2020年最新北京市员工劳动合同模板
2020年最新北京市劳动合同范本(正式版)
合同编号：北京市劳动合同范本甲方：乙方：签订地点： _____________________签订日期：___________甲方（雇用单位）：法定代表人：地址：乙方（受雇职工）：性别：出生日期：年—月—日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码：家庭住址：所属省（直辖市）地区：县（街道办事处）：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月0.其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150吸付工资；2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200験付工资；3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300啲工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
北京劳动合同模板(5篇)
北京劳动合同模板(5篇)北京劳动合同模板1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据20x年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
北京劳动合同范本完整版5篇
北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。
二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。
3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。
三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。
2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。
2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。
六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。
2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。
七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。
到期后，双方可续订或解除合同。
2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。
九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。
2020最新的北京标准劳动合同范本3篇
北京标准劳动合同范本3篇劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。
以下是小编为大家精心准备的：北京标准劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!北京标准劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
2024年北京劳务合同简单版(4篇)
2024年北京劳务合同简单版签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）名称：____法定代表人：____注册地址：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____居民身份证号码：____出生日期：____入职时间：____家庭住址：____邮政编码：____户口所在地：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守以下条款。
一、劳动合同期限本合同为____期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止。
合同终止日期为____。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，并应达到____标准。
三、劳动保护和劳动条件甲方应安排乙方执行____工时制度，确保乙方的合法权益。
甲方还为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定相关的工作流程及安全卫生制度。
四、劳动报酬甲方应每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
试用期间工资待遇为____。
五、保险福利待遇甲乙双方将依照国家和北京市的规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。
六、劳动纪律甲乙双方应遵守国家法律法规，甲方有权依法制定相关规章制度，乙方应遵守执行。
七、劳动合同的变更、解除甲乙双方在特定情况下可变更或解除劳动合同，具体情形和程序按照相关法律法规和本合同约定执行。
八、劳动合同的终止、续订劳动合同的终止条件和续订程序将严格按照法律法规和本合同的约定执行。
九、经济补偿与赔偿甲方在解除或终止劳动合应按照法律法规和本合同的约定向乙方支付经济补偿金。
十、当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他事项如下：____十一、劳动争议处理及其它双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关劳动争议调解机构申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新北京劳动合同范本6篇
新北京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为北京市___________区域。
甲方可以根据实际情况调整乙方的具体工作内容及工作岗位，并可以相应调整薪酬标准。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每周正常工作不超过____小时。
特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日休息按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
北京劳动合同书(范本)6篇
北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。
甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2020北京市劳动合同范本
2020北京市劳动合同范本【篇一】编号：甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达规范。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时管理办法。
执行规范工时管理办法的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作管理办法或者不定时工作管理办法的，应当事先获得劳动行政部门特殊工时管理办法的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假管理办法有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的手册参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关手册执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关手册执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的手册为乙方配备须要的安全防护措施，发放须要的劳动保护用品。
北京劳动用工合同范本3篇
北京劳动用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为北京市。
第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作技能和特长，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
其中标准工时工作制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
第五条：甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按照国家和本市规定，按时向乙方支付工资。
工资以货币形式支付。
工资标准不低于本市最低工资标准。
第七条：甲方每月__日之前以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方对乙方实行同工同酬，合理分配劳动报酬。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
六、劳动纪律和劳动保护第九条：甲方应依法建立和完善劳动纪律和规章制度，并将各项规章制度及时告知乙方。
北京市劳动合同书模板(9篇)
北京市劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
北京市劳动合同格式范本（4篇）
北京市劳动合同格式范本甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通讯地址：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担任_____岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
2020年北京市劳动合同范本(正式版)
合同编号：北京市劳动合同范本(甲方：_____________________乙方：_____________________签订地点：_____________________签订日期：_____________________ ~[|甲方(雇用单位)：________________________________________法定代表人：______________________________________________地址：____________________________________________________乙方(受雇职工)：________________________________________性别：____________________________________________________?出生日期：______年___月___日(或委托代理人居民身份证号码)邮政编码：________________________________________________家庭住址：________________________________________________所属省(直辖市)地区：____________________________________县(街道办事处)：________________________________________文化程度：________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限!第一条本合同期限类型为______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月。
