培训专题-《时间管理》小游戏〖0

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时间管理互动小游戏

时间管理互动小游戏

时间管理互动小游戏引言随着现代社会的快节奏发展,时间管理成为越来越重要的技能。

合理的时间管理能够提高工作效率并减少压力,帮助我们更好地组织生活和实现目标。

为了帮助人们学习时间管理的重要性并提供实践机会,开发了这款时间管理互动小游戏。

本篇文档将介绍游戏的玩法以及其中涉及的时间管理技巧。

游戏概述时间管理互动小游戏旨在通过模拟现实生活中的时间管理情境来帮助玩家提升时间管理能力。

游戏中,玩家将扮演一个虚拟角色,面临各种时间问题和挑战。

游戏规则1.游戏开始时,玩家将接受一个任务清单,上面列出了需要完成的任务和对应的截止时间。

2.玩家需要在规定的时间内尽可能完成更多的任务。

3.每完成一个任务,玩家将获得相应的奖励分数。

4.如果任务未能在截止时间前完成,玩家将受到相应的扣分惩罚。

5.游戏结束时,将根据玩家的得分来评估时间管理能力。

时间管理技巧以下是一些时间管理技巧,在游戏中玩家可以应用: - 列表优先:将任务分解为清单,并按优先级排序。

这样可以确保重要的任务得到优先处理。

- 时间分配:合理地分配时间给每个任务,根据任务的紧急程度和重要性划分时间段。

- 集中注意力:在做任务时,关注当前任务,避免分心和被其他事物干扰。

- 坚持有条理:保持工作环境整洁,并将插话和杂事集中处理,避免打断工作节奏。

- 休息调整:合理安排休息时间,避免过度劳累,有助于提供持久的高效率。

游戏的优势1.互动性:游戏通过虚拟角色和任务挑战的方式,使玩家更加主动参与,增加学习的乐趣和参与度。

2.实践机会:游戏的情境设置在真实生活场景中,给玩家提供实践时间管理技巧的机会,并可以从中获得反馈和经验教训。

3.灵活性:游戏中的任务和时间要求可以根据玩家的实际情况进行调整和定制,符合个性化需求。

4.可迭代性:游戏可以通过更新和升级来增加新的任务和挑战,保持玩家的兴趣和挑战性。

结论时间管理互动小游戏是一款有趣而有效的工具,帮助人们学习和提升时间管理能力。

时间管理培训互动内容

时间管理培训互动内容

时间管理培训互动内容1. 介绍时间管理是一种个人技能,可以帮助我们有效地利用时间,以达到更高的生产力和工作效率。

在现代社会,时间管理的重要性越发凸显,因为我们经常因为缺乏时间而感到压力和焦虑。

为了帮助员工更好地管理时间,提高工作效率,公司决定组织时间管理培训。

本文档将介绍时间管理培训的互动内容。

2. 时间盗贼游戏推荐时间:30分钟这个游戏旨在帮助参与者认识到时间盗贼是什么,并提供一些应对时间盗贼的策略。

游戏的主要步骤如下:1.分为几个小组,每个小组由3-5人组成。

2.给每个小组一些卡片,上面写有各种常见的时间盗贼,如社交媒体、电子邮件、无效会议等。

3.参与者在规定时间内讨论并将卡片按照时间被盗贼的影响程度进行排序。

4.每个小组报告排序结果,并讨论他们如何应对时间盗贼。

5.整个培训班共同总结出一些应对时间盗贼的有效策略。

3. 任务优先级排列活动推荐时间:45分钟这个活动可以帮助参与者识别任务的优先级,并学会合理安排时间来完成任务。

活动的步骤如下:1.参与者将自己的任务写在便签纸上,并给每个任务设置一个截止日期和重要程度。

2.参与者将便签纸贴在墙上,并组织任务的顺序,根据截止日期和重要程度进行排列。

3.参与者按照优先级,撕下最上面的任务,并在一张表格中记录下来。

4.参与者根据他们的日程表,为每个任务分配一个合适的时间块,并设置提醒。

5.参与者及时开始并完成每个任务,在表格上记录任务是否按时完成。

6.参与者共享他们的经验,并总结出一些提高任务优先级管理的技巧。

4. 时间管理工具演示推荐时间:20分钟这个活动是为了让参与者熟悉一些常用的时间管理工具,并了解它们在提高工作效率方面的作用。

活动的步骤如下:1.主持人介绍一些常见的时间管理工具,如番茄工作法、批判性路径法等。

2.主持人演示每个工具的使用方法,并解释它们如何帮助参与者更好地管理时间。

3.参与者跟随主持人的演示,体验并评估每个工具的优势和局限。

4.参与者讨论每个工具的适用场景,并分享他们自己使用时间管理工具的经验。

关于时间管理的心理小游戏

关于时间管理的心理小游戏
关于时间管理的心理小游

汇报人:
2023-12-22
• 游戏介绍 • 游戏准备 • 游戏步骤 • 游戏效果 • 游戏变体 • 注意事项
