基层党组织设置及换届情况问题台账
工作报告党员基层党组织工作台账
工作报告党员基层党组织工作台账党员基层党组织工作台账基层党建工作台帐xx乡镇村xx年目录1、各项制度及工作流程2、3、村情简介4、村干部班子队伍5、后备干部管理6、党员管理台帐7、党员公开承诺8、“四议两公开”及其他9、发展党员工作10、不合格党员处置11、历任村干部台帐12、党组织年度述职报告13、活动记录年度党建工作计划发展党员工作流程图党费收缴、管理工作程序12按月向党小组交纳党费上交党支部组织委员34上交总支、党委上交县（市区）委组织部56上缴市委组织部上缴省委组织部市委组织部7年终统计注：1、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（中组发〔xx〕3号）要求，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。
2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。
离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。
农民党员每月交纳党费0.2元-1元。
学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
3、乡镇党委、县直机关单位党（总）支部，要有专人管理党费，有收缴帐目，要在每年初对上年度党费进行决算，对本年度党费进行预算，报县委组织部审查备案，并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。
篇二:《xx 年党支部台账》党支部台账（全套）一、支部建设...........................................2二、班子建设..........................................17三、学习教育 (68)四、文明创建.............................................71五、行风、廉政、效能建设.................................76六、综合治理、平安创建..................................104七、群团工作.........................................115{党员基层党组织工作台账}.一、支部建设党支部概况党员名册支部名称：八分公司支部篇三:《党建工作台账资料明细(详细完整)》党建工作台账资料明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。
关于基层党组织建设中存在问题的排查整改情况
关于基层党组织建设中存在问题的排查整改情况按照市委组织部印发的《全市“两学一做”学习教育中在基层党建方面需重点解决的几个问题》，结合实际，我们对局直属基层党组织在落实基本制度、基本规范、基本要求方面存在的问题进行了梳理，印发了《关于“两学一做”学习教育中在基层党建方面需重点解决的几个问题的通知》，要求局直属单位把学习教育作为加强基层党组织建设的契机，结合实际对基层党组织建设中存在的问题进行全面排查。
经过梳理汇总，我局共排查出6个方面的20个问题，具体情况如下：一是党内组织生活不严肃。
主要是：“三会一课”不按时开展，流于形式、质量不高；开展批评与自我批评不认真、不严肃，原则性、战斗性不强；支部开展谈心交心不经常、不及时；落实党员领导干部双重组织生活会制度和党员“一方隶属、参加多重组织生活”的要求不严格、不到位；民主评议党员未按要求开展或评议不坚持标准、不动真碰硬，敷衍应付走过场。
二是组织关系接转不规范。
主要是：责任落实不到位，转接不及时；转出党员组织关系后不跟踪、不过问回执情况；接收党员组织关系后回执不及时，甚至不回执；对长期外出党员转移组织关系不提醒不督促，致使党员失联失管。
三是党费收缴管理不严格。
主要是：不按规定收缴党费，降低党费缴纳基数和比例、代扣代缴党费、收缴“坨坨党费”、不按时或长期不缴党费等；党费收缴管理不规范，缴费手续和记录不清楚、不足额上交党费；党费使用监管不严，未严格按照党费的具体使用范围使用党费、使用和下拨党费未经集体讨论决定等。
四是党员档案管理不到位。
主要是：归档不及时，档案资料不全、信息不准；档案转移保管不规范，少数档案遗失；12371党建信息平台党员信息录入维护不及时、不准确、不完整。
五是党组织换届不按时。
主要是：无故拖延推迟换届；延时换届未按规定报批；基层党组织成员出现缺额未及时按程序进行增补。
六是党组织覆盖不全面。
主要是：查找流动党员不经常不深入，党员没有应找尽找，党组织没有应建尽建；党组织设置不合理，党组织的监督、保障作用发挥不好；直属单位下属企业党组织的设置和调整与企业改制不同步。
