铸造企业准入公告

铸造企业准入公告
铸造企业准入公告

附件1

铸造企业准入公告

企业名称(加盖公章):

填表日期:年月日

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填报须知

一.填写申请报告应确保所填资料真实准确。

二.申请企业需具有独立法人资格(综合厂铸造车间以具备法人资质的总公司提出申请)。

三.申请准入公告的铸造企业应首先登录“铸造企业准入公告申报平台”填报相关材料,确认提交后下载并打印所填报材料(企业基本情况表、铸造企业准入公告申请表)作为《铸造企业准入公告申报书》的一部分。

四.《铸造企业准入公告申报书》应包含以下内容

1、企业基本信息(网上填报后直接下载打印);

2、铸造企业准入公告申请表(网上填报后直接下载打印);

3、企业法人营业执照副本复印件;

4、企业组织机构代码证书复印件;

5、企业上一年度(或/及近三年最高销售额年度)财务审计报告(含资

产负债表、损益表、现金流量表);

6、质量管理体系有效证明文件;

7、企业上一年度环境监测报告;

8、企业有害工种人员最近一次体检有效证明;

9、2013年12月31日后新(扩)建铸造企业须提供项目环境保护和职

业健康安全防护设施“三同时”验收文件复印件;

10、其他证明资料(如环境管理体系、职业健康安全管理体系有效证明

文件;企业能源审计报告等)。

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企业声明

1.本企业自愿申请铸造行业准入并《铸造行业准入条件》及相关文件的规定;

2.本企业自愿向政府主管部门及其委托机构提供真实、有效的铸造行业准入信息和资料,并为现场查验及复核工作提供必要的条件。

企业法人代表(签名):

企业(盖章):

年月日

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一、企业基本信息表

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二、铸造企业准入公告申请表

1.建设条件和布局

1)生产现场所处环境空气质量功能区

2)2013年12月31日后新建铸造企业填报

2.生产工艺

3.生产装备

1)熔炼设备及能耗

2)造型、制芯或特种铸造设备

3)砂处理设备

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(注:此表为采用砂型铸造工艺企业填报,其他铸造工艺企业不必填报)

4)清理设备

5)各种旧砂回用率

(注:此表为采用砂型铸造工艺企业填报,其他铸造工艺企业不必填报)

6)主要质量检测设备

4.企业规模

1)企业近三年产量、销售量/销售额状况(设定N为申报年)

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2) 企业上一年度具体生产情况

5. 产品质量

6. 综合能耗

0.9714;煤:按照对应的折算系数 1千克标煤=29300千焦; 1千瓦时=0.33千克标煤;铸件重量范围实例:0.015~0.150)

7. 环境保护

1) 环境监测报告

2) 环境管理体系认证

(注:此项为非

必填项目,企业没有通过环境管理体系认证,可不必填报。)

8. 职业健康及劳动保护

1) 有害作业工种

2)职业健康安全管理体系认证

(注:此项为非必填项目,企业没有通过职业健康安全管理体系认证,可不必填报。)

9.人员素质

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附件2:

企业自查报告

自查报告应说明以下情况:

(一)企业上年度生产经营情况;

(二)法人代表、股权或资本金、资质、主要产品品种及生产能力等变更情况;

(三)企业上年度生产经营中贯彻《铸造行业准入条件》相关准入条款保持情况。

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铸造企业安全管理制度

1 .教育和培训的时间 根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下: (1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时; (2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时; (3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时; (4) 特殊工种每年不少于20学时; (5) 其他职工每年不少于15学时; (6) 待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训; (7) 新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 2 .教育和培训的形式与内容 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (1) 新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 (2) 电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工程的专业安全技术教育。 (3) 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 3 .安全教育和培训的形式 (1) 新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指公司(即企业)、项目(或工程处,施工处、工区)、班组这三级。对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 公司级。新工人在分配到施工队之前,必须进行初步的安全教育。教育内容如下: 1) 劳动保护的意义和任务的一般教育; 2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; 3) 企业安全规章制度等。 项目(或工程处,施工处、工区)级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下: 1) 建安工人安全生产技术操作一般规定; 2) 施工现场安全管理规章制度; 3) 安全生产纪律和文明生产要求; 4) 在施工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 班组级。岗位教育是新工人分配到班组后,开始工作前的一级教育。教育内容如下: 1) 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用; 2) 本工种安全操作规程; 3) 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律; 4) 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 三级教育的要求: 1) 三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;

企业安全风险分级管控体系建设作业指导书

青岛XXX有限公司 风险分级管控体系作业指导书 (2018版) 编制: 审核: 批准: 2018年6月

目录 1.适用范围 (2) 2.编制依据 (2) 3.总体要求、目标与原则 (2) 4.职责分工 (3) 5.术语和定义 (3) 6.风险点识别方法 (5) 7.风险评价方法 (6) 8.风险控制措施策划 (6) 9.风险分级管控考核方法 (6) 10.风险点识别及分级管控记录使用要求 (6)

1.适用范围 本作业指导书适用于公司的风险识别、评价、分级、管控。 2.编制依据 1)《中华人民共和国安全生产法》(国家主席令第13号) 2)《山东安全生产主体责任规定》(山东省人民政府令2016年第311号) 3)《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号) 4)《关于加快推进安全生产风险管控与隐患排查治理两个体系建设的工作方案》(鲁安办发〔2016〕10号) 5)《关于推荐安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设标杆企业的通知》(鲁安办发〔2016〕11号) 6)《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》(鲁安发﹝2016﹞16号) 7)《行业较大危险因素辨识与防范指导手册》 8)其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及公司安全生产管理制度等相关规定等要求。 9)公司各层级的安全生产责任制,设备安全操作规程。 3.总体要求、目标与原则 根据上级政府主管部门的指示要求,结合本公司实际,公司着手建立安全风险分级管控体系。 3.1 总体要求:按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。各部门在风险管控体系建设领导小组的组织下按照《风险分级管控体系实施方案》要求,结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。 3.2 工作目标:自本方案发布之日起,至2018年9月份完成公司安全风险分级管控体系建设工作,同时,每年开展一次风险分级工作,并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生,保障员工生命财产安全。

