安全员综合素质提升培训的内容与有效途径

安全员综合素质提升培训的内容与有效途径
安全员综合素质提升培训的内容与有效途径

安全员综合素质提升培训的内容与有效途径

发表时间:2019-07-12T14:19:00.117Z 来源:《建筑学研究前沿》2019年6期作者:韩军陈艳君王国强

[导读] 它既是对各行各业从业人员在本职工作中的行为要求,也是各行各业对社会应尽的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。

金川集团股份有限公司职工培训中心甘肃金昌 737100

摘要:本文提出从职业道德塑培、理论知识强化、管理艺术提升、法治意识建立等几个重要方面对基层安全员进行培训以提升其综合素质,强化企业安全管理人才队伍,为企业开展安全管理提供强有力的人才支撑。

关键词:安全员;素质;提升;培训课程;设计

一、职业道德

职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的行为准则。它既是对各行各业从业人员在本职工作中的行为要求,也是各行各业对社会应尽的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。

每个从业人员,不论是从事哪种职业,在职业活动中都要遵守道德。如教师要遵守教书育人、为人师表的职业道德。医生要遵守救死扶伤的职业道德等等。安全员也应遵守本行业的职业道德,但是到目前为止,尚无对安全员应遵守的职业道德的完整论述。

任何一种管理行为都是修己安人的历程,修己的具体表现,在于促进组织成员的自觉、自律与自主。通过员工的自主,企求人安己安,发挥管理的最大效能。因此,安全员的职业道德修养对发挥安全管理的效能起着至关重要的作用。

1、具有高度的责任感和投入感

安全员是直接面对一线员工开展管理工作的人员,是企业安全管理理念和相关规章制度的最终落实者,其工作质量会直接影响到企业整体的安全管理水平。因此,安全员要具有高度的责任感和使命感,充分认识自身工作的重要性,自觉提升自己对职业和岗位的认同感,不能把自己的工作当做是养家糊口的工具,要以事业心对待自己的工作,全身心投入到工作中。

2、诚实正直,敬人、敬业

人无信不立,无论对一个人或者一个企业唯有正直诚信方可持续发展。因此,安全员首先要具备诚实正直的品格。另外,古人说:谦以养德,安全员要以谦虚的精神待人,对待一线的职工要有爱和敬,不能有一丝傲慢的情绪,尊重一线员工的人格与尊严;要以诚恳的态度对事,用实事求是的精神开展业务。

3、以人为本

安全工作是为企业的安全生产做服务,其本质就是为了保证广大职工的生命安全,要时刻牢记“以人为本”的理念,尊重生命、珍视和体现生命的价值,把安全工作的出发点和落脚点切实的建立在“以人为本”的基础之上。

二、安全原理

一线安全员有十分丰富的现场经验,但由于缺乏系统的理论学习,很难将自己的实际工作经验升华到理论高度,不能充分发挥经验丰富的优势。因此,有必要对安全原理进行深入的学习,从形而上的角度发掘事故发生的本质原因,再凭借自己的实际工作经验寻找自己所在单位解决安全问题的根本途径。

天下难事必做于易,天下大事必做于细。这一部分的理论知识要从人、机、法、环这四个安全管理的核心要素出发阐述事故发生的机理,引导学员抓住预防事故发生的重点——隐患治理这一安全管理工作的核心,让学员能够深刻体会到细节管理对安全管理的重要性。能有效补齐一线安全员理论知识匮乏的短板,提升安全员工作的品质。

三、安全心理学

安全心理学是以生产劳动中的人为对象,从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。安全心理学是安全科学技术的32个分支学科之一。随着我国现代化建设的进行,安全心理学的应用领域也日趋广泛。

我国安全事故大多是人为事故,与人员素质和管理水平低有极大的关系,也与不重视人、不尊重人、不了解人的心理行为特点有着非常大的联系。但是,在以往的安全培训中学习内容基本上不接触安全心理学的知识,学员也就不太了解运用这些知识改善安全生产条件,进一步完善安全管理。而脱离了人的因素的安全管理由于存在巨大缺陷,就不会达到预期的效果。

在针对安全员的培训中,安全心理学的培训重点应与现场实际和安全员自身特点相结合,重点从情绪和情感心理与安全;个性心理与安全;易致人为失误的生理心理因素(包括疲劳因素、时间因素、酒精因素等重点内容);操作行为与安全;管理行为与安全心理;安全行为的激励等方面讲解。有效解决学员在实际的安全管理工作中,难以很好地解决由于人为因素造成的各类事故以及隐患的问题。

四、管理艺术

迪克?卡克森说:“管理技巧是所有技巧中最大的一种技巧。”管理者管理艺术的最大特点,在于它的弹性,而一线安全管理人员在进行日常的管理活动中最缺乏的便是管理的弹性。管理的方式和方法普遍是以个人意志为出发点,手段生硬、方法单一毫无弹性可言,很难使管理效果最大化、最优化。因此,要培养安全员的管理艺术首先要建立起“管理要以被管理者为出发点”这样一种观念,其次,着重培养安全员对人的管理艺术;对事的管理艺术;对时间的管理艺术。通过这三个方面管理艺术水平的提升,提高安全员管理能力,有效解决由于粗放管理导致的安全员与一线员工矛盾突出的问题。

五、法治意识培养

一线安全员日常的安全管理工作中的一项重要内容便是:依照企业安全管理相关规章制度进行执法,而企业的规章制度就是企业员工要遵循的“法律”,这就要求安全员要有法治的思想来指导日常的执法工作。而我国公民普遍存在的法治意识淡薄是我们不得不面对的现实问题。安全员在日常管理中由于法治意识淡薄普遍存在两种极端现象一是“老好人”思想,对现场的违章现象视而不见,纵容违章的滋生;二是“对人不对事”,执法失去公正性,是导致职工对安全管理工作存在抵触心理的重要原因之一。

古人云:夫仁义礼智者,法之本也;法令刑罚者,法之末也;无本者不立,无末者不成(1)。安全员由于其特殊的岗位工作性质,要

提高大学生综合素质的几点做法[1]

