行政部司机岗位说明书
行政司机岗位说明书
岗位名称
行政司机
直接上级
办公室主任
所属部门
综合部
直接下属
岗位名称
所辖人员
主要职责
负责公司领导日常用车、车辆管理。
岗位职责
1、负责董事长日常出行，严格执行行车计划。做好开车前的准备工作，接到出车通知后，按时出车。
2、严格执行用车制度，完成用车任务后将车辆停放至指定地点。
3、负责Байду номын сангаас天晚上与董事长确认第二天工作及行程安排。
5、良好的职业操守和高度的责任心；
6、熟练使用各种办公软件。
4、负责董事长出差携带物品资料整理。
5、负责董事长接待事务处理。
6、负责董事长出差出行、住宿预订。
7、负责客人来访的出行及接待。
8、管理好与车辆有关的证件。
9、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后驾驶。
10、定期做好车辆年检、检修保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。
11、负责月末修改充电箱密码。
12、有良好的驾驶技术和职道德，定期参加安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。
13、配合工作部完成各项工作。
14、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、具备良好的文字功底；
3、具有良好的沟通能力、协调能力；
4、优秀的执行能力及学习能力；
行政司机岗位职责说明书范文(三篇)
行政司机岗位职责说明书范文行政司机的岗位职责是负责为公司高层管理人员提供专业的行政交通运输服务，确保他们的出行安全顺畅。
具体的岗位职责如下：1. 负责公司高层管理人员的接送工作，按时、按需准时接送高层管理人员出行。
2. 熟悉道路交通情况，合理选择行车路线，保证出行的准时性和安全性。
3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的正常运行并及时进行维修和保养。
4. 维护车辆的整洁和卫生，保证车内环境干净整洁。
5. 负责车辆的加油、洗车、换轮胎和充气等任务。
6. 非工作时间时，负责停放车辆并保证车辆的安全。
7. 遵守交通法规，确保安全驾驶，严禁超速、违规停车等交通违法行为。
8. 维护车辆使用记录，及时上报车辆使用情况，包括行车里程、加油情况等。
9. 按时完成领导交代的其他与岗位职责相关的工作。
总之，行政司机是公司高层管理人员的重要助手，负责高效、安全、舒适地完成出行任务，同时也要保证车辆的正常运行和维护，为公司经营活动提供有力支持。
行政司机岗位职责说明书范文（二）一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
行政司机岗位职责说明书(3篇)
行政司机岗位职责说明书一、基本岗位信息1. 岗位名称：行政司机2. 所属部门：行政部门3. 上级职位：行政助理/行政主管4. 下级职位：无5. 岗位级别：一般员工二、岗位职责1. 车辆驾驶和维护：a. 负责公司车辆的日常驾驶任务，包括接送员工、领导、客户等，确保安全、准时到达目的地。
b. 负责车辆的日常保养和维护工作，包括车辆清洁、加油、保养等，保证车辆的正常运行。
c. 根据行车规定和路线安排，合理规划行车路线，确保行车安全。
2. 对外联络工作：a. 协助行政部门开展对外接待工作，负责前往机场、车站等地接送重要来宾。
b. 负责公司文件、文件袋等重要物品的送达工作，确保发送和接收的准确性和时效性。
c. 负责办公用品、文件等的采购任务，根据需求和预算选择供应商，并及时交付到指定地点。
3. 保密工作：a. 负责保管和保密公司和领导的重要文件、资料等，确保安全、不遗失。
b. 对公司和领导的通信文件进行保密处理，确保信息的安全和机密性。
c. 遵守公司保密制度和保密规定，保守公司内部和个人隐私，不得泄露。
4. 行政协助工作：a. 协助行政部门进行日常办公工作，包括文件整理、资料归类、传真、复印等。
b. 协助行政部门组织会议，包括会议室的准备、设备的调试和会议记录的整理等。
c. 参与行政部门的其他工作，如文件流转、档案管理等。
5. 其他工作：a. 定期与维修保养单位联系，对车辆进行定期检查和维护，及时报修处理故障。
b. 根据需要为公司领导或其他员工提供代步服务，包括购物、付款等。