01
游戏介绍
游戏介绍
• 请输入您的内容
02
游戏准备
所需物品
计时器(手机上的计时功能也可以) 纸和笔
示例任务清单(如:写一篇文章、完成一份报告等)
参与人数
• 2-4人
游戏时间
• 30分钟
03
游戏步骤
第一步:自我评估
了解自己的时间管理现状
通过回答一系列问题,评估自己在时间管理方面的现状,包括对时间的感知、使 用和分配情况,以及时间管理的效率和效果。
第二步:时间管理训练
提升时间管理能力
通过一系列训练活动,如制定时间表、规划任务、设置优先级等,提升自己的时间管理能力。这些训练活动旨在帮助参与者 更好地管理时间,提高工作效率。
第三步:总结与反思
总结经验教训
在游戏结束后,对整个过程进行总结和反思,总结自己在时间管理方面的经验和教训,并思考如何将 这些经验应用到日常生活中。同时,也可以通过反思来发现自己在时间管理方面存在的问题和不足, 以便进一步改进。
04
游戏效果
游戏效果
• 请输入您的内容
05
游戏变体
针对不同人群的定制化游戏
游戏反馈与评估
提供及时反馈
在游戏过程中,及时给予 参与者反馈,让他们了解 自己的表现和进步。
制定评估标准
根据游戏目标制定明确的 评估标准,以便对参与者 的表现进行客观评价。
鼓励自我评估
鼓励参与者对自己的表现 进行自我评估,培养他们 的自我反思和自我管理能 力。
THANKS

课堂游戏(时间管理)

课堂游戏(时间管理)

课堂游戏(时间管理)
时间管理游戏1:
假如现在你个人的生命处于0-100之间,接下来我们来玩一个游戏。

请准备一张长条纸用笔将它划成10份(中间部分刚好每两列,一份代表生命中的10年,分别写上10、20的字样,最左边的空余部分写上“生”字,最右边空余部分写上“死”字)。

下面我们问问题,请按要求去做:
第一个问题:请问你现在的年龄是多少?(把相同的部分从前面撕去),过去的生命再也不会回来了,请撕得干净些!
第二个问题:请问你想活到多少岁?(假如你不想活到100的话,就把后面的撕掉)
第三个问题:请问你想多少岁退休?(请把相应的退休以后的部分从后面撒下来,不要撕碎,放在桌子上),就剩下这么长了,这是你可以用来工作的时间。

第四个问题:请问一天24小时你会如何分配?
一般人通常是睡觉8个小时,占了三分之一,吃饭、休息、聊天、看电视、游戏又占了三分之一,其实真正工作有生产力的约8个小时,占三分之一。

所以请把剩下的折成三等份,并把三分之二撕下来,放在桌子上。

第五个问题:比比看。

请用左手拿下剩下的三分之一,用右手把退休那一段和刚才撕下的三分之二加在一起,并请思考一下,你要用左手的三分之一工作赚钱,提供自己右手上的吃喝玩乐及退休后的生活。

第六个问题:想一想。

你要赚多少钱,存多少钱才能养活自己上述的日子,这不包括给子女和父母的。

第七个问题:请问你会如何看待你的未来?
这个游戏,你按要求做完了以?有什么感想?。

小学生时间管理小游戏

小学生时间管理小游戏
小学生时间管理小游戏
汇报人:
2023-12-23
游戏介绍游戏内容游戏玩法游戏效果游戏扩展
游戏介绍
01
01
02
时间管理对于小学生的日常生活和学习都非常重要,能够提高学习效率,减少压力和焦虑,增强自我规划和自律能力。
时间管理是小学生需要掌握的重要技能之一,通过游戏的方式可以帮助小学生更好地理解和掌握时间管理的概念和方法。
时间分配
游戏中的任务通常需要在规定的时间内完成,这有助于小学生们学会合理分配时间。
游戏扩展
05
在游戏中设置更短的时间限制,要求玩家在更短的时间内完成任务,提高游戏的紧张感和挑战性。
增加时间限制
增加游戏中的任务数量,要求玩家同时处理更多的事情,提高游戏的复杂性和难度。
增加任务数量
在游戏中设置一些干扰因素,如其他玩家打扰、突然出现的意外事件等,要求玩家在应对干扰的同时完成任务。
定时任务
将孩子们分成几个小组,每个小组需要在规定时间内完成同一任务,如拼图、搭积木等,完成速度最快的小组获胜。
让孩子们扮演时间规划师的角色,为其他团队成员分配时间,确保任务按时完成,培养孩子的团队协作和沟通能力。
时间规划师
时间争夺赛
亲子时间管理挑战
家长和孩子一起制定任务清单,在规定时间内完成各自的任务,互相监督和鼓励,共同提高时间管理能力。
帮助小学生了解时间的重要性,学会合理安排时间,提高时间利用效率。
培养小学生的自我规划和自律能力,养成良好习惯,为未来的学习和生活打下基础。
游戏可以采用多种形式,如卡片游戏、拼图游戏、角色扮演游戏等,根据小学生的兴趣和年龄段选择适合的游戏形式。
游戏内容
02
制定一天的学习计划
任务一

