教导主任岗位职责及要求

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教导主任工作岗位职责

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教导主任的岗位职责

教导主任的岗位职责教导主任的岗位职责（精选15篇）在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家收集的教导主任的岗位职责，希望对大家有所帮助。

教导主任的岗位职责篇11、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。

2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。

3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。

4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。

5、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作；指导少先队进行工作。

6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。

7、安排学生的文体、卫生保健和劳动教育工作，组织领导学生的课外活动。

8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。

9、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。

10、负责教务行政工作。

编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。

教导主任的岗位职责篇2教导处主任全面负责学校的教育教学研究、教学业务指导与师资培训等方面的工作，其具体职责如下：1、认真贯彻落实省、市、县教科研部门有关教研、教改和教学方面的工作意见，指导学校教研、教改的探索、实验、总结和推广工作。

认真制订每学期学校教育教学研究计划，及时总结学校教研科研管理经验，为校长决策提供信息。

2、加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系，定期召开全校教学工作及业务学习会议，学习教育理论，通报教育信息。

教导主任岗位职责实施细则

教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责协助校长管理学校教育教学工作，推动学校整体发展。

教导主任需要具备较高的教育教学管理能力和领导才干，能够有效组织和协调学校各项教育教学工作。

二、教导主任的职责1. 制定学校教育教学发展规划：负责制定学校教育教学发展规划，包括教育目标、课程设置、教学方法等，确保学校教育教学工作与国家教育政策和学校发展目标相一致。

2. 组织实施教育教学工作：负责组织和协调学校的教育教学工作，制定教学计划，监督教师的教学质量，确保教学进度和教学效果。

3. 师资队伍建设：负责师资队伍的建设和管理，包括招聘、培训、考核、激励等，提高教师的教育教学水平和专业素质。

4. 教学质量监控：负责监测和评估学校的教学质量，制定教学评估标准，开展教学质量检查和评估，提出改进意见和建议。

5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生的入学、转学、退学等手续办理，组织学生的课外活动，维护学生的权益和利益。

6. 家校合作：负责与家长进行沟通和协调，建立良好的家校合作关系，共同关注学生的学习和发展。

7. 教育教学信息管理：负责学校教育教学信息的管理和统计工作，包括学生档案、教师档案、教学资源等的管理和维护。

8. 教育教学研究和改进：负责组织和推动教育教学研究工作，开展教学改革和创新，提高学校的教育教学质量。

9. 学校管理协调：负责协助校长处理学校管理中的各项事务，协调各部门之间的工作关系，确保学校的正常运行。

三、教导主任的能力要求1. 教育教学管理能力：具备较高的教育教学管理能力，熟悉教育教学相关政策和法规，能够制定和实施教育教学工作计划。

2. 领导才干：具备较强的领导才干，能够有效组织和协调学校的各项工作，激发教师的工作积极性和创造性。

3. 专业知识和素质：具备扎实的教育教学理论知识和专业素质，具备较高的教育教学水平和教育教学改革能力。

4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长等各方建立良好的沟通和协作关系。

教导主任岗位职责及要求

教导主任岗位职责及要求
教导主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，抓好学校的日常工作，参与学校管理，主持学校的教育教学工作。