c. 配合公司其他部门的工作需求，根据领导或上级指示完成其他临时性任务。
三、任职要求1. 学历和资质：高中及以上学历，持有B驾驶证，熟练驾驶各类车辆。
2. 经验要求：具有2年以上相关工作经验，熟悉城市道路和交通规则。
3. 技能要求：具备良好的驾驶技巧和安全意识，熟悉车辆维修保养知识。
4. 道德品质：具有诚实守信的职业道德，保守商业秘密，保证公私分明，有耐心和责任心。
行政后勤(司机)岗位职责说明书
行政后勤(司机)岗位职责说明书司机岗位职责说明书岗位名称：司机编制人数：1人主要工作协作关系：直接上级：行政主管直接下级：无行政后勤（司隶属部门）：行政部岗位级别：专员内部对上：行政主管内部横向：公司各部门员工内部对下：集团行政部门人员工作职责和工作内容：根据公司总体战略规划要求，负责协助部门负责人组织、协调、服务于各职能部门，营造以“员工利益最大化，客户利益最大化，公司利益最大化”为人文指导思想的工作环境，高度落实“热情、诚信、创新、责任”的企业价值观，并保证高效完成司机的本职工作，促进公司实现短期、长期经营目标。
1.出车工作：及时接送公司业务往来人员及公司内部成员的业务出行工作。
2.车辆维护工作：负责保管车辆和保养车辆，无出车任务时，要按实际情况做好维修、保养工作，保持车况正常；每次出车时做好钥匙及油卡保存工作，出车后及时上交；负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生；厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用证车辆的安全可靠。
3.车辆的管理工作：保险办理、年审；违章处理、事故处理。
4.接待工作：客户的接送工作；协助外联人员完成接待工作。
5.上级领导交办的其他事项：上级领导交办的临时性、突发性事务。
工作要求：基本职责与任务：1.出车及时准确、无违章、事故，出车安全性高；2.车辆维护及时、安全、整洁，车况正常；3.车辆管理规范，保险、年审等工作及时有效处理；4.客户接待工作礼貌、及时、安全；5.上级领导交办的其他事项积极、时效、执行。
关键绩效指标：个人工作计划完成率：计划完成超过98%。
绩效指标及质量：违章次数为零，无主动责任安全事故。
任职资格要求：能力要求：1.熟练驾驶各类车辆；2.熟通各种商务礼仪。
学历与工作经验：1.高中以上学历；2.五年以上驾驶相关工作经验。
年龄与性别：1.年龄区间：30-40岁（30-35岁最佳）；2.男性优先，为人要求诚实可靠；3.健康、具有较好形象气质。
司机职位说明书
司机职位说明书
职位名称：司机
所属部门：行政部
直接上级：后勤主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：2
职位目的：负责公司员工及客户的接送工作
一、工作职责：
➢讲究职业道德，端正驾驶作风。
凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事
➢爱护车辆，定期保养，每天要对车辆进行清洁，出车前对车辆进行检查，保证车辆处于良好的运营状态
➢遵守交通规则，确保行车安全
➢严格遵守公司车辆使用规定，车辆使用后锁好车门，停放公司指定停车场，将钥匙交回
➢在出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。
➢乘车人下车办事时，司机一般不得离车，乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。
➢用车后认真记录每天所用车辆的里程数，并将派车单上交后勤主管以进行本月所用车辆的公里数核计
➢协助后勤主管完成一些事务性工作
二、任职资格
1、教育背景
➢高中以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢司机五年以上工作经验
3、必要的技能
➢出色的沟通能力
➢娴熟的车技
4、素质要求
➢高尚的道德品质及良好的职业道德➢性格和善、热情乐业、敬业精神。
综合部行政司机岗位职责说明书
2、熟悉车辆常识和交通法规；
3、具有较高的应变能力；
4、具有良好的时间管理能力；
5、具备良好的个人素质；
6、具备一定的语言表达沟通能力。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
年月^日
3、任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆：
