阜阳职业技术学院《思维与沟通》复习题及答案
思维试题答案
思维试题答案一、选择题1. 以下哪项不是逻辑思维的基本特征?A. 确定性B. 抽象性C. 可逆性D. 系统性答案:C2. 思维导图的主要用途是什么?A. 记忆训练B. 思维整理C. 情绪管理D. 语言学习答案:B3. 创造性思维的核心是什么?A. 记忆能力B. 联想能力C. 逻辑推理D. 批判性思维答案:B4. 以下哪项不是批判性思维的特点?A. 怀疑一切B. 客观分析C. 理性判断D. 情感中立答案:A5. 思维定势在思维过程中起到什么作用?A. 促进创新B. 阻碍创新C. 保持思维连贯性D. 提高思维效率答案:B二、填空题6. 思维的灵活性是指思维能够迅速从一种情境________到另一种情境的能力。
答案:转换7. 思维的广度是指一个人在思考问题时能够________的能力和范围。
答案:涉及8. 思维的深度是指一个人在思考问题时能够________的程度。
答案:深入9. 思维的独立性是指在思考问题时,能够________,不受他人影响。
答案:自主10. 思维的批判性是指在思考问题时,能够________,不盲目接受他人观点。
答案:质疑三、简答题11. 请简述思维导图在学习和工作中的运用。
答案:思维导图是一种有效的思维工具,它能够帮助人们以图形化的方式组织和呈现信息。
在学习中,思维导图可以帮助学生整理知识点,构建知识框架,促进理解和记忆。
在工作中,思维导图可以用于会议记录、项目管理、创意发想等,帮助团队成员快速把握核心内容,提高工作效率。
12. 请简述批判性思维在解决问题过程中的重要性。
答案:批判性思维是一种理性、客观的思考方式,它要求我们在面对问题时,不盲目接受任何观点或信息,而是通过分析、评估和推理来形成自己的判断。
在解决问题的过程中,批判性思维能够帮助我们识别问题的本质,避免被表面现象或偏见所误导,从而找到更为合理和有效的解决方案。
四、论述题13. 论述创造性思维在现代社会中的重要性及其培养方法。
高职中职大学期末考试期末考试《有效沟通》期末复习 选择题 客观题 期末试卷 试题和答案
《有效沟通》期末复习本卷适用班级:16物管51班考试形式:闭卷考试时间:45分钟基本信息:[矩阵文本题] *一.单选题,将正确答案的编号填在括号里。
(每题1分,共51分)1. 对于中层和高层管理人员,他们的工作时间中有多少是用于语沟通的()? [单选题] *A.66%~87%(正确答案)B.25%~55%C.10%~25%D.15%~45%2. 忽视发话方,或者强化发话方得负面感受,放使发话方有受伤害感觉的反博方式是指()。
[单选题] *A.LL反馈方式(正确答案)B.L反馈方式C.H反绩方式D.HH反博方式3. 下面是三位同事之间的谈话,你认为谁对倾听的理解最正确()? [单选题] *A.“我认为倾听说到底还是听,专心点,别人说着你听着就是了B.“其实倾听主要是领导的事,因为领导要经富听取下属的意见”C.“我觉得倾听不单是耳朵的事情,更多的是要用心去主动地听”(正确答案)D.“我觉得倾听就是认真听,然后点头回应”4. “你的想法大棒了,你认为接下来我们应该从哪里做起呢?”这属于哪一种语言回应()。
[单选题] *A.帮助性回应B.探询式回应C.迎合式回应(正确答案)D.试探式回应5. 所听到的内容都进入脑子,但始终只是站在自己的立场理解,无法了解他人背后的意思,这属干倾所的哪个层次()? [单选题] *A.假装听(正确答案)B.选择性倾听C.专注倾听D.同理心倾听6. 受话方能够准确辨认并正确反馈出发话方重要而明显的感受,这种反馈方式可以被称作() [单选题] *A.同情心(正确答案)B.换位思考C.初级同理心D.深层同理心7. 7,小王说:“嗨,我用了整整一周的时间做这个客户,也不知道怎么搞的,客户的销售量还不高。
”运用同理心的沟通技能,请您辨识小王目前的真实想法是什么?() [单选题] *A.表达无奈B.表达建议C.征求建议D.希望指导(正确答案)8. 有的领导者对下属要求极严,提出极高的业绩要求,自己却只负责发号施令,不受这些要求的约東。
思维培训面试题及答案
思维培训面试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 思维培训中,以下哪项不是提高记忆力的方法?A. 重复练习B. 联想记忆C. 多任务处理D. 视觉记忆答案:C2. 以下哪项不是批判性思维的特点?A. 逻辑性B. 怀疑性C. 创造性D. 情感性答案:D3. 思维导图在思维培训中的作用是?A. 增强记忆B. 促进创新C. 组织信息D. 所有选项答案:D4. 以下哪项不是思维培训的目的?A. 提高解决问题的能力B. 增强团队合作C. 培养个人兴趣D. 促进个人成长答案:C5. 在思维培训中,以下哪种方法不适用于提高决策能力?A. 情景模拟B. 角色扮演C. 情绪管理D. 风险评估答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 思维培训中,以下哪些方法可以提高创造力?A. 头脑风暴B. 思维导图C. 问题解决D. 情绪管理答案:AB2. 以下哪些是思维培训中常用的教学方法?A. 案例分析B. 角色扮演C. 团队讨论D. 个人作业答案:ABC3. 在思维培训中,以下哪些因素会影响培训效果?A. 培训师的资质B. 学员的参与度C. 培训环境D. 培训材料答案:ABCD4. 以下哪些是思维培训中常见的评估方法?A. 知识测试B. 技能评估C. 行为观察D. 反馈调查答案:ABCD5. 在思维培训中,以下哪些是有效的学习策略?A. 定期复习B. 制定学习计划C. 参与小组讨论D. 自我激励答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述思维培训中如何提高学员的决策能力。
答案:提高学员的决策能力可以通过以下方法:首先,通过情景模拟让学员在模拟环境中练习决策;其次,教授学员如何进行风险评估和概率分析;再次,鼓励学员进行批判性思维,学会从不同角度审视问题;最后,通过案例分析让学员学习历史成功和失败的决策经验。
