司机岗位说明书
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆，运送乘客或货物的职业。
司机在工作中需具备良好的驾驶技术、路况判断能力和服务意识，以确保乘客或货物的安全运输。
二、岗位职责1. 安全驾驶：遵守交通法规，确保行车安全，合理使用车辆，保持车辆良好的工作状态。
2. 乘客服务：礼貌待客，提供友好、高效的服务，确保乘客的舒适和满意。
3. 货物运输：根据运输计划，按时将货物从起点运送到目的地，确保货物完好无损。
4. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况，及时保养和维修车辆，确保车辆的正常运行。
5. 路线熟悉：熟悉所负责的运输路线，掌握道路情况，选择最佳的行车路线，提高运输效率。
6. 紧急情况处理：遇到交通事故、故障或其他紧急情况时，及时采取应对措施，保障乘客和货物的安全。
三、任职要求1. 驾驶技术：持有相应驾驶证，熟练掌握车辆驾驶技术，具备安全驾驶意识。
2. 身体条件：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的身体缺陷。
3. 道路规则：熟悉交通法规和道路规则，严格遵守交通规则，确保行车安全。
4. 服务意识：具备良好的服务意识，善于与乘客沟通，能够提供优质的服务。
5. 抗压能力：能够应对工作中的紧急情况，保持冷静并采取有效措施。
6. 责任心：对工作认真负责，能够确保乘客和货物的安全。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人驾驶技术和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
3. 带薪休假：享受法定的带薪年假、病假等休假制度。
4. 职业培训：提供岗位相关的培训机会，提升员工的驾驶技术和服务水平。
五、工作环境1. 工作时间：根据工作需要，需要有弹性的工作时间安排，包括夜间和周末的工作。
2. 工作地点：根据工作安排，需要在不同的地点进行运输任务。
3. 工作条件：司机需要长时间驾驶车辆，需具备一定的体力和耐力。
六、职业发展司机岗位是一个稳定且具有广阔发展空间的职业。
在工作中，司机可以通过不断提升驾驶技术、积累丰富的工作经验，逐步晋升为高级司机、车队长等职位。
公司司机岗位说明书
公司司机岗位说明书一、岗位概述公司司机是公司的重要职务，主要负责为公司员工、高级管理层和客户提供车辆接送服务，确保他们的出行安全和行程顺利。
二、岗位职责1.负责公司员工和高级管理层的接送工作，以确保他们准时到达目的地。
2.负责货物的运输工作，按照规定的路线和时间保证货物的安全到达目的地。
3.负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括车辆的清洁、检查和加油等工作，确保车辆的正常运行。
4.遵守交通法规和公司相关规定，保持良好的驾驶习惯和作风。
5.协助公司安排临时性的其他交通运输工作。
三、任职要求1.具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。
2.熟悉交通法规和驾驶技巧，能够安全、熟练地驾驶车辆。
3.具有良好的驾驶记录，无重大交通违法记录。
4.具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行常规维护和简单故障排除。
5.为人正直、诚实守信，有较强的责任感和安全意识。
6.有良好的沟通和协调能力，能够友善地对待乘车人员和其他交通参与者。
四、工作条件1.工作地点：公司总部/指定的工作地点。
2.工作时间：根据工作需要，需配合不规律的工作时间，包含一定的夜间和周末工作。
3.工作环境：给予相应的安全保障，如安全带、防抱死系统等。
4.福利待遇：按公司规定享受社会保险、医疗保险、公积金等福利待遇。
五、岗位发展六、工作注意事项1.司机在驾驶过程中要始终保持注意力集中，遵守交通规则，确保公司员工和货物的安全。
2.司机要经常检查车辆的状况，保证车辆的正常运行。
3.司机要及时将接送情况反馈给相关部门，便于工作安排和行车路线的调整。
4.司机要保护车辆的机密性，不得将车辆用于违法活动或私人用途。
综上所述，公司司机岗位是一项具有重要职责和责任的工作，要求司机具备一定的驾驶技能和道德素质，能够确保乘车人员和货物的安全。
该岗位为员工提供了良好的发展机会和福利待遇，希望有志于从事司机职业的人员能够根据以上要求申请并能胜任该职位。
司机职位说明书
司机职位说明书
职位名称：司机
所属部门：行政部
直接上级：后勤主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：2
职位目的：负责公司员工及客户的接送工作
一、工作职责：
➢讲究职业道德，端正驾驶作风。
凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事
➢爱护车辆，定期保养，每天要对车辆进行清洁，出车前对车辆进行检查，保证车辆处于良好的运营状态
➢遵守交通规则，确保行车安全
➢严格遵守公司车辆使用规定，车辆使用后锁好车门，停放公司指定停车场，将钥匙交回
➢在出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。
