员工团建活动方案正式版
员工团建活动方案万能（精选5篇）
员工团建活动方案万能（精选5篇）员工团建万能篇1活动目的：（1）公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。
打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
（2）让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
（3）激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳）。
（4）倡导“快乐工作、幸福生活”的'平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。
（5）尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。
活动对象：全体员工及其家属活动时间：20__年9月22日公司中秋节活动流程：1、团队负责人致欢迎辞。
2、舞台剧《中秋溯源》。
如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演。
3、快板（，二人转）《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工。
4、颁奖。
团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。
所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。
现场发动蓝绸带感恩行动。
（可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带）7、月下祈福（烧灯塔，放礼花）。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。
制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准（以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等）由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物（有小孩者另外加送）。
团队负责人致感谢辞。
活动准备：1、大小适合的场地及布置。
2、音效、碟片准备。
3、员工奖品准备。
4、业务推动方案奖品准备。
5、蓝绸带准备。
6、相关节目准备。
7、中秋礼物准备。
相关支持方案：1、场地布置方面可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。
公司员工团建活动方案(优秀5篇)
公司员工团建活动方案(优秀5篇)这里的5篇公司员工团建活动方案是作者小编为您分享的员工团建活动方案的相关范文，欢迎查看参考。
公司员工团建活动方案篇一为弘扬企业文化，提高员工凝聚力，活跃员工的文化生活，经研究制定20xx年度酒店月度活动方案，具体如下：一、员工大会（元月）二、消防知识培训（3月）三、军训训练（4月）四、会馆服务技能大赛（5月）五、运动会（拔河、跳绳等）（5月）六、征文大赛（6月）七、演讲比赛（7月）八、评选出年度优秀员工并外出旅游（8月）九、“我为三星添光彩”首席服务员评选活动（9月）十、消防实操培训（9月）十一、会馆知识和消防知识比赛（10月）十二、元旦晚会（12月）20xx年x月x日什么是方案篇二方案，汉语词语，一般是指进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划；方案是计划中内容较为复杂的一种，由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
公司员工团建活动方案篇三为了确保事情或工作有效开展，往往需要预先制定好方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的公司员工团建活动方案（精选28篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工团建活动方案篇四活动目的：体现公司人本，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜（生日员工名单）。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：60—80元/人总费用：2400—3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖员工团建活动方案(九)：目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
公司团建活动策划案7篇
公司团建活动策划案7篇公司团建活动策划案篇1一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。
二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素质，发掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关怀，4、增强员工归属，丰富企业文化。
四、活动时间__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
八、活动游戏1、抢凳子：游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。
然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
奖品名称：待选奖品类型：待选3、你划我猜：游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。
员工团建活动方案
员工团建活动方案•相关推荐员工团建活动方案（通用15篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么你有了解过方案吗？下面是小编为大家整理的员工团建活动方案，欢迎大家分享。
员工团建活动方案篇1一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程1月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2月日将活动草案送总经理审批3经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5聚餐日流程11：301电话约成员来司等候2电话约车到公司楼下等候13：00—13：15集合、点名13：15—13：40各部门组织工作及卫生清扫13：40—15：00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合15：00—15：151按抽到的号码排序入座2相互认识一下15：20—15：401宣布7月份奖金得主名单2请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3奖金得主感言15：45—15：551宣布最近一周内新入职员工名单2新人自我介绍并发表感言16：00—16：201宣布本月过生日人员名单2唱《生日歌》推上蛋糕3请其上台发表感言后一起切蛋糕4抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品16：30—17：30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜17：30—20：001聚餐正式开始2由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕17：45—18：151总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份2总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备20：00活动结束安排将全体人员送回。
