护林员聘用劳动合同
护林员聘用合同专业版6篇
护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。
负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。
配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。
乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。
薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。
因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。
五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。
六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
聘请护林人员合同6篇
聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘请乙方从事护林工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事护林工作，旨在保护和管理甲方所拥有的森林资源，确保森林资源安全、森林资源完整及森林资源可持续发展。
乙方应履行以下职责：1. 负责巡视森林区域，及时发现并制止非法砍伐、盗猎、野外用火等破坏森林资源的行为。
2. 协助开展森林防火宣传，提高周边群众的森林防火意识。
3. 对森林病虫害进行监测和报告，及时采取措施防止病虫害扩散。
4. 保护和管理森林内的野生动植物资源。
5. 履行森林资源的其他保护、管理职责。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资。
2. 薪酬标准：基本工资每月人民币____元，绩效工资根据实际工作情况考核发放。
3. 支付方式：月薪支付周期为每月底，通过银行转账方式支付。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪酬；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任护林员工作事宜达成如下协议：一、聘用目的和任务甲方聘请乙方担任护林员，旨在保护和管理本地区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为发生，确保森林资源的安全和可持续发展。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
护林员 劳务合同7篇
护林员劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[护林员姓名]地址：[护林员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排护林工作，在合同期内服从甲方的管理和调配。
2. 乙方需遵守甲方的各项管理制度，认真履行护林职责，确保森林资源的保护和管理。
3. 乙方需具备护林相关知识和技能，并不断提升业务水平。
4. 乙方需服从甲方的安排，完成甲方交付的其他任务。
三、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的工作表现及甲方公司的薪酬制度确定。
2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。
3. 乙方在合同期内享受与甲方员工相同的福利待遇。
四、保险与保障1. 甲方为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险，确保乙方在工作中的安全保障。
2. 乙方在合同期内享有与甲方员工相同的保险待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的安全培训和演练，提高乙方的安全意识和自救互救能力。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作装备和劳动保护用品，应支付违约金。
3. 乙方未认真履行护林职责或未完成甲方交付的任务，应支付违约金。
六、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
护林员聘用合同7篇
甲方（聘用单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
一、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职位及工作职责
1. 聘用职位：护林员。
2. 工作职责：
（1）保护聘用区域内的森林资源安全，防止森林火灾和破坏森林资源的行为。
（2）巡查聘用区域的林木生长情况，及时发现并报告林木病虫害及其他异常情况。
2. 乙方应定期巡查所负责区域，发现森林火灾、病虫害及其他损害森林资源的情况应及时报告并采取措施防止事态扩大。
统一社会信用代码：____________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任护林员事宜达成以下协议。为确保双方权益，共同遵守。
3. 若乙方在工作中造成森林资源损失或其他重大损失，应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自动终止。如双方愿意续签，可在协商一致后重新签订合同。
护林员聘用劳动合同（精选3篇）
护林员聘用劳动合同（精选3篇）护林员聘用篇1甲方(县级林业主管部门)：_________乙方(护林员)：_________为了加强森林资源管理，根据《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[__]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[__]494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_________管护面积(亩)：_________管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况：1、郁闭度(%)：_________2、滥伐、盗伐情况：_________3、毁林状况：_________4、病虫害状况：_________5、火灾情况：_________6、坟地管理情况：_________7、野生动物保护情况：_________8、其他情况：_________二、管护期限乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。
三、双方职责和权利(一)甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;(6)非法征占用、擅自改变林地用途;(7)乱埋散坟;(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;(9)捕猎野生动物;(10)盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
林场护林员劳动合同三篇
林场护林员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方林场护林员事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方林场护林员，负责林场的护林、防火、巡查等工作。