4、保持良好的个人形象，服装整洁卫生、举止得体，注意礼貌用语；
5、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全状态下行驶；
6、接领导前注意检查车辆是否正常，并注意车容清洁卫生，经常冲洗车辆，确保车内无垃圾、无异味（司机不得在车内吸烟）；
7、严格遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故；
8、一旦发生违章或交通事故，应立即向相关领导汇报，不得隐瞒；因违章导致的交通罚款由司机承担；
9、熟悉本地交通状况，及时了解路况信息；
10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不出车时应在综合部办公室待命，有事提前请假，保证随叫随到，按时出车；
2、对车辆的日常保养负责；
3、对车辆的卫生清洁负责；
4、对领导讲话内容的保密负责。
工作关系
一、向谁报告工作：综合部主管二、监督指导：无
三、合作者：各职能部门
任职资格
学历要求
高中及以上
专业
驾驶员证书
年龄要求
22—35周岁
性别
男性
工作经验
5年以上驾驶经验
管理经验
不要求
技能素质
1、同岗位3年以上工作经验；职务Leabharlann 称专职司机所属部门
行政司机岗位职责说明书(共5篇)
行政司机岗位职责说明书〔共5篇〕第1篇：司机岗位职责说明书---保养，经常检查车辆的主要机件。
3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，且公司有权对其无偿辞退。
7.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8.因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承当责任和后果。
9.完成上级领导安排的其他工作。
2---直接下级：任职资格1、学历、专业知识中专及以上学历，能纯熟驾驶、熟悉汽车构造、熟悉贵阳、龙里相关道路情况，平安意识高。
2、工作经历三年以上专职司机工作经历职责【摘要】：^p对于领导交办的驾驶任务能及时、准确的完成;对公司车辆进展必要的维护、保养;可以处理相关的紧急事故。
岗位职责1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通平安治理的规章规那么，遵守公司员工手册，平安驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2.司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆正常行驶。
4---8.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，并给予行政处分。
9.车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
10.司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。
11.上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。
行政司机岗位职责说明书
行政司机岗位职责说明书行政司机是公司内部专门为高级管理人员提供专业的行车服务的员工，他们的主要职责是负责为公司高级管理人员提供安全、舒适的交通服务，并保障其出行的顺利进行。
下面是行政司机岗位职责的详细说明：1. 提供专业的行车服务行政司机需要具备专业的驾驶技能和丰富的驾驶经验，能够熟练驾驶各类车辆，包括轿车、商务车等。
他们需要熟悉当地道路交通规则，并且能够熟练掌握车辆的操作技巧，确保高级管理人员的安全出行。
举例：行政司机在高峰时段选择绕行少拥堵的道路，避免交通拥堵，确保高级管理人员准时到达目的地。
2. 负责车辆的日常维护和保养行政司机需要定期对所驾驶的车辆进行检查和保养，确保车辆状态良好，能够正常运行。
他们需要及时发现并解决车辆故障，并保证车辆的清洁和整洁。
举例：行政司机定期检查发现车辆制动系统存在问题，及时联系维修保养人员进行维修，确保车辆安全运行。
3. 维护车辆的安全和保障高级管理人员的安全行政司机需要保障车辆的安全和高级管理人员的出行安全，确保驾驶操作谨慎，遵守交通规则，切勿驾驶疲劳，确保高级管理人员的生命安全。