本合同至终止。
北京劳动合同范本5篇
北京劳动合同范本5篇篇1北京市劳动合同范本一、甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_________________联系电话：__________二、乙方（职工）：_____________性别：_____________身份证号：_____________家庭住址：_____________联系电话：__________三、工作地点：_____________职务：_____________聘用时间：自____________年_________月_________日至____________年_________月_________日四、工资及福利待遇：1. 基本工资：_____________元/月2. 绩效工资：_____________元/月3. 福利待遇：_____________（如带薪休假、医疗保险、住房补贴等）五、工作内容：_____________六、劳动时间及休息休假：1. 工作时间：每天上午______时至______时，下午______时至______时，共计_____小时2. 休息日：每周休息___天3. 带薪年假：________天4. 病假、事假：按国家法律法规执行七、劳动纪律及考核：1. 遵守单位的各项规章制度，服从上级安排和工作安排2. 薪酬调整：根据工作表现及单位经济状况的变化，经过双方协商，可进行薪酬调整3. 考核：根据工作表现进行定期考核，表现优秀者将给予相应奖励，表现不佳者将采取相应措施八、解雇：1. 本合同期满后，双方协商续签或解除合同2. 不符合工作要求，严重违反单位规章制度者，单位有权解雇九、附则：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效十、若有争议，应协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：_________（盖章）乙方（职工）：_________（签字）签订日期：年______月______日以上为北京市劳动合同范本，仅供参考使用。
2024年北京市劳动合同参考样本（三篇）
2024年北京市劳动合同参考样本甲方与乙方：签订日期：____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款如下：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本情况- 法定代表人（或主要负责人）或委托代理人- 注册地址- 经营地址第二条乙方基本情况- 性别- 户籍类型（非农业、农业）- 居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）- 在甲方工作起始时间：____年____月____日- 家庭住址及邮政编码- 在京居住地址及邮政编码- 户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第五条根据甲方____岗位（工种）的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。
第六条乙方应达到的工作标准为____。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
若执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
每周休息日为____。
若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
2024年北京市劳动合同参考样本（二）____劳动合同条款细则________一、合同解除条件________1. 试用期解除____- 在试用期内，若员工被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
____2. 严重违纪解除____- 若员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
- 若员工严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。
- 若员工被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》，甲方有权解除劳动合同。
北京市2020最新劳动标准合同标准范本
北京市 2020 最新劳动合同范本北京市劳动合同范本1甲方：法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码出诞辰期年代日在甲方工作开端时间年代日家庭地址邮政编码户口所在地省 ( 市) 区( 县) 街道 ( 乡镇 )依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定, 甲乙两方经同样磋商一致, 自发签署本合同, 共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同限期第一条本合同为限期劳动合同。
本合同于年代日奏效，此中试用期至年代日止。
本合同于停止。
二、工作内容第二条乙方赞同依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的, 乙方每天工作时间8 小时 , 每周工作40小时。
执行综共计算工时工作制的，乙方均匀每天工作时间不超出 8 小时，均匀每周工作不超出40 小时。
执行不准时工作制的，在保证达成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和歇息时间。
第五条甲方安排乙方加班, 应切合法律、法例的规定。
甲方安排乙方延伸工作时间, 应支付不低于薪资的150%的工资酬劳 ; 甲方安排乙方歇息日工作又不可以安排补休的, 应支付不低于薪资200%的薪资酬劳。
甲方安排乙方法定休假日工作的 , 应支付不低于薪资的300%的薪资酬劳。
乙方加班薪资基数为每天元或按执行。
第六条甲方为乙方供给必需的劳动条件和劳动工具，成立健全生产工艺流程，拟订操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动酬劳第八条甲方每个月日前以钱币形式支付乙方薪资，月薪资为元或按执行。
乙方在试用时期的薪资甲乙两方对薪资的其余商定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙两方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方生病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
北京市劳动合同范文(八篇)
北京市劳动合同范文甲方：_____ 乙方：_____ 文化程度：性别：法定代表人：出生日期：____年____月____日居民身份证号码：邮政编码：甲方地址：_____ 家庭住址：_____所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期个月。
本合同年月日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
执行不定时工作制的工资支付按执行。
北京劳动合同模板2020年
北京劳动合同模板2020年北京劳动合同模板2020年雇主（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：住所：根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同条例》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的精神，经友好协商，达成以下协议：第一条合同期限本合同有效期自_____年___月___日起，至_____年___月___日止。
第二条岗位及工作内容乙方聘任为甲方的_____，主要负责_____工作，乙方应依照甲方的规章制度和业务要求，认真、负责、积极地完成所分配的工作。
第三条工作时间与休息1．乙方每天工作8小时，每周工作40小时，遵守国家法定的法定休息日、节假日和加班、休假规定。
2．如因工作需要乙方需要加班的，应按国家的劳动法规定支付加班费，计算方法为正常工作时间的1.5倍。
3．乙方享有国家法律规定的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假和探亲假等，具体天数和基本工资支付待遇按照国家规定执行。
第四条薪资及其它福利待遇1．乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作情况表现加薪的决定应基于综合考虑（包括个人工作表现、工作经验、工作岗位等因素），经甲方与乙方协商一致确定。
2．甲方应依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金，具体缴费比例和款项由甲方和乙方协商确定。
3．甲方应根据有关规定按时支付乙方的工资、奖金、津贴等福利待遇，如有拖欠，应及时补足。
第五条保密及知识产权1．乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何与甲方有关的商业秘密、技术秘密和著作权等知识产权信息，不得私自将甲方的商业机密、技术机密或著作权相关内容披露给第三方或做非法用途。
2．乙方在甲方的服务期间内所发明、设计或研究创造的任何与其工作相关的发明创造，或发明创造所使用或借鉴的任何附属资料，皆归甲方所有。
乙方对发明创造有贡献的，甲方应予以奖励并按相关规定给予报酬。
第六条违约责任1．如乙方在工作期间违反国家法律法规、甲方规章制度，致使甲方任何直接或间接损失的，乙方应当承担赔偿责任。
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合同编号：
北京市劳动合同
(完整版)
甲方：
乙方：
签订日期：
签订地点：
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甲方：
法定代表人或委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意、自愿签订本合同，共向遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______个月本合同______终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照申方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由。