绿化公司工作总结范文一
绿化单位工作总结5篇
绿化单位工作总结5篇篇1一、工作背景与目标XXXX年，我单位在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕年度目标任务，积极推动绿化工作深入开展。
通过全体员工的共同努力，取得了显著的工作成果。
二、主要工作与措施1. 城市绿化美化工程本年度，我单位在城市绿化美化工程方面取得了显著进展。
针对城市绿化覆盖率低、绿地面积不足的问题，我们积极推进公园、游园、街头绿地等公共绿地的建设，新增绿地面积XX余公顷，有效提升了城市绿化水平。
同时，我们还加强了对绿化工程的维护和管理，确保绿化成果的持续性和稳定性。
2. 生态环境治理与修复在生态环境治理与修复方面，我们取得了显著成效。
针对城市河道、湖泊等水域环境恶劣、生态功能退化的问题，我们积极推进水域生态环境的治理与修复工作。
通过清理垃圾、治理污水、种植水生植物等措施，有效改善了水域生态环境质量，提升了城市生态功能。
3. 绿色产业发展与推广在绿色产业发展与推广方面，我们取得了显著进展。
我们积极推广绿色产业，鼓励企业采用环保、节能的生产方式，减少污染排放。
同时，我们还加强了对绿色产业的宣传和推广力度，提高了公众对绿色产业的认知度和支持度。
4. 资源节约与循环利用在资源节约与循环利用方面，我们取得了显著成果。
我们积极推行节约用水、用电、用气等资源节约措施，降低了单位能耗和资源消耗量。
同时，我们还加强了对废弃物的回收和利用力度，推广了垃圾分类、垃圾焚烧等废弃物处理技术，实现了资源的循环利用和可持续发展。
三、存在的问题与不足尽管我们在XXXX年度取得了显著的工作成果，但仍存在一些问题和不足。
一是绿化工程进度缓慢，部分区域绿化覆盖率仍需提高；二是生态环境治理与修复工作仍需加强，部分水域环境仍需进一步改善；三是绿色产业发展与推广工作仍需深入，部分企业仍需引导和支持；四是资源节约与循环利用工作仍需持续推进，部分区域仍需加强监管和执法力度。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了下一步工作计划：一是加快绿化工程进度，提高城市绿化覆盖率；二是加强生态环境治理与修复工作，改善水域生态环境质量；三是深入推进绿色产业发展与推广工作，引导更多企业采用环保、节能的生产方式；四是持续推进资源节约与循环利用工作，加强废弃物回收和利用力度。
绿化工作年终总结6篇
绿化工作年终总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，XXXX年已悄然离去，过去的一年中，在领导和同事们的关怀与支持下，我积极参与绿化工作，严格遵守公司的各项规章制度，并高标准、高质量完成了各项任务。
现将本人一年来的工作进行总结，以期望在接下来的工作中不断进步。
一、工作态度与目标在绿化工作中，我始终保持积极向上的工作态度，以认真、负责的态度对待每一项工作。
我的目标是提高绿化工作的整体水平，为公司的环境建设贡献力量。
通过一年的努力，我实现了以下目标：1. 完成年度绿化任务：按照公司的年度绿化计划，我成功完成了各项绿化任务，包括植物种植、养护和管理等。
2. 提高绿化质量：通过优化植物配置、加强养护措施，我使公司的绿化环境更加美观、舒适。
3. 推广绿化知识：我积极参与公司的绿化培训活动，并带领其他同事共同学习绿化知识，提高大家的绿化意识。
二、具体工作与成果1. 植物种植与养护：在领导的指导下，我根据公司的实际情况和需求，制定了详细的植物种植计划。
在种植过程中，我严格按照计划执行，确保每一株植物都能得到适当的照料。
同时，我还定期对植物进行修剪、除草和施肥等养护工作，确保它们能够健康、稳定地生长。
2. 绿化环境优化：通过对公司绿化环境的全面考察，我发现了一些存在的问题和不足。
为了改善这些问题，我提出了相应的优化方案，并得到了领导的认可和支持。
通过实施这些方案，我使公司的绿化环境更加美观、舒适，提高了员工的工作效率和满意度。
3. 绿化知识推广：为了提高大家的绿化意识，我积极参与公司的绿化培训活动，并带领其他同事共同学习绿化知识。
通过培训和学习，我使大家认识到绿化工作的重要性，并掌握了基本的绿化技能和方法。
同时，我还鼓励大家在日常生活中积极践行绿化行动，为公司的环境建设贡献自己的力量。
三、存在的问题与改进措施虽然我在绿化工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
例如：在植物种植过程中有时会出现种植位置不准确、种植深度不适宜等问题；在养护过程中有时会出现养护措施不到位、植物病虫害防治不及时等问题。
绿化养护工作总结范文（精选6篇）
绿化养护工作总结范文（精选6篇）绿化养护篇1xx年，在全处各级领导的正确带领和同事们的密切配合下，我很好地完成了分管路段的各项工作任务，得到了领导和同事们的一致好评，为全市创建国家园林城市工作和环境综合整治工作做出了自己应尽的贡献。
现将一年来个人工作情况简要总结如下：一、端正一名长期工作在一线岗位的职工我始终把立足本职、服务创新作为做人、做工作的基本原则。
在日常工作和生活中，努力做到言行有度、谦虚谨慎、平等待人，时刻注意保持踏实地、吃苦耐劳、敢于奉献的作风。
在今年开展的全市窗口行业创先争优的活动中，我牢固树立“优质服务”理念，坚持为人民服务宗旨，努力以更高更好的标准要求自己，认真履行各项。
在工作中，我以饱满的精神状态和争创一流精神风貌，以扎实肯干的工作态度和胜人一筹的工作成绩，经受住了来自各方的考验，受到了领导同事和广大市民的一致好评。
二、认真履行岗位职责，切实做好各项工作作为一名管护道路园林绿化设施的普通工人，在这一年中，我努力做好自己分管路段园林绿化设施的保洁、养护等工作，认真完成了领导交予的全部任务，将所属责任区内的各项工作都严格落实到位，做到了管理无死角，养护上水平，工作更精细。
我所负责管护的范围北起海慧路口、南达龙泉公园，是象山大道最繁华的路段，其中还包括一处小游园。
该路段是我市最为重要的商业经济区，来往的行人一直络绎不绝，管养任务十分艰巨。
面对日益繁重的工作任务和工作压力，我时刻坚定信心，鼓足勇气，高标准，严要求，每日定时定点对所属责任区进行彻底的除杂清脏，清理卫生死角，并定期对园林植物进行严厉禁止和悉心劝导。
经过一年来扎实的工作，我的工作态度和工作成绩得到广大市民朋友们的交口称赞。
三、加强思想业务学习，不断提高自身素质作为一名国家事业单位的工作人员，政治合格。
素质过硬至关重要，为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的主动性和自觉性。
通过业余时间读书看报和参加单位组织的相关教育和培训，我认真学习国家各项方针政策和行业，在学习中细致深入查找不足，扎扎实实整改，努力提高自身思想素质和业务素质水平，从而进一步认识到自身的缺点、差距和不足，明确了今后的努力方向和工作重点，增强了努力干好工作，切实履行职责的事业心和责任感。