具体职责：
（一）协助校长制定好学校工作计划、教育教学及师训教研计划。

同时制定并审查教研组、班主任的工作计划和全体教师的学科计划。

（二）抓好阶段性工作，开学初抓组织、抓计划，学期中抓教研、抓检查、抓过程、抓常规，学期末抓复、抓经验交流、抓总结反思。

（三）制定教学管理目标和教育教学常规要求，根据教育教学常规要求，对教师进行教学月常规检查，并做好记录和反馈。

（四）依托教研组开展好教研活动，指导好各教研组的工作。

组织教师进行业务研究，培养学科骨干教师和年青教师。

（五）带头承担薄弱学科的教育教学工作，勇挑重担，经常深入教学第一线，参加听课活动，指导好教师的教学。

（六）检查教学效果，对每学期的质量测查进行认真分析，查找存在的问题，找出改进的措施及要求，努力提高教育教学质量。

（七）动员教师积极参加履职晋级培训和学历提高进修等自身素质提高教育活动；监督好教师开展好“三个一活动”。

（八）具体组织和指导好班主任、各任课学科、少先队、图书、仪器等职员的事情情况。

（九）负责管理好学校的美育、劳动教育和体育卫生工作，促进学生全面、和谐、健康发展。

（十）完成好招生、学籍、考试、编班、排课、学年报表、普九业务、教育督导、校安、制度建设和业务检查归档等工作。

教导主任岗位职责实施细则

教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责协助校长管理学校教育教学工作，推动学校教学质量的提升，确保学生全面发展。

教导主任需要具备良好的管理能力、教育教学经验和沟通协调能力。

二、教导主任的具体职责1. 制定教学计划和目标：教导主任负责制定学校的教学计划和目标，确保教学工作与学校发展目标相一致。

2. 教师队伍管理：教导主任负责教师的招聘、培训和考核工作，建立健全教师队伍，提高教师的教学水平。

3. 课程管理：教导主任负责课程的编排和管理工作，确保课程的科学性和合理性。

4. 教学质量监控：教导主任负责对教学质量进行监控和评估，及时发现问题并提出改进措施。

5. 教育教学研究：教导主任负责组织教师进行教育教学研究，推动教育教学的创新和改进。

6. 学生管理：教导主任负责学生的日常管理工作，包括学生考勤、纪律管理等。

7. 家校合作：教导主任负责与家长进行沟通和合作，建立良好的家校关系，共同关注学生的成长。

8. 学校安全管理：教导主任负责学校的安全管理工作，确保学校的安全稳定。

三、教导主任的能力要求1. 教育教学能力：教导主任需要具备扎实的教育教学理论知识和丰富的教学经验，能够指导教师开展有效的教学工作。

2. 管理能力：教导主任需要具备良好的管理能力，能够协调各项工作，推动学校的发展。

3. 沟通协调能力：教导主任需要具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长等各方建立良好的关系，有效解决问题。

4. 创新意识：教导主任需要具备创新意识，能够引领教师进行教育教学的创新和改进。

四、教导主任的工作流程1. 制定教学计划和目标：教导主任与校长和教师共同制定学校的教学计划和目标，确保教学工作的有序进行。

2. 教师队伍管理：教导主任负责教师的招聘、培训和考核工作，建立健全教师队伍。

3. 课程管理：教导主任负责课程的编排和管理工作，确保课程的科学性和合理性。

4. 教学质量监控：教导主任定期进行教学质量的监控和评估，及时发现问题并提出改进措施。

教导主任岗位职责(通用20篇)

教导主任岗位职责（通用20篇）教导主任岗位职责篇1一、主持管理教学工作1、协助校长制定和实施学校的教育教学工作计划。

2、根据学校的总体目标，提出教导处的工作目标。

负责制定教导处的工作计划，审核教研组和班主任的工作计划。

并组织实施，同时做好反馈总结工作。

3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。

4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。

5.负责安排校本课程、活动课程和兴趣小组的活动。

二、组织和领导教务行政工作1、负责教务人员、年级组长、教研组长、班主任、各班教师等的考勤、奖惩等考核工作。

2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。

3、分管计算机房、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，做好教育教学档案、学籍管理和各种统计报表。

4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。

5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。

6.完成学校领导交办的其他任务。

三、副院长协助院长做好上述工作。

教导主任岗位职责篇21、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。

2、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署；结合学校的实际情况；制定学年、学期教学工作计划，提出明确的要求和实施办法。