铸造厂管理制度

洛阳聚茂重工有限公司制度类文件汇编 2018年9月

《企业管理规章制度》编制说明 序言 为了提高企业素质和管理水平,建立高效、科学、严谨的管理体系,实现我厂各项管理的有章可循,有条不紊,形成一个责任明晰、管理规范、运行有序的管理体系。加强铸造厂的管理工作,保证文件档案的及时归档和妥善保管,更好的高标准、高起点地开展工作,根据公司精神。对我公司《管理规章制度》进行汇编。 制定伟业管理规章制度,使我公司生产活动有序进行,从而保障公司生存和不断发展的行为准则。目的是提高公司管理的规范化、制度化。 公司管理规章制度在编写过程中遵循客观求实、实用性、通用性原则。从本厂实际出发,确立在实际中具有可操作性。 在《公司管理规章制度》编写过程中,我们参阅了大量的文件、制度等。但由于经验不足,精力和水平所限,加之时间仓促,差错之处在所难免,请阅者随时指正,我们将及时进行修改,使得我们的《公司管理规章制度》更加完善。 在编写过程中,我们得到了厂领导、各部室及有关人员的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢! 本《管理制度汇编》涵盖面广,内容翔实,基本上涉及公司生产经营的方方面面,尤其是三个特点贯穿全文: 一是约束性强。在遵守国家法律、法规的大前提下,相关部门从企业自身特点出发,结合生产经营实际,有针对性地制订了各项管理制度,并基本做到了各

项管理有目标、有考核、有奖罚,摒弃了管理的随意性,基本做到事前有要求,事后有依据的管理原则。 二是可操作性强。本《管理制度汇编》具有很强的操作性,如对奖励制度、资金管理、能源消耗甚至办公用品领用等均有详细规定,有对外包项目有不同的办法,分清不同的责任义务,具有很强的实用性。 三是创新性强。绩效管理制度、产品销售管理办法、企业文化建设方案等均是对创新二字的理解。 《管理制度汇编》的刊印,标志着公司管理向着制度化、规范化方向迈出了重要的一步,是公司深化管理,积极探索取得的重要成果。真诚希望全体员工在工作中大力支持和严格遵守,并予以有益的建设性意见,使之趋于更加成熟和完整,真正成为企业做大做强的坚实基石,成为推动企业发展的巨大推动力。 在编写过程中,我们得到了公司领导、各部室领导及有关人员的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢! 由于初次编印,经验不足,加之时间仓促,缺点和不妥之处在所难免,诚望读者提出宝贵意见,以便今后修订。

XX有限公司安全风险分级管控体系作业指导书(定稿)复习进程

风险分级管控作业指导书 莒州集团有限公司

目录 1 分级管控目的 (2) 2 分级管控的依据 (2) 3 分级管控的内容及范围 (3) 4 名词解释 (3) 5 企业概况 (4) 6 职责 (5) 7工作程序和内容 (5) 8 文件管理 (14) 9 绩效考核 (14) 10 持续改进 (15)

安全风险分级管控体系作业指导书 1 分级管控目的 结合本企业特点,建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系,全面排查、辨识、评估安全风险,落实风险管控责任,采取有效措施控制重大安全风险,对企业风险实施标准化管控。通过体系建设形成安全生产长效机制,提升企业安全生产水平,有效防范各类事故,确保安全生产形势持续稳定好转。 2 分级管控的依据 2.1法律法规及相关规范 GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码 GB 6441 企业职工伤亡事故分类标准 GB/T 28001 职业健康安全管理体系 要求 GB/T 28002 职业健康安全管理体系 实施指南 GB/T 23694 风险管理 术语 GB/T 24353 风险管理 原则与实施指南 GB/T 27921 风险管理 风险评估技术 GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码 GB18218 危险化学品重大危险源辨识 GB6441 企业伤亡事故分类 GBT33000-2016 企业安全生产标准化基本规范 DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则 DB37/T2883—2016生产安全事故隐患排查治理体系通则 《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办〔2016〕11号 《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》(2016版 安监总管四〔2016〕31号) 《工贸行业遏制重特大事故工作意见》(安监总管四〔2016〕68号) 中华人民共和国特种设备安全法 (国家主席令(2014)4号) 国家安全监管总局 《关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划》的通知(安监总管四〔2016〕31号) 《山东省安全生产条例》

中小型铸造企业财务管理规章制度

中小型铸造企业财务管理规章制度 第一章总则 第一条为适应协会面临的新形势,使协会的财务管理走向科学化、规范化,依据《中华人民共和国会计法》和《民间非营利组织会计制度》,结合本协会自身的实际情况,制定本制度。 第二条协会秘书处设财务部。秘书处财务部是协会财务管理的职能部门,负责协会财务会计核算,保证协会会计信息的真实与完整。 第三条协会的会计核算以协会的交易或者事项为对象,记录和反映协会的各项业务活动。 第四条协会的会计核算应当按年、月划分会计期间,分期结算帐目,编制财务会计报告。 第五条协会的会计核算以人民币作为记账本位币,以权责发生制为基础,遵循《民间非营利组织会计制度》确定的如实反映、满足需要、实质性、一致性、可比性、及时性、谨慎性、重要性等基本原则。 第六条协会的财务会计科目设置必须符合《民间非营利组织会计制度》的要求。 第七条协会的会计记账采用借贷记账法。会计记录使用中文。填制会计凭证、登记会计帐簿、管理会计档案等,要按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和

