保姆聘用合同家政服务完整版
保姆聘用合同范本（7篇）
保姆聘用合同范本（7篇）保姆聘用合同范本篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2.甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元／月。
甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。
如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。
（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。
）３.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。
乙方尊重甲方家的生活习惯。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。
未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。
乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。
如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。
家政人员聘用合同范本5篇
家政人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（受聘家政人员）：______________身份证号码：______________________联系方式：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同目的及工作内容1.1 甲方聘用乙方从事家政服务工作，包括但不限于照料家庭、照顾孩子、烹饪等。
乙方应根据甲方的需求和工作安排，认真履行工作职责。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点由甲方安排，乙方应按照甲方的要求准时到达工作岗位，并遵守甲方的相关规定。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照乙方的实际工作量和表现支付薪酬，具体金额及支付方式另行约定。
3.2 甲方根据国家法律法规及地方政策为乙方提供相应的福利待遇。
四、保险及福利待遇约定4.1 甲方应为乙方购买家政服务相关保险，确保乙方在工作过程中的安全保障。
4.2 甲乙双方按照国家法律法规及地方政策缴纳社会保险费用。
五、合同期限及试用期5.1 本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满后，双方可协商是否续签本合同。
六、岗位职责和要求6.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保服务质量。
6.2 乙方应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私，不得擅自泄露相关信息。
6.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自违反工作规定。
保姆雇佣聘用合同范本5篇
保姆雇佣聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方家庭成员的生活起居。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣等。
3. 乙方的工作地点为甲方住所。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体安排由双方协商。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额和支付方式双方另行协商。
2. 甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，具体期限双方可根据需要协商确定。
六、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，有权对乙方的工作表现进行评价和监督。
2. 甲方的义务：甲方应按照合同约定支付薪酬，提供必要的工作条件，尊重乙方的人格尊严和合法权益。
3. 乙方的权利：乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇，有权要求甲方提供必要的工作条件。
4. 乙方的义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保护甲方家庭成员的生命财产安全。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方纪律或规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方造成损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
保姆聘用合同范本家政服务9篇
保姆聘用合同范本家政服务9篇第1篇示例：保姆聘用合同范本甲方：（雇主信息）地址：电话：身份证号：合同签订日期：一、甲方雇佣乙方担任家庭保姆，具体工作内容包括但不限于：1. 定期打扫居住环境，包括卫生间、客厅、卧室等；2. 给家中老人、儿童提供照料服务，包括照顾饮食、睡眠、安全等方面；3. 为家庭成员做简单的日常餐食；4. 保证家庭卫生干净整洁，保持家中物品的整齐有序；5. 承担家庭保洁工作，包括洗衣、熨烫等；6. 协助处理家庭中的其他琐事。
二、工作时间：乙方每天工作时间为______小时，工作日为每周____天，休息日为______。
