工商管理专业的毕业论文提纲文档2篇
有关工商管理硕士论文提纲范文
有关工商管理硕士论文提纲范文篇一、工商管理硕士论文提纲题目、我国中小板上市公司首发募集资金使用效率研究 2004年我国中小板正式挂牌开始运行，对中小板上市公司的研究源源不断。
中小板是否能合理的配置资源，是很重要的社会问题，同时对于已经在中小板成功上市的公司是否能合理利用募集的资金实现企业效益最大化，也是广大股民关心的热点。
本文正是基于这一背景而展开的研究。
根据以前学者对募集资金的使用效率方面的研究，结合作者的观点，将样本以首发募集资金的获利年度为分界点分析获利前两年和获利当年、获利第二年这四年之间经营业绩的变化来研究募集资金是否有效。
目前上市公司2011年的募集资金使用专项说明书还没有披露，为了保证数据的完整和连贯性，在分析时选择了2004年-2008年在中小板上市的273家公司为研究样本。
文章首先对样本公司募集资金的整体状况进行了分析，应用了计划和实际对比的方法，对募集资金使用是否发生变更，募集资金使用进度和募集资金所获得的经济效益这三个方面做了对比的分析。
我国中小板上市的大部分公司对募集资金的投入进度比计划投入进度晚1-2年;在募集资金的变更方面，我国中小板上市公司首发募集资金使用发生变更的公司很少，在这些发生变更的公司中一半的企业变更的资金仍然应用到公司的主营业务上，一半左右的公司发生了重大的变更，变更金额占所有募集资金净额的比例很少。
而大多数企业首发募集资金并没有按照预期获得收益。
在之后的用描述性统计分析和实证研究法发现企业的主营业务收入和营业利润在企业获利前后两年的这段时间内是逐年增长的;每股收益和净资产收益率在获利前后时间内有明显的下降趋势，说明股东的获利能力不强。
而流动资产周转率和固定资产周转率也有下降趋势，说明企业对这些资产的利用率也不高。
企业在发展过程中对募集资金的使用方面的变更率和投入率都对募集资金的使用效率有积极的作用，同时企业管理层对于募集资金的使用也是从对企业发展有利的方向进行的。
工商企业管理类毕业论文范文2篇
工商企业管理类毕业论文范文2篇工商企业管理类毕业论文范文一：工商管理的法律素质教育一、高职院校工商管理专业在法律素质教育中存在的问题高职院校工商管理专业开设法律教育，旨在提高学生的法律素质，培养学生的法治观念，逐渐强化学生法律知识，完善学生的知识结构体系，为社会工商管理行业的发展提供专项的实用型人才。
然而，在目前，高校工商管理专业法律素质教育中存在很多问题，这些问题阻碍了法律教育的正常发展，不能够使高职院校的法律教育达到预期的目的。
具体问题如下：1.在法律教育的课程安排上，教学计划与课程设置不够合理，学生学习的积极性不大。
在高职院校的工商管理专业中，学生学习法律知识的热情不高，或存在着学习方法不对的问题。
目前情况显示，工商管理专业学生对法律知识的学习可以分为两种，一种就是有着浓厚的兴趣，并且十分主动地学习，此类学生出于自己的爱好，并可以在以后的就业中多一项优势，因此对法律学习很是主动积极，但由于教材设置不尽合理，学生学习起来比较吃力，同时很多学生学习方法欠缺，导致学习效果不好。
另一种就是对法律教学不感兴趣，只是迫于考试的压力，勉强学习，学习效果不好。
出现这种情况的原因除了与高职院校工商管理专业学生在法律层面上基础薄弱，学习中会有较大的困难有关外，最重要的就是高职院校在法律教育的课程安排上存在问题。
课程开设的内容是关于经济法，并且学生是在对法律不懂的前提下学习的，有对高职院校会出现法律基础和经济法在同一学期出现，这样的教学计划和课程安排，不是很合理，对学生在法律上的学习不能起到积极的作用。
此外，由于法律不是专业课程，因此，课时较少，教师只能根据教材蜻蜓点水地教授，一带而过，学生学习起来比较模糊和盲目。
并且大多高职院校开设的法律教学课程与学生日后工作联系不够紧密，造成学生的热情不够，动力不足。
2.法律教学内容比较随意，与专业联系不够紧密。
目前，高职院校工商管理专业所使用的教科书，大多是源于经管类专业的教材，不能够凸显出工商管理专业的特色和水平。
工商管理专业毕业论文范例推荐(共5篇)
工商管理专业毕业论文范例推荐（共5篇）在经济发展的带动下，社会对工商管理专业人才的需求量越来越大，同时也对人才的基本素养提出了新的要求。
要想在激烈的市场竞争中获得优势，人才必须具备创新能力、实践能力，能够适应职业发展需求。
因此，各院校应当在此基础上对教学作出调整，创新人才培养模式。
那么工商管理专业毕业论文要怎么写呢？下面是小编整理的几篇范例，给大家做个参考。
第1篇：民办高校工商管理专业人才培养模式研究一、引言2016年11月7日全国人大常委会通过了《民办教育促进法》修正案，体现我国政府对于民办高等教育的重视程度，民办高校的改革势在必行。
随着高等教育的发展和社会需求的扩大，不仅80%以上的（500多所）本科院校开设了工商管理专业[1]，某些专职学校也开始开设此专业，专业的趋同化越来越明显。
如何能够培养符合企业需求的专业人才，是民办高校需要思考的问题，本文从实证角度出发，采取调查问卷方法分别对学生和企业进行研究，探析学校培养的人才与企业需求的人才之间是否契合，找出差异之处并提出解决方案。
二、民办高校工商管理人才社会需求状况分析为了更好地分析企业对民办高校工商管理人才的需求情况，作者采取调查问卷法，由教师和学生组队，分别向153家企业发放问卷，回收有效问卷150份占98%。
调查对象覆盖无锡及周边城市的各类性质企业，行业涉及制造业、零售业、服务业、信息技术类等。
通过EXCEL表格并利用相关统计工具方法对数据进行分析得出调查结果。