《会计档案管理办法》等的规定执行。 第八条协会的财务会计核算应当建立、健全内部会计监督和控制机制。 第二章资产管理 第九条资产,是指过去的交易或者事项形成并由协会拥有或者控制的.资源,该资源预期会给协会带来经济利益或者服务潜力。资产按其流动性可分为流动资产、固定资产等。根据协会目前的实际情况,协会决定不搞长期投资、短期投资和受托代理资产。 第十条货币资金管理 货币资金管理包括现金管理和银行存款管理。必须严格执行国家有关现金和银行存款管理的有关规定。财务部设专职出纳员,银行预留印鉴必须分开保管使用。现金和银行存款帐目必须按照业务发生顺序逐日逐笔登记,做到日清月结,账账相符,账实相符。不准私设小金库,不准向外单位及私人借款。 第十一条应收帐款和预付帐款管理 (一)应收帐款是指协会在日常业务活动中发生的各项应收未收帐款。应收帐款应当按照实际发生额入帐,并按照往来单位或个人等设置明细帐,进行明细核算。 (二)预付帐款是指协会预付给商品供应单位或者服务提供单位的款项。预付帐款也应当按照实际发生额入帐,并按照往来单位或个人等设置明细帐,进行明细核算。 第十二条存货管理

机械行业安全风险辨识分级管控指南(doc 40页)

河北省机械行业 安全风险辨识分级管控指南 河北省安全生产监督管理局 二○一六年六月

目录 一、铸造工艺 (1) 二、锻压工艺 (4) 三、焊接工艺 (6) 四、机械加工工艺 (7) 五、热处理与电镀工艺 (12) 六、涂装工艺 (16) 七、电气设备 (21) 八、特种设备 (25) 九、公用辅助设备设施 (31) 十、建筑及消防 (34)

河北省机械行业安全风险辨识分级管控指南一、铸造工艺 序号场所/环节/部位风险辨识 可能导致的 事故类型 风险分级/ 风险标识 主要防范措施依据 责任部门/ 责任人 (一)造型 1 高(低)压造型机冷却水管漏水、液压管 漏油,接触高温溶液而 引起爆炸。 其他爆炸C级/黄色 (1)应设置水冷却系统及液压系统检测和报警装 置。 (2)应设置防治水进人型腔的安全设施。 (3)设备维护检修时应使用能量锁定装置,或设置 专人监护。 《铸造机械安全要 求》(GB20905)第 10.2条 2 高压造型机合型区防护罩强度不 够,开口处未与控制系 统耦合导致溶液飞溅 伤人。 机械伤害 灼烫 D级/蓝色 (1)应在合型区前设置移动式防护罩,其开口处应 通过两个机械限位开关与控制系统相耦合。 (2)防护罩应有一定强度,并能抵抗溶液飞溅。 《压铸单元安全技 术要求》(GB20906) 第5.2.2条 (二)熔化与浇注 1 冲天炉炉体炉体腐蚀严重,连接部 位不牢固及泄爆口损 坏,导致铁水泄漏和炉 体爆炸。 物体打击 灼烫 其他爆炸 B级/橙色 (1)应经常定期检查炉底门两套机械闭锁装置是 否正常、闭锁是否牢固、炉底板是否有裂纹等。 (2)泄爆口应确保释放压力的速度能保证炉体结 构不受损,设置部位不会对操作者造成伤害。 《冲天炉与冲天炉 加料机安全要求》 (GB21501)5.6.5/ 5.2.4条 2 电弧炉金属炉壳接地装置不良引起金 属炉壳带电,导致周边 操作者触电。 触电D级/蓝色 (1)应将金属炉壳和部件直接接地,或将部件与接 地的炉壳机座相连接;并安装过电压继电器,当炉 壳与大地之间出现危险电压时,能切断电弧炉供 电。 《电热装置的安全 第2部分:对电弧 炉装置的特殊要 求》(GB5959.2)第 1

中国工艺品企业名单

中国工艺品企业名单 1. 佛山市名古民间艺术铸造厂秉承前人的宝贵经验,继承与发展,融合现代工艺方法铸造的青铜艺术品,主要有青铜雕塑铸造、寺庙铜钟、宝鼎铸造、水泥雕塑、佛像贴金、铸铜香炉、铜狮子。 2. 上海鑫米罗工艺品有限公司生产经营艺术浮雕钢模,金、银饰品艺术浮雕模,高级浮雕锌合金系列礼品、金属纪念章、纪念票、纪念卡,奖牌、奖盘、高级企业领针等企业高档礼品。 3. 西安五环仿古工艺品有限公司从事中国仿古青铜器的出口贸易,如铜马车等,在青铜器复仿制行业名列前茅,是中国文物学会仅有的会员单位。 4. 南京亿达金箔制造有限公司位于中国南京金箔的发源地,生产贴金工艺用铜箔、铝箔、金箔、银箔以及各种金箔画,产品厚薄均匀,色泽一致,畅销海内外。 5. 浙江省平阳县胜利冲压厂制造纪念币、纪念章、领带夹、校徽、钥匙扣,皮带头等各种金属制品。是九运动会吉祥物、会徽、纪念币专利生产商。98年美国总统克林顿访华制作美中友谊代代传特殊纪念章。 6. 西安陵江工艺美术制品厂生产铜车马、仿古青铜器,产品适合馈赠、会务礼品、家居装饰摆设。承接大型铜雕、城市雕塑的制作。 7. 安溪新隆工艺有限公司生产铁艺手工艺品。 8. 北京北郊青铜艺术铸造厂从事青铜铸造,铜雕塑,铸铜工艺品,雕塑加工。 9. 北京国际经济合作公司青铜器制造公司经营青铜器手工艺品。 10. 北京聚珍坊工艺品有限公司设计制作景泰蓝、珐琅、铂晶礼品旅游工艺品、錾铜、铜浮雕、佛像及佛教法器。 11. 北京龙港金辉金属工艺厂生产奖品、礼品、贵宾卡、奖杯、徽章、奖牌等。 12. 北京苏盛达金箔贴金招牌中心制作金箔贴金,招牌。 13. 北京市特种工艺装饰品厂经营机械产品,医疗器械,环艺装饰品和工艺美术品。 14. 泊头市兴林工艺铸造有限责任公司产品有灯杆、花盆、炭火炉等工艺铸造件。 15. 常州市武进轻颖工艺厂生产铁艺庭院家居制品。 16. 长安特种仿古工艺厂从事各种青铜文化艺术品、精仿制青铜器的策划、设计、制造。 17. 潮州市凤洲金属工艺厂生产铁线工艺制品等五金工艺品。 18. 大连经济技术开发区大青铜制品有限公司生产艺术铸造、铜铸件、锻不锈钢、雕塑设计、电铸、复合材料雕塑。 19. 东莞伟光企业有限公司生产纪念章,钥匙圈,领带夹,袖扣等。 20. 扶风县轩宣金属工艺品厂青铜器鉴赏,文物复制,仿制青铜器工艺品。 21. 福星金属工艺有限公司上海市,生产徽章,钥匙牌贈品,奖牌,工业标牌等。 22. 广东省百奇五金工艺厂位于鹤山市,生产各种铁线工艺品和装饰品:烛台、酒架、家私、园艺装饰、花架及电渡制品等。 23. 广州市番禺区海景工艺美术铸造厂从事青铜艺术铸造,生产铜钟,铜香炉、铜狮子,佛像,不锈钢雕塑,贴金,青铜人像,标志。 24. 广州市金大昌工艺品厂以先进的电镀和喷漆技术生产铁线工艺品,有铁线CD架、酒架。 25. 杭州嘉荔工艺礼品厂从事铁线产品生产。