公司员工团队团建活动方案(7篇)
公司员工团队团建活动方案(7篇)公司员工团队团建活动方案篇1一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，公司安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
二、户外训练设计方案(一)参训人员：公司辅导员及培训老师(二)培训时间：9:—4:3(全天)(三)培训地点：小学操场(四)人员安排：(1)主持人：____(2)队员：分为三队：由___、___、___三人分别带队。
(3)工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。
(五)团队拓展训练课程将达到如下目标：对于公司：(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;(2)学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;(3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;(4)促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;(6)增强团队应变性，从容各种挑战。
对于学员：(1)认识自身潜能，增强自信心;(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;(3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战;(4)认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。
(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识;(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力;(7)增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态;(8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排：8：集合上车(地点可选)9：到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目破冰(9：-9：15)问好、讲话训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。
员工团建活动策划方案(10篇)
员工团建活动策划方案随着团队建设的不断发展，员工团建活动成为公司与员工之间增强联系、凝聚力的一种有效手段。
而如何策划好一次团建活动，提升员工的幸福感、工作效率，已经成为每个公司高管必须考虑的问题。
一、活动目的员工团建活动的目的是加强同事之间的关系、激发员工的主动性和创造力，建立一个能实现公司战略，促进员工成长的平台。
通过特别安排的活动可以让团队成员建立起相互信任的关系、提高对行业的认识和思维能力，打破传统的团建次元，提高员工的工作效率和带动公司业务增长。
二、活动主题活动主题应当与公司文化、团队状况和员工需求等方面密切相关。
例如，如果公司正在積极推进创新，那么鼓励员工交换创新意见和经验，可以促进员工的成长和公司业绩的提升。
如果公司正处于衰退期，创造前所未有的机会与前进动力可以鼓舞员工的动力并加强团队的凝聚力。
团建活动主题应尽量避免与公司文化相冲突的主题，以免影响公司形象。
三、活动计划对于一次团建活动的计划，应当从如何带领员工在短时间内更好地感悟彼此、共同成长、为公司做出贡献等方面出发。
这项任务需要从以下方面进行计划：1. 组织者：确定团建活动的主题、参与人数、时间表、场地、经费、人员等等。
2. 目标投资者：确定这次活动的受众范围，如只是行政职务部门或是整个员工群。
3. 活动内容：根据目标投资者的需求确定活动类型，比如拓展、钓鱼、讲堂、轰趴等等。
特别是需要一些采取小众、新颖、富有挑战的活动形式，提高员工的精神素质和领导力。
4. 活动元素：确定活动所包含的元素，如参与者、活动时间、地点、规划、公告、队伍组建、纪念品等元素。
5. 领导与工作人员配合：做好领导与工作人员与参与者之间的沟通、管制以及安全问题。
四、活动方案针对具体的方案，可以根据不同的主题进行规划，实施分为以下几个步骤：1. 活动前做好准备工作，确定活动计划，组织分组、颁布活动说明。
2. 活动开展阶段，严格按照活动计划实施活动，让有经验的人带其他人，每个部门的领导统一分配任务，确保每个人都发挥其最大的作用。
团队员工团建活动策划书(5篇)
团队员工团建活动策划书（5篇）活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。
下面是小编为大家整理的团队员工团建活动策划书（5篇），希望大家阅读之后有所收获。
团队员工团建活动策划书1一、活动宗旨：1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固员工对公司企业理念的`熟悉;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
二、活动对象：xx明芯微电子全体同仁三、活动时间：三天二晚四、活动主题：公司团队活动方案xx蜈支洲岛3天五星纯玩团队游(晚去晚回)五、活动主办：行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)旅行社(xx网提供的导游服务)六、旅游线路：第一天：乘飞机-----入住酒店第二天：鹿回头山顶公园大xx旅游区天涯海角晚餐第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠亚xx沙滩蜈支洲岛 xx 乘机回xx七、费用：1、价格：2210元起/人;2、费用包含：(1)往返机票、机场建设费、燃油费。
(2)全程安排空调车。
(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含xx政府调节基金)。
(4)专业导游服务。
(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。
(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。
3、公司费用预算公司总人数45人 2210元/人=99450元八、其他说明：1、xx网预订电话：xxxxxx2、此价格截止团队员工团建活动策划书2一、活动目的：培养社工的团队合作精神，提高团队凝聚力。
分享社工工作以来的体验心得及感受，帮助他们实现减压、放松心情，促进学员之间的交流，提升自身素质，增加社工对机构的归属感。
特开展大夫山之旅团建活动。
二、活动目的地介绍大夫山森林公园位于广州市番禺区市桥以西三公里处，跨市桥、钟村两镇，毗邻顺德碧桂园，北与祈福新村接壤。