调查发现不同性质、不同规模的企业对工商管理类人才的未来需求较为可观，90%以上的企业都有该类人才的空缺，但从目前情况来看，民办高校工商管理专业人才无论是知识、能力还是素质方面都与企业实际需求存在较大差距。
（一）基础知识扎实，专业知识欠缺。
由于高校在初期注重基础知识的培养，因此工商管理专业人才基础知识较扎实，但专业知识方面则无法满足企业的需求，企业对工商管理人才的知识需求集中在市场营销管理、计算机知识、电子商务管理、创新创业管理等方面。
工商企业管理的论文范文2篇
工商企业管理的论文范文2篇工商企业管理的论文范文一：工商管理实践教学的对策建议一、工商管理专业实践教学培养体系的现行问题1.缺乏系统性思考目前，许多院校的实践教学体系改革研究成果多是集中于实践教学形式的研究，并没有从专业人才方案的制订、教学管理的创新等角度进行系统性思考和研究，因此无法从根本上解决实践教学体系的构建问题。
2.缺乏特色定位许多应用型本科院校办学特色仅体现在文案上，而在该专业的课程设置、实践教学环节、理论和实践教学大纲等方面与学术型高校并没有本质的区别，培养的学生能力趋同。
3.参与实践教学积极性不高一方面，许多一线教师为了增加收入，将主要精力投入在研究课题、撰写论文等方面，而对实践教学缺乏热情和动力。
另一方面，高校学生大多缺乏对企业营运过程的深入了解，加之认识实习和生产实习的流于形式，学生参与实践教学活动的意愿不高。
4.缺乏全面系统的校外实践教学资源目前，许多高校通过校企实习协议建立实习教学基地、聘请企业管理人员担任实习指导教师、鼓励青年教师深入企业一线进行锻炼来构建校内外实践教学资源。
但是，由于管理规范的企业很难有时间和精力去协助学校进行实习教学、企业人员对该专业学生的知识储备缺乏了解、青年教师的工资收入水平偏低等原因导致了实践教学资源的匮乏。
同时，各个高校对实践教学环节质量的考核评价虽有相关标准，但在执行过程中多流于形式。
基于上述问题，必须重新构建工商管理专业的实践教学培养体系。
二、构建工商管理专业实践教学培养体系的对策与建议全面构建工商管理专业实践教学培养体系，其目的应该是为学生提供相对全面、持续的实践能力培养平台，提高学生提出、分析和解决实际问题的能力，树立以“专业实践应用能力”为中心的评价理念，不断培养学生的团队协作精神与创业意识，为用人单位选择毕业学生提供基本素质与专业技能的评价结果。
为此，高等院校在工商管理专业实践教学的培养体系构建于实施过程中，必须从以下几方面加以考虑:1.转变观念，提高实践教学的在专业人才培养中的地位学校各级部门和人员应充分意识到:实践教学培养体系对培养特色鲜明、实践应用能力突出的工商管理专业学生至关重要。
工商管理专业本科毕业优秀论文范文
工商管理专业本科毕业优秀论文范文工商管理专业的毕业生都要写论文，以此来作为学校的考核的一个标准。
下面是店铺为大家整理的工商管理本科毕业论文，供大家参考。
工商管理本科毕业论文范文篇一：《试谈企业工商管理现状分析及发展方向》引言：随着我国改革开放政策的不断深入和推进。
在我国也已经有了日趋完善的市场经济体制。
坚决贯彻和落实党中央的各项法律法规，并积极主动的采取各项措施来改变企业内部的经营管理模式已成为必然。
在时代发展的背景下，企业在不断的探索转型和发展的道路上遇到的问题也越来越多，如何保证企业的健康、高效、快速的发展以成为企业各项管理工作的重要研究内容。
而企业工商管理工作作为企业管理的重要组成部分，也日益成为了企业管理工作的焦点。
一、对企业工商管理的概述所谓的企业工商管理主要是指在企业的管理工作中根据企业经营状况、企业的管理策略、管理方法、管理制度和管理模式按照国家先进政策和法律来制定出来的企业长远发展策略。
这一内容包含了企业长远的利益和长远的发展战略。
在理论上指导着企业的经营管理活动。
为了保证企业健康、持续、稳定的发展，企业工商管理工作要及时的处理和解决企业发展中遇到的各种问题。
二、我国企业工商管理的现状(一)企业工商管理水平不高。
近年来，随着我国科技的飞速发展，各种新技术，新方法也逐渐在企业工商管理中应用，企业的经营管理工作也在不断的发展。
从本质上讲，要想使企业在激烈的市场竞争中立足，就必须从理性的角度入手，对企业的经营管理流程进行优化。
但就目前，我国的企业工商管理工作而言，各种各样的企业工商管理问题还层出不穷，企业的工商管理水平还有待于很大的提高，这样不但对企业的管理工作造成不良的影响，而且还严重影响了企业未来的发展。
(二)企业的管理不科学。
由于企业管理者科学管理理念的缺乏，加之对企业工商管理工作认识的不到位，在对企业执行工商管理工作时常常采用的是一种粗放的管理模式，这种管理模式必然会直接影响到企业工商管理工作的管理效果。
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关系营销，又称为顾问式营销，指企业在赢利的基础上，建立、维持和促进与顾客和其他伙伴之间的关系，以实现参与各方的目标，从而形成一种兼顾各方利益的长期关系。
关系营销把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程，正确处理企业与这些组织及个人的关系是企业营销的核心，是企业经营成败的关键。
它从根本上改变了传统营销将交易视作营销活动关键和终结的狭隘认识。
企业应在主动沟通、互惠互利、承诺信任的关系营销原则的指导下，利用亲缘关系、地缘关系、业缘关系、文化习惯关系、偶发性关系等关系与顾客、分销商及其它组织和个人建立、保持并加强关系，通过互利交换及共同履行诺言，使有关各方实现各自的目的。
