在职员工日常工作安全培训课件ppt
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职工安全教育培训ppt课件
更换。
对于易损件和消耗品,如口罩 、手套等,应根据使用情况及
时更换。
对于耐用品,如安全帽、护目 镜等,应定期进行检查和维护
,确保其性能完好。
在个人防护用品出现损坏、老 化或失效时,应立即停止使用
并及时更换。
06
消防安全知识与技能培训
火灾原因分析及预防措施
火灾原因分析 电器短路、过载
易燃物品管理不当
职工安全教育培训 ppt课件
汇报人:
2023-12-23
目录
• 安全意识与文化建设 • 安全规章制度与操作规程 • 危险源辨识与风险评估 • 应急管理与事故处置
目录
• 个人防护用品使用与保养 • 消防安全知识与技能培训
01
安全意识与文化建设
安全意识重要性
01
02
03
防范事故
强化安全意识有助于员工 预见潜在危险,减少工作 场所事故。
全规章制度的行为发生。
03
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法及技巧
危险源定义及分类
详细阐述危险源的概念,并根据 性质、来源等进行分类。
辨识方法
介绍常用的危险源辨识方法,如安 全检查表法、预先危险性分析法等 。
辨识技巧
提供实用的危险源辨识技巧,如观 察工作环境、了解设备性能、查看 操作记录等。
风险评估流程介绍
应急预案内容
02
详细介绍应急预案的组成部分,包括应急组织、通讯联络、现
场处置等方面。
应急预案演练
03
阐述应急预案演练的目的、形式和步骤,以及演练过程中的注
意事项。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后的报告程序,包括报告对象、报告时限和报告内 容。
对于易损件和消耗品,如口罩 、手套等,应根据使用情况及
时更换。
对于耐用品,如安全帽、护目 镜等,应定期进行检查和维护
,确保其性能完好。
在个人防护用品出现损坏、老 化或失效时,应立即停止使用
并及时更换。
06
消防安全知识与技能培训
火灾原因分析及预防措施
火灾原因分析 电器短路、过载
易燃物品管理不当
职工安全教育培训 ppt课件
汇报人:
2023-12-23
目录
• 安全意识与文化建设 • 安全规章制度与操作规程 • 危险源辨识与风险评估 • 应急管理与事故处置
目录
• 个人防护用品使用与保养 • 消防安全知识与技能培训
01
安全意识与文化建设
安全意识重要性
01
02
03
防范事故
强化安全意识有助于员工 预见潜在危险,减少工作 场所事故。
全规章制度的行为发生。
03
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法及技巧
危险源定义及分类
详细阐述危险源的概念,并根据 性质、来源等进行分类。
辨识方法
介绍常用的危险源辨识方法,如安 全检查表法、预先危险性分析法等 。
辨识技巧
提供实用的危险源辨识技巧,如观 察工作环境、了解设备性能、查看 操作记录等。
风险评估流程介绍
应急预案内容
02
详细介绍应急预案的组成部分,包括应急组织、通讯联络、现
场处置等方面。
应急预案演练
03
阐述应急预案演练的目的、形式和步骤,以及演练过程中的注
意事项。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后的报告程序,包括报告对象、报告时限和报告内 容。
在职员工1学时安全教育培训丨38页
3、机械伤害主要应对措施:
①严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、工前检查应到位 ②各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手 柄开关等 ③操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装 ④不在挖掘机的回旋半径内停留 ⑤严禁用反铲、装载机斗运人
5 主要危险源及应对措施
第二部分
基本权利和义务
【章节小标】【章节小标】【章节小标】 【章节小标】【章节小标】【章节小标】
2 基本权利和义务
Part
安全培训PPT课件
1、您的安全生产权利
①上岗前接受安全知识培训的权利 ②安全生产知情权与建议权 ③对安全管理的批评、检举、控告权
④拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 ⑤紧急情况下停止作业与撤离权。 ⑥享受工伤保险与伤亡补偿权
③身体应满足要求,患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的 人员严禁上高架作业。
5 主要危险源及应对措施Leabharlann Part安全培训PPT课件
8、火灾主要应对措施:
1)严禁明火作业,必须要明火作业时,必须经生产设备部和安全生产部批 准,派专人监护,作业完毕立即灭火
2)不得在一个垂直面上同时进行电焊气焊作业,氧气瓶、乙炔瓶按规定存 储,不得暴晒,两瓶间距保证5M 以上,与明火保持10M以上的距离
6 现场急救知识
Part
安全培训PPT课件
2、触电急救
触电急救最重要是动作要迅速。快速、正确地使触电者脱离电源,快速正确地急救。争取时间, 就是争取了生命。