总面积约9000亩，是广州地区生态型森林公园的又一奇葩。
公园内连绵不断的群山环抱着，海拔226.6米的`番禺第二高峰大夫山，还有大小山塘星罗棋布和多个别具匠心的人工湖，从而形成了峰恋起伏、湖光倒影的景象。
公司员工团建活动方案10篇
公司员工团建活动方案10篇公司员工团建活动方案【篇1】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
一、活动主题__动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：__年3月8日活动地点：__酒店活动人数：公司高层及员工共计__多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排__年1月14日收到安利公司发出的标书__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、__老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、__领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
公司员工团建活动方案范文（精选11篇）
公司员工团建活动方案公司员工团建活动方案范文（精选11篇）为了确保活动有序有效开展，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。
活动方案应该怎么制定才好呢？以下是小编精心整理的公司员工团建活动方案，希望能够帮助到大家。
公司员工团建活动方案篇1为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：20xx年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作！四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。
六、活动费用：预计4000—5000元1、人员餐费计划30人×50元=1500元2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容：为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项：1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。
不允许抽烟，现在是防火期。
2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
公司员工团建活动方案篇2一、时间和地点时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日地点：xx大厅二、活动主办组织机构：xx负责人：xx主持人：xx公正、医保篲x行政：xx取题：xx三、赛前准备x日—x日备题x日培训工作人员、买奖品x日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。
组织员工团建的方案(精选5篇)
组织员工团建的方案(精选5篇)组织员工团建的方案篇1一、活动名称：学生会内部团建活动。
二、活动背景：：随着新学期的到来，许多学长学姐们已经踏上远行的路，而许多新的学弟学妹们却刚刚起步，学生会也因此注入新的血液，告别过去，以一个全新的姿态诞生。
三、活动目的：在这个新的集体里，大家之间相互都不太熟悉，为了让集体里的人相互了解，提高大家的默契程度，也为了以后集体组织活动或布置任务时大家能够积极响应，互相帮助，促进集体更好的发展而开展了本次团建活动。
四、活动时间：11月17号。
五、活动地点：。
六、活动参与人员：七、活动负责：八、活动负责人：九、活动内容：(1)集合时间：下午两点。
具体安排：下午两点，学生会全体成员在风雨球场集合。
由办公室点名，确定到达人员。
(2)活动方案：经过随机分组，将全体学生会新生委员分为十组，由各部部长各自带领一组委员，进行团建。
时间大概为一个半小时，具体团建活动由各部部长自行决定。
(3)总结：各部部长组织本组成员对下午的团建进行总结，时间大概20分钟。
(4)集体活动：各小组集合后，安排新生委员一起玩两个集体游戏。
活动一：牙签传回形针——人数较多时，将队员分成若干个由5个人组成的小组。
给每个队员发一根牙签，给每个小组一个回形针。
让每个小组站成一排或一圈。
.让每个队员把牙签叼在嘴里，直至游戏结束。
.把回形针交给每个小组站在队首的队员，让他们把回形针套在牙签上。
.每个小组要完成的任务是按顺序经由每个组员，把回形针由队首传到队尾只允许用牙签传递回形针，不允许用手碰回形针。
如果有人不慎把回形针掉到了地上.只能由队首再重新传一个回形针来继续传递，五分钟内传递最多回形针的队伍获胜。
活动二：以8人游戏(不包括出题法官)为例。
1、在场八人中6人拿到同一词语，剩下2人拿到与之相关的另一词语。
这时平民与卧底都不知道互相的身份，卧底也不知道自己是卧底。
2、每人用一句话描述自己拿到的词语，最好不要太过明显，既不能让卧底察觉，也要给同伴以暗示。
公司员工团建活动方案5篇
公司员工团建活动方案5篇公司为了加强员工之间的沟通，让员工该放松的时候放松，会组织团建活动，那都有什么方案呢?下面是我为大家整理的关于公司员工团建活动方案，盼望对您有所协助!公司员工团建活动方案1一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。
二、参与人员公司全体人员三、活动目标1、活泼团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素养，开掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关心，4、增加员工归属，丰富企业文化。
四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲消遣为主游玩，自由支配时间，自主选择嬉戏。
3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。
七、留意事项1、要求全体员工踊跃参与，无特别状况不得请假。
2、培训时必需严格遵守培训规那么和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一支配。
5、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。
6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品，如丧失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，相互协助的团队精神，遇到困难及紧急状况时，要相互照顾。
八、活动嬉戏1、抢凳子：嬉戏规那么：打算N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参与嬉戏，一起先大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。
然后再削减一张凳子，接着嬉戏……直到最终只有一人胜出为止。
奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。
嬉戏规那么：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出详细钱数，金额抱团取胜。