➢乘车人下车办事时，司机一般不得离车，乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。
➢用车后认真记录每天所用车辆的里程数，并将派车单上交后勤主管以进行本月所用车辆的公里数核计
➢协助后勤主管完成一些事务性工作
二、任职资格
1、教育背景
➢高中以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢司机五年以上工作经验
3、必要的技能
➢出色的沟通能力
➢娴熟的车技
4、素质要求
➢高尚的道德品质及良好的职业道德➢性格和善、热情乐业、敬业精神。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆并负责货物或乘客的运输工作的职位。
司机需要具备良好的驾驶技术、熟悉交通规则和道路情况，以确保安全、高效地完成运输任务。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常保养和维护，包括检查车辆的机械状况、燃油、润滑油等，并及时报告和修理车辆故障。
2. 按照工作安排和路线规划，合理安排行车路线，确保货物或乘客的准时运输。
3. 遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故的发生。
4. 负责货物的装卸工作，确保货物的安全和完整。
5. 维护车辆的内外卫生，保持车辆的整洁和良好的工作状态。
6. 配合公司的调度安排，完成其他相关工作。
三、任职资格1. 具备合法有效的驾驶证，熟悉交通规则和道路情况。
2. 具备较好的驾驶技术，熟练掌握车辆操作技巧。
3. 具有良好的职业道德和责任心，能够保证货物或乘客的安全。
4. 身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的疾病。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，需要适应不规律的工作时间，包括夜间、周末和节假日的工作。
2. 工作环境：需要长时间驾驶车辆，需要适应各种天气和路况。
3. 工作压力：需要按时完成运输任务，需要承受一定的工作压力。
五、薪资待遇根据司机的驾龄、工作经验、工作表现等因素来确定薪资待遇，一般包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
六、发展前景司机岗位是一个稳定的职业，随着经验的积累和技术的提升，可以逐步晋升为高级司机或团队领导，也可以选择转岗到其他相关职位，如调度员、安全员等。
七、注意事项1. 遵守交通法规，确保行车安全，绝不酒后驾车。
2. 注意个人形象和仪容仪表，保持良好的职业形象。
3. 注意车辆的保养和维护，及时检查和修理车辆故障。
4. 高度重视货物或乘客的安全，确保运输过程中的安全性。
5. 保持良好的沟通和协调能力，与相关人员保持良好的合作关系。
以上是司机岗位的说明书，希望能对您了解司机岗位有所帮助。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机是负责驾驶各类车辆进行货物或者乘客运输的职业人员。
司机岗位要求具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉交通法规，能够独立完成运输任务，并确保货物或者乘客的安全与顺利运输。
本文将详细介绍司机岗位的职责、技能要求、工作条件以及薪酬福利等方面的内容。
二、岗位职责1. 负责驾驶各类车辆，按照规定的路线和时间安排，准时将货物或者乘客送至目的地；2. 负责检查车辆的状况，包括车辆的机械、电气、油路等方面的问题，并及时进行维护和保养；3. 遵守交通法规，确保安全驾驶，避免交通事故的发生；4. 负责车辆的日常清洁和维护，保持车辆的整洁和良好的工作状态；5. 配合相关部门进行货物或者乘客的装卸、搬运工作；6. 完成上级交办的其他暂时性工作。
三、技能要求1. 具备相应的驾驶证，熟悉道路交通法规，驾驶技术熟练，能够熟练驾驶各类车辆；2. 具备良好的安全意识和责任心，能够保证货物或者乘客的安全；3. 具备一定的机械维修和保养知识，能够进行常规的车辆维护和故障排除；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的工作关系；5. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下镇静应对。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作需求，需要适应不规律的工作时间，包括夜间、周末和节假日的工作；2. 工作环境：司机工作主要在路上进行，需要适应各种天气和路况条件；3. 工作强度：司机工作需要长期集中注意力，驾驶过程中需要保持警觉性，工作强度较大；4. 身体要求：司机工作需要长期坐姿，身体健康状况良好，无重大疾病或者身体残疾。
五、薪酬福利1. 薪资待遇：根据岗位要求和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社会保险：为司机提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3. 带薪休假：根据工作年限和公司规定，享受带薪年假和其他法定假期；4. 培训发展：公司将根据司机的工作表现和发展需求，提供相关的培训和职业发展机会；5. 其他福利：提供餐补、交通补贴等福利待遇。
公司司机岗位职责说明(5篇)