【游戏】时间管理—互动小游戏

【游戏】时间管理—互动小游戏

【游戏】时间管理—互动小游戏时间管理—互动小游戏1、简介1.1 目的:本互动小游戏旨在帮助玩家提高时间管理能力。

1.2 游戏背景:玩家将扮演一个忙碌的城市居民,需要在有限的时间内完成各种任务。

1.3 游戏特点:通过有效的时间管理策略,玩家可以提高游戏得分,解锁新关卡。

2、游戏界面2.1 主菜单:包括开始游戏、游戏设置、排行榜等选项。

2.2 游戏界面:显示当前任务、倒计时、得分等信息。

3、游戏规则3.1 时间限制:每个任务都有特定的时间限制,玩家需要在规定时间内完成任务。

3.2 任务类型:3.2.1 工作任务:完成工作任务可以获得金币奖励。

3.2.2 约会任务:完成约会任务可以提升友情指数。

3.2.3 娱乐任务:完成娱乐任务可以获得娱乐值,提升快乐指数。

3.3 时间管理策略:3.3.1 优先级:玩家需要根据任务的优先级来安排时间,重要任务应优先完成。

3.3.2 时间片段:将时间分为多个片段,合理分配任务和休息时间。

3.3.3 时间延长:完成特定条件的任务可以获得时间延长道具,延长倒计时时间。

4、游戏挑战4.1 关卡设定:游戏包括多个关卡,每个关卡难度递增。

4.2 时间压力:随着关卡的升级,时间限制会更加紧迫,需要更好的时间管理能力。

4.3 奖励系统:完成任务可以获得不同的奖励,如金币、道具、解锁新关卡等。

5、游戏结束5.1 游戏得分:根据完成任务的数量和质量评定玩家的得分。

5.2 排行榜:显示全球或好友的最高得分榜单。

5.3 再次游戏:玩家可以选择重新开始游戏或选择其他游戏模式。

附件:- 游戏截图/演示视频- 游戏设计文件- 游戏音效文件法律名词及注释:- 版权:指对原创作品的独立性和独特性的法律保护,包括版权、专利权等。

- 知识产权:指知识的创造、传播和应用的一种综合性产权。

- 所有权:指对财产的完全控制权和支配权。

- 隐私权:指个人对私人信息的控制和保护的法律权利。

时间管理小游戏

时间管理小游戏

时间管理小游戏〖0/1〗今天16:52吴教授在给即将毕业的MBA班的学生上最后一次课;令学生们不解的是,讲桌上放着一个大铁桶,旁边还有一堆拳头大小的石块;“我能教给你们的都教了,今天我们只做一个小小的测验;”教授把石块一一放进铁桶里;当铁桶里再也装不下一块石头时,教授停下了来;教授问:“现在铁桶里是不是再也装不下什么东西了”“是;”学生们回答;“真的吗”教授问;随后,他不紧不慢地从桌子底下拿出了一小桶碎石;他抓起一把碎石,放在已装满石块的铁桶表面,然后慢慢摇晃,然后又抓起一把碎石……不一会儿,这一小桶碎石全装进了铁桶里;“现在铁桶里是不是再也装不下什么东西了”教授又问;“还……可以吧;”有了上一次的经验,学生们变得谨慎了;“没错”教授一边说,一边从桌子底下拿出一小桶细沙,倒在铁桶的表面;教授慢慢摇晃铁桶;大约半分钟后,铁桶的表面就看不到细沙了;“现在铁桶装满了吗”“还……没有;”学生们虽然这样回答,但心里其实没底;“没错”教授看起来很兴奋;这一次,他从桌子底下拿出的是一罐水;他慢慢地把水往铁桶里倒;水罐里的水倒完了,教授抬起头来,微笑着问:“这个小实验说在有影响力的领导者的七大习惯中,作者以“重要不重要”为横向坐标,以“紧迫不紧迫”为纵向坐标,建立一个坐标系,用来量度管理者面对的各种事务:在低绩效或失败的管理者中,不少人最易犯的错误是把“重要的事”与“紧迫的事”混为一谈,把战略与战术、“做正确的事”与“正确地做事”混为一谈;这令人想起德鲁克的话:“最没有效率的人就是那些以最高的效率做最没用的事的人;”在分清楚“重要的事”与“紧迫的事”之后,如何“把第一位的事放在第一位”Put the First on First就是最重要的了;这个坐标系分别由四个象限组成:重要且紧迫、不重要而紧迫、不重要且不紧迫、重要而不紧迫;最好的管理者总是把目光聚集在第一象限重要而紧迫,最差的管理者常常做不重要也最不紧迫的事第三象限;总是做重要且紧迫的事的人,常常有很多的剩余时间;做完“正事”之后,他们有相当多的时间去做“重要而不紧迫”、“不重要且紧迫”甚至“不重要且不紧迫”的事不论在办公室之内还是之外,就像装石块的铁桶里有意想不到的剩余空间来装碎石、沙子和水;。