举例：行政司机在遇到紧急情况时，能够冷静应对，果断采取措施，保障高级管理人员的安全。
4. 提供礼貌周到的服务行政司机需要具备良好的仪容和礼仪，待人以礼，热情周到，细心体贴，服务态度友好，确保为高级管理人员提供优质的服务体验。
举例：行政司机在高级管理人员需要出差时，主动帮助携带行李，提供周到的服务，让高级管理人员感受到贴心的关怀。
5. 配合公司安排的工作行政司机需要严格遵守公司规章制度，服从管理，按时完成公司交给的任务，配合公司安排的工作，确保高效完成工作任务。
举例：行政司机按照公司安排的工作计划，提前做好车辆的准备工作，保证高级管理人员出行的顺利进行。
6. 完善自我职业技能行政司机需要不断学习和提升自己的职业技能，增强专业能力，提高服务质量，为高级管理人员提供更加优质的服务。
举例：行政司机参加公司组织的专业培训课程，学习新的驾驶技能和车辆维护知识，提高自己的综合素质。
行政司机的简单岗位职责(5篇)
行政司机的简单岗位职责(5 篇)行政司机的简单岗位职责篇 11、严格按照上级的要求执行派车计划；2、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；3、遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；4、做好行车记录；5、负责集团外联工作；6、协助行政部内勤工作；7、完成上级交办的其他事务。
行政司机的.简单岗位职责篇 2一、司机1、按照行车计划，完成出车任务；2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；3、补充行车所需的材料、物品，定期定点的维护、维修；4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备；二、其他(不出车闲余时间)5、采集商业房产中介和品牌商户的信息业务；6、将房源信息发布给采集来的房产中介/品牌客户；7、促成房源和客户之间的匹配和成交；8、工作汇报，按时保质向上级领导递交；9、完成领导交办的其他工作。
行政司机的简单岗位职责篇 31、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。
2、负责保持车容清洁卫生，时常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。
6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。
7、部门安排的其他工作。
行政司机的简单岗位职责篇 41、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务；2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作；3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求；4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理；5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责；6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全；7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。
行政司机岗位说明书3篇_岗位说明书_
行政司机岗位说明书3篇每个人都应该遵守好自己的，下面小编为大家精心搜集了3篇关于行政司机的岗位，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!行政司机岗位说明书一1. 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的，安全驾车，并应遵守本公司的其它相关规定。
2. 各部门需要使用车辆时，应事先填写“请车单”，经部门主管领导审核行政部核准同意后方可派车，主管领导不在时由上级领导或指定人选代签，未经批准不得擅自出车。
3. 假日和上班时间外，司机将车辆停放在安全地方保管，不得私自用车，如因公事必须使用车辆需呈请主管领导核准后方能调派。