触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法:
①人工呼吸法施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。捏紧触电者鼻孔,深吸一口气后 紧贴触电者的口向口内吹气,时间约为2秒钟,吹气完毕后,立即离开触电者的口,并松开触电 者的鼻孔,让他自行呼气,时间约3秒钟,每分钟约12次。
员工安全教育培训课件PPT(共 68张)
严禁吸烟,除非在指定区 域之内
吸烟,或使用火柴/打火机可能引燃易燃 物料。指定吸烟区,可以使你避免引起 火灾和/或爆炸。
为了保证安全,你应:
•知道指定的吸烟区的位置; •如果发现有人在指定的吸烟区外吸烟或 使用火柴/打火机时,你应予以干预。
遵守物质滥用管制品政策
饮酒或使用非法药物(毒品),或滥用 合法药物或其他管制物品,会降低你安 全履行工作的能力。
获得工作许可证
有效的工作许可证将载明工作的危险危 害因素及为了安全地开展工作你所需要 的工具。 为了保证安全,你应: •理解工作许可证的内容并遵照执行; •确认工作许可证是有效的; •与主管或工作负责人确认可以安全始工 作。
能量控制
隔离措施可使你置身于危险之外,如电、 压力、有毒物料、危险化学品、高温液 体或辐射。 为了保证安全,你应: •理解保护你的隔离措施; •与主管或工作负责人确认作业系统已被 隔离; •与主管或工作负责人确认可以安全开始 工作。
为了保证安全,你应:
•不使用、保存、贩卖或分发非法药物 (毒品);
•如果你正在服用可能影响工作能力的药 物,应告知你的主管或工作负责人;
•如有疑问,应咨询主管或负责人,他们 会寻求医疗建议;
•如果发现酗酒或滥用药物,你应予以干 预。
通用HSE管理规定
• 个人防护装备 • 安全色、安全标志 • 废弃物管理 • 危险品管理 • 应急反应 • 事故、事件管理 • 使用电器安全八个要点 • 办公室安全
佩戴安全头盔并穿着高可
视服装
骑摩托车时佩戴安全头盔、穿着高可视 反光服装,可以帮助你在发生事故时减 少伤害和/或避免死亡。
为了保证安全,你应:
•在骑摩托车时,总是佩戴安全头盔并穿 着高可视反光服装;
员工安全意识培训ppt课件
培训前安全知识水平
评估员工在接受培训前的安全知识基 础,了解员工的薄弱环节。
培训后安全知识水平
通过测试和问卷调查,评估员工在接 受培训后的安全知识掌握程度,对比 培训前后的变化。
安全事故发生率评估
安全事故记录
收集员工在培训后发生的安全事 故数据,包括事故类型、原因、 后果等。
事故率变化
对比培训前后的安全事故发生率 ,分析培训对降低事故率的作用 。
提升企业形象
企业注重员工安全培训, 能够展现出良好的社会责 任感和企业形象,提升企 业的声誉和公信力。
保障企业稳定发展
员工安全意识的提高,有 助于企业稳定发展,减少 因安全问题导致的生产停 滞或人员流失。
提高安全意识的方法和途径
定期开展安全培训
企业应定期组织员工参加 安全培训,提高员工对安 全知识的了解和掌握程度 。
04
员工安全意识培养案例分享
成功案例分享
案例一
某大型制造企业通过持续的安全培训和演练,成功避免了多次潜 在的安全事故,确保了员工的人身安全和企业的稳定生产。
案例二
某石油公司在面临重大安全风险时,及时采取措施,加强员工安全 意识,最终避免了重大事故的发生。
案例三
某电力公司在日常工作中注重安全细节,通过不断优化工作流程和 提高员工安全意识,实现了长期安全生产的目标。
确保设备周围环境安全,检查设 备各部件是否正常,无故障。
遵守操作流程
严格按照设备操作手册进行操作, 不得擅自更改操作步骤。
定期维护保养
对设备进行定期维护保养,保证设 备正常运行,延长设备使用寿命。
化学品使用规范
了解化学品性质
在使用化学品前,了解其物理、 化学性质及可能的风险。
评估员工在接受培训前的安全知识基 础,了解员工的薄弱环节。
培训后安全知识水平
通过测试和问卷调查,评估员工在接 受培训后的安全知识掌握程度,对比 培训前后的变化。
安全事故发生率评估
安全事故记录
收集员工在培训后发生的安全事 故数据,包括事故类型、原因、 后果等。
事故率变化
对比培训前后的安全事故发生率 ,分析培训对降低事故率的作用 。
提升企业形象
企业注重员工安全培训, 能够展现出良好的社会责 任感和企业形象,提升企 业的声誉和公信力。
保障企业稳定发展
员工安全意识的提高,有 助于企业稳定发展,减少 因安全问题导致的生产停 滞或人员流失。
提高安全意识的方法和途径
定期开展安全培训
企业应定期组织员工参加 安全培训,提高员工对安 全知识的了解和掌握程度 。
04
员工安全意识培养案例分享
成功案例分享
案例一
某大型制造企业通过持续的安全培训和演练,成功避免了多次潜 在的安全事故,确保了员工的人身安全和企业的稳定生产。
案例二
某石油公司在面临重大安全风险时,及时采取措施,加强员工安全 意识,最终避免了重大事故的发生。
案例三
某电力公司在日常工作中注重安全细节,通过不断优化工作流程和 提高员工安全意识,实现了长期安全生产的目标。
确保设备周围环境安全,检查设 备各部件是否正常,无故障。
遵守操作流程
严格按照设备操作手册进行操作, 不得擅自更改操作步骤。
定期维护保养
