保安招聘合同 保安雇佣合同(五篇)
聘用保安合同范本5篇
聘用保安合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保安合同范本甲方：（委托方名称）地址：电话：法定代表人（或负责人）：证件类型：证件号码：乙方：（保安公司名称）地址：电话：法定代表人（或负责人）：证件类型：证件号码：鉴于甲方拟请乙方从事保安服务工作，现甲、乙双方经友好协商，特签订如下保安服务合同：第一条服务内容1.乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供保安服务工作，包括但不限于以下内容：（1）维护甲方单位内外的安全秩序；（2）确保甲方单位人员和财产的安全；（3）对外来人员进行登记、查验，确保单位内外严格控制出入；（4）配合甲方单位进行安全演练，应急处置等工作。
第二条服务期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至甲方终止服务通知乙方之日止。
服务期限为_______年/月/日。
第三条服务费用1. 乙方向甲方提供的服务费用为每月_______元，共计________元。
2. 服务费用一次性支付/按月支付，支付方式为_______。
3. 如服务期限届满，甲方继续需要保安服务，则甲方与乙方双方可重新商定服务费用。
第四条服务质量及保障1.乙方应保证其提供的保安服务符合国家相关法律法规，且保安人员应具备相应的资质和培训。
2.乙方应保证其保安人员工作认真负责，维护甲方单位的安全秩序，如出现违规行为，应当承担相应的责任。
3.如乙方提供的保安服务不符合要求，甲方有权利要求乙方及时更换保安人员，并要求乙方承担相关费用。
第五条违约责任1.乙方未按照约定提供保安服务，或者未按要求提供具备资质的保安人员，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方未按时支付服务费用，造成乙方无法正常履行合同，应当承担延迟履行的后果，包括但不限于支付滞纳金等。
第六条商业秘密保护1.乙方应严格保护甲方的商业秘密，保守甲方单位内部信息，不得向外泄露。
2.保安人员在服务期间发现任何可能影响甲方商业利益的信息，应当及时向甲方报告，并配合相关调查工作。
公司门卫人员保安聘用合同5篇
公司门卫人员保安聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[门卫保安姓名]身份证号码：[门卫保安身份证号]住址：[门卫保安家庭住址]联系方式：[门卫保安电话号码]鉴于甲方需要雇佣门卫保安服务，乙方具备门卫保安的能力和资质，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司门卫人员保安，负责公司的安全保卫工作。
乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求履行门卫保安职责。
二、聘用期限本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方协商，可续签合同。
三、工作职责1. 严格遵守公司的规章制度，服从管理，恪尽职守。
2. 负责公司的安全保卫工作，保持高度的警惕性，防止公司财产被盗、损坏或遭受其他损失。
3. 对来访人员进行登记管理，维护公司秩序。
4. 监督、检查公司的安全防范设施，及时发现隐患并报告。
5. 其他与门卫保安相关的工作职责。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。
5. 其他约定的福利待遇：[具体福利待遇条款]。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有足够的休息时间，保障乙方的身体健康。
3. 乙方享有国家法定节日休息及带薪年假等休假权利。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等信息负有保密义务，不得泄露或向外界透露。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误或疏忽导致公司财产损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
公司门卫保安聘用合同范本5篇
公司门卫保安聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方保安部门从事门卫保安工作，具体工作内容按照甲方要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司大门外，乙方需在此处负责门卫保安工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方保安部门的工作时间按照甲方要求执行，具体工作时间可能因工作需要有所调整。
2. 乙方享有法定节假日的休息权利，但需根据甲方工作需要合理安排休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和加班费组成，具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日则提前支付。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的XX%，期满后根据工作表现调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险手续，并承担相应社会保险费用。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。
3. 乙方在工伤或非因工负伤致残后，甲方按照国家和地方规定给予相关待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家和地方规定对乙方进行职业病防护知识培训，并采取必要措施保障乙方健康与安全。
3. 乙方在工作中需严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，直至解除本合同。
保安聘用合同范本5篇
保安聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保安工作事宜，共同签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的保安工作岗位为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。
3. 根据工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和福利。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境。
2. 甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________。
七、保密义务及违约责任1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
3. 合同期内，乙方不得擅自离职，否则应承担违约责任，支付违约金。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均可提出变更合同内容的要求，经协商一致后，可签订补充协议。