面对日益残酷的竞争挑战，许多企业逐步认识到：保住老顾客比吸引新顾客收益要高;随着顾客的日趋大型化和数目不断减少，每一客户显得越发重要;对交叉销售的机会日益增多;更多的大型公司正在形成战略伙伴关系来对付全球性竞争，而熟练的关系管理技术正是必不可少的;购买大型复杂产品的顾客正在不断增加，销售只是这种关系的开端，而任何”善于与主要顾客建立和维持牢固关系的企业，都将从这些顾客中得到许多未来的销售机会”(科特勒)。
一. 关系营销的三个层面关系营销建立在顾客、关联企业、政府和公众三个层面上，它要求企业在进行经营活动时，必须处理好与这三者的关系。
1.建立、保持并加强同顾客的良好关系顾客是企业生存和发展的基础。
企业离开了顾客，其营销活动就成了无源之水，无本之木。
市场竞争的实质就是争夺顾客，顾客忠诚的前提是顾客满意，而顾客满意的关键条件是顾客需求的满足。
要想同顾客建立并保持良好的关系，首先，必须真正树立以消费者为中心的观念，并将此观念贯穿于企业生产经营的全过程。
产品的开发应注重消费者的需要，产品的定价应符合消费者的心理预期，产品的销售应考虑消费者的购买便利和偏好等。
工商企业管理毕业论文提纲
工商企业管理毕业论文提纲一、选题背景随着全球化经济的发展和全球经济的不断变化，企业经营环境日趋复杂，竞争越来越激烈。
而工商企业是市场主体的核心，其管理水平对企业的生存和发展至关重要。
因此，探究工商企业管理的问题，提高企业管理水平，对于实现企业可持续发展具有重要意义。
二、选题意义工商企业是市场主体的核心，其管理水平对企业的生存和发展至关重要。
在当前的经济形势下，企业面临着严峻的市场竞争和经营环境的变化，如何提高工商企业的管理水平，成为实现企业可持续发展的关键所在。
因此，本论文旨在探究工商企业管理的问题，从而为企业提供可行的管理策略和建议，促进企业健康发展。
三、论文内容和研究目标1.研究工商企业管理的现状和发展趋势。
2.分析工商企业管理中存在的问题和挑战。
3.探讨提高工商企业管理水平的方法和策略。
4.以某工商企业为案例，分析其管理模式和经验，并提出改进建议。
本论文的研究目标是：通过深入研究工商企业管理的现状和问题，在全面了解相关理论和实践基础上，提出可行的管理策略和建议，促进企业的健康发展。
四、研究方法和技术路线1.理论研究法: 对工商企业管理的相关理论进行梳理、分析和总结。
2.调查研究法: 通过问卷调查的方式，了解企业管理的现状和问题。
3.案例研究法: 选取某工商企业为案例，分析其管理模式和经验，并提出改进建议。
五、论文结构和章节安排本论文共分为五章，结构如下：第一章：绪论1.1 研究背景1.2 选题意义1.3 论文内容和研究目标1.4 研究方法和技术路线第二章：工商企业管理的现状和发展趋势2.1 工商企业的管理概述2.2 工商企业管理的现状和特点2.3 工商企业管理的发展趋势第三章：工商企业管理中存在的问题和挑战3.1 竞争压力大3.2 内部管理混乱3.3 经营环境恶劣第四章：提高工商企业管理水平的方法和策略4.1 加强企业文化建设4.2 改善人才管理4.3 提高信息化水平4.4 强化企业创新意识第五章：案例分析和建议5.1 某工商企业管理模式分析5.2 某工商企业改进建议第六章：总结与展望6.1 研究成果和成就6.2 存在问题和不足6.3 展望未来研究方向六、预期结果本论文主要是探讨工商企业管理的问题，提出可行的管理策略和建议，以便企业提高其管理水平，实现可持续发展。
工商管理毕业论文提纲范本
工商管理毕业论文提纲范本论文提纲是作者构思谋篇的具体体现。
便于作者有条理地安排材料、展开论证。
有了一个好的提纲，就能纲举目张，提纲挚领，掌握全篇论文的基本骨架，使论文的结构完整统一;就能分清层次，明确重点，周密地谋篇布局，使总论点和分论点有机地统一起来;也就能够按照各部分的要求安排、组织、利用资料，决定取舍，最大限度地发挥资料的作用。
1.先拟标题;2.写出总论点;3.考虑全篇总的安排：从几个方面，以什么顺序来论述总论点，这是论文结构的骨架;4.大的项目安排妥当之后，再逐个考虑每个项目的下位论点，直到段一级，写出段的论点句(即段旨);5.依次考虑各个段的安排，把准备使用的材料按顺序编码，以便写作时使用6.全面检查，作必要的增删。
关键词：论文提纲由作者在完成论文写作后，纵观全文，写出能表示论文主要内容的信息或词汇，这些信息或词汇，可以从论文标题中去找和选，也可以从论文内容中去找和选。
例如上例，关键词选用了6个，其中前三个就是从论文标题中选出的，而后三个却是从论文内容中选取出来的。
后三个关键词的选取，补充了论文标题所未能表示出的主要内容信息，也提高了所涉及的概念深度。
需要选出，与从标题中选出的关键词一道，组成该论文的关键词组。
目录摘要 (1)关键词 (1)1企业文化概述 (2)1.1企业文化的定义 (2)1.2企业文化的发展历程 (3)2我国企业文化的现状 (4)2.1无文化管理 (4)2.2文化空想现象 (4)2.3全盘西化现象 (5)3创建有中国特色的企业文化模式 (5)3.1以中国传统文化为核心 (5)3.2合理借鉴西方先进的管理经验 (7)3.3企业文化建设要有时代特色 (8)3.4企业文化建设要体现个性 (10)参考文献 (12)谢谢您的阅读，祝您生活愉快!。
工商管理毕业论文(4篇)
工商管理毕业论文（4篇）工商管理专业本科毕业论文篇一工商管理学是基于经济学、管理学等相关理论，对现代企业的管理的效率与决策模式进行研究的一门科学，具有较强的全面性、专业性和实用性。
企业管理的内容主要包括技术管理、人力资源管理、运营管理和财务管理等几个方面，并包含对企业文化等各种软性建设的规划研究。
而工商管理则是利用一定的专业知识和分析方法对相关企业数据进行分析，帮助企业作出及时、合理的决策或给出相应的改进措施，解决企业经营中的各种实际问题。