三、工资及支付方式：1. 甲方应按照本合同约定支付乙方工资，工资标准为每月____元，不含其他额外费用；2. 工资支付方式为（现金/银行转账）。
四、工作规范及要求：1. 乙方应认真履行工作职责，维护甲方家中的卫生和秩序；2. 乙方不得私自借贷、挪用或私卖甲方家庭物品；3. 乙方应保守甲方家庭的隐私，不得向外透露；4. 乙方应保持与甲方家庭成员的良好沟通，主动协助解决问题；5. 乙方需保持工作服装整洁，出门须穿着得体。
五、违约责任：1. 若乙方因故无法按时履行工作职责，需提前告知甲方并协商解决方式；2. 乙方严重违反合同规定的，甲方有权解除合同，且不支付任何违约金。
六、其他约定：1. 本合同自双方签字日期起生效，至____年____月____日终止；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
乙方（盖章）：第2篇示例：保姆聘用合同范本甲方：雇主（以下简称甲方）地址：电话：乙方：保姆（以下简称乙方）身份证号码：鉴于甲方需要雇佣保姆为家庭提供家政服务，双方经协商一致，特订立本雇佣合同，共同遵守以下条款：一、服务内容及工作时间1. 乙方将负责为甲方提供家政服务，包括但不限于打扫卫生、洗衣熨烫、做饭等日常家务工作。
2. 乙方的工作时间为每天（具体时间可协商），每周工作时间不超过48小时。
保姆聘用合同范本(6篇)
保姆聘用合同范本甲方（聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：乙方（被聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。
5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬____元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。
7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
保姆聘用合同范本家政服务6篇
保姆聘用合同范本家政服务6篇篇1甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，经双方友好协商，就甲方聘请乙方从事家政服务（保姆）工作达成协议如下：一、合同标的乙方同意为甲方提供家政服务，甲方同意聘请乙方从事家政服务工作。
二、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容1. 家政服务内容为：照顾孩子、做饭、做家务、接送孩子上下学。
2. 乙方不得虐待、威胁、辱骂甲方家庭成员；不得盗取、藏匿甲方财物；不得随意翻动、查看甲方家庭成员的书信、日记等隐私；不得泄露甲方家庭信息。
3. 乙方如遇特殊情况（事假）需请假，应及时通知甲方，并做好工作交接。
四、工作时间与休息休假1. 乙方实行节假日不休，如要休息应提前通知甲方，以便甲方另找人代班。
2. 乙方每天工作时间为______点至______点；乙方每月有二天休息，遇国家法定假日休假，工资照发。
3. 乙方享有国家法定节假日的休假权利。
五、薪酬待遇1. 甲方按月付给乙方工资______元/月；乙方节假日活动往返路费由乙方承担。
2. 甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，甲方不得要求乙方无偿加班，甲方承诺每月给予乙方一天休假，如不能安排乙方休息甲方每天应支付两倍工资。
六、合同的解除与续签合同期满后，双方协商一致，可以续签或签订为期______月、______年以至更长期的劳动合同；若双方未能协商一致，本合同即行终止。
经双方协商同意，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲方违反本合同的，乙方可以解除本合同，但应提前______个月通知甲方，否则甲方可以扣减不足月份的报酬______元/月；2. 乙方违反本合同提前解除合同的，应赔偿甲方______元；3. 乙方在本合同解除或终止后泄露甲方家中信息的，应承担法律责任。
八、合同变更1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 甲方双方经协商同意，可以变更或解除本合同。
雇佣保姆合同范本(20篇)
雇佣保姆合同范本（20篇）雇佣保姆合同范本（20篇）雇佣保姆合同范本篇1 甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子，接送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点：________________________________________二、服务要求乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。
乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、服务费用乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
家政服务员聘用协议书范本(标准版)8篇
家政服务员聘用协议书范本（标准版）8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（家政服务员）：_________根据甲方的需求和乙方的资质，现经双方协商一致，订立本协议，以共同遵守。
一、服务内容及要求乙方同意为甲方提供以下家政服务：1. 日常清洁：包括房屋日常清洁、整理内务、洗涤衣物等。
2. 烹饪服务：提供日常烹饪服务，包括营养均衡的早餐、午餐和晚餐。
3. 照顾老人：协助老人起床、行走、如厕等日常生活起居，并提供心理陪伴。
4. 其他服务：根据甲方需求，提供其他合理的家政服务。