党建台帐参考目录(基层组织建设年)
党建台帐参考目录一、领导班子建设台帐（一）换届及班子情况1、村“两委”三年任期目标（同时制牌上墙公示）2、村“两委”年度工作目标3、村“两委”班子成员名单4、班子成员分工5、村“两委”班子参加县、乡（镇）相关培训的资料（二）考核方案及有关工作制度1、乡镇制定的村（组）干部目标考核方案2、“三务”公开制度3、村干部学习、激励制度4、村“两委”双述双评表（三）支部建设情况1、党支部工作计划2、村支部书记、支委述职述廉报告3、支部工作小结、总结等等4、乡镇下发的村支部书记分类管理实施细则5、村支部书记分类管理后的奖惩激励材料（四）村委建设情况1、村委工作计划2、村委每周例会制度文件3、村委工作会议记录4、村主任、村委委员述职述廉报告5、村委工作小结、总结等等（五）村级后备干部队伍建设情况1、大学生村官队伍建设（1）包组联户文件（2）3+1联系帮带文件（3）晒作业、比技能、亮业绩活动方案（4）大学生村官年度考核材料（5）大学生村官的作业（6）大学生村官开展工作、参加各类活动的图片等2、一村一名入党积极分子列入后备干部培养情况3、村级其它后备干部培养情况二、发展党员工作台账1、乡镇发展党员工作计划2、村发展党员工作计划3、县委组织部发展党员“两定一包”责任文件4、乡镇发展党员“三定一包”制度5、优秀中青年名册6、入党积极分子名册7、“一村一名入党积极分子”名册（4年4人）8、“一村一名入党积极分子”跟踪培养信息卡（4年4人）三、“两小组长”队伍建设台账目录（一）村民小组长队伍建设情况1、县关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施意见[2010]7号2、县进一步规范村民小组长产生方式的通知[2010]12号3、县对各乡镇村民小组长报酬发放工作督查情况的通报[2010]1794、全南县村民小组长目标管理考核办法[2011]6号5、县关于在村“两委”换届中进一步加强村民小组长队伍建设的通知[2011]1746、县关于调整村（居）民小组长工作报酬发放标准的通知7、乡鎮关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施方案8、乡鎮村民小组长管理考核办法9、村（居）民小组长花名册10、村“两委”干部挂点联系村小组分工11、村民小组长培训材料12、召开村民小组长相关会议记录、图片资料（二）党小组长队伍建设情况1、县关于进一步加强农村党小组长队伍建设的意见[2012]113号2、乡镇党小组长管理激励办法3、支部党小组组建情况报表4、党小组长职责5、乡镇和村对党小组长的表彰、激励、奖励等各类材料四、关爱党员管理台账目录（一）关爱困难党员“一卡通”台账1、县关爱困难党员“一卡通”实施意见（2010年底）2、县关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知3乡镇关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知4、支部困难党员“一卡通”花名册5、困难党员接受“一卡通”关爱台帐6、困难党员“一卡通”申报表7、困难党员“一卡通”年审表8、困难党员“一卡通”公示底稿（二）50周年党龄老党员津贴台账1、县农村（社区）50周年党龄老党员津贴制度实施意见（2010年底）2、县2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知3、乡镇2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知4、支部享受50年党龄老党员津贴花名册5、支部享受50年党龄老党员津贴申报表6、支部享受50年党龄老党员津贴发放表（三）农村党员创业金融扶持工作1、县农村党员创业金融扶持文件2、农村党员信贷贴息扶持申请表（四）困难党员走访慰问情况1、走访慰问困难党员情况摸底表2、元旦、春节、七一各次走访的名单和慰问金签领表3、走访慰问相关图片资料（五）党员帮扶基金1、帮扶基金管理机构、人员材料2、帮扶基金各项管理制度3、帮扶基金使用帐目五、党费管理台账目录1、支部党员花名册2、2012年度党员基本情况及缴纳党费台账一览表3、缴纳党费发票4、准备几本党费证六、党员先锋创绩工作台账（一）党员先锋创绩工作情况1、县委关于在全县建立党员“先锋创绩”制度的实施意见2、乡镇党员“先锋创绩”制度的实施方案3、支部党员“先锋创绩”申报表4、支部“先锋创绩”工作开展计划方案5、党员承诺表6、支部党员“先锋创绩”定绩卡7、支部党员“先锋创绩”台账8、支部党员“先锋创绩”情况统计表9、支部“先锋创绩”工作开展情况工作小结10、党员“先锋创绩”典型事迹材料（二）“