驾驶员岗位说明书范例
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书
四、业务流程（文字、流程图、重要节点、标准表单）
4.1 驾驶员业务流程（文字部分）
1、车辆的日常清洁、维修保养：要保持车辆的卫生，杜绝脏、乱、味的现象；要不定时进行车辆的检修，发现问题，及时维修，保证行车安全。
2、出车前检查：对车辆各个部分进行详细的检查，确保行车安全，人员以及货物安全。
3、车辆维护：及时发现问题及时处理，尽量减少损失，保证安全，
节省开支，达到公司利益最大化。
驾驶员工作流程图
业务流程说明
驾驶员绩效考核
标不超过8项，由岗位员工本人、直接主管议定，二级主管确认。
司机岗位说明书
司机岗位说明书司机岗位说明书撰写:审核：批准：一、岗位信息岗位名称小车司机所属部门名称综合管理部编制日期工作时段白班任职者签字直接上级岗位综合管理部经理直接上级姓名签字二、岗位目的服从车辆调配，严格遵守交通规则，保证车辆处于良好工作状态，保证业务正常及时。
三、基本任职资格要求知识学历与专业高中以上学历专业知识熟悉和遵守国家相关的交通法律法规、车辆操作与维护的机械常识、良好的职业意识资格证书持B牌或以上驾照经验工作经验45岁以下5年以上驾驶与操作经验技能要求专业技能过硬的车辆理论知识、较强的操作与适应能力、能吃苦耐劳管理技能交流技能：融洽的沟通能力、良好的服务态度通用技能知识技能：车辆的日常维护、使用管理四、职责范围序号职责范围职责权限绩效衡量/考核标准出车管理l按公司小车派车制度出车；l做好出车前例行检查；l每次出车及时填写行车日志；l车辆保养及维修工作；l严格执行行政用车管理制度执行/实施及时性、有效性卫生要求l注重个人仪表；l保持车辆的车容车貌；l定期整理车辆内清洁卫生，冲洗车身。
执行/实施规范性车辆的年审与维修保养l负责公司行政用车的年审工作；l负责公司行政用车的保养及维修工作；l负责监督行政用车的违章查询及处理工作。
执行及时性接待礼仪l礼貌待人。
执行规范性其他工作l及时完成部门领导交给的其他工作。
执行及时性工作环境与劳动保护说明：例：有粉尘、噪音污染和伤亡风险，需配备安全头盔、防护眼罩、耳塞、袖套、手套、劳保鞋上岗。
驾驶员的岗位说明书
驾驶员的岗位说明书1. 岗位概述驾驶员是负责驾驶机动车辆进行运输、送货或乘客服务的人员。
驾驶员需要具备良好的驾驶技巧和安全意识，严格遵守交通规则和公司的相关政策。
2. 岗位职责- 安全驾驶：驾驶员需要熟悉道路交通规则，确保行车安全，遵守交通信号、限速和交通标志等规定，按时进行车辆保养和维修。
- 乘客服务：如驾驶客运车辆，驾驶员需要提供友好、礼貌的服务，确保乘客乘车安全，并遵守乘客运输相关规定。
- 货物配送：如从事货运业务，驾驶员需要按照订单要求，合理安排货物装载、运输和卸货，确保货物完好无损地送达目的地。
- 文档管理：驾驶员需要仔细管理车辆相关文件，如驾驶证、行驶证等，并及时办理车辆年检和保险等手续。
- 故障排除：在行车途中，如发生车辆故障或意外情况，驾驶员需要及时报告并采取相应的应急措施，确保车辆安全和乘客、货物的安全。
3. 技能要求- 驾驶技能：驾驶员需要持有相应的驾驶证，具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验。
熟悉道路交通规则和相关法律法规，并能够熟练操作车辆进行各种驾驶动作。
- 高度警觉：驾驶员需要保持高度的警觉性，时刻关注道路交通情况，避免疲劳驾驶和违规操作，确保行车安全。
- 技术维修：对常见的车辆故障具备一定的识别和排除能力，能够及时处理常见的问题，以减少行车故障的拖延。
4. 任职资格- 年龄要求：驾驶员年龄一般在21岁以上，最好不超过55岁，适应长期驾驶工作。
- 健康状况：身体健康，无与驾驶机动车辆不相适应的疾病或残疾。
- 驾驶证要求：持有机动车驾驶证，并具备相应的驾驶经验，如需要从事客运或危险品运输，须通过相关资格考试并取得合格证书。
5. 心理素质- 良好的沟通能力：与乘客或相关人员进行有效的沟通，保持良好的服务态度和举止。
- 压力应对：能够应对突发状况和工作压力，保持应变能力和冷静的思维，避免因紧急情况而导致意外发生。
6. 工作环境- 工作时间：驾驶员需要适应倒班或长时间的驾驶工作，包括夜间驾驶。
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责操纵和驾驶各类机动车辆，以完成运输、取送、巡行等任务的专业人员。
驾驶员岗位的职责包括驾驶车辆进行道路行驶、保证行车安全、遵守交通法规、维护车辆等方面。
二、岗位职责1. 负责驾驶各类机动车辆按照规定路线行驶，保证驾驶安全；2. 遵守交通法规，文明驾驶，不超速、不违章、不抢行；3. 做好车辆的日常维护工作，如检查车辆状况、保养和清洁等；4. 配合相关部门完成交通事故处理、报案等工作；5. 熟悉岗位相关规章制度，做好日常工作记录和相关文档的填写；6. 维护车辆的安全和完好，及时向上级报告车辆故障、维修情况；7. 积极参与公司组织的培训和考试，不断提高自身的驾驶技能和安全意识；8. 配合上级领导的其他工作安排。