乙方应按照甲方要求，认真履行服务职责，确保服务质量和安全。
如因乙方服务不当造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应责任。
二、服务时间和地点1. 服务时间：自签订本协议之日起，乙方需每周至少提供一次服务，每次服务时间不少于3小时。
具体服务时间可根据甲方需求和乙方情况协商确定。
2. 服务地点：甲方位于_________的住所。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：乙方提供服务的费用为每小时_________元，每月总费用为_________元。
具体费用可根据服务内容和时间协商确定。
2. 支付方式：甲方需在每月服务结束后，通过银行转账方式向乙方支付服务费用。
乙方应提供相应的发票或收据作为收费凭证。
四、协议期限和终止条件1. 协议期限：本协议自签订之日起，有效期为一年。
协议期满后，如双方愿意，可协商续签。
2. 终止条件：在协议期内，如一方违反协议规定或双方协商一致，可终止本协议。
但需提前一个月通知对方，并履行相关手续。
五、其他事项1. 双方应尊重彼此，遵守法律法规和道德规范，共同维护家庭和谐与社会稳定。
2. 乙方在服务过程中，应注意自身安全，遵守甲方家的规章制度，不得擅自挪用或损坏甲方财物。
3. 如因不可抗力因素（如自然灾害、重大疾病等）导致乙方无法继续履行服务职责，乙方应及时通知甲方，并协助甲方做好相关安排。
4. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
保姆聘用合同范本家政服务（通用3篇）
保姆聘用合同范本家政服务（通用3篇）保姆聘用家政服务篇1甲方(聘用方)：_______________乙方(受聘方)：_______________甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_____天，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
保姆雇佣合同通用样书8篇
保姆雇佣合同通用样书8篇篇1保姆雇佣合同甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议：一、服务内容及要求乙方同意向甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于：1. 照顾甲方的生活起居，包括但不限于饮食、洗漱、穿着等方面的照顾。
2. 协助甲方进行日常活动，如购物、散步等，并提供必要的陪伴和交流。
3. 照顾甲方的健康，包括但不限于提醒甲方按时服药、陪伴甲方就医等。
4. 其他双方约定的事项。
乙方应尽职尽责，按照甲方的需求和要求提供服务，确保甲方的身心健康和生活舒适。
二、服务期限及工作时间服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。
工作时间为每天[工作时间]，具体时间安排可根据甲方需求协商确定。
三、服务报酬及支付方式1. 甲方应支付乙方服务报酬，具体金额为每月[报酬金额]元人民币。
2. 报酬支付方式：甲方每月[支付日期]通过银行转账方式向乙方支付报酬。
乙方银行账户信息如下：开户行：[乙方银行开户行]，账户名称：[乙方银行账户名称]，账号：[乙方银行账号]。
3. 甲方需提前告知乙方其具体的支付时间和金额，确保乙方能够按时收到报酬。
四、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可变更合同内容。
变更后的合同或协议作为本合同的组成部分。
2. 合同解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（2）因不可抗力因素导致一方不能继续履行本合同的，可以解除本合同。
不可抗力因素包括但不限于自然灾害、重大政策调整等。
3. 合同终止：本合同期满，自动终止。
合同期满后，甲方如需继续聘请乙方，应提前告知乙方，经双方协商一致后重新签订合同。
五、违约责任1. 甲方未按照约定支付乙方报酬的，应按照应付未付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。
保姆聘用合同范本模板8篇
保姆聘用合同范本模板8篇篇1保姆聘用合同甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议：一、服务内容及要求乙方同意为甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于：1. 照顾甲方家庭成员，包括但不限于日常生活起居、饮食安排、健康监测等；2. 协助甲方处理家庭事务，包括但不限于购物、清洁、整理家务等；3. 陪伴甲方及家庭成员，提供情感支持和心理陪伴。
乙方应按照甲方要求，提供专业、细致、周到的服务，确保甲方家庭成员的身心健康和舒适生活。
二、服务期限和工作时间1. 服务期限：本合同自签订之日起生效，期限为[合同期限]，期满后双方可协商续签。
2. 工作时间：乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时，具体工作时间双方协商确定。
三、服务报酬及支付方式1. 服务报酬：甲方应支付乙方服务报酬，具体金额为[报酬金额]元/月（税后），支付方式为银行转账或现金。
2. 支付方式：甲方应于每月[发薪日期]前支付乙方上月服务报酬，如遇节假日或特殊情况，应提前支付。
四、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；甲方或乙方有违反本合同约定行为，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同期满后自动终止，如双方协商一致，可以续签合同。