4. 司机应爱惜车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
5. 司机应每周两次清洗车辆，下雨天酌情。
以保持车辆整洁。
出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常，发现不正常应立即加补或调整(由于司机的疏忽或操作不当造成的损失，由司机负责)。
出车返回，要检查存油量等问题，发现存油不足时，应立即加油。
6. 车辆发生的费用，须持有效票据与出车记录核对后报销。
7. 司机发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时，如自己不能解决的，应即刻报告上级领导，并提出具体维修意见(包括维修项目和大致需要的费用等)，经公司确认后，到定点厂家进行维修保修。
未经批准，不得私自将车送厂维修。
8. 出车在外或出车归来停放车辆，一要注意选取停放地点和位置。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗，如因司机粗心大意造成的意外损失，由司机本人承担全部责任。
9. 司机对自己所开车的各种证件的有效性应经常检查，出车时保证证件齐全。
10. 车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟，应有礼貌的制止;公司外的客人在车内吸烟时，可告知本公司陪同人员，但不恩那个自己制止;司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明;车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不得随便插话。
11. 车辆未被外派时，司机应在固定位置等候出车。
行政司机岗位职责说明书
通晓交通法规、通晓车辆修理、通晓保险知识
专业技能或能力
良好的车辆驾驶技能；具有较好的沟通、协调、执行等能力
职称要求
无ห้องสมุดไป่ตู้
资格证书
车辆驾驶执照
其它特殊要求
无
四、岗位特征信息
使用工具/设备
电脑、手机、车辆
工作场所
良好的办公场所
工作时间特征
需要经常加班，偶尔需要出差
完成公司车辆在公司总部出行时的燃油填加及费用支付
协助领导督促用车部门结清车辆各类行政罚款
根据主管审批，完成车辆各类配置、装饰的采购及执行
职
责
三
职责表述：协部完成公司新购车辆及处置车辆的咨询、评估等工作
工作
任务
协助完成新购车辆的询价、咨询等工作，并负责缴纳购置新车的各类费用及落籍
协助完成对处置车辆进行评估及处理价格的咨询；为最后处置定价提供依据
职
责
四
职责表述：负责完成上级领导临时交办的其他工作任务
工作权限
人事权
无
财务权
无
业务权
对部门制度及相关工作的提议权
相关车辆维修及耗材采购的提议权
工作协作关系
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
车辆管理所
保险公司
三、任职资格
学历水平
大专及以上，有多年相关工作经验可适当放宽
专业背景
无特殊要求
工作经验
5年以上工作经验
行政司机岗位职责说明书
行政
一、岗位基本信息
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
行政人事部
岗位类别
直接上级
行政人事部经理
所辖人数
行政司机岗位说明书
行政司机岗位说明书一、岗位概述行政司机是组织和协调车辆运输工作的专职人员，负责为公司或机构的管理层提供安全、高效的交通服务。
行政司机除了驾驶车辆外，还需要协助完成一些行政工作和其他与车辆运输相关的任务。
二、岗位职责1. 负责公司或机构管理层的接送工作，确保接送安全、准时到达目的地；2. 负责车辆的日常维护和保养，包括检查车辆状况、加油加液等；3. 负责车辆的清洁工作，保持车内外的整洁；4. 协助处理车辆事故或故障，如遇紧急情况能迅速做出应对；5. 进行车辆行驶记录的填写和整理，及时上报相关部门；6. 负责车辆用品的管理，如备用钥匙、急救箱等；7. 根据需要协助完成一些行政工作，如文件传递、文件复印等。