三、任职资格1. 拥有机动车驾驶证，驾龄满足相关规定；2. 具备较为熟练的驾驶技术和熟悉道路规划能力；3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与乘客进行有效的沟通；4. 具备较好的责任心和团队合作意识，能够承受工作中的一定压力；5. 无不良驾驶记录，遵守交通法规，没有违章行为；6. 对车辆维修保养有一定的了解和基础知识者优先考虑；7. 具备较好的身体素质，无法律、法规禁止从事驾驶员职业的情形。
四、工作环境驾驶员的工作环境以驾驶车辆为主，工作地点通常是道路运输场所、以及乘客和货物的上下车点。
工作时间通常是根据车辆运行情况安排，需要适应倒班、夜班、长时间连续驾驶等不规律的工作时间。
五、工作注意事项1. 驾驶员应始终保持良好的状态，确保在驾驶过程中保持清醒和专注；2. 驾驶员应时刻遵守交通法规，确保自身和乘客的安全；3. 驾驶员应确保车辆油、水、电及轮胎等各项工作正常，并在发现异常时及时报修；4. 严禁酒后驾驶，禁止在驾驶过程中使用手机或其他影响安全的行为；5. 驾驶员应保持良好的服务态度，与乘客进行礼貌性沟通，确保乘客的舒适和安全感；6. 驾驶员应根据公司制定的规定，及时参加培训和考试，提升驾驶技能和安全意识。
驾驶员岗位说明书范文
驾驶员岗位说明书范文驾驶员岗位说明书一、岗位概述驾驶员岗位是公司内的重要岗位之一，主要负责驾驶公司车辆进行运输、送货、接待、接送等任务，确保车辆安全行驶并按时完成各项任务。
二、岗位职责1. 驾驶公司车辆准确、稳定、安全地行驶，按规定路线和时刻表执行任务。
2. 负责车辆的日常保养，包括检查车辆状况、保持车辆清洁、加油加气等。
3. 配合相关部门完成货物的装卸、搬运工作，并确保货物的安全、完好。
4. 遵守交通法规，做到文明驾驶，杜绝超速、违规停车、疲劳驾驶等行为。
5. 对车辆的异常情况及时上报，并参与车辆故障的排除和维修工作。
6. 维护车辆工作环境的整洁，保持车内设备设施的正常运行。
三、任职资格1. 具备合法的驾驶证，并熟悉与所驾驶车辆相对应的驾驶技能。
2. 具备良好的驾驶记录，无严重交通违法记录。
3. 具备一定的车辆基本维修知识和技能，能够独立进行车辆的日常保养和故障排除。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与客户进行沟通和交流。
5. 对车辆安全保护有高度的责任心，能够妥善保管公司车辆和车内财物。
四、工作时间与福利待遇1. 工作时间：根据岗位需要，可能需要弹性工作时间和出差。
2. 福利待遇：提供有竞争力的薪资待遇和社会保险福利。
3. 培训发展：公司将为驾驶员提供相关技能培训和职业发展机会，提高个人能力和素质。
五、工作注意事项1. 驾驶员在工作期间需集中注意力，不得使用手机、开车涉及其他违章行为。
2. 驾驶中需随时保持警觉，确保道路安全，严禁酒后驾驶。
3. 车辆行驶过程中如遇突发情况，应及时与相关部门取得联系并做出妥善处理。
4. 车辆保养和维修期间应积极配合维修工作人员，并保守维修工作秘密。
尊敬的驾驶员，作为公司的重要一员，您的工作将直接影响到公司形象和客户满意度。
希望您能牢记岗位职责和工作注意事项，尽职尽责，做到安全驾驶、服务至上，为公司的发展和客户的需求贡献自己的力量。
祝您工作愉快！。
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书驾驶员岗位说明书---1. 职位概述驾驶员是一项关键的职位，主要负责驾驶公司车辆从事运输工作。
驾驶员应具备熟练的驾驶技巧和良好的服务意识，确保车辆安全运行和顾客满意度。
---2. 岗位职责- 准时到岗，并按时完成上级交办的任务。
- 熟悉路线，确保车辆安全、平稳地行驶。
- 遵守交通规则，保证驾驶安全。
- 监测车辆维修保养状态，及时报告故障并协助维修。
- 对顾客进行友好、礼貌的服务，提供必要的协助。
- 维护车辆整洁和良好的工作状态。
- 遵守公司规章制度，严格遵守保密和安全规定。
---3. 任职要求- 持有有效的驾驶执照，具备丰富的驾驶经验。
- 熟悉道路交通规则，具备安全行车常识和技巧。
- 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人相处。
- 具备较强的应急处理能力和问题解决能力。
- 能够承受工作压力，保持良好的工作状态和心理素质。
- 注重工作细节，具备细心、耐心和责任心。
---4. 培训与发展公司将为新员工提供必要的工作培训，确保其掌握驾驶技能和了解公司规章制度。