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动1、县关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）2、乡镇关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）3、党员志愿者队伍名单4、党员争先锋创佳绩排行榜5、党群先锋排行榜6、党员志愿者开展活动相关图片资料七、党建项目化台帐1、县、镇相关文件2、项目领导小组名单3、党建项目立项申请表4、项目实施方案（包含时间安排表）5、党建项目化工作制度6、党建项目责任书7、季度工作计划和工作小结8、各类会议和检查记录9、成果展示、信息报道和图片资料等10、典型材料、调研材料。
党支部台账范本
党支部工作台帐批注[w1]: 此处为党徽党支部名称：年度：中共XXXXXXX 委员会11、为认真贯彻落实公司党支部工作条例，切实加强基层党支部建设，健全规范党支部基础工作资料，提高党建工作水平，使党支部工作制度化、规范化，特印制《党支部工作台帐》。
2、《党支部工作台帐》的各项记录必须实事求是、严肃认真地填写，做到字迹工整、清楚、及时和准确，本台帐作为检查考核党支部工作和评比先进党支部的主要依据。
3、《党支部工作台帐》每册使用期为一年，党支部改选或党支部书记调动工作，应及时办理移交手续。
4、《党支部工作台帐》由思想政治工作部负责考核。
2目录1、XXX党支部工作条例（试行） (1)2、XXX党支部达标创先工作检查与考核办法（试行） (11)3、党支部例行工作 (17)4、党支部党员名册 (18)5、入党积极分子登记表 (20)6、发展对象登记表 (21)7、预备党员转正登记表 (22)8、党支部组织状况统计表 (23)9、党支部班组党员分布情况统计表 (24)10、党支部发展党员、预备党员转正公示情况统计表 (25)11、党支部预备党员、入党积极分子培养教育情况统计表 (26)12、党支部民主评议党员情况统计表 (27)13、党支部委员会会议 (28)14、党员大会 (53)15、党课及学习教育活动记录 (58)16、班子政治理论学习情况 (62)17、支部委员民主生活会会议记录 (66)18、重大事项决策会议记录 (68)19、党风廉政建设活动记录 (74)20、职工大会记录 (76)21、党员思想分析 (89)22、职工思想动态分析记录 (91)23、其它事项 (95)24、党支部季度工作计划 (97)3XXX 党支部工作条例（试行）第一章总则第一条根据《中国共产党章程》和中央有关加强党的建设的指示精神及《XXX基层党支部工作条例（试行）》的要求，为加强XXX公司（以下简称公司）党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，结合公司实际，制定本条例。
关于规范基层党组织设置的指导意见
2018年关于规范基层党组织设置的指导意见关于转发《关于规范基层党组织设置的指导意见》的通知各工委，区委直属党委、总支：近日，市委组织部印发《关于规范基层党组织设置的指导意见》（以下简称《指导意见》），为规范基层党组织设置、提高基层党组织运行规范化水平提供了基本遵循，同时，市委组织部要求，要在“两学一做”学习教育中，对基层党组织设置和按期换届情况进行专项检查。
现将《指导意见》转发给你们，并明确如下要求，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
一、切实高度重视。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，党的基层组织设置工作是党的基层组织建设的一项经常性、基础性工作，是确保完成党的执政使命和任务的基本依托。
基层党组织按期换届，是严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度，是全面从严治党的必然要求。
当前，“两学一做”学习教育正在深入开展，全面加强基层党组织建设是其中的重要任务，全区各级党组织要站在履行全面从严治党主体责任的认识高度，把规范基层党组织设置和严格执行按期换届制度作为重要政治任务，列入议事日程，不断提升基层党组织设置和运行科学化水平。
二、严格工作标准。
基层党组织设置和换届工作政策性、原则性强，各级党组织及其组织部门、组工干部要加强对《指导意见》的学习贯彻。
各工委、区委直属党委（总支）要认真组织学习，在加深理解领会的基础上，抓好贯彻落实。
要按照《指导意见》要求，根据所属基层党组织实际，明确具体措施和安排，开展相关工作，要通过检查、指导、调研等方式推动落实，确保所辖党组织设置和运行符合规定。
要把基层党组织按期换届情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的内容。
