| 未发现| 无| /| /|
6|不重视党的建设| 未发现| 无| /| /|
二、干部六轻问题自查情况
序号|问题项|自查情况|存在问题|整改措施|整改完成时间|备注--|--|--|--|--|--
1|轻视学习教育| 未发现| 无| /| /|
2|轻视监督管理| 未发现| 无| /| /|
3|轻视担当作为| 未发现| 无| /| /|
4|轻视廉洁自律| 未发现| 无| /| /|
5|轻视群众工作| 未发现| 无| /| /|
6|轻视党的建设| 未发现| 无| /| /|三、其他整改情况
无
四、责任人签字：XXXX
五、审核人签字：XXXX
六、日期：XXXX年XX月XX日。
维护合法权益自查自纠台账
维护合法权益自查自纠台账为了维护自身的合法权益，我们需要时刻保持警惕，及时发现并解决可能存在的问题。
为此，建立一个维护合法权益自查自纠台账就显得尤为重要。
通过台账的建立和记录，我们能够清晰地了解自身的情况，及时纠正问题，确保自身的合法权益不受损害。
下面我们来详细介绍一下维护合法权益自查自纠台账的建立和管理。
一、建立维护合法权益自查自纠台账的重要性1.规范管理：建立台账可以帮助我们规范管理自己的行为，及时发现可能存在的问题，并采取有效措施加以纠正。
2.解决问题：通过建立台账，我们可以清晰地记录自身的情况，及时发现问题并解决问题，确保自身的合法权益不受侵犯。
3.提高意识：建立台账可以引导我们形成维护自身合法权益的意识，时刻保持警惕，不被侵害。
二、维护合法权益自查自纠台账的建立和管理1.台账内容：(1)个人信息：包括姓名、身份证号、联系方式等基本信息。
(2)合法权益：记录自己的合法权益，包括财产权、人身权等。
(3)问题记录：及时记录可能存在的问题，包括侵权行为、合同纠纷等。
(4)处理措施：记录解决问题的过程和措施，包括法律途径、调解沟通等。
(5)结果反馈：记录问题解决的结果，包括赔偿金额、责任认定等。
2.建立流程：(1)确定责任人：确定谁来负责维护合法权益自查自纠台账的建立和管理。
(2)制定规范：制定具体的台账管理规范，明确存档和保密要求等。
(3)建立记录：及时记录可能存在的问题和解决过程，确保信息真实可靠。
(4)定期检查：定期对台账进行检查，更新记录，确保信息及时有效。
3.管理维护合法权益自查自纠台账的注意事项(1)保密性：维护台账的保密性，避免泄露个人隐私信息。
(2)真实性：记录信息必须真实有效，不得随意篡改或删除。
(3)规范性：遵循规范管理流程，确保信息记录的规范性和时效性。
(4)定期更新：定期对台账进行更新和管理，确保信息的完整性和准确性。
通过建立维护合法权益自查自纠台账，我们能够清晰地了解自身的情况，及时发现并解决可能存在的问题，确保自身的合法权益不受损害。
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存在问题
整改措施
自查人
复查意见
复查人
无
／
陆凤菊
林建宏
一 建 安 工 程
无
／
陆凤菊
林建宏
9 、责任不明确、措施不落
实、整改不到位的。 单位对行业监管部门和监 理单位、建设单位下达的 隐患整改通知，不履行相 10 关职责、不认真进行整改 的；责令停工整改项目未 经复查验收擅自复工的。
无
／
陆凤菊
林建宏
无
陆凤菊
无
／
陆凤菊
林建宏
无
／
陆凤菊
林建宏
无
／
陆凤菊
林建宏
5 公车私用的。
无
／
陆凤菊
林建宏
第3页
重点检查内容
强化高危粉尘、高毒物品 职业病危害治理，对不具 1 备职业卫生条件的单位或 场所，依法依规予以停产 整顿。 强化施工场所职业卫生监 督检查，突出职业病危害 严重的施工区域以及曾经 发生过职业病危害事件的 施工场所，重点查处没有 建立职业卫生责任制、工 作场所没有设置职业病防 2 护设施、没有在职业病危 害严重岗位设置警示标识 、没有对工作场所职业病 危害因素进行定期检测、 没有为职工提供合格个体 防护用品、没有按规定组 织职工进行职业健康检查 等违法违规行为的。