在岗期间，公司将为驾驶员提供进一步的培训机会，帮助其提升职业能力和发展潜力。
驾驶员也可以参加相关的行业培训和认证，提高自身的竞争力。
---5. 工作环境驾驶员通常在车辆内工作，工作环境会受到道路和天气等因素的影响。
工作时间可能不固定，需要根据运输任务的安排进行调整。
由于长时间坐姿和驾驶造成的身体疲劳，驾驶员需要做好相应的休息和锻炼，保持良好的身体健康。
---6. 总结驾驶员是一个重要的职位，对公司的业务运作和形象有着重要的影响。
此岗位要求驾驶员具备出色的驾驶技巧、服务意识和责任心，并能够在艰难复杂的工作环境中保持工作状态和心理素质。
通过不断的培训和发展，驾驶员可以提升自己的竞争力和职业发展前景。
以上是驾驶员岗位说明书的内容，希望能对候选人有所帮助，帮助他们更好地了解此岗位的职责和要求。
如果您对该职位感兴趣，欢迎提交您的简历。
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驾驶员岗位说明书（精选7篇）
驾驶员岗位说明书（精选7篇）驾驶员岗位篇11、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。
积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。
2、出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭)，经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。
出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。
经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送(输)任务。
7、驾驶员必须做到不无故缺席(特殊情况例外)，出车回单位后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回;若要离开公司，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在单位，以便应付应紧急情况。
驾驶员岗位说明书篇21.必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的。
2.爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
驾驶员岗位说明书范文
驾驶员岗位说明书范文负责驾驶员的人员招聘，是一个严谨而关键的过程。
为了确保我们能够招聘到合适的候选人，我们需要有一份明确的驾驶员岗位说明书。
本文将提供一份范文，旨在帮助您制定驾驶员岗位说明书。
请注意，这是一份范例，您可以根据您的具体需求进行修改和调整。
职位：驾驶员工作职责：1. 按时安全地将员工从住宿地点运送至工作场所，并在下班后将他们送回住宿地点；2. 确保车辆的正常运行，定期检查车况并保持车辆清洁；3. 遵守交通法规，确保行车安全并负责避免交通事故；4. 客户服务：友善、礼貌地对待乘客，提供优质的乘车体验；5. 熟悉并遵循公司的规章制度和工作流程；6. 配合上级安排的其他工作任务。
任职资格：1. 拥有有效的驾照，并具备良好的驾驶记录；2. 至少有3年驾驶经验，具备独立处理一般机械故障的能力；3. 具备良好的客户服务意识，具备较强的沟通和表达能力；4. 具备团队合作精神，能够与乘客和其他同事建立良好的工作关系；5. 能够承受工作压力，具备应对突发情况的能力；6. 具备良好的道路安全意识，熟悉当地的交通法规。
工作条件：1. 工作时间：根据公司安排，需要适应弹性工作时间；2. 薪资待遇：根据经验和表现进行调整；3. 福利待遇：享受公司提供的有关福利待遇；4. 工作地点：根据工作需要可能需要进行差旅。
请有意应聘者发送以下材料至我们的招聘邮箱：1. 个人简历：包括个人信息、工作经历和教育背景；2. 驾照和行驶证的复印件；3. 驾驶记录的复印件；4. 推荐信（可选）。
我们将对收到的申请材料进行评估，并会与合适的候选人进行进一步联系。
请务必确保您的申请材料是真实、准确和完整的。
总结：本岗位说明书旨在为驾驶员职位招聘提供一个明确的参考。
在制定岗位说明书时，请务必根据具体需求进行调整和修改。
通过本范文，我们希望能够确保只招聘到合适的候选人，为公司的运营和发展提供可靠的驾驶力量。
希望有意应聘者能够仔细阅读本说明书并按要求提交申请材料。
岗位说明书驾驶员
岗位说明书驾驶员岗位说明书：驾驶员一、岗位概述驾驶员作为公司车队的重要组成部分，负责驾驶各类车辆，确保员工的安全出行以及货物的安全送达目的地。
驾驶员需要具备良好的驾驶技术和责任心，熟悉道路交通法规，并能够在各种复杂的路况下保持冷静应对。