铸造企业全套安全生产管理制度

铸造企业安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件 XX咨询有限公司 2020年2月

目录 第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (5) 1.1 附表1:企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (7) 1.2 附表2:法律法规的培训记录 (8) 第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (10) 2.1 附表1:安全操作规程及安全规章制度评审表 (11) 第3章公司文件档案管理制度 (13) 3.1 附表1:企业档案归档范围及保管期限表 (17) 第4章领导现场带班制度 (30) 第5章班组安全达标管理制度 (32) 5.1 附表1:班组安全达标考核标准 (35) 第6章风险评估和控制管理制度 (38) 6.1 附表1:工作危害分析(JHA)记录表 (47) 第7章消防安全管理制度 (49) 7.1 附表1:消防器材统计台账 (52) 7.2 附表2:消防器材检查表 (53) 第8章安全生产会议制度 (55) 8.1 附表1:安全会议记录 (56) 第9章伤亡事故行政责任追究制度 (59) 第10章安全生产值班制度 (60) 第11章安全例会制度 (61) 第12章消防安全管理制度 (62) 第13章工伤保险管理制度 (63) 第14章安全技术措施项目经费保障制度 (64) 第15章安全生产奖惩制度 (65) 第16章教育培训 (67) 16.1 安全教育制度 (67) 16.2 年度安全教育培训计划 (67) 16.2.1 附表1:三级教育 (70) 16.2.2 附表2:培训记录 (73) 16.2.3 附表3:人员持证台账 (75) 第17章生产设备设施 (77) 17.1 安全“三同时”制度 (77) 17.2 设备设施安全管理制度 (77) 17.3 生产设备、设施验收管理制度 (81)

企业风险分级管控管理制度

安全生产 风险分级管控制度 编制人: 审核人: 批准人: 版次: B 年月日发布年月日实施 发布

目录 1 目的 (1) 2 适用范围 (1) 3 组织机构和职责 (1) 4 术语和定义 (2) 5 风险评价的范围 (4) 6 工作程序和内容 (4) 6.1 风险判定准则 (4) 6.2 风险点确定 (4) 6.3 危险源辨识 (5) 7 评价方法 (5) 8 重大风险确定原则 (6) 9 控制措施 (6) 9.1 控制措施内容 (7) 9.2 评审 (7) 9.3重大危险源 (8) 9.4 重大风险控制措施 (8) 9.5 风险分级管控 (9) 10文件管理和分级管控的效果 (9) 11教育培训管理 (10) 12运行管理考核 (11) 13 持续改进 (11) 13.1 评审 (11) 13.2 更新 (11)

13.3沟通 (12)

1 目的 风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。风险分级管控体系是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。 本制度用于规范和指导本公司开展风险分级管控工作,通过识别所有常规和非常规的生产活动、设备设施和作业环境存在的风险,强化源头管理,制定出合理的、科学的、经济有效的技术措施、组织措施、管理措施,避免人身伤害、职业病、财产损失和环境破坏,以达到降低风险,杜绝或减少各种隐患,预防生产安全事故的发生的目的。 2 适用范围 本制度规定了公司安全生产分级管控的目的、安全生产分级管控组织机构及职责、安全生产分级管控的主要内容等相关事宜。 本制度适用于公司安全生产分级管控工作。 3 组织机构和职责 公司成立总经理和有关职能人员参加的安全生产分级管控领导小组,领导公司的安全生产分级管控工作。 组长: 常务副组长: 副组长:

符合《铸造用生铁企业认定规范条件》的企业名单(第二批)

