新编小区下岗工人调查报告简易版_1

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2024小区下岗工人的调查

2024小区下岗工人的调查随着经济的快速发展，城市化和工业化的进程日益加快，很多工人在这一变革中被淘汰，不得不面临下岗的困境。

对于这部分群体的生存状态和生活状况，我们应该有一个全面和深入的了解。

本文旨在通过调查小区下岗工人的情况，探讨他们的生活现状和面临的困境，并提出一些建议和措施，以帮助他们走出困境，提高生活质量。

小区下岗工人是一个庞大的群体，他们曾经在工厂、矿山、建筑等行业中辛勤工作，为国家的经济建设做出了巨大的贡献。

然而，随着经济的发展和产业结构的调整，很多企业开始转型或者关闭，导致大量的工人失去了工作。

这些下岗工人大多数年龄较大，文化程度较低，再就业的能力较弱，生活状况普遍较差。

我们通过问卷调查和访谈的方式，对小区下岗工人的生活状况进行了深入的了解。

调查结果显示，大多数下岗工人的收入较低，生活比较困难。

他们中的很多人没有固定的收入来源，只能依靠打零工或者低保来维持生计。

同时，他们的家庭负担较重，需要承担子女教育、医疗费用等支出。

此外，由于长期从事体力劳动，很多下岗工人的身体状况较差，缺乏必要的健康知识和医疗服务。

针对小区下岗工人面临的困境，我们提出了一些建议和措施。

首先，政府应该加大对下岗工人的扶持力度，完善社会保障体系，提高最低工资标准，增加就业机会。

其次，企业应该承担社会责任，为下岗工人提供再就业的培训和机会，帮助他们顺利过渡到新的工作岗位。

此外，社区和民间组织也可以发挥积极作用，为下岗工人提供心理咨询、法律援助等服务。

小区下岗工人的生活状况是一个复杂的社会问题，需要全社会的关注和努力。

我们应该从多个方面入手，采取有效的措施和政策，帮助他们走出困境，提高生活质量。

只有这样，我们才能真正实现社会的公平和和谐。

通过这次调查，我们深刻认识到小区下岗工人的生活状况的严峻性。

他们面临的困境是多方面的，既有经济上的压力，也有心理上的负担。

因此，我们需要从多个角度出发，制定有效的政策和措施，以改善他们的生活状况。

下岗职工再就业心态调查的暑期社会实践报告范文

下岗职工再就业心态调查的暑期社会实践报告范文暑期社会实践是大学生接触社会、了解社会、服务社会的重要渠道。

今年暑假，我选择了对下岗职工再就业心态进行调查，以期通过实地了解他们的就业观念、生活状态和心理变化，为他们的再就业提供有益的参考建议。

一、调查背景与目的随着经济的不断发展，我国产业结构调整升级，导致部分职工因技能不匹配、年龄偏大等原因而下岗。

下岗职工的生活状况和再就业心态，不仅关系到他们自身的生存与发展，也影响到社会的稳定和谐。

因此，本次调查旨在真实、客观地反映下岗职工的就业现状，分析他们的再就业心态，以及探讨如何更有效地促进他们的再就业。

二、调查方法与过程为了确保调查的准确性和真实性，我选择了多种调查方法相结合的方式，包括问卷调查、深入访谈和实地观察。

问卷调查能够覆盖更广泛的群体，收集到大量基础数据；深入访谈则能够更加具体地了解个体的经历和感受；实地观察则有助于验证数据和访谈内容的真实性。

在调查过程中，我走访了多个下岗职工较为集中的社区和再就业服务中心，与数十名下岗职工进行了面对面的交流。

他们中有的人已经成功再就业，有的人还在寻找合适的岗位，每个人背后都有一段不同的故事。

三、调查结果与分析通过调查，我发现下岗职工再就业心态呈现出多元化的特点。

一部分职工能够积极面对失业，主动寻求新的就业机会，他们中的许多人通过参加培训、提升技能，最终实现了再就业。

但也有一部分职工存在消极心态，他们对再就业缺乏信心，担心年龄、技能等因素成为再就业的障碍。

此外，我还发现下岗职工在再就业过程中遇到了一些实际问题，如信息不对称、就业门槛高、竞争激烈等。

这些问题使得他们的再就业之路变得更加艰难。

四、问题与解决方法针对调查中发现的问题，我认为应该从以下几个方面着手解决：加强就业指导与培训：政府和社会组织应该提供更加完善的就业指导服务，帮助下岗职工了解市场需求，选择适合自己的职业方向。

同时，开展技能培训，提升下岗职工的就业竞争力。

下岗工人思想及生活状况调查报告

下岗工人思想及生活状况调查报告第一篇：下岗工人思想及生活状况调查报告下岗工人思想及生活状况调查报告【关键词】：安庆下岗职工调查安庆市是安徽省南部的一个中等城市，是皖南的工商业中心和交通运输枢纽，有人口73万。

1999年前后，我市开展了大规模的企业改制和职工下岗工作。

11年时间过去了，下岗职工的生存状况一直是我们关心的问题。

我们用几个星期的时间对此进行了认真的调查，试图尽量客观、真实地回答这个问题。

一、本文所称下岗职工的概念和调查的范围根据国家统计局和劳动保障部的统一规定：下岗职工是指由于用人单位的生产经营状况等原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其它任何工作，在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。