二、岗位职责1. 负责根据行车计划驾驶公司车辆，按时安全地接送员工、货物等；2. 遵守道路交通法规，确保行车安全，并严格按照公司相关制度进行操作；3. 定期对车辆进行检查和保养，保证车辆的正常使用状态；4. 及时上报车辆的故障、事故等情况，并按照公司规定进行处理和报告；5. 维护良好的驾驶纪律，提高驾驶技术水平，并定期参加培训以保持专业素养；6. 配合公司相关部门的工作安排，完成其他与驾驶岗位相关的任务。
三、任职要求1. 具有合法的驾驶资格证，驾驶证年限不少于3年，无严重交通违法记录；2. 了解并熟练掌握道路交通法规，严格遵守交通规则；3. 具备良好的驾驶技术，熟练驾驶不同型号的车辆，能够独立完成车辆操作；4. 具备一定的机械和车辆维修知识，能够进行常规的车辆保养和简单故障的修理；5. 具备团队合作意识，良好的沟通能力和服务意识；6. 健康体魄，能够适应长时间驾驶和疲劳驾驶的工作情况；7. 诚实守信，具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发情况；8. 对公司业务有一定的了解和认同，保守公司商业机密。
四、待遇根据公司的薪酬制度执行，具体待遇面议。
五、其他说明1. 需要配合公司作息时间，包括加班和出差等工作安排；2. 公司将为驾驶员提供必要的培训和职业发展机会；3. 驾驶员在工作期间需保持良好的形象和服务态度，与公司员工和客户保持良好的关系。
六、入职程序1. 符合招聘条件的申请者需提交个人简历和相关证件复印件；2. 符合条件的申请者将接受笔试和面试，考核驾驶技术和业务知识；3. 通过面试及相关考核的申请者将参与公司安排的体检；4. 符合招聘条件并通过体检的申请者将与公司签订劳动合同，并进行入职手续。
驾驶员岗位说明书范文
驾驶员岗位说明书范文一、职位概述：驾驶员是负责驾驶和操作各种机动车辆，为公司或个人提供安全、高效的运输服务的职位。
二、岗位职责：1. 准备和检查车辆，包括检查轮胎、燃油、引擎和其他重要部件的工作状况；2. 按照行车路线和时间表安排行车任务，并确保准时到达目的地；3. 遵守交通规则和公司规定，安全驾驶，保护乘客和货物的安全；4. 接载乘客或货物，并提供友好、专业的服务态度；5. 负责处理突发情况和故障，及时报告并寻求帮助；6. 维护车辆的卫生和整洁，进行常规的清洁和维护，并定期检查保养；7. 熟悉导航系统和其他相关设备，以帮助确定最佳路线和解决问题；8. 协助公司管理人员记录相关信息，包括行车里程、加油费用和维修记录等；9. 整理和归档行车日志、订单和其他相关文件；10. 遵循公司的政策和程序，保护公司和乘客的利益。
三、任职资格：1. 具备合法有效的驾驶证，且驾驶技术娴熟、安全；2. 有相关车辆驾驶经验，熟悉道路交通规则和驾驶安全；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够友善地与乘客互动；4. 具备较强的解决问题的能力，并能够在紧急情况下保持冷静应对；5. 具备较好的身体素质和健康状况，能够适应长时间驾驶的工作需求；6. 有良好的团队合作意识和责任心，能够遵守和执行公司的规章制度。
四、工作时间和福利待遇：1. 工作时间根据需求而定，包括白天、夜晚和周末等弹性安排；2. 薪资和福利待遇根据驾驶经验和工作表现而定，包括基本工资、奖金、社保和福利等。
扩展和深入分析：作为驾驶员，他们不仅要负责安全驾驶，还要保证乘客的舒适和满意。
他们应该具备良好的服务态度和司机技能，能够处理各种突发状况，并始终保持专业和友好的形象。
在长途驾驶中，驾驶员需要保持良好的精神状态和体力，以确保安全抵达目的地。
此外，他们还应了解基本的车辆维护和紧急救援知识，以确保车辆的正常运行和乘客的安全。
驾驶员的工作不仅仅是驾驶，还包括与乘客的沟通和服务。
驾驶员岗位说明书范文
驾驶员岗位说明书范文一、岗位概述驾驶员是负责驾驶各类车辆，确保人员和货物安全、准时运输的重要岗位。
他们需要具备良好的驾驶技能、交通法规知识和责任心，以保障出行的顺利与安全。
二、岗位职责1、车辆驾驶（1）严格遵守交通法规，按照规定的驾驶路线和时间要求，安全、准确地驾驶车辆。
（2）根据不同的路况和天气条件，合理调整驾驶速度和方式，确保行车安全。
2、车辆维护与检查（1）每天出车前对车辆进行全面检查，包括轮胎、刹车、灯光、机油等，确保车辆处于良好的运行状态。
（2）定期对车辆进行保养和维护，按照规定的时间和里程更换零部件和机油等。
（3）发现车辆故障或异常情况时，及时报告并安排维修，确保车辆能够正常运行。
3、货物运输（1）负责货物的装卸、运输和交付，确保货物的安全和完整。
（2）在运输过程中，注意保护货物，防止货物受损、丢失或被盗。
4、乘客服务（1）对于载人车辆，要保持车内环境整洁、舒适，为乘客提供良好的乘车体验。
（2）礼貌对待乘客，解答乘客的疑问，协助处理乘客遇到的问题。
5、记录与报告（1）如实填写行车记录，包括出发时间、到达时间、行驶里程、油耗等信息。