附件1: 符合《铸造用生铁企业认定规范条件》的企业名单(第二批) 序号企业名称高炉容积 /m3 座数 1 包头市盛畅铸造厂205 1 2 金昌铁业集团铸造有限公司208 1 3 玉门市广汇铸造有限公司 128 1 158 1 4 贵阳金昌精密铸造有限公司151 1 5 六盘水通源铸铁有限公司110 1 6 威宁县恒昌炉料铸造有限公司328 2 7 东川冶金工业总公司钢铁厂240 1 8 祥云县鹰山冶炼有限责任公司180 1 9 云龙县耐磨连铸有限公司260 1 10 云南宏东镍业有限公司220 1 11 峨山县万得利自然资源开发有限公司(钢铁厂)220 2 12 阿勒泰地区中联荟兴金属制品有限公司108 2 13 精河县旭和铸造有限公司128 1 14 乌恰县宏鑫铸造铸件有限公司168 1 15 新疆鄯善华兴铸造有限公司120 1 16 阜康市金鑫铸造有限公司 128 1 210 1

17 富蕴县国恒铸造有限责任公司208 1 18 吉林恒联精密铸造科技有限公司450 1 380 1 310 1 19 华瑞(邯郸)铸管有限公司 230 1 420 1 20 赞皇县浩润精密铸造有限公司350 1 21 安阳县鑫源钢铁有限责任公司380 1 残阳渐逝,血红冲天。 半是夕阳余光,半是狰狞血雨。 是的,血,到处都是冷腥的鲜血。 整个皇宫之内,血流成河,白玉理石全被洗涮成黑红之色,到处是断壁残肢,尸横一片,到处是厮杀后的痕迹。 “为什么?” 百里冰左手紧捂着胸口,瞪大着眼睛看着对面十米敌对方处,挥手点兵之人。 那是她的未婚夫,她倾尽一生所爱之人。 亦是绝杀她百里一族,将她迫入绝境之人。 她不懂,为何倾尽所有的爱,换来的是百里一族的灭顶之灾。 台下之人仍是一身儒雅白衣,清俊的脸上,就连平日里对她宠溺的笑容都没有变过。 冷逸辰就这样含笑相对,却不肯多说只字片语。 权利?利益? 她虽是寒月帝国唯一的继承人,可是她早已与身为寒月帝国帝皇的外公达成协议,她与冷逸辰成婚后,冷逸辰为帝,她为后,她会做好他的贤内助,她从来不是他成功之路上的绊脚石,他为何要如此对她?

铸造厂管理制度

铸造厂管理制度 洛阳聚茂重工有限公司制度类文件汇编

2018年9月 34 / 1 铸造厂管理制度 《企业管理规章制度》编制说明 序言 为了提高企业素质和管理水平,建立高效、科学、严谨的管理体系,实现我厂各项管理的有章可循,有条不紊,形成一个责任明晰、管理规范、运行有序的管理体系。加强铸造厂的管理工作,保证文件档案的及时归档和妥善保管,更好的高标准、高起点地开展工作,根据公司精神。对我公司《管理规章制度》进行汇编。 制定伟业管理规章制度,使我公司生产活动有序进行,从而保障公司生存和不断发展的行为准则。目的是提高公司管理的规范化、制度化。公司管理规章制度在编写过程中遵循客观求实、实用性、通用性原则。从本厂实际出发,确立在实际中具有可操作性。 在《公司管理规章制度》编写过程中,我们参阅了大量的文件、制度等。但由于经验不足,精力和水平所限,加之时间仓促,差错之处在所难免,请阅者随时指正,我们将及时进行修改,使得我们的《公司管理规章制度》更加完善。 在编写过程中,我们得到了厂领导、各部室及有关人员的大力支持和

帮助,在此向他们表示衷心的感谢! 本《管理制度汇编》涵盖面广,内容翔实,基本上涉及公司生产经营的方方面面,尤其是三个特点贯穿全文: 一是约束性强。在遵守国家法律、法规的大前提下,相关部门从企业自身特点出发,结合生产经营实际,有针对性地制订了各项管理制度,并基本做到了各34 / 2 铸造厂管理制度 项管理有目标、有考核、有奖罚,摒弃了管理的随意性,基本做到事前有要求,事后有依据的管理原则。 二是可操作性强。本《管理制度汇编》具有很强的操作性,如对奖励制度、资金管理、能源消耗甚至办公用品领用等均有详细规定,有对外包项目有不同的办法,分清不同的责任义务,具有很强的实用性。 三是创新性强。绩效管理制度、产品销售管理办法、企业文化建设方案等均是对创新二字的理解。 《管理制度汇编》的刊印,标志着公司管理向着制度化、规范化方向迈出了重要的一步,是公司深化管理,积极探索取得的重要成果。真诚希望全体员工在工作中大力支持和严格遵守,并予以有益的建设性意见,使之趋于更加成熟和完整,真正成为企业做大做强的坚实基石,成为推动企业发展的巨大推动力。 在编写过程中,我们得到了公司领导、各部室领导及有关人员的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢! 由于初次编印,经验不足,加之时间仓促,缺点和不妥之处在所难免,诚望读者提出宝贵意见,以便今后修订。