提高大学生综合素质的几点做法 ————于水随着高等教育改革的深化,如何提高大学生的综合素质已成为一个突出问题。为了实现我系创新型人才培养目标,更好地贯彻学院教育理念,为广大学生提供全面发展的机会,最大限度地调动广大学生好学上进的积极性,促进学生德、智、体、美全面发展,把学生培养成市场所需要的,社会所紧缺的应用型人才,提高学生的综合素质就显得尤为重要。经过几年来不断总结经验,现将我系就如何提高大学学生的综合素质做一简单介绍仅供参考。 一、高校大学生思想政治方面存在的实际问题 1、学生压力普遍增大 进入2l世纪之后,随着社会主义市场经济发展,区域经济发展愈显不平衡;高校扩招带来了大学生就业形势的严峻;市场经济的竞争性、平等性,增强了高校学生的成才欲望,“双向选择”人才的市场,为他们提供了就业渠道,面对人才市场的激烈竞争和无情的“优胜劣汰”制,使目前在校大学生的压力普遍增多、增大;有学习压力、生活压力、就业压力、社会竞争的压力、父母期望的压力、人际关系的压力等等。而这些压力在高校一些贫困学生身上表现的尤为明显。由此导致大学生(特别是部分贫困生)常常背负着沉重的负担来学习,这使得大学生的心理问题逐年增多。 2、学生自我中心主义增强 现在在校的大学生大独生子女比例偏高(我院的学生,由于大部分是从农村上来,独生子女的比例相对低一些),且生长在中国改革开放之后经济形势较好的一段时期,没有受到过艰苦生活的磨练;对于我们民办院校的学生他们在入大学前,在学习上的一般不太优异,使他们在班级中一般不被重视,在家庭中常常被训斥。长期的冷漠使他们在做事、处理问题和思考问题时更多地从自我出发,从自我的感受、情绪意向和爱好出发而不顾及他人的看法和感受。在学习更多的是自我之事的大学校园中,在价值多元化而导致的个性日益彰显的社会环境中,他们在为人处世时,常常不能很好地把握自己。有的学生学习无动力,对个人前途信心不足,缺乏奋斗目标。个别学生的人生观、价值观发生了扭曲,见利忘义,唯利是图。有的责任意识淡漠,纪律观念、与他人合作的意识较差;少数学生存在许多不良的行为和不正确的思想,对老师的教导,职能部门的管理,持一种厌烦、逆反的心理。甚至有些学生自以为是,唯我独尊,极端自私。 3、学生的人生问题增多 从现在的情况看,进入高校的大学生多数在18—19岁之间,在心理特征上,这一时期的大学生处在与父母、家庭切断脐带,走向独立、自主的“心理性断乳”时期,这是人

房山区中小学生综合素质提升工程项目实施方案

“房山区中小学生综合素质提升工程项目”实施方案 日前,北京市教工委、市教委联合相关委办局共同下发了《关于,号)进一步加强中小学生社会大课堂工作的意见》(京教工[2011]68相继出台了《北京市中小学生综合素质提升工程项目管理办法(试。为加强对我区中小学生综合素质提升工程项目的管理,提高项》行)目经费使用效益,促进项目实施工作规范化、制度化和科学化,现结合我区中小学工作实际,特制订本方案。 一、项目目标 落实“房山区中小学生综合素质提升工程项目”旨在鼓励和支持我区中小学生在课堂学习的基础上,走出校园,拓宽视野,培养兴趣,发展特长,锻炼能力,提升中小学生思想品德、科学素养、健康素质、文化修养等方面的综合素养。 二、参与范围 我区所有推动实施“房山区中小学生综合素质提升工程项目”的公办中小学校。 三、项目内容 “房山区中小学生素质提升工程项目”建设内容主要包括学生走进社会大课堂市级资源单位和校外教育机构开展实践和课外学

习。 四、组织与实施 (一)区教委责成社会大课堂办公室、中小教科、保卫科、教师进修学校、信息中心等部门人员负责管理中小学生综合素质提升项目。其主要职责是:结合我区实际制定项目实施方案,监督学校执行专项经费的进度和效果,指导学校有计划、高质量实施项目,建立对我区中小学综合素质提升工程的评价机制,利用区域信息平台展示交流学页1第 校和学生参与该项目活动的成果与体会,并确保学生开展实践活动的安全。 (二)学校具体组织实施学生综合素质提升项目 1.各中小学要制定学校实施中小学生综合素质提升工程项目的活动方案。活动内容由区教委中小教科把关,活动目标要明确,要有别于春秋游等活动。 2.结合社会大课堂资源的组织利用、学生社会实践活动的组织开展,纳入学校教育教学计划,根据教育教学的需要和不同年级学生的成长需求,统筹考虑地方、校本和综合实践活动课时,实现学生参加社会大课堂活动制度化。 3.每位学生原则上一年内至少参加2次社会大课堂活动。 4.学校要将活动实施情况的考核分别纳入学校课堂教学评价、学生综合素质评价之中,建立学生实践活动记录袋,记录学生参与

上海同济大学骨干教师综合素质提升培训班学习总结

骨干教师综合素质提升培训班学习总结 经学校选派,2015 年7 月18 日,我非常荣幸的参加了同济大学中职骨干教师综合素质提升培训,为期一周的培训学习,我感到自己的思维、视野受到前所未有的冲击也彻底感受到了西方职业教育的独到魅力。首先感谢学校领导对我的信任和支持,同时也感谢同济大学职业技术学院的老师们对我生活及学习上的照顾和悉心的教导。 在同济大学培训学习过程分为三个方面,第一方面为现代职业教育理论与方法的学习;第二方面为分小组研究讨论;第三方面为参观上海优秀中职示范校。通过周一的学习使我了解了专业的前沿知识和发展动向,补充了先进的教学理念和教学方法,了解了各兄弟学校的办学情况和专业建设,感受了大都市的节奏、同济大学的魅力和大师的风采,开阔了眼界,这些宝贵的经历将会为我以后提高职业教育教学工作提供帮助。现将本人学习体会总结如下: 一、感受百年同济和德国职教百年同济,百年沉淀的人文精萃植根于同济校园的每寸热土。作为国内土木建筑领域最大、专业最全的同济大学,校园内的建筑物展现了其在土木建筑领域的强势地位。从羽毛球球馆到土木大楼,从大礼堂的单层筒网壳到研究生楼的体外预应力梁支承玻璃顶盖,从图书馆、文远楼的原貌再建到节能环保的综合楼,都展现了国内建筑历史和建筑界精英的高超技艺,也体现了同济大家的智慧和同济深厚的人文底蕴。同济大学与德国有着对德交往“窗口”的国际交流优势,作为中德职教师资培训项目的基地,而本次培训基地同济大学职业技术教育学院是职业教育领域国际合作的典范,培训期间教授们重点讲授了起源于德国的“双元制”职业教育的理实一体教学法。理实一体教学法是即是一种教学模式也是一种教学方法,是以职业活动为依托、手脑并用、行知结合,并强调学习者实际工作能力和解决问题能力的提高。理实一体教学法的目的是学习者能够独立自主地进行包括计划、实施和检查在内的职业工作或解决日常生活中的问题。 二、聆听名师讲座,更新职教理念在现代职业教育理论与方法的学习阶段,我们每天聆听国内有名的职教专家和学者讲座,其中有上海信息技术学校的邬校长讲授的《职业学校办学三大建设》、《如何成为职教名师》邬校长从职业教育的内涵探索入手,阐明职业教育的发展思路和研究领域,与老师们一起探索现代职教的发展趋势,明确职教一体化发展战略;他提出凡是能够成为专家或名师的都是在能力边缘的极限上工作后锻炼出来的。名师的三个要素:学识、师德、教法。学高为师,身正为范。学高的由来:1、学会形成合力。动力与引力的合力、个人和具集体的合力、主角与配角的合力、智慧与资源的合力。2、学会教学艺术。信息传递模型:接受者---理解层---体验层---素质层。(1)调节注意力:庄严的仪式、三分钟听写练习、反常理式列举、评价式赞许、时尚感应。(2)改善记忆效果:(3)突破理解层:站在学生的立场上:一切问题简单化,从具体到抽象,分散难点,勤归纳。(4)强化体验层教学环境一体化、教学过程项目化、学习形式多元化、学习体验及时化。3、学会研究教学1)理论分析2)信息解析3)实验研究4)科学归纳;梅弘教授讲授的《课程建设与师资成长》,师资队伍建设是促进精品课程建设的重要保证,同时也是衡量、评估课程建设成果的重要尺度,梅教授通过对当前最新职教政策的研读,糅合一些职教趣闻,使老师们听的兴致勃勃;杨黎明教授《当前职业教育教学改革》,

