简单用工合同范本.pdf
最简单的用工合同范本6篇
最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
简单用工劳动合同范本5篇
简单用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作安排和任务要求。
工作地点为_____________。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
最简单的用工合同范本5篇
最简单的用工合同范本5篇篇1用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号：________________户籍地址：________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下关于劳动合同的协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________工作。
2.具体的工作内容为：____________（详细描述工作内容，如工作岗位、职责等）二、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为_____________元/月（具体数额）。
2.劳动报酬支付时间为每月的____________日（具体日期）。
三、劳动时间1.乙方的工作时间为每周工作___________天，每天工作___________小时。
2.乙方须加班工作的，应得到甲方的书面同意，并按照法律规定支付加班工资。
四、工作地点乙方的工作地点为_____________（详细地址）。
五、劳动保护1.甲方必须为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，确保自身的生命安全和身体健康。
六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密保密，不得擅自泄露给他人。
2.乙方离职后，应立即归还甲方所有的保密文件和资料。
七、违约责任1.若因乙方自身原因导致工作质量下降或造成不良后果的，应承担相应的违约责任。
2.若因甲方体制或经济原因导致解除劳动合同的，应按照相关规定支付相应的经济补偿。
八、解决劳动争议1.若因劳动关系引起的纠纷，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可向有关劳动争议调解机构求助。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲、乙双方本着友好、协作的原则，经协商一致，达成以下临时用工合同协议：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满后，双方根据合作情况，可另行协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 工作内容为：_________________________。
3. 工作地点为：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
如因工作需要占用乙方的休息时间，将按国家法律法规相关规定给予补偿或调休。
3. 如遇紧急情况需要加班，甲乙双方应按照国家法律法规相关规定协商处理。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
甲方将按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
具体包括但不限于：__________（根据实际情况填写）。
1. 合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（雇员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，工作内容为____________________。
简易临时劳务用工协议范本6篇
简易临时劳务用工协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1.甲方安排乙方从事__________岗位工作。
2.乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
特殊情况下需延长劳动时间的，需经乙方同意并按国家有关规定支付加班费。
2.甲方根据国家法定节假日制度及经营需要安排休假。
未经双方协商一致不得任意调整工作时间及休息时间。
若需调整需征得乙方同意。
若甲方单方要求调整且未征得乙方同意的，乙方有权拒绝并可以本协议为依据追究甲方违约责任。
四、劳务报酬及支付方式与时限篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确临时劳务用工关系，确定双方权利和义务，达成此协议。
二、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后如双方继续合作，应重新签订协议。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
四、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体作息时间另行通知。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬按照乙方的实际工作时间和岗位性质确定，具体标准如下：_________________________。
简单用工协议劳动合同范本(3篇)
简单用工协议劳动合同范本甲方：_____乙方：_____性别：_____ 生日：_____年_____月_____日身份证号码：_____ 文化程度：_____ 户籍所在地：_____现在住址_____联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位_____工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、_____和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、_____、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和_____措施等。
具体内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备。
(二)发放规定的_____用品。
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊_____。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
简单劳动用工合同范本
简单劳动用工合同范本简单劳动用工合同
甲方：（雇主）
名称（个人）：
地址：
法定代表人或代理人：
电话：
传真：
乙方：（受雇人）
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
户籍地址：
联系电话：
签订日期：
合同期限：
1. 甲方雇佣乙方在以下岗位工作，岗位为（填写岗位名称）。
2. 工作地点在（填写工作地点）。
3. 工作时间为每周（填写工作时间），每天（填写工作小时数）小时，共计（填写工作总小时数）小时。
4. 乙方工资为每月（填写金额）元，按照国家规定扣除社会保险和税金，实际到手工资为（填写金额）元。
5. 甲乙双方应当遵守中华人民共和国相关的法律法规，尤其是劳动法、劳动合同法及其它相关法律法规。
6. 乙方应当认真履行工作职责，依法维护甲方权益，不得对甲方泄露商业机密或者从事与甲方经营活动有害的事情。
7. 乙方不得私自转让或者借出工作岗位，也不得更换工作岗位或增加工作时间。
8. 在合同期限内，若乙方要求解除劳动合同，需提前（填写天数）天书面通知甲方，并应当与甲方协商产生的费用或者其他问题。
9. 若乙方严重违反劳动合同，导致甲方损失的，乙方应当承担违约责任。
10.本合同一经签订，在法律上具有明确的约束力和有效性，甲乙双方均应当全面履行各自在合同中规定的权利和义务。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
见字号：（即变更信息）（若有变更信息的，需加注）日期：。
劳务合同范本简单电子版(通用)(一)2024
劳务合同范本简单电子版(通用)（一）一、合同的背景和目的劳务合同是雇主与劳动者之间就劳务提供和劳务报酬达成的协议文件，是保障双方权益的重要法律依据。
该合同的目的是规范劳动关系，明确劳动者的权利和义务，保护劳动者的合法权益。