3、指导教研组制定学期、学年教研活动计划，指导教师制定学期教学进度和个人教学研究、教科研及进修计划。

下达教师学期教学工作任务书。

4、加强教研组建设，指导教研组贯彻落实《教研组工作和组长职责》。

组织指导和督促教研组开展教研活动，安排好全校每学期教研活动的中心内容和重大教科研项目。

5.以教学为中心，通过教学过程的管理，努力提高35分钟的教学效率。

要了解各种课程标准，熟悉一两门学科的课程标准。

教导主任工作岗位职责(三篇)

教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。

以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。

二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。

1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。

1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。

2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。

2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。

2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。

2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。

3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。

3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。

3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。

3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。

4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。

4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。

4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。

4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。

5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。

5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。

小学教导主任岗位职责(3篇)

小学教导主任岗位职责小学教导主任是学校中的重要职位，担负着许多重要的职责和责任。

岗位职责涵盖了学生管理、班级管理、教师管理、教学质量管理等方面。

下面是一个关于小学教导主任职责的详细描述。

一、学生管理1. 制定学生管理制度和规章制度，确保学生遵纪守法，建立良好的行为习惯和学习习惯。

2. 组织和管理学生干部，培养学生的领导能力和团队合作精神。

3. 建立学生档案管理制度，定期跟踪学生的学习情况和表现，及时进行干预和辅导。

4. 组织重要节假日的学生活动，促进学生的全面发展和良好的社交能力。

二、班级管理1. 组织和督导班级管理工作，确保班级秩序良好。

2. 定期组织班会，关注学生的学习和生活情况，及时解决学生存在的问题。

3. 建立家校沟通渠道，与家长保持密切联系，共同关注学生的发展和问题解决。

4. 组织班级各项活动，增强班级凝聚力和学生的归属感。

三、教师管理1. 高效地组织教研活动，指导教师进行教学设计和教育教学研究，提高教学质量。

2. 定期开展教师培训和继续教育，提升教师的专业能力和教育教学水平。

3. 积极参与教师招聘工作，选拔优秀人才，及时进行教师岗位调整和评价。

四、教学质量管理1. 监督学生的学业发展，制定学业发展评价制度，及时发现学生的问题并进行干预和指导。

2. 对教师的教学质量进行评价和监督，提供相关意见和建议，促进教学质量的提高。

3. 参与教学团队的组建和建设，推动教师之间的交流合作，促进共同发展。

五、校本课程研发和教材选编1. 领导和组织校本课程研发工作，制定校本课程研发计划和方案。

2. 负责教材选编工作，组织教师进行教材的选择和使用，确保教材的科学性和适用性。

3. 总结和推广教学改革成果，促进校本课程的不断创新和发展。

六、安全管理1. 负责学校安全教育工作，制定校园安全管理制度和应急预案。

2. 组织安全演练和应急救援训练，确保学校的安全稳定。

3. 协助处理学生的安全事故和纠纷，维护校园的和谐稳定。

教导主任岗位职责实施细则

教导主任岗位职责实施细则一、岗位概述教导主任是学校管理层的重要职位，负责学校的教学管理和学生管理工作。

教导主任需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，以确保学校的教育教学工作顺利进行。

二、职责描述1. 教学管理教导主任需要负责学校的教学管理工作，包括制定教学计划、安排教师授课、监督教学质量等。

具体职责如下：（1）制定学校的教学计划，确保教学目标的达成；（2）组织教师进行教学活动，协调教师之间的合作；（3）监督教师的教学质量，提供教学指导和培训。

2. 学生管理教导主任需要负责学生管理工作，包括学生考勤、纪律管理、学生活动组织等。

具体职责如下：（1）制定学生管理规章制度，确保学生的纪律和秩序；（2）组织学生的考勤工作，及时记录学生的出勤情况；（3）组织学生的活动，提供学生发展的机会和平台。

3. 家校沟通教导主任需要与家长进行有效的沟通，建立良好的家校合作关系。

具体职责如下：（1）组织家长会，与家长交流学生的学习情况和学校的教育教学工作；（2）及时回应家长的关注和问题，解决家长的困惑和疑虑；（3）与家长共同制定学生的学习计划和目标。