本文不是在这一统计学意义上使用下岗职工的概念，主要因为我市大部分下岗职工已经在几年前通过“买断”等方式与原用人单位脱离了关系，完成了“身份置换”，明显不符合上述规定。

然而，曾经在国有、集体企业的工作经历、尤其是长期的工作经历，已经在他们身上打下了不可磨灭的深刻印记；一旦下岗，对他们以后的生活也产生了重大的影响。

在社会上，他们仍然自称是下岗职工，而且一般人也认同他们为下岗职工。

因此，本文是在社会学意义上更加宽泛地使用下岗职工的概念，是指从原国有、集体企业中分离出来，失去了原单位稳定的收入、相对优厚的福利待遇以及各种保障，并且今后基本无望再回到原单位中去的职工。

据我市劳动保障部门的估计，这样的人在我市约有5万多人。

我们根据不同情况，将下岗方式划分为买断、内退、“两不找”、解除合同、发生活费等5个类型。

不同类型有重迭部分，如买断也是一种解除合同的方式，但买断主要指老职工而言，而解除合同一般针对全员合同制以后进单位的青年职工，具体确认有填表人作出，但每人只能认定一个类型。

统计表明，买断的类型最多，占总数的80%。

这说明我市的企业改制工作较为彻底，绝大部分下岗职工已经完成了身份置换，由“单位人”变为“社会人”。

XXXX住宅小区下岗职工调查(可编辑).doc

XXXX住宅小区下岗职工调查(可编辑)住宅区下岗职工调查我们队于年月日和年月日对* *住宅区进行了调查。

调查的对象是社区中的下岗工人。

调查的目的是了解下岗职工的生活状况、下岗原因和再就业情况，从而找到帮助这一弱势下岗职工群体的方法。

在本次调查中，我们一共发出了一份问卷，共收集了一份，其中一份是有效的，占了绝大多数，表明调查数据仍然具有一定的可信度。

以下是我对调查数据的简要分析:就下岗工人的年龄范围而言，他们中的大多数都在~岁和~岁之间。

这表明这个地区的下岗工人大多是中年人。

就下岗工人的教育水平而言，约有一半的受访者受过初中教育。

没有一所大学(专科或本科)的毕业生表明这个地区下岗职工的教育水平普遍不高，这也是所有下岗职工的一个基本特征。

在下岗职工的生活状况方面，一些受访者遇到了经济困难，尤其是有子女上大学的家庭的经济困难，这清楚地表明，该区下岗职工的生活状况普遍不容乐观。

就下岗原因而言，单位福利差、受教育程度低的下岗职工比例仍占其他各种原因的比重，如与同事关系不好、怀疑工作太辛苦等，这表明该区目前下岗职工的原因是多方面的，但仍主要是被动的。