2. 合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
保安聘用合同5篇
保安聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本保安聘用合同书。
双方共同遵守本合同所列各条款。
一、人员聘用及工作安排篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保安服务工作达成如下协议，以资双方共同遵守：一、协议期限本协议期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责乙方应服从甲方的工作安排，严格执行岗位安全责任制，确保甲方公司财产及员工人身安全。
具体职责如下：1. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从管理；2. 尽职尽责按照公司要求做好本职工作；3. 根据公司规定，协助完成各项安全保卫工作；4. 有重大问题及时报告甲方领导并做好应急处理。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要统一调配和安排。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+奖金+加班工资+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方公司的薪酬制度确定。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务与违约责任1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或私自使用。
2. 若乙方违反协议中的任何条款，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
六、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致可解除本协议；一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
2. 协议终止：协议期满，双方未续签的，本协议自然终止。
聘用保安合同范文5篇
聘用保安合同范文5篇第1篇示例：保安合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：保安公司（以下简称“乙方”）鉴于甲方为维护单位安全和秩序，保障人员和财产安全，需聘用专业保安服务，乙方经允许，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方聘用乙方提供保安服务事宜，经友好协商，达成如下合同：第一条聘用范围甲方委托乙方在甲方单位内提供保安服务，包括但不限于维护单位内部安全和秩序，防范和制止不法行为，保障人员和财产安全等。
第二条服务内容1. 依据甲方的要求和安全状况，乙方组织保安队伍进行巡逻，保障单位内部安全。
2. 对单位工作人员和来访人员进行安检和登记。
3. 配合单位内部安全管理，协助和处理突发事件，维护秩序。
4. 提供专业的保安咨询服务，为甲方制定安全保卫方案和安全培训。
1. 乙方保安服务时间由甲方提出的安全需求和要求确定。
2. 在特殊情况下，乙方应当按照甲方要求提供24小时不间断的保安服务。
乙方需严格遵守保密协议，对单位内发现的安全隐患及时核实和上报，并协助甲方解决。
2. 乙方的保安人员应当严格遵守单位规章制度，做到文明执勤，严正办案，不得违规执勤，不得对甲方人员和财产进行侵犯、非法搜查或者非法控制。
3. 乙方应当依法规定为保安人员购买意外伤害保险，保障保安人员的人身安全。
第五条服务报酬与付款方式1. 乙方为甲方提供的保安服务，甲方应当按照约定时间支付相应的服务报酬，并及时提供保安服务费的开票。
2. 甲方应当按照双方约定的付款方式，将服务费支付到乙方指定的账户。
第六条违约责任1. 一方未按照本合同的约定履行义务，构成违约的，应当承担违约责任。
2. 如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致双方无法履行合同的，对方不承担责任。
第七条合同生效和变更1. 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
2. 双方一致同意对本合同的内容进行修改或补充的，应当经过友好协商，并签署书面协议。
第八条合同解除双方协商一致或依法律程序，可解除本合同。
聘用保安合同范本6篇
聘用保安合同范本6篇篇1保安合同范本甲方（单位名称）：_______法定代表人（负责人）：_______联系电话：_______地址：_______乙方（保安公司名称）：_______法定代表人（负责人）：_______联系电话：_______地址：_______保安员（员工姓名）：_______身份证号码：_______联系电话：_______地址：_______鉴于甲方委托乙方提供保安服务，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、服务内容：1.乙方将派遣保安员到甲方单位从事安保工作，包括但不限于巡逻、门岗执勤、安全检查等工作。
2.保安员应严格遵守甲方单位的各项规章制度，执行保安工作计划，并协助维护甲方单位的安全秩序。
3.保安员应保守甲方单位的商业秘密和各项机密信息，不得泄露给非相关人员。
4.甲方应为保安员提供必要的工作条件和安全保障，确保其能够安全、有效地开展工作。
二、工作时间：1.保安员的工作时间根据甲方单位的实际情况确定，包括白班、夜班、倒班等工作制度。
2.甲方应及时通知乙方或保安员有关工作时间的安排，双方应建立有效的沟通机制。
三、报酬支付：1.甲方应按照本合同约定的服务内容和工作时间支付保安服务费用，并于每月__日前支付到指定账户。
2.保安员在履行职责过程中如有特殊情况需要加班、出差等，需经甲方单位同意后支付相应的费用。
3.若有不可抗力因素导致保安服务无法正常开展，应根据实际情况协商支付费用，并及时通知甲方单位。
四、保险与责任：1.乙方应为保安员购买人身意外险和相关保险，确保其在工作过程中的安全。
2.如保安员在履行职责过程中发生意外伤害或损失，应由乙方单位承担相应的赔偿责任。
3.保安员在工作过程中如有违纪违规行为，应按照甲方单位的规定进行处理，并可受到相应的处罚。
五、保密条款：1.双方应严格遵守本合同的保密条款，不得将相关信息泄露给第三方，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。
2.如因违反保密条款导致经济损失或声誉受损，责任方应承担相应的法律责任。
保安聘任合同5篇
保安聘任合同5篇篇1保安聘任合同一、甲方：______________（雇主单位名称）、地址：______________。
二、乙方：______________（保安姓名）、性别：______________、年龄：______________、身份证号码：______________、住址：______________。
三、保安职务：本合同所称保安，是指在雇主单位从事保安工作的员工。
聘用期限为从______________（年）______________（月）______________（日）起至______________（年）______________（月）______________（日）止。