（2）及时报告交通事故、车辆故障、违章等情况，并配合相关部门进行处理。
6、安全与应急处理（1）参加安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。
（2）在遇到紧急情况时，如车辆故障、交通事故等，能够冷静应对，采取正确的措施进行处理，保障人员和车辆的安全。
三、岗位要求1、驾驶技能（1）持有相应车型的有效驾驶证，且具有一定的驾驶经验。
（2）熟练掌握车辆的操作技巧，能够应对各种复杂的驾驶环境。
2、法规知识（1）熟悉交通法规和相关规定，严格遵守交通规则，做到文明驾驶。
（2）了解车辆运输的相关法律法规，确保货物运输的合法性。
3、责任心（1）对工作认真负责，具有高度的责任心和安全意识，确保行车安全。
（2）对车辆和货物负责，精心维护和保管，防止出现损坏或丢失等情况。
4、身体素质（1）身体健康，具备良好的体力和耐力，能够适应长时间的驾驶工作。
驾驶员岗位说明书范例(4)
资历
（参考）
高中以上学历，45周年以下，具备5年以上驾龄，无交通犯罪事故
所需资格证书
驾驶证C证、行车证
知识要求
精通交通法律法规有关知识
熟悉机动车驾驶有关知识
掌握机动车机械知识和工作原理
能力要求
具备机动车驾驶操作能力
具备较强的故障诊断和保养维修技能
具备较强的职业道德
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
综合管理办公室
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：车辆驾驶员
所属部门：综合管理办公室
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
Hale Waihona Puke 二、岗位概要根据《公司内部管理规章制度》，负责所驾驶车辆的日常维护、服从调度、安全行车等各项工作，确保车辆的安全行使，保证行车任务的完成。
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
车辆出行
根据公司车辆调度管理，服从调度，及时出车，顺利完成
驾驶员岗位职责说明书(精选3篇)
驾驶员岗位职责说明书（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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司机职位说明书
司机职位说明书第一篇：司机职位说明书驾驶员职位说明书驾驶员职位说明书一、基本信息岗位名称驾驶员岗位编号所属部门办公室岗位定员直属上级办公室主任职系直属下级岗位分析日期 2006-12-21岗位概述负责公司车辆管理、维修与保养。
二、工作内容序号工作内容权重（%）负责公司车辆的管理与存放。
10负责公司车辆的使用和驾驶。
50负责车载物品的搬运和送货。
10负责公司车辆保养、维修和清洁。
10负责公司车辆外租收费核算和登记。
10完成上级安排的其他工作。
10三、工作权限与责任序号权限责任（工作绩效标准）公司车辆的监督管理权。
安全驾驶，不违章操作。
违章乘车的纠正权、实施的申报权。
车内清洁、舒适，服务周到、热情大方。
3 违规物品的拒载权。
合理收费，不弄虚作假。
四、工作协作关系公司内本部门所受监督在行政事务方面接受办公室主任的指示和监督。
所施监督对公司车辆的管理、使用及保养等方面实施监督。
协作关系在车辆运输使用方面，与其他员工发生协作关系。
部门间公司外 1．在车辆管理方面，与公安交通部门发生联系。
2．在车辆使用方面，与相关部门或客户发生公共关系。
五、任职资格身体要求性别男年龄 35岁以下视力身高体能要求健康的体魄，充沛的精力学历专业职称担保与否工作经验三年以上驾驶经验工作技能计算机水平语言要求岗位专业要求拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业技能。
了解房地产基本知识。
关键胜任能力项目程度项目程度项目程度领导能力分析能力语言能力创新能力沟通能力自主管理组织能力协作能力工作时间特征在规定时间内上班，经常加班加点。
工作环境外地流动需接受的基本培训分类培训课程培训内容培训学时素养培训专业培训注：本说明书对岗位的工作内容，权限和责任以及任职资格进行里尽可能全面的描述，但随着组织结构的整合，公司保留进一步修改此说明书和临时调整业务的权利。
司机职位说明书基本情况：职位名称司机所属部门行政管理部职位编号职位编制职位使命在行政管理部总经理的领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，以保证集团本部日常经营活动的用车需要。
驾驶员岗位说明书范文
驾驶员岗位说明书范文岗位名称：驾驶员岗位职责：1. 负责驾驶公司指派的车辆进行货物或乘客的运输，确保安全和准时到达目的地。