大学生综合素质的自我鉴定【精选】

本页是最新发布的《大学生综合素质的自我鉴定》的详细参考,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到。 要提高我国高等教育的竞争力,为社会经济的蓬勃发展和现代化建设顺利开展培养高素质全面发展的合格人才,就必须加强大学生的综合素质培养。下面是带来的关于自我鉴定的内容,欢迎阅读! 大学生综合素质的自我鉴定篇一 不知不觉中大学生活已经快满一年了,从中学到大学的身份转变总是那么让人兴奋,回顾这大一的学年里面,有得有失,在这就做一个自我鉴定 首先是我端正了学习态度,认识到大学仍需付出极大的努力用功学习。其次是极大程度的提高了自己的自学能力,接受了大学的启发式教育模式。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。我与身边许多同学建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。经过努力我在上学期获得了三等奖学金。 大一上学期在军训期间我担任了班临时负责人,军训结束后在老师和同学们的信任和支持下我当选为班里的副班长。在为班级同学服务工作期间,我尽职尽责,努力为同学办事,大学生大一学年的自我鉴定。办好事,组织班级工作,努力为同学服务;当然在工作中我有很多不足和错误,我尽力改正了,不能够及时改正的我也从中吸取了经验教训。我加入了共青团委员会下属的校园网站并工作至今。这是一个有着光辉成就的集体,在这个平台中我结识了很多在行政或技术上非常有能力的同学,从他们身上我学到了很多很多书本上学不到的知识,得到了极大的锻炼与提升。 在刚刚进入大学时,我就怀着激动的心情向党组织递交了入党申请书。在班里,我还是一名党的宣传员,我不光自己递交了入党申请,还鼓励大家积极向党组织靠拢。大一下学期,我有幸参加了学校第十四期党校培训,我积极的投入到党校的学习之中并顺利结业。虽然我尚未加入党,但我要时刻以一名党员的行为严格要求自己。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索一直是我的座右铭,一年取得的成绩我不会就此陶醉,我将更加努力,把专业知识学习好,加强人际关系,提高自己的思想觉悟,做一名合格的大学生。 今年是我进入大学的第三年。两年来,在老师和同学们的关心、帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。现总结如下: 德:在日常生活中我努力以身作则,积极响应共青团委的号召,尽自己最大的努力帮助所以有困难的人。积极参加各种集体活动和社会实践,认真学习了一些伟大人物的先进事迹,使自己的思想道德水平在无形中有了相当显著的提升。 智:学习刻苦,态度认真,只是在学习方法和能力上有些欠缺,在今后的学习中需要改进。作为21世纪的接班人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问

以活动为载体以育人为宗旨--不断提高学生综合素质

以活动为载体以育人为宗旨--不断提高学生综合素质 以活动为载体以育人为宗旨不断提高学生综合素质哈尔滨市第十一中学校,创办于1952年,是一所有六十年办学历史的省级示范性高中、市级重点中学。校园占地面积58000平方米,建筑面积28200平方米。教育教学设施达到全市一流水准。现有教职员工234人,在校生2567人。学校坚持“全面贯彻教育方针,全面提高教育质量”的办学思想,积极推进素质教育,遵循“因材施教,分类推进,让每一位学生获得发展”的教育理念,形成了“厚德自强、彰显特长,为每一位学生成长奠基”的办学特色。学校先后被评为教育部重点科研课题实验单位、全国群众体育先进学校、省级文明单位、省教育系统先进集体、市教育系统标兵单位、市职业道德先进集体标兵、市大面积提高教学质量先进集体。多年来,学校全面贯彻党的教育方针,把德育工作摆在教育教学的首要位置,确立“育人为本、德育为先”的思想,将德育落实到教育教学的各个环节,特别是在活动育人方面取得了一定的成效。 一、树立现代教育理念,转变育人观念我校德育工作多年来的基本方针就是用先进的教育理念引领学校德育工作,坚定不移地以“德育兴校”战略推进素质教育,坚持以人为本,创新德育工作方式,以人文精神培养为重点,加强校园文化建设,开展丰富多彩的德育活动,让学生在人

文化的教育环境中陶冶高尚的情操,逐步提高人文素养和道德修养,形成科学的世界观、高尚的人生观和正确的价值观,促进学生和谐发展。 二、充分利用各种主题活动,全面培养学生个性特长,提高学生素质。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,德育只有在实践活动中才能被学生自觉接受,内化成行为。开展各类主题教育活动:如、“学雷锋教育月”、“成人仪式”等;坚持每周一升旗制度,并利用国旗下讲话、团会、班会、板报等形式,对学生进行“五爱”教育。坚持举办每年一届的“艺术节”、“运动会”等活动,对学校的体育和文化建设进行全面检阅;举办朗诵、演讲比赛,辩论赛、征文比赛、画展、班级文化设计比赛、文艺汇演等活动,全面展现学生的个性特长;指导学生办好、文学社、校广播室,成立了合唱团、田径队、篮球队、动漫小组、科技兴趣小组等社团,定时开展活动,成为学生闲暇时间的亮丽风景。内容丰富多彩,形式多样的校园文化活动,使广大学生参与其中、乐在其中,学生们在活动中体验了情感,在体验中得到认识,在认知中得到了提高,有力地推动了学生素质的发展。 三、开展“月月有主题、周周有活动”的德育活动课,增强德育课的针对性。改革德育课的授课形式、手段、方法和评价方式、采用了探究式的学习方法,发挥学生的主体作用,使他们在活动中学习,在活动中体验。依据各年级学生成长规律的特点,开展一年一个重点,三年一个序列的德育系列化教育活动:高一年级以“行为养成”为主;高二年级以