时间管理培训破冰游戏

时间管理培训破冰游戏

时间管理培训破冰游戏简介时间管理是每个人都需要掌握的重要技能,尤其对于现代社会中快节奏的生活方式。

时间管理培训破冰游戏可以帮助参与者更好地理解时间管理的概念,并提供一些简单而有趣的方法来改善时间利用效率。

这些破冰游戏不仅可以帮助培训参与者放松心态,减轻压力,还能培养团队合作和沟通能力。

游戏1:时间魔方游戏目的通过这个游戏,参与者将学会如何设置优先级,将时间分配给不同的任务。

游戏规则1.准备一组时间魔方,该魔方有不同的任务标签。

2.将参与者分成小组。

3.每个小组选择一个代表来玩这个游戏。

4.游戏开始时,每个代表需要根据任务标签的优先级将时间魔方上的任务排序。

5.时间魔方中的任务标签包括但不限于工作任务、家庭任务、个人时间、娱乐时间等。

6.一旦时间魔方上的任务排好顺序,代表需要解释他们的选择,并与其他代表进行讨论。

7.最后,小组成员共同决定是否满意代表的选择。

游戏效果通过这个游戏,参与者可以学会设置任务优先级,合理分配时间。

同时,游戏还能够促进小组成员之间的交流和合作,提升团队的时间管理能力。

游戏2:思维导图游戏目的这个游戏旨在通过思维导图的方式帮助参与者理清思路,并将时间管理技巧应用到实际生活中。

游戏规则1.准备一些空白的纸张和彩色笔。

2.将参与者分成小组。

3.随机给每个小组一个主题,例如“如何提高时间利用效率”。

4.每个小组需要在规定时间内,使用思维导图的方式将该主题下的相关内容展示出来。

5.参与者可以在思维导图中使用不同的颜色、图标和关联线条来展示他们的想法和观点。

6.在规定时间结束后,每个小组需要向其他小组展示他们的思维导图,并进行讨论和分享经验。

游戏效果通过这个游戏,参与者可以学会使用思维导图来整理思路和管理时间。

游戏还能够激发参与者的创造力,并促进团队之间的合作交流。

游戏3:时间抢夺者游戏目的这个游戏通过模拟真实生活中的时间管理挑战,让参与者更好地理解时间压力和如何应对。

游戏规则1.将参与者分成小组。

时间管理 互动小游戏

时间管理 互动小游戏

时间管理互动小游戏引言时间管理是指合理安排和利用时间,提高工作效率和生活质量的一种管理方法。

对于多数人来说,时间管理可能并不容易,往往会感到时间不够用或者事情处理不完。

为了帮助大家更好地掌握时间管理技巧,本文将介绍一个互动小游戏,旨在培养玩家对时间的敏感度和时间安排能力。

游戏概述这个互动小游戏名为“时间大挑战”,是一个基于时间管理的游戏。

玩家将扮演一个时间管理师,需要根据游戏中给定的任务和限时要求,合理规划和利用时间,完成各种任务。

通过游戏中的挑战,玩家可以了解到时间管理的重要性,并通过实践来提升自己的时间管理能力。

游戏规则游戏开始玩家进入游戏后,会看到一个游戏界面,界面中心显示当前时间和日期。

在界面上方有一个任务栏,会显示当前的任务和完成情况。

在界面的左侧是一个倒计时栏,会显示当前剩余时间,而右侧是一个待办事项列表。

游戏任务每当玩家进入一个新的关卡或阶段,会显示一个新的任务。

任务可能是完成某项工作、锻炼身体、阅读书籍等等。

每个任务都有一个特定的时间限制,玩家需要在限定的时间内完成任务。

时间安排玩家需要点击界面上的倒计时栏来进入时间安排界面。

在时间安排界面,玩家可以自由调整时间分配的比例。

可以将更多的时间分配给紧急重要的工作,而将较少的时间用于不紧迫或不重要的任务。

玩家可以通过拖动滑块来调整时间分配的比例。

时间流逝当玩家完成时间安排后,需要点击确认按钮才能开始执行任务。

一旦开始执行任务,时间将开始流逝,倒计时栏中的时间会不断减少。

玩家需要在限定的时间内完成任务,否则任务将标记为未完成。

结束和评分当当前任务完成后,玩家可以进入下一个任务。

在游戏的结尾,玩家将根据完成的任务数量和质量获得一个评分。

评分会根据任务完成情况、时间利用效率等因素进行计算。

游戏的目的和意义这个互动小游戏旨在通过实践让玩家学习和体验时间管理的重要性。

通过游戏中的倒计时和任务要求,玩家可以提高对时间的敏感度,更好地规划和利用时间。

小班时间管理小游戏

小班时间管理小游戏

小班时间管理小游戏引言时间管理对于每个人都非常重要,尤其对于小班的学生来说,培养良好的时间管理习惯可以帮助他们更好地组织学习时间、提高效率,并养成自律的好习惯。

为了帮助小班学生培养良好的时间管理能力,我们设计了一款有趣的小班时间管理小游戏。

游戏介绍游戏目标小班时间管理小游戏的目标是通过完成任务、赢得游戏,让学生感受到良好时间管理的重要性,并培养自我管理的能力。

游戏规则1.游戏开始前,每个学生将得到一个任务清单,上面列出了需要完成的任务以及时间要求。

2.游戏开始后,学生需要根据任务清单规划自己的时间,并设定相应的时间限制。

3.学生需要在规定的时间内完成任务,以赢得游戏。

4.完成任务的学生将获得奖励,并在游戏中获得更高的等级。

5.如果学生没有按时完成任务,将会失去游戏中的奖励,并降低等级。

游戏内容下面是小班时间管理小游戏中包含的任务类型:1.学习任务:学生需要规划自己的学习时间,并完成指定的作业或阅读任务。

2.游戏任务:学生可以在游戏任务中体验乐趣,例如解谜、拼图等。

3.运动任务:学生要定期进行体育锻炼,可以选择户外运动或者室内健身运动。