企业绿化工作总结5篇
企业绿化工作总结5篇第1篇示例：企业绿化工作总结一、工作背景随着人们环保意识的增强和城市化进程的加快，企业绿化工作越来越受到重视。
绿化不仅可以美化企业环境，提高员工的工作积极性和生活质量，同时也可以改善空气质量，净化环境。
加强企业绿化已经成为了企业社会责任的一部分，并受到了广泛关注。
二、工作内容企业绿化工作内容主要包括园林景观设计、绿化植物的种植和养护、草坪的修剪和维护等。
园林景观设计要符合企业的整体风格，与建筑相衬，给人以舒适的感觉。
绿化植物的种植和养护要根据季节和气候条件合理选择，保证植物的生长和品质。
草坪的修剪和维护也是绿化工作中的重要环节，要保持草坪整洁、绿意盎然。
三、工作成绩本企业在绿化工作方面取得了显著的成绩。
首先是景观设计方面，我们邀请了专业的园林设计师进行设计，整体风格与企业建筑相协调，形成了独特的企业文化氛围。
其次是绿化植物的种植和养护，我们精心选择了各种适合当地气候的植物，全年四季都能保持一定的绿意，给员工提供了一个舒适的工作环境。
再次是草坪的修剪和维护，我们配备了专业的园林工人，定期对草坪进行修剪和养护，保持了草坪的整洁和美观。
四、存在问题在企业绿化工作中，也存在一些问题。
首先是管理不够规范，缺乏专业的绿化管理人员，导致绿化工作的规划和执行不够有效。
其次是绿化设施不够完善，缺乏专业的设备和工具，影响了绿化工作的质量和效率。
再次是绿化费用不足，企业对绿化工作的投入还不够，导致了绿化工作的长期发展受到了限制。
五、改进措施六、展望随着企业绿化工作的不断改进和提升，我们有信心在未来取得更好的成绩。
我们将进一步加强绿化工作的管理水平，提高员工的专业素养，为企业创造一个更加宜居的工作环境。
我们也将加大对绿化工作的投入，推动企业绿化工作向更高水平迈进，为城市绿色发展做出更大的贡献。
第2篇示例：企业绿化工作总结企业绿化工作是指通过在企业内外进行植物种植，栽培和护理等活动，使得企业周围的环境变得更加清新、绿意盎然。
绿化公司企业年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国绿化行业迎来了新的发展机遇。
作为一家专业从事园林绿化工程施工、养护、设计、苗木种植的公司，我们紧跟时代步伐，以客户需求为导向，不断提升服务质量，努力实现企业可持续发展。
现将我司2021年度工作总结如下：一、经营状况1. 项目完成情况2021年，我司共承接绿化工程30余项，累计完成产值1.2亿元。
其中，市政绿化工程5项，园林景观工程10项，庭院绿化工程15项。
在项目实施过程中，我们严格按照合同约定，确保工程质量，得到了业主和政府部门的一致好评。
2. 市场拓展情况2021年，我司积极拓展市场，加强与政府部门、企事业单位、房地产开发企业等合作。
通过参加行业展会、举办园林景观设计大赛等方式，提升了公司品牌知名度。
同时，加强与行业内优秀企业的交流与合作，拓宽了业务领域。
3. 团队建设情况2021年，我司注重人才培养，加大内部培训力度，提高员工综合素质。
全年共举办各类培训活动10余次，参训人员达200余人次。
同时，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，为公司的持续发展奠定了基础。
二、工作亮点1. 技术创新2021年，我司在园林绿化工程施工、养护、设计等方面不断进行技术创新。
如：引进先进的园林景观设计软件，提高设计效率；研发新型园林植物种植技术，提高苗木成活率；推广应用节水灌溉系统，降低水资源消耗。
2. 管理提升2021年，我司进一步加强内部管理，优化业务流程，提高工作效率。
如：建立健全质量管理体系，确保工程质量；完善安全生产制度，加强施工现场安全管理；严格执行财务管理制度，确保企业资金安全。
3. 社会责任2021年，我司积极履行社会责任，投身公益事业。
如：组织员工参加义务植树活动，美化城市环境；参与扶贫项目，助力脱贫攻坚；关注环境保护，降低企业碳排放。
三、存在问题及改进措施1. 问题（1）市场竞争激烈，部分项目利润空间较小。
（2）人才储备不足，尤其是园林景观设计、工程施工等方面的高素质人才。
绿化公司工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，城市绿化建设日益受到重视。
绿化公司作为城市绿化建设的重要参与者，肩负着美化城市环境、提升居民生活品质的重任。
在过去的一年里，我公司在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项绿化任务。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 项目承接与实施（1）项目承接：过去一年，我公司共承接绿化项目XX个，涉及公园、广场、道路、小区等多个领域。
在项目承接过程中，我们始终坚持“质量第一、客户至上”的原则，为客户提供专业、高效的服务。
（2）项目实施：在项目实施过程中，我们严格按照合同要求，确保工程质量。
针对不同项目特点，制定科学合理的施工方案，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 绿化养护（1）绿化养护：我公司负责的城市绿化面积达XX万平方米，为确保绿化效果，我们制定了详细的养护计划，对绿化区域进行定期修剪、施肥、浇水等养护工作。
（2）病虫害防治：针对绿化植物病虫害问题，我公司建立了病虫害防治体系，定期进行病虫害监测，确保绿化植物健康成长。
3. 园林设计（1）园林设计：我公司拥有一支专业的设计团队，为各类绿化项目提供园林设计方案。
在过去的一年里，我们共完成园林设计项目XX个，得到客户的一致好评。
（2）景观小品设计：为丰富城市景观，我公司还承接了多个景观小品设计项目，如雕塑、座椅、花坛等，为城市增添了一道亮丽的风景线。
4. 园林施工（1）园林施工：在园林施工过程中，我们严格遵循设计方案，确保施工质量。
同时，注重施工现场安全管理，确保施工人员的人身安全。
（2）绿化工程监理：针对绿化工程，我公司配备了专业的监理团队，对施工过程进行全程监督，确保工程顺利进行。
5. 园林养护与管理（1）园林养护：我公司对已完成的园林项目进行定期养护，确保园林景观效果。
（2）园林管理：针对园林项目，我们制定了详细的管理制度，确保园林设施完好、绿化植物生长良好。
三、工作亮点1. 提升服务质量：在过去的一年里，我公司不断提高服务质量，以满足客户需求。
绿化单位工作总结与计划5篇
绿化单位工作总结与计划5篇第1篇示例：绿化单位工作总结与计划一、工作总结过去的一年，绿化单位在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
在城市绿化方面，我们共完成了100个城市绿化项目，新植绿化树木超过10000棵，为城市增添了一道靓丽的风景线。