由于现在的经济模式进入一种全新的层次中，单位也从过去的非常封闭的模式，不断的进入到相对开放的模式中，非常的关注自身的运作以及管控等活动，关注使用者的规定，同时还重视单位竞争水平的提升。
在这种模式下，工商管理的地位就显示出来，开始受到很多单位的重视。
1.当前企业工商管理存在的不利现象1.1没有有效地管控水平和很多优秀的单位比对来看，我们国家的很多单位还是面临行业活动开展无序，和相关机构无法积极交流的问题，在管理模式方面面对的不利现象更是非常的多，比如制度呆板，模式不合理等。
在向规模要效益、向成本要效益、向价格要效益、向质量要效益的过程中，单位的运作等活动依旧面对非常多的不利现象。
管控能力的不合理就使得竞争水平变低，进而导致单位的利润不能合理体现出来。
1.2没有有效地拓展行业的水平一些企业忽略了生产模式与市场需求的结合。
生产部门只负责生产、市场部却不能及时准确地反应市场的需求变化，使产品无法适应消费者的需求，而成为了企业的负担。
1.3不能有效地开展定位活动工商管理的理念引入以后，财务报表中效益的增长已不能完全满足现代企业的需要，更多的企业开始制定长远目标，或战略性的发展规划。
一些企业也从单纯的经济效益的追求转而承担更多的社会责任，在这一过程中，很多企业都还不能充分协调好遵守相关法规、合理利用资源、参加社会福利、杜绝盲目扩张等环节的关系，对自身的定位不够明确。
1.4无法体现出管控意义在企业管理制度不健全、管理者素质有待提高的情况下，工商管理对企业经营的贡献有限，其管理价值未能充分发挥。
工商企业管理本科毕业论文范文2篇
工商企业管理本科毕业论文范文2篇工商企业管理本科毕业论文范文一：工商企业管理专业教学改革研究一、工商企业管理专业教学现状1.人才培养目标定位不清晰在高职院校的工商企业管理这一专业中出现了明显的定位不清晰的问题，主要定位过低，且狭窄。
在人才的培养中也缺乏目标的明确性，主要反映在以下四个方面：其一，一味的向学生灌输理论知识，在工商企业管理专业的教学中，理论知识的学习占据很大的比例，所以学生的实践机会很少;其二，人才的培养方向没有明确为中小企业;其三是人才的培养中缺乏凸显出专业能力;其四，没有彰显出专业的特色，高职院校在开设工商企业管理这一专业的时候仍然沿用传统教育的模式，导致这一专业缺乏教学的特色化。
2.教学内容理论化且缺乏创新高职院校的教育课程与内容主要划分为理论教学与实践教学两大部分。
但在长期以来的教学中，工商企业管理教学仍然着重突出理论知识，而实践教学则微乎其微，完全按照书本上的内容全部灌输给学生，并没有结合一些典型的案例进行详细的分析;有的教师则完全集中对企业管理的理论讲解，当理论讲解完了再进行实践操练，这种教学方法是不科学的，通过人为的因素把理论与实践的统一性完全的分割开来了。
近几年，工商企业管理出现了许多典型的案例，但高职院校的学生所用的教材并没有根据时代的发展而进行内容的更新，所以目前学生从书本上获得的知识内容都较为老化，高职院校的教学与工商企业管理的岗位完全的脱离了。
二、工学结合模式下的工商企业管理专业教学改革1.理论和职业技能的教学方法改革针对在我国高职院校的工商企业管理专业中存在严重的教学弊端，高职院校的工商企业管理专业中应该采用工学结合的模式来辅助理论与技能教学的开展。
由于工商企业管理专业的学生在毕业后主要是前往机关、企事业单位、营销、管理等社会领域中，这就促使在高职的理论教学中，应该适当的协调好理论知识的学习，以满足学生的就业的基本需求和够用为根本，再要求学生对重点、实用性的理论知识进行巩固和强化。
3000字左右论文提纲模板
竭诚为您提供优质文档/双击可除3000字左右论文提纲模板篇一：工商管理专业毕业论文提纲格式工商管理专业毕业论文提纲格式毕业论文是管理工程专业学生本科阶段(或专升本)整个学习过程中一个极其重要的教学环节，是培养学生运用在校学习的基本知识、基础理论和基本技能从事初步的科学研究和设计工作能力的重要环节，是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题以及操作能力的一个重要手段。
毕业论文的成绩与学生能否毕业及能否获得学士学位有直接关联。
为了加强毕业论文工作，提高毕业论文的质量和水平，保证人才培养质量，特制定本规定。
一、毕业论文的组织与领导1、工商管理系毕业论文领导小组由系主任、部分指导教师组成。
工商管理系毕业论文领导小组在成人教育学院有关部门指导下开展工作，具体负责管理工程专业学生毕业论文的指导工作。
2、系领导小组职责(3000字左右论文提纲模板)(1)贯彻执行学校、成人教育学院有关毕业论文工作的要求和规定，召开毕业论文动员大会，根据本专业的特点，安排学生的毕业论文工作;(2)遴选并安排指导教师;(3)审定和落实毕业论文选题;(4)检查、指导毕业论文工作，解决论文指导工作过程中出现的问题;(5)总结毕业论文工作。
二、毕业论文的选题1、毕业论文选题主要来自教师的科研课题、科研单位的课题、生产单位的实际问题，题目一般采取指导教师命题、学生自选的方式(学生也可根据教师提供的研究方向和范围等自主确定题目)。
各专业每年所出选题总数应达到学生总数的80%左右，便于学生选择。
题目应提前报系毕业论文工作领导小组，经审定后，及时向学生公布。
2、选题原则(1)课题应符合专业培养目标和素质教育的要求，要有先进性、新颖性和时代特点，有一定的深度和广度，有利于培养学生的独立工作能力，有利于巩固、深化和扩大学生所学的知识，使学生得到全面训练;(2)课题要紧密结合社会、生产、科研和教学实际，体现应用性、科学性和先进性，鼓励学生开展应用性研究;(3)课题的份量要适中，不宜过大，应以中、小型课题为主，使学生经过努力能在规定的时间内完成或者取得阶段性成果。