1.2 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保林场安全。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。
3.2 乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年休假待遇。
3.3 乙方因工作需要产生的加班，甲方按照国家规定支付加班费。
四、劳动保护与保险4.1 甲方为乙方符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、双方权利义务5.1 甲方权利义务：（1）按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
（2）为乙方良好的工作环境和工作条件。
（3）依法为乙方缴纳社会保险。
（4）对乙方进行业务培训和职业指导。
（5）遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。
5.2 乙方权利义务：（1）认真履行岗位职责，完成甲方规定的任务。
（2）遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方合法权益。
（3）爱护甲方财产，不得损坏或浪费。
（4）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
六、合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。
6.2 合同期满，本合同自行终止。
6.3 乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
村级护林员聘用合同协议书范本7篇
村级护林员聘用合同协议书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》及《_________》等有关规定，为了明确甲乙双方的职责、权利和义务，确保森林资源的有效保护和合理利用，经甲乙双方协商，特签订本合同。
一、聘用背景与目标1.1 甲方为了加强本村森林资源的管理和保护，决定聘用乙方担任村级护林员。
1.2 乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺履行护林职责，为甲方的森林资源保护贡献力量。
二、聘用期限与工作内容2.1 聘用期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
2.2 工作内容：乙方的主要工作职责包括：（1）协助甲方进行森林资源的调查、规划和管理工作；（2）负责甲方的森林防火、防盗、防病虫害等工作；（3）协助甲方进行森林资源的保护宣传教育工作；（4）完成甲方交办的其他护林工作。
三、报酬与待遇3.1 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。
具体发放时间、方式及金额以甲方内部规定为准。
3.2 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇；法定节假日的休息与休假权利；以及甲方规定的其它福利待遇。
四、双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的护林工作进行监督和检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障；（3）甲方有义务按时足额向乙方支付工资和福利待；（4）甲方有义务对乙方进行必要的业务培训。
4.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障；（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度和护林职责；（4）乙方有义务接受甲方的监督和检查；（5）乙方有义务为甲方的森林资源保护贡献力量。
五、违约责任与赔偿5.1 甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、聘用目的甲方聘用乙方从事护林工作，旨在保护森林资源，防止森林火灾和破坏行为的发生，维护森林生态平衡和生物多样性。
二、聘用条件乙方应符合以下条件：身体健康，无犯罪记录，具有一定的文化水平和语言表达能力，能够适应森林环境中的工作和生活条件。
三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规，提高当地群众的保护意识。
2. 巡视责任区内的森林，发现森林火灾、盗砍滥伐林木、非法占用林地等破坏森林资源的行为要及时报告。
3. 对进入责任区的人员进行登记管理，防止非法人员进入。
4. 参与森林资源的调查监测和生态保护项目。
5. 遵守工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
四、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方每月支付乙方薪酬人民币_____元。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。
六、工作纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与护林工作无关的活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更和解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应办理相关手续，乙方应移交所有工作资料和物品。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇第1篇示例：护林员聘用合同甲方（公司或单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：_______________地址：_________________ 电话：______________ 统一社会信用代码：____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作，提高森林防火和护林员队伍的建设，现拟与乙方签订本合同，共同遵循公平、自愿、平等原则，就护林员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为护林员，将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务，维护森林生态环境稳定和安全。
乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据实际工作安排。
第三条服务报酬乙方为履行护林员职责，享有相应的服务报酬，具体金额为月工资________元。
薪酬支付方式为每月一次，在每月底发放。
第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照相关工作要求履行护林员职责，不得擅自私放休假等。
乙方在履行护林员职责过程中，必须严格保守相关工作秘密，确保森林资源的安全和保护。
第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可续签。