在单位内部管理方面，我们建立了完善的档案管理体系，加强了员工培训和技能提升，提高了单位整体的管理水平。
也要客观认识到还存在一些不足之处。
人员配备不足导致了一些工作开展不及时，部分项目进度滞后；设备设施更新不及时，影响了工作效率；对工作中的风险评估不够全面，存在一定的安全隐患。
二、工作计划为了更好地开展工作，提高工作的效率和质量，我们制定了以下工作计划：1. 人员配备：加大人员招聘力度，完善招聘流程，确保人员配备到位。
同时加强对员工的培训，提升员工的专业技能和综合素质。
2. 设备更新：对于单位现有设备设施进行全面评估，根据实际需求进行更新或升级，确保设备设施的完好性和效率性。
3. 安全管理：加强对工作中的风险评估和安全控制，规范作业流程，确保员工的安全和健康。
4. 绿化项目管理：继续推进城市绿化项目，加大对园林建设、树木修剪等方面工作的力度，为城市增添更多美丽的风景。
5. 内部管理：继续优化档案管理流程，完善单位内部管理制度，提高管理水平和效率。
通过以上工作计划的实施，相信我们的绿化单位将能够取得更好的成绩，为城市环境的改善和美化贡献自己的一份力量。
希望全体员工通力合作，共同努力，为单位的发展和进步不懈奋斗！第2篇示例：绿化是城市美化和环境改善的重要工作之一，绿化单位在城市建设中扮演着重要角色。
为了更好地总结过去的工作经验并制定未来发展计划，绿化单位需要进行工作总结与计划。
下面就让我们一起来看看绿化单位工作总结与计划的文章吧。
一、工作总结过去一年，我们绿化单位取得了一定的成绩。
在城市绿化方面，我们完成了多个绿地的规划设计和建设工作，使城市的绿化面积得到有效增加。
绿化单位年终工作总结范文5篇
绿化单位年终工作总结范文5篇第1篇示例：绿化单位年终工作总结范文一、工作回顾过去的一年，绿化单位全体同仁在领导的正确指导下，团结奋进，攻坚克难，取得了一系列显著成绩。
我们按照年初制定的工作计划，围绕“美丽家园，绿色未来”的目标，不断完善工作机制，优化管理流程，努力打造城市绿化的新亮点。
1. 构建了科学规范的管理体系。
我们制定了《绿化单位管理办法》，明确了各部门职责和工作流程，确保了工作的有序开展。
并建立了定期汇报和评估制度，及时发现问题并及时解决。
2. 推进了绿化工作理念的创新。
我们不断探索适合本单位发展的绿化工作模式，引进先进的技术装备，提高了绿化工作的效率和质量。
开展了各种形式的宣传教育活动，增强了广大员工的环保意识。
3. 扎实开展绿化项目建设。
我们积极争取政府的支持，承接了多个城市绿化项目，从规划设计到建设管理，全程参与，确保了项目的顺利完成。
新建的XX街道绿化示范工程，受到了市政府的表扬和好评。
4. 深入推进了环保治理工作。
我们加强了对绿化设施的维护、保养工作，保持了城市绿化的整洁美观。
加大了废弃物处理和资源循环利用的力度，倡导员工绿色生活，为城市环境保护作出了积极贡献。
5. 加强了团队建设和人才培养。
我们注重员工的专业培训和技能提升，组织开展了多次专题学习和岗位培训，激发了员工的工作热情和创新意识。
营造了和谐的工作氛围，增强了团队凝聚力和合作精神。
二、存在问题与不足在工作总结中，我们也要客观地认识到存在的问题和不足之处，只有不断总结经验教训，才能更好地改进工作，提高工作效率。
1. 人员流动较大。
由于单位规模较小，薪资待遇相对较低，导致了人员流动较大的情况。
这不利于团队的稳定发展和工作的连续性，需要加强人才引进和留用工作。
2. 管理体系仍有待完善。
虽然我们建立了一套科学规范的管理体系，但在实际操作中仍存在一些不够细化和完善的地方，需要加强对各项制度的执行和监督。
3. 技术装备有待更新。
随着科学技术的不断进步，绿化工作所需的技术装备也在不断更新换代。
公司绿化工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，环境保护和生态建设成为社会发展的重点。
我公司积极响应国家绿色发展的号召，将绿化工作作为企业文化建设的重要组成部分，致力于打造绿色、环保、和谐的工作环境。
现将公司绿化工作年度总结如下：二、绿化工作成果1. 绿化面积扩大本年度，公司绿化面积较上年增长了20%，新增绿化区域主要包括办公区、生产区、生活区等。
通过合理规划，实现了绿化与生产、生活的有机结合。
2. 绿化品种丰富本年度，公司绿化品种达30余种，包括乔木、灌木、地被植物等。
在绿化过程中，注重植物品种的多样性，既满足了美观需求，又提高了绿化效果。
3. 绿化养护水平提升公司成立了专门的绿化养护团队，负责日常的绿化管理工作。
本年度，绿化养护水平得到了显著提升，绿化植物成活率达到了95%以上。
4. 绿化宣传氛围浓厚公司通过举办绿化知识讲座、发放宣传资料等形式，提高员工对绿化工作的认识。
同时，设立绿化宣传栏，展示绿化成果，营造浓厚的绿化氛围。
三、绿化工作亮点1. 创新绿化设计本年度，公司绿化设计以生态、环保、美观为原则，充分结合实际需求，创新绿化设计。
如：在办公区采用垂直绿化，充分利用空间；在生产区设置生态停车场，降低噪音污染。
2. 加强绿化与企业文化融合公司将绿化工作与企业文化相结合，打造独具特色的绿化景观。
如：在绿化区域设置企业文化宣传牌，展示公司发展历程和核心价值观。
3. 深化绿化与员工互动公司积极开展绿化活动，如植树节、绿化知识竞赛等，提高员工参与绿化工作的积极性。
同时，鼓励员工提出绿化建议，共同参与绿化建设。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）绿化区域存在一定程度的管理不到位现象，部分区域存在杂草丛生、树木枯萎等问题。
（2）绿化设施损坏现象时有发生，如座椅、垃圾桶等。
2. 改进措施（1）加强绿化管理，定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
（2）加大绿化设施维护力度，定期对损坏设施进行维修或更换。
园林绿化公司的工作总结5篇
园林绿化公司的工作总结5篇园林绿化公司的工作总结【篇1】七月份走出校门，七月末来到美联集团北京分区人力资源部报到，一切工作对于我来说都充满了未知。
虽然加入美联集团大家庭还没多少的时间，但短短的时间让我感受到这里充满了激情和活力，大家一起工作，一起学习并进步（可能是由于健身行业，运动带给了我们无限的力量）。
这里没有新老员工之分，每个人都能积极参与其中，大家都在日常工作中积累经验。
加入美联集团的日子，我觉得过的很充实，似乎总是忙碌着。
工作中经常遇到新问题，所以不断思考，不断向前辈们请教。
每天都接触一些为了各自的梦想而来到这里的新同事，和不同的人沟通，让我从中能学会到不同的知识，这就是美联集团北京人力资源部。
人力资源部给了我—一个刚刚走出校园的职场菜鸟一个平台，一个自我提升各方面能力的平台。
在部门的这几个月的时间里，我收获颇丰。