2. 确保车辆的正常运行状态，包括检查车辆的机械设备、燃油、润滑油等，及时进行维护和保养，并汇报车辆的维修情况。
3. 遵守交通法规，确保在驾驶过程中的安全行车，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，遵守交通信号，保持良好的驾驶习惯和安全驾驶技巧。
4. 保持良好的职业道德和仪容仪表，与乘客或其他交通参与者友好相处，确保乘客的安全和舒适。
5. 负责车辆的日常清洁和卫生，保持车内环境整洁和舒适。
6. 配合相关部门完成交接工作，确保车辆的安全和交接事宜的顺利进行。
7. 遵守公司的工作纪律和规定，执行上级领导的安排和指示。
任职要求：1. 具有相应的驾驶证，并熟练掌握对应车型的驾驶技巧和操作要求。
2. 具有良好的驾驶记录，无严重交通事故记录。
3. 具备一定的机械设备维修基础知识，能够进行常规维护和小修。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客或其他交通参与者进行友好互动，处理突发状况。
5. 具有良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间驾驶和倒班工作。
6. 遵守交通法规和道德规范，能够正确理解和执行公司的工作纪律和规定。
7. 有责任心、细心、耐心和应变能力，能够处理紧急情况并保持冷静。
8. 具备相关工作经验者优先考虑。
工作条件：1. 工作地点：根据工作需要，在城市内或跨城市进行行驶。
2. 工作时间：按照公司的排班制度进行工作。
3. 薪资待遇：根据工作经验和绩效评估确定薪资水平。
4. 福利待遇：享受国家规定的社会保险和公司提供的相关福利。
总结：驾驶员是公司运输和乘客服务的重要角色，他们的责任是确保车辆的安全、顺利运行，并为乘客提供良好的出行体验。
在担任驾驶员岗位时，需要具备驾驶技巧、沟通能力、责任心和良好的职业道德。
此岗位说明书可作为招聘驾驶员时的参考，以便确定应聘者是否符合岗位要求，从而保证公司运输服务的稳定和优质。
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书一、岗位概述作为一名驾驶员，您将承担驾驶各种类型的车辆，负责运输人员和货物的工作。
您需要具备丰富的驾驶经验和出色的车辆操作技能，同时具备一定的安全意识和紧急情况处理能力。
您将成为公司最重要的一份子，为公司的发展做出重要的贡献。
二、岗位职责1. 安全驾驶：负责驾驶各种类型的车辆，确保驾车过程中保持高度警惕，熟悉各种交通规则和标志，遵守道路安全法律法规，保证行车安全。
2. 车辆保养：负责保管和维护公司的车辆，在保证安全、正常工作的前提下合理节约工具和材料，保证车辆正常使用。
3. 行车报告：按照公司要求，定期提交行车报告，汇报车辆维修情况和安全状况，及时反馈车辆运行情况和意见。
4. 保证送货及时：负责将货物安全送到收货人手中，认真检查物品数量、规格、型号、来源、目地等各项细节，确保货物送达目的地，如有问题及时协调。
5. 执行任务：严格按照公司要求，高效地完成各项任务，确保行车时间的准确性和安全性。
三、任职要求1. 学历和经验：中专及以上学历，持有相关车辆驾驶证，具备3年以上的相关驾驶经历。
2. 技能和知识：熟悉各种车辆的性能、结构、驾驶技巧，在日常行车中注意细节，了解车辆的基本维修知识。
3. 必备素质：具备良好的驾驶习惯和技巧，具有较强的责任心和职业素养，能够独立思考和解决问题，具有一定的应变能力。
4. 身体素质：身体健康，能够适应长时间驾驶的工作环境。
四、工作环境1. 工作时间：根据公司的安排，需要按时完成各项工作任务，需要具备一定的灵活性。
2. 工作地点：根据公司的要求，需要在各种不同环境下工作、驾驶不同类型的车辆。
3. 工作条件：需要适应不同的天气和环境条件，有一定的体力和精神耐受力。
五、总结驾驶员是公司不可或缺的重要力量，他们需要熟练地操作车辆，高效地完成工作任务，为公司的稳定发展做出重要的贡献。
只有身体健康、技能精湛、责任心强的驾驶员，才能够在工作中表现出色，为公司赢得更多的发展机会和商机。
驾驶员岗位说明书范文
驾驶员岗位说明书范文一、岗位概况驾驶员岗位是一项较为特殊的工作，需要具备丰富的驾驶经验和专业技能。
岗位主要职责是驾驶公司车辆或私人车辆，确保车辆行驶安全，维护车辆的日常保养和维护工作，保障公司车辆正常运营。
二、岗位职责1. 熟练掌握车辆行驶规程，保证车辆和人员的安全。
2. 负责公司车辆的日常保养维护和保养工作，确保车辆在良好的状态下使用。
3. 按时进行车辆保养，检查车辆零部件的磨损情况，并及时更换或修理。
4. 保证公司车辆的清洁和整洁，随时保持车内外干净整洁。
5. 对车辆质量问题进行记录，并及时向上级汇报和处理。
6. 加强与配合其他部门的联系，为公司提供及时跑腿、接待等服务。