2. 在思维培训中,如何有效地使用思维导图?答案:在思维培训中,可以通过以下方式有效使用思维导图:首先,引导学员使用思维导图整理和组织信息;其次,利用思维导图帮助学员进行创意发散和问题解决;再次,通过思维导图进行团队协作和信息共享;最后,教授学员如何将思维导图与其他工具结合使用,如SWOT分析等。
精选最新沟通与协调能力完整题库600题(答案)
《沟通与协调能力》考试题库600题一、选择题1.良好的认知能力,必须具有的特性是(ABCD)。
A、敏感性B、深入性C、全面性D、准确性2.与人为善是发展良好人际关系的基础,友好相处,是建立良好同事关系的起点。
()3.沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面()。
A、理论学习的兴趣和热情,不是与生俱来的B、读书学习是增强文化底蕴的重要途径C、从现实生活中获取知识素养,必须学会观察D、深入实践是增强文化底蕴的必要渠道4.对突发性群体矛盾的解决,具体应把握的处理方针是(AB)。
A、“快、稳、化”B、“活、公、清”C、“小、快、灵”D、“快、准、狠”5.以下有关领导能力协调发展的说法中,正确的是(ABC)。
A、一个领导者性格的弱点,常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。
B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。
C、自我严格要求和勤奋,对协调能力的发展来说是十分重要的。
D、个人道德修养是能力发展的必要条件。
6.领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、(ABCD)等。
A、心理生理基础B、实践基础C、一般能力基础D、性格基础7.建立威信的有效途径是(ABCD)。
A、品德高尚生威信B、言出必行建威信C、以身作则树威信D、做出实绩立威信。
8.在处理群众关系时应该坚持的原则是(ABD)。
A、一切为了群众,一切依靠群众的原则B、积极领导群众的原则C、宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进。
D、自觉接受群众监督的原则。
9.以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是(CD)。
A、潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。
实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突都是可以避免或消除的。
B、明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C、潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D、领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因10.建立预警机制是防范和解决社会矛盾的基础,是社会稳定和发展的指示器,是科学决策的可靠手段。
思维测试题及答案
思维测试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是逻辑思维的特点?A. 抽象性B. 系统性C. 直观性D. 严密性答案:C2. 思维的哪个阶段是问题解决的关键?A. 发现问题B. 分析问题C. 制定计划D. 执行计划答案:B二、填空题1. 思维的灵活性是指在面对问题时,能够___________地思考问题。
答案:多角度2. 创造性思维的核心是___________。
答案:创新三、简答题1. 简述批判性思维的重要性。
答案:批判性思维是一种理性的、反思性的思维过程,它要求我们对所接收的信息进行分析、评估和推理,以形成判断。
这种思维方式有助于我们识别偏见、避免误导,并做出更加明智的决策。
2. 描述思维定势的概念及其可能带来的问题。
答案:思维定势是指人们在面对问题时,倾向于使用熟悉的思维模式和解决问题的方法。
这种倾向可能导致人们忽视新的或更有效的解决方案,限制了思维的创新性和灵活性。
四、论述题1. 论述如何培养和提高个人的逻辑思维能力。
答案:提高逻辑思维能力可以通过以下几个方面:- 学习逻辑学基础,了解逻辑推理的规则和方法。
- 练习批判性思维,学会质疑和分析信息的来源和结构。
- 多参与辩论和讨论,锻炼在不同情境下的逻辑表达能力。
- 阅读和分析逻辑性强的文章和书籍,提高理解和应用逻辑的能力。
- 培养好奇心和探索精神,不断寻求新知识和新视角。
五、案例分析题1. 阅读以下案例,分析其中的思维过程,并指出可能存在的逻辑谬误。
案例:某公司认为提高员工工资可以提高员工的工作满意度,进而提高公司的生产效率。
因此,公司决定给所有员工加薪。
答案:在该案例中,公司的思维过程可能存在以下逻辑谬误:- 因果谬误:错误地认为提高工资是提高生产效率的唯一原因,而忽略了其他可能影响生产效率的因素,如工作环境、管理方式等。
- 过度简化:将复杂的工作满意度和生产效率问题简化为单一的工资问题,忽略了问题的多维性。
- 忽略反例:没有考虑到加薪可能带来的负面效果,如员工之间的不公平感或对成本的增加等。
思维情商考试题及答案
思维情商考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 情商(EQ)是指个体识别、理解自己和他人的情绪,并利用这些信息来解决问题和调节行为的能力。
以下哪项不是情商的组成部分?A. 自我意识B. 自我调节C. 社交技巧D. 逻辑思维答案:D2. 根据情商理论,以下哪个情绪智力的领域与建立人际关系最为相关?A. 自我意识B. 社会技能C. 自我调节D. 内在激励答案:B3. 在面对压力时,情商高的人通常会采取哪种策略?A. 逃避B. 情绪发泄C. 积极应对D. 被动接受答案:C4. 情商与智商(IQ)的主要区别在于:A. 智商是固定的,情商是可变的B. 智商是可测量的,情商是不可测量的C. 智商主要与逻辑和分析能力相关,情商主要与情绪和社交能力相关D. 智商是先天的,情商是后天的答案:C5. 以下哪个选项是情绪智力的一个重要组成部分,它涉及到理解他人的情绪和观点?A. 同理心B. 自我意识C. 自我调节D. 社交技巧答案:A6. 情商高的人在团队中通常扮演什么角色?A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 监督者答案:C7. 根据情商理论,以下哪个因素与个人的成功和幸福感最相关?A. 智商B. 情商C. 教育背景D. 家庭背景答案:B8. 情商的一个重要方面是能够识别和理解自己的情绪。
