在线学习考试系统方案

在线学习考试系统方案

XXX在线研究系统建设方案

一、项目概述

1.1总体目标

设计一套集在线研究、在线考试、在线交流、研究信息管理、研究档案管理等功能的系统平台，使某某的广大医护职工、官兵战士能够利用业余时间在线研究充电，作为在职培训的有效补充。实现XXX在研究培训形式、内容和管理方式的创新和突破。整合研究资源、提高研究效率、降低研究成本，最大限度的解决工学矛盾，满足广大职工、官兵差异化、个性化研究需求。

1）依托“在线研究中心”平台，充分发挥各类优质培训资源优势，加快医院培训工作现代化、信息化的步伐，推动医院培训网络体系和管理机制的健全和完善，构建以实体培训为基础，网络培训为重要手段的职工终身研究体系。

2）运用现代信息技术与传统教育方式相结合，建立新的培训模式，在管理、辅导、考核等方面不断变化的同时，进一步促进职工研究方法的创新，使广大职工、官兵真正成为终身研究的主体。

3）帮助医院更育理念，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，更新和拓展学科专业常识，改善常识结构，培养创新思惟和革新意识，使广大职工、官兵在政治思想、品德修养、专业理论、学科常识、科研能力等方面都有较大幅度的进步，促进医护部队整体素质明显进步。

二、系统优势及特点

功能强大、模块齐全、性能稳定，实现培训课程发布、在线研究、教

学交换、状态跟踪、用户管理、课程管理、考试查核、脚色权限、统

计分析等功能模块，涵盖教育培训的方方面面。

编程语言，可以承载万人同时在线，多媒体课件

开发技术、Excel快速导入，全面的综合统计分析工具，让用户使用

简单、管理方便、功能强大。

基于B/S方式，学员研究随时随地，不受地域，时间的限制，只要可

以访问网络，打开浏览器，就可以进行研究，不用安装客户端。

可管理的课程研究体系：功能最多：课件、操演、考试、反馈、答疑、

案例等几大功能，研究目标全：允许设定课时、毕业成绩、平时成绩

等多个查核目标；跟踪最细：学员登录次数、研究课时、课件进度、

成绩、排名等全面跟踪；互动性好：允许案例分析、在线答疑、调查

反馈等。

优秀的在线考试引擎：优化的机能设计；安全性好，灵活组卷技术。

出卷策略功能最强；考试防舞弊技术，控制考试页面、打乱题目顺序。

功能强大的批量导入功能，可以上万题同时导入，同时支持图片、声

像等多媒体文件。

2.1对培训管理者的价值

减轻培训管理者的工作负担

厚实教学手段，进步管理水平

提供培训的跟踪管理机制

扩大受众范围，增加研究机会

可实现因人、因专业、因岗亭而设置课程

培训课程内容可根据实际情况动态调整

提供始终如一的高质量培训，而且效果可量化评估

2.2对学员的价值

本性化的研究达到更高的坚持力和持久性

加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作

在工作中可以更快地获取最新信息

自主地在事情中安排研究

个人全面发展，价值提升

三、系统组成

在线研究平台按功能模块划分由系统管理、培训管理、考评管理、过程监控、统计分析、信息发布、交流互动等几大模块组成。

3.1功能简述

体系管理

帐户管理：新建和维护学员帐户，支持学员账户Excel批量导入导出等。

体系配置：定义各种参数和属性配置，包括：研究平台菜单设定：设定学员使用的研究平台的各种功能菜单的显示和顺

序，也就是说，学员所看到的功能是可以由管理员在后台任意指定的；

课件服务器配置：允许将课件上传多个服务器漫衍式摆设；

系统术语：账户各属性信息的可选下拉内容定义；

题型设置：完全开放的题型定义功能，用于建立特有的试题显示内容。

目标学分：按年度设置目标学分计划，用于查核学员培训情况。

消息通知：由单位管理员给学员和其他管理员发送各种内部消息通知。

备注：提供给体系管理员和教育培训岗管理人员使用。

在线培训

必修课、选修课：由选课中心、在修课程和已修课程组成，学员可以根据自己的需要，从众多课程资源中选择课程研究。

学分管理：按必修和选修设定年度学分目标，按年度对学员学分完成情况进行查核，并对各单元的学分完成率、平均完成学分等进行统计和排行榜，通过学分目标管理体系，进一步增强培训查核，简化培训管理。

在线考试

题库管理：题型可自定义，支持单选题、多选题、判断题、填空题等各种题型；可指定试题难度支持、试题Excel快速导入和导出、试题快速维护等

试卷管理：支持手工组卷和随机组卷，按题型、知识点、难度定义出题数量，由系统自动生成试卷。支持打乱题目顺序和候选项顺序等防舞弊技术等。

考试管理：定义考试、指定试卷、安排考试有效时间、答卷时间等，安排考生并对考试过程进行全程监控和管理。

在线考试：学员参加考试、生成试卷和提交答卷等全过程管理；支持半途保存答卷到服务器、失足后恢复答卷等安全措施，防止考试失败。支持禁止考生移出考试页面、到时自动提交等防舞弊技术。

自我操演：由题库共享、题目分类查询、做题操演等组成，管理者可将部分题库共享给学员自我操演，学员可根据需要自动组合和寻觅题目，进行做题操演并查看结果。

成绩管理：考生成绩查询和查看答卷、成绩统计分析、答题正确率分析、缺席考生查询、成绩导入和导出。

备注：该模块的主要功能是提供内容厚实、功能周全的测试题库，便于构造各类考试和个人自测研究效果，能够快速、

公平地检测培训效果和研究能力，测试结果将自动转化为个人的相应学分，并记入个人培训档案

培训管理

线下考试管理：记实线下考试成绩记实，并对其快速导入、查询、统计和分析。

培训基地管理：对培训基地的基本信息进行维护。

人才库管理：对单元的学历和资历证书等人才进行管理，包括学历管理、资历证书管理。

师资库管理：建立和维护单位教师人才库，建立教师人才档案，提供查询以供办班参考。

备注：实现教育培训日常管理信息化，从而实现培训管理流程再造，进步培训事情效率，为培训管理者提供各类培训管理服务功能，与在线培训考试的整合后，可建立健全员工培训档案，进一步对员工素质进行周全评价。

资源中心

资源中心：分门别类地提供各种教材、课件和多媒体资料，方便学员下载使用，资源分类可无限分层管理。提供公共知识和业务知识的网络阅读，同时可提供接口与期刊网、高校图书馆、公共图书馆或图书销售部门实现链接，方便学员查询资料，接受最新的研究信息。