全国铸造企业名单

北京鑫胜龙铸造有限公司 北京联华铸造有限公司 北京市西航铸造厂 北京市泽润丰铸造有限责任公司 北京垡头铸造有限公司 北京市通州联同工贸公司 北京市光环电信设备铸造有限责任公司北京市鑫众源铸造有限责任公司 北京通州宋庄铸造厂 北京市通州京乐通铸造厂 北京市祥东铸造厂 北京市菲美特协立铸造有限公司 北京方瑞铸造有限公司 北京市通州区大杜社铸造厂 北京市通州三间房铸造厂 北京市大稿铸造厂 北京市顺义后鲁铸造厂 北京市龙实福利金属制品厂 北京市清华沙河机械厂 北京华亨机械有限公司 北京长力五金制造厂 北京市平谷县新星铸造厂 北京大华峪铸造厂 北京市密云建华铸钢厂 北京市长城铸造有限责任公司 北京荏原机械有限公司 北京金炜机械铸造有限公司 亚新科铸造(北京)有限公司 北京首钢京顺轧辊有限公司 北京万丰达耐磨材料厂 北京市久兴铸造有限公司 北京永久进工贸有限责任公司 北京中发钢球有限责任公司 北京鑫焱森工贸有限公司 北京奥福环保设备厂 北京市菲美得机械有限公司 北京东赵锻造有限公司 北京银捷通科技有限责任公司 北京宏野鑫金属材料加工厂 北京晟世昌耐磨材料制造中心 北京京顺轧辊厂 北京宜联工贸有限公司 北京源辰铸造有限责任公司 北京恒利达金属制品厂天津市天福精密机床修理厂 天津市仪表有色金属铸造厂 天津市享丰铸造厂 天津市塘沽区玛钢厂 天津市汉沽区福田制造厂 茶淀铸钢厂 茶西农机修造厂 大田铸造厂 孔雀五金厂 连顺机械加工厂 天津市汉沽区分析仪器厂 连兴金属制品厂 汇丰铸件厂 汉沽区福田铸钢厂 天津市钢铁铸件厂 天津市明山五金制品工贸公司 天津市津西玛钢厂 天津市光明铸钢件有限公司 天津市津西西兰铸造厂 天津市津南铸钢件厂 天津市津南区二道桥五金铸造厂 天津市津南东埂铸造厂 天津市林川铸造厂 光明铸造厂 天津市富兴达铸造公司 天津市机械铸造厂 宁河县芦台镇旺达精密件制造有限公司天津市宏达铸造厂 天津市立鑫晟精细铸造有限公司 天津市宝坻区宝袁福利精密铸件厂 天津市宝坻区宝霍铸造厂 天津市津锻液压机铸造厂 天津市环星铸钢厂 天津市轩政机械制造有限公司 天津勤美达工业有限公司 天津宝利福金属有限公司 天津汉肯机电有限公司 天津伸和有限公司 天津英昌钢琴铸件有限公司 天津三达铸造有限公司 天津三和铁制品有限公司 天津市鑫山钢模板制造有限公司 天津市宝溢工业制品有限公司 天津市海德金属有限公司

铸造车间各类管理制度 全

铸造车间管理和奖惩制度 一、现场管理制度 1、遵守上班时间,严禁迟到、早退,请假提交请假条,特殊情况来不及的必须电话联络。 2、上班时必须服从工作安排,听从调度,圆满完成工作任务。 3、工作任务实施时,必须认真执行工艺操作规程,严禁违反和擅自改变工艺制度,遇到疑问要请示。 4、上岗时必须按规定穿戴好劳动保护用品,女工的长发和饰物应符合安全作业要求。 5、工作时遇到劳动工具、起吊设备、生产资料调配冲突时应相互谦让,服从调配。 6、禁止消极怠工、旷工, 严禁酒后上班。 7、上班时间不得无故窜岗或打扰他人,工作时间严禁打闹聚堆聊天。不准做与本职工作无关的事务。 8、提倡厉行节约,反对浪费资源。 9、爱护公共环境,保持车间清洁有序,不乱扔果皮纸屑、烟蒂和其它废弃杂物。 10、语言文明,举止文雅大方,待人热情礼貌,不大声喧哗和讲粗话。 二、岗位责任制 1、造型工 ﹙1﹚按作业工票领取自己所需模样,认真检查核对,明确任务,熟悉造型工艺,做到不掉瓜台、活块和垫板,模样必须在平板上造型,并刷好脱模剂,作好造型前的准备。如有疑问必须向相关负责人员提出。 ﹙2﹚造型工在造型过程中,按模样的工艺要求,选择合适的工装,确 定浇冒口的位置和尺寸,冒口高度不准超过250mm,严禁一箱多铸。 ﹙3﹚造型工在造型过程中,模样周围的型砂应舂紧实,根据砂型的硬化情况选择合适的起模时间,应在铸型完全硬化前及时将模样起出,避免因砂型硬化时间过长失铸才网https://www.360docs.net/doc/435403742.html,我们只为铸造行业提供专业求职招聘服务。 1

去退让性而损坏模样。 ﹙4﹚造型工要爱护模样,严禁随意敲打模样。在造型完成后,必须将模样清理干净,并检查是否完好,归还到指定位置,若有损坏,告知产前安排修理。 ﹙5﹚合箱前,造型工要认真检查砂型砂芯,如发现有掉砂、垮砂及型面不平的一定要先进行修补及磨平后再交配砂工刷涂料,严禁将带有缺陷的铸型合箱。 ﹙6﹚合箱时,必须保证上箱的浇口、冒口、出气孔及芯头排气孔畅通,无堆积堵塞。 ﹙7﹚合箱过程中,班长应根据铸型的大小和浇铸的需要,视车间场地,安排班员将铸型统一摆放成排,留出通道,便于浇铸和堵水。 ﹙8﹚合箱后要泥好箱,杜绝跑水,在砂箱明显处标明铸件牌号、重量和编号。﹙9﹚开炉时,压铁人员应根据产品的重量和尺寸,选择合适的压铁,压铁要平衡,尽量压在箱档上并且便于浇铸和补缩,能使用卡子的一定要使用卡子。 ﹙10﹚开炉过程中,浇注人员、大炉工、行车工和辅助人员都必须听从开炉总指挥的各项指令(如:快浇、慢浇、收包、暂停、补缩、盖砂和回水等),要积极配合,协调一致。 ﹙11﹚浇注时,总指挥应根据铸件的重量和浇包的容量进行准确估水,并且承担因估水不当而产生废品的责任。 ﹙12﹚回水回在“球化用压板模”、“回水模”或指定位置。 2、配砂工 ﹙1﹚配砂工应根据铸型的大小配制用砂,并根据型砂温度和环境温度及时调整好固化剂酸值和比例,在生产中不断总结经验,提高技术,确保型砂质量,避免因配制型砂不合格而造成铸型报废。 ﹙2﹚配砂工应提前12小时配制涂料,涂料的浓度要合适,搅拌要均匀。刷涂料前应检查铸型有无缺陷和是否干净,拒绝给没有修整好的铸型刷涂料。刷涂后应检查是2 铸才网https://www.360docs.net/doc/435403742.html,我们只为铸造行业提供专业求职招聘服务。