运用场景：有必须场地空间的培训，或者户外，须要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需留意：可依据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
公司员工团建活动策划方案范文(5篇)
公司员工团建活动策划方案范文(5篇)第一篇: 公司员工团建活动策划方案一、时间地点等基本情况：(1)时间;根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天;(2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;(3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢);二、活动策划的目的要明确：(1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;(2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的"挑战;(3)采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任;(4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
三、基地介绍：(1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽;(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);(3)住宿采取的是标间1.2米的床;(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);四、具体的行程安排：(拿3天2晚的活动举例)Day1——(1)09：00——所有人去到基地集合;(2)09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身;(3)10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;(4)12：00-13：30——午餐时间，稍作休整;(5)13：30-14：30——军训拉练，入营篇;(6)14：30-17：00——游戏拓展，团队展示;(7)17：00-18：00——晚餐。
稍作休整;(8)晚上——篝火晚会;Day2——(1)08：00-08：30，起床吃早餐;(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组;(3)10;30-12：00，神笔马良;(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息;(5)13：30-17：00，主体团建：部落战争;(6)17：00-18：30;晚餐+休整Day3——(1)08：00-08：30，起床吃早餐;(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组;(3)10;30-12：00，景区定向活动;(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息;(5)13：30-16;00，拓展团建游戏，合影留念;(6)16：00，开始返回自己温馨的家五、具体拓展游戏的介绍：举例说明：(1)神笔马良A、游戏玩法——在地上放一张一平米大的纸。
组织员工团建活动方案5篇.doc
组织员工团建活动方案5篇组织员工团建活动方案篇1为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员公司全体员工。
四、活动负责部门__五、活动具体方案(一)地点：__旅游区。
(二)时间：拟定20__年__月x日-x日(x日游)。
(三)活动流程1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。
2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。
3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。
4、分享训练心情和经验。
组织员工团建活动方案篇2一、提升工作能力一、对象：公司员工。
二、具体措施：(一)部门员工学习：1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。
(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案)2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。
(各部门)3)标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。
(人力资源部)4)合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。
每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。
(办公室，制定具体操作细则)5)项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。
(各部门)6)制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。
员工组织团建的活动方案设计(精选5篇)
员工组织团建的活动方案设计(精选5篇)员工组织团建的活动方案设计【篇1】一、时间：待定二、地点：待定三、参会人员：全体在职职工四、具体活动流程1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后，下发主持人发言稿)2、介绍与会嘉宾、领导3、领导讲话(领导人员待定)4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)5、各部门才艺表演6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛7、抽奖活动(发放礼品)活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中，奖券盖章有效可用红纸打印。
五、活动组织及纪律1、活动工作组协调组长：___协调员：___车辆调度：___2、活动组织为了保证活动有序开展，采取员工分组组织，具体如下：以各科室为单位进行分组，每组10人，人数不足时，由院办公室协调组合。
人员分组情况在20__年12月21日上报院办公室3、活动纪律本次活动本着促进同事间团结，互帮互助，开心向上的原则，严禁餐后吵闹，打架事件的发生，一经发现，本院将给予严肃处理。
六、费用预算1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定补充说明：1、为使活动搞的不再呆板，时不时调动活动气氛，活动流程4、5、6项可交叉进行2、时间选在20__年12月25日---20__年12月30日之间某日下午及晚间3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店，及时下发通知到每个科室员工组织团建的活动方案设计【篇2】一、活动目的为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，分公司定于3月28日组织员工踏青活动。