要严格规范换届工作，对不严格执行规定、不按期换届的，要及时进行整改，违反机关纪律规定的要严肃追究有关党组织及其负责人责任。
各级党组织调整设置和换届选举要报送上级党组织审批，各工委、区委直属党委（总支）所属党组织调整设置和换届选举情况要及时报送区委组织部备案。
社区“两委”换届工作问题台账存在问题
社区“两委”换届工作问题台账存在问题目前，山东省邹城市的村居两委换届工作尚未开始，但一些村居的选举“前奏”却早已经奏响，竞争的序幕已拉开。
随之，各类问题初现，各类矛盾初显。
从基层走访获得的一手资料来看，群众对村居两委换届选举有三盼：一盼和谐稳定，安居乐业;二盼能选出真正的带头人，带领全村奔小康;三盼村居两委带领班子共同建设一个美好的生活家园。
的确，上次换届以来，以党的十八大精神为指导，坚持落实科学发展观，解放思想、大胆实践，使一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位。
他们舍小家为大家，风里来雨里去，积极为群众真心服务，使村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强，原来一些穷村走出低谷，向富裕村迈进。
但是也有一些村居两委干部不和，矛盾突出，互相拆台，导致“乱”字未改;一些村居发展落后，停滞不前;还有少数村居至今选不出“当家人”，需要市里下派书记。
以上情况，显示出村居两委换届工作中存在着的诸多潜在的不安定因素，在这种情况下，通过深入调查、梳理和思考，找出村居两委换届工作中存在的普遍问题，并提出合理化建议就显得十分必要。
村居换届选举工作存在的问题某些村居历史遗留的问题和矛盾不好处理。
诸如村务工作中的征地拆迁安置、计划生育审批、低保申报、出嫁女补助、重点工程建设、库区移民、惠农政策落实等政策兑现方面，一些村居在如何管理和分配这些利益问题上，村干部之间以及村干部与村民之间频发矛盾。
有的村民为了个人利益或局部利益，借口村里的历史遗留问题尚未解决，借换届之机，把个人问题、小集体问题与换届选举捆绑起来，借题发挥，制造麻烦，影响了换届选举的平稳运行。
竞选目的日益多元化不好调控。
以往换届选举中，大多数参选者的目的是为村民、百姓干点实事，但也有少数人出于私利而参与竞选。
有的是为了“名”，光宗耀祖;有的为了“利”，认为村干部可支配的资金多，当上村干部有利可图;有的认为可以利用当上村干部的便利，在本村土地审批、村内建设、招商引资等项目上求“近水楼台”，牟取私利;有的是为“保护既得利益”;有的是为混熟人，找上级好办事;有的是为了“气”，与其他村干部争高低，树己威，求认同;有的为了政治前程，如近几年从村干部中直接招考乡镇公务员，当选村干部无疑拿到了“准考证”。
某区创新城市基层党组织设置的做法、存在的问题及对策建议
某区创新城市基层党组织设置的做法、存在的问题及对策建议近年来，随着城市化的推进，大量“单位人”转为“社会人”，我们越来越感到传统的街道、社区基层党组织的单一设置模式，已不能适应经济和社会发展的需要，进一步研究和推出更为科学合理的党组织设置形式，推动传统的街道社区党的建设向新型城市党的建设转变，已成为当前推进城市基层党建的重要课题。
一、 xx区创新基层党组织设置的探索1.坚持“四个有利于”，创新党组织设置模式。
在实践中，我们牢牢把握有利于扩大党组织覆盖面，有利于发挥作用，有利于组织活动，有利于服务群众的原则，积极探索创新党组织设置新路子。
一是做到组织设置科学化。
以村（社区）“两委”换届为契机，对全区社区干部和普通党员的基本情况进行了摸底，依托党统软件，建立了全区党组织和党员信息数据库；按照党员数超50人成立党总支的要求，优化了社区党组织设置，新成立社区党总支17个。
二是做到支部组建程序化。
在社区党组织换届过程中，严格按照“两推一选”的方式选举出（总）支部委员，把政治觉悟高、组织能力强、群众基础好的委员选举为（总）支部书记。
在“两学一做”学习教育中，主动对辖区内万达广场、金河湾等10余个项目的流动党员基本情况进行摸底，建立台账，发放流动党员证，建立起临时党支部，架起与流动党员的“连心桥”。
三是做到制度建设规范化。
我们结合各支部的活动方式和特点，坚持落实“三会一课”、民主评议党员、党员设岗定责等制度，组织党员参加“两学一做”学习教育和组织生活，真正让党员学在一起、干在一起、活动在一起。
如红湘街道党工委不断探索改制企业党员社区管理的新方法、新途径，积极为改制企业党员“安家”。
“四机”改制企业支部年龄最小的党员已67岁，最大的90岁，依然定期参加丰富多彩的组织活动。
同时，xx区积极探索街道“大工委制”和社区“兼职委员制”，采用“专职委员+X”的模式，积极倡导辖区内关心支持街道社区工作、代表性强、具有较强影响力的党员担任街道和社区党组织的兼职委员。
党支部必备的70个台账模板,非常齐全!