三、岗位要求1. 具备车辆驾驶资格，持有相应驾驶证，熟练驾驶技能；2. 具备良好的驾驶安全意识和服务意识，能够确保安全、舒适的乘车体验；3. 具备一定的行政工作能力，能够协助处理一些行政事务；4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，与其他部门和员工良好协作；5. 具备良好的时间观念和责任心，能够准时到达工作地点并保负责完成工作任务；6. 具备较强的抗压能力，能够处理各种突发情况和应对紧急情况；7. 有较好的道路及交通法规知识，能够合规驾驶车辆；8. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境行政司机主要在公司或机构内部工作，需要经常与管理层及其他员工交流，工作时间一般以管理层的日程安排为准。
部分工作时间可能需要在外出差或长途驾驶，需要具备较好的心理和体能状态。
五、培训与发展公司或机构会对新入职的行政司机进行岗位培训，包括车辆驾驶技能培训、行政工作知识培训等。
行政司机可以通过不断学习和积累经验，提升自己的驾驶技能和行政工作能力，为个人的职业发展打下基础。
六、福利待遇行政司机的福利待遇根据公司或机构的具体情况而定，一般包括基本工资、社会保险、带薪休假等。
同时，行政司机还能够享受公司或机构提供的一些额外福利，如年度奖金、岗位津贴等。
行政司机职位说明书
行政司机职位说明书第一篇：行政司机职位说明书行政司机职位说明书部门：人事行政部职位名称：行政司机直接上级职务：人事行政部经理工作内容：一、工作目的负责公司的车辆驾驶任务和车辆日常维护工作，为了公司各方面事务用车便捷；二、工作要点1.、车辆日常清洁与保养维护、费用报销工作；2、公司用车时，确保车辆的及时出行与安全；3、辆管理规章制度的执行力、安全工作有效实施性；4、车辆事故管理。
三、工作要求：1、五年以上驾驶经验，无不良驾驶记录，无嗜酒习惯；2、掌握汽车维修基本知识和保养知识，熟悉本地路况；3、熟悉车辆各种功能的使用，做到正确使用车辆；4、性格稳重、身体健康。
四、工作责任1、应爱惜所管车辆，经常检查车辆的主要机件，负责车辆的保养，每月至少用半天时间对所管车辆进行检修，确保车辆正常行驶；2、每天抽适当时间擦洗所管车辆，以保持车辆的清洁(包括车内.车外和引擎的清洁)；4、要例行检查车辆的水.电.油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整；5、发现所驾车辆有故障时要立即检修，个人无法排除故障时应立即报告主管领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)；未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销；6.出车在外保证车辆停放安全；7、每天检查车辆有效证照的安全存放，出车时保证证照齐全，因证照不全或违章被罚款，费用有个人承担；8、遵守交通规则，文明开车，不危险驾车；9、对于工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车；10、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时上报并说明原因；11、保证联络工具畅通；12、不得公车私用，未经允许，不得将公司车辆交至其他人驾驶；13、所有因公费用（加油.修理等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，按规定时间及时报销；五、衡量标准1、车辆管理规章制度的执行力；2、车辆的及时出行与安全情况；3、是否积极主动的协助完成行政人事部其他工作；六、工作难点1、做好车辆证件的保管；2、认真做好运输安全生产工作，文明安全行车，；3、认真做好车辆的检查和清洗工作；4、及时跟进车辆违章处理事宜。
行政司机岗位职责说明书
行政司机岗位职责说明书一、职位概述行政司机是指在组织或企业内负责行政工作的驾驶员，主要负责接送、安全驾驶和车辆维护等工作。
本职位说明书旨在准确描述行政司机的工作职责，以便员工和雇主明确工作目标和要求。
二、岗位职责行政司机需要完成以下职责：1. 提供接送服务：根据组织或企业的需要，准时接送员工、管理人员以及合作伙伴，并确保安全到达目的地。
2. 负责车辆管理：对驾驶的车辆实施日常检查，包括燃油、润滑油、刹车系统、轮胎等，确保车辆的正常运行以保证行程的安全。
3. 维护车辆安全：负责保持车辆内外的清洁，并及时修理或更换司机工作期间出现的故障。
4. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，如遵守交通信号、限速、不违章停车等，确保驾驶安全。