4. 教育研究教导主任需要积极参与教育研究工作，提升自身的教育教学水平。

具体职责如下：（1）关注教育教学的最新动态，学习先进的教育理念和方法；（2）组织教师进行教育研讨活动，促进教师的专业成长；（3）参与教育教学改革和创新，提出改进教育教学工作的建议。

5. 团队管理教导主任需要管理教学团队，确保团队的协作和高效运作。

具体职责如下：（1）分配教师的工作任务，合理安排教师的工作时间和教学资源；（2）培养和激励教师，提高教师的工作积极性和教学水平；（3）解决教师之间的矛盾和问题，维护团队的和谐氛围。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学或相关专业；2. 工作经验：具有教学管理或学生管理相关经验者优先；3. 技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；4. 思维能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力；5. 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，能够保护学生和学校的利益。

教导主任岗位职责(15篇)

教导主任岗位职责(15篇)教导主任岗位职责11、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。

2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。

指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。

3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。

4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。

5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。

6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。

7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。

8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。

教导主任岗位职责21、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育、教学工作。

审查教研组和班主任工作计划。

2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。

3、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。

定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，几学生进行劳动教育，组织校教育活动和家长会。

4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。

搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。

5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。

6、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。

组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。

教导主任岗位职责3第一条教导处的宏观调控,加强对教学业务的指导和管理工作;全面负责学校的教学管理、科研管理、教务管理和学生教育管理工作,包括制定和执行学校的教学计划、协调统筹各课室的职能工作。