关于再就业问题，我们的调查结果显示大多数人都找到了工作。

经过仔细调查，我们发现他们中的大多数人在私人老板或过去关系较好的同事中工作。

基本工资和以前一样，但目前许多单位的保障基金还没有支付给他们。

大多数还没有找到工作的下岗工人只希望找到和以前一样薪水的工作，而不是人们认为只有外人才能做的工作。

少数人希望找到比以前更好的工作。

这表明这个地区的下岗工人对再就业的态度仍然很保守。

与此同时，我们还询问了该区下岗工人对当前市政府项目的看法。

当将近一半的人认为他们不感兴趣的原因是对普通下岗工人来说投资成本仍然很高时。

越来越多的人不愿意冒这个险，这表明市政府的项目仍有许多不足之处。

通过调查，我们认为下岗职工的生活困难是客观的，但更重要的是下岗职工自身的心态。

我们认为，下岗工人应该首先调整心态，不要认为自己不如别人，因为下岗是中国社会转型时期的必然情况，表明我们的社会正在进步。

下岗失业人员再就业状况调查报告

下岗失业人员再就业状况调查报告下岗失业人员再就业状况调查报告1.引言随着中国经济的快速发展和结构调整，许多传统产业面临困境，导致大量下岗失业人员。

为了了解这些下岗失业人员的再就业情况，本报告进行了一项调查。

本报告旨在分析下岗失业人员再就业的状况，评估政策的效果，并提出建议，以促进失业人员的再就业。

2.调查方法本次调查采用了问卷调查的方法，共发放了500份问卷，涵盖了不同地区的下岗失业人员。

问卷中包含了关于个人基本信息、再就业情况以及对政策的评价等方面的问题。

调查采用了随机抽样的方式，以确保样本的代表性。

3.调查结果（1）个人基本信息在500份调查问卷中，男性占调查样本的60.4％，女性占39.6％。

年龄分布主要集中在40岁至50岁之间的人群，占比为57.2％。

大部分调查对象具有中等程度的学历，大专及以上学历占比为52.6％。

（2）再就业情况在调查对象中，仍有49.8％的失业人员未找到新的工作机会。

而已经再就业的失业人员主要从事服务业（32.4％）、制造业（28.6％）和销售业（17％）。

再就业人员中，约有58.7％从事的工作薪资较原工作低。

此外，46.2％的再就业人员表示他们目前的工作与原工作不相称。

（3）对政策的评价在对政府就业政策的评价方面，绝大部分调查对象（74.6％）认为政府的就业政策对他们的再就业起到了积极作用。

然而，仍有相当一部分调查对象（25.4％）认为政府的就业政策并未显著改善他们的再就业情况。

他们指出，政府需要进一步促进技能培训和提供更多适合下岗失业人员的工作机会。

4.讨论调查结果显示，虽然一部分下岗失业人员已经找到了新的工作，但他们多数面临着薪资下降和工作不适应的问题。

这主要是由于他们在原有行业内的技能和经验往往难以在其他行业得到充分体现。

因此，政府应加强技能培训，以提高他们的就业竞争力，并促进他们在不同行业之间的转岗。

另外，政府还应建立更多的就业支持机构，为下岗失业人员提供就业信息、职业咨询和培训等服务。

小区下岗工人的调查

小区下岗工人的调查
调查目的：了解小区下岗工人的就业状况、生活情况和需求，为相关部门提供参考意见。

调查问题：请回答以下问题。

1.您所在的小区是否有下岗工人？是什么原因导致他们下岗？
2.下岗工人就业状况如何？有多少人能够重新找到工作？
3.下岗工人的主要生活来源是什么？是否有困难？
4.您认为下岗工人在就业过程中遇到的最大困难是什么？
5.小区对下岗工人的关注程度如何？是否有相关政策或活动来帮助他们就业和改善生活？
6.您认为应该采取哪些措施来帮助下岗工人重新就业和改善生活？
7.您对下岗工人的未来发展有什么建议？
8.您认为社会大众对下岗工人的就业问题有足够的关注和支持吗？
9.您是否愿意为下岗工人提供一些帮助，比如提供就业机会、职业培训等？
备注：此调查为公益活动，所有数据仅用于统计和参考，个人信息将严格保密。

谢谢您的参与！。

劳动力就业失业情况调查报告范文

劳动力就业失业情况调查报告范文xxx常住劳动力就业失业情况调查报告按照《关于开展城乡劳动力就业失业情况调查的通知》（新人社明电（14）7号）文件要求及县统筹城乡就业和职业培训工作领导小组办公室的安排部署，我乡以入户实名制问卷调查的形式，于今年2月-3月对辖区内户籍劳动年龄人口就业失业情况进行了全面调查，并对收集到的数据进行汇总、分析、归纳、研讨，现将我乡劳动力在12月31日这个时间点的就业失业情况报告如下：我乡户籍总人口xxx人，劳动年龄人口xxx人。

其中城镇常住户籍劳动年龄人口xxx人，农村常住户籍劳动年龄人口xxx 人。

一、城镇常住户籍劳动年龄人口就业失业情况城镇常住户籍劳动年龄人口中共有就业人员人，失业人员人。

其它情况人。

（一）基本情况1、文化程度：文盲或半文盲人，具有小学学历的人，初中学历人，高中学历人，职高学历人，技校学历人，中专学历人，大专学历人，本科学历人，研究生学历人，博士以上学历人。

2、职业资格登记：具有一级(高级技师)职业资格人，二级(技师)职业资格人，三级(高级)职业资格人，四级(中级)职业资格人，五级(初级)职业资格人，拥有专项能力证书人。

3、持有就业失业登记证人。

（二）就业情况1、按就业岗位类型分类：党政机关人，事业单位人，社会团体人，民办非企业人，集体企业人，国有企业人，有限责任公司人，私营企业人，个体经营人，灵活就业人。

其它形式人。

2、按就业行业类型分类：从事农、林、牧、渔业人，采矿业人，制造业人，电力、热力、燃气及水的生产和供应人，建筑业人，批发和零售业人，交通运输、仓储和邮政业人，住宿和餐饮业人，信息传输、软件和信息技术服务业人，金融业人，房地产业人，租凭和商务服务业人，科学研究、技术服务和地质勘察业人，水利、环境和公共设施管理业人，居民服务、修理和其它服务业人，教育人，卫生和社会工作人，文化、体育和娱乐业人，公共管理、社会保障和社会组织人，国际组织人。

