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司机岗位说明书(经典完整版)

司机岗位说明书
一、基本信息
所属部门
行政人事部
职等
C
岗位序列
行政管理
编制
1
直接上级
行政人事副总监/经理/副经
理
其他上级
总经理
直接下级无其他下级无二、岗位职责序号
具体职责内容
1
负责车辆安全检查、清洁、维修和保养；
负责完成车辆年审、保险办理和违章处理；
负责安全出车，完成各项出车任务；
负责车辆公里数登记、费用报销；
能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法，便于他人理解和记忆。
互助合作：
工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系。
灵活应变：
做事灵活不死板，能够通过多种方式满足相关需求；
运用合理的方式处理工作中的应急事务和突发事件。
个性特质
遵守纪律：
遵守公司纪律和规范，不违反公司规章制度和管理要求。诚信正直：
协助行政接待和其它交办的行政工作。
三、岗位胜任力
胜任力类型
具体描述
知识经验
大专及以上学历，B照以上；
3年以上实际驾驶工作经验；
具备良好的驾驶技术，熟悉本地路况与交通法规；
掌握一定的商务接待礼仪。
能力
高效执行：
能根据任务制定可执行、可量化的进度计划；
任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控。沟通表达：
为人处事真诚诚实，尊重客观事实并信守承诺；处理问题时实事求是，
刚直坦率，能勇于承认错误。
五、协调关系
内部协调关系
各部门
外部协调关系
车管所、交警等政府机构
六、发展路径
可轮岗的职位
无
可晋升的职位
无

驾驶员岗位说明书

驾驶员岗位说明书
四、业务流程（文字、流程图、重要节点、标准表单）
4.1 驾驶员业务流程（文字部分）
1、车辆的日常清洁、维修保养：要保持车辆的卫生，杜绝脏、乱、味的现象；要不定时进行车辆的检修，发现问题，及时维修，保证行车安全。

2、出车前检查：对车辆各个部分进行详细的检查，确保行车安全，人员以及货物安全。

3、车辆维护：及时发现问题及时处理，尽量减少损失，保证安全，
节省开支，达到公司利益最大化。

驾驶员工作流程图
业务流程说明
驾驶员绩效考核
标不超过8项，由岗位员工本人、直接主管议定，二级主管确认。

司机岗位说明书

司机岗位说明书司机岗位说明书撰写:审核：批准：一、岗位信息岗位名称小车司机所属部门名称综合管理部编制日期工作时段白班任职者签字直接上级岗位综合管理部经理直接上级姓名签字二、岗位目的服从车辆调配，严格遵守交通规则，保证车辆处于良好工作状态，保证业务正常及时。

三、基本任职资格要求知识学历与专业高中以上学历专业知识熟悉和遵守国家相关的交通法律法规、车辆操作与维护的机械常识、良好的职业意识资格证书持B牌或以上驾照经验工作经验45岁以下5年以上驾驶与操作经验技能要求专业技能过硬的车辆理论知识、较强的操作与适应能力、能吃苦耐劳管理技能交流技能：融洽的沟通能力、良好的服务态度通用技能知识技能：车辆的日常维护、使用管理四、职责范围序号职责范围职责权限绩效衡量/考核标准出车管理l按公司小车派车制度出车；l做好出车前例行检查；l每次出车及时填写行车日志；l车辆保养及维修工作；l严格执行行政用车管理制度执行/实施及时性、有效性卫生要求l注重个人仪表；l保持车辆的车容车貌；l定期整理车辆内清洁卫生，冲洗车身。

执行/实施规范性车辆的年审与维修保养l负责公司行政用车的年审工作；l负责公司行政用车的保养及维修工作；l负责监督行政用车的违章查询及处理工作。

执行及时性接待礼仪l礼貌待人。

执行规范性其他工作l及时完成部门领导交给的其他工作。

执行及时性工作环境与劳动保护说明：例：有粉尘、噪音污染和伤亡风险，需配备安全头盔、防护眼罩、耳塞、袖套、手套、劳保鞋上岗。

驾驶员岗位说明书

驾驶员岗位说明书一、工作关系1、部门名称：办公室2、岗位名称：驾驶员3、任职人：**4、直接上级：**二、工作职责1、认真完成公司的派车任务，服从安排和管理。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、如实填写行车记录。