****党支部台账汇编册建设时间：XXXX年整理人：XXX备注：该台账汇编记录和积累支部每年的动态信息温馨提示：按Ctrl点击想要的表格，可以直接跳转到—目录一、基本建设 (4)1.党支部组织结构图 (4)2.党员基本情况花名表 (5)3.入党申请人基本情况表 (6)4.XX市党外知识分子花名册 (7)5.XX党支部组织发展计划 (8)6.党员发展工作台账 (9)7.关于XXX同志被确定为发展对象的公示 (10)8.党小组分布 (11)9.党员一句话承诺 (12)10.党员公开承诺践诺台账 (13)11.转进、转出党员组织关系变动情况登记表 (14)12.转入、转出关系资料存档 (15)13.“七一”等特殊时期纪念表彰活动台账 (16)14.困难帮扶台账 (17)15.党务经费台账 (18)16.党支部党费核定表 (19)17.XX年X月份（第X季度）党费上交报告存根 (20)18.党小组收党费存根 (21)19.党员申请减免党费呈批表 (22)20.党员申请减免党费批复 (22)21党费缴纳收据留存 (23)22.党员缴纳党费公示 (24)二、党员教育 (25)1.组织生活会征求意见表 (26)2组织生活会活动登记表 (27)3.组织生活会个人剖析表 (28)4.组织生活会讨论记录表 (29)5.组织生活会整改措施表 (30)6.组织生活会整改情况表 (31)7.民主评议党员登记表 (32)8.民主评议党员测评表 (33)9.限期改正党员登记表（样张） (35)11.“两学一做”学习教育党员自查台账 (38)12《两学一做》学习内容台账 (39)13.党员大会记录 (40)14.党内谈话记录 (41)15党组织活动台账 (42)16党组织活动记录 (43)17.党课教材台账 (44)18党课学习记录表 (45)19.党课学习计划 (46)20.党课学习作业思考题记录表 (47)21.党支部电化教育登记表 (48)22.党员学习心得台账 (49)23.党员学习心得收录 (50)24主题党日活动记录 (51)25.党员年度考评汇总表 (52)三、班子建设 (53)1.党支部委员分工 (53)2.述职报告评分表 (54)3.述职报告中应该有的问题 (55)4.述职报告记录表 (56)5.党（总）支部委员会会议记录 (57)6.理论学习中心组学习记录 (58)7.中心组成员学习体会 (59)8.民主生活会记录表 (60)9.党员领导干部民主生活会登记表 (61)10.领导班子民主生活会征求意见表 (63)11.XXX班子成员相互批评意见建议表 (64)12.民主评议党员情况统计汇总表 (65)13.民主生活会总结 (66)14.党建目标责任书台账 (67)四、活动风采 (68)1.党组织党员年度受奖惩登记表 (68)2.党支部活动记录表 (69)五、其他 (70)1.党务报刊领取登记簿 (70)2.党内其他记录 (71)3.其他党务资料存放表 (72)六、党建资料存档表 (73)1.党建档案目录 (73)2.党建档案目录 (74)3.党建档案目录 (75)4.党建档案目录 (76)一、基本建设1.党支部组织结构图2.党员基本情况花名表3.入党申请人基本情况表4.XX市党外知识分子花名册填报单位（盖章）：填报时间：5.XX集团（X分公司）党支部组织发展计划集团公司党委：经我单位党支部年月日（）会议讨论研究，确定XXX同志为发展对象：注：1、积极分子为递交入党申请一年以上，支部拟培养的申请人；发展对象为积极分子一年以上，支部拟在当年或近期发展的积极分子。
机关、事业单位党组织“五个基本”建设工作资料目录(解读)
机关、事业单位党组织“五个基本”建设资料目录（解读）一、健全基本组织1、组织网络图（既要建立党组织网络图，又要建立工青妇等群团组织网络图）2、基层党组织设置台账（内容包括党组织名称、组成人员和所任职务等）3、本级党组织及所属基层党组织按期换届选举资料(党章规定：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年)4、工会、共青团、妇联等群团组织设置情况及开展活动计划、记录（群团组织设置情况包括组织机构名称、组成人员及所任职务）二、建强基本队伍1、党组织领导班子成员名册及任职文件（机关党组织书记应由领导班子成员兼任）2、基层党支部书记参加上级党组织组织的集中培训通知、学员登记表、结业证书等（基层党支部书记每年应参加1次上级党组织组织的集中培训）3、党组织领导班子定期研究重要问题会议记录4、入党积极分子名册（入党积极分子基本情况要清楚，要有培养计划和记录）5、入党积极分子培养计划和落实培养教育措施的记录6、党员名册和党员群像图（党员队伍基本情况要清楚，要有发展党员规划和年度计划、发展新党员预审材料。
党员预审材料包括入党积极分子考察表、入党申请书、政审材料、外调材料、自传等。