教导主任岗位职责实施细则

教导主任岗位职责实施细则一、岗位背景和职责概述教导主任是学校中的重要职位，负责协助校长管理学校教育教学工作，推动学校的教育改革和发展。

教导主任的主要职责包括制定和实施学校的教育教学计划，监督教师的教学质量，促进学生的全面发展，维护学校的教育教学秩序，以及与家长和社会各界的沟通和合作等。

二、教导主任的具体职责和工作要求1. 教育教学计划制定与实施教导主任应根据学校的教育目标和教学要求，制定学校的教育教学计划，并组织实施。

教导主任需要与各学科教师进行沟通和协调，确保教学计划的有效落实。

2. 教师队伍管理与发展教导主任应负责教师队伍的管理与发展。

具体包括招聘、培训、评估和激励教师，建立健全教师的职业发展机制，提升教师的教学水平和专业素质。

3. 教学质量监控与评估教导主任应定期对学校的教学质量进行监控与评估。

通过课堂观摩、教学听课、教学反馈等方式，及时发现问题并提出改进措施，确保教学质量的持续提高。

4. 学生发展与管理教导主任应关注学生的学习和发展情况，组织开展丰富多彩的课外活动，培养学生的综合素质和创新能力。

同时，教导主任还需负责学生的行为管理和纪律教育，维护学校的教育秩序。

5. 家校合作与社会联系教导主任应积极与家长进行沟通和合作，了解家长的意见和需求，并及时解决问题。

此外，教导主任还需与社会各界建立良好的联系，开展校企合作和社会实践活动，为学生提供更多的发展机会和资源。

三、教导主任的能力要求和素质要求1. 具备较高的教育教学理论知识和实践经验，熟悉教育教学改革的最新动态和政策法规。

2. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调各方资源，推动学校的教育教学工作。

3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长和社会各界建立良好的关系。

4. 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够迅速应对各种突发情况和难点。

5. 具备良好的师德师风，能够起到模范和引领作用，树立良好的教育教学形象。

四、教导主任的工作流程和工作安排1. 制定学校的教育教学计划和年度工作计划。

教导主任岗位职责实施细则

教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责学校的教育教学工作的组织、协调和监督。

教导主任需要具备较高的教育教学水平和管理能力，能够有效地推动学校教育教学的发展，确保学校的教育质量和学生的综合素质的提升。

二、岗位职责详述1. 教育教学管理教导主任要负责制定学校的教育教学计划，并组织实施。

他/她需要根据学校的教育目标和教学大纲，制定具体的教学计划，并确保教学计划的贯彻执行。

教导主任还要监督和指导教师的教学工作，提供必要的教学指导和培训，以确保教师的教学质量和教学水平的提高。

2. 教学质量评估教导主任要负责学校的教学质量评估工作。

他/她需要制定评估标准和评估方法，并组织评估工作的实施。

教导主任还要对评估结果进行分析和总结，提出改进意见和措施，以促进学校的教学质量的提升。

3. 学生管理教导主任要负责学生管理工作。

他/她需要制定学生管理规章制度，并组织实施。

教导主任还要指导班主任的工作，协助解决学生在学习和生活中的问题，促进学生的全面发展。

教导主任还要组织学生的课外活动，培养学生的兴趣爱好和社会责任感。

4. 教师队伍建设教导主任要负责教师队伍的建设工作。

他/她需要制定教师培训计划，并组织实施。

教导主任还要对教师的教学工作进行评估和指导，提供必要的培训和发展机会，以提高教师的教学水平和教育教学能力。

5. 家校合作教导主任要负责学校与家长的沟通和合作工作。

他/她需要组织家长会和家长培训，提供家庭教育指导和支持。

教导主任还要建立和维护学校与社会各界的联系，促进学校的发展和家校共育。

6. 学校管理教导主任要负责学校的日常管理工作。

他/她需要制定学校的管理制度和管理流程，并组织实施。

教导主任还要协调各部门的工作，解决学校管理中的问题和难点，确保学校的正常运行。

三、任职要求1. 具备教育教学相关专业的本科及以上学历；2. 具备较高的教育教学水平和管理能力；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与教师、学生和家长进行沟通和合作；4. 具备较强的组织和领导能力，能够有效地组织和协调学校的教育教学工作；5. 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提高自身的教育教学水平和管理能力。

教导主任岗位职责实施细则

教导主任岗位职责实施细则引言概述：教导主任是学校管理中的重要职位，负责学生管理、教学管理和教师管理等工作。

教导主任的工作涉及多方面，需要具备丰富的管理经验和教育背景。

本文将详细介绍教导主任岗位的职责实施细则，匡助教导主任更好地履行职责。

一、学生管理1.1 制定学生管理制度：教导主任需要制定学生管理制度，包括学生考勤、纪律管理、学生奖惩等规定，确保学生行为规范。

1.2 学生心理辅导：教导主任要关注学生心理健康，及时发现学生心理问题并进行辅导，保障学生身心健康。

1.3 学生活动组织：教导主任要组织学生参加各类活动，培养学生综合素质，提升学生的综合能力。

二、教学管理2.1 教学计划制定：教导主任要制定教学计划，确保教学进度和教学质量。

2.2 教师培训指导：教导主任要对教师进行培训指导，提升教师教学水平和专业素质。

2.3 教学质量评估：教导主任要对学校的教学质量进行评估，及时发现问题并采取措施改进。

三、教师管理3.1 教师招聘选拔：教导主任要参预教师的招聘选拔工作，确保教师队伍的素质。

3.2 教师考核评价：教导主任要对教师进行考核评价，激励教师积极工作。

3.3 教师队伍建设：教导主任要建设优秀的教师队伍，提升学校的教育教学水平。

四、家校沟通4.1 家长会组织：教导主任要组织家长会，加强家校沟通，促进学校与家庭的合作。

4.2 家长教育工作：教导主任要开展家长教育工作，引导家长正确教育孩子，共同关注学生成长。

4.3 家校合作项目：教导主任要积极开展家校合作项目，促进学校和家庭的良好关系。

五、校园安全管理5.1 安全隐患排查：教导主任要定期进行校园安全隐患排查，确保校园安全。

5.2 应急预案制定：教导主任要制定校园应急预案，提高应对突发事件的能力。

5.3 安全教育宣传：教导主任要开展校园安全教育宣传活动，提升师生安全意识。

结语：教导主任是学校管理中不可或者缺的重要角色，需要全面了解和掌握教导主任的职责实施细则，才干更好地履行职责，促进学校的发展。

教导主任岗位职责实施细则

教导主任岗位职责实施细则一、岗位背景和职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责学校教学管理工作的组织、协调和监督。