最新最全交通运输从业人员综合素质培训方法

o交通运输从业人员综合素质培训方案 o为提高运输企业从业人员的综合素质,以人为本,构建和谐交通。我院可根据运输企业的需求,拟同企业共同开展运输企业从业人员综合素质培训。为了更好的为企业服务,特制定培训计划如下: 一、培训目的 通过培训,提高运输企业从业人员职业道德素质、提高管理能力,增强业务能力、提高服务意识、增强安全意识、并熟知相关法律法规,建立一支良好素质的运输企业从业人员人才队伍,确保运输企业的健康有序发展。 二、课程设置 根据企业需求,视不同培训对象可开设以下课程: 企业规章制度、企业文化、职业道德规范、交通安全法律法规、公文写作、计算机应用基础、交通安全心理学、安全驾驶关键理论及技能、交通安全急救常识、运输管理实务、站务管理、人力资源管理、企业财务管理、现代运输企业管理、运输统计基本知识、运输组织技术、运输经济实务、物流学基础、运输市场、交通安全管理、交通调查与分析、例

检基本知识与工作程序、行包托运基本知识、礼仪规范等(根据培训要求增加或删减开设课程)。 三、教学思想及教法设计 深入分析企业从业人员的工作特点,采用实际操作、案例分析、课堂讨论等组织形式,并利用多媒体等现代教学手段,生动形象、直观地进行教学,优化教学效果。 四、培训课程主要内容及基本要求 1.企业规章制度 主要内容及基本要求:宣讲企业规章制度,通过系统学习,了解企业相关规章制度,并在工作中规范行为。 2.企业文化 主要内容及基本要求:宣讲企业文化,通过学习,更好地了解企业文化背景,爱岗敬业。 3.职业道德规范 主要内容及基本要求:了解运输企业行业特点,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容,以规范的行为和良好的服务塑造企业形象。 4.交通安全法律法规 主要内容及基本要求:培养法律法规意识,熟知《道路交通安全法》、《公路法》、《民法与民事诉讼》以及交通运政等相关条例和法律法规。

提高学生综合素质的工作计划

温巴什乡中心小学提高学生综合素质的工 作计划 一、指导思想 以国家、省、市、县关于全面推进素质教育,切实减轻学生过重的课业负担,开展丰富多彩的活动的有关文件精神为指导,创设生动活泼的育人环境,还学生自主发展的空间,组织学生参加丰富多彩的活动,激发他们的学习兴趣,发展个性特长,促进他们身心健康全面发展,办好人民满意的教育,特制定本方案。 二、目的意义 活动是学校课堂教学的延伸,是进一步深化教育教学改革,全面实施素质教育的一个重要体现。活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、科技、体育活动,符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动,能获得许多在课堂中学不到的知识和技能,有利于激发学生学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康全面发展。我校紧紧围绕学生“八能”素质发展总要求:能写一手好字、能说一口流利的普通话、能用汉语会话、能操作电脑、能演奏一种乐器、能掌握一项体育运动技能、能制作科技小作品、能读完150万字的书,以活动工程建设为载体,培养学生的创新能力、实践能力和自觉锻炼身体的习惯,规范学生活动内容和形式,推进活动的科学化、制度化、规范化,逐步形成我校学生综合素质发展活动开展特色,努力建设和谐校园、快乐校园、活动乐园。 三、实施原则 1、教育性、科学性、趣味性原则。活动坚持育人的宗旨,遵循教育规律和中小学生身心发展特点,寓学于乐,寓练于乐。 2、全面性原则。活动与日常教育教学工作有机结合,与新课程改革相结合,与小学生综合素质培养有机结合。活动的内容与形式丰富多彩,尽量满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要,

培训管理人员综合素质提升系列培训方案

培训管理人员综合素质提升系列培训方案 培训管理人员综合素质提升系列培训方案企业员工队伍的职业化水平关系到企业的竞争能力,关系到企业劳动生产率的高低。培训开发是提升企业核心竞争力的原动力。培训管理人员是培训的组织者和实施者,培训管理人员的能力和素质直接关系到培训的质量和效果。提升培训管理人员的规划策划能力.培训项目管理能力.培训业务管理能力和专业素质,对于提升公司的整体培训管理水平和培训质量,具有重要的意义。 如何建立科学的培训体系,打造学习型组织?如何做好培训需求分析,提高培训的针对性?如何构建基于岗位胜任力提升的培训体系?如何把培训与员工的职业发展规划结合,建立员工的职业晋升通道,促进员工的职业理想实现?如何创新培训模式,解决工学矛盾?如何应用新的培训工具和培训方法,提高培训效果?如何提高员工的学习积极性,变“要我学”为“我要学”?如何可量化地客观地衡量和评估培训效果,准确评价培训工作和培训部门的价值?如何提高培训效果,提升培训的贡献率?如何选拔和建立高素质的内训师队伍,建立职业化的师资体系?…… 上述问题是一直以来各大企业培训管理人员的遇到的难点问题和重点问题。我们将通过本项目的培训,帮助培训管理者掌握上述常见问题的解决办法,系统性地提升培训管理水平和培训业务技能。

序号培训主题主讲老师培训时间1 企业培训发展趋势与培训模式创新刘学元12 培训规划与培训项目管理尹冬元13 培训 绩效评估.成果转化与培训质量提升张朝江14 建立基于岗位胜任力的模块化培训课程体系设计刘学元15 师资队伍建设与管理张朝江16 行动学习及其在培训中的应用尹冬元17 教育心理.学习 心理在培训中的应用唐丹阳1 课程一:企业培训发展趋势与培训模式创新 一. 主讲老师刘学元中国人力资源研究会会员,人力资源管 理学博士。全国佳讲师。国家工信部特聘专家。武汉大学人力资 源管理研究中心高级顾问,中南民族大学管理学院客座教授。深 圳市政府专家委员会特聘专家,广东省中小企业专家工作委员会 专家。 二. 培训目的 1.了解国际知名企业培训发展的特点和趋势,更新培训理念 2. 帮助培训管理者明确培训的定位.功能,从战略高度深刻理解培训 的价值3. 了解培训工作的评价指标,更好地改进工作质量4. 了 解不同类型人才开发的特点,掌握人才开发的工具5. 掌握培训创新的方法,提高培训的针对性和吸引力6. 掌握培训体系的内容,更好地提升培训体系建设成效 三. 培训方式教案讲授.案例分析,情景互动,专题研讨, 问题解答 四. 培训时间1天