对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。

车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

5、及时清洗车辆，保持车辆整洁。

6、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

7、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

8、单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。

三、考核方式将其工作实效与业绩工资相联系。

四、培训计划1、通过经验积累提高驾驶技术；2、通过学习掌握专业知识，提升工作能力。

五、岗位事故防范1、经常检查督促驾驶员遵守交通规则，安全行车。

2、每月结算出里程及油耗，发现情况及时处理。

六、待遇根据公司相关规定，享受岗位工资待遇。

七、岗位纪律1、要严格遵守公司各项规章制度。

因私事需请假时，必须提前一天按程序请假。

2、部门用车需经办公室安排，驾驶员无权擅自出车。

3、要严格遵守交通规则，做到文明、安全驾车。

4、对私自开车造成车辆损坏、被盗或出现交通事故的，一切责任自负。

5、执行出车任务时，要做到不误点、不误事，服从乘车领导的安排，负责开车的驾驶员出车时，严禁他人替开。

否则，出现问题，一切责任仍由驾驶员承担。

八、其它需约定的事项不断摸索、不断创新、勇于承担责任。

驾驶员岗位说明书

驾驶员岗位说明书一、基本资料岗位名称：驾驶员所属部门：门诊部二、工作内容（一）工作概述在主任的领导下，负责急救车辆的管理工作。

（二）工作职责1、遵守医院规章制度，执行部门的决议和主任的决定。

2、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守医院员工管理手册，安全驾车。

3、了解各车在执行任务中的情况，及时纠正不良倾向。

自觉遵守交通安全规则和各项规章制度。

4、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行使，保证车辆安全行驶，详细记录车辆运行情况。

5、负责车辆维修的审签工作和按行程公里核实油耗。

6、未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

7、模范遵守医院车辆管理使用规章制度，严禁酒后开车和超载超速行驶。

服从管理，听从指挥，加强组织纪律性，坚守工作岗位，认真做好开车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车，完成任务后立即返回医院。

8、搞好车辆的年检、换牌换照工作以及日常管理工作。

（三）工作关系1、内部关系：（1）监督带教：（2）请示上报：门诊部主任。

2、外部关系：三、任职资格（一）基本要求1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男65岁／女60岁以下。

2、教育要求：（1）学历要求：（2）专业要求：3、从业资格要求：（1）执业资格：具有五年以上的驾龄和B类驾照。

（2）工作经验：具备一年以上管理工作经验。

（二）知识技能要求1、基础技能要求：基本安全驾驶技能。

2、专业技能要求：初步判断车辆故障技能。

3、其他要求：（三）应知法规《中华人民共和国道路交通管理条例》、本岗位职责和有关工作制度等。

（三）基本素质要求1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

’2、具有较强的服务意识和责任心，有较强的组织管理能力。

3、有较强的方向感和记忆力，熟悉本地区路况，能迅速完成急救出车任务。

(四)培训要求1、基础急救知识的培训。

2、相关法律法规知识培训。

驾驶员的岗位说明书

驾驶员的岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶各种机动车辆进行运输工作的从业人员。

本岗位说明书旨在对驾驶员的职责、能力要求以及工作规范等方面进行详细说明，以确保驾驶员能够胜任工作、提高工作效率并确保安全。

二、岗位职责1. 驾驶车辆进行运输工作，按照路线规划和时间要求准时抵达目的地；2. 对车辆进行日常巡检和维护，包括检查车况、油水及轮胎情况等，确保车辆安全性能正常；3. 遵守交通法规，确保行车安全，保证乘客和货物的安全；4. 善于沟通，对乘客进行友好热情的服务，解答其提出的问题；5. 协助装卸货物，确保货物的完好无损；6. 完成上级交办的其他与驾驶工作相关的任务。