7. 积极参加培训和学习，提高驾驶技术水平。
三、岗位要求1. 具有三年以上驾驶经验，能够有效地处理各类车辆问题。
2. 熟悉道路交通规则，拥有良好的驾驶记录。
3. 熟练掌握机动车驾驶技能，能够灵活应对复杂道路和交通状况。
4. 具有较强的安全意识，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效的应对措施。
5. 工作细心认真、责任心强，能够全心全意为客户服务。
6. 能够适应弹性工作时间和夜班、加班等特殊工作需求，有较好的应变能力。
7. 持有相应驾驶证件和车辆行使证件。
四、薪资福利待遇1. 薪资待遇：根据工作年限和能力较强的员工，将会有适当的提薪机会，并享受优厚的工资待遇。
2. 福利待遇：公司为员工提供医疗保险、意外伤害保险等完善的福利待遇。
3. 岗位培训：公司将为员工提供专业的岗位培训和技能培训，帮助员工提高自身技能和能力。
五、总结驾驶员岗位是一项技术性较强的工作，需要具备丰富的驾驶经验和专业技能。
应聘者应当认真对待本岗位的要求，并按要求提供相关资格证明和驾驶证明，并注重个人技能和实践经验的积累。
公司将为优秀的驾驶员员工提供良好的职业发展机会，成为职业生涯的重要向导和陪伴者。
司机岗位说明书6篇
司机岗位说明书6篇司机岗位说明书 (1) 负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。
空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
完成领导交办的其它工作任务。
综合部司机岗位职责自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。
严格遵守交通法规，安全文明行车;坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。
完成领导交办的其它工作任务。
司机岗位说明书 (2)1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
司机岗位说明书 (3)1、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
司机岗位说明书15篇
司机岗位说明书司机岗位说明书15篇司机岗位说明书11、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8、执行上级交付的其它工作任务。
司机岗位说明书2一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。
二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。
三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。
四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。
五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。
六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。
七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。
八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。
坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。
九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。
十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。
十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品; 驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。
驾驶员(厂部办公室)岗位说明书范例
驾驶员岗位说明书一、基本资料：1、岗位名称：驾驶员（小车），岗位编号：CBBGS—W0012、直接主管领导：主任3、所属部门：厂部办公室4、现有定员：11人二、岗位职责1.认真学习道路交通法规、规定和安全常识，提高交通法制观念和安全意识。
2.积极参加各级安全组织和交通安全活动，广泛宣传安全法规，按时参加安全学习，不无故缺席。
3.加强自我修养，提高职业道德，坚持安全礼让，中速行驶；不开快车，不强行超车，不酒后开车，不开超载车，不疲劳开车，不交非司机驾驶。