北京市中小学生综合素质提升工程

北京市中小学生综合素质提升工程 项目管理办法(暂行) 第一章总则 第一条为加强对北京市中小学生综合素质提升工程项目的管理,提高项目经费使用效益,促进项目实施工作规范化、制度化、科学化,依据国家及北京市中长期教育改革和发展规划纲要、《北京市“十二五”时期教育发展规划》和《北京市市级项目支出预算管理办法》等有关规定,结合本市各区县和中小学工作实际,特制定本办法。 第二条本办法适用于推动实施北京市中小学生综合素质提升工程项目的普通中小学校,包括区域内中央和地方高校所属的附中、附小。 第三条设立北京市中小学生综合素质提升工程项目旨在鼓励和支持中小学生在课堂学习的基础上,走出校园,拓宽视野,培养兴趣,发展特长,锻炼能力,提升中小学生思想品德、科学素养、健康素质、文化修养等方面的综合素质。 第四条北京市中小学生综合素质提升工程项目建设内容包括走进社会大课堂市级资源单位和校外教育机构开展社会实践和课外学习。 第二章组织与管理 第五条市教委负责统筹协调市级资源单位和校外教育机构接受学生参加活动,指导区县教委制定项目实施方案,

监督区县教委执行专项经费的进度与效果。市财政局负责对项目经费预算进行审核,核拨项目经费,并会同市教委对项目经费使用情况实施监督检查。 第六条区县教委指定职能部门和人员负责管理中小学生综合素质提升工程项目,确保资金专款专用;结合区县实际,制定本区县的项目实施方案;指导学校有计划、高质量实施项目;建立对学校实施学生综合素质提升工程项目的评价机制;利用区域信息平台展示交流学校和学生参与该项目活动的成果与体会。区县财政局会同区县教委做好项目申报预算审核工作,加强对资金的使用监管。 第七条学校具体组织实施学生综合素质提升项目,纳入学校教育教学计划,根据教育教学的需要和不同年级学生的成长需求,制定学校实施中小学生综合素质提升工程项目的活动方案。要将活动实施情况的考核分别纳入学校课堂教学评价、学生综合素质评价之中,建立学生实践活动记录袋,记录学生参与活动的过程与成效;建立学校活动档案,定期总结并向区县教委报告活动效果;做好文字和影像资料的整理和留存工作。 第三章经费预算管理 第八条中小学生综合素质提升工程项目所需经费由市、区县两级财政共担。市财政安排补助经费,支持和引导项目实施,所需经费纳入市级财政年度预算。各区县财政要结合实际需求和财力安排项目经费,纳入区县年度财政预

“高校教师教学能力与综合素质提升”专题网络培训学习心得

“高校教师教学能力与综合素质提升”专题 网络培训学习心得 随着时代的发展,渴望求知的人是越来越多,作为已工作多年的我,自然也渴望不断的丰富自己。为更贴近自己的工作,时间过得真快,转眼间的小学教师岗位素质能力提升培训就要过去了。在短短的一个多月的学习时间中,我收获良多,以下是我的一些学习心得体会: 一、拓宽了知识面,有了危机感 网络培训中每个模块设置了大量的学习内容,每个学习内容有相关的视频、图片、文本等等相关素材,我都认真学习。通过学习,即拓宽了我的知识面,又开发了我的思维,也让我有了危机意识。网络信息知识更新迅速,教师不仅是教育者还应是一名终身学习者,只有不断学习才能与进俱进,使自己的知识储备永远鲜活。而网络培训为教师的终身学习提供了新的渠道。 二、更新了我的教学观念 网络培训是一门全新的方式,里面包含的都是最新的教学内容、方式、理念。通过学习,更新了我的教育观念丰富了我所教学科的知识内容。培训中教学方法和本学科中的教学内容的详细解读是我在培训中最为感兴趣的培训内容,感到学完后受益匪浅。 三、重视交流与沟通 除了自己学习之外,尽可能地与同学、教师进行交流沟通,探讨与学习生活有关的各种问题。当遇到自己难以解决的困难和问题时,多与同学交流学习心得和体会,并从网络上寻找相应的解决方法。

四、这次培训的实用性,也是最重要的 让我们学员确确实实有收获,并将之应用到教学当中。 以上是我在本次网络培训的一些心得,在今后的学习中,我会以理饱满的热情参与到学习中,以收获更多的成果。"高校教师教学能力与综合素质提升"专题网络培训学习心得 20xx12月参加了"高校教师教学能力与综合素质提升"专题网络培训学习,聆听了专家、学者和领导的专题讲座,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,使我每一天都能感受到思想火花的冲击,在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。此次培训虽然时间很短,但通过几天的网络培训学习思想上得到了提升,知识水平得到了充实拓宽,眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发,对我对教育与新课程又有了一个新的认识;更新了我的教学理念,适应现代职业教育学院教学的要求;促使我的教学方法得到了较大副度提升,增强教学能力,提高教学水平;我掌握教育科研的前沿理论与方法,在今后的工作中,我要积极主持课题,发表成果,参与相关专业的学术交流活动。下面将我的培训学习心得与培训后回到岗位后的实践相结全,总结以下几方面: 一、与时俱进的探索精神,树立现代教学理念 教学是学校的中心工作,现代教学观要求在教学过程中着眼于调动学生学习的积极性和主动性,教给学生学习的方法,培养学生学习能力,以适应社会发展的需要。教师是课堂教学的组织者,在教学中