三、任职资格1. 具备相应的机动车驾驶证，持有C1、C2、C3等准驾车型；2. 具备一定的道路交通安全法律法规知识，熟悉道路交通规则；3. 有良好的职业操守，驾驶技术熟练、稳定，能够熟练操作车辆各项功能；4. 具备较强的沟通能力和服务意识，善于与乘客沟通和解决相关问题；5. 身体健康，愿意承受一定程度的工作压力；6. 具备一定的急救知识，能够在紧急情况下保持冷静并妥善处理。

四、工作规范1. 严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，确保自己和他人的生命安全；2. 配合公司和上级安排的工作任务，做好时间安排和行程规划；3. 保持车辆整洁，做好车内外的清洁工作，保持车辆良好形象；4. 不随意停车，合理利用停靠点，确保乘客和货物的安全；5. 保护车辆安全，做好日常维护工作，如加油、检查轮胎等；6. 不得擅自改变行车路线、载客量等，确保安全和合法性；7. 与乘客保持良好的沟通和服务态度，给予乘客友好、有礼貌的待遇；8. 保守岗位机密，不得将工作中涉及的信息外泄，确保公司利益。

五、工作技巧1. 学会合理利用导航仪等辅助工具，提前规划好行车路线；2. 多注意观察路面情况和交通信号，避免突发状况；3. 注意及时检查车辆油量、水温等指标，保持车辆正常运行；4. 注意防范交通事故和违法行为，提高安全意识；5. 不饮酒驾车，保持良好的身体状况和精神状态。

司机岗位说明书

3、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油；
4、司机对所驾车辆各种证件的有效性应经常检查，保证出车时证件齐全；
5、根据领导要求出车，保证车辆安全。
三、关键绩效指标
1、驾驶安全；
2、车辆故障率；
3、车辆油料节省率。
四、工作权限
1、对工作改善的建议权；
2、工作相关资源的使用权；
3、对本人所驾车辆维护权。
五、任职资格
教育水平:
不限
职称水平:
不限
所需专业:
不限
语言水平:
普通话沟通无障碍
计算机水平:
熟练
工作经验:
3年级以上工作经验
知识与技能:
1、熟练地维修和保养汽车；
2、熟悉各类交通法律法规
岗位说明书
一、基本信息
所在中心
行政管理中心
所在部门
总务部
岗位名称
司机
岗位级别
专员级
直接上级（岗位名称）
车队队长
岗位编制
16
直接下级（岗位名称）
无
所辖人数
0
二、岗位目的：
负责对公司车辆维护与公务驾驶等工作，做到安全、节约、高效。
具体职责
1、遵守道路交通安全法规，按章行驶，安全驾车。
2、爱惜公司车辆，注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对所驾车辆进行检修，确保车辆正常行驶；

岗位说明书驾驶员

岗位说明书驾驶员岗位说明书驾驶员岗位概述：岗位名称：驾驶员工作地点：不固定工作职责：负责驾驶车辆进行货物或者人员运输，保证车辆的安全行驶和到达目的地，并按照规定对车辆进行维护和保养等；遵守交通规则和公司内部管理制度，确保安全生产和保证公司服务的质量和效率。

职责描述：1. 负责驾驶车辆进行货物或者人员运输，保证车辆的安全行驶和到达目的地；2. 按照规定对车辆进行维护和保养等，保证车辆良好的技术状态；3. 遵守交通规则和公司内部管理制度，确保安全生产和保证公司服务的质量和效率；4. 按时提交车况报告和开车日志，及时上报车辆故障和异常情况；5. 协助公司相关人员完成其他工作任务。

任职资格：1. 具有三年以上驾龄，有相关运输驾驶工作经验者优先；2. 具有相应的车辆驾驶证，安全驾驶意识强，对交通安全有良好的知识和意识；3. 具备一定的车辆维修保养技能，能够解决常见的机械故障；4. 无严重违法违规记录和事故记录；5. 身体健康，能够适应一定的工作压力和不定期调配的工作安排。