党员群像图要有党员像片、姓名、出生年月、入党时间等）7、发展新党员名册及入党预审材料（包括入党积极分子考察表、入党申请书、自传、政审报告、外调材料、入党志愿书等）8、发展党员工作程序图及有关记录三、开展基本活动1、党员学习教育活动计划（每年集中学习不少于12天）2、党员参加党组织集中学习记录3、开展“七一”纪念活动方案和活动资料（机关党组织每年“七一”前后举办一次纪念活动）4、党支部年度工作计划及月活动具体安排和记录(以支部为单位，每月至少开展1次活动)5、党员党性分析材料（内容一般包括三个部分：一是列举存在的问题和不足，二是剖析存在这些问题的原因，三是整改措施和努力方向）6、开展党员党性分析和民主评议党员活动记录（每年组织一次党员党性分析和民主评议党员活动）7、开展创先争优活动实施方案8、召开创先争优活动工作部署会议方案、领导讲话等9、党组织、党员创先争优公开承诺书（要有承诺公示栏）10、开展创先争优定期讲评活动的记录（创先争优的活动方式概括地说就是“三评”，即讲评、点评和测评，讲评是指党组织和党员讲评创先争优履行承诺情况；点评是指支部书记点评党员创先争优情况，上级党组织领导点评村支部创先争优活动情况，肯定成绩，指出不足；测评是指群众代表对村党组织和党员创先争优活动满意度进行测评。
2023年支部问题清单整改措施台账
2023年支部问题清单整改措施台账2023年支部问题清单整改措施台账作为一个支部，很难避免问题的出现，但是如何能及时发现并解决问题，就需要制定整改措施，并及时跟踪执行情况。
以下是我所在支部2 023年的问题清单及整改措施台账。
一、支部问题清单1.存在部分党员思想不严肃，对党的理论和政策不了解或不积极学习。
2.支部组织生活强度不够，缺少集体学习和互动交流的机会。
3.支部党员活跃度不高，参与组织和社区的活动较少。
4.部分党员服务群众的热情和工作动力不高，工作效率低下。
二、整改措施台账1.思想建设（1）加强党员的日常学习，制定个人学习计划，每学期至少完成一项党内外知识的学习任务。
（2）组织集体学习，定期从专业领域的政策、法规、技能等方面开展专题讲座和交流活动，帮助党员提高思想政治素质和工作能力。
2.组织生活（1）加强支部组织生活，每月至少组织一次支部会议，节假日或重大活动前增加组织生活的次数。
（2）建立支部互动平台，组织线上集体学习和讨论，定期组织线下活动加强交流。
3.活跃度提升（1）鼓励党员积极参加社区或组织的活动，引导党员主动发挥专业技能，志愿服务等。
（2）设立先进积分制度，通过服务群众、参加社区或单位组织的活动等方式，积累先进积分并及时公示。
4.服务提升（1）加强党员服务意识的培养，定期组织服务评选，并将评选结果作为年度考核重要参考。
（2）针对服务群众的热情和工作动力不高等问题，加强领导和党员的定期心理调适和团队建设。
三、执行情况跟踪以上整改措施经过支部党员表决通过，并立即组织实施。
定期召开支部会议，对整改措施的执行情况进行跟踪和评估。
对于执行不到位或出现问题的党员，进行提醒和帮助，发挥好团队中的互相监督和群众监督作用。
另外，支部还将及时收集和整理执行情况，形成年度台账和党员参评的先进个人表彰工作，激励党员的思想、作风、组织建设等各方面的积极向上表现。
党支部工作台账(含各类实用表格)最新
党支部工作台账（含各类实用表格）目录1、党员基本信息2、党员基本信息变动情况3、党支部换届改选记录4、党支部委员调整和增选记录5、签到单6、“党员责任区活动”人员汇总表“7、“党员责任区活动”人员调整情况汇总表8、入党申请人员情况汇总表9、党员和入党申请人奖惩情况10、党支部年度工作计划11、党支部年度组织生活设计12、支委会记录13、组织生活会议记录14、党课记录15、党内活动记录16、民主评议党员记录17、党支部年度工作总结说明：党小组的季度工作台帐原则上于每季度末归入党支部工作台帐党员基本信息1、第一党小组用“1”表示，第二党小组用“2”表示，依此类推，不设党小组的不填写；2、党籍状态栏中：正式党员用“1”表示，预备党员用“2”表示；3、进入时间指进入本党支部（党小组）的时间；4、进入途径栏中：调入的用“1”表示，并在备注中注明原党支部（党小组）名称；本党支部（党小组）发展的用“2”表示；5、转出原因为“退休，组织关系转到xxx”、“调到xxx”等等。
党员基本信息变动情况“党员责任区活动”人员汇总表2、各支部组织每两位党员与一位入党申请人结对开展“党员责任区”活动；3、“党员责任区，，计划和月度活动情况（政治、思想、形势、任务、工作、学习、生活等方面的交流、沟通和共进等，包括学习先进理论、文化，向先进组织靠拢，共同诚信廉洁、提升学历、业务技能、开展自主管理项目和形成心得、案例、论文、业绩等记录或附在《党员手册》上）。
制表人：_____________党支部负责人（签名）：__________日期：20____年____月____日“党员责任区活动”人员调整情况汇总表入党申请人员情况汇总表1、第一党小组用“1”表示，第二党小组用“2”表示，依此类推，不设党小组的不填写；2、转出原因为“调到xxx”等；3、如从其他党支部（党小组）转到本党支部（党小组）的，在备注中注明转入时间和原党支部（党小组）名称。
基层党建工作自查台账
5、8个专项整治工作。
未完成
6、开展“6个一”情况，读书、培训、党课、志愿、实事、组织生活会。
组织生活会未召开。
党支部标准化建设
1、党支部设置情况。
已完成
2、组织生活会落实情况，留存资料。
已完成
3、党支部建设工作情况，工作责任清单。
已完成
党员发展
1、发展党员年度计划。
无
2、退役军人党员工作。
已完成
双报到
工作