这被称为:A. 自我意识B. 自我调节C. 同理心D. 社交技巧答案:A9. 情商高的人在面对冲突时,通常会采取哪种行为?A. 攻击性B. 逃避C. 调解D. 被动答案:C10. 情商的一个重要组成部分是能够控制自己的情绪反应。
这被称为:A. 自我意识B. 自我调节C. 同理心D. 社交技巧答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 情商的五个主要领域包括:A. 自我意识B. 自我调节C. 社交技巧D. 同理心E. 内在激励答案:ABCDE12. 情商高的人通常能够:A. 识别自己的情绪B. 控制自己的情绪C. 理解他人的情绪D. 建立良好的人际关系E. 有效地解决问题答案:ABCDE13. 以下哪些因素可以提高个人的情商?A. 情绪自我意识B. 情绪自我调节C. 社交技巧D. 同理心E. 持续学习和实践答案:ABCDE14. 情商在以下哪些领域中尤为重要?A. 个人生活B. 职业发展C. 教育D. 健康E. 人际关系答案:ABCDE15. 情商高的人在面对挑战时,通常会表现出以下哪些特质?A. 积极应对B. 情绪稳定C. 灵活适应D. 同理心E. 有效沟通答案:ABCDE三、判断题(每题1分,共10分)16. 情商是与生俱来的,无法通过学习和实践来提高。
思维与能力测试题及答案
思维与能力测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项是逻辑思维的基本形式?A. 归纳B. 演绎C. 类比D. 推理答案:B2. 人类思维的高级形式是:A. 形象思维B. 抽象思维C. 直觉思维D. 灵感思维答案:B3. 以下哪项不是创新思维的特点?A. 求异性B. 灵活性C. 保守性D. 独立性答案:C4. 思维的敏捷性主要体现在:A. 思维的广度B. 思维的深度C. 思维的速度D. 思维的准确性答案:C5. 以下哪项是批判性思维的核心?A. 怀疑B. 判断C. 推理D. 分析答案:B6. 思维的创造性主要体现在:A. 思维的广度B. 思维的深度C. 思维的新颖性D. 思维的准确性答案:C7. 以下哪项是解决问题的关键步骤?A. 定义问题B. 收集信息C. 制定计划D. 实施计划答案:A8. 以下哪项是决策过程中的常见错误?A. 过度自信B. 群体思维C. 过度分析D. 所有选项答案:D9. 以下哪项是有效沟通的关键要素?A. 语言清晰B. 非语言信号C. 反馈机制D. 所有选项答案:D10. 以下哪项是团队合作中的重要技能?A. 领导力B. 协调能力C. 冲突解决能力D. 所有选项答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1. 思维的________性是指在面对问题时能够迅速做出反应。
答案:敏捷2. 创新思维的________性是指在思考问题时能够超越常规,提出新颖的想法。
答案:新颖3. 批判性思维要求我们对信息进行________,而不是盲目接受。
答案:判断4. 决策过程中的________错误可能导致我们过于自信,忽视风险。
答案:过度自信5. 团队合作中,________能力有助于协调团队成员之间的工作。
答案:协调6. 有效沟通需要________,以确保信息的准确传达。
答案:反馈机制7. 思维的________性是指在思考问题时能够深入挖掘问题的本质。
答案:深度8. 逻辑思维的基本形式包括________和演绎。
职业沟通期末考试题及答案
职业沟通期末考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 沟通的四个基本要素包括:A. 信息发送者、信息接收者、信息内容、沟通渠道B. 信息发送者、信息接收者、沟通环境、沟通目的C. 信息发送者、信息接收者、沟通方式、沟通效果D. 信息发送者、信息接收者、沟通策略、沟通效果2. 在职业沟通中,以下哪个不是有效沟通的特征?A. 明确的目标B. 良好的反馈C. 单向传递D. 适当的非语言信号3. 沟通的障碍可能包括:A. 语言障碍B. 文化差异C. 个人偏见D. 所有选项都是4. 职业沟通中,以下哪个是倾听的重要性?A. 可以减少误解B. 可以提高说话速度C. 可以减少说话时间D. 可以增加说话内容5. 以下哪种沟通方式属于非语言沟通?A. 电子邮件B. 电话C. 肢体语言D. 会议记录6. 职业沟通中,以下哪个是有效提问的技巧?A. 避免提问B. 随意提问C. 明确具体D. 只问自己感兴趣的问题7. 在团队沟通中,以下哪个是团队建设的关键?A. 个人英雄主义B. 团队冲突C. 团队协作D. 个人独立工作8. 职业沟通中,以下哪个是有效反馈的特点?A. 及时性B. 模糊性C. 随意性D. 延迟性9. 在职业沟通中,以下哪个是解决冲突的策略?A. 避免冲突B. 强制解决C. 妥协解决D. 所有选项都是10. 以下哪个是职业沟通中有效表达的关键?A. 长篇大论B. 清晰明确C. 含糊其辞D. 避免表达答案:1. A2. C3. D4. A5. C6. C7. C8. A9. D10. B二、简答题(每题10分,共30分)1. 描述职业沟通中非语言沟通的重要性,并举例说明。
2. 解释什么是有效倾听,并说明在职业沟通中如何提高倾听技巧。
3. 阐述在团队中有效沟通的策略,并解释如何通过沟通促进团队合作。
答案:1. 非语言沟通在职业沟通中非常重要,因为它可以传递语言无法表达的情感和态度。
例如,肢体语言(如手势、面部表情)可以增强或改变语言信息的含义,而眼神接触可以建立信任和理解。
思维分析试题及答案解析
