济南市历年社会平均工资(1985-2012)
济南市2021年社会平均工资及2021年社会保险缴纳基数
上年度在岗职工月平均工资 60%的，以在岗职工月平均工资的 60%为基数
关于公布 2021 年济南市在岗职工平均工资的通知
缴费;高于本市上年度在岗职工月平均工资 300%的部分，不计入缴费工资
各县(市)区人力资源社会保障局、高新区社会保障局，市直有关部门， 基数。
各企业：
依据《社会保险法》及鲁政发〔2021〕108 号：参保单位以本单位上
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济南市 2021 年社会平均工资及 2021 年社会保险缴纳 基数
济南市 2021 年社会平均工资及 2021 年社会保险缴纳基数 济南市人力资源和社会保障局 济南市统计局 济人社发[2021]67 号
月平均工资为 31096÷12≈2953 元 社会保险月缴费基数 2953 元 下限为 22592×60%=1772 元 上限为 2592×3=8859 元 养老保险缴纳基数为： 依据《社会保险法》及济政发〔2021〕3 号：企业职工个人以本人上 月工资收入为基数缴纳基本养老保险费。职工本人上月工资收入低于本市
1、按 60%缴纳的(下限)：个人 142 元(1772×8% )
人单位在岗职工平均工资为 35435 元。
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2、按 100%缴纳的：个人 237 元(2953×8%) 3、按 300%缴纳的(上限)：个人 709 元 4、自由职业者为：355 元(2953×60%×20%) 失业保险缴纳基数为： 按 3%缴纳(单位 2%，个人 1%)，即个人缴纳：2953×1%=296 元。 生育保险缴纳基数为： 按一贯政策应为 1%，即：2953×1%=30 元 医疗保险缴纳基数为： 按 10%缴纳(单位 8%、个人 2%) 1772(实际根据 1780 缴纳)×10% (以上计算若有错误请各位专家斧正)
山东省最低工资标准,2014
篇一:《山东省2014年关于最低工资工资标准的规定》山东省济南最低工资标准及最低工时标准2014年山东济南最低工资标准是多少？2014年山东省月最低工资标准分三档，分别调整为1500元、1350元、1200元，小时最低工资标准分别调整为15元、元、12元。
按照通知要求， 2014年山东济南最低工资标准分两档。
其中，山东省将执行新的最低工资标准和企业工资指导线。
2014年山东济南最低工资标准中第一档包括济南历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城，月最低工资标准调至1500元，小时最低工资标准调至15元； 2014年山东济南最低工资标准中的第二档包括长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县，月最低工资标准调至1350元，小时最低工资标准调至元。
2014年山东济南最低工资标准注意事项：(一)2014年山东济南最低工资标准不包括加班费。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准不包括延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
(二)“包吃住”属于职工福利，不算工资。
用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。
对劳动者包吃住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在工资之内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。
（三）小时工每天工作时间不超过4小时从事非全日制工作的劳动者，平均每天工作时间不超过4小时。
如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或每周工作时间累积超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
篇二:《山东公布各市2014最低工资标准济宁任城1350元》山东公布各市2014最低工资标准济宁任城1350元2014-3-4 16:51:55 来源：齐鲁网评论(0) 我要评论字号：T / T山东公布各市2014最低工资标准近日,山东省政府下发《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(以下简称《通知》),对全省月最低工资和小时最低工资做出规定。
2012年济南市人力资源市场部分职位工资指导价位
按登记注册类型分类的企业工资指导价位（一）
单位：元/人.年
按国民经济行业分类的企业工资指导价位（二）
单位：元/人.年
单位：元/人.年
单位：元/人.年
按职称等级分类的企业工资指导价位（三）
单位：元/人.年
按技术等级分类的企业工资指导价位（四）
单位：元/人.年
按学历分类的企业工资指导价位（五）
单位：元/人.年
单位负责人工资指导价位（六）
单位：元/人.年
专业技术人员工资指导价位（七）
单位：元/人.年
专业技术人员工资指导价位（七）
单位：元/人.年
专业技术人员工资指导价位（七）
单位：元/人.年
单位：元/人.年
单位：元/人.年
单位：元/人.年
单位：元/人.年
单位：元/人.年
单位：元/人.年。
济南市历年最低工资和单位缴纳比例统计表
（ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ政字〔2014〕49号）
尚未公布
济南市历年最低工资和单位缴纳比例统计表
备注:
已经统计查询到的单位缴纳比例会与实际缴纳比例相差一点，原因在于：1、不同岗位、不同工种、工作的危险程度等因素会影响其缴费比例的高低；2、人力资源和社保部门根据实际情况会在一个缴费年度内的不同时间段内（可能多次调整）调整不同的单位缴纳比例。
年度
最低工资标准
依据
单位缴纳比例
2004
410元/月
（鲁政字[2002]79号）
2005
530元/月
（鲁政字[2004] 932号）
2006
530元/月
（鲁政字[2004] 932号）
2007
610元/月
（鲁政字[2006] 37号）
33.3
2008
760元/月
（鲁政字[2007] 258号）
31.3
2009
760元/月