整改措施
自查人
填报时间：2015.5.10 复查意见
复查人
无
／
陆凤菊
林建宏
2 隐患隐瞒不报或不按规定
限期整改的。
无
／
陆凤菊
林建宏
一 建 安 工 程
3 设的。
单位参与违法违规工程建
无
／
陆凤菊
林建宏
项目负责人、专职安全生 产管理人员、特种作业人 4 员以及监理人员未经培训 、无证上岗的。 将工程项目发包给不具备 相应资质单位的，或肢解 5 发包、违法分包和转包工 程的。 随意压缩合理工期，不及 时支付或扣减安全生产管 6 理费用，干涉勘察、设计 、施工、监理等单位正常 管理活动的。
林建宏
二 消 防 管 理
以人员密集场所、易燃易 爆、“三合一”和“多合 1 一”场所为重点，集中整 治消防设施维护保养不力 等问题的
无
／
陆凤菊林建宏ຫໍສະໝຸດ 第2页重点检查内容
集中整治人员密集场所， 违反消防技术标准，采用 易燃可燃材料装修，疏散 通道、安全出口数量不足 或者严重堵塞不具备安全 疏散条件的，按照公安部 2 《人员住宿与生产经营贮 存合用场所消防安全技术 规范》要求，督促违规场 所将人员住宿与生产、储 存、经营场所彻底分离， 拆除影响疏散逃生和灭火 救援的障碍物。
存在问题 无
整改措施 ／
自查人 陆凤菊
复查意见
复查人 林建宏
四 职 业 卫 生
无
／
陆凤菊
林建宏
五 特 种 设 备 六 动 火 作 业
1 压力容器的。
使用不合格气瓶、移动式 特种设备安装无资质施工
无 无
／ ／
陆凤菊 陆凤菊
林建宏 林建宏
2 的，层层转包、非法分包
的 严格按照37处发[2014]32 号、33号文件和[2014]16 号通知要求执行。对不按 照文件规定要求的单位， 一经发现严肃处理，并追 究有关责任人的责任。
无
／
陆凤菊
林建宏
说明：“自查人”项由各单位“六打六治”专项治理小组分管业务人员谁检查谁签字；“复查意见”“复查人”由处相关业务部室检查人员填写 审核人（项目负责人） ：诸葛军 填表人： 陆凤菊
第4页
存在问题
整改措施
自查人
复查意见
复查人
二 消 防 管 理
无
／
陆凤菊
林建宏
1 资格证上岗的。
驾驶员等从业人员无从业
无
／
陆凤菊
林建宏
三 交 通 运 输
使用工作或运载材料车辆 超员、超速，不按规定线 路行驶，搭载除本单位职 2 工家属以外社会人员，习 惯性疲劳、酒驾、赌气、 野蛮、夜间等违规行驶的 按照规定应该安装使用车 辆卫星定位装置，而没有 3 安装使用车辆卫星定位装 置的。 租赁处以外中型以上无营 运资质客运车辆，未依法 4 签订租赁合同、明确安全 责任，客运车辆挂靠运营 的。
“六打六治”打非治违专项行动自查自纠台账
填报单位(公章)： 广西北流市第四建筑工程有限公司 重点检查内容 存在问题
不办理施工许可、安全监 督等法定手续擅自开工 的；不具备相关资质或超 越资质范围承揽工程的； 1 出租、出借资质证照的； 无安全生产许可证或不具 备安全生产条件擅自进行 施工活动的。 瞒报安全事故的，对重大
无
／
陆凤菊
林建宏
无
／
陆凤菊
林建宏
无
／
陆凤菊
林建宏
第1页
重点检查内容
施工单位无措施先施工 的；危险性较大的分部分 项工程不按规定编制专项 7 施工方案、不按要求组织 专家论证，建筑起重机械 不按规定进行备案的。 施工现场组织管理混乱， 违反安全生产规程的；违 章操作、违章指挥和违反 8 劳动纪律的；施工工艺、 技术装备、防护设施、作 业环境等不符合规定要求 的。 隐患排查治理制度不健全