现将20__年个人工作报告如下：一、工作内容1、负责每日更新各招聘网站的招聘信息，查看应聘者的简历，协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况（工作中共电话预约面试者941人，独立面试60多人）；2、对于来公司面试的应聘者的相关个人资料，做好整理，一方面保证应聘者的个人信息的保密性，一方面也要做好面试人员信息的储备，以便补给后期的岗位空缺。
同时也为保证日后的分析工作提供更准确的信息；3、执行各项公司规章制度，协助处理员工的相关事宜；4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，将员工的异常表现及时反馈给部门负责人；5、协助核算公司部分员工的工资，工资条的发放，由于自己的粗心也有过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决；6、可以自己独立处理一些工作中遇到的相关事宜及各种部门报表的汇总。
二、个人总结1、虽然我认真完成部门分配的每一项任务，但是由于刚刚走出校园参加工作，在处理问题的灵活性上还不够机敏，人力资源部的工作都是与人打交道，每个人又千差万别，每件事的出发点不同，需要注意的地方不同，放在每个人身上又不一样，这就需要我有较强的分析能力；2、主动性不够，经常看到公司同事工作到晚上八点、十点，甚至周末还在加班，我却从来没有过。
企业绿化工作总结7篇
企业绿化工作总结7篇第1篇示例：近年来，随着环境保护意识的不断提升，企业绿化工作也成为了企业发展中不可或缺的重要环节。
企业绿化工作不仅可以美化企业环境，提升员工的工作幸福感，更可以为社会生态环境建设做出积极的贡献。
下面就让我们来总结一下企业绿化工作的情况，分析问题，提出改进建议。
一、企业绿化工作总体情况近年来，我公司重视企业绿化工作，加大了投入力度，取得了一些成效。
在公司的办公区域和生产厂区，都进行了绿化布置，种植了各类绿化植物，并且定期对植物进行修剪和养护。
公司还成立了绿化委员会，专门负责绿化工作的规划和管理。
在员工参与方面，公司也组织了多次志愿者活动，让员工亲自参与到绿化工作中来，并且取得了不错的效果。
二、存在的问题及原因分析尽管企业在绿化工作上取得了一定成效，但仍存在一些问题。
公司的绿化投入有限，导致了绿化面积较小，绿化植物种类单一。
部分员工对绿化工作的重视程度不够，自觉性不强，导致了绿化效果不尽如人意。
公司在绿化工作规划方面还存在一定的不足，缺乏长期的规划和持续的跟踪管理。
三、改进建议为了提升企业绿化工作的效果，我们可以从以下几个方面进行改进。
1.加大投入，扩大绿化面积。
公司可以增加绿化预算，扩大绿化面积，丰富绿化植物品种，使得企业环境更加绿意盎然。
2.加强员工培训，提升绿化意识。
公司可以开展各类绿化知识培训和宣传活动，提升员工对绿化工作的重视程度，激发员工参与绿化工作的热情。
3.健全管理机制，建立长效机制。
公司可以建立健全的绿化管理机制，明确责任部门和责任人，定期进行绿化工作的评估和考核，确保绿化工作的长期持续进行。
4.加强与社会的交流与合作。
公司可以积极参与社会环保活动，与当地环保组织合作开展绿化项目，共同为改善当地生态环境做出贡献。
企业绿化工作是企业社会责任的重要内容，也是企业形象提升的重要途径。
通过不断加大投入，提升员工意识，健全管理机制，加强与社会交流合作，相信我们公司的绿化工作一定会取得更好的效果，为社会生态环境建设贡献自己的一份力量。
园林绿化公司总结5篇
园林绿化公司总结5篇园林绿化公司总结5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。
但是总结有什么要求呢以下是小编精心整理的园林绿化公司总结，希望大家喜欢。
园林绿化公司总结1年公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导下，经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作，在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效，特总结如下：一、生产经营取得了预期目标1、今年以来公司上下紧密围绕年的目标任务主动出击，较好地完成了dd小区、dd花园、国税局、dd广场等小区的庭院管网、户室安装工程、全年共安装600户，已开通使用510户2、完成了配气站到dd新区约2.5公里的主管dn159、pedn160管线安装工作，dd小区已对760余户进行了户室管网的部分安装工作。
3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管，dd施工区外围管线的安装工程1公里及前期准备工作，即购回主管dn159无缝钢管约10千米，辅助材料20余万。
并完成了坝尾槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。
截止10月份完成在建工程投资170万元。
4、完成电信住宅楼、粮食局住宅楼，农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等部分改造(室内表改为户外表)工作，完成户内表改造80余户。
二、经营状况步入良性循环，并取得了一定的成效1、实现销售税利，截止10月底累计实现经营销售收入673.5万元，主营业务税金及附加、增值税共计上交22.2万元。
2、新增固定资产155.5万元。
3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短，欠费率由原来的40%—50%，下降到25%—30%。
三、抓重点强化内部管理、引入竞争激励机制1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财富广场的庭院的户室安装工作;对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、按照县政府的工作部署和要求，抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行，做到了按时、按量完成相应工作任务，为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创造了条件。
园林绿化公司工作总结范文(通用5篇)
园林绿化公司工作总结范文〔通用5篇〕园林绿化公司工作总结范文〔通用5篇〕园林绿化公司工作总结1 202_年，我公司绿化工作在经历了反常变化的气候，工人变更频繁工作环境复杂等过程，初步走向正轨。
为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将202_年绿化工作进展年度总结。
202_年初，奠定了公司开展的坚实根底。
今年公司在为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的根底：荣获国家建立部批准的城市园林绿化叁级企业。