铸造行业准入条件

中国铸造行业准入条件 第一条制定中国铸造行业准入条件目的在于根据国家有关法规和政策引导我国铸造行业健康、有序和可持续发展,提升我国装备制造业整体水平和为国民经济各行业提供优质铸件,实现我国从世界铸造大国向铸造强国转变。 第二条实施铸造行业准入制度,按照“铸造行业准入条件”加快淘汰那些规模小且工艺落后、耗能大、污染严重、作业条件恶劣的铸造企业,遏制行业内的恶性竞争和资源浪费。风电材料设备 第三条在实施铸造行业准入制度过程中将积极引导企业通过兼并、重组,形成合理经营规模;在有条件的地区积极发展铸造产业集群或铸造工业园区,优化资源配置,大力发展清洁生产和循环经济;培育一批“专、特、精、新”的中小铸造企业,提高企业综合竞争力、铸件产品质量和企业效益。 第四条铸造企业的布局及厂址的确定应符合国家产业政策和相应法规,符合各省、自治区、直辖市装备制造业发展规划。在一类区内不能新建、扩建铸造厂,已有的铸造厂其污染物排放(含水、气和噪声等)指标应符合国家一类区有关标准的规定。在二类区和三类区,新建铸造厂和原有铸造厂的污染物(含水、气和噪声等)排放指标均应符合国家或地区有关标准的规定。 说明:一类区指国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府划定的风景名胜区、自然保护区和水源地及其他需要特别保护的区域;二类区指城镇规划中确定的居住区、商业交通居民混合区、文化区、一般工业区和农村地区以及一、三类区不包括的地区;三类区指特定的工业区。 第五条鉴于目前我国东、中、西部地区社会、经济和工业发展程度的差异,在进行铸造行业结构调整和实施准入制度时,应区别对待。 第六条企业规模(产能) 1.现有的砂型铸铁件(含离心铸铁管及其他离心铸造)、铸钢件与有色铸件生产企业铸件年产能按所在地区(见表1)和类别(一、二、三类)不同应不低于表1所列的吨位。 2.采用砂型及离心铸造工艺之外的其他铸造工艺(包括压铸、低压铸造、金属型铸造、挤压铸造、熔模铸造、V法铸造、消失模铸造等)的铸造企业规模不在以上限制之列,具体标准待此后另行公布。 3.对于“专、特、精、新”的中小铸造企业,其企业规模的限制可以适当放宽。“专、

铸造公司管理规定汇编

铸造公司管理规定汇编公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

某铸造有限公司 Q/S 管理制度汇编 编制 审核 批准 版次:A版受控状态: 分发号: 发布实施

目录 1.员工管理守则Q/S01-2012 2.岗位职责及任职要求Q/S02 -2012 3.安全文明生产管理制度Q/S03-2012 4.设备管理制度Q/S04-2012 5.物流规程Q/S05-2012 6.工艺纪律检查考核制度Q/S06-2012 7.仓库管理制度Q/S07-2012 8.合格供方评定准则Q/S8-2012 9.计具器具管理制度Q/S9-2012 10.年度各部门质量目标及考核办法Q/S10-2012 11.原材料仓库管理规定Q/S11-2012 12. 5S现场定置要求Q/S12-2012 13.设备完好标准Q/S13-2012 14.设备保养内容Q/S14-2012 15.模具使用保养管理规定Q/S15-2012

某铸造有限公司 Q/S01-2012 员工管理守则 编制 审核 批准 版次:A版受控状态: 分发号: 2012-08-01发布 2012-08-20实施

前言 企业的成败直接关系到每位员工的切身利益。企业成功的标志是经济效益的不断提高,效益的产生来自成功的经营管理,有效的管理依靠严明的纪律来保证。为此,要求各位员工维护和遵守公司的各项规章制度,充分发挥自己的聪明才智,共同创造“诚信、务实、开拓、创新“的企业精神,使公司不断发展壮大。 一、总则 1、本公司的各项管理制度是结合本公司实际情况制定的,所有管理制度是本公司内部管理规则。制度面前人人平等,全体员工必须严格遵守,不得违反。 2、本公司有权对属下员工进行考核、定职、定薪、晋级、提拔、改调岗位、责令停工、返工、惩戒处分、降级降职直至辞退和开除。 3、凡本公司之员工必须以本管理守则为行为准则,无条件遵守本管理规则。 二、员工的录用和离职 4、本公司录用的员工必须年满18周岁,初中以上文化程度,身体健康,思想作风正派,服从分配。公司视岗位需求安排岗位,一律实行试用期制度,新员工试用期间有关规定如下: (1)试用期限:原则上为三个月,此期间如受到警告、记过处分的

铸造厂生产管理制度

编号:SM-ZD-27107 铸造厂生产管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

铸造厂生产管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 范围:适应于铸造厂全体工作人员 一、早会制度 1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。 2.员工在开早会时须认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。 3.各班组的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会. 4.各班组的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况和当天的生产计划,以及安全教育和公司精神,时间应控制在15分钟。 5.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。

二、请假制度 1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,不允许短裤、赤背或衣帽不整, 2.职工应按时上班,迟到或早退、旷工按公司规定处理。 3、各级工作人员上班时间不得随意离岗、串岗,因事短时间离岗时必须经上级批准并安排熟悉本岗位的人员接替并已做好交接工作,方可离开。 三、车间生产秩序管理制度 1、每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。每天上午8:30前各班组的出勤情况报给后勤,若晚上需加班,在下午17:30前报厂长批准并送后勤作考勤依据。 2、按时上下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工,有事要请假,违者依考勤公司管理制度处理。 3、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。