2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷，应在书面通知后解除合同。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字盖章生效。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认！第2篇示例：护林员聘用合同甲方（招聘单位）：__________为了保护森林资源，维护生态平衡，促进森林可持续发展，甲乙双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下协议，共同遵循并执行。
一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护，提升森林生态环境的质量和可持续性发展，根据需要，现拟聘用乙方为护林员，从事相关工作。
二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划，开展森林资源保护、监测、巡护等工作，并在日常工作中积极开展宣传教育，提升公众对森林资源的认识和保护意识。
护林员劳动合同范本8篇
护林员劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣护林员从事森林保护和管理工作，乙方具备相关技能和资格，愿意从事此项工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方的职位为护林员，工作地点位于甲方的林区内。
2. 乙方的主要职责包括：森林巡查、防火防盗、野生动物保护、林木养护、防治病虫害等。
3. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保森林资源的安全与健康。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 在特殊情况下，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和休假安排。
三、薪酬待遇及支付1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。
4. 乙方有权获取个人所缴纳的社会保险等相关凭证。
四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律法规承担相应责任。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如节日福利、健康体检等。
五、合同期限及续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。
如需解除合同，应提前一个月通知对方。
六、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事森林保护和管理工作达成以下协议：一、聘用目的与任务甲方聘用乙方从事护林员工作，主要任务是保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为，加强林区内火源管理，及时发现和报告林地内的异常情况，维护林区秩序。
二、聘用期限与工作地点本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
乙方应在甲方指定的地点________________进行工作。
三、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行护林员的职责和义务。
2. 乙方需保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为。
3. 乙方应加强林区内火源管理，负责森林防火巡查和报告工作。
4. 乙方应了解和掌握所辖区内的森林资源状况，定期向甲方报告林地内的异常情况。
5. 乙方应维护林区秩序，协助甲方处理林区的其他相关工作。
四、薪资待遇与福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（大写：________元整），支付时间为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方将为乙方购买必要的劳动保护用品。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。
2. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，注意安全，若因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方自行承担。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。
2. 乙方在合同期内有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
聘请护林人员合同5篇
聘请护林人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强森林资源的管理和保护，确保森林资源的可持续发展，甲方决定聘请乙方担任护林人员，经双方充分协商，特订立本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定的林区的森林资源，防止乱砍滥伐、盗木毁林、森林火灾等破坏森林资源的行为。
2. 乙方应定期巡逻，发现异常情况及时报告，确保林区安全。
3. 乙方应协助甲方进行森林资源的调查、监测和评估工作。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他任务。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。
3. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方可给予相应的奖励。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在聘用期间因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。
3. 乙方在聘用期间因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并给予相应的工伤待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间如因工作失误或疏忽导致森林资源损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按时支付乙方工资或未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，应承担违约责任。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方在聘用期间有严重违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
村级临时护林员聘用合同5篇
村级临时护林员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[XX村村委会]乙方（受聘人）：[XX村村民]根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任村级临时护林员一事达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任村级临时护林员，主要负责森林防火、巡山护林、制止盗伐林木、宣传林业政策等工作。