工作环境：本岗位工作地点不限，工作环境多样化，需要具备良好的心理素质和适应能力。

需要经常进行户外工作，需要加强防护。

工作时间：本岗位的工作时间为8小时/天，每周工作6天，周日休息。

绩效考核：本公司设有月度绩效考核制度，根据工作表现、效率和工作质量等情况进行考核，考核合格者将享受相应奖金和福利待遇。

薪资待遇：本岗位薪资待遇根据工作经验和业绩表现进行薪资面议。

补充说明：本岗位在岗期间需佩戴个人防护设备，对于工程及现场岗位，需遵守相应的安全操作规程和作业流程。

本公司拥有工作保障和合法权益保护，期望有责任心、高素质的人才加入公司，共同创造美好未来。

驾驶员岗位说明书（精选7篇）

驾驶员岗位说明书（精选7篇）驾驶员岗位篇11、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。

积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。

2、出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭)，经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。

出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。

3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。

经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车。

5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。

6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送(输)任务。

7、驾驶员必须做到不无故缺席(特殊情况例外)，出车回单位后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回;若要离开公司，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在单位，以便应付应紧急情况。

驾驶员岗位说明书篇21.必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的。

2.爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

岗位说明书驾驶员

岗位说明书驾驶员岗位说明书：驾驶员一、岗位概述驾驶员作为公司车队的重要组成部分，负责驾驶各类车辆，确保员工的安全出行以及货物的安全送达目的地。

驾驶员需要具备良好的驾驶技术和责任心，熟悉道路交通法规，并能够在各种复杂的路况下保持冷静应对。

二、岗位职责1. 负责根据行车计划驾驶公司车辆，按时安全地接送员工、货物等；2. 遵守道路交通法规，确保行车安全，并严格按照公司相关制度进行操作；3. 定期对车辆进行检查和保养，保证车辆的正常使用状态；4. 及时上报车辆的故障、事故等情况，并按照公司规定进行处理和报告；5. 维护良好的驾驶纪律，提高驾驶技术水平，并定期参加培训以保持专业素养；6. 配合公司相关部门的工作安排，完成其他与驾驶岗位相关的任务。

三、任职要求1. 具有合法的驾驶资格证，驾驶证年限不少于3年，无严重交通违法记录；2. 了解并熟练掌握道路交通法规，严格遵守交通规则；3. 具备良好的驾驶技术，熟练驾驶不同型号的车辆，能够独立完成车辆操作；4. 具备一定的机械和车辆维修知识，能够进行常规的车辆保养和简单故障的修理；5. 具备团队合作意识，良好的沟通能力和服务意识；6. 健康体魄，能够适应长时间驾驶和疲劳驾驶的工作情况；7. 诚实守信，具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发情况；8. 对公司业务有一定的了解和认同，保守公司商业机密。

四、待遇根据公司的薪酬制度执行，具体待遇面议。

五、其他说明1. 需要配合公司作息时间，包括加班和出差等工作安排；2. 公司将为驾驶员提供必要的培训和职业发展机会；3. 驾驶员在工作期间需保持良好的形象和服务态度，与公司员工和客户保持良好的关系。

六、入职程序1. 符合招聘条件的申请者需提交个人简历和相关证件复印件；2. 符合条件的申请者将接受笔试和面试，考核驾驶技术和业务知识；3. 通过面试及相关考核的申请者将参与公司安排的体检；4. 符合招聘条件并通过体检的申请者将与公司签订劳动合同，并进行入职手续。

驾驶员岗位说明书-

驾驶员岗位说明书-驾驶员岗位说明书一、岗位概述驾驶员是一个行业和企业重要的工作岗位，在保障企业内外的运输需求与日常生活方面具有不可替代的作用，也承载着负责安全的责任。