工商毕业论文提纲模板范文(精编版)
工商毕业论文提纲模板范文学术论文格式范文(1)：对社会科学、自然科学、技术开发研究、综合科学的论述说理文章，通过运用概念、判断、推理、证明或反驳等逻辑思维手段.来分析表达科学研究中的成果。
它或是论述创新性研究工作成果的书面文件，或是某些实验性、理论性、观测性的新知识的科学客观记录，或是应用已知的科学原理在技术研究开发中取得新进展的理论总结。
按课题性质可分为基础理论研究、实验[试验]研究、应用开发研究等几种类型。
其基本要求是：①要有创新。
论文作者要学会对科研文献的归纳、综合和利用.在此基础上再进行创造性的劳动;②理论性。
在感性认识的基础上进行理性的演化，运用科学的逻辑思维方法.经过归纳处理形成理论的概念和系统、得到事物的发生、发展和变化的规律性。
③实事求是。
论文所表达的内容要有真实性。
科学即求实。
④论文规范。
写作格式规范，语言明确简洁、条理层次分明、图解形象、论述严谨、客观、通顺、准确。
学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或预测性上具有的新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，或是某种已知原理应用于实际上取得新进展的科学总结，用以提供学术会议上宣读、交流、讨论或学术刊物上发表，或用作其他用途的书面文件。
在社会科学领域，人们通常把表达科研成果的论文称为学术论文。
具有四大特点：①学术性②科学性③创造性④理论性学术论文写作格式技巧：一篇好的学术论文,必然要求先有好的构思,没有构思可能写出不错的散文,但是永远也写不出一篇好的论文.(一)谋篇构思的思路与要求1.构思要围绕主题展开若要使学术论文写得条理清晰、脉络分明，必须要使全文有一条贯穿线，这就是论文的主题。
主题是一篇学术论文的精髓，它是体现作者的学术观点学术见解的。
学术论文影响读者主要就是靠其主题来实现的。
因此，下笔写学术论文前，谋篇构思就要围绕主题，构思要为主题服务。
正如法国的画家米勒(millet)所说：所谓构思，是指把一个人的思想传递给别人的艺术。
本科工商企业管理专业毕业论文范文2篇
本科工商企业管理专业毕业论文范文2篇本科工商企业管理专业毕业论文范文一：工商管理和经济发展相关性一、工商管理的概念与范围工商管理，又称工商企业管理，主要研究管理理论以及工商企业的现代管理方法和技术。
工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
工商管理的范围较为广泛，涵盖了经济学和管理学的诸多内容，主要涉及企业管理、市场营销、人力资源管理、财务会计与企业投资等方面。
二、新形势下我国工商管理的发展方向(一)新技术的进步推动了工商管理新理念与新管理模式的诞生信息技术、网络技术是当前经济发展的主要推动力。
2015年，李克强总理提出了“互联网+”的行动计划，正式确立了信息技术将成为我国未来经济发展、产业创新的主要动力。
工商企业经营管理要适应新技术发展的的需要，主要体现在企业知识资本将成为企业竞争的重要资源，知识资本管理将成为工商管理的重点对象。
同时，新技术环境下，企业将面对更多的市场竞争者与客户，竞争环境将进一步激烈。
进一步提升企业创新能力，能够帮助企业更好的适应市场的需要。
因此，在新技术的推动下，工商管理理念与模式应当逐渐调整为能够更好的促进企业创新、企业技术进步的知识型理念与管理模式。
(二)模糊管理模式的进一步发展在新的经济环境下，企业的生产经营链条得到了进一步的延伸。
互联网技术的推动帮助企业获得了直面消费者的能力。
在互联网经营模式下，工商企业能够通过与客户的及时互动了解客户需求，大大缩减了中间沟通环节。
在流通环节，物联网等技术的进步能够促进物流企业与销售企业的融合。
因此，未来工商企业将逐渐模糊开发商、制造商、经销商、零售商的界别，能够适应这种模糊经营的工商管理模式将得到进一步的发展。
(三)企业综合价值观的进一步确立原有的企业价值观以盈利为唯一目的。
这种企业价值观虽然能够在短期体现出股东利益的最大化。
本科工商管理专业毕业论文范文2篇
本科工商管理专业毕业论文范文2篇本科工商管理专业毕业论文范文一：企业工商管理职能的研究在我国社会主义市场经济的发展中。
工商管理的发展取得了不错的成绩，但是面对现今的发展形式，企业的工商管理职能还存在需要完善的地方。
在激烈的市场竞争中，企业为了争取更加广阔的生存空间，必须充分发挥企业工商管理的职能，并结合自身发展的实际状况，不断提高企业工商管理的效率。
企业强化重视新形势下企业工商管理职能问题的研究，才能进一步促进企业更加长久的发展下去。
因此，在企业的发展过程中，重视新形势下企业工商管理职能的研究是非常关键的一项工作。
一、新形势下企业工商管理概述在企业的发展过程中，企业工商管理主要是指企业管理人员通过了解企业的经营状况、企业的管理方法及企业的管理制度的基础上，根据国家相关的法律法规，为企业长期的发展制定合理策略的一种过程。
对于企业的日常经营而言，企业工商管理能够发挥规范企业行为，促进财务工作、人力资源管理及市场营销管理方面的工作。
企业在实际的发展中，重视新形势下企业工商管理职能的研究，有利于提高自身企业管理的工作效率，确保企业管理的质量，使企业可以实现最大化的经济效益。
但是，随着社会市场经济的发展与变化，新形势下企业工商管理职能的发展还存在一些亟待解决的问题。
因此，企业必须重视新形势下企业工商管理职能的研究，以便可以促进企业与时俱进，不断提高工商管理的职能，完善企业的管理方式。