1、1名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工作或进行1次工作对接，每名党员至少参加1次为名民务活动。
2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组建一支服务队，每月至少到社区开展一次活动，开展一次主题党日。
3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社区党组织活动，解决1-2个问题。
2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，规范行政权力运行，扎紧制度笼子情况。
3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
反腐败
1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。
2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。
3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。
4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。
年度度基层党建工作考核自查台帐
考核项目
考核内容
活动对标情况
完成情况
党建工作责任制
主
体
责
任
落
实
情
况
1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研究党建工作。
已完成
2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。
已完成
3、每年至少召开 1 次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工作情况。
支部委员会查摆问题整改台账
支部委员会查摆问题整改台账支部委员会查摆问题整改台账是一种重要的管理工具，用于记录和跟踪支部委员会在查摆问题和整改工作中的进展情况。
这种台账可以帮助支部委员会更好地了解自己的工作情况，及时发现和解决问题，提高工作效率和质量。
支部委员会查摆问题整改台账的主要内容包括以下几个方面：1. 问题清单：记录支部委员会在日常工作中发现的问题，包括工作不到位、工作流程不规范、工作效率低下等方面的问题。
2. 问题分析：对每个问题进行分析，找出问题产生的原因和根源，为后续的整改工作提供依据。
3. 整改措施：针对每个问题制定具体的整改措施，包括责任人、时间节点、实施步骤等方面的内容。
4. 整改进展：记录整改工作的进展情况，包括已经完成的工作、正在进行的工作、还需要完成的工作等方面的内容。
5. 整改效果：对整改工作的效果进行评估，看是否达到了预期的效果，如果没有达到，需要进一步分析原因并采取措施。
支部委员会查摆问题整改台账的使用可以带来以下几个好处：1. 提高工作效率：通过记录和跟踪整改工作的进展情况，可以及时发现问题并采取措施，从而提高工作效率。
2. 提高工作质量：通过对问题进行分析和制定整改措施，可以找出问题的根源并采取措施，从而提高工作质量。
3. 加强团队协作：通过整改台账的使用，可以明确每个人的责任和任务，从而加强团队协作，提高工作效率和质量。
4. 促进工作创新：通过对问题进行分析和制定整改措施，可以促进工作创新，提高工作效率和质量。
总之，支部委员会查摆问题整改台账是一种非常有用的管理工具，可以帮助支部委员会更好地了解自己的工作情况，及时发现和解决问题，提高工作效率和质量。
因此，每个支部委员会都应该认真使用这种工具，不断完善自己的工作。
支部问题整改台账
支部问题整改台账
党的支部作为基层的组织单位，其稳定性和团结性对于党的整个组织架构的健康发展至关重要。
为了更好地推进支部建设，提高其工作效率，各级党组织要加强对支部问题的整改，建立问题整改台账，以保障整改工作质量。
问题整改台账应包括以下内容：
一、整改问题清单：列明支部存在的问题及问题影响，初步判定问题成因，明确整改目标和期限。
二、整改方案制定：根据问题清单制定相关整改方案，并明确具体的责任人。
关键时期可以考虑设立专职的整改小组，统一领导整改工作，加强协调和指导。
三、整改督查记录：及时跟踪整改工作进展，围绕整改目标、责任人及时反馈，定期召开督查会议，查摆问题，研究解决方案，一旦发现问题及时处理。
四、问题整改验收：对整改后的效果进行评估，以达到整改的质量标准和提高工作效率的目的。
同时，整改结果的落实也应在台账记录之中。
五、问题整改总结：整改工作完成后，及时对工作进行总结和归档，明确整改时的成果和收获，为未来支部的发展提供有利的借鉴和经验。
通过建立问题整改台账，可以及时清晰地了解支部存在的问题，并厘清其原因，为制定更加具体、可行的整改方案提供切实可行的基础。
在整改过程中，加强督查记录和验收，将大大提高整改工作的质量水平。
总结整改工作的成功经验和不足之处，为日后的支部工作提供有益的借鉴和经验。
换届台账1
姓名
村级基本 人口数 情况
性别
民族 学历
年龄
政治 是否“双 党员/群 从业情 面貌 带”能力 众基础 况
家族情况
竞争力