四、劳动报酬：甲方按中国政府有关规定和乙方与甲方签订的约定向乙方支付劳动报酬。
乙方工资标准为______________元/月，乙方在月底之前向甲方提出的工资报酬，由甲方在次月最后一个工作日之前支付，乙方迟到、早退、未到岗的天数，按照迟到、早退、未到岗的天数扣减报酬。
五、工作时间和休息：根据国家有关规定，工作日乙方每天工作时间为______________小时，乙方有权享受国家规定的节假日、休息日的休息权利。
六、乙方的权利和义务：（一）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件。
（二）乙方应按照规定认真履行保安职责，服从工作安排，保守职业秘密。
（三）乙方应当严格按照安全保密规定进行工作，并维护雇主单位的合法权益。
（四）乙方发现违法犯罪行为或者其他危害公共利益现象时，应当立即向公安机关报告。
（五）乙方不得私自泄露雇主单位保密信息，不得私自擅离职守。
七、甲方的权利和义务：（一）甲方应当根据合同约定全额支付乙方工资。
（二）甲方应当为乙方提供必要的工作条件。
（三）对乙方提供岗位培训，提供职务发展机会。
（四）保障乙方在工作期间的合法权益。
（五）维护雇主单位的合法权益，发现乙方违法行为应及时处理。
八、保险事项：甲方应按照国家有关规定为乙方投保工伤保险。
保安员聘用合同5篇
保安员聘用合同5篇篇1保安员聘用合同甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方拟聘用乙方为保安员，为明确双方权利和义务，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当认真履行保安员的职责，包括但不限于：1）维护甲方单位内部的安全秩序；2）巡查、检查甲方单位的安全状况；3）防范和制止火灾、盗窃等安全事件的发生；4）配合相关部门处理突发事件。
1.2 乙方在工作期间需遵守相关规章制度，服从公司管理，不得私自脱岗、违纪违法。
第二条薪酬福利2.1 乙方的工资标准为_________（单位：人民币/月），根据工作表现和评定结果可适当调整。
2.2 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险等相关保险，具体条款和金额另行协商确定。
2.3 乙方享有法定的带薪年假、节假日和调休等休假制度，甲方应当保证乙方的休息权益。
第三条保密义务3.1 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经甲方同意不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
3.2 乙方应当妥善保管甲方单位的财物和信息，如有丢失或泄露应当立即向甲方汇报，承担相应责任。
第四条解除合同4.1 若乙方在履行聘用合同过程中发生以下行为，甲方有权解除合同，乙方应当赔偿因此造成的损失：1）严重违反公司规章制度；2）有重大过错导致事故发生；3）擅离职守。
4.2 若乙方因个人原因需解除合同，应提前三十天书面通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
第五条其他事项5.1 本合同自双方签字生效，有效期为____年，届时可继续协商续签。
5.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________（签署日期：_______________）（签署日期：_______________）本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于保安员聘用合同的协议内容，希望双方严格遵守合同条款，共同维护工作秩序，保障双方的合法权益。
聘用保安合同范本5篇
聘用保安合同范本5篇篇1聘用保安合同范本甲方（委托方）：_________________地址：_____________________法定代表人：_______________联系电话：_________________乙方（被委托方）：_________________地址：_____________________法定代表人：_______________联系电话：_________________鉴于甲方有保安需求，为维护甲方的财产安全、保障人员正常生活和工作秩序，经双方友好协商，就甲方聘用乙方保安服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容：1. 乙方接受甲方委托，承担甲方单位内部或周边的保安工作。
2. 乙方的具体职责包括但不限于巡逻、守护、防火、应急处理等工作。
3. 乙方必须遵守甲方的有关规章制度，做到忠诚、勤勉、守纪。
第二条服务期限：本合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止，共计_____________个月。
第三条服务费用：1. 甲方支付给乙方的服务费用为每月人民币_____________元。
2. 服务费用应在每月的_____________号前支付至乙方指定账户。
第四条保密条款：1. 乙方承诺对甲方的商业秘密和个人隐私信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在履行服务过程中所得到的与甲方相关的信息、资料等均属于甲方所有，不得私自使用或外泄。
第五条违约责任：1. 若乙方在服务过程中违反本合同约定，导致甲方经济损失或其他损害的，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按时支付服务费用或违反其他约定，导致乙方无法正常履行服务，乙方有权暂停工作，并保留终止合同的权利。
第六条终止方式：1. 乙方在服务期内有权提前10天通知甲方，甲方有权提前解除合同，并支付相应的违约赔偿金。
2. 甲方有权随时终止本合同，但须提前15天通知乙方，并支付乙方相应的尾款。
聘用保安合同范文5篇
聘用保安合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用保安合同范本甲方（单位或个人）：住所（或居所）：法定代表人（或负责人）：电话：乙方（保安公司）：住所（或营业场所）：法定代表人（或负责人）：电话：鉴于乙方具有从事保安服务的资质和能力，且有实际从事保安服务的人员和装备，为保障甲方单位（或个人）的安全，促进社会秩序的维护，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方应按甲方要求，为甲方单位（或个人）提供保安服务，包括但不限于巡逻、警戒、查验、监控等工作，维护甲方单位（或个人）的安全和正常秩序。
第二条服务时间乙方应按照甲方单位（或个人）的要求，提供24小时不间断的保安服务。
第三条保安人员1. 乙方应按照法律规定和甲方单位（或个人）的要求，派遣具有身份证明、保安员资格证和相关培训证书的保安人员，且在服务期间保持良好的工作状态。
2. 乙方应根据甲方单位（或个人）的需求合理安排保安人员的轮班工作和培训，确保保安人员高效履行职责。
第四条服务费用1. 甲方应按照双方协商的合同金额和付款方式，按时足额支付服务费用。
2. 如因甲方单位（或个人）原因导致服务费用增加，应及时与乙方协商并签订补充协议，以保证保安服务顺利进行。
第五条服务期限本合同自双方签署之日起生效，至双方约定的服务期限届满终止。
服务期限届满前三十天，乙方应书面通知甲方是否继续提供服务。