3、按就业产业类型分类：从事第一产业人，第二产业人，第三产业人。

下岗这一社会现象的调查与分析（共五篇）

下岗这一社会现象的调查与分析（共五篇）第一篇：下岗这一社会现象的调查与分析下岗这一社会现象的调查与分析我不是经济学家,也不是社会学家,在那个数以千万记的工人下岗的时候,我只上小学,也未曾嗅到任何社会动荡的味道,反之,家庭状况在98年左右蒸蒸日上,于是很长一段时间,和别人讨论中国经济的发展,我总是说,98年,是大家开始真正富起来了的日子,但是大多数人听到我这么说,只会苦笑的摇摇头,把他们斥责我幼稚的话憋在心理,98年,对于他们,对于中国大多数基层市民阶级,是一场流血的记忆,对很多人,甚至是这一辈子的梦魇,现在十二年过去了,下岗,已经从一个流行的词慢慢淡出社会,也就是说,我们可以回过头来,认真的回忆一下,98年~03年,究竟发生了什么事情,以及这些事情的背后的深层意义......让我们先回顾一下98年初中国的大背景:首先中国面临着罕见的通货紧缩的危机,物价一降再降,这种场景和今天一直彪升的物价形成了鲜明的对比,我和大多数人讨论这个问题的时候,他们都觉着不可思议.同时都认为通货紧缩收益的不就是人民大众吗,物价跌了,人们手中的钱可以买更多的东西了.但这仅仅是表面,大家都忘记了,人们赚的钱,都是在市场交换中余下的利润,物价的下跌,会使利润减少甚至消失,就会导致消费消极,消费消极的后果就是继续通货紧缩.继而就是整个国家的经济不景气.当年我和爸爸晚上上街,发现呼市的夜市一再的萎缩,直到完全消失,爸爸告诉我,物价太低了,大家摆摊也没赚头了,所以不摆了,现在经济不景气啊.当时我只有小学五年级,完全不能理解爸爸的意思,但是看到原来热热闹闹的夜市一下子变得空空荡荡,也明白了一个词的涵义,萧条.其次的问题就是中国的国企,改革开放之初,市场经济的浪潮已经让部分国企破产解散,剩下的国企但大都经过了改制,但是,变的是经济制度,而不是所有人的想法都改变了,大多数人都还是抱着国企的铁饭碗混口饭吃,虽然国企不再像改革前那样是个金饭碗,但是混口饭吃,养活家人还是可以的.那时候的现象是一个一百个人可以高效工作的国企,总是要塞进四五百人,除了真正有本事的少数人之外,剩下的大多数就是每天干干举手之劳,剩下就是晃晃度日,等到月底拿工资.有相同现象还有就是行政机关,这种现象有多普遍,记得小学的时候大家写作文,经常会写这么一句话“一杯茶水一包烟,一张报纸过全天”连小学生都能清晰认识到的问题,在大众眼里却如此正常和普遍,甚至是羡慕.而这些人需要谁来养活,是国家,98年,亏损的国有企业占全部国企的90%以上,这么多国企,背后是一个庞大的工人群体,国家用本来就不多的国家税收来养活这些人,而正常的经济体制下,这些人是要交税养国家的.这一反一正,是多么大的支出,举个数据,98年罕见全国全流域性洪水造成的损失约为1666亿,相当于当年只上半年全国国企的亏损额.当我们惊叹洪水巨大的破坏力时,却都忘却了国企是个更大的洪水猛兽,吞吃的国家的资产这时候,城市理虽然危机蠢蠢欲动,但是表面还是平静的,大家还都是能每天吃块肉的,但是农村就不一样了,我想,那几年,是中国农民最痛苦的时候,改革开放的浪潮,是从农民开始,但是给了农民多少好处呢,农民辛辛苦苦的种地,还要给国家交税,还要给当地政府交各种形式的“XX 费”,还要在当地政府垄断的种子化肥站买高价劣质的化肥种子.辛苦一年下来,却发现自己中的粮食根本卖不出去,只能低的不能再低的低价卖给粮食贩子,而这些粮食贩子,往是当地政府的领导的侄子外甥之流,当时国家的税收,绝大多数来自农民.其实就是通过农民来养活城市,养活国家经济,这样算来,农民一年下来,还能剩什么东西.类似的经济问题还有很多很多,这一切的形成,是新中国建国以来逐渐积累起来的,虽然经过了轰轰烈烈的改革开放,但是剩下的问题还有很多,甚至愈演愈烈,加之改革带来的新问题,交织在一起,中国的经济处在崩溃等死的边缘,而WTO的即将加入,相当于把一个经济烂摊子交给外国人,给他们说,中国的东西,随便拿.所以,中国迫切期待一场改革历史告诉我们,每一次重大的改革,总要以一部分的人的牺牲为代价.而在中国的情况下,农民已经牺牲了40年,已经牺牲的不能再牺牲,唯有普通市民阶级,也就是大部分国企的普通的职工,牺牲他们,遇到的阻力最小,对国家的代价最小,但是效果是最大的,所以就有98年那一场胜过洪水的剧变--下岗98年朱镕基上任国家总理,上台后立即对中国经济情况进行大刀阔斧的改革,他指出,中国必须扩大内需,拉动国内经济增长,国家需要扩大税收,必须从国有企业改革开始搞起,国有企业的问题就是人员过多,效率底下,国企入不敷出.国企要三年解困,就必须下岗分流减员增效,对部分严重亏损的企业,则卖给私人,交由市场处理.于是,超过三千万人的国企职工领到一份微不足道的买断工龄费用,就地辞职,无处可去,还有大量的企业,直接卖给私人,原厂职工,除了少数能干活的和有关系的留下,其他的,就地解散,曾经一年前大家还津津乐道的工资,退休金,公费医疗,瞬间成为泡影,而被下岗的人大多是改革开放前就进入工厂的,深受体制的影响,除了工厂理清闲的工作,基本什么都不会,而这些人的年纪,恰恰处在上有老人赡养,下有孩子抚育的年纪,当年大家喊出的“四零五零”的称号,就是针对这些下岗职工,对于那些夫妻双双下岗的人来说,且不说过年给老人的赡养费,开学给孩子交的学费,一下子全没了着落,没有了收入,平时一家人的生活就已经成了问题.一个个家庭的悲剧,汇集起来构成了一个社会的悲剧,太多的人在这一刻心口上留下了深深的伤口,也许再过十年,回忆还会导致阵阵的疼痛这场变革中还有一个受伤的团体,那就是下岗工人的孩子们,他们是最无辜的,也许在一天前,她还在学校欢笑打闹,回家后却得到父母下岗的消息,面对自己可能交不起学费的危机,家长的痛苦,家长的吵闹,经济的窘迫,是一道一道的划痕,刻在她们的心理,我很多同学,都一夜间沉默寡言,我记得我在学校理向一个女生说那年春节晚会的黄宏的小品词:“我不下岗谁下岗!”,她直接回了一句:“放你妈狗屁!”这个女生的家长双双下岗,大冬天的在街上摆摊买猪下货,家里还有一个有糖尿病天天要注射胰岛素的奶奶.我得很多同学在这个变革中改变自己一生的性格当然,变革自然有变革的受益者,最大的受益者是国家,利利索索的甩掉了三千万人的包袱,甩掉了一大批亏损国企,变补贴为收税,剩下的国企,你不好好干就卖掉你,这期间也成就了一大批私营企业家,一大批千万资产的企业,被几百万的价格廉价卖给了私人,国家经济的松绑,带动市场经济的复苏,像我叔叔的私营企业家直接受益,98年,在一大群人在愁下顿怎么吃饭的时候,叔叔家里花了40万买了私家车和商品房(那时候叫集资房).