二、工商管理不同职能之间的关系1.工商管理部门管理和引导之间的关系。
在针对新形势下企业工商管理职能的研究中，工商管理部门管理和引导之间的关系，主要是指对企业进行有效的引导。
企业工商管理的职能，更多的体现在根据市场调查的结果，良性的引导企业的发展。
在立足企业自身发展实际状况的基础上，使企业的发展更好的满足市场的需求，不断提升企业工商管理的职能水平，确保企业可以保持良好的发展优势。
在处理工商管理部门管理引导之间关系的时候，应注意工商管理部门需要引导所管理企业在经营过程中按照正确的方式进行发展。
关于工商管理毕业论文提纲优秀范文
关于工商管理毕业论文提纲优秀范文论文提纲：是指论文作者动笔行文前的必要准备，下面是小编搜集的工商管理提纲，欢迎阅读参考。
论文题目：企业营销网络建设和管理问题关键字:企业、营销、建设、管理。
一、序论：随着市场竞争日益激烈化,营销网络日益成为企业占领市场的重要法宝,从根本上决定着企业的盈亏。
但目前企业营销网络的建设管理仍然处于粗放式阶段,对营销网络渠道的设计多基于定性估计而缺乏实证调查。
本文在分析当前企业网络建设和管理中存在的问题的基础上,提出了解决问题的大致方案,旨在提高企业对营销网络的建设质量和管理水平。
二、本论：(一)、科学合理地建设营销网络1.严格遵循原则合理设计营销网络一是以客户需求为核心的原则;二是符合产品特性的原则;三是坚持以盈利为基础的原则;四是适应市场竞争状况和社会环境变化的原则2.把握关键环节科学设计营销网络根据斯特恩的“用户驱动分销系统设计”思路,现实中,应该重点关注以下环节:一是分析网络渠道形势。
二是充分了解和区分顾客。
三是营销网络渠道决策的经济性。
第四,战略适应性和可行性。
3.认真规划完善营销网络的组织结构企业首先应该明确的是采用直接营销还是采用分销网络,这主要通过经济利润的角度来加以选择定。
(二)、企业营销网络的建立：营销网络是建立在长期共同利益最大化基础上、采用现代营销技术支持,集代理、配送、连锁经营于一体,以实现商品价值为目的的工商联合体。
它的建立可分为内部机构设立及关系处理和外部市场网络建立两个部分。
1、企业内部机构设立及关系处理为建立和管理营销网络,企业内部必须设立专门的机构,并由分管销售的部门主要领导直接管理。
2、外部营销网络的准备工作a、分析市场机会b、选择目标市场c、确定营销组合3、营销网络建设营销网络建设包括组织结构设立、网点布局、网点营业面积、人员配制、商品陈列、店面设计等。
网点布局应按科学的方法覆盖整个市场,各市场的总经销商统一归营销网络管理部管理，同时负责该地区的业务以及发展营销网点。
工商企业管理专科毕业论文范文2篇
工商企业管理专科毕业论文范文2篇本文整理于网络，仅供阅读参考一、XXX企业管理专业培养方案的特点XXX企业管理专业培养方案有以下三个特点：1.专业培养方案以必修模块为主。
XXX企业管理专业培养方案是按模块来划分的。
企业管理专业被细分为十几个模块，分别是：企业管理学基础、物流管理、个人组织管理、金融学基础、市场营销、交流学、会计学、控制学、国民经济学基础、方法学基础、信息加工、统计学、市场研究等，每个模块对应2～4门课程，这些课程都是学生的必修内容。
此外，还有一个选修模块，从金融管理、国际企业管理、旅游管理三个模块中选择。
培养方案中选修模块较少的理由是：针对应用型专业，每个学位需要学生达到的要求有严格界定和标准定量的考核标准，所以弱化学生的选择，由学校作为主导，引导学生按要求完成相应的模块课程。
2.专业培养方案夸大务实。
实践性强是XXX的特色。
经由过程比力发觉，XXX各门课程的学时比海内相同课程的学时更长，一般多出30%～50%左右，原因是插手了较大比例的自学学时。
自学学时是区别于授课学时而言的，学生听讲座课和上练课的时间都属于自学学时。
以采购与物流课程为本文整理于网络，仅供阅读参考例，4个学分，120个总学时，授课学时只有54学时，但讲座课每周安排2学时，练课每周安排1学时。
为了夸大实践，学校除了在教学中增加了非授课学时外，另一方面，XXX在培养方案中还设想了1个学期的实时间，要求企业管理专业的学生用一个学期的时间在企业中进行实，将学到的理论知识应用到实践中，并学会新的解决问题的能力。
3.教学方式以小班教学为主，强调研究过程中的考核。
XXX采用小班教学，每班学生人数在20人以内。
小班教学使得学生经常有机会与教师、教授或学校领导直接进行接触和交流，每个学生都有机会走上讲台发表自己的意见。
而且，不管什么话题，在课堂上不用举手都可以提出来和同学讨论。
其结果是，小班教学带来了一种自由、开放、轻松的研究环境。
工商管理硕士毕业论文提纲
工商管理硕士毕业论文提纲关于工商管理硕士毕业论文提纲第一章国内外市场环境分析第一节全球市场环境一、国际市场现状及发展趋势二、国际市场需求结构分析三、全球主要供应商第二节国内市场环境一、中国低压断路器产业当前发展现状及趋势二、小行业当前发展现状及趋势三、社会环境与经济环境四、国内产业政策解析五、国内低压断路器制造业发展现状六、国内市场供需结构分析第三节国内外差距及对策一、差距1、技术差距2、管理差距3、质量差距二、对策或建议第二章行业经济特性分析第一节在国民经济中的地位一、低压断路器制造业对税收的贡献二、低压断路器制造业对GDP的贡献第二节生命周期一、行业生命周期分析二、行业与经济周期相关性分析三、行业低压断路器制造业与国内生产总值敏感性分析第三节综合运营效益一、低压断路器制造业总体发展能力与趋势二、市场规模及增长趋势三、综合经济效益指数分析第四节进出口贸易对国内市场的冲击一、出口交货情况二、出口额占销售产值的比例,进口额占市场容量的比例第三章进出口贸易分析第一节进出口总况一、近3年进出口规模及增长分析二、在外贸中的地位三、进出口额差异及变化第二节出口状况一、出口规模及增长(金额及数量)二、主要出口目的地国家及洲别三、出口源发地省市比较四、出口企业分析-中国报告基地第三节进口状况一、进口规模及增长(金额及数量)二、主要进口源发地国家及洲别三、进口目的'地省市比较四、进口企业分析(中国报告基地)第四节进出口税率与产品价格特征第五节进出口前景与需求量预测第四章企业分布与市场结构第一节企业地理位置分布图第二节中国低压断路器制造业亏损面变化趋势第三节国内市场集中度及变化趋势第四节中国低压断路器产品集中状况的国际比较第五章产品生产状况第一节产品产量分析一、产品产量的趋势变化分析二、产品产量份额分析1.