第六条违约责任1. 任何一方未按照本合同规定履行义务的，应承担违约责任。
2. 一方因不可抗力导致无法履行合同的，应及时通知对方并尽力减少损失。
3. 因本合同违约导致的损失，责任方应赔偿对方的直接经济损失。
第七条保密条款双方应对因履行本合同而了解的对方的商业秘密和其他机密信息承担保密责任，未经对方同意不得向第三方透露。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。
第九条合同变更本合同的修改、补充或解除，应经双方书面协议并签署。
公司门卫(保安)聘用合同范本5篇
公司门卫(保安)聘用合同范本5篇篇1公司门卫(保安)聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：姓名（身份证号码）联系地址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就公司门卫（保安）工作事宜，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方担任甲方公司门卫（保安）工作，负责保护公司场所安全、维护秩序等工作；2. 乙方需遵守公司相关规章制度，严守工作纪律，保证公司安全和秩序；3. 乙方需轮班工作，按照公司要求履行门卫（保安）职责；4. 公司有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
二、工作时间和薪酬：1. 乙方工作时间为每周轮班制，具体安排由公司负责调度；2. 乙方的工资按照公司规定的薪酬标准支付，包括基本工资和绩效奖金；3. 乙方每月底发放薪酬，经过公司确认无误后进行发放。
三、工作条件：1. 公司保证提供乙方在工作期间所需的必要工作条件，包括工作服装、劳动保护用品等；2. 公司不得安排乙方从事与公司门卫（保安）工作无关的其他工作。
四、工作期限：1. 本合同自签订之日起生效，为期一年；2. 合同期满，双方如需续签合同，须提前一个月提出书面申请，经双方协商后进行更新。
五、保密条款：1. 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得私自泄露；2. 乙方在离职或合同到期后，应当将公司资料交还公司，并删除所有与公司相关的电子文件。
六、解除合同：1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，损害公司利益的；（2）擅自调换工作岗位、拒绝轮班或擅自离岗的；（3）严重违反工作纪律，造成严重后果的。
七、其他约定：1. 乙方如有特殊情况不能按时履行工作的，应提前请假并经公司批准；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日---------------------------------------以上是关于公司门卫(保安)聘用合同范本的示例，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
保安员聘用合同专业版5篇
保安员聘用合同专业版5篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供保安服务的聘用事宜达成如下协议：一、岗位及聘用期限甲方聘请乙方从事保安岗位工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方的工作地点为甲方的办公区域及客户指定场所，工作内容包括但不限于门卫值守、巡逻、安全检查和突发事件处置等。
具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，包括轮班制及加班。
乙方享受国家法定节假日的休息和带薪休假，具体按甲方制度执行。
四、工资待遇及福利乙方工资标准为每月人民币XX元整。
甲方按月支付工资，如遇节假日则提前支付。
乙方享有绩效奖金和岗位津贴等福利待遇，具体按照甲方绩效考核制度和相关福利政策执行。
五、社会保险与劳动保护甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、劳动纪律及要求乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
在工作中表现良好，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
七、合同变更与解除甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
在合同期限内，若乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除合同并不承担违约责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
若甲方违反合同约定解除劳动合同，应依法支付经济补偿金。
聘用保安合同范本5篇
聘用保安合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘请乙方担任保安员，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方应重新签订协议。
二、工作内容及职责要求1. 乙方应按照甲方的要求担任保安员，履行职责。
2. 乙方主要工作职责包括但不限于：维护甲方安全秩序，防范安全风险，保护甲方财产及员工安全。
3. 乙方须严格遵守国家法律法规、职业道德和甲方相关规定，认真执行安全保卫任务。
三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为：____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并支付相应的加班工资。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，若乙方在岗位工作中出现意外伤害，由甲方负责处理并承担相应费用。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、协议解除及终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应违约责任。
3. 协议期满或双方协商一致解除协议，乙方应在规定时间内办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行协议过程中，若一方违反协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
公司门卫人员(保安)聘用合同5篇
公司门卫人员(保安)聘用合同5篇篇1公司门卫人员(保安)聘用合同甲方：公司名称地址：联系人：电话：乙方：门卫人员姓名身份证号：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为公司门卫人员(保安)，为明确双方权利义务，特就聘用事宜达成如下协议，并遵守相关法律法规，共同遵循。
一、聘用岗位和职责1.1 乙方担任公司门卫人员(保安)，负责公司大门的安全管理和监控工作，确保公司的正常运营和员工生活的安全。
1.2 乙方应认真履行职责，服从公司的安排和管理，保障公司的人员和财产安全。
二、聘用期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，双方协商一致可续签合同，续签期限不得少于____年。