大学生综合素质与能力培养

大学生综合素质与能力培养 摘要:当前经济危机蔓延全球,处于国际环境中的中国不能独善其身,市场竞争更趋激烈就业压力大。广大在校大学生如何在这种情况下占得先机,为今后更好的就业以及获得更好的前途打下基础,这就需要培养大学生综合素质与能力。关键词:综合素质、综合能力、综合素质与能力之间的关系 正文: 一、大学生综合素质 大学生的综合素质包括思想道德素质、文化素质、人文素质、身心素质、专业素质和创新素质。 1、思想道德素质 思想道德素质主要指人的政治观点、理想信念、思想意识、价值观念、行为准则和规范等内容。思想道德素质是人的素质中最重要的方面,它是灵魂,是根本,在人的成长发展过程中起着导向支配的作用。要具备这一素质,大学生需要注意并改正个人行为,培养良好的道德修养,树立正确的人生观、世界观和价值观。 2、文化素质 文化素质主要指人在接受了一定的教育、学习,掌握了一定科学知识的基础上进而形成的文化品位、审美情趣、人文素质和科学素质。英国哲学家培根说过,知识塑造人的性格。因此,大学生需要具有较强的求知欲和思考能力,要有自己的理想并为实现只而努力。 3、人文素质 人文素质要求具有一定历史、文学、艺术等人文知识和高雅的文化艺术品味,有一定的审美知识和欣赏美、鉴别美、创造美的能力,特别要加强对中华传统美德、中国传统文化和家乡的区域文化的学习、发掘和研究。要具备这一素质,大学生需要培养并形成自己的文化艺术品位,塑造正确的人生观、世界观和价值观。 4、身心素质 身心素质是身体素质与心理素质的合称。身体素质是指大学生应具备的健康的体格,全面发展的身体耐力与适应性,合理的卫生习惯与生活规律等。心理素质是指大学生应具备稳定向上的情感力量,坚强恒久的意志力量,鲜明独特的人格力量。要具备良好的身心素质,这就需要大学生进行长期的体育锻炼,塑造良好的体魄;学会自我调节,进行自我意识的训练,构建过硬的心理素质。 5、专业性素质 专业性素质需要学生掌握本专业的基础知识、基本理论、基本技能,具有广博的相关学科知识;具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力。为此,大学生应该在自己的大学生涯中习得本专业的相关知识,并能够进行思索创新。 6、创新素质 创新素质是一个人以知识为基础的、在创新精神、创新思维及创新能力等方面表现出来的品质与特性。创新素质要求具有一定的发散思维和创造、创新能力,对事物保持较强的探究心和敏感性。创新是一个民族生存和发展的灵魂。要具备这一素质,大学生需要具有一定的发散思维和创造、创新能力,对事物保持较强的探究心和敏感性,这就要求大学生注意这方面的加强练习。 二、大学生综合能力 大学生综合能力包括社会适应能力、人际交往能力、语言表达能力、组织管理能力、开拓创新能力、动手实践能力、竞争生存能力。

丰富学生知识储备,提升学生综合素质-最新教育资料

富学生知识储备, 提升学生综合素质 1.培养学生课外阅读的兴趣兴趣是最好的老师,是走向 成功的第一步,它直接影响学 生的学习激情和教学的效果。我国古代大教育家孔子也曾经说过 " 知之者不如好之者,好之者不如乐之者。" 可见兴趣是最好的老师,是人们从事任何活动的动力。同样的,学生有了阅读兴趣,才能从内心深处对课外阅读产生主动需要。因此,教师要努力激发学生课外阅读的兴趣,让他们愉悦地进行课外阅读,快乐地接受自己想要学习的语文知识。 1.1巧用故事悬念诱发阅读兴趣。对于少读书或不愿读书 的孩子来说,听故事是没有负担的,反而能从讲者声情并茂的叙述中了解情节,认识人物个性,知道事物善恶。一听到老师说要讲故事,个个精神抖擞,迫不及待地想一听为快。随着教师声情并茂,娓娓渲讲,被渲染了的故事情节早已把孩子们带入了一个有趣、惊险、悬念百出的情感世界里。正当孩子们津津有味期待结局之际,教师嘎然收声的告之孩子:故事情节交错复杂,后面的可更精彩呢!此时教师不失时机地向学生推荐出相关的读物。 例如:如《草船借箭》一文后,问:" 同学们还想知道诸葛亮更多的故事吗?请看《三国演义》。" 这样让听者在享受故事情节所带来的奇妙境界中感受到课外读物的诱惑,主动去进行阅读,这效果恐怕比任何说教都有效。 1.2谈自己的读书感受激发兴趣。教师要经常讲述自己或 组织学生讲述阅读读物后的收获和体会,用"现身说法" 激起学生情感上的共鸣,使之产生强烈的阅读欲望。同时有计划有目的地搜集一些关于读书的名言,进行评说、欣赏;讲述名

人读书成才的故事,进行对比、教育,从而激起学生对读书人的崇拜,对书的渴望,形成与书本交朋友的强烈意向。这样学生就会在课余时间主动地进行广泛的阅读尝试。 2.引导小学生选择合适的课外读物别林斯基说过:" 阅 读一本不适合自己的书,比不读还要坏。 " 我们必须选择最有价值,最适合自己需要的读物。"所以指导学 生正确选择课外读物非常重要。小学生在阅读中,面对身边各种各样的书,常常不知如何取舍,不知读哪一本好,也不知如何去读,对于这些问题教师如果不重视,学生很容易对阅读失去兴趣,引导小学生选择合适的课外读物要注意以下两点: 2.1 推荐好书。小学生的认知水平、接受能力都有限。根 据这些特点,教师应精心挑选学生喜闻乐见的经典儿童读物,如 海底两万里》、《木偶奇遇记》、《吹牛大王历险记》,以及安徒生、格林兄弟的作品甚至迪尼斯的故事等。这些经典儿童文学书籍既是符合儿童心理和认知发展水平的课外读物,又能促进他们完美地发展,纯净孩子的精神世界,敞亮孩子的心扉,激发他们一生的文化向往。 2.2提示新书。提示新书可以让孩子及时了解阅读的最新 动态。可以适当推荐给小学生的一些有时代特色的畅销课外读物。比如近两年,《哈利o 波特》、《魔法学校》这样的儿童畅销书风靡校园,这种具有时代特色的课外读物也是小学生课外阅读的宝贵契机和资源。对这种课外阅读,教师要引导小学生积极亲身体验,培养孩子常逛书店的良好习惯,关注阅读动态,与时俱进。 3.加强课外阅读方法指导,培养良好的阅读习惯课外阅 读的习惯不是一朝一夕就能养成的,为了激发学生

宁夏大学学生综合素质提升工程实施方案

宁夏大学学生综合素质提升工程实施方案 为全面贯彻落实国家深化教育领域综合改革的总体要求,提高我校学生综合素质与能力,创新学生工作,提升人才培养质量,结合学校实际,制订本实施方案。 一、实施意义 (一)全面提升学生综合素质,是时代发展的要求。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:要深化教育领域综合改革全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制。增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育教学,提高学生审美和人文素养。此《决定》把提升学生综合素质作为高等教育改革的重要方面。因此,加强学生综合素质提升既是时代发展的要求,也是高校培养合格人才不可推卸的责任与担当。 (二)全面提升学生综合素质,是改善当代大学生综合素质现状的现实需要。当前,高校学生中存在理想信念弱化、审美情趣下滑、身心健康状况令人担忧等一些现实状况,促使高校要切实加强学生综合素质提升的教育工作,使学生能够通过教育升华人格,提高审美情怀和人文素养。 (三)全面提升学生综合素质,既是宁夏大学内涵建设重要内容,也是学校提升人才培养质量和办学竞争力的迫切需要。