对设备进行定期维护保养,保证设 备正常运行,延长设备使用寿命。
化学品使用规范
了解化学品性质
在使用化学品前,了解其物理、 化学性质及可能的风险。
职工安全教育培训ppt课件ppt
监测与测量
通过数据监测、绩效评估等方式 ,及时了解安全管理体系的运行
状况,发现问题及时整改。
审核与改进
定期开展内部审核和管理评审, 针对发现的问题和不足进行整改 和优化,不断提高安全管理体系
的有效性和适应性。
06
总结与展望
培训总结
1 2
培训内容 本次培训涵盖了安全操作规程、紧急救援措施、 个人防护装备使用等多个方面,旨在提高职工的 安全意识和操作技能。
技能。
违章操作
为了图省事、求方便,违章指 挥、冒险作业,导致事故发生 。
设备缺陷
设备维护保养不到位,出现故 障或存在安全隐患。
管理不善
安全管理制度不健全,责任不 明确,监管不到位。
安全事故预防措施
加强安全教育
定期开展安全教育培训,提高职工的安全意 识和技能水平。
加强设备维护保养
定期检查设备运行状况,及时发现并处理安 全隐患。
职工安全教育培训
汇报人:可编辑
2023-12-23
contents
目录
• 引言 • 安全意识培养 • 安全知识和技能培训 • 安全事故案例分析 • 安全管理体系建设 • 总结与展望
01
引言
培训背景
01
02
03
安全生产事故频发
近年来,企业安全生产事 故频发,给职工的生命安 全和企业的稳定发展带来 了严重威胁。
培训形式
采用理论授课、案例分析、实际操作相结合的方 式,增强了职工对安全知识的理解和应用能力。
3
培训效果
通过考核发现,大多数职工对安全知识有了更深 入的了解,安全操作技能也有所提高,为企业的 安全生产奠定了基础。
安全工作的展望与建议
职工安全教育培训ppt课件ppt
总结词
了解并掌握安全操作规程是每个职工的源自本职责,通过培训 使职工明确操作规程,减少事故发生。
详细描述
在进行各种操作时,应遵循安全操作规程,避免因误操作导 致安全事故。培训中应详细讲解操作规程,并演示正确的操 作方法,确保职工能够熟练掌握。
紧急情况的应对措施培训
总结词
培训职工应对紧急情况的能力,提高 职工在突发情况下的自救和互救能力 ,减少事故损失。
极参与安全工作。
安全文化宣传的案例分享
企业A的安全文化宣传案例
企业A通过开展“安全在我心中”主题活动,组织员工参与安全知识竞赛、安全文艺演出等形式多样的活动,提 高了员工的安全意识和参与度。
企业B的安全文化宣传案例
企业B在生产现场设置安全文化墙,展示安全标语、安全知识等内容,营造了浓厚的安全文化氛围。
详细描述
培训中应教授职工如何应对火灾、地 震等常见紧急情况,包括逃生、报警 、急救等方面的知识和技能。同时, 应定期进行紧急情况演练,提高职工 的实际应对能力。
安全设备的正确使用培训
总结词
正确使用安全设备是保障职工安全的重要措施,通过培训使职工能够熟练使用各种安全 设备。
详细描述
培训中应教授职工如何正确使用各种安全设备,包括个人防护用品、消防器材等。同时 ,应强调安全设备的重要性,并告知职工在紧急情况下如何正确使用安全设备进行自救
确保企业安全生产
通过培训,提高企业的整体安 全生产水平,减少事故损失。
02
安全意识培养
安全意识的重要性
预防事故发生
提高员工的安全意识,可 以减少工作中因疏忽或操 作不当导致的事故。
保障员工生命安全
安全意识强的员工会更加 关注自身和他人的安全, 降低伤亡事故发生的概率 。
员工安全培训经典ppt课件
深圳市永美成科技有限公司
4、“三不伤害”原则:是指不伤害自己、不伤害他人、不被 他人伤害。
5、“四全管理”原则:是指全员、全过程、全方位、全天候。 6、“3E”原则:(1)安全技术帽、安全带、安全鞋。
8、“三违”:是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),企业工伤事故分 20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、火灾、高处 坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器 爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
3、事故隐患
生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管 理制度的规定,或者因为其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的 物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(谁最易导致事故呢?)
23
安全操作应知应会(4)
深圳市永美成科技有限公司
(四)焊接作业10不焊
1、不是焊工不焊; 2、要害部门和重要场所未经批准不焊; 3、不了解周围情况不焊; 4、不了解焊接物内部情况不焊;
5、 装过易燃易爆物品的容器不焊; 6、用可燃材料做保温隔音的部位不焊; 7、密闭或有压力的容器管道不焊; 8、焊接部位有易燃易爆物品不焊; 9、附近有与明火作业相抵触的作业不焊; 10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。
让我们一起扬帆起航吧!