这就是为什么我下意识的总将98年作为中国经济转折的原因,当我了解其他人的悲剧的时候,我甚至有一种歉意感,当然,这些是正常的受益者,而那些国企的厂长,书记,却趁着改革,捞了最后一笔,甚至捞了下岗工人的国家补助,这种现象发生在每个国企,这一批人,他们是历史的罪人,做过坏事的人,必将遭到惩罚!让我们把注意力继续放到下岗工人身上,在一段时间的痛苦和迷茫之后,大家开始清醒起来,开始考虑自己的生计,一少数有本事的人去了私企,生活甚至得到了改善,但这仅仅是一少数,更多的人是没有太大的本事的,当然这不能怪他们,他们出生,成长,工作在这么一个体制里,他们已经习惯了这种生活.而他们现在不得不面对残酷的现实,一部分人摆了地摊,卖吃的,卖小商品,辛苦的赚取微薄的利润,一部分人去了下岗职工优先录取的工厂,但据我所知,很大一部分,是血汗工厂,一天工作13个小时,月终拿上可以养家的几百块钱,还有很多下岗女工,不得以进入了性服务行业.这些人起码还能养活自己和家人,还有很多失败者,完全丧失了生活的能力和信心,或者轻生,济南就发生了不止一起因为下岗全家一起上吊的事情,或者迷信宗教,FLG就是在这个时期昌盛起来,现在看FLG那些莫名其妙的教义,大家很难理解为什么这么多人信,但是体会一下当时那些下岗职工,这些也许是使他们活下去唯一的希望.相信很多人很多人看到上面的叙述,会很有感触,那我们深层次的想一下,国家这么做,到底对不对,不这样做会怎么样,这些人的悲剧可以避免吗?首先,我前面已经叙述过98年的中国经济形式,也就是说,如果不进行改革,中国经济就是在慢慢等死,改革,最大的突破点就是这些国企,这三千万下岗职工.从正面讲,改革的成果显而易见,国企一旦变成私企,立刻就开始盈利交税,国家也不用为这么多人买单.而在在国企改革时同时进行的三大改革,教育,住房,医疗,改革也同时铺开,虽然现在表明三大改革是彻底失败的,但是就当时来说,的确是有促进经济的作用,大家花的钱多了,经济就活了起来,国家税收增加了,国家就富了.一个简单的数据,98年内定下的三年内的外汇指标是2000亿,这在当时看来是个遥不可及的数字,但是现在我国的外汇储备是1.8万亿,同时,尤其是加入WTO之后中国经济飞速增长,甚至出现增长过热的现象,虽然我们现在面对疯长的物价房价痛心疾首,但是不得不承认,大多数人过的比以前好了,起码现在花几百做个头发的人大有人在了,在以前,这是不可思议的农民也是改革的受益者,首先是税费改革,然后是保护价收粮,然后是取消农业税,最后还有农业补助,农民为共和国贡献了50年,终于迎到了好日子,虽然来的太晚了,但是比不来好.就上述来说,改革是必需的,改革从成果上也是成功的,中国成功摆脱了以前经济体制的阴影.但是面对一幕幕在改革中的悲剧,我们是不是应该反思一下,我们在这期间做错了什么首先直白的说,国家把经济的包袱,丢给了下岗职工,从而得到解脱,从这点来说,这些下岗职工注定就是悲剧,这一代人在为下一代人的幸福作出了巨大的牺牲.而在下岗执行期间,过于粗暴的执行方法,过于简单的处置手段,就轻而易举的把他们推向失业的悬崖,而这期间那些厂长,书记,还在像蛀虫一样吞噬他们的利益,这些畜生连基本的人性都没有.前面已经说过多次,这些人,在过去的体制下成长起来,他们会什么,几个钱就打发他们进入社会,这本身就是一种危机,而下岗这个政策执行之快之彻底,使这个危机成几何次的增场,如此多的人在短时间内粗暴的被宣布下岗,这就是行政的非人性,这也是各地政府急功近利,好大喜功的结果,他们可以轻而易举的制造社会动荡,但是很幸运的是,没有发生,只能对下岗职工说:感谢你们的善良.其次实在下岗再就业的问题上,下岗政策的前面的阶段,各地政府压根没做任何工作,直到后来才慢慢纠正,但是政府对下岗再就业的辅助,也只是杯水车薪.更有甚者,完全不考虑下岗工人的苦楚,在98年之后,大部分下岗职工走向街头,开始做小本生意,不得不承认,济南的市容市貌造成了一定的影响,但是,大家都吃不下饭去了,要什么市容市貌,我永远忘不了,赤峰严查市容市貌那些警察/城管的作为,他们直接踹翻下岗工人开的馒头摊子,逼的摊主钻到警车下面不出来,他们直接推走早餐摊的三轮车,纵然摊主已经跪在地上,他们搬走烤饼摊的蜂窝炉,下岗工人哭着拉着他们的手,求求他们不要带走,但他们只留下一句污染空气的说辞.他们没收整整一个摊子的皮带,让30多岁的男摊主跪在地上求他们,这些事情,在我的童年,打下了深深的烙印,我经常目睹这些非人性的事情的发生,我真想问问那些警察/城管,你们有没有人性啊,不是下岗,不是生活所迫,谁会冒着零下十度的严寒出来摆摊.他们的下岗,是为了国家经济的松绑,他们做得贡献还不够大吗,为什么你们连他们生活下去的机会都要剥夺！直到今天,我看到南京搞什么文明城市评选,什么市容市貌建设,我脑海里总是那些砸摊子的警察.他们,是加剧下岗悲剧的又一个凶手！正是这些粗暴的没有人性的行政手段,加剧了下岗人群的悲剧,在大批工人下岗的同时,同样臃肿的政府机构却未见裁员,工资到长了不少.而且在下岗,国企转让的同时,大量的贪污腐败,以权谋私,私吞国家财产的现象发生,一群人民公仆大发国难财,他们就是一群猪狗不如的人.这一切,无不增加着社会危机,但是这一切完全是可以避免的,可是上层无闲顾及,这就是这次改革的失败之处,对于大家现在恨之入骨的三大改革,就不做过多评论了.写了这么多,可以总结一下了,98年的改革,是通过牺牲一代人达到挽救下一代人的目的,这一批人为国家50年经济体制的失败买了单,他们年轻时面对政治斗争,在经济改革的浪潮下却又被迫下岗,无疑,他们是悲剧的一代人,但他们做了一件大事,就是牺牲自己挽救了国家经济,就这一点,我们不容望却这次改革,结果是成功的,这是值得肯定的,但是对待下岗工人的行政手段之粗暴,执行之非人性,是我们必须反思的.尤其那些这个时期还欺压,剥削下岗工人的那些公仆们,你们,永远是历史的罪人！收笔,再一次像三千万下岗工人致敬,你们,受苦了!第二篇：分析社会现象(一)好的现象——爱心大姐等帽子：对于这个现象，我有以下几点看法首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样鞋子：总而言之，我们要发扬这个好的。