下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持工程、引祊入涑绿化养护及附属工程。
在引祊入涑养护工程中，有努力克制困难，探究引祊入涑养护工程环境的管理方法，进步绿化养护程度，获得可喜成绩的;例如河道内侧绿化养护：根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接收初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气一直枯燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。
面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情况复杂的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到一年的时间里(大约五个月)改变了被动场面，改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。
在上级部门检查中获得好评。
这是对我们绿化养护工作的鼓励，也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。
同时也使我们在复杂地质情况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探究。
这对于一个初成立的绿化公司，刚开场就面对多层面，多形式的工作是一个很大的挑战。
同时也做了一个有益的探究，为新的一年的工作积累经历，以及有了较好的标准内容。
引祊入涑绿化养护工作的成功经历，值得总结，推广和表扬。
进一步的保持进取，努力探究，克制困难，不断进步的精神。
同时，我们要注意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比拟多，在没有有效除杂草药剂的情况下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的去除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好去除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。
绿化公司年度总结8篇
绿化公司年度总结8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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绿化年度工作总结(3篇)
第1篇一、工作概述在过去的一年里，我单位紧紧围绕绿化工作目标，以提升城市绿化品质、改善生态环境为出发点，积极开展绿化工作。
通过全体员工的共同努力，绿化工作取得了显著成效。
二、工作亮点1.绿化面积持续扩大过去一年，我单位绿化面积同比增长10%，新增绿化面积达到5000平方米。
在新增绿化面积中，重点实施了道路绿化、公园绿地和居住区绿化等工程，有效提升了城市绿化水平。
2.绿化品质显著提高通过引进先进绿化技术和设备，我单位绿化品质得到显著提高。
在绿化设计上，注重植物多样性，合理搭配乔、灌、草，形成层次分明、色彩丰富的绿化景观。
同时，加强绿化养护管理，确保绿化植物健康生长。
3.绿化项目推进顺利在过去的一年里，我单位顺利完成10个绿化项目，涉及道路绿化、公园绿地、居住区绿化等领域。
这些项目的实施，有效改善了城市生态环境，提升了居民生活质量。
4.绿化宣传力度加大我单位积极开展绿化宣传，通过举办绿化知识讲座、发放宣传资料、开展志愿者活动等形式，提高市民的绿化意识。
同时，加强与媒体合作，宣传绿化工作成果，营造良好的社会氛围。
三、存在问题1.绿化资金投入不足虽然绿化工作取得了一定成效，但与城市发展的需求相比，绿化资金投入仍显不足。
这制约了绿化工作的深入开展。
2.绿化养护管理力度不够部分绿化区域存在养护管理不到位的问题，导致绿化植物生长不良，景观效果不佳。
3.绿化人才队伍建设滞后绿化工作需要专业人才的支持，但当前我单位绿化人才队伍建设相对滞后，影响了绿化工作的整体水平。
四、改进措施1.加大绿化资金投入积极争取政府支持，加大绿化资金投入，确保绿化工作顺利开展。
2.加强绿化养护管理建立健全绿化养护管理制度，加强对绿化区域的巡查和维护，确保绿化植物健康生长。
3.加强绿化人才队伍建设引进和培养绿化专业人才，提高绿化队伍的整体素质。
4.创新绿化工作模式积极探索绿化工作新模式，提高绿化工作的效率和效益。
总之，过去一年，我单位绿化工作取得了显著成效，但仍存在一些问题。
绿化公司年终工作总结范文（精选15篇）
绿化公司年终工作总结绿化公司年终工作总结范文（精选15篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，是时候静下心来好好写写年终总结了。
千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，下面是小编帮大家整理的绿化公司年终工作总结范文（精选15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
绿化公司年终工作总结1xx林场总经营面积29，006公顷，林木蓄积量107万立方米，苗圃3.5公顷。
林场现有职工150人，离退休38人，遗属17人。
20xx 年以来，在上级林业主管部门的正确领导下，xx林场认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持“以林为本、生态优先、分类管理、创新发展”的办场方针，大力培育森林资源，积极创新发展模式，强化内部经营管理，较好地完成了各项工作任务。
先后被省林业厅、省工会、xx市委、五xx池市政府授予“林业行业文明林场标兵”、“尊师重教先进集体”、“先进党支部”、“护林防火先进集体”等荣誉称号。
20xx 年又重新申报了省级文明单位，20xx年获得批准。
现将一年多来的工作情况简要总结如下：一、20xx年以来主要工作完成情况截止到目前为止，xx林场共完成造林绿化2900亩，其中：20xx 年完成造林1200亩，20xx年完成造林1700亩，分别完成计划的100%。
木材生产1700m3，占年计划的100％；木材销售1700m3，占年计划的1000％。
林场经济运行继续保持健xx稳的发展，经济发展的速度、质量与效益均有明显提高，20xx年实现产值400万元，上缴利润160万元，人均年收入4，000余元。
预计20xx年可实现产值450万元，上缴利润189万元。
人均收有望达到4300元。
主要抓好以下几个方面的重点工作：（一）森林防火工作。
多年来，xx林场高度重视森林防火工作，把此项工作纳入林场重要工作日程。
共投入资金60余万元，修建防火公路10.5公里。