公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
公司司机岗位职责说明（2）公司司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司员工、客户或高层领导的接送工作，按时安全地将其送达目的地。
2. 负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括加油、洗车、检查车辆的机油、水箱液位等，并及时上报维修需求。
3. 遵守交通规则，确保驾驶安全，不超速、不闯红灯、不违反交通法规等。
4. 熟悉公司所在地或所在区域的道路状况，能够合理选择行车路线，确保准时到达目的地。
5. 负责公司车辆的安全及设施设备的正常运行，如保证车辆安全和消防器材的检查和使用等。
6. 维护车辆行车记录，包括行车里程、加油记录等，并及时上报给相关部门。
7. 保持公司车辆的整洁，保证车内环境的卫生和干净。
驾驶员职位说明书
驾驶员职位说明书一、职位概述驾驶员是指负责驾驶各类车辆进行运输、送货或接送乘客等工作的专职人员。
驾驶员需要具备一定的驾驶技能和丰富的道路经验，能够保证安全、准时地完成工作任务。
二、职责和要求1. 负责驾驶公司的车辆进行运输任务，如货物运输、乘客接送等。
2. 熟悉道路交通规则，严格遵守交通法规和公司驾驶制度，保证行车安全。
3. 负责车辆的保养和日常维护，如加油、换轮胎、清洁车辆等。
4. 配合公司进行交通事故的处理，提供必要的证据和信息。
5. 具备良好的服务意识和沟通能力，与乘客保持良好的关系。
三、能力要求1. 拥有相应驾驶证，并熟练掌握相应车辆的驾驶技能。
2. 具备一定的机械知识，能够处理车辆故障和常见问题。
3. 具备良好的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员保持良好的协作关系。
5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟练使用导航设备。
四、任职资格1. 年满18岁及以上，身体健康，无违法犯罪记录。
2. 驾龄满一年以上，无严重交通事故记录。
3. 具备中学及以上学历，良好的品行和职业道德。
五、薪酬福利1. 根据工作表现和工龄等因素，提供具有竞争力的薪资水平。
2. 提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3. 提供培训机会，提升驾驶技能和职业素质。
六、工作时间和地点1. 工作时间：根据工作安排，可能需要倒班或加班。
2. 工作地点：根据工作任务，可能需要在城市内或跨城市进行运输。
七、其他事项1. 请应聘者提供相关驾驶证件、身份证件和学历证明等材料。
2. 公司将进行面试和考核，录用后签订劳动合同。
3. 应聘者如提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，一经发现将取消录用资格。
八、联系方式如对本职位有兴趣，请携带相关材料前往公司面试。
公司地址：（地址），联系电话：（联系电话）。
以上为驾驶员职位说明书，请应聘者按照要求提供相关信息并于规定时间内前来面试。
感谢您对本公司的关注与支持！。
司机岗位说明书（通用15篇）
司机岗位说明书司机岗位说明书(通用15篇)司机岗位说明书11、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
出车回来后要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、如发现车辆出现故障时，必须先向领导汇报，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准不得私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。
驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车安全。
7、接送公司领导或客户时，必须在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。
到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。
8、驾驶车辆时，为保证安全不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。
9、出车在外或出车归来停放车辆，必须注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。
10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并根据《员工手册》作出相应处理。
11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查，出车时确保证件齐全。
12、晚间要注意休息，避免疲劳驾驶。
严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶(醉驾)而引致交通事故的，司机承担全部后果和责任。
13、驾车必须遵守交通规则，不得危险驾驶(包括超速、追尾、抢道、赛车等)。
行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标志，不得逃离现场。