关于下岗职工再就业问题调查分析报告

关于下岗职工再就业问题调查分析报告第一篇：关于下岗职工再就业问题调查分析报告关于下岗职工再就业问题调查报告调查时间：20XX年X月X日至4月10日调查地点：萨依巴格社区辖区调查对象：萨依巴格社区下岗职工调查方法：问卷调查调查人：XX、XXX、XXX.XXX等调查主题：①了解下岗职工当前的生活状况及对再就业工作的适应情况。

②了解下岗职工再就业心态，促进下岗职工就业的尽快实现。

③分析当前的就业保障机制，分析下岗职工的困境与出路。

就业再就业工作是民生之本，是落实民生工程的重中之重。

再就业具体指中国在新时期出现的因为企业倒闭等原因而使部分工人下岗无工作做，然后又重新找到自己合适的工作。

这是一项国家的世纪工程。

下岗职工再就业事关广大群众的根本利益，关乎国家改革，发展，稳定的大局。

近几年，随着我国市场经济的不断深入，改革开放的不断发展，职工下岗及再就业问题已经成为全社会关注的热点。

本人于近日就当前下岗职工再就业状况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、下岗职工再就业的就业形式根据社区就业指导部门的数据显示，下岗职工中，有将近一半是初中以下文化，没有专业技术职称和职能的更是高达70.5%。

下岗职工的平均年龄约43岁，年龄段分布相对集中，40-50岁人群，成为下岗职工群体的主体。

他们有一定的工作经验，而且体力和精力仍然处于最旺盛的阶段，处于这一年龄段的劳动力本应是拓展事业的黄金阶段。

调查结果显示他们的再就业结构为，转向第三产业的占89.5％，继续从事加工制造业的占9.8％，转入第一产业的占0.7％。

在自营就业方面，从业的门类主要有：以商业零售为主的个体摊贩、店铺，占到一半以上；以家庭住所为经营场地，从事居民服务业和家庭手工业，如卖早点、开办小饭桌以及从事裁剪缝纫等，约占29％；以自有简易交通工具，从事运输服务业，如客运、送货、收购废旧物品等，约占6.8％；从事各种修理服务业，如修鞋、修锁、修表、修理各类车辆和家用电器约占5.6％；兴办文教科卫服务业，如计算机软件销售业务、收藏品中介、美容美发培训、婚庆晚会主持等，约占3.6％；少数个体劳动者已开始走向合伙联手，共同承揽大宗劳务，如建筑装修、清洗服务、大件搬运等，有的已准备向正规小企业过渡，约占1.5％。

小区下岗工人的调查

小区下岗工人的调查第一篇：福安市小区下岗工人调查下岗职工再就业问题研究内容提要：“再就业工程”是一项旨在解决目前我国城市所面临的大规模下岗及失业问题的庞大办法，再就业工程实施和推行过程中遇到的一个重要问题是下岗职工的行为与再就业政策（制度）之间的辩论。

从再就业政策本身和下岗职工再就业行为两个侧面探讨了导致这种辩论孕育发生的深层缘故原由，指出进一步就如何转变下岗职工再就业行为作出相应的制度安排和政策规定进行深入研究的紧迫性。