教导主任需要具备良好的教育教学理论知识和管理能力，能够有效地推动学校教学工作的发展和提高。

二、教导主任的基本职责1. 教学管理教导主任负责制定学校的教学计划和教学目标，组织教师进行教学活动的设计和实施。

他们需要定期对教师的教学质量进行评估和指导，确保教学工作的有效进行。

2. 教师培训和发展教导主任需要负责组织和实施教师培训和发展计划，提高教师的教学水平和专业素养。

他们需要进行教师的绩效评估和激励，促进教师的个人成长和发展。

3. 学生管理教导主任需要负责制定学生管理制度和规范，组织学生的行为规范和纪律教育。

他们需要关注学生的学习和生活情况，提供必要的帮助和指导，确保学生的全面发展。

4. 家校合作教导主任需要与家长建立良好的沟通和合作关系，促进家校合作，共同关注学生的成长和发展。

他们需要组织家长会和家访活动，了解家长的需求和意见，积极解决问题和困扰。

5. 教育教学研究教导主任需要关注教育教学研究的最新动态，推动教育教学改革和创新。

他们需要组织教研活动和教学研讨会，促进教师之间的交流和合作，提高教学质量和效果。

6. 学校文化建设教导主任需要负责学校文化建设工作，培养学校的核心价值观和精神文化。

他们需要组织各类文化活动和校园文化建设，提高学校的整体形象和凝聚力。

三、教导主任的工作要求1. 教育教学理论知识教导主任需要具备扎实的教育教学理论知识，了解最新的教育政策和教学方法，能够指导教师进行教学设计和实施。

2. 管理能力教导主任需要具备较强的管理能力，能够有效地组织和协调教学管理工作，解决教学中出现的问题和困扰。

3. 沟通和协调能力教导主任需要具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、学生和家长建立良好的关系，促进教育教学工作的顺利进行。

4. 创新意识教导主任需要具备创新意识，能够关注教育教学研究的最新动态，推动学校教育教学的改革和创新。

教导主任岗位职责实施细则

教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校中负责学生教育管理工作的重要职位，其职责是制定和实施学生教育管理政策，确保学生的全面发展和健康成长。

教导主任需具备良好的沟通能力、组织能力和领导能力，能够与教师、学生及家长有效沟通，并协调各方资源，推动学生教育管理工作的顺利进行。

二、具体职责和工作内容1. 制定学生教育管理政策教导主任应根据学校的教育目标和政策，制定学生教育管理政策，并与学校领导层进行沟通和商议，确保政策的合理性和可行性。