司机岗位说明书
司机岗位阐明书司机岗位工作细则一、严格执行车辆管理制度和驾驶员工作手册；二、负责保管车辆和保养车辆, 车辆不用时要入车库, 无出车任务时, 要按实际状况做好维修保养工作, 保持车况正常, 提高出车率和运送效率；问题: 与否根据车辆旳使用状况及时对车辆进行保养？答: 司机应当根据车辆旳实际使用状况及时对企业车辆进行保养。
问题: 车辆保养工作有什么样旳规定？答：每一次车辆保养都应当有文字记录, 记录内容应当完整、真实, 同步应当将记录形成表格以以便领导查阅。
三、负责保持车容清洁卫生, 常常冲洗车辆, 并注意车内卫生；问题: 司机与否认期对企业车辆进行清理？答：司机应当定期对企业车辆进行清理, 原则上一周一次, 假如特殊状况, 例如下雨等, 则另行考虑。
问题: 清洗活动应当怎样开展？答：司机对车辆清洗完毕后, 应当及时作出对应旳记录, 并将清洗记录汇总后备查。
五、认真做好车辆年检和驾驶员年审工作, 并应予以记录；六、保障车辆完好率和出车率, 遵守交通规章, 保证行车安全；七、负责做好驾驶员休息室旳安全及防火工作；厉行节省, 加强车辆维修保养, 杜绝车辆带病运行, 减少和减少油耗及修理费用, 随时保证车辆安全可靠。
八、应当编制详细旳车辆保养状况登记表, 同步对每次加油进行登记, 并根据行驶旳公里数与加油记录认真分析后出具车辆耗油分析阐明, 每月报办公室主任并立案；问题: 每次加油旳详细注意事项有哪些？答：每次加油应当做好记录工作, 内容应当包括加油所有设计到旳内容, 详细包括时间、加油量、费用、起止里程数等。
问题: 司机与否需要出具车辆耗油分析阐明？答: 司机应当每月出具一份波及企业所有车辆旳车辆耗油分析阐明, 并报到办公室主任处。
检查措施: 每月一次都办公室主任处查与否有当月旳企业车辆耗油分析阐明。
九、认真填写《派车单》, 尤其是对外出事项、起止里程数等内容予以精确记载, 不得不记、漏记、错记；问题: 派车单旳详细内容是什么？怎样使用？答: 派车单旳详细内容应当包括使用人、驾驶人、时间、起至历程、用途、领导指示等项目。
驾驶员岗位说明书范文
驾驶员岗位说明书范文一、职位概述：驾驶员是负责驾驶和操作各种机动车辆，为公司或个人提供安全、高效的运输服务的职位。
二、岗位职责：1. 准备和检查车辆，包括检查轮胎、燃油、引擎和其他重要部件的工作状况；2. 按照行车路线和时间表安排行车任务，并确保准时到达目的地；3. 遵守交通规则和公司规定，安全驾驶，保护乘客和货物的安全；4. 接载乘客或货物，并提供友好、专业的服务态度；5. 负责处理突发情况和故障，及时报告并寻求帮助；6. 维护车辆的卫生和整洁，进行常规的清洁和维护，并定期检查保养；7. 熟悉导航系统和其他相关设备，以帮助确定最佳路线和解决问题；8. 协助公司管理人员记录相关信息，包括行车里程、加油费用和维修记录等；9. 整理和归档行车日志、订单和其他相关文件；10. 遵循公司的政策和程序，保护公司和乘客的利益。
三、任职资格：1. 具备合法有效的驾驶证，且驾驶技术娴熟、安全；2. 有相关车辆驾驶经验，熟悉道路交通规则和驾驶安全；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够友善地与乘客互动；4. 具备较强的解决问题的能力，并能够在紧急情况下保持冷静应对；5. 具备较好的身体素质和健康状况，能够适应长时间驾驶的工作需求；6. 有良好的团队合作意识和责任心，能够遵守和执行公司的规章制度。
四、工作时间和福利待遇：1. 工作时间根据需求而定，包括白天、夜晚和周末等弹性安排；2. 薪资和福利待遇根据驾驶经验和工作表现而定，包括基本工资、奖金、社保和福利等。
扩展和深入分析：作为驾驶员，他们不仅要负责安全驾驶，还要保证乘客的舒适和满意。
他们应该具备良好的服务态度和司机技能，能够处理各种突发状况，并始终保持专业和友好的形象。
在长途驾驶中，驾驶员需要保持良好的精神状态和体力，以确保安全抵达目的地。
此外，他们还应了解基本的车辆维护和紧急救援知识，以确保车辆的正常运行和乘客的安全。
驾驶员的工作不仅仅是驾驶，还包括与乘客的沟通和服务。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆进行运输、接送乘客或货物的工作岗位。
司机需要具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练驾驶各类车辆，并根据工作要求进行路线规划和行车安全控制。
二、岗位职责1. 负责机动车辆的日常维护和保养，包括检查机油、水箱液位、轮胎气压等，并及时进行修理和更换。
2. 遵守交通法规，确保行车安全。
严禁酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
3. 根据工作安排，准时完成各类运输任务，确保乘客或货物的安全和准时送达。
4. 维护车辆内外的清洁卫生，保持车内空气流通，确保乘客的舒适感。
5. 配合公司的调度安排，按时上下班，并保持良好的工作纪律和工作态度。
三、任职要求1. 拥有相应的驾驶证，熟练驾驶各类车辆，并具备一定的驾驶经验。
2. 具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉交通法规，并能够根据路况和天气条件进行灵活驾驶。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行良好的沟通，并提供优质的服务。
