深圳最新合同范本
2024年深圳最新劳动合同范本6篇
2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。
标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。
其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休补偿。
具体按照国家规定执行。
四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
深圳简易合同范本(共12篇)
深圳简易合同范本(共12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!深圳简易合同范本(共12篇)深圳简易合同范本第1篇甲方：乙方：根据《劳动·法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
深圳最新购房合同范本8篇
深圳最新购房合同范本8篇篇1甲方（买方）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________乙方（卖方）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲、乙双方就位于深圳市的房产交易达成意向，为明确双方权利和义务，特订立本合同协议。
一、房屋基本情况1. 房屋地址：深圳市_______________区_____________街道____________号____________栋____________单元____________室。
2. 房屋面积：建筑面积____________平方米。
3. 房屋权属：乙方拥有该房屋的合法产权，已取得房产证。
二、交易价格及支付方式1. 交易价格：甲、乙双方经协商一致，确定房屋交易价格为人民币（大写）________________元整（￥____________元）。
2. 支付方式：甲方在合同签订之日起____________个工作日内支付定金人民币（大写）________________元整（￥____________元）给乙方，剩余房款人民币（大写）________________元整（￥____________元）在房屋过户手续办理完成后一次性支付。
三、房屋交付1. 乙方应在甲方支付完定金后的____________个工作日内，将该房屋交付给甲方。
2. 房屋交付时，乙方应将房屋钥匙、房产证等相关资料一并交付给甲方。
四、违约责任1. 若甲方未按照约定时间支付定金或剩余房款，乙方有权解除本合同，并有权扣除甲方已支付的定金作为违约金。
2. 若乙方未按照约定时间交付房屋，甲方有权解除本合同，乙方应退还甲方已支付的定金，并支付相当于定金的违约金。
3. 若因乙方原因导致房屋无法过户，乙方应退还甲方已支付的房款，并承担违约责任。
2024版深圳房屋租赁合同范本7篇
2024版深圳房屋租赁合同范本7篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（出租人）：[甲方姓名]身份证/营业执照号码：[甲方身份证号]住址：[甲方住址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（承租人）：[乙方姓名]身份证/营业执照号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方是拥有合法租赁权的房屋出租人，乙方有意租赁甲方位于深圳市的房屋进行居住或合法使用，双方遵循平等、自愿、公平的原则，达成以下房屋租赁协议：第一条租赁物业基本情况1. 物业地址：深圳市[具体地址]。
2. 房屋结构：[房屋结构]。
3. 租赁面积：建筑面积为[建筑面积]平方米。
4. 租赁用途：居住或合法经营使用。
第二条租赁期限1. 租赁期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 租期届满前XX个月，双方商议续租事宜。
第三条租金及支付方式1. 租金金额：人民币[租金金额]元/月。
2. 支付方式：每XX个月支付一次，提前XX天支付下一期租金。
3. 押金：乙方在签订本合同时向甲方支付押金人民币[押金金额]元。
租期届满或合同解除后，押金无息退还。
第四条甲方的权利与义务1. 甲方有权按照约定收取租金。
2. 甲方应保证出租房屋的结构安全，符合居住或经营用途。
3. 甲方负责房屋及配套设施的维修工作，除因乙方过错造成的损坏外。
4. 甲方应向乙方提供房屋的合法租赁证明及相关资料。
第五条乙方的权利与义务1. 乙方有权在租赁期内合法使用房屋。
2. 乙方应按照约定支付租金及各项费用。
3. 乙方应合理使用房屋及配套设施，不得擅自改动房屋结构。
4. 乙方应注意居住安全，遵守物业管理规定。
5. 乙方在租期届满或合同解除时，应将房屋交还甲方并结清所有费用。
第六条合同的解除与终止1. 双方协商一致可解除合同。
2. 如乙方有违反合同约定行为，甲方有权单方解除合同。
3. 如因不可抗力因素导致房屋无法继续出租，合同自动终止。
第七条违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
深圳市劳动合同范本20243篇
深圳市劳动合同范本2024深圳市劳动合同范本2024精选3篇（一）深圳市劳动合同范本尊敬的甲方：（雇主单位）尊敬的乙方：（雇员）鉴于甲方为了正常经营需要，与乙方订立以下劳动合同，双方经协商一致，达成如下约定：第一条合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共计12个月。
第二条工作内容和地点1. 乙方将根据甲方的安排，按照工作需要，履行以下职责：（详细列出工作内容）2. 工作地点为甲方所在地的公司办公场所，但根据工作需要，乙方可能需要短期或长期出差，或在其他工作地点履行职责。
第三条工作时间和休假1. 乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，一般为每周5天，每天工作8小时。
2. 甲方将根据国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供法定的年休假和带薪假期，具体安排将另行通知乙方。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为人民币_______元，按照甲方的薪酬政策和绩效考核结果确定。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家法律法规和甲方相关政策执行。
第五条保密和竞业限制1. 乙方在合同期限及终止后，对甲方商业秘密和关键信息必须予以保密，并承诺不向任何第三方透露或泄露。
2. 合同期限及终止后，乙方同意在一定时间内遵守竞业限制，即在特定地域内不从事与甲方直接竞争的工作或与甲方客户进行商业交往。