4.社交任务:学生需要和同学或者家人进行一定时间的交流,可以是聊天、玩游戏或者共同做一些活动。

游戏效果培养时间管理能力通过这款小班时间管理小游戏,学生可以培养良好的时间管理能力。

他们需要学会规划自己的时间,按时完成任务,并且在游戏中得到奖励。

这样的游戏机制可以激励学生自觉地管理自己的时间。

提高学生效率良好的时间管理习惯可以帮助学生提高学习效率。

在游戏中,学生需要按时完成学习任务,充分利用时间进行学习。

通过不断提高完成任务的效率,学生可以在游戏中获得更高的等级,激励他们更加努力地学习和管理时间。

培养自我管理能力时间管理是一项重要的自我管理技能。

通过这款小班时间管理小游戏,学生可以在游戏中学会规划自己的时间,合理安排学习、娱乐和社交活动。

在游戏中,他们将体验到自主管理时间所带来的成就感,培养自我管理的能力。

时间管理培训游戏

时间管理培训游戏

时间管理★形式:个人完成。

★时间:10分钟。

★材料:两个储物的桶(容积为5升左右的储物桶)★场地:教室。

★应用:(1)了解时间管理的重要性;(2)时间管理的正确方法目的1、说明对间管理的方式不同可能导致不同的结果。

2、启发学员在工作中如何对有限的时间进行合理的分配,以取得最大的工作成绩。

程序1、桌上有一个装了半桶小豆子的储物箱及若干只水果。

这些水果分别代表着幸福、金钱、大客户、机遇、爱情、伴侣、旅游、朋友、升职机会、主要目标、名誉、良好的人际关系、成功感、生命、快乐、目标、地位、别人的认可等等。

2、请一学员上台,让他把水果尽可能多地放入箱内,并能把箱盖儿盖好。

3、当桌上还有几个水果时,箱子已经装满,使这几个水果无法放进去。

4、这时,我们再选择用另外一种方法:先将水果全部放入箱内,再将小豆子倒入。

这时全部的水果和小豆子就都被放进箱内。

讨论1、为什么开始的时候我们无法把水果全部放入箱内?2、当我们尝试另外一种做法时,为什么就可以把全部水果都放进去呢?这让我们想到了什么?时间管理—互动小游戏(转)管理游戏在培训过程中的渲染气氛,感悟理念,掌握技巧等方面的作用是显而易见的。

但是在管理游戏中如何引导和把握学员和学员的互动,培训师与学员的互动是至关重要的,它将直接影响管理游戏实施的效果。

在多年的培训实践中,我觉得在使用游戏互动中,以下四种方法和实施要领将有助于游戏在培训中发挥更好的效果:1、提问:提问在管理游戏中的作用是不可忽视的一种方法。

首先,培训师在宣布游戏规则后,一定要对游戏规则的理解度向学员进行提问,对疑问处逐一解释清楚。

其次,在游戏进行过程中,通过观察,如发现偏离游戏规则之处,应通过提问,确认情况,给与及时辅导。

最后,在游戏结束分享时,提问的方法最关键。

有经验的培训师是从来不会把答案直接告诉学员的,而是通过设计精辟的问题,让学员自己领悟寻找答案。

换言之,在游戏结束是,你想要学员知道的管理游戏在培训过程中的渲染气氛,感悟理念,掌握技巧等方面的作用是显而易见的。

时间管理_晨会游戏

时间管理_晨会游戏

扮时钟 游戏规则: 游戏规则: 1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时 在白板或墙壁上画一个大的时钟模型, 钟的刻度标识出来; 钟的刻度标识出来; 2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手 找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针, 上拿着三种长度不一的棍子或其他道具( 上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的 指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙 指针)在时钟前面站成一纵列( 壁,扮演者看不到时钟模型); 扮演者看不到时钟模型); 3、主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45 主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45 分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道 15秒 具指向正确的位置, 具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚
时间管理
一、十大时间浪费
• 重要性秩序无所 调整 • 没有目标、秩序 没有目标、 和计划 • 对问题缺乏理解 就匆忙行动 • 害怕犯错或完美 主义而犹豫不决 • 缺乏组织能力或 资料不全面
一、十大时间浪费
• 缺乏自律(情绪化、 缺乏自律(情绪化、 懒惰) 懒惰) • 分不清责任和权力, 分不清责任和权力, 一个人包打天下 • 文书工作 打扰(电话、 之客、会议、 之客、会议、上司 的干扰) 的干扰)
• 4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时 、可重复玩多次, 钟的分针和时针, 钟的分针和时针,训练表演者的判断力和反 应能力。 应能力。
昨天是一张已被注销的支票 明天是一张尚未到期的本票 今天则是随时可运用的现金,请善用它! 今天则是随时可运用的现金,请善用它!