绿化年终工作总结报告(通用7篇)
绿化年终工作总结报告（7篇）绿化年终工作总结报告（篇1）今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考，园林绿化工作总结。
现就这一年的工作做以下总结：之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。
年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的.养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。
在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。
经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。
也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。
现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。
由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。
没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。
现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。
__的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。
新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。
新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。
杜绝这些因为拖沓造成的损失。
除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。
这是很多次公司例会上__总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。
绿化养护公司年终总结（3篇）
绿化养护公司年终总结本人是____市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。
绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。
一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平。
近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中____绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累超多第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。
全方位为所属绿化工程带给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。
在安全生产方面，我把职责落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。
二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。
提高工程质量，在工程建设中依据具体状况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民带给良好休息空间。
三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。
并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出构成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。
园林绿化总公司工作总结6篇
园林绿化总公司工作总结6篇第1篇示例：园林绿化总公司工作总结近年来，我公司在园林绿化领域取得了显著的成绩，为城市的美化和环境的改善作出了积极的贡献。
在全体员工的通力合作下，我们顺利完成了各项任务，取得了一系列亮眼的成果。
以下是我公司在过去一年工作中的总结：一、工作概况二、项目管理在项目管理方面，我们严格执行计划，合理安排人员和资源，确保工程按时按质完成。
通过建立科学的施工流程和质量控制机制，我公司成功独立承担了多个大型项目，为客户提供了优质的服务。
我们还注重团队合作，定期召开会议，及时交流问题和经验，确保项目顺利进行。
三、技术创新在技术创新方面，我们持续引进先进的设备和技术，提升施工效率和质量。
我们还注重员工培训，不断提升员工的技术水平和专业素养。
通过不懈努力，我公司在绿化工程中积累了丰富的经验，形成了独特的优势。
四、质量控制在质量控制方面，我们严格遵守相关标准和规范，确保工程符合客户要求和环保要求。
我们注重品质管理，加强监督检查，及时发现和解决问题，不断提升服务质量和口碑。
通过多方位的质量控制措施，我公司成功树立了良好的信誉和形象。
五、经济效益在经济效益方面，我公司坚持以质量求生存，以效益求发展，实现经济效益和社会效益的双赢。
通过合理的成本控制和效益评估，我们有效提高了项目的利润率和回报率。
我们还注重开发新的服务项目，拓展业务领域，实现了进一步的发展。
过去一年，我公司在园林绿化领域取得了显著的成绩，为客户提供了优质的服务，树立了良好的形象。
我们也清醒地意识到，园林绿化行业竞争激烈，挑战与机遇并存。
我们要继续努力，持续改进，不断创新，为客户创造更大的价值。
感谢各位员工的辛勤付出和努力工作，也感谢客户和合作伙伴的信任和支持。
在新的一年里，我们将继续努力，稳步前行，为园林绿化事业作出更大的贡献。
愿我们的努力和奋斗能够为城市的美好环境贡献一份力量。
【文稿2000字】【注：本文所述均为虚构内容，与实际情况无关】。
园林绿化单位工作总结（精选17篇）
园林绿化单位工作总结园林绿化单位工作总结（精选17篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么要如何写呢？下面是小编精心整理的园林绿化单位工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
园林绿化单位工作总结篇1时间飞逝，不经意间20xx年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。
这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。