五、违约责任1. 甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付服务报酬，应按应付未付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。
2. 乙方违约责任：乙方未按照本合同约定提供服务，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。
具体违约责任双方协商确定。
六、其他事项1. 双方应严格保密本合同内容及涉及的个人隐私。
2. 双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
家政人员聘用合同范本通用版5篇
家政人员聘用合同范本通用版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方家中从事____________________工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：____________________（根据实际工作需要填写具体工作内容）。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的实际需要安排。
2. 乙方享有每月______天的休息日。
具体安排由双方协商确定。
3. 乙方有权享受国家法定节假日的休息。
如遇法定节假日需要加班，甲方应支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应于每月______日支付。
2. 乙方享有规定的加班工资、绩效奖金等相关福利待遇。
具体标准由双方协商确定。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具等。
4. 乙方在甲方工作期间，如发生医疗费用等，由乙方自行承担。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督；（2）甲方应按时支付乙方的薪酬；（3）甲方应为乙方提供安全的工作环境；（4）甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受本合同约定的待遇；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（3）乙方应接受甲方的考核和监督；（4）乙方应对其提供的个人信息负责，确保信息的真实性和完整性。
六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
变更或解除合同应当采用书面形式。
2. 乙方在合同期限内，如有严重失职、营私舞弊等行为的，甲方有权立即解除合同。
保姆聘用合同范本家政服务6篇
保姆聘用合同范本家政服务6篇篇1保姆聘用合同范本家政服务一、雇主基本信息雇主姓名：联系电话：联系地址：二、保姆基本信息保姆姓名：联系电话：身份证号码：三、工作内容与期限1. 雇主聘用保姆为家政服务人员，保姆应遵守雇主的工作安排，履行家政服务职责。
2. 工作期限为从【日期】开始至【日期】结束，双方可以协商延长合同期限。
3. 工作内容包括但不限于：家居清洁、饮食准备、衣物清洗、照顾儿童/老人等。
四、工资和福利待遇1. 保姆工资为【金额】每月，支付方式为【现金/银行转账】。
2. 雇主负责提供饮食住宿，保姆负责自己的个人开支。
3. 雇主同意支付保姆每年【具体数额】的休假费用，保姆有权按照规定休息。
五、工作时间和休息1. 工作时间为每周【具体天数】，每天工作时间为【具体时间】。
2. 保姆有权享受每周【具体天数】的休息时间，具体安排由双方协商确定。
六、工作纪律和保密义务1. 保姆应当遵守雇主的工作纪律，不得私自离职或拖延工作。
2. 保姆应对雇主家庭及个人信息保密，不得擅自泄露给他人。
七、劳动保护和责任承担1. 保姆有权享受劳动保护，如遇意外事故或疾病应及时向雇主报告。
2. 雇主负责保姆的劳动安全和健康，出现意外情况由雇主承担相应责任。
八、合同解除和违约责任1. 若双方协商一致解除合同，需提前【具体天数】通知对方，并支付相应违约金。
2. 若保姆违反合同规定，雇主有权解除合同并追究相应责任。
九、合同变更和补充1. 本合同如有变更或补充事项，需经过双方协商一致，并签署书面文件。
2. 任何未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署相关文件。
十、法律适用和争议解决1. 本合同适用中国法律，并以中华人民共和国法律为准。
2. 若发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成，可向有关部门投诉或诉讼解决。
雇主签字：保姆签字：日期：日期：篇2家政服务行业在现代社会中扮演着重要的角色，随着生活水平的提高和工作节奏的加快，越来越多的家庭选择雇用保姆来帮助处理家务事务。
保姆聘用合同范本家政服务3篇
保姆聘用合同范本家政服务3篇篇1保姆聘用合同范本家政服务第一条协议双方甲方（家庭）：单位名称：____________法定代表人：____________联系电话：____________家庭住址：____________乙方（保姆）：姓名：____________身份证号码：____________联系电话：____________居住地址：____________第二条协议内容1. 本协议为甲乙双方在自愿平等的基础上，就甲方聘用乙方从事保姆工作达成的协议。
为了维护双方的合法权益，保证工作质量和家庭和睦，特订立本协议。
2. 乙方在甲方家庭工作，主要职责包括但不限于：照顾孩子、打扫卫生、做饭、洗衣、接送孩子等家务工作。
乙方应该认真履行职责，按时按质的完成工作。
3. 乙方的工作时间为每天__小时，每周__天，工作时间具体由双方商定。
对于因特殊情况需要加班的，应提前告知并得到甲方同意。