在岗位上，驾驶员们需要开车前进行保养检查，安全驾驶，路线规划，保障车辆保养等工作。

二、岗位职责1. 驾驶车辆安全行驶，保障道路交通安全。

2. 具有良好的驾驶技能，调整车速、掌握刹车等操作技巧，并遵守交通规则。

3. 保持车辆良好的维护状态，进行日常保养和检查，及时对症下药，修缮车辆故障，确保车辆能正常工作。

4. 路线规划，了解地形和交通状况，保证线路安全，确保取货及时，交货稳定。

5. 关注市场信息及车辆管理政策，及时掌握路况、安全设施情况、加油站、换胎地点、肇事地交通罚款站点等等。

6. 按时上报车辆使用情况，维护好公司及车辆形象。

7. 定期参加公司或主管部门的考核、培训及演练活动，积累驾驶技能、交通法规知识和案例保障及应对能力。

三、任职条件1. 有相关驾照证（A1/A2/B1/B2/C1/C2）或道路运输证。

2. 有较强的领导能力和认同公司的目标及运营策略。

3. 有过硬的驾驶技术及安全意识。

4. 对车辆日常保养及检查具有一定了解。

5. 有较强的应对突发事件的能力和应变能力。

6. 身体健康，能够适应长途驾车工作。

四、福利待遇1. 基本工资及奖励。

2. 正常加班补助、路费、油费等。

3. 提供营养餐，安排住宿等。

4. 参加工伤保险和社保。

5. 职业培训及相关证书培训。

6. 提供完善的职业成长通道和晋升机会。

五、总结作为企业不可缺少的一分子，驾驶员岗位职责不仅仅是开车，更是服务客户及企业，保证安全及品质的负责任人员。

企业可以通过不断的政策引导及培训，在日益提高的运输及驾驶安全上提供更多更全面的保障，提高团队和驾驶员的力量和信心。

驾驶员岗位职责说明书(精选3篇)

驾驶员岗位职责说明书（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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驾驶员职位说明书模板

驾驶员职位说明书
1
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

2 职位
驾驶员编号页码第页, 共2页隶
属部
门发展部版本( 次) ( 第1稿) 岗
位概述负责公司车辆的出行、保养、维修工作
岗
位
职
责 1.服从用车调度, 按车辆使用程序和出车单确保公司业务用车及各种应
急事件用车, 并及时向主管领导反映出车情况;
2.负责车辆的日常清洁和养护, 负责车辆使用后入库;
3.遵守交通规则, 保证行车安全;
4.负责车辆的修理, 小故障自修, 负责大修或年修前修理项目及费用的预算计划。

负责修理后验收及修理费用的决算;
5.负责车辆配件、油料等申请、采购和统计;
6.负责所管车辆的证件的有效性;
7.时常进行交通规则、车辆性能等业务的学习;
8.如期完成领导交办的其它工作。

聘用条件年龄/性
别
岁以下, 性别不限学历/外
语
以上学历驾龄
类以上驾照, 年以上实际驾龄思
想
道
德具有高度的责任心和事业心; 严格遵守交通规则; 有服务意识;。

司机职位说明书

司机职位说明书第一篇：司机职位说明书驾驶员职位说明书驾驶员职位说明书一、基本信息岗位名称驾驶员岗位编号所属部门办公室岗位定员直属上级办公室主任职系直属下级岗位分析日期 2006-12-21岗位概述负责公司车辆管理、维修与保养。