4. 刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程。
对车辆坚持出车前、行车中、收车后“三检”和定期保养、维修，保证车容车况完好，不开未年检车和带病车上路。
5.自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。
6.严格按照派车单规定的时间、线路行驶，准时正点。
7.节假日车辆必须按照国家局有关文件精神进行封存，周末车辆需按指定停车场定点停放。
三、考核标准参见《部门奖金分配方案》、驾驶员《评比制度》。
四、岗位要求（一）生理要求：身体健康（二）知识和技能要求：1、学历：高中及以上2、职业资格要求：大客车驾驶员必须持有机动车驾驶证A1证，中型客车驾驶员必须持有机动车驾驶证B1证以上，大型货车驾驶员必须持有机动车驾驶证B2证以上，小型汽车驾驶员必须持有机动车驾驶证C1证以上。
3、工作经验：客车驾驶员连续安全行车十万公里以上或连续安全驾驶客车五年以上，大型货车驾驶员连续安全行车五万公里以上或连续安全驾驶大型货车三年以上，小型汽车驾驶员连续安全行车三万公里以上，并有三年以上的驾驶经历。
4、相关知识：车辆日常维护保养。
5、需要的培训：安全意识教育、安全法律法规规定。
（三）综合素质：具有良好的职业道德和服务意识。
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占所有工作的比重：10 ％
相
1、做到下班检查门、窗、电源电器等，确保本岗位无责任火灾、盗窃案件等
关
事故发生；
职
责 工作内容 2、按照环境要求做好废弃物的分类、处置，工作场所环境卫生符合体系要求；
四
3、按照要求实施本岗位涉及的管理方案，有效控制或消除岗位危险源和危险
环境因素。
关联单位 1、本部门 工作联系
职责表述：负责车辆的保养维护工作。
占所有工作的比重：25％
职
1、负责出车前、收车后检查车辆，发现故障及时报修。
责
二 工作内容 2、进行车辆日常保养。
3、对车辆进行维护、修理、按时审车，安全停放车辆，保证车辆安全。
关联单位 1、本部门 工作联系
发生频率 1、经常
2、修理场 2、经常
3、车管所 3、经常
经验
从事驾驶工作 3 年以上，具有一定的车辆维修知识、熟悉安全法律法规。
所需培训
驾驶、修理、安全、交通法规培训。
性别要求 其它
无要求
语言要求 良好的汉语表达能力
使用工具设备 车辆等一般办公设备
工作环境
办公室 户外
出差情况
频繁
所需记录文档 工作记录
工作规范：
职责权限
1、职责程度 2、业务权限 3、财务（部门资金调用）方面 4、对下属的考核与奖惩 5、对下属的任免 6、对下属的工作安排
独立负责 协助支持 完全按指标执行 无 无 无
无
所遵规章
交通法律法规及公司对驾驶员的相关规定
所受监督
机关服务中心副主任
任职资格
教育水平 专业
高中及以上学历
技能与职称 驾驶证、上岗证
工作描述：
职责内容：安全驾驶车辆
职责表述:按时参加安全学习，安全驾驶车辆。
占所有工作的比重：50％ 职
责 一 工作内容 1、 按时参加相关部门组织的安全学习。
2、严格遵守国家的交通法律法规和行业内的相关规定安全行驶。
关联单位 1、相关部门 工作联系
发生频率 1、经常
2、交通管理部门 2、有时
职责内容：保养维护车辆
职 职责内容：临时工作 责 职责表述：完成领导临时交办的任务。 三
占所有工作的比重：15％
1、做好出车前的各项准备工作； 工作内容
2、接到任务通知及时出车完成。
关联单位 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、机关各科室 工作联系
发生频率 2、经常
职责内容：安全管理
职责表述：严格遵守安全管理法律、法规和公司规章制度，认真履行安全管理相关职责。
驾驶员岗位说明书
岗位名称 驾驶员
修订日期：2010 年 5 月 21 日
岗位编号 AY-JG-GS-007
所在部门 机关服务中心
薪酬类型
直接上级 副主任
间接上级 车辆调度员
直接下级 无
所辖人数 无
本职工作概述： 负责安全驾驶车辆，对车辆及时进行保养维护；遵守环境保护及安全法律法规；严格遵守安
全管理法律、法规和公司规章制度，认真履行安全管理相关职责。完成领导临时交办的工作。
发生频率 1、经常
2、省局 2、有时
备注：部门廉洁风险防范职责： 1、组织本部门员工开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业意识； 2、遵守党纪政纪、行纪行规，规范员工行为； 3、加强监督检查，防止和纠正不廉洁的行为发生。
岗位廉洁风险防范职责： 1、遵守党纪政纪、行纪行规，履职尽责，廉洁从业； 2、遵守《两烟生产经营明示承诺》规定； 3、加强学习，自觉接受监督、检查，规范个人行为； 4、加强预防，杜绝不廉洁行为发生。