安全培训目的、意义:
1、熟悉、贯彻执行安全生产法律、法规及国家标准、行业标准:民主 监督,落实标准化生产企业。
2、增强安全生产的意识:提升自主安全管理意识,落实全员安全管理。
3、减少安全事故的发生:提升员工综合安全技能水平,从预防角度上 减少、减轻事故。
3
安全生产基本概念(1)
《员工安全培训》PPT课件
电器设备使用
正确使用和保养电器设备, 如电脑、打印机等,避免 触电、火灾等安全事故。
工厂车间安全
机器操作安全
培训员工正确操作机器设 备,遵守安全操作规程, 防止机械伤害事故。
化学品管理
严格管理工厂车间的化学 品,确保储存和使用符合 安全规定,防止泄漏和中 毒事故。
消防设施
配备齐全的消防设施,定 期检查和维护,确保在紧 急情况下能够迅速有效地 应对。
不正确使用或储存化学 品,可能造成泄漏、腐
蚀、中毒等危害。
在高度较高的工作场所, 防护不当可能导致员工
坠落受伤。
安全标识与防护措施
01
02
03
04
警示标识
在危险区域或设备上设置明显 的警示标识,提醒员工注意安
全。
个人防护装备
提供合适的个人防护装备,如 安全帽、手套、护目镜等,确
保员工安全作业。
安全操作规程
参与安全培训
员工应积极参员工发现或遇到安全隐患时,应及时向上级报告, 以便及时采取措施排除隐患。
事故报告与处理流程
1 2
事故报告制度
企业应建立事故报告制度,要求员工在发生事故 后及时向上级报告,并如实陈述事故经过。
紧急处理措施
企业应制定事故紧急处理措施,指导员工在遇到 突发事故时如何正确应对,以减少损失。
传授员工基本的急救知识和技 能,如心肺复苏、止血等,以 便在发生事故时能够及时自救 和互救。
外部救援联系
确保员工知晓外部救援机构的 联系方式,以便在必要时能够
及时寻求帮助。
03
工作场所安全
办公区域安全
01
02
03
办公桌椅安全
确保办公桌椅稳固,无锐 利边角,避免意外刮伤或 砸伤员工。
《员工安全常识培训》课件
用电安全基本知识
了解安全电压、绝缘体、接地等基本概念。
02
01
用电安全技能
掌握如何正确使用电器设备、如何检查和维 护电器设备等。
04
03
防盗窃安全
总结词
提高防盗意识,采取有 效的防范措施,保护企 业财产安全。
提高防盗意识
员工应时刻保持警惕, 不轻易泄露企业财物信 息。
防范措施
采用防盗门窗、监控设 备等物理防范措施,建 立完善的安全管理制度 。
03
个人与企业的共同责任
员工的安全关系到企业的稳定和发展,员工有责任关注 和维护自身安全。
培养安全防范意识
01
02
03
遵守安全规章制度
严格遵守企业制定的各项 安全规章制度,不违章操 作。
定期进行安全检查
养成定期检查工作环境、 设备、工具的习惯,及时 发现并排除隐患。
关注工作细节
细节决定成败,关注工作 中的每一个细节,确保安 全无死角。
息。
规范公司内部信息管理
02
建立完善的内部信息管理制度,确保员工个人信息不被泄露或
滥用。
定期进行安全检查
03
对公司的信息管理系统进行定期安全检查,及时发现和修复安
全漏洞。
网络安全法律法规
了解国家网络安全法律法规
教育员工了解国家相关的网络安全法律法规,明确个人和企业的 法律责任。
遵守网络安全法律法规
防暴力伤害
总结词
提高警惕,防范暴力事件
注意周围环境
员工在工作和生活中应时刻留意周围环境, 发现可疑情况及时报警或求助。
避免夜间单独外出
夜间外出尽量结伴而行,避免单独行动,降 低遭遇暴力事件的风险。
学习自卫技巧
了解安全电压、绝缘体、接地等基本概念。
02
01
用电安全技能
掌握如何正确使用电器设备、如何检查和维 护电器设备等。
04
03
防盗窃安全
总结词
提高防盗意识,采取有 效的防范措施,保护企 业财产安全。
提高防盗意识
员工应时刻保持警惕, 不轻易泄露企业财物信 息。
防范措施
采用防盗门窗、监控设 备等物理防范措施,建 立完善的安全管理制度 。
03
个人与企业的共同责任
员工的安全关系到企业的稳定和发展,员工有责任关注 和维护自身安全。
培养安全防范意识
01
02
03
遵守安全规章制度
严格遵守企业制定的各项 安全规章制度,不违章操 作。
定期进行安全检查
养成定期检查工作环境、 设备、工具的习惯,及时 发现并排除隐患。
关注工作细节
细节决定成败,关注工作 中的每一个细节,确保安 全无死角。
息。
规范公司内部信息管理
02
建立完善的内部信息管理制度,确保员工个人信息不被泄露或
滥用。
定期进行安全检查
03
对公司的信息管理系统进行定期安全检查,及时发现和修复安
全漏洞。
网络安全法律法规
了解国家网络安全法律法规
教育员工了解国家相关的网络安全法律法规,明确个人和企业的 法律责任。
遵守网络安全法律法规
防暴力伤害
总结词
提高警惕,防范暴力事件
注意周围环境
员工在工作和生活中应时刻留意周围环境, 发现可疑情况及时报警或求助。
避免夜间单独外出
夜间外出尽量结伴而行,避免单独行动,降 低遭遇暴力事件的风险。
学习自卫技巧