目前 动态
评议 结果
可能性
总户数
耕地 数
党员 数
村民代 表数
选民 数
外出人员
在家 人员
主要家 族及比
重集体债权债 务情况 Nhomakorabea情况分析 注：评议结果指党员民主评议结果；主要家族及比重指村内姓氏家族及人口比重；从业情况指职业和主要经济来源；目前动态指在村内跑关系、拉选票情况。
县级包村 领导：
职务
党支部
小赵庄乡
区包村部门：
姓 名 性别 民族 学 历 年龄
政治 面貌
村村情选情台账
任职起 始时间
家庭现 状
乡包村干部：
是否具有“ 民主评 本人 双带”能力 议结果 意愿
违法违 纪情 况
党员/群 众基础
能否完成上 级任务
班子 认可度
客观评价
村委会
退休回村 人员情况
村内致富 能手
候选人信 息/有意 参选人情
党建工作问题台账
”的现象。
制，建立期终工作检查考评机制。
4
个别支部书记对党建工作业 务不熟悉，工作缺乏统筹兼 顾，存在舍本逐末的情况， 要么“眉毛胡子一把抓”， 要么“东抓一把西抓一把 ”，工作没有长效机制，好 的不继承，问题不整改；有 的支部书记认识不到位，工 作起来应付交差缺乏深思熟 虑，做做停停，停停做做， 没有质量，更没有特色和亮 点。
范化和日常化。“推门（随
堂）听课、人人上一节好课
、集体备课、送课下乡”等
活动重形式轻质量，与“科
研兴校，以研促教”相去甚
远，基层组织战斗力不强。
原因分析
一是权力没有下放 到教研组造成的； 二是没有单独的教 研经费；三是教科 研能力不强，氛围 不浓，指导教学能 力薄弱；四是工作 职责不明确，心中 一本糊涂账，该做 什么不清楚；五是 没有高标准严要 求，有疲劳苦劳但 没多大功劳。
度立细，执行宜粗”，没有 管理能力较弱管理 度，健全激励机制，制度管理人，
很好地规范教师教学行为， 方法不当；三是校 业绩考核人；3、提高校长管理学
没有达到奖勤罚懒的目的。 长不能以身作则， 校的能力和水平，倡导“刚柔相济
3 即使有了一套好的激励机制 与“严格要求”失 ”的管理办法，做好教职工的思想 X年X月X日
对策与措施 1、着力教研党小组建设，提高服 务效能；2、将课标学习作为教研 组每学期的必学内容；3、倡导多 读书（读学科专业类、教育艺术类 的书），拓宽培训载体，充分利用 网络培训，注册名师工作室，观看 名师课堂，提高教师专业素养；4 、认真落实一周一教研制度，定时 间、定专题定地点、定人员：5、 新建“教研QQ群”，搭建互动交流 平台；6、向活动（一节好课、送 课下乡等）要效益，严把质量关， 全力提升举办教研交流活动的能 力；7、期终评选优秀教研个人、 教研组长、教研学校。
2019基层党建工作自查台账
4、落实党建责任制，制定责任清单。
已完成
5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关情况。
已完成
6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动成所。
已完成
7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。
未完成
思
想
政
治
建
设
1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。
组织建设
1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；
2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施情况；
3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，坚持领导干部任前廉政谈话情况。
4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设情况；
5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等情况。
已完成 次
2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。
已完成 次
3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理邪教工作。
已完成
4、文明单位部署及创建工作安排。
已完成
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。
已完成
组
织
建
设
1、机关基层党组织设置，按期进行换届。
已完成
2、党建示范点创建工作。
2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。
3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识形态工作，通报意识形态工作情况，每半年向市委专题汇报意识形态工作。
4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。
5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入