4. 具备一定的机械维修知识，能够进行简单的车辆维护和故障排除。
5. 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据工作经验和能力进行薪资面议，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 社会保险：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3. 带薪休假：根据公司规定享受带薪年假、病假等。
4. 职业发展：提供培训机会，帮助司机不断提升驾驶技术和职业素养。
五、工作环境1. 工作时间：根据工作安排，需要弹性调整工作时间，包括夜间和周末工作。
2. 工作地点：根据工作任务，需要在城市内外进行长途驾驶。
3. 工作条件：需要长时间坐在驾驶座上，需要具备一定的体力和耐力。
六、工作风险与安全1. 需要面对交通拥堵、恶劣天气等不可控因素，需要保持冷静和应对能力。
2. 需要遵守交通法规，严禁违法行为，确保行车安全。
3. 需要保持车辆的良好状态，及时进行维护和保养，避免发生故障。
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶车辆从事运输、送货或接送员工等工作的专业人员。
驾驶员的工作内容包括车辆日常维护保养、遵守交通规则、确保乘客或货物的安全等。
本岗位说明书旨在对驾驶员岗位的职责、要求和福利待遇进行准确准确描述。
二、岗位职责1. 驾驶车辆进行货物运输、员工接送等任务；2. 负责车辆的日常维护保养，包括加油、检查轮胎、保持车辆整洁等；3. 遵守交通规则，保证行车安全；4. 配合乘客或货物的运输安排，按时到达目的地；5. 妥善处理交通事故或突发情况，并及时向相关部门汇报。
三、任职资格要求1. 具备机动车驾驶证，熟练驾驶各类车辆；2. 具备良好的驾驶技巧和安全意识；3. 熟悉相关交通法规，具备良好的交通违章记录；4. 具备良好的沟通能力和服务意识；5. 身体健康，无色盲、夜盲等不适合驾驶的身体缺陷。
四、工作条件1. 工作地点：根据具体工作安排而定；2. 工作时间：根据具体工作安排而定，需具备一定的弹性；3. 工作环境：常驻车辆驾驶室，需要适应长时间坐姿和高强度工作；4. 工作风险：需要处理交通事故和突发情况，具有一定的应急处理能力。
五、薪酬福利待遇1. 薪资：薪资根据个人工作表现和公司规定而定；2. 社会保险：按照国家规定进行缴纳；3. 加班补贴：根据实际工作情况给予加班补贴；4. 交通补贴：根据具体工作安排而定；5. 年假：按照公司规定享受年假；6. 带薪病假：根据劳动法规定享受带薪病假。
六、工作注意事项1. 驾驶员需保证车辆在良好的工作状态下使用,并按规定及时进行保养；2. 遵守交通法规，确保行车安全，不超速、不违章行驶；3. 维护车辆内外部的清洁卫生；4. 遇交通事故或其他突发情况，保持冷静并及时按照公司规定事项处理；5. 协助公司相关部门完成其他工作任务。
以上是对驾驶员岗位的详细说明。
希望各位驾驶员能够遵守岗位职责，提高驾驶技术，确保乘客或货物的安全运输。
同时，公司也将提供相应的薪酬福利待遇，希望大家能够以积极的态度投入到工作中，共同推动公司的发展。
驾驶员岗位职责内容说明(7篇)
驾驶员岗位职责内容说明(7篇)驾驶员岗位职责内容篇11、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
驾驶员岗位职责内容篇21.本中心驾驶员必须严格遵守交通法规,按时参加中心组织的交通安全学习及其它会议。
2.服从调度安排(包括临时性任务),不得挑捡任务,安全准时出车。
3.车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。
出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。
4.要带派车单出车,如实填写公里数并请乘车人签名。
5.出车前后坚持“三检”制度。
保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。
6.司机自行负责日常车辆保养。
发生事故要及时上报并要写“事故报告”。
按期协同安全员办理车辆年检等业务。
7.不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。
私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
8.端正服务态度,热心为客户服务,培养良好的驾驶作风。
行车时,不抽烟、不吃零食和谈笑，严禁酒后开车和开英雄车、霸王车。
严禁擅自把车辆交给别人驾驶。
9.要有良好的思想品质,不以公车谋私利,不得向用车部门或个人索取钱物。
热爱本职工作，做到“爱车、守纪、安全、节约”，争做“优秀驾驶员”。
10.车上各种备件、工具、灭火器等物品,应配备齐全。
车辆钥匙要妥善保管,如有丢失或需要复制车辆钥匙,必须向中心主任报告。
驾驶员岗位职责内容篇3工作岗位：小车驾驶员直接上级：文秘科科长负责对象：车辆驾驶和维护工作目标：保证公司领导的用车、人员接送、车辆保管权力与责任：1.确保公司领导正常用车;2.负责车辆的日常保养检查工作;3.保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规;4.节约油耗，降低车辆维修保养成本;5.有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派;6.精心维护车辆，做到车内良好整洁;7.遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位;8.参加车管部门召开的有关会议;9.工作积极主动，服从调度，协助做好有关工作;10.对所承担的工作应全面负责;11.做好公司临时的工作全面负责。