思维分析试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共10题,计20分)1. 思维分析中,以下哪项不属于思维的基本形式?A. 概念B. 判断C. 推理D. 想象答案:D解析:思维的基本形式包括概念、判断和推理,而想象属于思维的高级形式。
2. 在思维分析中,以下哪项是正确的概念形成过程?A. 抽象—概括—具体化B. 具体化—概括—抽象C. 概括—抽象—具体化D. 抽象—具体化—概括答案:C解析:概念形成的过程通常包括概括、抽象和具体化三个阶段。
3. 思维分析中,以下哪项是判断的基本类型?A. 肯定判断B. 否定判断C. 条件判断D. 所有以上答案:D解析:判断的基本类型包括肯定判断、否定判断和条件判断。
4. 思维分析中,以下哪项不属于推理的形式?A. 演绎推理B. 归纳推理C. 类比推理D. 直觉推理答案:D解析:推理的形式主要包括演绎推理、归纳推理和类比推理,直觉推理不属于推理的基本形式。
5. 思维分析中,以下哪项是有效的逻辑推理?A. 所有猫都会爬树,所以所有动物都会爬树。
B. 有些猫会爬树,所以所有猫都会爬树。
C. 所有猫都会爬树,所以这只猫会爬树。
D. 所有猫都会爬树,所以这只狗不会爬树。
答案:C解析:有效的逻辑推理需要满足前提和结论之间的逻辑关系。
选项C中的推理是有效的,因为如果所有猫都会爬树,那么这只猫作为猫,也会爬树。
6. 思维分析中,以下哪项是正确的问题解决策略?A. 直接尝试所有可能的解决方案B. 先分析问题,再寻找解决方案C. 只依赖直觉,不进行逻辑分析D. 忽略问题的细节,只关注大体框架解析:有效的问题解决策略应该是先分析问题,再寻找解决方案,这样可以更有针对性地解决问题。
7. 思维分析中,以下哪项是创造性思维的特点?A. 遵循常规B. 依赖直觉C. 逻辑严密D. 所有以上答案:B解析:创造性思维的特点之一是依赖直觉,它不拘泥于常规,而是通过直觉和想象来寻找新的解决方案。
8. 思维分析中,以下哪项是批判性思维的关键要素?A. 接受所有观点B. 质疑和分析观点C. 只关注结论,忽略过程D. 避免使用逻辑推理解析:批判性思维的关键要素是质疑和分析观点,它要求对信息和观点进行深入的分析和评估。
2023阜阳职业技术学院教师招聘考试笔试试题2
2023阜阳职业技术学院教师招聘考试笔试试题2(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.关于报告,说法错误的是:()A.报告与请求不能结合使用,在报告中不得夹带请求事项B.报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式,因此,为各机关普遍使用C.报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告D.报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告【答案】:D2.下列不属于税收基本特点的是()。
A.强制性B.固定性C.无偿性D.调节性【答案】:D3.苏轼曾经说过“密如神鬼,疾若风雷。
进不可当,退不可追。
昼不可攻,夜不可袭。
多不可敌,少不可欺。
前后应会,左右指挥。
移五行之性,变四时之合。
人也?神也?仙也?吾不知之,真卧龙也!”这是他对()的评价。
A.周瑜B.诸葛亮C.司马懿D.庞统【答案】:B4.关于“通知”这一文种,下列说法错误的是:()。
- 1 -A.作为下行文的通知、意见、决定,意见的指令性最弱B.转发性通知只用于转发上级机关或不相隶属机关的公文C.如果发文范围很小,内容简单,通知标题可只写文种“通知”二字即可D.通知因其使用频率较高,故有“公文轻骑兵”之称【答案】:B5.某公司实施以自动化,智能化设备代替人工的“机器换人”计划后,的工序实现了无人化,一台机器可以代替6-8名工人,次品率也大幅降低,该公司“机器换人”带来的企业发展的传导路径合理的是()。
A.该公司用工成本减少—减少单位商品的价值量—促进企业提质增效B.该公司劳动生产率提高—减少单位商品的价值量—促进企业提质增效C.该公司用工成本减少—该公司劳动生产率提高—促进企业提质增效D.该公司劳动生产率提高—该公司用工成本减少—促进企业提质增效【答案】:D6.财政收入是国家通过一定的形式和渠道筹集起来的资金,其中最普遍的财政收入形式是()。
2022年06月安徽阜阳职业技术学院招聘笔试历年高频考点试题库集锦答案解析
2022年06月安徽阜阳职业技术学院招聘笔试历年高频考点试题库集锦答案解析全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!卷I一.单选题(共25题)1.按照我国教育行政复议的程序规定,下列()不是我国教育行政复议程序的环节。
A.申请B.反馈C.审理D.决定答案:B本题解析:教育行政复议程序基本上分为申请、受理、审理、决定和执行几个步骤。
2.当今世界各国公认的国际交往的基本准则是()。
A.独立自主、平等互利、相互尊重B.遵守国家法律C.维护国家主权和安全D.维护社会公共利益答案:A本题解析:暂无解析3.通常只承担补偿性法律责任的责任主体是()。
A.教育行政机构B.教师C.学生D.学校答案:A本题解析:暂无解析4.根据我国《高等教育法》规定,我国现行高等教育行政管理体制是()。
A.中央与地方分级管理体制B.中央集权制全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!C.中央统一领导下的分级管理体制D.中央与地方合作管理体制答案:C本题解析:暂无解析5.下列高等学校内部管理体制中,在我国没有出现过的是()。
A.校长负责制B.校务委员会集体负责制C.教授委员会制D.党委负责制答案:C本题解析:我国实行过的高等学校内部管理体制有校长负责制、党委领导下的校务委员会负责制、党委领导下以校长为首的校务委员会负责制、党委“一元化”领导制、党委领导下的校长分工负责制等。
6.下列选项中,哪一个不是义务教育的基本特征?()A.强制性B.义务性C.全面性D.公共性答案:B 本题解析:义务教育具有以下四个基本特征:(1)强制性;(2)全面性;(3)权利性;(4)公共性。