大班时间管理的游戏

大班时间管理的游戏

大班时间管理的游戏引言时间管理是每个人都需要掌握的一项重要技能,对于大班来说,时间管理尤为重要。

在课堂上,教师需要合理安排时间,确保课程内容得以顺利进行;学生也要养成良好的时间管理习惯,提高学习的效率。

为了帮助大班学生更好地掌握时间管理技巧,开展时间管理的游戏是一种有趣而有效的方法。

游戏一:记忆挑战游戏目标通过记忆挑战,培养学生集中注意力和快速反应的能力,提高时间管理的效率。

游戏规则1.教师将一张表格展示在黑板上,表格包含了一系列的时间段和相应的活动。

2.教师将表格遮挡起来,学生需要用5分钟的时间记住尽可能多的时间段和活动。

3.教师随后询问学生表格上的具体内容,学生需要尽快回答,并得到相应的积分。

4.游戏结束时,根据学生的积分情况进行评奖。

游戏收获通过这个游戏,学生将培养更好的注意力集中力和快速反应的能力,提高对时间的感知和控制能力。

游戏二:时间大挑战游戏目标通过游戏能够帮助学生感受到时间的紧迫性和有限性,进一步提高时间管理的意识和能力。

游戏规则1.教师将给出一个任务,例如完成一道数学题、背诵一篇短文等。

2.学生需要在限定的时间内完成任务,教师会用计时器设置时间。

3.学生需要根据时间的限制,合理安排自己的行动步骤,争分夺秒地完成任务。

4.学生完成任务后,教师会统计用时并根据表现给予相应的奖励。

游戏收获通过这个游戏,学生将会更加意识到时间的宝贵和紧迫性,培养学会合理安排和利用时间的能力。

游戏三:任务骰子游戏目标通过任务骰子这个游戏,鼓励学生主动参与时间管理,培养他们自觉规划时间的能力。

游戏规则1.教师准备一颗特殊的骰子,上面标注了一系列不同的任务。

2.学生轮流掷骰子,掷到的任务就是他们要在一定时间内完成的。

3.学生需要根据任务的特点和时间的限制,制定行动计划并合理安排时间。

4.学生完成任务后,可以获得相应的奖励。

游戏收获通过这个游戏,学生将会主动参与时间管理,并学会制定行动计划和合理安排时间,培养自觉规划时间的能力。

《时间管理》小游戏

《时间管理》小游戏

《时间管制》小游戏〖0/1〗即日(16:52)留行办法建改回应之阳早格格创做吴熏陶正在给将要结业的MBA班的教死上末尾一次课.令教死们不解的是,道桌上搁着一个大铁桶,中间另有一堆拳头大小的石块.“尔能教给您们的皆教了,即日咱们只干一个小小的考验.”熏陶把石块一一搁进铁桶里.当铁桶里再也拆不下一齐石头时,熏陶停下了去.熏陶问:“当前铁桶里是不是再也拆不下什么物品了?”“是.”教死们回问.“果然吗?”熏陶问.随后,他不紧不缓天从桌子底下拿出了一小桶碎石.他抓起一把碎石,搁正在已拆谦石块的铁桶表面,而后缓缓摇摆,而后又抓起一把碎石……纷歧会女,那一小桶碎石齐拆进了铁桶里.“当前铁桶里是不是再也拆不下什么物品了?”熏陶又问.“还……不妨吧.”有了上一次的体味,教死们变得审慎了.“出错!”熏陶一边道,一边从桌子底下拿出一小桶细沙,倒正在铁桶的表面.熏陶缓缓摇摆铁桶.约莫半分钟后,铁桶的表面便瞅不到细沙了.“当前铁桶拆谦了吗?”“还……不.”教死们虽然那样回问,但是内心本去出底.“出错!”熏陶瞅起去很镇静.那一次,他从桌子底下拿出的是一罐火.他缓缓天把火往铁桶里倒.火罐里的火倒完了,熏陶抬起头去,微笑着问:“那个小真验证明白什么?”一个教死赶快站起去道:“它证明,您的日程表排得再谦,您皆能挤出时间干更多的事.”“有面原理.但是您仍旧不道到面子上.”熏陶顿了顿,道:“它报告咱们:如果您不是最先把石块拆进铁桶里,那么您便再也不机会把石块拆进铁桶里了,果为铁桶里早已拆谦了碎石、沙子战火.而当您先把石块拆进去,铁桶里会有很多您意念不到的空间去拆剩下的物品.正在以沙子战火,而且经常把石块搁正在第一位.”正在《有做用力的发袖者的七大习惯》中,做家以“要害?不要害”为横背坐标,以“紧张?不紧张”为纵背坐标,建坐一个坐标系,用去量度管制者里对于的百般工做:正在矮绩效或者波折的管制者中,很多人最易犯的过得是把“要害的事”取“紧张的事”混为一道,把战略取战略、“干精确的事”取“精确天干事”混为一道.那令人念起德鲁克的话:“最不效用的人便是那些以最下的效用干最出用的事的人.”正在分发会“要害的事”取“紧张的事”之后,怎么样“把第一位的事搁正在第一位”(Put the First on First)便是最要害的了.那个坐标系分别由四个象限组成:要害且紧张、不要害而紧张、不要害且不紧张、要害而不紧张.最佳的管制者经常把目光汇集正在第一象限(要害而紧张),最好的管制者时常干不要害也最不紧张的事(第三象限).经常干要害且紧张的事的人,时常有很多的结余时间.干完“正事”之后,他们有相称多的时间去干“要害而不紧张”、“不要害且紧张”以至“不要害且不紧张”的事(不管正在办公室之内仍旧除中),便像拆石块的铁桶里蓄意念不到的结余空间去拆碎石、沙子战火.。