职工安全培训讲座ppt课件
总结词
定期对劳动者进行健康检查,包括体格检查、实验室检查等,以评估劳动者的健康状况。
职业健康检查
建立劳动者个人健康档案,记录职业史、健康状况、检查数据等信息,以便进行跟踪管理。
档案管理
发现劳动者健康异常时,及时采取措施并向上级报告,以便进行进一步处理和干预。
异常处理与报告
职业健康监护与档案管理
通风与换气
操作步骤
强调操作过程中需注意的安全事项和预防措施。
安全注意事项
提供突发情况下的应急处理措施,确保员工能够迅速应对。
应急处理
岗位安全操作规程的主要内容
定期组织员工参加安全培训,确保他们熟悉并掌握操作规程。
通过考核检验员工对操作规程的掌握程度,对于不合格的员工进行再培训和补考。
岗位安全操作规程的培训与考核
安全文化的建设与实践
安全管理体系的定义
安全管理体系是指企业为了实现安全生产和经营目标,按照系统化、结构化、程序化和规范化的要求,所建立的一套完整的安全管理机制和措施体系。
安全管理体系的建立
建立安全管理体系需要从组织架构、职责分工、制度建设、风险评估与控制等方面入手,明确各级管理人员和员工的安全职责,制定完善的安全管理制度和操作规程。
事故报告
发生事故后,应及时报告相关部门,并按照规定的格式和内容填写事故报告。
事故处理
根据事故调查结果,对相关责任人进行处理,包括行政处罚、刑事追究等,同时采取措施防止类似事故再次发生。
事故调查与处理的相关规定
05
个体防护与职业健康
个体防护用品的选用与使用
总结词
个体防护用品是保护劳动者免受职业危害的重要手段,选用合适的防护用品并正确使用至关重要。
保持工作场所空气流通,提供足够的换气次数,减少有害气体和粉尘的积聚。
定期对劳动者进行健康检查,包括体格检查、实验室检查等,以评估劳动者的健康状况。
职业健康检查
建立劳动者个人健康档案,记录职业史、健康状况、检查数据等信息,以便进行跟踪管理。
档案管理
发现劳动者健康异常时,及时采取措施并向上级报告,以便进行进一步处理和干预。
异常处理与报告
职业健康监护与档案管理
通风与换气
操作步骤
强调操作过程中需注意的安全事项和预防措施。
安全注意事项
提供突发情况下的应急处理措施,确保员工能够迅速应对。
应急处理
岗位安全操作规程的主要内容
定期组织员工参加安全培训,确保他们熟悉并掌握操作规程。
通过考核检验员工对操作规程的掌握程度,对于不合格的员工进行再培训和补考。
岗位安全操作规程的培训与考核
安全文化的建设与实践
安全管理体系的定义
安全管理体系是指企业为了实现安全生产和经营目标,按照系统化、结构化、程序化和规范化的要求,所建立的一套完整的安全管理机制和措施体系。
安全管理体系的建立
建立安全管理体系需要从组织架构、职责分工、制度建设、风险评估与控制等方面入手,明确各级管理人员和员工的安全职责,制定完善的安全管理制度和操作规程。
事故报告
发生事故后,应及时报告相关部门,并按照规定的格式和内容填写事故报告。
事故处理
根据事故调查结果,对相关责任人进行处理,包括行政处罚、刑事追究等,同时采取措施防止类似事故再次发生。
事故调查与处理的相关规定
05
个体防护与职业健康
个体防护用品的选用与使用
总结词
个体防护用品是保护劳动者免受职业危害的重要手段,选用合适的防护用品并正确使用至关重要。
保持工作场所空气流通,提供足够的换气次数,减少有害气体和粉尘的积聚。
员工日常安全知识培训课件(PPT 61页)
四、燃气安全事故原因的认定主体和依据
燃气行业属于高危行业,发生爆炸、爆燃事故难以避免。 燃气发生爆炸需要具备三个条件:
①燃气混合空气达到爆炸极限; ②密闭的空间; ③明火。 由于燃气用户数量多,在使用燃气过程中,难免会出现燃气泄漏现象, 而用户的使用环境决定了燃气泄漏后很容易达到爆炸所具备的条件。因 此,一旦发生燃气泄露,极易引发火灾或者爆炸、爆燃事故等安全事故, 进而给用户或者燃气企业造成损失。
39
七、一昆燃、公国司的家安安全全策略生产法律法规
(一)(昆一燃)安公全司安生全产方法针律、法目规标内容 *HSE安全是方指针在: 生以产人为过本程、中预产防生为的主、用来调整
全员参与、持续改进
同劳动者或生产人员的安全与健康,以及 *安全与十生字产方资针:料和理念社、会意财识富、安能全力保文障化有、责关任的各 *安全种总社体会目关标:系的(四法零律一降规)范的总和。
2.气象监测没有报强降雨 3.上游村主任、支书曾给沙兰镇政府、
派出所打电话报警,无人接听,错 过宝贵的预警时间。
安全培训
安全责任是什么?
安全意识和责任心是企业竞争力!
导致安全事故的原因是什么?
安全意识淡薄,严重违反《安全操作规程》 安全责任心不强,麻痹大意,习惯性违章,安 全措施不完善等。
安全 ----(无危为安,无损则全) 就是,没有危险,不受威胁,不出 事故,不丢财务,不伤身体,不受 惊吓,不病不痛就是安全。
安全培训
安全责任是什么?
安全责任: 是缔造名牌企业的主要力量,员 工的安全意识和责任心是企业竞争力!
爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一 种伟大品格,在所有价值中安处于最高的位置”
6、加强防范技术应用
员工安全培训PPT课件
结合具体案例,分析违规行为的危害 性和处罚的必要性,提高员工的安全 意识和遵章守纪的自觉性。
处罚措施
根据违规行为的性质和后果,可采取 警告、罚款、降职、解除劳动合同等 处罚措施,同时可追究相关责任人的 法律责任。
03
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法及技巧
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备、操作等,发现潜 在的危险源。
对于高风险和极高风险环节, 要采取更加严格的防范措施, 如实施作业许可制度、配备专 职安全管理人员等。
防范措施要具体可行,针对性 强,确保能够有效降低风险。
04
应急管理与事故处置
应急预案编制及演练实施
应急预案重要性
明确应急预案在应对突发事件中的作用,提高员 工对应急预案的重视程度。
编制步骤
介绍应急预案的编制流程,包括危险源辨识、风 险评估、应急资源调查等。
查阅资料法
查阅相关文献资料、企业安全管理制度等,获取 危险源信息。
询问交流法
与员工、管理人员、专家等进行交流,了解他们 对危险源的认识和看法。
危险源辨识技巧
关注非常规作业、新员工操作、设备异常等高风 险环节;注意辨识多种危险源,如物理性、化学 性、生物性等;辨识时要全面、细致,不遗漏任 何潜在风险。
正确选用和佩戴个人防护用品
01
根据工作环境和危害因 素选择适当的个人防护 用品。
02
确保个人防护用品完好 无损,符合相关标准。
03ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
正确佩戴个人防护用品 ,如调整安全帽带、系 紧安全带等。
04
在使用个人防护用品前 ,应进行检查和测试, 确保其有效性。
定期检查与更换周期建议
01
02
员工安全意识培训PPT【105页】
--6.1无安全设施接近漏料处; --6.2示经安全人员允许进入密闭空间; --6.3冒进信号; --6.4易燃易爆场合明火作业; --6.5未及时瞭望
LOGO
人的不安全行为
7.攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车档板、吊车吊钩等):
-- 7.1在起吊物下作业、停留; -- 7.2机器运转时加油、修理、检查、调整、 焊接、清扫等; -- 7.3有分散注意力行为
1死亡
29轻伤
300急救事故
3000险肇事故
30000不安全行为、不安全状态
危险→事件→事故构成了[事故链]:三者之间存在一定的关联。但是事故在某一时刻会不会发生,完全取决于致害物是否与人接触以及接触后对人的伤害程度。因此,从本质上看,事故就是一种发生了的“随机事件”,它发生于人•物轨迹意外交叉的“时空”。而更深刻的联系是什么呢…
行为安全管理与安全意识培养
BBS
培训讲师:
培训时间:
Behavior-Based Safety
某啤酒厂割箱机操作工颜某某在交接班(18:30左右)期间处理设备异常时,佩戴的围巾绞入输送传动滚筒,导致昏迷,经过8天抢救,终因伤势过重,于2016年2月4日凌晨2:30左右,在无锡市第九人民医院去世
事故后果
03
行为安全管理要点
LOGO
安全管理常见问题
救火队员
哪里出问题就管哪里,不出问题就万事大吉
罚款万能
以罚代管现象相当普遍
流程混乱
管理链条存在许多断链
信息不畅
高层管理者很难全面获得基层现场的情况
随意性大
主要靠各类人员的主观判断进行管理
巴西海顺远洋运输公司“环大西洋”号海轮是一艘性能先进的船只,但它却在一次海难中沉没了,21名船员全部遇难当救援船到达出事地点时,环大西洋号海轮消失了,21名船员不见了,海面上只有一个救生电台有节奏地发着求救的摩斯密码。救援人员看者平静的大海发呆,谁也想不明白在这个海况极好的地方到底发生了什么,从而导致这艘最先进的船沉没。这时有人发现电台下面绑着一个密封的瓶子,打开瓶子,里面有一张纸条……
员工安全培训教材(PPT40张)
员工应了解所使用设备的结构、性能 和安全操作要求,遵循设备操作规程。
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检 查,确保设备处于良好状态,预防事 故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法, 及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时,应佩戴合适的个 人防护用品,如护目镜、手套等,降 低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析, 探究事故发生的原因、过程和后 果,为后续的教训总结和预防措 施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析 ,包括人为因素、设备因素、环境因 素和管理因素等方面,以便员工了解 事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析,总结出相应的教 训,提醒员工在工作中注意安全,避 免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险 ,制定相应的应急预案,明确 应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训 ,提高员工应对突发事件的反 应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时,应迅 速报告并按照预案采取相应措 施,确保人员安全和减少损失 。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程,遵守安全标识和警示,确保工作环境安全 。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程,如设备操作、化学品使用等。同时 ,应遵守安全标识和警示,避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报 告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法,提高自我保护意识,减少职业病的发生。
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检 查,确保设备处于良好状态,预防事 故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法, 及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时,应佩戴合适的个 人防护用品,如护目镜、手套等,降 低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析, 探究事故发生的原因、过程和后 果,为后续的教训总结和预防措 施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析 ,包括人为因素、设备因素、环境因 素和管理因素等方面,以便员工了解 事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析,总结出相应的教 训,提醒员工在工作中注意安全,避 免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险 ,制定相应的应急预案,明确 应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训 ,提高员工应对突发事件的反 应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时,应迅 速报告并按照预案采取相应措 施,确保人员安全和减少损失 。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程,遵守安全标识和警示,确保工作环境安全 。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程,如设备操作、化学品使用等。同时 ,应遵守安全标识和警示,避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报 告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法,提高自我保护意识,减少职业病的发生。
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常用安全知识
安全用电知识
1)触电危害
触电是指人体触及带电体后, 电流对人体造成的伤害。 它有两种类型, 即电击和电伤。
1) 电伤-非致命的 电伤是指电流的热效应、 化学效应、 机械效应及电流
本身作用造成的人体伤害。 电伤会在人体皮肤表面留下明显 的伤痕, 常见的有灼伤、 电烙伤和皮肤金属化等现象。
第一章 安全是什么?
安全是人类生存和发展的最基本需求,是生命和健康 的基本保障;一切生活、生产活动都源于生命的存在,如 果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。 正所谓“安全第一、预防为主、综合治理”,也充分说明 了安全在人们的生产活动中地位。
第二章 安全是为了谁?