希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中，也希望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。
二、活动主题：西湖半日游三、活动时间：20__年3月28日14:00四、参与对象：全体员工五、活动地点：西湖六、活动组织1、15:00所有参加员工在小区门口集合完毕，合影留念。
企业员工团建活动方案【通用4篇】
企业员工团建活动方案【通用4篇】企业员工团建活动方案【通用4篇】由为您收集整理，盼望在您写作【公司团建活动】时能有一些参考与启发。
公司活动策划方案篇一一、活动的前期预备：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成果，不仅知道，而且肯定可以宣讲，要有骄傲感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次肯定要高，会场的布置要喜庆、热闹，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展现区要多摆礼品，用拉花装饰起来，肯定要很抢眼）会场整个布置要有一种剧烈的视觉冲击力，会场的音乐以热闹为主。
早会肯定要做激励，调到员工的乐观性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）二、活动目的：1、通过本次活动，充分展现企业文化，加强顾客对企业、产品的信念，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍供应更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题热闹庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程：1、会前多放一些企业的文化片如《2022回顾》等2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围3、介绍嘉宾4、公司领导讲话5、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）6、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。
现场演绎顾客和员工间的故事，以的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。
）7、顾客赠送字画、牌匾等（评比出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）8、主题发言（专家讲座）9、宣布优待政策五、奖品的设置：1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品依据当地的人的喜好而定）2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：（邀约话术）1、本次活动是会销集团成立五周年的特殊庆典活动。
公司职员团建活动方案6篇企业团建活动方案
公司职员团建活动方案6篇企业团建活动方案下面是我分享的公司职员团建活动方案6篇企业团建活动方案，以供参考。
公司职员团建活动方案1一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设;2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间：四、活动地点：五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行六、活动参加人员：公司全员七、活动前期准备1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知与会人员八、活动简易流程1.顾总祝词2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)3.表演节目4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念九、活动经费及预算7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食公司职员团建活动方案2一、活动名称：圣诞晚会二、活动主办：中信人事行政部三、活动主题：公司团队相互交流四、活动人员：中信全体员工五、活动目的：为各员工间增加联系，加强合作，增进友谊，员工圣诞节晚会活动方案。
⒉增加同事间的相互了解，增强团队团结意识，互助互爱，共同成长。
⒊丰富生活，缓解工作压力。
六、活动时间：__ 年 12 月 24日下午 14:00开始七、活动地点：网络一部八、活动形式：若干个小组(预计3个小组，10人一组)九、活动场地：粘贴气球，彩带，喷雪写“merryChristmas，播放跟圣诞节相关的音乐，带圣诞帽，圣诞树，灯，浓厚的圣诞气氛活动流程：1：宣布活动开始，分好小组，开始第一个游戏：① 寻宝大行动道具:宝物(字条) 参加人员:集体游戏规则:先准备好宝物(即字条上可以写礼品),然后把宝物分布在各个隐蔽的地方,接着,各寻宝者开始找寻宝物,找到宝物的寻宝者不得随意打开宝物,由主持人对奖.② 给圣诞老人画胡子道具：圣诞老人，笔参加人员：小组成员中的一人游戏规则：游戏开始前将圣诞老人的画帖贴在墙上，并将游戏者的眼睛蒙住，游戏开始后，让游戏者在原地转几圈，然后寻找圣诞老人的方向，给圣诞老人画胡子，谁画的最准确就是谁赢。
给公司员工策划团建活动(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会的发展和企业竞争的加剧，员工团队建设成为提升企业凝聚力、增强员工归属感和提高工作效率的重要手段。
为了加强公司员工之间的沟通与协作，提升团队整体实力，特策划本次团建活动。
二、活动目标1. 增强员工之间的沟通与交流，打破部门壁垒，促进跨部门协作。
2. 培养员工的团队精神，提高团队凝聚力和执行力。
3. 增进员工对公司的认同感和归属感，提升员工的满意度和忠诚度。
4. 通过活动，激发员工的工作热情，提高工作效率。
三、活动主题“携手同行，共创未来”四、活动时间2022年X月X日（周六）上午8:00至下午5:00五、活动地点XX森林公园六、活动对象公司全体员工七、活动内容（一）热身活动1. 破冰游戏：通过一系列趣味性、互动性强的游戏，让员工在轻松愉快的氛围中互相认识，打破彼此之间的陌生感。
2. 团队组建：将员工按照年龄、部门等进行分组，每组选出队长，为接下来的活动做好准备。
（二）团队协作活动1. 拔河比赛：通过拔河比赛，考验团队的协作力和凝聚力，激发团队精神。
2. 接力跑：以小组为单位，进行接力跑比赛，培养团队成员间的默契和协作能力。
3. 信任背摔：通过信任背摔活动，增强团队成员之间的信任感，提高团队协作能力。
（三）户外拓展活动1. 攀岩：挑战自我，增强自信心，培养勇敢面对困难的精神。
2. 定向越野：通过地图和指南针，寻找任务点，考验团队的分析能力和决策能力。
（四）团队建设讲座1. 主题讲座：邀请专业讲师进行团队建设讲座，分享团队建设的经验和技巧。
2. 互动环节：设置互动环节，让员工提问和分享自己的团队建设经验。
（五）晚宴及篝火晚会1. 晚宴：举办团队晚宴，增进员工之间的感情，营造和谐的企业文化氛围。
2. 篝火晚会：举办篝火晚会，让员工在欢声笑语中度过一个难忘的夜晚。