第三条保险与福利1. 甲方应购买乙方的工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间发生意外时能够得到合理的保障。
2. 乙方享受带薪休假，具体休假事宜双方商定并签订书面协议。
如乙方需要请假，应提前告知甲方并得到同意。
第四条薪酬与奖励1. 甲方按照聘用合同规定的薪酬标准，每月支付乙方工资。
工资支付方式为__，支付日期为每月__日。
2. 乙方表现突出、工作认真负责的，甲方有权对其进行适当的奖励，奖励形式双方商定。
第五条违约与解除1. 任何一方违反本合同中的任何条款，应承担相应的法律责任。
违约方应承担相应的罚款，并承担因此而产生的损失。
2. 若双方协商一致解除合同，应提前__天书面通知对方，并协商处理未尽事宜。
第六条其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期为__年，在有效期内任何一方不得擅自解除合同。
2. 本协议如有未尽事宜，根据相关法律法规及双方协商，另行签订补充协议。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
保姆聘用合同范本家政服务5篇
保姆聘用合同范本家政服务5篇篇1保姆聘用合同范本一、甲方（雇主）：_______（姓名）、_______（联系电话）、_______（地址）乙方（保姆）：_______（姓名）、_______（联系电话）二、甲方聘用乙方从事以下工作：家政服务，主要包括但不限于家庭清洁、餐饮服务、照顾儿童或老人等。
三、工作时间及地点：1. 乙方每周工作_______小时，具体工作时间为_______至_______；2. 工作地点为甲方家庭所在地，具体地址为_______。
四、工资及支付方式：1. 乙方每月工资为_______元，工资将于每月_______日发放；2. 工资支付方式为_______（银行转账、现金等）。
五、工作内容及要求：1. 乙方须按时按量完成甲方交代的工作任务，不得擅自请假或旷工；2. 乙方须保持工作时的形象整洁、举止得体，不得因个人原因影响工作效率；3. 乙方须尊重甲方及家庭成员的隐私，不得擅自泄露家庭内部信息。
六、工作制度：1. 乙方须服从甲方的管理和安排，如有特殊情况需向甲方请假并得到同意；2. 乙方需遵守相关劳动法律法规，不得违法违规从事其他工作。
七、保密条款：1. 乙方在服务期间及服务结束后需对甲方家庭的隐私信息保密，不得未经允许向第三方透露；2. 乙方不得利用甲方家庭的资源从事违法违规行为。
八、解约条款：1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同并不支付乙方应得的工资；2. 若甲方解除合同，乙方需提前_______天书面通知，同意并配合完成交接工作。
九、其他事项：1. 本合同有效期为_______年，服务期满需双方协商续签；2. 若发生纠纷，双方应协商解决，如不能协商解决可根据相关法律规定处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份生效。
甲方签名：日期：_______乙方签名：日期：_______篇2保姆聘用合同范本甲方（雇主）：______联系地址：______联系电话：______乙方（保姆）：______身份证号码：______联系地址：______联系电话：______鉴于甲方需要找到一位合格的家政服务保姆，乙方愿意履行家政服务保姆岗位，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责家政服务工作，包括但不限于保洁、烹饪、照顾儿童或老人等。
保姆聘用合同范本家政服务9篇
保姆聘用合同范本家政服务9篇第1篇示例：保姆聘用合同范本甲方（雇主）：（单位名称/姓名）__________身份证号码_____________地址：_________________________________________________联系方式：____________________鉴于甲方需雇佣乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特签订本合同。
一、服务内容及工作时间：1.乙方负责为甲方提供家政服务，具体包括但不限于：清洁卫生、家庭烹饪、照料儿童或老人等工作。
2.工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
工作时间为（具体时间段）___________________。
二、工资及支付方式：1.乙方的月工资为人民币_________元整。
2.工资支付时间为每月的_____日，在甲方提前3天将工资支付至指定银行账户。
三、权利义务：1.乙方应认真履行工作职责，保证服务质量，并保守甲方的隐私信息。
2.乙方不得擅自离开工作岗位，疏忽职守或有其他违反劳动纪律的行为。
3.甲方应保证乙方的劳动安全，提供必要的工作条件。
4.甲方有权根据工作需要调整工作时间或工作内容，并提前告知乙方。
五、违约责任：1.一旦乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并不再支付未到期工资。
2.甲方如未能按合同约定支付工资，每日须按应付工资数额支付违约金。
六、变更和解约：1.如本合同内容需修改，双方应协商一致，并签署书面协议。
2.如有一方需解除合同，应提前30天书面通知对方，并协商处理相关事宜。
七、其他条款：1.本合同经双方签字盖章生效，自（开始日期）起至（结束日期）。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________签字：__________日期：__________第2篇示例：随着生活节奏的加快和生活水平的提高，越来越多的家庭选择雇佣保姆来进行家政服务。
为了明确双方的权利和义务，保证双方的合法权益，签订一份保姆聘用合同是非常必要的。