时间管理的培训游戏

时间管理的培训游戏

时间管理的培训游戏介绍时间管理是每个人都需要掌握的技能,无论是学生、职场人士还是企业领导者,都需要合理分配时间,提高工作效率。

为了帮助人们更好地掌握时间管理的方法和技巧,许多培训机构和企业都会组织时间管理的培训活动。

本文将介绍几个常用的时间管理培训游戏,这些游戏能够帮助参与者更好地理解时间管理的重要性,同时培养他们合理利用时间的能力。

游戏一:时间格子目的通过游戏让参与者认识到时间的有限性,以及合理规划时间的重要性。

规则1.准备一个格子状的棋盘,将每个格子标上不同的时间段,例如10分钟、30分钟、1小时等。

2.参与者以骰子的方式决定自己在游戏中前进的步数。

3.参与者根据骰子点数前进相应的步数,并将所在格子上的时间段记录下来。

4.游戏结束后,参与者将记录下的时间段加总,计算自己使用的总时间。

游戏效果这个游戏能够让参与者通过实际操作来感受时间的流逝,并帮助他们意识到时间的有限性。

参与者如果不能有效地规划时间,很可能会浪费大量的时间在不必要的事情上,导致工作效率低下。

通过这个游戏,参与者能够更加深刻地理解合理利用时间的重要性。

游戏二:任务优先级目的通过游戏让参与者学习如何合理制定任务的优先级,提高工作效率。

规则1.准备一些任务卡片,每个卡片上写着不同的任务。

2.参与者根据任务的重要性和急迫性为每个任务设定一个优先级,例如1、2、3等。

3.参与者根据设定的优先级依次完成任务。

4.游戏结束后,参与者可以讨论各自设定的优先级是否符合实际情况,并总结出一些优化的方法。

游戏效果这个游戏能够让参与者学习如何在有限的时间内合理制定任务的优先级,从而提高工作效率。

通过游戏的实际操作,参与者能够更好地理解如何根据任务的重要性和急迫性来确定优先级,避免将时间浪费在不重要的任务上。

游戏三:番茄钟目的通过游戏让参与者学习番茄工作法,提高工作效率和专注力。

规则1.参与者将工作时间切分为25分钟的一个个番茄钟。

2.参与者选择一个任务,并设定一个番茄钟的工作时间来专注完成这个任务。

时间管理 课堂游戏

时间管理 课堂游戏

时间管理课堂游戏1. 引言时间管理是一项重要的技能,在现代社会中,我们经常会感到时间不够用,任务无法完成,压力山大。

因此,培养良好的时间管理能力至关重要。

为了帮助学生掌握时间管理的方法和技巧,课堂上可以利用游戏的方式进行学习和练习。

本文将介绍一个适用于课堂上的时间管理游戏,帮助学生学会如何合理安排时间,高效地完成任务。

2. 游戏规则2.1 游戏准备在开始游戏之前,需要准备以下材料: - 一副扑克牌 - 筹码或代币 - 游戏规则说明PPT或复印件2.2 游戏流程1.将扑克牌洗好,每个学生分发一张牌。

这个牌将代表每个学生在游戏中的任务。

2.游戏开始后,每位学生需要根据自己手里的扑克牌完成相应的任务。

3.每位学生完成任务后,可以获得筹码或代币作为奖励。

4.游戏结束后,将统计每个学生所获得的筹码或代币数量,以此来评估每个学生的时间管理能力。

2.3 游戏任务每个扑克牌代表不同的任务,以下是一些可能的任务示例: - 红桃:完成一道数学题 - 黑桃:阅读一篇英文文章并做笔记 - 方片:整理书包 - 梅花:清洁课桌 - 王牌:做一份小组报告 - J、Q、K:自选任务,可以选择自己擅长或者需要提高的学习任务3. 游戏目的时间管理游戏的主要目的是帮助学生通过实践的方式学习时间管理技巧,培养他们的时间观念和提高他们的学习效率。

通过这个游戏,学生可以在轻松愉快的氛围中学会合理安排时间、高效完成任务,同时也能增强他们对时间管理的认识和重视程度。

4. 游戏的学习价值时间管理课堂游戏不仅有助于学生学习时间管理的技巧,还能带来以下的学习价值:4.1 学习合作与沟通游戏中,学生可能需要合作完成某些任务,这就需要他们之间进行有效的沟通和协作。

通过合作的过程,学生可以学会与他人合作,培养团队合作精神,并且提高自己的沟通能力。

4.2 增强自我管理能力通过这个游戏,学生需要根据自己手中的任务,进行时间安排和任务优先级的判断。

这可以帮助学生培养自我管理的能力,学会如何将任务分解、制定计划并高效地管理自己的时间。

时间管理互动小游戏精选版

时间管理互动小游戏精选版

时间管理互动小游戏 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】时间管理—互动小游戏管理游戏在培训过程中的渲染气氛,感悟理念,掌握技巧等方面的作用是显而易见的。