7.教育法律关系是由教育法律规范所确认和调整的人们在教育活动过程中所形成的权利义务关系,由主体、客体及()三要素构成。
A.动机B.手段C.内容D.目的答案:C本题解析:暂无解析8.下列不属于国家为保证学生的受教育权而做的努力的是()。
A.为所有学生提供正常教育机会B.关注贫困生,设立帮助基金C.关注残疾学生,设立特殊教育机构D.允许学校体罚学生答案:D本题解析:不属于国家保障学生的受教育权而做的努力,体罚学生侵犯的是学生的人格尊严权。
阜阳职业技术学院《思维与沟通》复习题及答案
一、名词解释1.人际交流:是指人际间的信息、思想、情感交流及传递的过程。
2.人际关系:是指人与人之间通过交往而产生的稳定的心理距离。
3.成就动机:是指“个人专注自己认为重要的工作,并且愿意全力做好这一工作的心理倾向”。
4.护患关系:护患关系是指护士与病人通过特定的护理与被护理的交往和联系而形成的人际关系,其本质是服务者和服务对象的关系。
它是护理工作中众多人际关系的主要方面。
5.思维定势:思维定势是心理活动的一种准备状态,是过去的感知影响当前的感知,也可以理解为过去思维对当前思维的影响。
6.批判性思维:指思维活动中善于严格地估计思维材料和精细地检查思维过程的智力品质。
意指严密的、全面的、有自我反省的思维。
7.跨文化沟通:不同文化背景的个人之间的沟通,也就是不同文化背景的人之间所发生的相互作用。
8.健康促进:以教育、组织、法律和经济等手段干预那些对健康有害的生活方式、行为和环境,以促进健康。
9.文化照顾调整:指专业人员的决策和行为是帮助、支持或促使服务对象通过协商,适应和调整其健康和照顾形态,使其获得有益的或满意的健康照顾结果。
10.非语言沟通:非语言符号是人类社会沟通的另一重要手段,它是以人的仪表、姿态、动作、神情、人际距离等作为沟通媒介,进行传递信息,表达感情的一种无声语言。
11.冲突:冲突是两个或两个以上互相依赖的个体之间由于在信仰、观念和目标上的不一致,或在控制、地位和情感愿望上的差异而引起的斗争。
冲突产生的根源即互不相容性。
12.团体人际关系:是指在一定社会组织机构中,因学习、工作、生活需要的人们,为共同的目标、信仰、理想、兴趣、爱好、追求等走到一起,为实现团体的目标而相互依赖、相互影响、相互作用、相互关心、相互帮助,在团体的活动中形成了某种心理与情感上的联系,并产生各种心理上的距离。
二、填空题1.社会刻板效应是指社会上的一部分成员形成对某事物或人物的共同的、固有的、笼统的看法和印象。
2.人际吸引的条件:熟悉、才能、美感、个人品质、相似、互补。
2022年安徽阜阳职业技术学院人才招聘考试试题及答案
2022年安徽阜阳职业技术学院人才招聘考试试题及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.古人云:“风俗者,天下之大事也”讲的是()。
A.社会文明B.社会风气C.社会关系D.社会价值【答案】:B2.迎宾活动中,主办方一般提前到达迎宾地点的时间为()A.15分钟B.60分钟C.30分钟D.20分钟【答案】:A3.“围观改变中国”,那么吐槽也能改变社会。
从社会学批判来说,每个人都有尊重和服从秩序并以此为荣的天然倾向,在一个运转良好的社会,这无疑是一种美德,但在一个运转不那么好的社会,这会给秩序制定者以最大的可乘之机。
在这里,道德是完全模糊的,最服从秩序的人,在前一个社会里是良好的公民,在后一个社会里,可能会成为坏制度的帮凶。
下列能使我国社会良好运转的选择有()o①法律是治国之重器,让法治成为国家信仰②提高立法质量,恪守以民为本、立法为民的理念③要确保司法机关独立行使审判权④政府代表全民意志,打造阳光政府A.①@B.①®C.②③D.③④【答案】:A4.王某在出国前委托其好友宋某将其在北京的房子出售,连某知道后找到宋某,称要买王某的房子,并暗示如果宋某低价出售,其将会得到好处费。
于是宋某对在国外的王某谎称其房子出现质量问题,只好低于市价30万元出售,王某信以为真。
事后,宋某得好处费5万元。
一年后,王某回国得知真相,向法院提起诉讼。
下列表述正确的是()。
A.宋某应赔偿王某的经济损失B.宋某和连某各承担一半的赔偿责任C.宋某和连某承担连带赔偿责任D.连某应赔偿王某的经济损失【答案】:C5.我国劳动力数量大,但整体素质并不高,造成这种状况的最主要原因是()。
A.我国劳动力思想道德素质还有待提高B.许多人没有吃苦耐劳的优良传统C.我国劳动力的整体健康状况不高D.我国劳动力的科学文化素质有待提高【答案】:D6.某历史人物的祠堂有“拨云手指天心月,拔剑光寒倭寇胆”的对联。
关于思维的考试题和答案
关于思维的考试题和答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 思维的基本形式包括概念、判断和推理,其中概念是思维的()。
A. 基础B. 结果C. 过程D. 工具答案:A2. 思维的逻辑性是指思维的()。
A. 形式B. 内容C. 结构D. 过程答案:A3. 创造性思维的核心是()。
A. 发散思维B. 聚合思维C. 逻辑思维D. 直觉思维答案:A4. 思维的灵活性是指思维的()。
A. 敏捷性B. 变通性C. 深刻性D. 批判性答案:B5. 思维的批判性是指思维的()。
A. 独立性B. 客观性C. 系统性D. 深刻性答案:A6. 思维的深刻性是指思维的()。
A. 敏捷性B. 变通性C. 系统性D. 深度答案:D7. 思维的敏捷性是指思维的()。
B. 准确性C. 灵活性D. 创造性答案:A8. 思维的系统性是指思维的()。
A. 整体性B. 逻辑性C. 深刻性D. 灵活性答案:A9. 思维的变通性是指思维的()。
A. 灵活性B. 创造性D. 敏捷性答案:A10. 思维的客观性是指思维的()。
A. 独立性B. 客观性C. 系统性D. 深刻性答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 思维的基本过程包括()。
A. 分析B. 综合D. 概括答案:ABCD12. 思维的类型包括()。
