人品培训总结

人品培训总结

学习人品才是最高学历

心得体会

人品才是最高学历是一篇能帮助员工锤炼人品、提升工作效率的好文章。书中说理又说情，没有故作高深的噱头和华丽的词藻，有的只是平实的语言和诚挚的劝诫。如涓涓细流，润物无声，能在读者开卷阅读或掩卷沉思时，慢慢渗入到灵魂中去……

每个人都希望自己拥有幸福生活，而幸福生活中不可或缺的三个因素则是：有希望、有事做、能爱人。简单地说，一个人失去了希望，或者整天生活在回忆中，那他的生命已经开始终结。看了人品才是最高学历一文的人都能切身体会到人品好坏的重要性及其带来的各种利弊，人在提高道德素质及自身修养的同时，也应善于学习。

做事首先应学会做人，一个能力超强的人，品质低劣、思想败坏，同样也不会得到尊敬、赏识。做人，必须正直、善良，并有宽容、仁爱之心；同时，还必须诚实守信，自律自制，学会感恩知足。人品重于能力，要获取领导的赏识必须具备忠诚、敬业之心，并对自己的行为负责，而且做事不计较得失，同时努力学习，提高自己，用知识武装自己。忠诚是一种高贵的职业品质，对于个人而言，忠诚不仅是一种美德，同时也可以换成自己的精神力量。当然，忠诚不是有

所企图的，应该是发自内心的，对企业、对领导忠诚，也就是对自己事业的忠诚。

敬业的品质可以使人从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，敬业就是尊重自己的工作。负责是对自己所从事的工作和接受的任务承担责任，而决不推卸，从不找任何借口。作为一名企业的员工，负责意味着做好企业的任何有意义的事情。在日常生活中，很多时候都会遇到这样的情况：有些事情，明明自己非做不可，但总是今天推到明天，明天再拖到后天，最后到非完成不可的时候才草率去完成。而在工作中，有些人一旦遇到棘手的事或没完成的任务，就找各种借口推脱。其实，借口只能让人们暂时逃避困难和责任，获得些许的心理慰藉，对个人和企业公司都是有害无益的。

在当今的市场竞争中，判断一个人在职场中有没有竞争力的重要指标即愿不愿意学习。要在竞争中立于不败之地，必须时刻有“学习再学习”的精神。社会不断前进的同时知识也随之不断更新。因此，不断学习充电，才不会被时代淘汰。说到这里，有些爱学习的人也只把学习局限在书本上。其实，学习是多渠道、多方面的，在书本上学的理论知识是基础，更重要的是注意学习生活及实践中积累经验。

读《人品是最高的学历》有感

一个人最珍贵最重要的就是自己的好人品。人品决定态度，态度决定行为，而行为决定着最后的结果。好人品是

人生无价的财富，在我们的职业生涯与人生历程中意义深远。

此文告诉我们，一个人对社会、对国家、对人民的贡献大小，与学历没有直接关系,人品才是最高学历。学历只是学习阶段的一种阶段性证明，而人品才是伴随并影响一个人一生的品质。

人品，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将会给团队与社会创造出无数的价值；相反，如果掌握在品德低下的人手中，它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。

有许多人才济济的单位，也面临着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。究其原因，员工人品起着决定性的作用。缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中。众多的单位领导都认定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危险品。没有人会愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人人品不好，即使有天大的才能，他也可能会在关键的时候给组织带来伤害，并且，能力越大造成的损失也会越大。从这个意义上说，“人品”其实决定着整个组织与个人的方向与前途。提高、锤炼员工的人品素养已

成为当前各类单位、组织的重要使命。

人品，是一个人真正的最高学历。现代社会，有能力有才华的人到处都是，但才能卓越且人品过硬的人却是鲜见，每个组织都在真正急需并努力寻找这样的人。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

在今后的工作中，除了不断提高自身的能力。还要注重自我修养、养成更好的品格，才能在岗位中作出更大的贡献。

读《人品比能力更重要》心得体会

读了《人品比能力更重要》后，感受很深，书中用质朴、通俗、简单的语言对日常生活、工作中最基本的为人处事的方式方法、体会简单做了总结，同时又蕴涵着许多做人道理。高尚的人品比卓越的能力更重要、更可贵，小胜凭智，大胜靠德是这本书的主旨要义,一个勤奋、正直、诚信、谦逊的人，一个具有高度责任感和好学上进的人，一个心地善良、心胸开阔的人，必定会钻研业务，勇于探索，爱岗敬业、与人合作，必定会尽心尽力为企业创造效益；相反，一个人品性不佳，品德低劣，只求索取，不愿奉献的人，即使有再高的的学识和能力，也难以得到重用，终究成不了大器，甚至可能为非作歹，祸及企业和自身。人品对人就像一艘船

的舵，而能力就是船的马达，马达决定船行的快慢，舵却控制船行的方向。这道理不难明了，谁不想清清白白、简简单单的做人，可是，在今天一个物质化的什么都不缺的社会里，说话不留心、行事不留意，行得通吗？为了生存或更好的生存。现代人时刻都在利益的得失、他人或自我之间摆荡，灵魂终至眩晕，失去了方向。

一个人的素质之高低很大部分取决于他的思想素质与道德修养。思想素质与道德修养归结一点，落实到每个人的灵魂深处，就叫人品。人的意志、动机、分辨力、取舍、爱憎等良知评判，都与一个人的事业成败密切相关，要想取得事业的进步，必须人品第一。

现实社会对人品一说看的很重，交朋结友、商业合作、同事相处均以人品为标准，去确定结交的程度，中国几千年来儒家理论的传统思想，教会了人们用仁、义、理、智、信做为衡量人品的准则，换句话说，如果离开了这几个字，那就是此人不佳，或是干脆就一句话，人品不好。

对于一个人来说，在具备相应的工作能力的条件下，是否具有好的人品，将成为影响一个人是否能成功的重要因素。因为人品的好坏决定个人发展方向，一个人人品不好，即使他有天大的才能，也不可能会取得成功，即使取得了成功也是昙花一现，不可能长久。

一个人的人品是一个综合素质的集合，包括很多方面