三、薪酬待遇3.1 乙方月工资为____元，以工作日为单位计算，根据实际工作日支付。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息4.1 乙方每周工作____天，每天上班时间为____至____，中间休息____小时。
4.2 乙方每月享有____天带薪休假，需提前请假报备。
4.3 乙方在法定节假日需正常上班，并按照国家规定获得加班费。
五、保密义务5.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密和相关规定，不得泄露公司的机密信息。
5.2 乙方离职后，仍应对所掌握的公司信息保密，不得向他人透露。
六、工作纪律6.1 乙方应按照公司规章制度认真执行工作，不得迟到早退，不得私自离开岗位。
6.2 乙方应遵守公司的各项规定，不得擅自干预公司管理和工作秩序。
七、解聘条款7.1 若乙方违反聘用合同规定，公司有权解除合同，终止聘用关系。
7.2 公司必须提前通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的赔偿金。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可以协商修改，以书面形式声明生效。
8.2 乙方有权在工作期间提出合理建议，公司有义务尽力满足。
8.3 本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日本合同经双方确认无误后正式生效，有效期内双方应严格履行合同规定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
聘用保安合同范本5篇
聘用保安合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘请乙方提供保安服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点提供保安服务。
2. 主要工作内容包括但不限于监控安全、维护秩序、防火防盗等。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。
3. 加班及补休按照国家规定执行。
四、薪酬待遇及支付方式1. 甲方按月支付乙方的工资，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。
五、职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件。
（2）按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）对乙方进行必要的岗位培训。
2. 乙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理。
（2）按照甲方要求完成保安服务工作。
（3）保护甲方财产安全，维护甲方正常秩序。
（4）遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在履行职务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满且双方不再续签的，合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的。
（2）严重违反甲方规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
门卫人员(保安)聘用合同5篇
门卫人员(保安)聘用合同5篇第1篇示例：门卫人员(保安)聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保安人员姓名）鉴于甲方为了保障公司内部安全和保障公司员工的人身财产安全，特聘请乙方作为公司门卫人员，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方为甲方公司的门卫人员，负责公司门口的巡逻、监控、接待来访者等工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行门卫职责，保障公司内部安全。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
2. 如有需要，公司有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期）。
2. 如乙方因公出差或加班工作，公司将会按照国家相关法律规定支付相应的加班费或补贴。
四、保险福利1. 公司将为乙方购买意外险和工伤保险，保障乙方在工作期间的安全。
2. 公司将为乙方缴纳养老保险和医疗保险，共同维护乙方的合法权益。
五、解除合同1. 如乙方违反公司规章制度或工作纪律，公司有权解除本合同，终止乙方的工作。
2. 如乙方因故需要提前终止本合同，需提前30天书面通知公司，双方友好协商解决相关事宜。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（保安人员）：______________签署日期：年月日以上为【门卫人员(保安)聘用合同】的具体内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益和乙方的权益。
祝合作愉快，共同发展！第2篇示例：门卫人员(保安)聘用合同甲方：（雇主）______ 公司鉴于甲方为加强企业内部安全管理，提升保障员工人身财产安全的工作需要，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任门卫人员（保安）的事宜，经过友好协商，特订立如下合同：一、工作内容1. 乙方应按照公司的管理规定，负责巡视公司内外围设施并维持秩序；2. 乙方应对出入公司的人员进行登记和检查，确保公司的安全；3. 乙方应及时向公司管理层报告任何异常情况或紧急事件；4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排。
保安员聘用合同_保安员聘用合同模板（精选5篇）
保安员聘用合同_保安员聘用合同模板（精选5篇）保安员聘用合同_保安员聘用合同模板篇1甲方：(招聘单位)法人代表：乙方：(被聘请人)姓名：住所：身份证号码：为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。
经甲、乙双方协商，订立本合同。
第一条保安员的主要任务甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。
第二条服务期限服务地点1、自年月日至年月日止; 乙方保安人员服务地点位于。
2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。
3、劳动报酬每月实有工资为元。
每三条甲方的权利和义务1、甲方制定公司各项，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。
2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。
每年定期对保安人员进行考核。
3、甲方对保安员的业务进行考评考核，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。