A. 逻辑思维B. 形象思维C. 直觉思维D. 创造性思维答案:ABCD13. 思维的品质包括()。
A. 逻辑性B. 灵活性C. 深刻性D. 批判性答案:ABCD14. 思维的敏捷性、灵活性、深刻性和批判性是思维的()。
A. 基本品质B. 重要品质C. 核心品质D. 次要品质答案:B15. 思维的逻辑性、系统性和客观性是思维的()。
A. 基本品质B. 重要品质C. 核心品质D. 次要品质答案:A三、判断题(每题2分,共10分)16. 思维是人脑对客观现实的反映。
()答案:正确17. 思维是人脑对客观现实的直接反映。
()答案:错误18. 思维是人脑对客观现实的间接反映。
思维与能力测试题及答案
思维与能力测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是逻辑思维的基本形式?A. 归纳推理B. 演绎推理C. 类比推理D. 直觉推理答案:D2. 以下哪个选项是创造性思维的特点?A. 遵循常规B. 寻求唯一正确答案C. 多角度思考D. 避免冒险答案:C3. 根据问题解决理论,以下哪个阶段不属于问题解决的过程?A. 问题识别B. 信息搜索C. 决策制定D. 结果评估答案:C4. 以下哪项不是决策过程中的常见障碍?A. 信息不足B. 时间压力C. 过度自信D. 充分准备答案:D5. 在团队协作中,以下哪项不是有效沟通的关键要素?A. 明确目标B. 倾听他人C. 个人主义D. 反馈机制答案:C6. 以下哪项是情绪智力的核心能力?A. 自我意识B. 记忆力C. 数学能力D. 艺术鉴赏力答案:A7. 以下哪个选项不是批判性思维的特点?A. 怀疑一切B. 寻求证据C. 逻辑推理D. 开放性思维答案:A8. 在学习过程中,以下哪项不是有效的学习策略?A. 定期复习B. 分组学习C. 死记硬背D. 时间管理答案:C9. 以下哪项是解决问题时的常见误区?A. 过早下结论B. 多角度分析C. 系统思考D. 创新思维答案:A10. 以下哪个选项是自我调节学习的关键组成部分?A. 学习动机B. 学习策略C. 学习环境D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些因素可能影响个体的决策质量?A. 情绪状态B. 信息过载C. 社会影响D. 个人偏好答案:ABCD2. 在团队合作中,以下哪些行为有助于提高团队效率?A. 分工明确B. 相互尊重C. 避免冲突D. 及时沟通答案:ABD3. 以下哪些是提高记忆力的有效方法?A. 重复练习B. 联想记忆C. 多任务处理D. 定期复习答案:ABD4. 以下哪些是情绪智力的组成部分?A. 情绪识别B. 情绪表达C. 情绪调节D. 情绪理解答案:ABCD5. 在解决问题时,以下哪些步骤是必要的?A. 问题定义B. 信息搜集C. 方案制定D. 结果评估答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述逻辑思维与直觉思维的主要区别。
阜阳职业技术学院教师招聘考试历年真题
阜阳职业技术学院教师招聘考试历年真题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.经济学家()在《国富论》中提出的理论,认为国家经济的发展不应由政府干预,而应由整个社会需求进行选择。
这种社会需求被认为是调节市场的“看不见的手”。
A.亚当·斯密B.萨缪尔森C.吴敬琏D.大卫·李嘉图【答案】:A2.我国中长期教育改革和发展的工作方针是把()摆在优先发展的战略地位。
A.教育B.育人为本C.促进公平D.改革创新【答案】:A3.近代以来中国半殖民地半封建社会的矛盾,呈现出错综复杂的状况,其中,贯穿整个中国半殖民地半封建社会始终,并对中国近代社会的发展变化起决定性作用的最主要矛盾是()。
A.帝国主义与中华民族的矛盾B.农民阶级和地主阶级的矛盾C.无产阶级与资产阶级的矛盾D.封建主义和人民大众的矛盾1/ 11【答案】:A4.爱因斯坦的相对论揭示了()。
A.时间和空间的有限性B.时间和空间的相对性C.时间和空间的连续性D.时间和空间的无限性【答案】:B5.关于下列各组人物说法错误的是()。
A.康有为、梁启超都是“公车上书”的发起人B.苏格拉底、柏拉图和亚里士多德被称为“古希腊三贤”C.荀子及其弟子韩非子是法家学派的代表人物D.颜回、曾子都属孔子七十二门徒【答案】:C6.()是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体,是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时,经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。
A.抒情文B.应用文C.议论文D.记叙文【答案】:B7.文学家雨果曾说:“总会有那么一天,到那时,你们法国、你们俄国、你们英国,所有的欧洲国家,无须丢掉你们各自的特点和闪光的个性,都将紧紧地融合在一个高一级的整体里,到那时,你们将构筑欧洲的友爱关系,”今日的欧洲实现了雨果理想中的()。
A.超国家的联合体已消除了成员国的“各自的特点和闪光的个性”2/ 11B.欧洲所有大国都已“紧紧地融合”C.法、俄、英是“高一级的整体”的核心D.西欧已构筑起“友爱关系”的坚实基础【答案】:D8.公民道德建设的重点是()。
2024年阜阳市高职单招综合素质考前精选试题及答案解析
2024年阜阳市高职单招综合素质考前精选试题及答案解析一、选择题1.被鲁迅先生誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的是?()A、《春秋》B、《汉书》C、《史记》D、《左传》答案:C2.距今6亿年左右,地球环境发生了一次灾难性的巨变,造成77%的生物物种灭绝,但却导致了以下哪种动物的兴起?()A、无脊椎动物B、爬行动物C、哺乳动物D、灵长类动物答案:A3.“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单”,说这话的是海尔集团的董事长()A、李开复B、俞敏洪C、张瑞敏D、柳传志答案:C4.手机给我们的生活带来了极大的便利,但诸如垃圾短信等也给我们的日常生活带来一些烦恼,甚至诱人利用手机进行一些违法犯罪活动。