二、指导思想 全面贯彻落实党的教育方针,坚持“立德树人”的根本任务,进一步强化学生工作的育人功能,提升我校学生工作的水平和能力。以学生综合素质提升为主题,以学生全面发展为总的指导思想,把德育、智育、美育、体育等有机统一在学生教育培养的各环节,使诸方面教育相互渗透,协同发展,形成提升人才培养质量的合力。 三、实施原则 以学生为本的原则、全面发展原则、协同创新原则。 四、总体目标 通过宁夏大学学生综合素质提升工程的实施,力争使我校学生工作更加系统化、规范化、科学化,使学生思想政治素质、专业能力素质、身心健康素质、人文审美素质协同推进,不断促进学生全面发展,提升学校人才培养质量。 五、主要任务和措施 宁夏大学学生综合素质提升工程共由四项子工程组成,分别是:学生思想政治素质提升工程、学生专业能力素质提升工程、学生人文素质提升工程、学生身心健康素质提升工程。 (一)学生思想政治素质提升工程。高校的根本任务是培养勇于担当、奋发有为的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。为此,在加强学生科学文化知识教育的同时,更要大力提高学生思想政治素质。 1.全面贯彻党的教育方针,加强社会主义核心价值体系教育。根据中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,结合学校实际,制定《宁夏大学学生社会主

浅谈如何提高教师的综合素质

浅谈如何提高教师的综合素质 “大学者,非大楼也,乃大师也”。这句话突出了大学学校中教师的核心地位,其实不管是大学、中学还是小学,教师的地位和作用一直是一个不能忽视的核心内容。正所谓教育大计,教师为本,教育方针,教育方向和人才培养目标,都要通过教师来实现;现代教育快速发展、素质教育的不断推广和深入的一个重要的因素就是教师素质的不断提高,没有高素质的教师队伍,全面推进素质教育、实现教育的现代化,就是一句空话。教师自身良好的素质是教师教育教学行为顺利实现的保证。因此要不断提高教师的素质,尤其是提高教师的综合素质,才能肩负起培养社会主义事业建设者和接班人和提高民族素质的重担。 一、对教师综合素质的认识 1、高尚的师德 传道之人必须闻道在先;塑造他人灵魂的人,首先自己要有高尚的灵魂。教师高尚的师德表现为热爱教育事业、热爱自己的学生,表现在能够以身立教、为人师表。教师的教育行为能否被学生接受在很大程度上取决于教师是否具有良好的职业道德,即师德,它的魅力主要从人格特征中显示出来。历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。教师的道德品质、价值取向、教学态度、治学精神、行为举止等都会对学生构成一种自然的教育力量,产生着潜移默化的熏陶、感染的作用。 教师综合素质的核心是师德的塑造。而师德最基本、最重要的不是知识也不是经验,而是爱心,这是良好师德产生和维系的源泉。知识不够可以继续学习,经验不足可以积累弥补,教师若缺乏爱心则万事无补。爱心,能够衍生责任心、上进心、事业心与使命感,能够使教师以饱满的热情耐心、细心地处理工作,真心、诚心地对待学生,关注他们的成长与进步,重视肩负的社会责任与时代使命,如此不断产生教育、教学创新的动力。 2、渊博的知识 教师的主要任务是向学生传授科学文化知识,促进学生个性全面发展,因此教师必须精通所教学科的基础知识和各部分知识之间的内在联系,了解学科的发展动向和最新研究成果。只有教师深入的掌握知识才能让学生从疑惑中浅出。面对知识更新速度的加快,教师只有具有了渊博的知识,才能赢得学生,教对教师产生敬慕心理,从而使学生产生交流心理,愿与教师沟通,达成共识,产生渴求心理,从而提高教育效果。教师还应随着时代的步伐与时俱进,能够说流利标准的普通话,具备英语及计算机使用等各种知识及能力。

大学生如何提高自身综合素质

大学生如何提高自身综合素质 摘要:现代社会处处面临着机遇和挑战,初出茅庐的大学生要在艰难的就业现状中使自己有一席之地就必须提高自身的竞争能力,即自身的硬件(素质实力)和软件(择业活动能力)提上去,这些能力的获取是我们在校大学生不得不思考的一个课题。 关键词:内在素质培养合理知识结构活动能力锻炼 一、个人内在素质的培养 “以德为先,品行优先,品不行者能重用也。”用人单位在招聘时首先要择人品。一般而言,社会对大学生在校期间的思想进步与获得的荣誉十分看重,甚至将这种进步与荣誉作为衡量学生思想道德素质的重要指标。 优秀的道德品质需要我们做到:(1)爱祖国,爱人民;(2)遵纪守法;(3)明礼诚信;(4)敬业奉献。要做到这些难也不难易也不易。往往在校园中多多少少都会存在这样的现状,一部分在校大学生平时不顾学习,在考试时违背了个人诚信采取了作弊的行为来欺瞒老师和父母,何尝不是在欺骗自己,作弊不仅仅违反了校纪校规,被发现后继踵而至的是处分警告,记录载入档案伴随一生,身为一名学生在校学习期间都如此,步入社会你如何向用人单位证明你的名利守信?如何证明你将为企业保守商业秘密尽职尽责?何况是作为财会专业的学生,最起码的职业道德就是不做假账,这不就是关于诚信的一个重要要求吗。 培养优秀的道德品质途径有很多,比如了解祖国发展历程,观看爱国电影,激起爱国主义情怀;报名参加抗震救灾志愿者,在危难时刻为祖国人民尽心力,过程中能深刻体会到国家对人民的关爱,体会到人与人的温情;在校期间认真学习,与周围同学老师多交流学习心得,不清楚的勇于问,勤于思考认真复习,考试自觉遵守考场纪律;对于学校明令禁止的行为不去做,多参加些有益的集体活动充实自己。培养优秀的道德品质靠的是持之以恒,一着走错的结果只能令人扼腕叹息。 二、建立合理的知识结构 运用西方经济学知识分析结果来告诉我们,上大学的我们不仅支付高额的学费来购买知识这个“产品”,而且还花费了很多的精力成本同时舍弃了更多的机会成本,粗略计算下来在大学里我们对自身的投资不仅仅只是学费加生活费这个看似简单的数目了,所隐藏

学生综合素质提升练习题

学生综合素质提升练习题 1小红在计算一个数加124时,错看成了一个数减去124,得到的结果是324,原来正确的商是多少? 2李老师把96个苹果、80个梨、48个香蕉分给小朋友,每个拿到了相同数量的水果,且正好分完,已知每人都拿到了十多个水果,小朋友共有多少个? 3每束玫瑰花60元,由于定价过高,无人购买,花店老板决定搞促销活动,买3束送1束同样的玫瑰花,小林妈妈买3束,实际每束玫瑰花售价多少元? 4小华去商店买笔,已知每支圆珠笔2元,小华买了6支,回家途中丢失了2支,现在小华的每支圆珠笔价格相当于多少钱? 5小华和燕红两人乘出租车从甲地到乙地,车开到甲、乙两地中点处恰好遇见小周,于是三人一同前往乙地,车费共计30元,按照每人乘车的路程来算,小周应付多少钱? 6某公园门票方案有两种:(1)成人每人40元,未成年人每人20元。(2)团体(30人及以上)每人30元,某小学27位老师带203位学生去公园游玩,怎样买票最合算?