5. 准备行车记录：记录行车里程数、油耗以及报修情况，并及时向上级汇报车辆维护和修理的需求。
6. 辅助行政工作：根据需要，协助行政人员完成部分办公工作，如文件送达、文件查询、文件存档等。
7. 维护良好服务态度：高度关注乘客的需求，时刻保持礼貌、专业和友好的服务态度。
三、任职要求1. 驾驶技术：具备合法有效的驾驶证，并具有较强的车辆驾驶技巧，熟悉各类车辆的操作和维护知识。
2. 责任心：具备较强的责任感和安全意识，能够保证驾驶过程中的安全以及车辆的良好状态。
3. 服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与乘客保持良好的沟通并提供优质的服务。
4. 协调能力：具备较强的协调能力，在接送工作中能够灵活应对各种情况，确保行程的顺利进行。
5. 保密能力：对车内的信息和乘客的隐私保持严格的保密，不泄露相关信息。
四、工作时间和工作条件1. 工作时间：按照组织或企业的工作安排，可能需要早晚班或倒班制度，具体以实际工作安排为准。
2. 工作条件：对工作环境要求不高，但需要保持良好的职业形象。
需能够适应长时间驾驶和坐车的工作。
五、总结行政司机是组织或企业中重要的岗位，他们的工作直接关系到公司形象和员工的出行安全。
行政司机岗位职责说明书
行政司机岗位职责说明书一、引言行政司机作为公司重要职位之一，承载着保障高级管理人员顺利出行的责任。
本文将详细说明行政司机的职责、要求和工作流程，以便全面了解该职位所需的技能和责任。
二、岗位职责1.安全驾驶行政司机必须具备良好的驾驶技能，确保高级管理人员的出行安全。
在行车过程中，需要严格遵守交通规则，保持车辆稳定，确保舒适的乘车环境。
2.车辆维护行政司机负责车辆的日常维护和保养工作。
包括但不限于定期进行保养、检查车辆状况、更换燃油和润滑油等。
确保车辆始终处于良好的工作状态，提高使用寿命并降低故障率。
3.行程安排与导航行政司机必须合理安排高级管理人员的行程，包括选择最优路线、避开拥堵路段和选择适当的交通工具。
在行程中，需要熟悉导航软件的操作，确保高级管理人员准时到达目的地。
4.高级管理人员关怀行政司机需对高级管理人员进行关怀和照顾，确保他们在行程中感到舒适和安心。
包括适时提供饮品、打开空调、协助搬运物品等服务，确保高级管理人员的需求得到满足。
5.文件管理行政司机负责管理和保管相关文件，如行车记录、车辆保险证件等。
需要妥善保管这些文件，确保随时能够提供需要的文件复印件或原件。
6.车辆安全和保险行政司机需定期检查车辆的安全装备，例如灭火器、急救箱等。
并确保车辆保险的有效性，及时办理相关手续，保障车辆在出现事故或突发状况时的安全。
7.沟通协调行政司机需要与相关部门保持良好的沟通协调，包括与行政部门、车辆管理部门等协调工作，以确保车辆和相关资源的及时调配。
三、任职要求1.驾驶技能行政司机需要熟悉各类车型的驾驶技能，并持有相应的驾驶证件。
拥有多年驾龄和良好的驾驶记录将被优先考虑。
2.保密意识行政司机需要具备较高的保密意识，对公司的商业信息和高级管理人员的日常工作保密，并严守公司的保密制度。
行政司机应具备较强的责任心，对工作认真负责，时刻保持高度警惕和敏锐的观察力，为高级管理人员提供安全的出行环境。
4.沟通能力行政司机需要具备较好的沟通能力和团队合作精神，能与高级管理人员和其他相关部门保持良好的沟通，有效解决日常工作中的问题。
行政司机职务说明书【可编辑范本】
7、完成上级交办的其他工作。
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六、工作时间
工作时间
定时制 （工作时间有规律）
偶尔加班 (平均每周加班 1-2 次)
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经常加班 (平均每周加班 3 次以
一般 √ √ √ √ √
较强
√ √ √
很强
编写人/日期
审核人/日期
审核人/日期
批准人／日期
辆随便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶,任何人不得利用公
司车辆学开车,不准开与证不符的车辆;
5、驾驶员应熟悉交通地理,学习地图，交通手册等资料，了解路况信息；
√
6、车辆日常、周末、节假日、出差期间及订货会期间停放规定,需严格遵循 √
公司《车辆停放管理规定》;