二、工作内容序号工作内容权重（%）负责公司车辆的管理与存放。

10负责公司车辆的使用和驾驶。

50负责车载物品的搬运和送货。

10负责公司车辆保养、维修和清洁。

10负责公司车辆外租收费核算和登记。

10完成上级安排的其他工作。

10三、工作权限与责任序号权限责任（工作绩效标准）公司车辆的监督管理权。

安全驾驶，不违章操作。

违章乘车的纠正权、实施的申报权。

车内清洁、舒适，服务周到、热情大方。

3 违规物品的拒载权。

合理收费，不弄虚作假。

四、工作协作关系公司内本部门所受监督在行政事务方面接受办公室主任的指示和监督。

所施监督对公司车辆的管理、使用及保养等方面实施监督。

协作关系在车辆运输使用方面，与其他员工发生协作关系。

部门间公司外 1．在车辆管理方面，与公安交通部门发生联系。

2．在车辆使用方面，与相关部门或客户发生公共关系。

五、任职资格身体要求性别男年龄 35岁以下视力身高体能要求健康的体魄，充沛的精力学历专业职称担保与否工作经验三年以上驾驶经验工作技能计算机水平语言要求岗位专业要求拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业技能。

了解房地产基本知识。

关键胜任能力项目程度项目程度项目程度领导能力分析能力语言能力创新能力沟通能力自主管理组织能力协作能力工作时间特征在规定时间内上班，经常加班加点。

工作环境外地流动需接受的基本培训分类培训课程培训内容培训学时素养培训专业培训注：本说明书对岗位的工作内容，权限和责任以及任职资格进行里尽可能全面的描述，但随着组织结构的整合，公司保留进一步修改此说明书和临时调整业务的权利。

司机职位说明书基本情况：职位名称司机所属部门行政管理部职位编号职位编制职位使命在行政管理部总经理的领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，以保证集团本部日常经营活动的用车需要。

司机班驾驶员岗位说明书

6、司机实行二十四小时值班制。
岗位工作标准
1、遵守交通规则，文明开车，安全行驶，无违章。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2、及时出车率100%。
3、车辆无故障运行，保持车辆的清洁。
4、及时完成临时指令性工作。
任职条
件
性别
男
年龄
50岁以下
专业
职称
取得驾驶证
学历
高中以上学历
基本要求
1、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。
3、驾驶员必须服从院办公室的车辆调度，严格执行派车单制度，谁用车谁签名，并做好行车记录，任务完成后应立即返回，不得私自出车。
4、爱护车辆，勤检查、勤保养，保持车况良好，安全行驶，节约用油，详细记载车辆运行情况，并做好交接班记录。
5、爱护公物，管好各种设施和工具，严禁车辆交给非驾驶人员驾驶。定期对所驾驶车辆进行维修、保养和年检，按时办理车辆保险，严格控制车辆安全风险。
能力标准
1、掌握一定的驾驶知识、汽车原理和交通法规，具有架势应急能力。
2、熟练掌握驾驶技术、一定的车辆维修技术和保养知识。
3、良好的业务接待和公关能力。
4、具有一定的沟通、协调能力。
应知
应会
《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《中华人民共和国保密法》涉等与本岗位相关的法律、法规规章制度以及医院制定的工作制度和岗位职责。
司机班驾驶员岗位说明书
岗位名称
驾驶员
所在部门
司机班
直接上级
司机班班长
直接下级
岗位职责
1、认真遵守道路交通管理条例及法律法、法规，做到文明驾驶、安全驾驶、礼貌行车，不得酒后驾车，疲劳驾车，除特殊情况外，若出现违章罚款自行承担。

驾驶员岗位说明书范文

驾驶员岗位说明书范文岗位名称：驾驶员岗位职责：1. 负责驾驶公司指派的车辆进行货物或乘客的运输，确保安全和准时到达目的地。

2. 确保车辆的正常运行状态，包括检查车辆的机械设备、燃油、润滑油等，及时进行维护和保养，并汇报车辆的维修情况。

3. 遵守交通法规，确保在驾驶过程中的安全行车，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，遵守交通信号，保持良好的驾驶习惯和安全驾驶技巧。