有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些知识。
年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的情况。
我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。
时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的差距，坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经验。
随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要经常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。
尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的知识。
经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。
比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。
抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。
防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。
当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经验，为来年工作打了个好基础。
在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的不足，以后需要改正。
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绿化公司工作总结范文一绿化公司工作总结范文一XX年公司的发展有了新的飞跃。
我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。
下面分三个方面作简要总结：一、XX年完成的主要工作(一)取得了内部改革的初步成效。
企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都十分关心。
今年来公司先后在工程部试行了项目制;在设计院试行了绩效挂钩;在公园管理中心推行了竞争上岗;在全公司实行了按系数分配奖金;对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。
使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。
一些陈旧的观念开始逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。
(二)奠定了公司发展的坚实基础。
今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础：一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业;二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质;三是通过了iso-9000认证;四是蝉联三届省级文明单位;五是新组建了园林绿化科研所;六是进一步完善了朱洪村花圃建设;七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。
所有这些就是一个目的：为做强做优企业作充分准备，为提高综合竞争力，增加发展后劲作充分准备。
(三)完成了上级党委交给的各项任务。
一是出色地完成了创建省级园林城市和经贸会、极限运动会环境布置任务。
为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量AXXXX年我们围绕四城联创来开展为民办实事。
我们本着群众利益无小事，努力为民办实事的理念，全年先后处置96500电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项1000余次;尤其是今年7月在薄公英台风的袭击下，全市被刮倒大树XX余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的畅通，为旧城区上千户家庭排除险情做了大量工作。
为树立政府良好形象，为四城联创做出了贡献，受到了领导和广大市民的好评。
(四)实现了年初提出的奋斗目标。
一是超额完成外接业务指标。
承接工程项目AXXXX年递增近AXXXX年递增40%;有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比XX年递增8%。
二是精神文明又上新台阶。
在三次蝉联省级文明单位的同时，总结提炼出了厚德践言、勤俭广业的企业精神;精、竞、敬、净、静的企业意识等内容的企业文化;更新了《湖州园林》站;为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了《播撒绿化文明的使者》在有关报纸刊登。
三是超额完成草花产生指标。
培植草花110多万盆，上街草花约90万盆，市场销售30多万盆。
四是各类费用比XX年下降6%。
控制费用成本主要有三点做法：首先，出台班组决算办法;其次，采购苗木实地比价后再竞价;第三，落实费用承包制。
(五)完善了内部管理规章制度。
在去年建立和完善各项规章制度，加强内部管理的基础上，今年公司仍然十分重视进一步完善规章制度。
先后出台了《招投标实施细则》、《施工班组工程结算管理暂行办法》等多项制度，并狠抓落实。
较好地规范了职工的言行举止，为公司大多数工作提供了操作依据。
二、存在的主要问题今年公司虽然取得一些成绩，但问题也不少：(一)外拓展业务的力度不够。
承接业务缺少钻劲、闯劲。
和民营企业、个体户相比，明显的缺少敢闯的劲头，能钻的精神和灵活的手段。
(二)内部管理需进一步加强。
三、几点启示(一)要完成各项任务，要推动公司发展增强公司竞争力，必需特别重视三个方面：首先是要依靠党员干部和技术骨干。
如：外拓业务;项目施工等等。
其次是要狠抓工作落实。
无论是政府任务还是公司工作都必须一项一项地去完成(每月有布置、有检查、有总结);最后是提高职工的整体素质。
(二)团结和凝聚人心是战胜一切困难根本办法。
(三)建立健全规章制度是强化管理，降低成本的主要途径。
AXXXX年很快就要过去了。