7)16个连续自然数的和是616,中间两数的和是多少? 8用三张卡片1、2、3,可以排成6个不同的三位数,求6个三位数的总和? 9我们先将一个长方体的每个面都涂上蓝色后,再将它切成若干个大小相等的小正方体,拆开后发现其中有12块小正方体没有被涂色,那么三面涂色、两面涂色、一面涂色的小正方体分别有多少块? 10)从2050中连续减去7与5,要使差最小且大于0,共减去了多少个7,多少个5?差最小是多少? 11一个人从市场上花18元买了一只鸡,买了之后想想不合算,19元钱卖了,卖掉之后突然又嘴馋,于是花20元买了回来,回家一看家里有鸡,于是21元又卖掉,这个人赚了多少元? 12用大小两种汽车运送一批货物,3辆大卡车的载重量正好是4辆小卡车的载重量,已知6辆大卡车和10辆小卡车一共运货物108吨,每辆大卡车载重量是多少吨?

公司人员综合素质培训方案

附件: 公司人员综合素质培训 户外拓展训练方案说明 参训时间:2015年01月21日(一天) 参训人数:150人(预计) 拓展基地:拓展训练基地 培训方式:户外体验式培训 拓展培训项目:A、场地项目。B、丛林项目。 一、拓展训练目的 1、提升团队凝聚力,培养员工工作协作意识。 2、打造激情团队,增强团队活力,激发员工工作状态。 3、团队操练:规范日常早会动作标准,训练员工服务礼仪,展现 团队风采。 4、通过拓展训练体验增强员工互动交流,提高员工沟通力、协作 力,提升个人责任感、信任感,促进员工担当、常感恩、负责任的思想意识。 二、拓展项目介绍 A、团队建设、团队操练(8:30—9:40,一小时十分钟) 【培训目标】: 1、确立团队、确定目标; 2、打破坚冰,加速团队融合; 3、加强相互了解和信任; 4、形成团队成员的基本价值观,营造团队气氛;

5、让学员了解培训相关信息,做好心理准备。 (9:40—9:50,休息10分钟,准备道具) B、齐头并进(9:50—10:50,一小时) 【培训目标】: 1、提升团队合作的配合默契 2、提升团队激情和凝聚力 3、在不断变换的环境中能否保持团队应有的步调 4、只有步调一致,方向一致,才能顺利、高效地完成团队任务。 C、信任之旅—风雨人生路(11:00—12:00,一小时) 【培训目标】: 1、整个团队全部融和为一体,把自己交给团队,交给战友,完全去相信别人,得到别人的支持和鼓励; 2、挑战黑暗的恐惧,在恐惧和无助的环境中感知队友的关爱和呵护; 3、促进团队和谐,感受团结的力量,战胜所有的恐惧和困境。(午餐、拍照时间:12:00—13:00,一小时) D、同频共振—大鼓点球(13:00—14:10,一小时十分钟) 【培训目标】: 1、培养全体学员取长补短,团结协作完成共同目标的能力; 2、培养学员不怕挫折,不断争取,争创佳绩的意识; 3、感受互相鼓励对完成任务的积极作用; 4、通过团队成员的协作,体验目标管理; 5、民主的讨论之后如何形成决策的,是否每一个人都了解决策 2

以提高学生综合素质为目的

有工程特色“固体废物处理与处置”课程教学技巧1 李登新 (东华大学大学环境科学与工程学院,上海 201620, lidengxin@https://www.360docs.net/doc/4212588079.html,) [摘要]由环境出版社2014年出版的卓越工程师培养教材《固体废物处理与处置》是环境工程专业的核心教材之一。在分析该教材内容、课程教学过程中发现需要改进和提高的基础上,结合固废课程特点和教学实践,借鉴现有固废教材知识安排,依托多种教学模式,对该课程的教学方法、模式、手段等进行思考、改革与探索,提出了适合教材不同内容的、以提高学生能力为抓手、以丰富学生知识和开阔视野为主线,以提高学生的实际工作能力包括工程设计、运行管理、科研能力、管理能力、合作精神、创新思维、逻辑思维能力等为最终目的教学过程设计。以达到提高教学质量,优化教学过程的目的。 [关键词]《固体废物处理与处置》特色教材;教学模式改革;教学实践;学生能力和素质培养 前言 “固体废物处理与处置”课程是我国高等学校环境工程专业的核心课程之一,是一门实践性和工程性很强的课程,主要培养学生固体废物全过程管理、利用物理、化学、生物、机械、材料和工程等学科知识控制固废污染的方法、原理以及资源化技术和评价,通过学习提高同学综合能力和素质,为今后分析和解决固体废物处理与处置工作中遇到的复杂管理、工程和技术问题打下基础。因此,该课程的教学效果直接关系到环境工程专业学生的理论知识水平、工程技能、理论、技术和工艺革新能力。针对这种现状,本教材以应用创新工程性型本科人才培养为目标,以大工程教育为背景,以多专业知识融合为前提,以提高学生工程思维能力、丰富知识体系、能力结构为创新点。教材创新与学术著作创新不一样,应讲究守正创新,要讲究系统性与规范性。在教材内容和结构上,充分考虑知识与能力的关系,及时筛选补充与时俱进的新内容。教材中增加工程实践中应用的实际案例,培养学生的工程实践能力、综合运用交叉学科知识和科技创新能力。 1教学内容、教学目标和教学方法匹配分析 教学方法,就是为了达到一定的教学目标,教师组织和引导学生进行专门内容的学习活动所采用的方式、手段和程序的总和。教学法与教学目的关系有三点:一是教学法是为教学目标服务的方法;二是教学法因教学内容不同而不同,要受到教学内容的制约,反映教学内容。三是教学法应符合教学对象的特点和要求。表1给出了固废处理处置课程主要教学内容、教学目标和为之设计的各类教学方法匹配关系。 案例教学是一种通过模拟或者重现现实生活中的一些场景,让学生把自己纳入案例场景,通过讨论或者研讨来进行学习的一种教学方法,主要用在固废管理模式、分类方法、综合利用、二次污染控制等方面进行教学。教学中既可以通过分析、比较,研究各种各样的成功的和失败的管理或综合利用经验,从中抽象出某些一般性的管理结论或管理原理、综合利用方法、设备选型、工艺方案比对等结论,也可以让学生通过自己的思考或者他人的思考来拓宽自己的视野,从而丰富自己的知识。 探究式教学(Inquiry Teaching),又称发现法、研究法,是指学生在学习概念和原理时,教师只是给他们一些事例和问题,让学生自己通过阅读、观察、实验、思考、讨论、听讲 11教育部专业综合改革项目、上海市精品课程资助

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