（鲁政字[2007] 258号）
31.8
2010
920元/月
（鲁政字[2010] 74号）
30.1
2011
1100元/月
（鲁政字[2011] 33号）
31.3
2012
1240元/月
（鲁政字[2012]33号）
30.5
2013
1380元/月
（鲁政字[2013]39号）
29.1
2014
济南市平均工资标准
济南市平均工资标准
济南市作为山东省的省会城市，经济发展水平较高，吸引了大量的人才前来就业。
而工资水平作为衡量一个城市经济发展水平的重要指标之一，也备受人们关注。
那么，济南市的平均工资标准是多少呢？
首先，我们需要了解济南市的经济发展情况。
济南市作为全省政治、文化、经
济中心，拥有着良好的区位优势和发展条件。
随着国家经济的快速发展，济南市的经济也在不断增长，吸引了大量的企业和投资。
这些都为济南市的工资水平提供了良好的支撑。
其次，根据济南市统计局发布的数据显示，2019年济南市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6097元，同比增长了8.6%。
而全市城镇私营单位在岗职工月平
均工资为4980元，同比增长了8.5%。
可以看出，济南市的平均工资水平整体上呈
现出增长的趋势。
再者，济南市的工资水平也受到行业和职业的影响。
一般来说，金融、信息技术、医疗等行业的平均工资水平较高，而制造业、服务业的平均工资水平相对较低。
同时，高级管理人员、技术人员的平均工资也普遍高于普通职工。
因此，想要了解济南市的平均工资标准，还需要考虑这些因素。
最后，需要指出的是，济南市的平均工资标准虽然在不断增长，但与一线城市
相比仍有一定差距。
因此，济南市也在不断努力提高工资水平，吸引更多的人才和投资，推动经济的持续发展。
综上所述，济南市的平均工资标准受到多方面因素的影响，整体呈现出增长的
趋势，但与一线城市相比仍有差距。
希望随着济南市经济的不断发展，工资水平能够得到进一步提高，为城市的繁荣和稳定做出更大的贡献。
济南市人民政府转发省政府关于发布2008年企业工资指导线的通知的通知
济南市人民政府转发省政府关于发布2008年企业工资指导线的通知的通知文章属性•【制定机关】济南市人民政府•【公布日期】2008.08.25•【字号】济政字[2008]42号•【施行日期】2008.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文济南市人民政府转发省政府关于发布2008年企业工资指导线的通知的通知（济政字〔2008〕42号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门：现将《山东省人民政府关于发布2008年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2008〕154号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见，请一并贯彻落实。
一、2008年全市企业工资指导线的基准线，原则上以2007年我市法人单位在岗职工平均工资22766元为基数，职工平均工资增长15%，上线（预警线）为职工平均工资增长22%，下线为职工平均工资增长7%。
二、企业可根据本企业的生产经营状况，按照工资指导线的要求安排工资增长。
企业生产经营正常、经济效益一般，2007年在岗职工平均工资低于22766元的，可统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素，以本企业2007年在岗职工平均工资为基数，合理确定职工工资增长水平，但职工工资增长水平不应低于基准线。
企业年度职工工资未合理增长的，经营者工资不得增长，企业以及经营者不得参加评先评优；实行年薪制的企业，有关部门不得审核兑现经营者年薪。
三、建立企业经济效益与职工工资最低增长比例挂钩制度。
2008年，企业在岗职工平均工资低于全市在岗职工平均工资的，企业实现利润每增长1%，职工工资增长不应低于0.4%；企业在岗职工平均工资达到全市在岗职工平均工资1倍及以上、3倍以下的，企业实现利润每增长1%，职工工资增长不应低于0.3%；企业在岗职工平均工资达到全市在岗职工平均工资3倍及以上的，企业实现利润每增长1%，职工工资增长不应低于0.2%。
四、企业应根据《山东省企业工资支付规定》（省政府令第188号）的要求，在工资指导线发布30日内，通过集体协商方式制定落实工资指导线实施方案，经企业职工代表大会讨论通过后，报同级劳动保障行政部门备案。
河北省历年社会平均工资（1985---2011年）
河北省历年社会平均工资（1985---2011年）河北省历年社会平均工资（1985---2011年）1985年 796元/年1986年 1000元/年1987年 1132元/年1988年 13521989年 1821元/年1990年 2019元/年；1991年 2156元/年；1992年 2485元/年；1993年 3034元/年；1994年 4185元/年；1995年 4839元/年；1996年 5286元/年；1997年 5692元/年；1998年 5820元/年；1999年 6421元/年；2000年 7043元/年；2001年 7864元/年；2002年2002年全省职工年平均工资为8959元，月平均工资为747元。
2002年全省企业离退休人员年平均养老金为7296元，月平均养老金为608元。
2003年2003年全省职工平均工资为11189元，月平均为933元；2003年全省企业离退休人员平均养老金为7320元，月平均养老金为610元。
2004年12925元/年；月平均工资1077.1元2005年2005年全省在岗职工平均工资为14707元，月平均为1226元。
2005年全省企业离退休人员平均养老金7896元，月平均养老金658元。
2006年2006年全省在岗职工平均工资为16590元，月平均工资为1383元。
2006年全省企业离退休人员平均养老金为9816元，月平均养老金为818元。
2007年2007年全省在岗职工平均工资为19911元，月平均为1659.30元。
2007年全省企业离退休人员平均养老金11472元，月平均养老金956元。
2007年全省企业退休人员月平均养老金为925元。
2008年2008年全省城镇单位在岗职工年平均工资为24756元，月平均为2063元。
2008年全省企业离退休人员年平均养老金14124元，月平均养老金1177元。
2008年全省企业退休人员月平均养老金为1141元。