在制定政策过程中，应充分考虑学生的特点和需求，促进学生全面发展。

2. 组织学生活动教导主任负责组织和协调学生各类活动，如文艺演出、运动会、社会实践等。

在组织活动过程中，教导主任需与相关部门和教师密切合作，制定活动计划、安排场地和设备，并确保活动的顺利进行。

3. 学生奖励和处分管理教导主任负责学生奖励和处分的管理工作。

他们需要根据学校规定的奖励和处分标准，对学生的表现进行评估，并及时赋予奖励或者处分。

在处理学生处分时，教导主任应与班主任、家长等进行沟通，确保处分的公正性和合理性。

4. 学生心理健康管理教导主任应关注学生的心理健康状况，并提供必要的心理辅导和支持。

他们需要与学校心理咨询师合作，开展心理健康教育活动，匡助学生解决心理问题，提高学生的心理素质。

5. 学生安全管理教导主任负责学生的安全管理工作。

他们需要制定学生安全管理制度和应急预案，并组织学生进行安全教育和演练。

在学生发生安全事故或者突发事件时，教导主任应及时采取措施，保障学生的安全。

6. 学生家访和家长沟通教导主任应定期进行学生家访，了解学生在家庭环境中的情况，并与家长进行沟通，了解学生在学校的表现和需求。

他们需要与家长建立良好的沟通渠道，共同关注学生的成长和发展。

7. 学生档案管理教导主任负责学生档案的管理工作。

他们需要建立学生档案系统，及时记录学生的个人信息、学习成绩和奖惩情况，并保证档案的完整性和机密性。

小学教导主任工作职责及考核细则模版

小学教导主任工作职责及考核细则模版一、小学教导主任工作职责1. 组织和协调教师培训：负责组织教师培训工作，制定培训计划，并确保培训的顺利进行。

与教师共同探讨教学方法和教材改进，提高教学质量。

2. 教学管理：负责制定学校的教育教学管理制度和规章制度，组织制定教师教学计划，指导和监督教师完成教学任务，确保教学质量和教学目标的实现。

3. 学生管理：负责制定学生管理制度和规章制度，组织学生教育活动，提供必要的教育帮助和支持，解决学生在学习和生活中遇到的问题。

确保学生的安全和健康成长。

4. 家长沟通：建立和家长的有效沟通机制，进行学校与家庭的信息交流。

及时了解家长对教育教学工作的意见和建议，并加以分析和妥善处理。

5. 班级管理：负责指导班级管理工作，协助教师完成各项教学任务，组织班级教育活动。

督促学生遵守纪律，培养良好的学习习惯和行为习惯。

6. 教学评估与改进：组织开展教学评估工作，对教师进行教学质量评估和反馈，提出改进意见。

促进教师教学水平的提高，为教学改革提供参考和支持。

7. 资源管理：负责学校教育资源的规划与管理，包括教学设备、教材、教学用品等的采购和维护。

合理利用教育资源，提高教育教学效益。

8. 师德建设：督促教师遵守职业道德，规范教师的行为规范。

组织教师进行师德教育，加强教师队伍的职业素养和能力培养。

9. 教务工作：负责学校的教务工作，包括教学计划的落实、课程设置的规划、教学质量的监控等。

协助校长完成学校教育教学工作的各项任务。

10. 教育研究与创新：积极参与教育研究和创新工作，关注各类教育教学问题，提出改进建议，推动学校教育教学工作的不断发展。

二、考核细则模版1. 教学能力考核：a. 教学设计能力：评估教导主任的教学设计能力，包括课程设置、教学方案等方面；b. 教学实施能力：评估教导主任的课堂教学实施能力，包括教学方法、教学过程、学生参与等方面；c. 教学效果评估：评估教导主任的教学效果，包括学生学习成绩、学习兴趣、学习态度等方面。

教导主任岗位职责说明书完整版

教导主任岗位职责说明书一、基本信息职位名称：教导主任所属部门：教务处直接上级：校长直接下级：教研组长、年级组长、班主任二、岗位职责1.协助校长制定并实施学校教育教学工作计划，确保完成学校教育教学任务。