产品产量经济效益情况2.产品产量区域集中度三、产品产量差异化分析1.不同所有制企业产量差异化分析2.不同规模企业产量差异化分析第二节行业整体生产能力分析一、工业总产值增长变化趋势二、产成品增长变化趋势第三节投入产出分析一、资本-产量分析二、劳动-产量分析三、资本-劳动替代率分析第四节产品成本分析一、产量-成本配比分析二、产品生产成本变化趋势分析第五节产品技术开发方向和动向第六章产品销售状况第一节低压断路器制造业整体销售能力分析一、工业销售产值增长变化趋势二、销售收入增长变化趋势三、销售成本费用分析第二节低压断路器制造业市场份额变化分析一、不同规模企业市场份额变化分析二、不同所有制企业市场份额变化分析三、市场份额企业基本营运情况第三节产品出口交货分析一、产品出口交货增长变化分析二、出口产品地域分布趋势分析三、出口产品差异性分析第四节销售渠道分析一、销售渠道模式分析二、产品最佳销售渠道选择第五节产品品牌分析一、品牌关注度分析二、品牌价值分析三、行业内十大品牌第七章产业链及主要用户行业分析第一节原材料对低压断路器制造业的影响第二节用户分布及结构第八章区域竞争格局与市场份额第一节区域竞争力分析一、低压断路器制造业在全国7大区域的优劣势比较二、区域产量差异化分析-中国报告基地第二节区域产量份额与市场份额分析一、东北地区二、华东地区三、华中地区四、华北地区五、华南地区六、西北地区七、西南地区第九章优势企业经营与竞争分析第一节经营状况分析第二节主导产品分析第三节发展战略分析第四节竞争分析第十章低压断路器产品投资分析第一节投资价值分析一、市场容量二、市场增长速度三、行业持续成长能力分析第二节进入壁垒一、行业绝对成本壁垒1、品牌优势(中国报告基地)2、必要资本量壁垒二、不同经济规模进入壁垒1、大型企业壁垒2、中型企业壁垒3、小型企业壁垒第三节投资强度分析一、区域投资强度分析二、各省市投资强度分析三、投资强度与产量配比分析第四节投资收益分析一、净资产收益分析二、行业盈利能力分析三、行业偿债能力分析第五节投资风险分析一、政策风险二、经营风险三、财务风险第六节产品SWOT分析一、机会二、优势三、威胁四、劣势第十一章低压断路器行业盈利模式与投资策略分析第一节国外低压断路器行业投资现状及经营模式分析一、境外低压断路器行业成长情况调查二、经营模式借鉴三、在华投资新趋势动向第二节我国低压断路器行业商业模式探讨第三节我国低压断路器行业投资国际化发展战略分析一、战略优势分析二、战略机遇分析三、战略规划目标四、战略措施分析第四节中国报告基地对我国低压断路器行业投资策略分析第五节最优投资路径设计一、投资对象二、投资模式三、预期财务状况分析四、风险资本退出方式第十二章中国低压断路器项目融资问题分析与专家建议第一节中国低压断路器项目的融资演变第二节中国低压断路器项目特点、融资特点及影响因素分析一、低压断路器及其项目的主要特点二、低压断路器项目的融资特点三、低压断路器项目的融资相关影响因素第三节中国低压断路器项目的融资对策一、从产业链的整体考虑项目的融资二、从产业链的三个环节考虑项目的融资三、采用多种形式进行项目融资四、本国筹资的重要性五、有效吸引私人投资六、政府的政策支持第四节中国报告基地专家建议。
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工商管理专业的毕业论文提纲文档2
篇
Outline document of graduation thesis of Business Admi
nistration Major
编订：JinTai College
工商管理专业的毕业论文提纲文档2篇
前言：论文格式就是指进行论文写作时的样式要求，以及写作标准，
就是论文达到可公之于众的标准样式和内容要求，论文常用来进行科
学研究和描述科研成果文章。
本文档根据论文格式内容要求和特点展
开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随
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1、篇章1：工商管理专业的毕业论文提纲文档
2、篇章2：语言学的毕业论文提纲文档
篇章1:工商管理专业的毕业论文提纲文档
【摘要】当今激烈的国内外市场竞争在实质上是人才的
竞争，人力资源管理是影响一个公司经济效益的重要战略因素，而其能否在企业中发挥重要作用，很大程度上取决于企业人力资源管理人员的胜任素质;换言之，企业人力资源管理人员的
胜任素质直接决定企业人力资源管理的成效，以至企业现在和未来的发展。
胜任素质模型既是当前人力资源管理理论研究领域的热点问题之一，也是三十余年来管理心理学、高等教育学、
劳动经济学等学科领域研究的重要内容。
企业人力资源管理人员胜任素质模型的研究历史比较短，而且现有成果大多基于欧美文化背景与国情。