保姆雇佣合同范本书6篇
保姆雇佣合同范本书6篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭及儿童日常生活，乙方愿意承担此项工作，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就雇佣事项达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照料儿童等。
2. 乙方应确保家庭成员的生活卫生和安全，积极参与家庭事务的处理。
3. 乙方应尊重甲方家庭成员的隐私和个人生活习惯，遵守职业道德。
二、工作时间及地点1. 工作时间：每日工作______小时，具体按甲方要求安排。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如需变更需提前通知对方并得到同意。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体数额为______元/月。
2. 加班工资：乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
3. 福利待遇：根据甲方实际情况，乙方可能享有年终奖、社会保险等福利待遇。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期薪资为______元/月。
试用期结束后，双方可决定是否续签合同。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保守对方的商业机密和个人隐私，不得泄露给第三方。
2. 若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照《合同法》相关规定执行。
六、合同解除与终止1. 合同可因期限届满而终止；也可因双方协商一致提前解除；或一方违反合同约定而提前解除。
保姆聘用合同范本家政服务4篇
保姆聘用合同范本家政服务4篇篇1家庭有了孩子后孩子育养上也会遇到一些问题，有些家庭会选择雇佣保姆来帮忙照顾孩子，保姆聘用合同就显得十分重要。
合同为雇佣关系提供了明确的界定和保障，既保护了雇主的权益，也保护了保姆的权益。
一、合同双方基本情况甲方：雇主姓名、地址、联系方式乙方：保姆姓名、地址、联系方式二、合同期限本合同从□年□月□日起至□年□月□日止，合同期满后，甲方可以根据需要决定是否继续雇佣乙方，双方需要重新协商签订新的合同。
三、工作内容及要求1. 乙方承诺认真履行工作职责，包括但不限于照顾孩子、做饭、洗衣、清洁卫生等工作。
2. 乙方需遵守甲方的管理制度，尊重甲方的家庭生活方式，不得擅自带客人回家。
3. 乙方需保密甲方家庭的私密信息，不得擅自泄露。
四、工作时间及休假安排1. 工作时间为每周□天，每天工作□小时，休息日为□天。
2. 乙方可享受带薪年假□天，需提前□天申请，经甲方同意后方可休假。
3. 乙方应按照约定时间到岗上班，不得擅自请假。
五、工资及福利待遇1. 甲方向乙方提供月工资□元，具体发放时间为每月□号，工资以现金形式发放。
2. 乙方享有社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3. 甲方在乙方工作期间提供食宿，食宿标准为：每日三餐，住宿条件保障。
六、保密条款1. 双方保证不泄漏对方之间的任何机密信息，包括但不仅限于家庭私密信息、财务情况等。
2. 一旦发现泄漏机密信息的情况，双方有权采取相应的法律措施，追究泄密者的法律责任。
七、解除合同1. 本合同正式生效后，任何一方均不得随意解除合同，如需解除合同，需提前□个月书面通知对方。
2. 如果一方未经对方同意擅自解除合同，需按照违约金的标准进行赔偿。
以上是一份保姆聘用合同的基本内容，双方签订合同是为了明确双方的权利和义务，以便于日后工作的顺利进行。
希望家庭在雇佣保姆时能够制定合适的合同，并严格执行，共同维护好工作关系，为家庭生活带来便利和舒适。
保姆聘用合同范本5篇
保姆聘用合同范本5篇篇1保姆聘用合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（保姆）：___________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等自愿、互谅互信的原则，就甲方聘请乙方从事家政服务事宜，特订立本合同如下：一、服务内容及工作时间1. 乙方在甲方家中从事家政服务工作，主要包括但不限于：保洁、烹饪、接送孩子、照顾老人等工作。
2. 乙方每周工作时间为_____小时（具体时间根据实际情况商定），工作时间为_____至_____。
3. 乙方需服从甲方的工作安排，如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假，并经甲方同意。
二、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，具体工资由实际工作内容和工作时间确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险和提供法定假期。
3. 乙方在工作期间享有每日_____小时的休息时间。
4. 乙方在工作中因公受伤或生病需请假期间，甲方需按照法律规定支付相关工资。
三、保密义务1. 乙方在工作过程中，所了解到的甲方家庭信息以及任何与甲方家庭有关的事宜，均属于保密信息，乙方不得擅自泄露给他人。
2. 乙方需维护甲方家庭的形象和声誉，不得对外透露虚假信息或对甲方造成不良影响。
四、违约责任1. 乙方未按合同约定履行职责将被视为违约，甲方有权终止合同。
2. 乙方擅自离职或无故缺勤，甲方有权扣除相应工资并要求赔偿损失。
3. 甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求赔偿损失。