这启示我们()A、要用不同的方法解决不同的矛盾B、要解决矛盾就要认识矛盾的特点C、要坚持一分为二的观点分析解决矛盾D、要重视事物量的积累答案:C5.发生在北京卢沟桥的历史事变名叫()A、华北事变B、七七事变C、皖南事变答案:B6.《义勇军进行曲》是哪一部电影的主题曲:()A、《飞花村》B、《风云儿女》C、《逃亡》答案:B7.在欧洲各国流行的狂欢节又称()A、赛马节B、复活节C、谢肉节D、圣诞节答案:C解析:世界上不少国家都有狂欢节。
这个节日起源于欧洲的中世纪。
古希腊和古罗马的木神节、酒神节都可以说是其前身。
有些地区还把它称之为谢肉节和忏悔节。
8.“黄麻之乡”是哪一个国家的别称:()A、孟加拉B、印度C、印度尼西亚9.夏威夷群岛位于哪个洲()A、北美洲B、大洋州C、亚洲D、欧洲答案:B10.在服务上,共享工程积极开展“五个走进”活动,其中四个分别是走进社区,走进军营、走进校园、走进企业,请问另外一个走进是:()A、走进农村B、走进乡镇C、走进城乡D、走进大众答案:A11.老年人经常食用哪一种植物油对身体有益?()A、葵花籽油B、花生油D、菜籽油答案:C12.“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色”描写的是哪里的景色?()A、蓬莱阁B、滕王阁C、崂山D、百花洲答案:B解析:“落霞与孤鹜齐飞 ,秋水共长天一色”出自唐朝王勃所作《滕王阁序》,作者以落霞、孤鹜、秋水和长天四个景象勾勒出一幅宁静致远的画面。
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一、名词解释1.人际交流:是指人际间的信息、思想、情感交流及传递的过程。
2.人际关系:是指人与人之间通过交往而产生的稳定的心理距离。
3.成就动机:是指“个人专注自己认为重要的工作,并且愿意全力做好这一工作的心理倾向”。
4.护患关系:护患关系是指护士与病人通过特定的护理与被护理的交往和联系而形成的人际关系,其本质是服务者和服务对象的关系。
它是护理工作中众多人际关系的主要方面。
5.思维定势:思维定势是心理活动的一种准备状态,是过去的感知影响当前的感知,也可以理解为过去思维对当前思维的影响。
6.批判性思维:指思维活动中善于严格地估计思维材料和精细地检查思维过程的智力品质。
意指严密的、全面的、有自我反省的思维。
7.跨文化沟通:不同文化背景的个人之间的沟通,也就是不同文化背景的人之间所发生的相互作用。
8.健康促进:以教育、组织、法律和经济等手段干预那些对健康有害的生活方式、行为和环境,以促进健康。
9.文化照顾调整:指专业人员的决策和行为是帮助、支持或促使服务对象通过协商,适应和调整其健康和照顾形态,使其获得有益的或满意的健康照顾结果。
10.非语言沟通:非语言符号是人类社会沟通的另一重要手段,它是以人的仪表、姿态、动作、神情、人际距离等作为沟通媒介,进行传递信息,表达感情的一种无声语言。
11.冲突:冲突是两个或两个以上互相依赖的个体之间由于在信仰、观念和目标上的不一致,或在控制、地位和情感愿望上的差异而引起的斗争。
冲突产生的根源即互不相容性。
12.团体人际关系:是指在一定社会组织机构中,因学习、工作、生活需要的人们,为共同的目标、信仰、理想、兴趣、爱好、追求等走到一起,为实现团体的目标而相互依赖、相互影响、相互作用、相互关心、相互帮助,在团体的活动中形成了某种心理与情感上的联系,并产生各种心理上的距离。
二、填空题1.社会刻板效应是指社会上的一部分成员形成对某事物或人物的共同的、固有的、笼统的看法和印象。
2.人际吸引的条件:熟悉、才能、美感、个人品质、相似、互补。
3.人际关系的交往原则:认可原则、互利原则、自我价值保护原则、情境控制原则、信誉原则、相容原则。
4.现代护士的专业角色包括计划者、教育者、协调者、咨询者、研究者、患者利益维护者、管理者、和活动执行者。
5.常见的思维定势有唯书本定势、唯经验定势、唯权威定势、非理性思维。
6.突破思维定势的方法包括善于转换视角、巧用形象思维和激发潜思维。
7.文化休克的四个阶段:兴奋期清醒期转变期工作期8.健康教育的三种模式:健康信念模式、PRECEDE-PROCEDE模式、知信行模式。
9.文化现象有哪三种:物质文化、精神文化、方式文化。
10.护士应具备的专业语言修养包括情感性、审慎性、治疗性。
11.团体沟通在卫生领域中的应用形式主要有团体治疗、团体咨询、团体讨论、角色扮演等。
12.护理工作中的冲突主要有个人内心冲突、人际冲突、临床部门与支持系统之间的冲突、临床科室之间的冲突。
三、简答题1.人际沟通与交流在个人发展中的作用。
(一)个人社会化的重要方式和途径1、传递社会化信息2、接受、学习社会规范的重要渠道(二)有助于提高自我认识,获得完善自我的目标和方案(三)有助于事业成功和才能的发挥(四)促进身心健康2.何谓首因效应和近因效应?首因效应,又称第一印象效应。
是指交际双方第一次交往时,各自对交际对象进行直觉观察的归因判断,即初次见面时的最初印象。
第一印象对总体印象形成的作用在于,最初获得的信息比后继获得的信息产生的作用要多得多。
近因效应,又称最近效应。
是指在总体印象形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。
首因效应与近因效应的区别:⑴一般认为,当两种信息连续出现时,首因效应明显,而当两种信息断续出现时,则近因效应较为突出。
⑵在与陌生人交往时,首因效应起较大作用,而与熟人交往时,则近因效应有较大影响。
⑶心理开放、灵活的人(年青人、易接受新生事物的人)则倾向于产生更多的近因效应,保持高度稳定的人(老人、固执的人)则倾向于产生更多的首因效应。
3. 简述治疗性交谈的目的与过程治疗性交谈的目的“建立关系;收集资料;提供信息;提供心理、生理和社会支持;治疗性交谈的过程“⑴准备与计划:了解交谈对象的一般情况,如生命体征和诊疗情况;明确交流主题;列出交流提纲;做好环境准备;与交谈对象预约时间、地点、内容等。