回首过去的一年，宁波滕头园林绿化工程有限公司在各级领导部门、滕头集团公司的关心指导下，坚持营造一流企业，争创一流工程，提供一流服务的宗旨，充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用，通过公司全体同仁的努力，在园林绿化行业竞争日趋激烈的形势下，克服种种困难，取得了不错的成绩。
AXXXX年全公司完成产值1.625亿元，实现销售额1.41亿元，与去年同比增长30%、35%，全年实现利税1390万元，同比增长39%。
下面将我单位AXXXX年的工作情况总结如下：一、锐意进取，开拓创新，提高效益AXXXX年是我国十一五规划的开局之年，公司紧紧抓住机遇,在国家持续加强宏观调控的不利客观条件下，转变经营思路，大力实施建一项工程，树一座丰碑，占一方市场的名牌精品战略，把保证和满足用户需求放在首位。
在苗木销售上，加强服务，整合资源，以精、优、全、低为基础，理顺与需苗单位的关系，建立长久合作机制。
首先，经营业绩大幅上升。
目前我国城市化率只有31%，低于世界平均水平15个百分点，根据对中国经济增长的潜力和中国人口增长的综合分析，可以预测，未来AXXXX年内，中国城市化水平将提高到60%左右，这意味着城市化率每年需提高约1.5个百分点。
另外从我国城市的功能分区看，我国目前很多城市的功能分区并不合理，为了使城市土地价值最大化，必将对功能区重新划分，而这将导致现在很大一批城市住房资源的重新优化配置，很多需要配套和重建。
根据这一思路，公司加强了与房产开发公司、基础设施公司的合作，把出精品、创名牌放在首位，工程无论大小，只要是公司总包的，都对工程每一部分的质量保持高度的责任感，对每一个环节及每一个细节的质量负责，尽最大努力让业主对工程的质量、服务满意。
雍景苑景观工程、宁波万达广场、奉化华信国际城景观工程、台州东京湾小区绿化工程、上海格林郡项目、杭州勤丰路-大农港路绿化工程等小区、广场绿化工程就是转变思路的成果。
AXXXX 年公司共完成工程项目26个，在建工程还有5个，超千万工程3个，其中义乌中央公园综合二期工程绿化面积达62.6万平米，全年完成工程额又超亿元。
公司苗圃基地围绕大规模、大规格、多品种、高档次、低价格、优服务的战略方针，自身规模进一步发展壮大。
本年度苗木销售近5000万元创历史新高，比去年整整翻了一番。
其次，加强了公司的资源整合能力。
资源整合能力对于企业核心竞争力的培育至关重要，企业能较好地整合资源，才能有效地发挥协同效应。
这里说的资源不仅包括企业内部资源，也涵盖了企业可以通过各种途径获取的外部资源。
对园林绿化企业来说，主要的外部资源有：银行及金融机构、政府、专业承包商、材料供应商、业主、行业协会、大专院校的研究机构等，与这些资源建立良好的合作关系，企业无疑将获得竞争优势，而且这些竞争优势也往往因竞争对手难以模仿而具有持久性。
公司通过紧密结合集团公司，强化资源整合能力，提高了自身的核心竟争力。
第三，规范施工工序、安全的管理。
质量和安全是每一企业生存的基础，公司曾多次召开质量与安全会议，强调严把工程质量和安全，创精品工程对提高公司信誉的重要性，具体做到了以下几点：1、组织好设计交底和图纸会审工作。
2、加强施工工序的质量管理：重视土壤的处理工作、定点放线的处理、种植穴、槽的挖掘、把好苗木质量关、浇定根水、固定支撑以及后期的养护管理工作。
3、责令质安部定期和不定期相结合，对下属项目部所施工的工程进行检查。
通过这些措施，公司的安全生产和施工的工程质量有了明显提高，全年无一起安全事故发生，慈城慈湖古县城绿化工程荣获中国风景园林学会园林工程金奖。
还有二项工程参评宁波市绿化最高奖茶花杯的评比。
二、加强培训，优化人才结构，提高人员综合素质企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源是企业价值增值中最具创造性的因素，是否拥有必需的高素质人才是决定企业能否成功的关键因素。
从业内人才的现状看，一些从业人员因循守旧，已显示出对新经济状态的诸多不适应;企业中大多数管理人员都是技术出身，既懂技术又懂管理的综合性人才严重匮乏;熟练型技工的断档，也成为企业发展的一大障碍。
针对这一现况，公司实行人才兴企战略。
为了吸引和留住人才，公司决定大力改革用人机制和激励机制，为员工创造能发挥施展才华的良好环境，力争做到人尽其才，才尽其用，并采取创新性的分配办法，对人员进行考评和激励。
同时，企业还非常重视人才培养，努力为企业员工创造各种锻炼和学习机会。
质量管理始于培训终于培训，公司在培训教育上的预算占工资总额3%左右。
为了确保如此高额的培训投资的有效性，公司对各种培训进行衡量、测试和评估。
AXXXX年度公司组织技术骨干参加建筑施工企业三类人员培训，共有17人参加，通过省建设厅考核全部取得了安全生产考核合格证。
公司的各级项目经理都参加了宁波市建委举办的继续培训教育，并全部通过考核。
有47位员工通过考核取得了高级技师和高、中级技术工种岗位证书。
有11人被破格评定为助理工程师。
同时，今年又招收了8位项目绿理、施工员，为企业添加了新鲜力量。
更可喜的是，刘斌、张朋达二位同志被评为中国园林优秀项目经理。
还有三位项目经理正在参评中国园林优秀项目经理。
这不仅是他们个人的光荣，更是我们整个公司的光荣。
三、规范经营，提升管理水平，全面塑造企业形象企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象，是企业文化的外显形态。
具体地说，企业形象是企业产品形象、经营服务形象、管理者形象、员工形象、公共关系形象等综合因素组成的。
良好的企业形象有助于增强企业的竞争力、有助于开发人才资源、有助于创造良好的外部经营环境、有助于创造最佳的经济效益。
AXXXX年公司通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证和职工健康安全体系认证的复审工作。
公司严格按照三个体系整合标准进行日常运作，改变以往重项目、轻管理的观念，切实转到向管理要收益的轨道上来，进一步提升了管理水平。
在本年度公司被浙江省工商局评为重合同、守信用aaa级企业。
四、发扬团队精神，调动员工积极性，增强公司凝聚力个人很难充分具备理解重要的工作过程所必须的知识和经验，对于有效的企业经营而言，团队合作就是一种必不可少的选择，公司在这方面做到了以下几点：1、建立、健全任人唯贤的人才管理制度。
2、抓紧对人才的充电，实行可持续发展的梯队建设制度。
3、实行协调的重视使用制度。
在给他们压担子的同时，公司支持他们在各自的领域一展身手，不但道义上肯定，而且要为他们创造必要的条件。
4、实行激励性制度及合理、公平的竞争分配制度。
顾客的满意是公司的目标，而员工满意是实现顾客满意的关键，而充分的薪酬、成长的机会、履行工作的职权、足够的培训、工作环境中的安全感等都是员工所关注的。
5、每个项目施工以前，公司都会让相关的部门参与建立一个小组，大力发挥团队的力量，全程参与、群策群力。
同时，我公司也非常重视精神文明建设，经常组织党、团、青活动，如：篮球比赛、乒乓球友谊赛、参观先进党组织、春游等。