驾驶员岗位说明书范文
驾驶员岗位说明书范文岗位名称：驾驶员岗位职责：1. 负责驾驶公司指派的车辆进行货物或乘客的运输，确保安全和准时到达目的地。
2. 确保车辆的正常运行状态，包括检查车辆的机械设备、燃油、润滑油等，及时进行维护和保养，并汇报车辆的维修情况。
3. 遵守交通法规，确保在驾驶过程中的安全行车，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，遵守交通信号，保持良好的驾驶习惯和安全驾驶技巧。
4. 保持良好的职业道德和仪容仪表，与乘客或其他交通参与者友好相处，确保乘客的安全和舒适。
5. 负责车辆的日常清洁和卫生，保持车内环境整洁和舒适。
6. 配合相关部门完成交接工作，确保车辆的安全和交接事宜的顺利进行。
7. 遵守公司的工作纪律和规定，执行上级领导的安排和指示。
任职要求：1. 具有相应的驾驶证，并熟练掌握对应车型的驾驶技巧和操作要求。
2. 具有良好的驾驶记录，无严重交通事故记录。
3. 具备一定的机械设备维修基础知识，能够进行常规维护和小修。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客或其他交通参与者进行友好互动，处理突发状况。
5. 具有良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间驾驶和倒班工作。
6. 遵守交通法规和道德规范，能够正确理解和执行公司的工作纪律和规定。
7. 有责任心、细心、耐心和应变能力，能够处理紧急情况并保持冷静。
8. 具备相关工作经验者优先考虑。
工作条件：1. 工作地点：根据工作需要，在城市内或跨城市进行行驶。
2. 工作时间：按照公司的排班制度进行工作。
3. 薪资待遇：根据工作经验和绩效评估确定薪资水平。
4. 福利待遇：享受国家规定的社会保险和公司提供的相关福利。
总结：驾驶员是公司运输和乘客服务的重要角色，他们的责任是确保车辆的安全、顺利运行，并为乘客提供良好的出行体验。
在担任驾驶员岗位时，需要具备驾驶技巧、沟通能力、责任心和良好的职业道德。
此岗位说明书可作为招聘驾驶员时的参考，以便确定应聘者是否符合岗位要求，从而保证公司运输服务的稳定和优质。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆，运输乘客或货物的职业。
司机岗位在各行各业中都扮演着重要的角色，他们负责确保乘客或货物的安全和准时到达目的地。
本文将详细介绍司机岗位的职责、要求以及相关工作条件。
二、岗位职责1. 负责驾驶车辆，按照路线规划和时间表安全、准时地运送乘客或货物；2. 负责车辆的日常维护和保养，包括加油、检查车辆状况、清洁车内外等；3. 遵守交通法规，确保行车安全，并保持良好的驾驶习惯；4. 维护车辆的安全性能，如定期检查刹车、轮胎、灯光等；5. 协助乘客上下车，提供礼貌、热情的服务；6. 如遇紧急情况，及时报告并采取相应的紧急措施。
三、岗位要求1. 持有相应驾驶证，熟悉并遵守交通法规；2. 具备良好的驾驶技巧和经验，熟悉各类车辆的操作；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客保持良好的互动；4. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对；5. 具备良好的身体素质，能够适应长时间驾驶和不规律的工作时间；6. 有责任心和安全意识，能够保证乘客或货物的安全；7. 无重大交通违法记录，无酒驾、毒驾等不良行为。
四、工作条件1. 工作时间：根据不同岗位需求，工作时间可能会有一定的弹性，包括早班、晚班、夜班等，也可能需要轮班工作；2. 工作环境：司机岗位的工作环境主要是车辆内外，需要在各种天气条件下工作，可能会面临噪音、振动、高温等不适宜的工作环境；3. 工作压力：司机在保证行车安全和准时到达目的地的同时，也需要面对交通拥堵、乘客的不同需求等压力；4. 薪资待遇：司机的薪资待遇根据所在地区、工作单位以及个人驾驶经验等因素而有所差异。
五、发展前景司机岗位在现代社会中需求量大，发展前景广阔。
随着城市化进程的加快和交通需求的增加，司机岗位的就业机会将不断增加。
同时，随着技术的进步，自动驾驶技术的发展也将对司机岗位产生一定的影响。
未来，司机岗位可能需要不断提升自身技能，适应新技术的发展趋势。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆，安全运送乘客或货物到目的地的职位。
司机在工作中需要具备良好的驾驶技能和安全意识，严格遵守交通规则，确保乘客和货物的安全。
本岗位要求司机具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客或货主保持良好的沟通和合作关系。
二、岗位职责1. 安全驾驶：负责驾驶机动车辆，遵守交通规则，确保行车安全，预防交通事故的发生。
2. 路线规划：根据乘客或货主的要求，合理规划行车路线，确保按时到达目的地。
3. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况和安全设备，确保车辆的正常运行和乘客或货物的安全。
4. 乘客服务：提供良好的乘车体验，礼貌待客，热情有礼，帮助乘客搬运行李，确保乘客的安全和舒适。
5. 货物运输：按时将货物送达目的地，确保货物的安全和完整。
6. 维护车辆文明形象：保持车辆内外的整洁和卫生，保养车辆外观，提升车辆的形象和品牌价值。
三、任职要求1. 驾驶技能：持有相应驾驶证件，具备良好的驾驶技能，熟悉交通规则，无交通事故记录。
2. 安全意识：具备良好的安全意识，能够预防交通事故的发生，确保乘客或货物的安全。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与乘客或货主保持良好的沟通和合作关系。
4. 服务意识：具备良好的服务意识，热情有礼，能够提供良好的乘车体验和货物运输服务。
5. 身体健康：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶安全的疾病。
6. 遵纪守法：遵守交通法规和公司规章制度，不违法乱纪，无违章记录。
四、薪资待遇根据个人驾驶技能和工作经验，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。
五、工作时间和休假制度1. 工作时间：根据工作需要，安排合理的工作时间，包括白班和夜班。
2. 休假制度：按照公司规定享受带薪年假、病假和其他法定假期。
六、职业发展公司将为有发展潜力的司机提供培训和晋升机会，帮助其提升驾驶技能和管理能力，实现个人职业发展目标。
七、工作环境公司为司机提供良好的工作环境和工作条件，包括安全驾驶培训、车辆维护设施和员工休息室等。
岗位说明书司机
岗位说明书司机岗位说明书：司机一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶汽车、货车、客车等交通工具进行运输、送货、接载等工作的人员。
作为驾驶员，司机需要熟悉并掌握交通规则、车辆保养和维修，保证安全驶行和保持车辆状态良好。
同时，司机还需要具备安全意识和服务意识，保证行车过程中安全有序，同时为乘客或客户提供优质的出行服务。
二、岗位职责1. 按照路线安排，安全、合规驾驶车辆进行出行；2. 检查车辆状况，保证车辆状态良好；3. 按照客户需求或货物要求交付货物或乘客；4. 维护车辆内部秩序，保障乘客或货物的安全；5. 配合装卸货物或乘客，确保货物或乘客的安全；6. 按照公司规定进行装卸货物，检查货物的数量和品质；7. 记录车辆运输和维修情况，及时进行汇报和沟通；8. 遵守交通法规，保证驾驶安全、文明行车；9. 应急情况下积极应对，妥善处理相关事宜。
三、任职资格1. 具备机动车驾驶证，熟练驾驶汽车、货车、客车等交通工具；2. 具备较强的驾驶技能和预判能力，能够应对各类路况；3. 熟悉交通规则和车辆维护保养，具备车辆维修基础知识；4. 具备良好的安全意识和服务意识，能够确保行车过程中安全有序并为乘客提供优质的出行服务；5. 具备良好的沟通协调能力和团队意识，能够与同事和客户进行良好的沟通交流。
四、薪酬福利1. 薪酬待遇：根据工作经验和工作表现，公司将为司机提供具有市场竞争力的薪酬体系，优秀的司机将有机会获得提高薪资的机会。
2. 五险一金：根据国家法律规定，公司将为司机提供五险一金保障，包括社保、公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
3. 带薪年假：公司将为司机提供年假，以便司机享受休息和出行。
4. 健康体检：公司每年将对司机进行一次健康体检，确保司机的身体健康。
五、总结作为一名司机，需要具备扎实的驾驶技能和良好的服务意识，以确保行车过程中安全有序，并为乘客提供优质的出行服务。
在能够胜任岗位职责的基础上，司机还需要具备良好的沟通协调能力和团队意识，能够与同事和客户进行良好的沟通交流。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆进行运输、接送乘客或货物的工作岗位。
司机需要具备一定的驾驶技能和服务意识，负责保证乘客或货物的安全和顺利运输。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常维护与保养，包括检查车辆的机油、水位、轮胎气压等，确保车辆在良好的工作状态下运行。
2. 按照规定的路线和时间安排，准时接送乘客或货物，并确保乘客或货物的安全。
3. 遵守交通规则，保证行车安全，避免违章行为。
4. 维护车辆的整洁和卫生，及时清理车内垃圾，保持车辆内部环境的良好状态。
5. 配合相关部门进行车辆的年检和维修，及时处理车辆故障，确保车辆的正常运行。
6. 遵守公司的规章制度，保护公司的利益，维护公司形象。
7. 积极与乘客沟通，提供优质的服务，解答乘客的疑问和需求。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，熟练掌握驾驶技巧，有良好的驾驶记录。
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与乘客进行良好的互动。
3. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行常规的车辆维护。
4. 具备较强的责任心和安全意识，能够保证乘客或货物的安全。