⑵沟通开始阶段:问候交谈对象;介绍自己;说明此次交谈的目的、内容和所需要的时间;帮助患者采取合适的体位⑶沟通进行阶段:以指导性交谈为主,非指导性交谈为辅;应用交流技巧。
⑷沟通结束阶段:控制并告知交谈对象结束的时间;简要复述并总结交流的重点内容,核实记录的准确性;根据需要约定下次交谈的时间与内容;感谢交谈对象的合作4.治疗性沟通与一般性沟通的不同点类别治疗性沟通一般性沟通目的运用护理理论,在护理程序中,向患者及家属提供信息和心理支持。
一般无具体目的,可促进彼此减少心理距离。
内容内容有确定的主题;如入、出院指导,手术前、后的指导,饮食指导,健康教育,心理疏导等。
无具体主题内容,具有一定的随意性。
准确度信息准确度要求高信息准确度要求不高时间根据不同内容,选择恰当的时间,有较严格的时间限制。
常不受时间限制。
环境医疗环境。
公共环境。
中心以病人为中心。
无确定中心。
角色特征护士多角色特征角色互变过程准备与计划、开始、工作和结束的四个阶段互相重叠,形成一个整体。
向着相识、相知、相近的方向而发展效果评价标准以有效完成护理程序,帮助患者稳定心理、情绪和获取社会支持为标准。
以促进人际关系为标准。
5.护患关系的类型及适用人群。
主动----被动模式适用范围:意识丧失者、婴幼儿、严重精神障碍、急诊抢救指导----合作模式适用范围:已脱险境、意识清析和能辩是非、急性疾病、外科手术恢复期参与----协商模式适用范围:慢性疾病、神经症、性障、人格障碍、诊所、基层卫生医疗机构、显要人物6.影响医护关系的因素有哪些?角色心理差位角色压力过重角色理解欠佳角色权利争议7.常见的患者角色适应问题有哪些?角色行为缺如角色行为冲突角色行为强化角色行为消退8.如何减轻住院病人文化休克?1)要做好入院介绍,减少陌生感和压力,使病人尽快熟悉环境、医院制度、工作人员、设备等,加强对环境的适应;2)用通俗易懂的语言与病人交流,进行必要的解释;3)建立良好的护患关系,重视病人的心理护理,正确理解病人的要求4)尊重病人的风俗习惯和宗教信仰5)提供合理的健康教育9.健康教育和健康促进的关系如何?从定义上看,健康促进的含义比健康教育更为广泛,健康促进设计整个人群和人们生活的各个方面,而健康教育则侧重于影响那些有改变自身行为愿望的人群。
与健康教育相比,健康促进将客观的支持与主观的参与融为一体。
健康教育和健康促进是不可分割的整体,健康教育是实现健康促进的必要前提,健康促进是健康教育的最终目标。
10.引起文化休克的原因有哪些?1)沟通交流2)日常生活活动的差异3)孤独4)风俗习惯5)态度和信仰11.正式团体和非正式团体各自有何特点?A.正式团体特点:1)为了组织目标而由一定组织建立起来的团体,其成员有明确规定的权利和义务,有明确的职责分工,有正式的沟通渠道。
2)正式团体在组织中占有主导地位。
B.非正式团体特点:1)组织内的成员因某些原因而自愿形成的团体,不是由组织确定而形成的,也没有正式的组织结构。
2)有自然形成的行为规范,但不是明文规定;3)有自然涌现的“领导”,但并非选举产生;4)无明显上下级的关系。
5)最突出的特点:凝聚力强、信息沟通快、成员行为有明显的默契。
12.13. 沟通应掌握的基本原理是什么?非语言沟通的主要形式有哪些?答:沟通中的三个“S”——沟通的基本原理保持不变。
沟通中最重要的三个单词,它们都以英文字母“S”开头:简单(simplicity),真诚(sincerity)和沉默(silence),是为了更有效的结果。
它们适用于所有的沟通,无论是最不经意的、最无准备的、还是最重要的沟通。
非语言沟通包括动态语、静态语、辅助语言与类语言。
其中动态语包括首语、手势、面部表情和触摸,静态语包括姿势、空间效应和服饰。
四、论述题1. 批判性思维与创新思维的关系?请分别举例说明突破思维定势与创新的关系。
批判性思维是创造性思维的前提,贯穿于创造性思维的全过程,是广义的创造性思维。
一个人创新能力的强弱,关键就在于他是否突破思维定势,想别人所未想,求别人所未求,做别人所未做的事情。
突破思维定势即在思考有待创新的问题时,善于主动摆脱原有的思维模式,将思路指向新的领域和新的客体。
新的发现,新的创造,常常是在突破思维定势后作出的。
唯书本定势:丰富的知识是创新的基础,知识本身并没有什么不好,受教育的危险是,用老办法办事和按部就班的琐碎程序使人看不到超越常规的创造性方法。
唯经验定势:由于事物是在不断发展的,事物间的差异也很大,而经验具有一定的局限性,故不能拘泥于经验,如果过分依赖经验,往往会误入歧途。
唯权威定势:权威定势不是人类先天固有的,而是在后天社会中,经历了一个长期过程逐渐建立起来的,是外界权威对人类思维过程的一种约束。
当我们面对新事物、新问题,需要开拓创新时,权威定势就会变成“思维枷锁”,阻碍新观念、新理论的产生,甚至将人引入歧途,耗费大量的时间和经历。
2.如果请你组织一次针对某一社区的高血压病人的健康教育活动,你将如何进行?1)评估学习者的需要:必须由教育对象参与确定学习需要。
评估社区高血压病人运用直接观察、访谈、问卷调查、座谈会、查阅已有统计资料等方式。
了解教育对象的真正需要,一般要了解教育对象的基本资料,如性别、年龄、种族等;生活方式如饮食、睡眠、锻炼等;还有学习能力。
2)确定教育目标:包含至少三部分——主语,行为动词,时间。
如:患者在活动后清楚按时服药的重要性。
3)拟定健康教育计划:内容——如:高血压的病因、按时服药的重要性、如何预防等;时间;地点——如:社区活动中心;师资——如:某院从事高血压治疗的资深专家;方法——如:讲授,角色扮演,讨论等。
4)健康教育计划的实施:5)评价3.案例分析王先生因车祸致颅脑外伤,入院即行颅内血肿清除术。
现已是术后第五天,仍昏迷不醒。
由于病情危重,他的儿子一直陪伴在身边。
值班护士正在办公室写护理记录。
这时王先生的儿子来到办公室,说液体快输完了。
值班护士立即停下记录,准备去换液体。
因为王先生接下来的液体中要加入先锋霉素,所以她没有马上去病房,而是先到治疗室去配制药液。
这时王先生的儿子又一次来到办公室很不耐烦地提高嗓门说:“怎么搞的,等了那么长时间还不来换液体?病人的病情这么严重,我们都急坏了,你们倒好,总是慢吞吞的不着急!”护士A:“我正在给液体瓶里加先锋霉素,要加好了药才能来换瓶。