社会(稳定) 企业(发展)
2)事故发生的基本特点
孕育——发展——发生——伤害(损失)
因果性:导致事故的原因在系统中相互作用、相互影响, 在一定条件下发生突变,即酿成事故。 偶然性:事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果 的严重程度是不确定的。 必然性:危险客观存在,生产、生活过程必然会发生事故, 采取措施预防事故,只能延长发生事故的时间间隔、概率, 而不能杜绝事故。 潜伏期:事故发生之前存在一个量变过程,一个系统,很 长时间没有发生事故,并不意味着系统是安全的。 突变性:事故一旦发生,往往十分突然,令人措手不及。
① 感觉电流: 指引起人的感觉的最小电流(1-3mA) 。 ②摆脱电流: 指人体触电后能自主摆脱电源的最大电流 (10mA) 。 ③致命电流: 指在较短的时间内危及生命的最小电流 (30mA)。
由事后处理型到事前预防型的转变
安全要思考的问题 什么地方可能出事 谁可能出事 哪些原因可能导致事故 事故的可能性有多大 事故的后果是什么 防止事故发生的措施是什么 怎样提高有关人员的履责能力
思考是一种力量
勤思考才会有正确的办法
安全管理需要解决和思考的问题
第四章 常用安全知识
员工(健康) 家庭(幸福安宁)
员工权利
知情权
•危险因素 •防范措施 •应急措施
批评 控告权
•存在的问题提出批 评、检讨、控告
建议权
•安全生产工作
拒绝违 •有权拒绝违章指挥
章权
和强令冒险作业
员工义务
遵学报 守习告
第三章 事故原因与预防
第三章 事故原因与预防
要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害 事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终 会酿成大祸.
7)作业方法不安全;
规程不健全;
8)工作环境,如照明、温 6)隐患整改不及时,事
度、噪声、振动、颜色 故防范措施不落实。
和通风等条件不良。
第三章 事故原因与预防
直接 原因
第三章 事故原因与预防
直接 原因
第三章 事故原因与预防
间接 原因
事故的防范与控制
Education
教 育
技 Engineer发事故的基本要素
人的不安 全行为
物的不安 全状态
事故
环境的不 安全条件
管理缺陷
人:40%、设备:40%、其他:20%
3)事故构成要素
通过大量事故剖析,运用系统工程观点
方法分析可知,每一种事故发生都取决于 一些基本因素:即人(Man)、物 (Machine)、环境(Medium)、管理 (Management)四个要素(四M)。具体 见下表:
原则四:“三不伤害”(不伤害自己,不伤 害他人,不被他人伤害)
原则五:“四不放过”(对事故原因没有查 清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广 大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实 不放过。)
原则六:“五同时”(企业领导在计划、布 置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、 检查、总结、评比安全。)
一、事故概述
1)事故定义
A、生产安全事故:是指生产经营单位在生产经营 活动或与生产经营有关的活动中突然发生的、伤 害人身安全和健康或者损坏设备设施或造成经济 损失的、导致原生产经营活动暂时中止或永远终 止的意外事故。 B、人身伤亡事故(也称因工伤亡事故或工伤事 故):是指生产经营单位的从业人员在生产经营 活动中或与生产经营有关的活动中,突然发生的、 造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正 常机能,导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动 能力,甚至终止生命的事故。
2)电击 电击是指电流通过人体内部, 破坏人体内部组织, 影响
呼吸系统、 心脏及神经系统的正常功能, 甚至危及生命。在 触电事故中, 电击和电伤常会同时发生。
2)影响触电危险程度的因素 (1) 电流大小对人体的影响
通过人体的电流越大, 人体的生理反应就越明显, 感 应就越强烈, 引起心室颤动所需的时间就越短, 致命的危 害就越大。 按照通过人体电流的大小和人体所呈现的不同状 态, 工频交流电大致分为下列三种:
安 全
3E措施
管 理 Enforcement
• 安全生产方针
“安全第一,预防为主,综合治理”
• 安全生产原则
原则一:“管生产必须管安全”
原则二:“三同时”(新、改、扩建工程项 目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。)
原则三:“三级教育”(新职工必须进行厂 级、车间、班组安全教育,在考试合格后方准独 立操作。)
作场所有其他缺陷;
护检修有缺陷,或工
3)物质的堆放和整理不当 艺流程及操作程序有
;
问题;
4)外部的、自然的不安全 2)对操作者缺乏必要的
状态,危险物与有害物 培训教育;
的存在;
3)劳动组织不合理;
5)安全防护装置失灵; 4)对现场缺乏检查个指
6)劳动保护用品(具)缺 导;
乏或有缺陷;
5)没有安全操作规程或
防止事故的思想模式
拒绝事故的出路
①分析自己出事的原因,避免类似事故发生
自己吃一堑,自己长一智 痛苦的方式;
②分析别人出事的原因,避免自己出事
别人吃一堑,自己长一智 高明的方式;
③分析别人不出事的原因,借鉴别人不出事的办法
不须吃一堑,亦可长一智 智慧的方式。
。
借鉴别人的成功方式,自己才会成功 ▲ “前车之辙,后车之鉴”说明了总结事故教训的道理
人的不安全行为和状 态
1)忽视和违反安全规 程的行为;
2)误动作; 3)注意力不集中; 4)疲劳; 5)身体有缺陷等。
物和环境的不安全状态 管理上的原因
1)设备和装置的结构不良,1)技术缺陷:工业建筑
强度不够,零部件磨损 物、构筑物、机械设
和老化;
备、仪器仪表的设计、
2)工作环境面积偏小或工 选材、布置安装、维
安全用电知识
1)触电危害
触电是指人体触及带电体后, 电流对人体造成的伤害。 它有两种类型, 即电击和电伤。
1) 电伤-非致命的 电伤是指电流的热效应、 化学效应、 机械效应及电流
本身作用造成的人体伤害。 电伤会在人体皮肤表面留下明显 的伤痕, 常见的有灼伤、 电烙伤和皮肤金属化等现象。
第一章 安全是什么?
安全是人类生存和发展的最基本需求,是生命和健康 的基本保障;一切生活、生产活动都源于生命的存在,如 果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。 正所谓“安全第一、预防为主、综合治理”,也充分说明 了安全在人们的生产活动中地位。
第二章 安全是为了谁?
