午餐分享会方案
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
注：报名参加培训人员需要根据自己的需求参加，并由部门负责人、行政人事负责人、总经理共同 评估后决定参与名单，原则上不重复参加2次以上。
5
二、分享会的具体安排
分享会地点：公寓12楼共享空间（1217）
环境轻松、优雅
6
二、分享会的具体安排
分享会宣传
lunch&learning 天津宝龙午餐分享会 免费午餐？ 在这里！敢约嘛~
9
宝龙与您共成长
POWERLONG UP WITH YOU
10
午餐盒饭在美图外卖预定
笔套装
名片包
8
三、分享跟进及总结
在嘉宾分享时：所有参加的人员需踊跃参与其中，否则在后面的筛选中将 降低参与的几率或取消参与； 在嘉宾分享完3个工作日内，参与分享的人员需提交一份书面的总结报告或 者改进计划，并列入该月后3个月内的绩效考核中（作为加/减分项），部门负 责人和行政人事负责跟进、考核； 行政人事部在每次组织完分享会后，在5个工作日内需口头向总经理汇报需 要改进或完善的地方； 2017年结束后，根据效果及团队需要，再拟定2018年计划。
午餐分享会 lunch&learning 午餐分享会带给大家 超人气美食 1-2H嘉宾精彩分享
由hr发起的一个跨部门沟通分享 活动，由行政提供午餐，定期举 办，各部门轮流主持，参与分享 会的人员需要提前报名，并提报 自己分享的主题和内容 基于员工需要，邀请各位 嘉宾进行主题分享，获得 扩展学习和激发正能量、 创造力的有效方法
天津城市公司午餐分享会方案
2017年6月1日
C
主要内容
ONTENTS
1
午餐分享会的意义
2 分享安排
3
分源自文库跟进及总结
2
一、午餐分享会的意义
午餐分享会（lunch&learning）是指：由hr发起的一个跨部门沟通分享活动， 由行政提供午餐，定期举办，各部门轮流主持，参与分享会的人员需要提前报 名，并提报自己分享的主题和内容。 目的：通过午餐分享学习，达到增进彼此了解、熟悉，进一步融洽团队氛围， 同时给大家一个展示自己才能的机会，让大家学习不同的知识、文化、观点与 工作方法。
3
二、分享会的具体安排
分享会时间安排及主题 7月 8月 9月 10月 11月 12月
管理的 方法与 艺术 经理级 及以上
情绪与 压力管 理 主管级 员工
职场人 士的自 我修养 工程部 员工
时间与 精力管 理 经理级 及以上
优秀员工 的工作方 法 各部门 1-2个
情商是 怎样炼 成的 根据需 要选择
主题搜集及调查： 为了使得分享多元化，于6月7日起至6 月14日截止，投票结果 为。。。。。。，2017年分享主题为： XXXXX
7
二、分享会的具体安排
分享会费用明细及预算
序号 1 2 3 内容 午餐盒饭 讲师礼品 宣传墙 数量 20 6 2m*3m 单价 30 100 20 合计 600 600 100 备注 按照30元/人标准预定外卖 以办公文具为主 需企划协助制作
拟安排主讲嘉宾：夏董、刘伟、杨晨、刘军、钱钢、谢从铭
注：主讲嘉宾可获得一份礼品，具体见预算安排
4
二、分享会的具体安排
分享会报名及参加人员筛选 1、每期分享会行政人事部需提前至少15天公布分享主题，并确定好分享嘉宾及 具体举办的时间； 2、公布主题后开始接受报名，参加人员范围暂定办公室人员，名单需总经理最终 确认。因场地及费用原因，每期最多20人参加； 3、参加分享会的人员需书面的形式申请，并阐明申请理由，在分享结束后3天内 需提交一份心得体会或改进计划（ppt或word形式，不少于5页或1000字）
5
二、分享会的具体安排
分享会地点：公寓12楼共享空间（1217）
环境轻松、优雅
6
二、分享会的具体安排
分享会宣传
lunch&learning 天津宝龙午餐分享会 免费午餐？ 在这里！敢约嘛~
9
宝龙与您共成长
POWERLONG UP WITH YOU
10
午餐盒饭在美图外卖预定
笔套装
名片包
8
三、分享跟进及总结
在嘉宾分享时：所有参加的人员需踊跃参与其中，否则在后面的筛选中将 降低参与的几率或取消参与； 在嘉宾分享完3个工作日内，参与分享的人员需提交一份书面的总结报告或 者改进计划，并列入该月后3个月内的绩效考核中（作为加/减分项），部门负 责人和行政人事负责跟进、考核； 行政人事部在每次组织完分享会后，在5个工作日内需口头向总经理汇报需 要改进或完善的地方； 2017年结束后，根据效果及团队需要，再拟定2018年计划。
午餐分享会 lunch&learning 午餐分享会带给大家 超人气美食 1-2H嘉宾精彩分享
由hr发起的一个跨部门沟通分享 活动，由行政提供午餐，定期举 办，各部门轮流主持，参与分享 会的人员需要提前报名，并提报 自己分享的主题和内容 基于员工需要，邀请各位 嘉宾进行主题分享，获得 扩展学习和激发正能量、 创造力的有效方法
天津城市公司午餐分享会方案
2017年6月1日
C
主要内容
ONTENTS
1
午餐分享会的意义
2 分享安排
3
分源自文库跟进及总结
2
一、午餐分享会的意义
午餐分享会（lunch&learning）是指：由hr发起的一个跨部门沟通分享活动， 由行政提供午餐，定期举办，各部门轮流主持，参与分享会的人员需要提前报 名，并提报自己分享的主题和内容。 目的：通过午餐分享学习，达到增进彼此了解、熟悉，进一步融洽团队氛围， 同时给大家一个展示自己才能的机会，让大家学习不同的知识、文化、观点与 工作方法。
3
二、分享会的具体安排
分享会时间安排及主题 7月 8月 9月 10月 11月 12月
管理的 方法与 艺术 经理级 及以上
情绪与 压力管 理 主管级 员工
职场人 士的自 我修养 工程部 员工
时间与 精力管 理 经理级 及以上
优秀员工 的工作方 法 各部门 1-2个
情商是 怎样炼 成的 根据需 要选择
主题搜集及调查： 为了使得分享多元化，于6月7日起至6 月14日截止，投票结果 为。。。。。。，2017年分享主题为： XXXXX
7
二、分享会的具体安排
分享会费用明细及预算
序号 1 2 3 内容 午餐盒饭 讲师礼品 宣传墙 数量 20 6 2m*3m 单价 30 100 20 合计 600 600 100 备注 按照30元/人标准预定外卖 以办公文具为主 需企划协助制作
拟安排主讲嘉宾：夏董、刘伟、杨晨、刘军、钱钢、谢从铭
注：主讲嘉宾可获得一份礼品，具体见预算安排
4
二、分享会的具体安排
分享会报名及参加人员筛选 1、每期分享会行政人事部需提前至少15天公布分享主题，并确定好分享嘉宾及 具体举办的时间； 2、公布主题后开始接受报名，参加人员范围暂定办公室人员，名单需总经理最终 确认。因场地及费用原因，每期最多20人参加； 3、参加分享会的人员需书面的形式申请，并阐明申请理由，在分享结束后3天内 需提交一份心得体会或改进计划（ppt或word形式，不少于5页或1000字）