5. 具备一定的地理知识和导航能力，熟悉当地道路和交通情况。
6. 有团队合作意识，能够与同事协作，保证工作的顺利进行。
四、工作环境司机岗位的工作环境通常是在车辆内部和道路上。
工作时间可能不固定，需要根据乘客或货物的需求进行调整。
工作中需要长时间坐着，需要具备一定的体力和耐力。
五、薪资待遇司机岗位的薪资待遇根据不同公司和地区的情况而定。
一般来说，薪资包括基本工资和绩效奖金，还可能包括加班费、交通补贴等福利待遇。
六、发展前景司机岗位在现代社会中需求量较大，具有一定的就业稳定性。
随着交通业的发展和城市化进程的推进，司机岗位的需求还将持续增加。
同时，司机也可以通过不断学习和提升自己的技能，转岗为高级驾驶员或相关管理岗位，拓宽自己的职业发展道路。
以上为司机岗位的说明书，希望能对您了解该岗位有所帮助。
如有更多疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
司机岗位说明书15篇
司机岗位说明书司机岗位说明书15篇司机岗位说明书11、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8、执行上级交付的其它工作任务。
司机岗位说明书2一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。
二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。
三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。
四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。
五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。
六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。
七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。
八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。
坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。
九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。
十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。
十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品; 驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。
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司机岗位说明书
岗位名称：司机岗位编号：所属部门：人力行政部直接上级：部门经理岗位类别：生效日期：
审核者部门经理审批者：总经理制定者：谭祖万岗位概要描述（简要地介绍该岗位主要工作内容及设置目的，突出该岗位对组织独一无二的贡献）：负责所驾车辆的出车任务及车辆清洁保养
管理范围：
直接下
属岗位名
称间接下
属
岗位名
称
联系密切的
部门/岗位
（公司内
部）
公司各
部门
联系密切
的部门/岗
位
（公司外
部）
政府相关部门/社
会相关机构
入职条件(学历、专业、经历和知识、技能、基本素质要求)：
1、学历、专业、经历和知识、技能要求：填写任职该岗位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能，特殊要求在其它中注明。
2、基本素质要求：填写该岗位应具备的3~5项关键性基本素质；
类别学历专业经历（或经
验）
知识+技能基本素质
基本条件初中以上
行政管理等
相关专业
工作经验：3
－8年
行业经验：1
－3年
岗位经验：3
－5年
企业文化知识;法律知识；安全管理
知识
公司流程；规章制度
工作领域：请描述该岗位主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排序。
工作职责及目的：具体描述每一项工作的主要职责及其目的。
业务权限：该岗位在每一项工作中的业务权限范围。
工作依据：请填写该岗位做这项工作时所依据的制度、流程、规定和标准等的文件名称（加注书名号）。
重要性工作领域工作职责及目的
工作
依据
1、完成公司每日安排的各项出车任务
2、所驾驶车辆的日常清洁及保养工作
3、与车辆有关的油耗、里程、路桥费、停车费等相关记录及
报告
4、车辆日常检查及异常报告
5、车辆年检及保养、报修
6、其他管理人员临时交办事项
工作权限
工作环境与时间特征：（将“√”符号复制粘贴到对应选项）
使用工具/设备
工作场所1．[]办公室工作环境
2．[ √ ]室外工作环境
3．危害性:[]粉尘 [ ]噪声 [ ]强光 [ ]其他4．[ ]其他，请注明：
工作时间特征1．[] 正常工作时间
2．[ ]正常工作时间，偶尔加班
3．[ ]正常工作时间，偶尔出差
4．[ √]正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差5．[ ]经常加班
6．[ ]经常出差
7．[ ]经常加班，经常出差。