第六条合同解除和终止1. 本合同在以下情况下可以提前解除或终止：a. 双方协商一致解除合同；b. 乙方发生严重违纪或违法行为；c. 乙方严重不履行劳动合同约定的义务；d. 乙方严重违反甲方规章制度，影响公司正常经营；e. 其他合同约定的情况。
2. 解除或终止合同时，双方应依法履行解除合同的程序和义务。
第七条其他约定1. 乙方同意接受甲方的工作安排和领导管理，积极履行工作职责。
2. 本合同可以书面补充或修改，补充或修改的内容应经双方协商一致并以书面形式确认。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
深圳劳动合同范本(2024年)8篇
深圳劳动合同范本（2024年）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
最新2024年深圳劳动合同范本5篇
最新2024年深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________注册地：__________________地址：__________________法定代表人（负责人）：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（劳动者）：__________________住址：__________________联系方式：__________________（手机号码）身份证号码：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲、乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
工作职责及要求详见岗位说明书。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定假期、年假等休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的月工资为____元人民币，支付周期以月为结算周期。
甲方应按照有关规定支付加班工资等劳动报酬。
乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
第五条在劳动合同解除或终止时，甲方应按有关法律法规的规定支付经济补偿金等费用。
五、劳动保护和劳动条件第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生规定。
第七条若乙方从事可能产生职业病的工作，甲方应按国家有关规定对乙方进行健康检查并承担相关费用。
2024年深圳最新劳动合同范本5篇
2024年深圳最新劳动合同范本5篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：电话__________ / 邮箱__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：电话__________ / 微信__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可以变更乙方的工作岗位及工作内容。
乙方应按甲方要求按质按量完成本职工作。
第三条乙方的工作地点为深圳市及其甲方分支机构所在地。
甲方可根据工作需要调整工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
具体上下班时间和休假方式按公司相关规定执行。
如因特殊原因需延长工作时间，应按照相关法律法规的规定执行。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
同时，甲方有权根据工作需要安排乙方带薪年休假或倒休等福利。
四、劳动报酬和福利待遇第六条乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，月薪不低于深圳市最低工资标准。
业绩奖金视工作绩效和个人表现而定。
具体薪资结构在劳动合同补充协议中约定。
第七条甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外，乙方还有可能享受带薪年假、婚假、产假等假期以及相应福利。
第八条因乙方严重失职或违反公司规章制度等原因导致被辞退的，甲方有权扣除乙方未结算的工资作为赔偿金或违约金等费用。
2024年深圳市劳动合同最新范本
2024年深圳市劳动合同最新范本____年深圳市劳动合同最新范本第一章总则第一条合同订立双方甲方：(公司名称)（以下简称甲方）地址：统一社会信用代码/工商注册号：法定代表人：电话：乙方：（姓名）（以下简称乙方）住址：身份证号码：第二条合同目的为明确双方的权利和义务，依法订立劳动合同，维护劳动者合法权益，促进劳动关系稳定。
第二章劳动合同期限第三条合同期限劳动合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日），共计（年/月/日）（以下简称合同期限）。
第四条工作内容和职责乙方根据甲方的安排和要求，履行以下工作职责：（列出具体工作职责）第五条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（XX）个小时，每天工作时间为（XX）小时，工作时间分为上午、下午或白班、夜班，具体工作时间及排班由甲方根据工作需要指定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体工作地点），甲方有权根据工作需要变更工作地点，但应提前通知乙方。
第六条试用期1. 天数/月份2. 试用期期间乙方享有的权益：第七条休假制度1. 休息日：乙方享有每周休息日（通常为周六/周日或其他具体日期），具体休息日由甲方作出安排。
2. 年假：乙方自（开始计算年假日期）起，享有（XX）天年假，年假按照甲方规定的程序申请。
3. 法定假日：乙方享受国家法定假日的休息并按法律规定支付工资。
第八条工资和福利待遇1. 工资支付方式：乙方的工资按照（月/周/日）支付，支付日为每月的（具体日期）。
2. 基本工资：乙方的基本工资为（具体金额）元，结合工作表现、绩效评估等因素，甲方有权对基本工资进行调整。
3. 奖金及福利待遇：乙方的奖金及福利待遇将根据业绩、考核情况等因素进行考虑，具体由甲方根据公司政策决定。
第九条保险和福利1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险等社会保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。
2. 公积金：甲方按照国家规定为乙方办理住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行。
2024年深圳劳动合同范本(4篇)