五、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同履行过程中如有任何纠纷，双方应协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方（雇主）：___________ 乙方（保姆）：___________签字日期：___________ 签字日期：___________篇2保姆聘用合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（保姆）：（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方作为保姆，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
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保姆聘用合同家政服务完整版In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________保姆聘用合同家政服务完整版下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
保姆聘用合同范本（家政服务）一编号：___________甲方(经营者)：_____________联系电话：___________法定代表人：_______________经营住所：___________乙方(消费者)：_____________联系电话：___________家庭住所：__________ 身份证号：___________丙方(服务人员)：___________联系电话：___________身份证号：__________户口所在地：_________经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
一、三方约定家政服务事项1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第()项服务：(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到______________工作标准。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
4.工作地点：_____________5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。
对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。
如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理;(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳服务费;(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。
一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。
协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务第2/5页类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。
符合下列情况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。
有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。
若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。
乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。
如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2.有关违约的其他约定事项：______________。
六、协议解除与签订1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2.协议期满经协商，可续签协议。
若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人三方约定其他事项：_____________八、争议处理方式□协商解决;□______________仲裁委员会仲裁;□______________法院判决。
九、其他事宜1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。
2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章)：______________年___月___日乙方(签字或盖章)：______________年___月___日丙方(签字或盖章)：______________年___月___日保姆聘用合同范本（家政服务）二甲方(用人单位)名称：有限公司法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生xx年xx月xx日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
其中试用期从xx年xx 月xx日至xx年xx月xx日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从xx年xx月xx日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。