但是在管理游戏中如何引导和把握学员和学员的互动,培训师与学员的互动是至关重要的,它将直接影响管理游戏实施的效果。

在多年的培训实践中,我觉得在使用游戏互动中,以下四种方法和实施要领将有助于游戏在培训中发挥更好的效果:1、提问:提问在管理游戏中的作用是不可忽视的一种方法。

首先,培训师在宣布游戏规则后,一定要对游戏规则的理解度向学员进行提问,对疑问处逐一解释清楚。

其次,在游戏进行过程中,通过观察,如发现偏离游戏规则之处,应通过提问,确认情况,给与及时辅导。

最后,在游戏结束分享时,提问的方法最关键。

有经验的培训师是从来不会把答案直接告诉学员的,而是通过设计精辟的问题,让学员自己领悟寻找答案。

换言之,在游戏结束是,你想要学员知道的管理游戏在培训过程中的渲染气氛,感悟理念,掌握技巧等方面的作用是显而易见的。

但是在管理游戏中如何引导和把握学员和学员的互动,培训师与学员的互动是至关重要的,它将直接影响管理游戏实施的效果。

在多年的培训实践中,我觉得在使用游戏互动中,以下四种方法和实施要领将有助于游戏在培训中发挥更好的效果:1、提问:提问在管理游戏中的作用是不可忽视的一种方法。

首先,培训师在宣布游戏规则后,一定要对游戏规则的理解度向学员进行提问,对疑问处逐一解释清楚。

其次,在游戏进行过程中,通过观察,如发现偏离游戏规则之处,应通过提问,确认情况,给与及时辅导。

最后,在游戏结束分享时,提问的方法最关键。

有经验的培训师是从来不会把答案直接告诉学员的,而是通过设计精辟的问题,让学员自己领悟寻找答案。

换言之,在游戏结束是,你想要学员知道的小结内容,通过提问,让学员用自己的话说出来。

2、小组讨论:小组讨论是在管理游戏中应用较多的互动方式。

拓展1时间管理拓展游戏

拓展1时间管理拓展游戏

注意:
1、在服装制作过程中,模特不得参与制作。 2、每组道具有限,不得向其他小组索要。 3、在游戏过程中,各组成员不得有意干扰其他小组。 4、请在场人员保持游戏秩序。
游戏开始
READY
GO
总结
时间管理: 1、是否制定了计划? 2、是否根据每个队员的优势,进行合理分工? 3、完成任务过程中,遇到问题,有无应变计划? 4、团队是够善于借鉴以往的经验、或者其他团队的办法?
ppt讲义介绍名师视频播放拓展游戏情景剧相关电子书籍共享知识竞赛告诉你提高工作效率的本质告诉你提高工作效率的本质游戏说明游戏说明1以小组为单位每4人一组共3组
公开课培训
1、培训课程安排: 时间管理 2、课程频率:
每月2节,每月第2周、第4周的星期五开课
3、授课方式: PPT讲义介绍
名师视频播放
拓展游戏 情景剧 相关电子书籍共享游戏说明
1、以小组为单位,每4人一组,共3组。 2、每组配备道具:剪刀、裁纸刀、铅笔、尺子、透明胶、胶棒和报纸。 3、每组挑选一名模特,剩余队员需为本组模特进行服装制作及装扮。 4、各组需参照指定图片制作服装。 5、各组需在5分钟内利用有限的道具完成服装制作及装扮。 6、优先完成制作的小组获胜。
沟通: 1、信息的发出和接受是否清楚? 2、沟通方式、沟通技巧,怎样运用于实际工作。
团队: 1、建立团队规则时是否彼此尊重,在自我辩护以前是否首先倾听别人意见。 2、是否摆正个人在团队中的位置,是否为团队做出贡献。
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《时间管理》小游戏〖0/1〗今天(16:52)留言方式修改回应内
吴教授在给即将毕业的MBA班的学生上最后一次课。

令学生

们不解的是,讲桌上放着一个大铁桶,旁边还有一堆拳头大小的石块。

“我能教给你们的都教了,今天我们只做一个小小的测验。

”教授把石块一一放进铁桶里。

当铁桶里再也装不下一块石头时,教授停下了来。

教授问:“现在铁桶里是不是再也装不下什么东西了?”“是。

”学生们回答。

“真的吗?”教授问。

随后,他不紧不慢地从桌子底下拿出了一小桶碎石。

他抓起一把碎石,放在已装满石块的铁桶表面,然后慢慢摇晃,然后又抓起一把碎石……不一会儿,这一小桶碎石全装进了铁桶里。

“现在铁桶里是不是再也装不下什么东西了?”教授又问。

“还……可以吧。

”有了上一次的经验,学生们变得谨慎了。

“没错!”教授一边说,一边从桌子底下拿出一小桶细沙,倒
在铁桶的表面。

教授慢慢摇晃铁桶。

大约半分钟后,铁桶的表面就看不到细沙了。

“现在铁桶装满了吗?”“还……没
有。

”学生们虽然这样回答,但心里其实没底。

“没错!”教授看起来很兴奋。

这一次,他从桌子底下拿出的是一罐水。

他慢慢地把水往铁桶里倒。

水罐里的水倒完了,教授抬起头来,微笑着问:“这个小实验说明了什么?”一个学生马上站起来说:“它说明,你的日程表排得再满,你都能挤出时间做更多的事。

”“有点道理。

但你还是没有说到点子上。

”教授顿了顿,说:“它告诉我们:如果你不是首先把石块装进铁桶里,那么你就再也没有机会把石块装进铁桶里了,因为铁桶里早已装满了碎石、沙子和水。

而当你先把石块装进去,铁桶里会有很多你意想不到的空间来装剩下的东西。

在以后的职业生涯中,你们必须分清楚什么是石块,什么是碎石、沙子和水,并且总是把石块放在第一位。


在《有影响力的领导者的七大习惯》中,作者以“重要?不重要”为横向坐标,以“紧迫?不紧迫”为纵向坐标,建立一个坐标系,用来量度管理者面对的各种事务:
在低绩效或失败的管理者中,不少人最易犯的错误是把“重要的事”与“紧迫的事”混为一谈,把战略与战术、“做正确的事”与“正确地做事”混为一谈。

这令人想起德鲁克的话:“最没有效率的人就是那些以最高的效率做最没用的事的人。

”在分清楚“重要的事”与“紧迫的事”之后,如何“把第一位的事放在第一位”(Put the First on First)就是最重要的了。

这个坐标系分别由四个象限组成:重要且紧迫、不重要而紧迫、不重要且不紧迫、重要而不紧迫。

最好的管理者总是把目光聚集在第一象限(重要而紧迫),最差的管理者常常做不重要也最不紧迫的事(第三象限)。

总是做重要且紧迫的事的人,常常有很多的剩余时间。

做完“正事”之后,他们有相当多的时间去做“重要而不紧迫”、“不重要且紧迫”甚至“不重要且不紧迫”的事(不论在办公室之内还是之外),就像装石块的铁桶里有意想不到的剩余空间来装碎石、沙子和水。

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