关键词：下岗；再就业；一导言就业是关系到民生和社会调和的大事，也是面对的突出的题目.经济危机的全球波及使下岗题目越发严峻，当前大连市各政府各部门正采取积极的措施和手段办理赋闲就业题目。

我认为大连政府的就业政策还没有全市范畴应用，历史遗留题目仍旧尚未消化,部门困难地域，困难企业，困难群体，还没有得到办理.下岗工人就业意识和技能提高积极创业也是办理失业问题的要害。

过量的失业生齿引发社会抵牾，造成了劳动力资源的极大浪费：阻碍了社会生产力的发展给政府和社会带来了极大的经济负担。

失业已经成为影响大连市社会经济和政治生活稳固的一个突出题目。

因此，研究下岗与再就业问题势在必行90年代，特殊是近两年来，千百万国有和集体企业职工赋闲和下岗，成为继几千万屯子劳动力进城之后，中国大陆经济和社会生活中一个最热门的话题。

这一问题直接涉及到20%以上城市居民（包括失业下岗职工本人及其家庭成员）的切身利益和生存状态，如何妥善安置这2020-3000万富余职工，是一个关系到国家经济结构能否顺利转型、体制改革能否成功进行、社会能否保持安定团结的庞大题目。

中间和地方当局，特别是那些下岗职工会合的地域的当局，为解决下岗职工的安顿题目，采取了一系列的对策和步伐，制定和出台了很多政策与划定。

例如，1993年国务院出台了《国有企业富余职工安置规定》，1994年劳动部在30个城市进行了再就业工程试点，并在1995年头推广到天下范畴。

下岗失业人员调研报告

下岗失业人员调研报告调研背景：近年来，随着经济环境的变化和产业结构调整，许多企业面临了困难和困境，不得不采取裁员措施导致大量的下岗失业人员出现。

为了更好地了解和帮助这部分人群，本调研报告旨在对下岗失业人员进行深入调查研究，以了解其现状和需求，从而为相关部门制定切实有效的政策和措施提供参考。

调研目的：1.了解下岗失业人员的基本情况，包括年龄、性别、教育背景等方面的数据，以确定目标人群；2.探究下岗失业人员的岗位专业技能和工作经验，以了解他们所具备的职业能力；3.调查下岗失业人员的就业意愿和就业期望，以及对于再就业的需求与问题；4.分析下岗失业人员的就业情况，探索就业困难和就业机会等因素对其再就业的影响。

调研方法：本调研采用问卷调查的方式对下岗失业人员进行调查，并通过面对面的访谈方式收集相关数据。

调研结果与分析：1.下岗失业人员的基本情况：从总体来看，下岗失业人员年龄普遍偏高，以40岁以上人员居多，性别以男性为主，教育背景以中专及以下为主，相对较低。

2.岗位专业技能和工作经验：大部分下岗失业人员具备一定的工作经验，但多数人员技能和专业知识与现代化产业和市场需求差距较大。

3.就业意愿和就业期望：绝大多数下岗失业人员表示有再就业意愿，希望能找到稳定的工作机会，并且期望工资待遇能够满足生活需要。

4.就业情况和影响因素：下岗失业人员的再就业情况相对较为困难，主要受制于技能不符、岗位需求不匹配、年龄偏大等因素的影响。

总结与建议：针对下岗失业人员的情况和需求，我们建议相关部门可以： 1.加强职业培训，提升下岗失业人员的技能水平，增加其竞争力；2.建立职业转岗机制，帮助下岗失业人员更好地适应市场需求，增加其就业机会；3.鼓励和引导企业提供更多的就业岗位和机会，为下岗失业人员提供更多的选择；4.加强政策扶持，提供失业人员的经济支持和生活保障，减轻其就业压力。

通过以上措施的综合实施，相信可以更好地帮助下岗失业人员实现再就业，促进社会稳定和经济发展。

社会调查报告下岗青年工人再就业情况调查报告

《社会调查报告：下岗青年工人再就业情况调查报告》摘要：本报告通过对下岗青年工人再就业情况进行调查，对下岗青年工人的再就业现状、再就业途径、再就业难点等方面进行了深入分析。

调查发现，下岗青年工人面临就业困难，再就业途径有限，需要社会各界关注和支持。

一、引言随着社会经济的发展和技术的进步，许多传统行业的工人面临下岗风险。

特别是青年工人，由于工作经验和技能相对欠缺，再就业难度较大。

本报告旨在调查下岗青年工人的再就业情况，深入分析问题，并提出改善建议。

二、调查方法和样本我们采用问卷调查的方法，选取了五个城市的1000名下岗青年工人作为样本。

问卷内容涵盖了个人信息、再就业情况、再就业途径、再就业难点等。

三、下岗青年工人再就业现状调查结果显示，超过80%的下岗青年工人在失业后经历了长达6个月以上的再就业期。

其中，约30%的被调查者选择了到城乡结合部或者农村务农；约20%的被调查者选择了通过开办小业务或者个体经营来谋生；还有10%的被调查者选择了继续深造，通过学习提升自己的技能。