2.负责学校教学常规管理，包括课程设置、教学进度、教学质量监控等。

3.负责学校教研工作，组织教师进行教学研究，提高教师的教育教学水平。

4.负责学校课程建设，开发校本课程，丰富学校课程资源。

5.负责学校教师队伍建设，组织教师培训，提高教师的专业素养。

6.负责学校德育工作，协助校长制定德育工作计划，并组织实施。

7.负责学校学籍管理工作，办理学生的入学、转学、休学、复学等事项。

8.负责学校考务工作，组织期中、期末考试，安排监考、评卷等工作。

9.负责学校图书馆、实验室、电教室等教学辅助部门的管理。

10.完成上级交办的其他工作任务。

三、任职要求1.本科及以上学历，教育类相关专业。

2.5年以上教育教学管理经验，3年以上教导主任工作经验。

3.熟悉教育法律法规和政策，具备丰富的教育教学管理经验。

4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力和创新意识。

5.持有教师资格证和校长任职资格培训证书。

四、工作权限1.对学校教学常规管理具有决策权。

2.对学校教研工作具有决策权。

3.对学校课程建设具有决策权。

4.对学校教师队伍建设具有决策权。

5.对学校德育工作具有决策权。

6.对学校学籍管理工作具有决策权。

7.对学校考务工作具有决策权。

8.对学校教学辅助部门的管理具有决策权。

五、绩效考核指标1.学校教育教学质量。

2.学校教研工作成效。

3.学校课程建设成果。

4.学校教师队伍建设成效。

5.学校德育工作成效。

6.学校学籍管理工作质量。

7.学校考务工作质量。

8.学校教学辅助部门管理水平。

六、工作关系内部关系：与学校领导班子成员、教职员工保持良好沟通与协作。

外部关系：与区教育局、家长、社区、社会各界保持良好关系。

教导主任岗位职责说明书示例

教导主任岗位职责说明书
一、岗位概述
教导主任负责协助校长进行学校的教育教学管理、教师队伍建设、学生管理工作等方面的工作，确保学校教育教学质量的提高。

二、岗位职责
1.负责协助校长制定学校发展规划、年度工作计划，并组织实施，确保达成学校教育目标。

2.负责学校的教育教学管理，包括课程设置、教学计划、教学质量评估等，确保教育教学质量符合相关要求。

3.负责协助校长进行学校的师资队伍建设，对教师进行培训、考核、激励，提高教师素质和教学水平。

4.负责学生的管理工作，包括学籍管理、成绩管理、学生行为规范等，确保学生健康成长。

5.负责组织学校的教学研究、教育改革等工作，推动学校教育教学水平的提高。

6.负责协助校长进行学校的教育科研工作，包括课题申报、成果推广等。

7.负责与家长的沟通协调，组织家长会、家访等工作，形成家校合力。

8.负责向上级汇报学校的教育教学工作情况，提供决策支持。

9.完成上级交办的其他任务。

三、任职资格
1.大专及以上学历，教育等相关专业。

2.三年以上教育工作经验，熟悉教育教学管理。

3.具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作精神。

4.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

5.有责任心，能够承受工作压力，具备一定的抗压能力。

教导主任岗位职责(精选20篇)

教导主任岗位职责（精选20篇）教导主任岗位职责篇1一、积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划，以保证党的教育方针和学校的办学思想的贯彻落实。

二、在校长的领导下，全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作，制定并实施学校的教学工作总结计划，检查和总结学校的教学工作质量。

三、努力组织、积极安排教师学习邓小平、江泽民教育理论，学习现当代先进的教学思想，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。

四、组织好基础课、拓展课和研究课等各类型课程的教学活动，从教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控，切实加强教学常规管理。

五、重视加强教研组的个性化建设，每月召开一次教研组长例会，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对学校教学工作及教改工作提出意见和建议，及时审查教研组工作总结计划和总结。

六、建立、健全说课、听课、评课制度，深入教学第一线。

每学期听课不少于30节，通过多种途径了解各学科教学情况，每月进行月考核，经常分析全校教学情况，改进教学工作，提高教学质量。

七、协同教科研室，组织好学校教学科研工作，结合学校教学实践，研究教科研课题，督促并检查教师教科研课题的开展，以教科研促教改，以教改促教学。

八、协助校长加强师资队伍建设，努力创设条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修、培训和展示，努力建立一批教学骨干队伍。

九、指导和开展学校科技、艺术、体育、心理等工作，积极组织学生开展体育锻炼和各类科技艺术活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。

十、在校长领导下，做好教学行政管理工作，包括学生的学籍档案管理，学校作息时间安排，实验室、电化设备的建设管理，教学用书材料的订购与使用，学生录取、入学、毕业工作及有关的事项。

教导主任岗位职责篇2教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是管理学校教育、教学工作的“内当家”，具体负责学校的教育、教学、教研和教务等方面的组织管理工作。