三、工作时间乙方的工作时间根据甲方需要安排，原则上每月工作不低于XX天，每天工作不低于XX小时。
具体工作安排由甲方提前通知乙方。
四、工资待遇甲方按照每月不低于XX元的标准向乙方支付工资，工资发放采取银行转账的方式，每月XX日发放。
另外，乙方在合同期间因公出差所产生的费用，甲方应给予报销。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
4. 甲方有义务按照合同约定，及时足额支付乙方的工资和报销相关费用。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的工资和报销费用。
2. 乙方有权拒绝甲方违法或者不合理的指挥和安排。
3. 乙方应当认真履行工作职责，积极完成甲方交办的工作任务。
4. 乙方应当遵守法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方不服从安排的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
护林员聘用通用版合同8篇
护林员聘用通用版合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为护林员，共同签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。
具体工作职责包括但不限于：1. 巡查护林区域，及时发现并报告火情、盗伐林木、非法狩猎等情况；2. 协助相关部门进行森林防火、病虫害防治等工作；3. 保护野生动物，防止非法捕猎和盗猎行为；4. 监督和管理林区内的施工单位，确保其按照相关规定进行作业。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据实际需要安排，确保每天有不少于[具体工作时间]的有效工作时间。
2. 工作地点：[具体工作地点]四、报酬和支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。
2. 甲方提供食宿等必要的生活条件。
3. 乙方因公出差或执行任务所产生的交通、通讯等费用由甲方报销。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方支付乙方养老保险、医疗保险等社会保险费用，具体标准按照国家规定执行。
3. 乙方在合同期内享受法定节假日的休息权利，甲方应根据实际情况安排轮休或补休。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，且双方不能就变更劳动合同达成一致的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的生活条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或未足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
专职护林员聘用合同范文7篇
专职护林员聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方从事专职护林工作一事达成以下协议：一、聘用条件及要求乙方应符合以下条件和要求：1. 热爱护林事业，具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具有初中以上文化程度，具备一定的语言表达和沟通能力；3. 年龄在18岁至XX岁之间，身体健康，能够适应野外工作环境；4. 熟悉当地森林资源状况和保护要求；5. 无违法违纪等不良记录。
二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况下需服从甲方的安排。
三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括：1. 负责责任区域内的森林资源保护和管理；2. 宣传林业法律法规和政策；3. 及时发现并报告森林火灾、病虫害、非法占用林地及破坏森林资源的行为；4. 协助林业部门开展森林资源调查、监测和统计工作；5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他交办任务。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+补贴。
基本工资根据当地经济水平和甲方规定执行，绩效工资根据乙方工作表现及考核情况发放，补贴包括通讯补贴、交通补贴等；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日慰问等。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 乙方在聘用期间如违反法律法规或甲方规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、其他事项说明1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位与职责要求1. 聘用岗位：护林员。
2. 岗位职责：负责保护管理责任区内的森林资源，具体包括但不限于巡山护林、森林防火、野生动植物保护、林政管理、森林病虫害防治等相关工作内容。
3. 乙方承诺按照甲方的工作要求，保质保量完成甲方安排的护林工作。
三、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬。
基本工资标准为每月____元，绩效薪酬根据实际工作表现及绩效考核结果发放。
2. 薪酬支付：每月支付一次基本工资，绩效薪酬每季度支付一次。
如遇法定节假日或休息日，薪酬支付时间相应顺延。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在任职期间不得从事与护林工作相悖的行为，不得擅自离岗、旷工或者从事其他兼职工作。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方在工作中表现优异，甲方有权对其晋升职务或给予表彰。
3. 乙方有权参加与护林工作相关的培训和学习，提升自身素质和能力。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
专职护林员聘用合同正式版5篇
专职护林员聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，共同遵照执行。
一、聘用期限：聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求：甲方根据工作需要聘用乙方为专职护林员，负责辖区内森林资源保护管理工作。
具体工作职责和要求如下：1. 严格遵守国家法律法规，保护森林资源，严禁毁林开荒和乱砍滥伐行为发生；发现破坏森林资源行为及时制止并上报有关部门。
2. 负责巡查并报告辖区内的森林火警、火灾及林业有害生物危害等情况。
3. 负责做好森林保护宣传教育工作，提高群众的保护意识。
4. 配合林业部门开展林业调查、森林资源监测等工作。
5. 遵守职业道德规范，爱岗敬业，诚实守信，服从管理。
完成甲方交办的其他相关工作任务。
三、工资待遇及福利待遇：1. 工资报酬：基本工资+绩效工资+补助津贴等。
基本工资按月发放，绩效工资及补助津贴按年度考核后统一发放。