对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。
构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。
4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。
5、甲方按时发放乙方实有工资。
第四条乙方的权利和义务1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。
2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。
3、在本合同期限内无特殊情况(例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后，方可辞职。
4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。
5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。
招聘保安合同5篇
招聘保安合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（应聘者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任_____（如：保安、消防监控员等）岗位工作，具体职责包括但不限于：_____（如：维护公司安全、防止盗窃事件、协助处理突发事件等）。
2. 工作地点：_____（如：公司办公大楼、工厂车间等）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作班次和工作时间由甲方安排，乙方应按时上下班，不得迟到、早退。
2. 加班：乙方如有加班需求，应提前向甲方申请，甲方根据工作需求安排加班时间。
3. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、工资待遇和福利1. 工资：乙方的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。
甲方应按月足额支付乙方的工资。
2. 津贴和补贴：乙方在试用期满后，根据工作表现和公司规定，可享有相应的津贴和补贴。
3. 社保和公积金：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4. 其他福利：乙方在符合公司规定的情况下，可享有其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方应提供符合安全标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗或从事与岗位无关的活动。
如有违反，甲方有权依法进行处理。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致后，可变更本合同的相关内容。
变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安招聘合同保安雇佣合同(五篇)保安招聘合同保安雇佣合同篇一乙方姓名：_____性别：_____出生年月日：__________ 民族：______文化程度：________居民身份证号码：_______________家庭住址：______________邮政编码：________电话：_____________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年_____月_____日至________年_____月_____日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为：_________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;乙方在试用期不能胜任岗位要求;乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方连续________个月考核被确定为不称职的;不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第款第项的，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：在试用期内;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方：_______代表：______________________年_____月_____日乙方：____________年____月_____日保安招聘合同保安雇佣合同篇二聘用单位：_________________受聘人：___________________甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条：合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长退休年龄的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方____________岗位，并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条：工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪______元。
2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
第五条：工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第六条：聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的;严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。
乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
在试用期内的;甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条：违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前一个月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条：其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请______仲裁，对仲裁裁决不服，可向______人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：____________________乙方：____________________签约时间：______年______月______日保安招聘合同保安雇佣合同篇三单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任____________岗位工作。
合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。