2024年深圳劳动合同范本用人单位(甲方)：员工(乙方)：名称：_____ 姓名：_____ 地址：_____身份证号码：_____法人代表人(主要负责人)：性别：联系人：现住址：_____联系电话：__________ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限(一)合同期限甲乙双方选择一下第_____种形式确定本合同期限，1、有固定期限，从日起至月日止。
2、无固定期限，从日起。
3、以完成一定的工作为期限，从年日起至工作任务完成止。
(二)试用期限试用期为个月(试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为部门职位。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲方实行国家规定的一下第种工时制度。
1、标准工时制，即每日工作小时(不超过?时)，每周工作小时(不超过?小时)，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时制。
(二)甲方由与生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_____)种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。
1、乙方试用期工资/月;试用期满工资/月(/日)。
2、其他形式：___________________________________。
(二)甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(三)乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。
最新2024年深圳劳动合同范本5篇
最新2024年深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。
2. 工作地点：_______________________________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方工资。
2. 工资标准为：_________________________。
3. 甲方可根据经营状况、乙方工作岗位变更等情况调整工资水平。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
第六条劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第七条违约责任1. 如甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。
2023年深圳最新劳动合同范本6篇
2023年深圳最新劳动合同范本6篇篇12023年深圳最新劳动合同范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方为提高管理效率，明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳市劳动合同条例》等法律法规的规定，就双方的劳动关系约定如下：第一条用工形式1. 乙方作为甲方的职工，被聘用为（具体岗位），工作地点为甲方单位（具体地址）。
2. 乙方入职后，甲方有权对乙方所从事的工作进行指导和考核，乙方应按照甲方的安排进行工作。
第二条劳动合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止。
2. 本合同期满后，如继续需要，则可以视情况另行签订新的劳动合同。
若乙方在有约定期限的合同期满后继续工作但没有签订书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同关系继续有效。
第三条工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为每周的（具体休息日）。
2. 在特殊情况下（如加班等），乙方应按照甲方的工作安排进行工作，但不得超过法定的最长工作时间。
第四条工资及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方支付工资。
乙方的工资发放时间为每月（具体发放时间）。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方购买并缴纳相应的社会保险费。
3. 乙方在甲方公司享受的其他福利待遇包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第五条工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，服从安排，如对乙方有违纪现象，甲方有权按照规定进行相应处理。
2. 乙方应当保护甲方的商业秘密和内部信息，未经授权不得向外泄露。
第六条终止劳动合同1. 若乙方提前解除劳动合同，应提前（具体解除通知期限）通知甲方，并按照约定支付违约金。
2. 若甲方解除劳动合同，应按照法律规定的条件和程序进行解除，支付相应的解除补偿。
第七条其他约定1. 本合同双方同意并遵守各项条款，如有争议应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会提出申请。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
深圳最新购房合同范本6篇
深圳最新购房合同范本6篇篇1甲方（买方）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（卖方）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方就位于深圳市的房产交易达成意向，为明确双方权益，经友好协商，订立本合同。
一、物业基本情况1. 物业地址：深圳市___________区_____________路（街）___________号____________栋____________单元____________室。
2. 房屋类型：__________（公寓、住宅、商铺等）。
3. 建筑面积：____________平方米。
4. 房屋权属证明文件编号及权属人：_____________________________。
二、购房价格及支付方式1. 购房总价为人民币（大写）：______________________元整（￥______元）。
2. 甲方应在合同签订之日起______日内支付定金人民币（大写）：____________元整（￥______元）给乙方，乙方在收到定金后交付房屋钥匙等。
3. 余款支付方式：______________________（如银行贷款、一次性付款等）。
三、房屋交付1. 乙方应于本合同签订且收到全部购房款后的______日内，将房屋交付给甲方。