四、下岗青年工人再就业途径调查结果显示，大部分下岗青年工人找到再就业机会主要依靠职业介绍所和亲戚朋友的帮助。

其中，约40%的被调查者通过亲戚朋友介绍找到了工作，约30%的被调查者通过职业介绍所介绍找到了工作。

五、下岗青年工人再就业难点从调查结果来看，下岗青年工人再就业的最大难点是缺乏工作经验和技能。

超过60%的被调查者认为自己的工作经验和技能不足以满足现代社会的岗位需求。

此外，近30%的被调查者表示面临着年龄歧视问题，他们觉得年龄成为他们再就业的阻碍。

六、建议为了解决下岗青年工人的再就业问题1.加强职业培训，提升青年工人的技能水平，使其更好地适应现代社会的就业需求。

2.设立专门的再就业机构，为下岗青年工人提供就业指导和技能培训等服务。

3.加大政府支持力度，提供补贴和资金支持，鼓励下岗青年工人创业或者开办小业务。

4.加强法律法规的，杜绝年龄歧视现象，保障下岗青年工人的就业权益。

关于下岗职工社会调查报告

关于下岗职工的社会调查报告针对目前下岗问题，我们走访了周围企业的，作了局部的社会调查，走进下岗职工，了解他们的生活，也看到了如今的下岗与再就业的存在的问题。

一、下岗职工的构成与分布。

因条件有限，我们对下岗职工仅作了粗略的统计，并参考相关的资料，总结出下岗职工主啊要分布在机械、轻纺、冶金、煤炭等行业。

40岁以下的下岗青年占下岗职工总数的一半以上。

80%以上的下岗青年的学历为初中或高中，多为一线工人。

二、下岗职工的思想状态。

李某 47岁某企业车间装配工人。

我都是快50岁的人了，在国企干了一辈子，毫不容易熬到快退休的日子，结果国家政策改了，要改革，要裁员，我下岗了，啥保障都没有了。

人老了，思想啥的都跟不上时代了，也没有啥文凭，去哪儿找活干啊？只有整天的呆在家里，靠着原企业发的基本生活费维持生活了……王某某 38岁某企业附属医院的医生。

企业的管理者经营不善，企业破产了，我们医院被推向社会，然后调整了人员机制，我就下岗了。

不过我现在自己开了个诊所，日子还过得不错，就是比原先要辛苦很多了……赵某 24岁某机关人员。

原先下岗是因为文化程度，专业技术不高。

后来我参加了再就业的学习培训，提升自身的能力。

现在我对自己的新工作很满意，对未来的生活也充满的信心……。

以上是我们在与下岗职工聊天时，其中三个人的话，挺具代表性的，从中我们也可以看出下岗职工对于下岗原因的认识基本分为三类：。

1）国家政策的调整，实行国有大中型企业改革的过程中，机构人员的调整，竞争上岗等措施，导致职工的下岗。

2）企业，特别是国有大中型企业常年存在的经营管理问题，如思想僵化，缺乏积极创新和改进技术的意识，生产效率低下，市场竞争力薄弱，导致经营困难，大量的职工下岗。

3）由于职工自身受教育水平，专业技术，工作态度等问题，跟不上时代发展的步伐，从而被淘汰，下岗。

此外，对于再就业的问题，下岗职工也基本持以下观点。

1）不愿再就业。

部分下岗职工感到自己曾经为企业付出了心血和汗水，如今却出乎意料的被“遗弃”，成为“无辜的受害者”。

社区就业情况调研报告（精选3篇）

社区就业情况调研报告（精选3篇）社区就业情况篇1下岗失业和农转非人员，是当今我国社会特有的一个困难群体。

他们的自主创业和再就业问题，是时下各界特别关注的一个问题，直接影响到了社区的和谐发展与稳定。

XX社区位于，于20__年12月挂牌成立，由原XX社区和XX村合并而成，辖区面积3.8平方公里。

有11个居小组，常住人口2453户，5666人，其中党员125人，流动人口2100多人。

辖区内有企业80多个，居民区分成了、家属区、XX小区、XX小区四个居民区。

居民结构为国有企业工人、下岗失业人员、征地农转非人员、流动人口、廉租住户，但是这部分居民，一般年龄偏大、技能单一、文化偏低。

所以做好他们的创业和再就业工作应主要着力于第三产业--服务业。

而服务业也是分层次、有区别的，对劳动者素质要求比较高的一些服务业，招收素质稍逊的岗失业人员、征地农转非人员很有限。

为此，必须为他们寻找比较合适的领域和渠道。

为了更好的帮助三溪口社区拓宽就业渠道，积极引导和帮助更多的下岗、失业、农转非人员的创业和再就业。

今年上半年，XX社区服务中心对XX社区就业情况进行了详细的调查。

调查结果显示：（一）XX社区未就业居民占社区居民人数的35%，其中40岁以下未就业居民占总未就业人数的46.3%,有就业愿望的占60.4%，有培训意愿的占7.5%，有创业愿望的占15.0%。

（二）下岗、失业人员愿意从事社区服务业的比例为20%左右，在岗位选择上，愿到社区管理岗位、公益性服务岗位就业的占多数.愿意从事便民利民等服务岗位的较少。

主要是一些家境困难，年龄较大的妇女或是有这方面特长的下岗失业人员。

（三）对社区服务有需求的家庭所占比例为8%，其中3.5%已得到社区服务，4.5%家庭处于等待状态。

要求服务的项目基本上以钟点工、家教等为主。

目前，已得到社区服务的家庭其聘请社区服务从业者的途径，主要以社区推荐为主的64%，职业介绍机构占32%，亲友介绍及其它途径占4%。