具体金额按照甲方相关制度和政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险手续。
个人应缴部分由乙方自行承担。
乙方因个人原因未办理社会保险手续所造成的损失与甲方无关。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作纪律和违约责任：1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责，如期完成工作任务。
如因乙方原因导致无法完成工作任务或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应责任。
五、聘用合同的变更和解除：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任专职护林员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的为加强森林资源保护，维护林业生态安全，甲方决定聘用乙方担任专职护林员，负责甲方指定区域的森林资源保护、巡查和管理等工作。
护林员聘用合同4篇
护林员聘用合同4篇篇1护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方需要加强对本单位森林资源的保护和管理工作，为了更好地实施森林防火、森林病虫害防治、森林资源调查和监测等工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条乙方具有良好的敬业精神和责任心，熟悉森林资源管理工作，并具备相关的专业知识和技能。
甲方依法聘用乙方为本单位护林员。
第二条乙方的工作职责包括但不限于：1. 维护和清理森林防火设施，做好森林防火工作；2. 定期巡查森林资源，及时发现并报告森林病虫害等异常情况；3. 协助开展森林资源调查和监测工作；4. 配合上级单位进行森林资源管理相关工作。
第三条乙方享有以下权利：1. 根据相关法律法规和部门规章制度参加职工保险；2. 按规定享受年休假和带薪休假制度；3. 参加单位组织的职工培训活动，提升专业技能；4. 按规定享受单位提供的工作用具和劳动保护用品。
第四条甲方提供如下待遇：1. 乙方的工资待遇：（具体数额根据实际情况而定）；2. 乙方享有法定的社会保险待遇；3. 乙方享有单位规定的其他福利待遇。
第五条乙方在甲方单位工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保护单位的利益，维护单位的形象。
如有违反公司规定或涉嫌违法犯罪行为，甲方有权终止聘用合同。
第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
双方若需要继续合作，可于合同到期前一个月进行续签。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《护林员聘用合同》的内容，经双方协商一致同意后生效。
愿双方共同努力，共同发展！篇2护林员聘用合同甲方：自然保护区管理局乙方：护林员姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方担任甲方护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行护林员职责，维护自然保护区的生态环境和资源。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为护林员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用概况甲方聘请乙方担任_______林区护林员，负责保护和管理林区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐、非法占用林地以及保护野生动植物等工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行护林职责，确保林区安全。
2. 负责林区日常巡查，做好防火、防盗、防病虫害等工作。
3. 发现森林火情、火灾以及破坏森林资源的行为，及时报告并采取措施制止。
4. 协助林业部门开展林业调查、规划和统计工作。
5. 积极参与林业技术推广和宣传工作。
6. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付。
2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予适当的奖金和福利。
3. 甲方为乙方购买必要的劳动保护用品，确保乙方在履职过程中的安全。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期限届满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或林区管理规定的；（3）工作中严重失职、渎职，造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
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护林员聘用劳动合同
劳动合同
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平
等自愿、公正合理的原则，经协商一致达成劳动合同如下：
第一条工作岗位及主要职责
1.甲方聘任乙方为护林员，工作地点为（具体地址），主要从事以下工作：
（1）巡视森林，发现异常情况及时处理，并汇报给合适的部门
（2）管理和维护自然资源和环境，保护森林和野生动植物种群
（3）组织开展防火、扑火、灭火以及救护等相关工作
（4）执行上级领导和部门安排的其他任务
2.乙方应当根据部门需要承受相应的培训，提升技能，完善业务知识，并
具备相关技能证书。
第二条工作时间和休假
1.乙方工作时间为每周5天（含周末），每天8小时，总计40小时。
2.乙方享有年休假5天。
3.在紧急情况下，乙方应当服从调配，加班、出差等情况按照国家规定执行。
第三条工资和福利
1.乙方劳动合同期限为一年，试用期为一个月。
2.乙方工资按照国家规定发放，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等项目。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条保密责任
1.乙方在工作期限内有机密保密责任。
2.未经甲方同意，乙方不得将甲方的经营管理和技术情况对外透露。
第五条合同变更和解除
1.劳动合同变更须经甲乙双方协商一致，并经过书面确认。
2.劳动合同有下列情况之一的，甲方可以单方解除：
（1）乙方经查证，有严重违法或违反国家的行为
（2）乙方不合格或不能胜任工作岗位的情况
（3）乙方不服从甲方管理，严重损害甲方利益的情况
3.乙方应当提前一个月书面通知甲方，解除劳动合同，否则应当承担违约责任。
第六条其他
1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2.本合同自甲方盖章之日起生效，有效期为一年。
3.如对本合同的解释和执行发生争议，双方应当协商解决，协商不成可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方：（单位名称）
地址：（具体地址）邮编：（邮政编码）
法定代表人/负责人：（签字）
乙方：（个人签字）
地址：（具体地址）邮编：（邮政编码）
联系电话：（联系电话）身份证号：（身份证号码）
签订日期：（年月日）。