二、合同的当事人雇主： [雇主全称]地址： [雇主地址]联系电话： [雇主电话]劳动者： [劳动者姓名]身份证号码： [劳动者身份证号码]住址： [劳动者居住地址]联系电话： [劳动者电话]三、劳动合同的内容和阐述1. 合同期限：本合同的有效期为______年/月/日起至______年/月/日，共计______年/月/日。
到期后，如双方没有书面协议终止合同，合同自动延长______年/月/日。
2. 用工地点：劳动者将在雇主指定的工作地点履行劳务，具体工作地点为__________。
3. 工作职责：根据雇主的安排和要求，劳动者将承担以下工作职责：__________。
4. 工作时间：劳动者每周工作时间为______小时，具体工作时间为__________，每日工作时间与休息时间的安排遵循国家相关法律法规。
5. 劳务报酬：雇主向劳动者提供的劳务报酬为人民币______元/月/日/时，具体发放时间为每月的______日。
6. 社会保险和福利待遇：根据国家相关法律法规，雇主将为劳动者办理社会保险和福利待遇，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
7. 合同终止：合同终止的情况包括但不限于以下情形：- 合同期满；- 双方协商一致解除合同；- 一方无故解除合同，需承担相应的赔偿责任；- 劳动者辞职，需提前______天书面通知雇主；- 劳动者丧失劳动能力或死亡。
8. 争议解决：合同各方如发生劳动争议，应优先采取协商解决方式。
如协商不成，可向当地劳动行政部门投诉或仲裁委员会申请仲裁解决。
四、其他约定事项- 劳动者应按照国家相关法律法规和雇主的规章制度要求履行职责；- 劳动者须保守雇主的商业秘密，不得私自泄露或利用；- 雇主有权指派劳动者进行必要的业务培训和考核，并要求劳动者达到相应标准。
简单的用工合同范本6篇
简单的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。
工作地点为_______________。
乙方的工作地点原则上不超过上述地点，特殊情况需要调整的应当向乙方解释清楚，甲乙双方达成一致意见之后可以进行变更。
在履行合同过程中岗位设置需要调整的应当按双方协商一致的方式进行安排和调整。
具体工作任务或目标应当根据甲方的用工安排以及乙方的岗位实际而定。
三、工资待遇、津贴补助以及相关福利待遇按照相关规定标准确定具体内容根据甲方经营状况酌情确定调整薪资标准并及时通知乙方遵守相关制度和规定严格执行薪资发放制度确保及时足额支付劳动报酬保障乙方的合法权益不受侵害如遇薪资调整甲方应提前告知乙方确保公平透明乙方有权查询薪资明细等内容甲乙双方协商解决本协议内容要求真实准确避免模糊约定对于劳动报酬的计算方式调整薪资标准等都应当明确具体避免不必要的纠纷发生双方应按照协议的约定执行劳动报酬的相关事宜在履行合同过程中如需变更应协商解决确保公平合理在本合同期限内按照实际工作时间按照甲方的具体安排实行绩效考核篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的用工事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
简单临时工劳动合同范本(必备5篇)
简单临时工劳动合同范本（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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简单用工劳动合同模板5篇
简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方（公司名称）：地址：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________身份证号码：________乙方（员工姓名）：性别：________年龄：________身份证号码：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定，甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事有关工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事________工作。
2.工作地点为：________。
二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效，至________年月日终止。
2.试用期为______个月，试用期内工资待遇为________。
三、工作时间乙方每周工作______小时，工作时间为：______。
四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。
2.乙方月工资为______元（人民币大写：____________）。
五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。
六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间，须认真履行职责，遵守劳动纪律，服从领导安排。
2.乙方不得私自离职，需提前______天通知甲方，经甲方同意后方可离职。
七、保密责任1.乙方在甲方工作期间，有义务保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。
2.乙方需签署保密协议，并承诺在离职后继续履行保密责任。
八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定，如违反合同规定，应承担相应的法律责任。
2.因乙方个人原因造成的合同解除，乙方应向甲方支付违约金________元（人民币大写：____________）。
九、争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
简单劳动用工合同范本范文(通用5篇)
简单劳动用工合同范本范文(通用5篇)甲方(用人单位)名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方(劳动者)名称：__根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自20__年9月1日起至20__年9月1日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
公司简易劳动合同范本。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)法人代表：合同签订日期：年月日甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
简单用工合同范文（6篇）
简单用工合同范文你好，员工简单用工合同范本如下用工合同书甲方（雇用单位）：_____乙方（受雇职工）：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日，合同期为____年，其中试用期____月。
二、劳动职位及报酬第二条乙方在甲方从事_____职位。
试用期满后根据工作能力从事_____职位。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为____元，试用期满后为____元。
第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：_____第六条乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第八条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
未提前通知者将不结算当月工资。
第九条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
六、其他第十条本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。
简单用工合同范文（二）甲方_____乙方_____性别_____身份证号码_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
企业简易用工合同范本
企业简易用工合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：拖欠工资、未依法缴纳社会保险、违反法律法规规定等。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密与竞业限制条款的，应支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