符合《铸造行业准入条件》的企业名单(第一批)

符合《铸造行业准入条件》的企业名单(第一批)序号所属地区企业名称 1 河北省河北弘茂顺隆金属铸造有限公司 2 河北顺达铸造有限公司 3 唐县宜鑫雕塑有限公司 4 保定美达铸业有限公司 5 河北恒昌泰铜雕有限公司 6 保定华龙铸造有限公司 7 唐县世隆雕塑制造有限公司 8 唐县慧恩工艺品制造有限公司 9 唐县世博雕塑制造有公司 10 保定双鱼金属制品有限公司 11 保定杰达铸造有限公司 12 唐县凯华金属制品有限公司 13 唐县宏跃机械配件铸造有限公司 14 保定麦克赛尔铸造有限公司 15 保定双虎铸造有限公司 16 保定畅途金属制品有限公司 17 河北韩达铸造有限公司 18 唐县昌盛铜雕工艺品制造有限公司 19 唐县田家庄铸造有限公司

20 保定斯达铸业有限公司 21 望都县君荣铸造有限公司 22 望都县鑫华铸钢有限公司 23 华瑞(邯郸)铸管有限公司 24 河北北科机械制造有限公司 25 邯郸市超远耐磨合金有限公司 26 邯郸群山铸造有限公司 27 鸡泽县会旺铸造有限公司 28 邯郸市虹光铸造有限公司 29 邯郸市聚丰铸造有限公司 30 河北锐利机械科技有限公司 31 邯郸市宝特铸造有限公司 32 鸡泽县鑫企铸造有限公司 33 鸡泽县金诚精密铸造有限公司 34 邯郸市利安铸造有限公司 35 鸡泽县双丰铸造厂 36 鸡泽县隆安铸造有限公司 37 邯郸市广盛冶金机械铸造有限公司 38 武安市万正铸业有限公司 39 新兴铸管股份有限公司 40 武安市科力型钢有限公司 41 河北钢铁集团金鼎重工股份有限公司

42 河北英达工矿机械配件有限公司 43 河北春风铸造有限责任公司 44 衡水裕菖铸锻有限公司 45 衡水格林铸鑫科技有限责任公司 46 安迈瑞克金属科技(廊坊)有限公司 47 昌黎县兴国精密机件有限公司 48 秦皇岛戴卡美铝车轮有限公司 49 河北振东制动器有限公司 50 行唐县正佳机械有限责任公司 51 石家庄执阳机械制造有限公司 52 石家庄浩阳机械制造有限公司 53 石家庄工业泵厂有限公司 54 唐山市华运铁路交通器材有限公司 55 唐山鑫惠丰重工冶锻有限公司 56 唐山市丰南区特种钢厂 57 唐山联强冶金轧辊有限公司 58 唐山众达机械轧辊有限公司 59 唐山东方华盛铸造有限公司 60 唐山金兴精密铸钢有限公司 61 唐山市建新钢球有限公司 62 唐山盛垣锻造材料有限公司 63 唐山利富达铸钢厂

公司铸造厂管理制度

xxx集团铸造厂文件汇编 2018年

《铸造厂管理规章制度》编制说明 序言 为了提高企业素质和管理水平,建立高效、科学、严谨地管理体系,实现铸造厂各项管理地有章可循,有条不紊,形成一个责任明晰、管理规范、运行有序地管理体系。加强铸造厂地管理工作,保证文件档案地及时归档和妥善保管,更好地高标准、高起点地开展工作,根据集团公司精神。对《铸造厂管理规章制度》进行汇编。 制定铸造厂管理规章制度,使铸造厂生产活动有序进行,从而保障铸造厂生存和不断发展地行为准则。目地是提高铸造厂管理地规范化、制度化。 新地《铸造厂管理规章制度》在编写过程中遵循客观求实、实用性、通用性原则。从本厂实际出发,确立在实际中具有可操作性。 在《铸造厂管理规章制度》编写过程中,我们参阅了大量地文件、制度等。但由于经验不足,精力和水平所限,加之时间仓促,差错之处在所难免,请阅者随时指正,我们将及时进行修改,使得我们地《铸造厂管理规章制度》更加完善。 在编写过程中,我们得到了厂领导、各部室及有关人员地大力支持和帮助,在此向他们表示衷心地感谢! 本《管理制度汇编》涵盖面广,内容翔实,基本上涉及公司生产经营地方方面面,尤其是三个特点贯穿全文: 一是约束性强。在遵守国家法律、法规地大前提下,相关部门从企业自身特点出发,结合生产经营实际,有针对性地制订了各项管理制度,并基本做到了各

项管理有目标、有考核、有奖罚,摒弃了管理地随意性,基本做到事前有要求,事后有依据地管理原则。 二是可操作性强。本《管理制度汇编》具有很强地操作性,如对奖励制度、资金管理、能源消耗甚至办公用品领用等均有详细规定,有对外包项目有不同地办法,分清不同地责任义务,具有很强地实用性。 三是创新性强。绩效管理制度、产品销售管理办法、企业文化建设方案等均是对创新二字地理解。 《管理制度汇编》地刊印,标志着公司管理向着制度化、规范化方向迈出了重要地一步,是公司深化管理,积极探索取得地重要成果。真诚希望全体员工在工作中大力支持和严格遵守,并予以有益地建设性意见,使之趋于更加成熟和完整,真正成为企业做大做强地坚实基石,成为推动企业发展地巨大推动力。 在编写过程中,我们得到了公司领导、各部室领导及有关人员地大力支持和帮助,在此向他们表示衷心地感谢! 由于初次编印,经验不足,加之时间仓促,缺点和不妥之处在所难免,诚望读者提出宝贵意见,以便今后修订。 编者

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