4. 保持良好的职业道德和仪容仪表，与乘客或其他交通参与者友好相处，确保乘客的安全和舒适。

5. 负责车辆的日常清洁和卫生，保持车内环境整洁和舒适。

6. 配合相关部门完成交接工作，确保车辆的安全和交接事宜的顺利进行。

7. 遵守公司的工作纪律和规定，执行上级领导的安排和指示。

任职要求：1. 具有相应的驾驶证，并熟练掌握对应车型的驾驶技巧和操作要求。

2. 具有良好的驾驶记录，无严重交通事故记录。

3. 具备一定的机械设备维修基础知识，能够进行常规维护和小修。

4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客或其他交通参与者进行友好互动，处理突发状况。

5. 具有良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间驾驶和倒班工作。

6. 遵守交通法规和道德规范，能够正确理解和执行公司的工作纪律和规定。

7. 有责任心、细心、耐心和应变能力，能够处理紧急情况并保持冷静。

8. 具备相关工作经验者优先考虑。

工作条件：1. 工作地点：根据工作需要，在城市内或跨城市进行行驶。

2. 工作时间：按照公司的排班制度进行工作。

3. 薪资待遇：根据工作经验和绩效评估确定薪资水平。

4. 福利待遇：享受国家规定的社会保险和公司提供的相关福利。

总结：驾驶员是公司运输和乘客服务的重要角色，他们的责任是确保车辆的安全、顺利运行，并为乘客提供良好的出行体验。

在担任驾驶员岗位时，需要具备驾驶技巧、沟通能力、责任心和良好的职业道德。

此岗位说明书可作为招聘驾驶员时的参考，以便确定应聘者是否符合岗位要求，从而保证公司运输服务的稳定和优质。

司机岗位说明书6篇

司机岗位说明书6篇司机岗位说明书 (1) 负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。

空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。

空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。

坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

完成领导交办的其它工作任务。

综合部司机岗位职责自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。

严格遵守交通法规，安全文明行车;坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。

完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位说明书 (2)1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

8.执行上级交付的其它工作任务。

司机岗位说明书 (3)1、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。

每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。

3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。

每月安排洗车一次。

4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。

发现异常时要立即加补或送检。

司机岗位说明书15篇

司机岗位说明书司机岗位说明书15篇司机岗位说明书11、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

8、执行上级交付的其它工作任务。

司机岗位说明书2一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。

二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。

三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。

四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。

五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。

六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。

七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。

八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。

坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。

九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。

十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。

十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品; 驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。

驾驶员岗位说明书

工作任务
及时检查本车辆的水、电、油及其他性能，保证车辆处于良好运作状态
负责本车辆日常清洁工作，保持车内外清洁卫生
及时汇总车队上报故障，审批司机的维修保养申请，按规定组织进行维修、保养和加油
按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细
及时汇总车队的油费、路桥费上报办公室主任
职
责
五
职责表述：有计划地组织各种机动车车辆证件的办理及年检
清晰地进行沟通；用清晰，明确的方式，直截了当地陈述或写出自己的观点（例如：选择合适的用词，语法和标点等）；在做出反应之前，努力理解他人的观点
团队影响力
作为团队领导，明确自身与其他成员的工作职责；并定期与团队成员进行沟通，使他们了解有关信息，正确做出决策，有效地完成工作。
主要考核指标：1）驾驶服务的安全性和及时性；2）日常管理工作到位无重大差错等。
专业胜任能力
能力
水平
定义
行业知识
1）掌握交通法规；2）了解上海和周边地区路况知识和信息；
业务知识
1）驾驶知识。
实施能力
1）计划性和实施执行的能力；2）外联与公关能力；3）较强的时间管理能力
通用胜任能力
学习与创新
为了完成本职工作，主动了解自己工作领域内的专业知识、工具和工作流程；并主动向同事请教
有效沟通
备注
撰写人：
审核人：
审批人：
组织编写：
编制日期：年月日
职
责
二
职责表述：负责起草公司总部车辆管理规章制度
工作任务
根据实际情况和管理要求，起草车辆管理规章制度，并上交办公室主任审阅
将审阅后的车辆管理规章制度最后定稿，成文并下发
职
责
三
职责表述：负责组织全公司驾驶员的安全教育工作