2. 房屋交付时，乙方需将房屋空置并清理妥善，同时将房屋权属证明文件等交予甲方。
四、产权过户及税费1. 乙方保证对房屋拥有完全产权，并无任何抵押、查封等限制产权转移的情况。
2. 甲乙双方按照国家法律法规的规定，承担各自应缴纳的税费。
3. 甲乙双方应于本合同签订后的______日内，共同到房地产管理部门办理产权过户手续。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定时间支付购房款，乙方有权解除本合同，并有权扣除甲方已支付的定金作为违约金。
2024年深圳房屋租赁合同范本（三篇）
2024年深圳房屋租赁合同范本出租方，即甲方，与承租方，即乙方，经友好协商，就租赁事宜达成一致，同意签订本合同，以兹双方遵守。
具体内容如下：一、位于深圳市____区____路(村)_____街(坊)____号的物业，其建筑面积为_____平方米，甲方同意将其出租给乙方，用于_____功能。
二、租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止，总计____年____月。
三、乙方需每月(季)初____天内向甲方支付租金人民币____元整。
四、合同生效后，乙方需向甲方支付三个月租金作为履约保证金，计人民币____元，合同期满后，保证金将退还乙方。
五、房屋相关的房地产税、个人收入调节税、土地使用费、出租房屋管理费由甲方承担；水电费、卫生费、房屋管理费则由乙方支付。
六、如乙方延迟支付租金，甲方有权按照租金额的20%收取滞纳金。
若租金拖欠达三个月以上，甲方有权终止合同，并保留拒绝返还履约保证金的权利。
七、乙方应保持房屋结构及设施的完整性，如有故意或过失造成的损坏，乙方需负责恢复原状或赔偿经济损失。
八、甲方负责房屋的常规维修，维修费用可从租金中扣除。
若因甲方原因导致房屋损坏，乙方不承担责任并有权要求赔偿经济损失。
九、如因不可抗力导致的房屋损坏，本合同自动终止，相关事宜按法律规定处理。
十、租赁期内，未经对方书面同意，任何一方不得单方面解除合同。
如甲方需收回房屋，需提前三个月书面通知乙方，并双倍返还保证金；如乙方需退租，也需提前三个月书面通知甲方，保证金不退还。
十一、租赁期满或解除合同，乙方需按时归还房屋，如需续租，需提前三个月与甲方协商。
逾期不还且未续租，甲方可寻求租赁管理部门调解或通过法院解决。
十二、如有未尽事宜，双方可协商制定补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。
十三、合同履行中发生纠纷，双方应首先尝试协商解决，协商无果时，可申请租赁管理部门调解或诉诸法院。
十四、本合同经公证处公证，一式五份，甲乙双方各执一份，公证处、税务部门及房屋租赁管理部门各存档一份，均具有同等法律效力。
最新深圳劳动合同范本5篇
最新深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见聘用合同附件。
2. 甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和职责进行调整。
3. 乙方的工作地点为深圳市。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按甲方薪酬制度执行。
4. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
若甲方解除本合同，应提前通知乙方。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
深圳市
劳
动
合
同
（适用全日制用工）
甲方(用人单位) 乙方(员工姓名)__________ _____名称：_________________________ 性别：______________________ 住所：_________________________ 身份证(护照)号码:
法定代表人(主要负责人)_____ __________ _ 联系人：_______________________ 住址：________________________ 联系电话：_____________________ 联系电话：____________________
深圳市劳动和社会保障局编制
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从年月日起至。
工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) 。
乙方的工作地点：。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按执行。
(三)甲方每月___ _日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定定。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取
防护措施，并每年组织乙方健康检查次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;
6.甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;
7.甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;
8.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方的规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1.依照企业破产法规定进行重整的;
2.生产经营发生严重困难的;
3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
1.甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;
2.乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;
3.甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;
4.甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;
5.除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;
6.依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项：
1. 。
2. 。
3. 。
十四、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： (盖章) 乙方： (签名)
法定代表人：
年月日年月日。