社会(稳定) 企业(发展)
2)事故发生的基本特点
孕育——发展——发生——伤害(损失)
因果性:导致事故的原因在系统中相互作用、相互影响, 在一定条件下发生突变,即酿成事故。 偶然性:事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果 的严重程度是不确定的。 必然性:危险客观存在,生产、生活过程必然会发生事故, 采取措施预防事故,只能延长发生事故的时间间隔、概率, 而不能杜绝事故。 潜伏期:事故发生之前存在一个量变过程,一个系统,很 长时间没有发生事故,并不意味着系统是安全的。 突变性:事故一旦发生,往往十分突然,令人措手不及。
① 感觉电流: 指引起人的感觉的最小电流(1-3mA) 。 ②摆脱电流: 指人体触电后能自主摆脱电源的最大电流 (10mA) 。 ③致命电流: 指在较短的时间内危及生命的最小电流 (30mA)。
由事后处理型到事前预防型的转变
安全要思考的问题 什么地方可能出事 谁可能出事 哪些原因可能导致事故 事故的可能性有多大 事故的后果是什么 防止事故发生的措施是什么 怎样提高有关人员的履责能力
思考是一种力量
勤思考才会有正确的办法
安全管理需要解决和思考的问题
第四章 常用安全知识
员工(健康) 家庭(幸福安宁)
员工权利
知情权
•危险因素 •防范措施 •应急措施
批评 控告权
•存在的问题提出批 评、检讨、控告
建议权
•安全生产工作
拒绝违 •有权拒绝违章指挥
章权
和强令冒险作业
员工义务
遵学报 守习告
第三章 事故原因与预防
第三章 事故原因与预防
要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害 事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终 会酿成大祸.
7)作业方法不安全;
规程不健全;
8)工作环境,如照明、温 6)隐患整改不及时,事
度、噪声、振动、颜色 故防范措施不落实。
和通风等条件不良。
第三章 事故原因与预防
直接 原因
第三章 事故原因与预防
直接 原因
第三章 事故原因与预防
间接 原因
事故的防范与控制
Education
教 育
技 Engineer发事故的基本要素
人的不安 全行为
物的不安 全状态
事故
环境的不 安全条件
管理缺陷
人:40%、设备:40%、其他:20%
3)事故构成要素
通过大量事故剖析,运用系统工程观点
方法分析可知,每一种事故发生都取决于 一些基本因素:即人(Man)、物 (Machine)、环境(Medium)、管理 (Management)四个要素(四M)。具体 见下表:
原则四:“三不伤害”(不伤害自己,不伤 害他人,不被他人伤害)
原则五:“四不放过”(对事故原因没有查 清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广 大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实 不放过。)
原则六:“五同时”(企业领导在计划、布 置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、 检查、总结、评比安全。)
一、事故概述
1)事故定义
A、生产安全事故:是指生产经营单位在生产经营 活动或与生产经营有关的活动中突然发生的、伤 害人身安全和健康或者损坏设备设施或造成经济 损失的、导致原生产经营活动暂时中止或永远终 止的意外事故。 B、人身伤亡事故(也称因工伤亡事故或工伤事 故):是指生产经营单位的从业人员在生产经营 活动中或与生产经营有关的活动中,突然发生的、 造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正 常机能,导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动 能力,甚至终止生命的事故。
2)电击 电击是指电流通过人体内部, 破坏人体内部组织, 影响
呼吸系统、 心脏及神经系统的正常功能, 甚至危及生命。在 触电事故中, 电击和电伤常会同时发生。
2)影响触电危险程度的因素 (1) 电流大小对人体的影响
通过人体的电流越大, 人体的生理反应就越明显, 感 应就越强烈, 引起心室颤动所需的时间就越短, 致命的危 害就越大。 按照通过人体电流的大小和人体所呈现的不同状 态, 工频交流电大致分为下列三种:
安 全
3E措施
管 理 Enforcement
• 安全生产方针
“安全第一,预防为主,综合治理”
• 安全生产原则
原则一:“管生产必须管安全”
原则二:“三同时”(新、改、扩建工程项 目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。)
原则三:“三级教育”(新职工必须进行厂 级、车间、班组安全教育,在考试合格后方准独 立操作。)
作场所有其他缺陷;
护检修有缺陷,或工
3)物质的堆放和整理不当 艺流程及操作程序有
;
问题;
4)外部的、自然的不安全 2)对操作者缺乏必要的
状态,危险物与有害物 培训教育;
的存在;
3)劳动组织不合理;
5)安全防护装置失灵; 4)对现场缺乏检查个指
6)劳动保护用品(具)缺 导;
乏或有缺陷;
5)没有安全操作规程或
防止事故的思想模式
拒绝事故的出路
①分析自己出事的原因,避免类似事故发生
自己吃一堑,自己长一智 痛苦的方式;
②分析别人出事的原因,避免自己出事
别人吃一堑,自己长一智 高明的方式;
③分析别人不出事的原因,借鉴别人不出事的办法
不须吃一堑,亦可长一智 智慧的方式。
。
借鉴别人的成功方式,自己才会成功 ▲ “前车之辙,后车之鉴”说明了总结事故教训的道理
人的不安全行为和状 态
1)忽视和违反安全规 程的行为;
2)误动作; 3)注意力不集中; 4)疲劳; 5)身体有缺陷等。
物和环境的不安全状态 管理上的原因
1)设备和装置的结构不良,1)技术缺陷:工业建筑
强度不够,零部件磨损 物、构筑物、机械设
和老化;
备、仪器仪表的设计、
2)工作环境面积偏小或工 选材、布置安装、维