在我国，胜任素质模型的研究尚处于起步阶段，还未进入广泛的应用阶段;为了提高中国企业的人力资源管理水平，学术界与企业界开始关注企业人力资源管理人员胜任素质模型的构建与应用。
我国在企业人力资源管理人员胜任素质模型研究和实践中，仍然存在着一些问题，其中“重视提升和开发员工素质，而忽视企业人力资源经理自身胜任素质”以及“重视理论实证研究而忽视应用性研究”成为两个重要的问题，而后者则更为突出。
基于此，本文在借鉴国内外经验的基础上，比较分析企业人力资源经理胜任素质模型，探索企业人力资源经理胜任素质模型在我国企业运用的现状，存在的问题并提出相应的建议和对策，以更有效的应用企业人力资源经理胜任素质模型。
本论文研究共分为四个部分。
第一部分主要介绍本文的研究背景、研究意义、研究思路与研究方法，分析了企业人力资源经理胜任素质模型的研究概况;
第二部分重点概述胜任素质模型理论，主要内容是胜任
素质内涵界定与发展情况概述，胜任素质模型建立的方法与步骤以及企业人力资源经理胜任素质模型国内外理论研究概述。
这一部分从理论角度探索胜任素质模型的渊源与应用情况，为后面的研究提供了理论基础;
第三部分主要是对我国企业人力资源经理胜任素质模型
的实践进行研究。
首先在分析影响企业人力资源经理胜任素质模型因素和我国企业人力资源经理的角色要求的基础上借鉴前人研究成果，阐述我国企业人力资源经理胜任素质模型。
其次分析目前我国国内应用的现状、存在的问题以及产生问题的原因，提出相应的建议和对策。
本部分是本篇文章的重点和核心，也是本文研究的出发点和落脚点;
第四部分主要是总结性的说明研究的结论，研究不足以
及相应的建议。
本文的主要创新点主要体现在三个方面：
一是多种研究方法的相互融合。
运用文本分析法、比较
分析法、系统分析法、实证分析等方法分析企业人力资源经理胜任素质的构成要素和应用问题探究;
二是遵循一般性，展示特殊性，具有实用性。
在探索企
业人力资源经理的胜任素质模型时，借鉴国外职业经理人的胜任素质模型，中国企业领导人、职业经理人、管理者等典型的胜任素质模型，提出了一套适合我国企业特点的人力资源经理胜任素质模型;
三是理论与现实的相互配合，突破以往进行胜任素质模
型研究的模式，即大部分职业经理人胜任素质模型的研究最终结果都是运用数理统计的方法建立胜任素质模型，而没有具体运用状况的分析，本文会将现实运用部分作为本文研究的重点。
致谢 5-6
中文摘要 6-8
abstract 8-10
1 引言 13-17
1.1 研究背景与意义 13-16
1.1.1 国外关于胜任素质模型的研究与应用状况概述
13-15
1.1.2 我国关于胜任素质模型的研究与应用状况概述 15
1.1.3 胜任力素质模型的战略意义 15-16
1.2 我国人力资源经理界定 16
1.3 研究思路 16-17
2 胜任力素质模型理论概述 17-46
2.1 胜任力素质理论概述 17-20
2.1.1 胜任力的提出 17
2.1.2 胜任力素质内涵 17-20
2.2 胜任力素质模型概述 20-22
2.2.1 胜任素质模型的内涵 20
2.2.2 胜任素质模型的类型 20-22
2.3 素质模型在人力资源管理各模块中的作用 22-33
2.3.1 基于胜任力素质模型的人力资源战略与规划 23-24
2.3.2 基于素质模型的职务分析 24-26
2.3.3 基于素质模型的选拔与测试 26-28
2.3.4 基于素质模型的绩效管理 28-29
2.3.5 基于素质模型的员工培训与发展 29-31
2.3.6 基于素质模型的薪资方案与福利计划 31-33
2.4 构建胜任力素质模型的步骤与方法 33-39
2.4.1 按胜任力因子获得的技术分类 33-35
2.4.2 按胜任力因子获得的逻辑关系分类 35
2.4.3 按胜任力模型的开发程序分类 35-39
篇章2:语言学的毕业论文提纲文档【按住Ctrl键点此返回目录】摘要
Abstract
目录
Contents
引言
（一）前期研究成果综述
（二）本文的基本思路和研究方法
一、《现汉》（6）中新增词语简介
（一）《现汉》（6）新增词语的音节及词性分布情况
1.单音节新增词语
2.双音节新增词语
3.三音节新增词语
4.四音节新增词语
5.五音节新增词语
6.六音节新增词语
7.七音节以上新增词语
（二）《现汉》（6）新增词语所涉及的语义领域
1.经济类新增词语
2.法律类新增词语
3.艺术类新增词语
4.教体类新增词语
5.交通类新增词语
6.房屋建筑类新增词语
7.环境保护类新增词语
8.社会生活类新增词语
9.社会群体类新增词语
10.社会保障新增词语
二、《现汉》（6）新增词语的来源与生成途径
（一）《现汉》（6）新增词语的来源
1.源于方言的新增词语
2.源于外语的新增词语
（二）《现汉》（6）新增词语的构成方式
1.《现汉》（6）增收的缩略词
2.《现汉》（6）增收的字母词
3.传统构词法构成的其他词语
三、《现汉》（6）新增词语反映的社会文化现象
（一）语言与社会共变
1.新的现实现象出现及人类认识深化为新词新语
2.音节数、词性、语义领域反映的语言与社会共变关系
（二）汉语与外语的接触
（三）方言与普通话的互动
1.《现汉》（6）反映的方言与普通话的互动关系
2.《现汉》（6）反映的部分方言的方言活力
四、《现汉》（6）反映的规范意识
（一）《现汉》（6）动态反映社会语言生活
（二）《现汉》（6）科学的语言使用规范观
（三）《现汉》（6）关于异形词的处理
（四）《现汉》（6）反映的词、语意识
结语
参考文献
致谢
作者攻读学位期间的学术成果
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