八、活动预算1. 场地租赁费用：XX元2. 活动道具费用：XX元3. 食品及饮料费用：XX元4. 交通费用：XX元5. 保险费用：XX元6. 其他费用：XX元总计：XX元九、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
员工团建工作方案精选5篇(全文)
员工团建工作方案精选5篇（全文）员工团建工作方案篇1为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---__拓展之旅。
一活动时间：20__年__月__日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。
二集合地点：__。
三活动口号：放松心情，勇攀高峰。
四活动组织：业务部及行政部。
五参加人员：公司所有员工。
活动总指挥：__;监督：__;后勤服务与记分：__;安全与纪律：__;游戏主持人：__;后勤保障：__;六活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。
七活动行程：拓展活动行程安排表。
八拓展活动安排:(一)拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
1、拓展竞赛评分标准任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。
任务2(15分)：跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
员工团建工作方案篇2一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20--年10月20日至20--年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体：20--级团活动小组20--级团支部活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体：20--级团支部活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体：学生会团建部。
公司员工团建活动策划方案例文【3篇】
公司员工团建活动策划方案例文【3篇】第二篇:公司员工团建活动策划方案例文一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2、月日将活动草案送总经理审批3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的员工名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的员工名单、统计未参加过聚餐的新人4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5、聚餐日流程11:301、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候13:00-13:15集合、点名13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合15:00-15:151、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下15:20-15:401、宣布7月份奖金得主名单2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3、奖金得主感言15:45-15:551、宣布最近一周内新入职员工名单2、新人自我介绍并发表感言16:00-16:201、宣布本月过生日员工名单2、唱《生日歌》推上蛋糕3、请其上台发表感言后一起切蛋糕4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜17:30-20:001、聚餐正式开始2、由当月过生日的员工为各餐桌分发蛋糕17:45-18:151、总经理为现场员工抽奖8种奖品从低到高各备一份2、总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备20:00活动结束安排将全体员工送回。
第三篇:公司员工团建活动策划方案例文一、活动的目的：时值全年工作已过大半，作为一线项目上的各位员工非常辛苦，也为了缓解员工工作压力，同时为了增进员工之间相互交流、沟通了解、积极向上的企业文化为目的，特意组织了这次团建活动。
公司员工团建活动方案5篇
公司员工团建活动方案5篇公司员工团建活动方案1一、时间1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30二、培训地点XXXX度假酒店三、参加人员全体工作人员（含劳务派遣的前台、速录人员，共50人）四、日程安排1月30日下午：12：30 XX停车场集合12：45集体乘车前往XX酒店14：45到达XX酒店办理入住，休息16：00室外拓展训练，详见附件3（地点：XX厅草坪，免费）18：00室内文化活动（文艺表演,抽奖,互动游戏（详见附件2）等，地点：波澜厅，2000元，含纸笔水投影仪音响）19：00晚餐，菜品见附件1（地点：波澜厅，1200元/桌，共5桌，计6000元）晚餐后自由活动(可温泉体验，地点：室内外温泉泡池，温馨提示：酒后不宜泡温泉）1月31日上午：7：00-8：30早餐（地点：6楼XX餐厅）9：00-11：30 XX业务培训（地点：XXA厅7000元，含LED，纸笔水）12：00午餐，菜品见附件1（地点：波澜厅，1200元/桌，共5桌，计6000元）午餐后休息14：30办理退房（将房卡交至前台），XX景区参观考察（最迟退房时间为14点）17：30集体乘车返回XX五、费用预算1.活动费用（预算XX元）①住宿费：湖景双床房XX元/间，25间房共XX元，豪华套房XX 元/间，2间共XX，合计XX元。
②餐费（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（标准10人餐）*5桌*2餐=12000元③租车费用：两辆42座大巴车：3500*2=7000元④酒店会场租赁费：室内文化活动地点：波澜厅2000元，仲裁业务培训地点：望海A厅7000元，合计9000元。
⑤室外拓展费用：9000元（打包价，含下表内容）⑥服务费，活动器材，其他费用XX（不含司仪主持）2、表彰奖品：(预算_XX元)3、抽奖奖品：(预算_3400_元)一等奖1名(_单个价值500元)(格兰仕变频微波炉烤箱一体机)二等奖2名(_单个价值400元)(美的微波炉)三等奖4名(_单个价值200元_)(小米AI音箱)四等奖8名(_单个价值100元)（小米电动牙刷）幸运奖10名(_单个价值50元_)(米家迷你保温杯)备注：可定制设计年会背景，个人抽奖券。
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员工团建活动方案正式版
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一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点：
四、活动地点：(附近酒店会议室)
五、活动参与主题：XXX全体员工
六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语
言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作
内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
——此位置可填写公司或团队名字——。