用工合同简易版
用工合同简易版
1. 合同双方
雇主： [雇主姓名] [雇主住质] [雇主联系方式]
雇员： [雇员姓名] [雇员住质] [雇员联系方式]
2. 工作描述
工作地点为[工作地点]。
工作时间为[工作时间]，每周工作[工作小时数]小时。
3. 薪酬
4. 假期与休假
5. 终止合同
合同终止条件如下：双方协商解除合同。
雇员提前通知[提前通知天数]天后，以正式方式提出解除合同。
雇主有权解雇雇员，但需提前通知并支付相应经济补偿。
6. 保密条款
7. 法律适用与争议解决
本合同的有效性、解释和履行将受当地法律的约束。
对于因本合同引起的任何争议，双方将尽力通过友好协商解决。
如协商无果，双方同意将争议提交至当地法院进行解决。
8. 其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为合同附件。
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字之日起生效。
此为简易版《用工合同》，仅供参考，请根据具体情况自行修改和补充。
简单劳务用工合同范本6篇
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
2. 工资：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：____________________。
3. 工资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于：____________（根据实际情况列举）。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定，如乙方在劳务期间发生以下情形之一时，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
简单个人用工合同范本(通用9篇)
简单个人用工合同范本（通用9篇）简单个人用工合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
简单劳动用工合同范本(最新10篇)全
可编辑修改精选全文完整版简单劳动用工合同范本（最新10篇）劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
下面是小编为大家带来的简单劳动用工合同范本（10篇），希望大家能够喜欢！简单劳动用工合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
简单劳务用工合同书范本3篇
简单劳务用工合同书范本3篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应合理安排时间，按时完成工作任务。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳务报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任，具体责任按照法律法规和本合同约定承担。
九、其他约定事项双方可另行约定其他未尽事宜。
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简单用工合同范本
（文中蓝色字体下载后有风险提示）甲方（雇主）：
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；
一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，
如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，
避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、合同期限
本协议期限为______年，其中试用期_____个月。
本协议于______年______月______日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。
在
正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：
______________________________________________。
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物
品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提
供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理
的赔偿，保险费由雇主负担。
第三条、甲方义务
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫
生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊
劳动保护工作。
第四条、乙方义务
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙
方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在
支付劳动费时，将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲
方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商
业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方
保留追究乙方经济和法律责任的权利。
风险提示：
劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。
劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。
否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
第五条、社会保险
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费
用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工
负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中
的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，
一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方
协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，
并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第六条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整（￥_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：
______________________________）。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责
任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给
对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，
承担违约责任。
第八条、双方约定的其他事项
1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规
章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或
公示，乙方将认真学习并认可执行。
2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地
址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文
件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向
__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
______年______月______日
乙方：（签字）
______年______月______日。