7、公司车辆由公司指定的行政人员统一管理调度,驾驶员必须服从管理，牢 √
处迎接；
时效
√
2、接到客人时应眼勤手快,微笑相迎，主动与客人打招呼,“欢迎来到飘蕾,
我是飘蕾的司机 XX”或“一路辛苦了，欢迎来到飘蕾”等问候语，并帮 √
助其拿一些较重的行李,待放好行李,主动替客人打开车门,待客人入座
后,驾驶员应检查车门是否关好，安全带是否系好,然后才能开始驾驶；
3、车辆行驶途中,不可主动插话，可设置放点轻音乐缓解乘客旅途劳累心情, √
专业知识 驾驶技术熟练，熟悉车辆各种功能的使用，了解基本的汽车维修知识和保养知识，一定的沟通、协调能力 工作技能 待人热情、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、保密意识
行政司机岗位职责说明书
行政司机岗位职责说明书一、岗位概述行政司机是指负责驾驶车辆，为公司或组织的行政人员提供专业驾驶服务及相关协助工作的专职职位。
本职位需要具备优秀的驾驶技能，良好的服务意识和敏锐的观察力。
二、岗位职责1. 负责行政人员的接送工作，根据行程安排合理的车辆出行路线，确保行程安全、准时到达目的地。
2. 维护驾驶车辆的日常保养和维修，包括但不限于车辆油水检查、保养记录、轮胎保养等，确保车辆的正常运行和安全性。
3. 办理车辆保险、年检等相关手续，确保车辆合法上路。
4. 协助行政人员办理文件、文件传递等相关工作，保障行政工作的高效完成。
5. 负责车辆内外的清洁和整理，保持车辆的整洁、干净。
6. 熟悉道路交通法规，严格遵守交通法规，确保行车安全。
7. 携带和管理必备的行车工具和急救箱，及时应对突发情况。
8. 做好车辆维修保养记录和行驶日志，及时上报车辆故障或异常情况，以保障车辆状况的正常监控。
9. 协助其他行政助理工作，包括但不限于文件传递、接待来访人员等。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶技能，拥有有效的驾驶证，并在岗位上有一定的从业经验。
2. 熟悉道路交通法规，具备良好的驾驶记录。
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，对行政工作有一定的了解。
4. 具备基本的车辆维护保养知识，能独立解决常见的车辆故障。
5. 具备责任心和细心观察能力，能够保证行车安全，并及时发现并解决突发情况。
6. 具备团队合作精神，能够积极与行政人员配合，为其提供满意的服务。
7. 具备良好的身体素质，能够适应长时间驾驶的工作要求。
四、工作时间和待遇1. 工作时间：根据公司或组织的实际需要，灵活安排。
2. 待遇：根据工作经验和综合能力，提供相应的薪资待遇和福利。
玩伴手游希望通过行政司机岗位职责说明书，清晰明了地介绍行政司机的工作职责和任职要求，以便招聘合适的人才，确保行政工作的高效运行和行车安全。
同时，希望应聘者能在担任行政司机职位时，严格履行职责，做到安全驾驶、服务周到，为公司或组织的行政人员提供优质的服务。
行政司机岗位职责说明书范文（二篇）
行政司机岗位职责说明书范文一、岗位概述行政司机是负责各级行政单位领导干部及相关人员的驾驶工作和车辆的日常保养维护的专职人员。
行政司机承担着重要的行政保障职责，必须具备熟练的驾驶技术、良好的服务意识以及较强的沟通协调能力。
二、岗位职责1. 车辆驾驶(1) 负责安全驾驶，遵守交通法规，确保安全到达目的地；(2) 做好车辆的使用和保养工作，及时检查车辆机油、刹车油、轮胎等，确保车辆的正常运行；(3) 积极了解交通信息，根据领导安排灵活调整路线，提高工作效率；(4) 负责车辆的清洁卫生和内外部保养，保证车辆清洁整洁；(5) 维护车辆安全和仪表设备的完好，发现问题及时报修。
2. 安全保障(1) 了解行程安排，保证按时准确送达目的地，不能影响行程的正常进行；(2) 严格遵守交通规则，确保行车安全，不超速驾驶，不闯红灯，不肇事逃逸；(3) 负责车辆的日常检查、维修、加油，保障车辆的正常运行；(4) 检查车辆行驶证、执照及年检等必要手续的更新，保证车辆合法上路；(5) 学习并掌握紧急救援知识和应急处理措施，遇到紧急情况时能够冷静应对。
3. 服务支持(1) 具备良好的服务意识，为领导提供周到的服务，热情接待来访人员；(2) 熟悉行政单位各处室的办公地点，提供准确的导航服务，确保按时到达目的地；(3) 完成领导交办的杂务工作，如文件传递、票务预订、快递派送等；(4) 协助领导处理行程安排和会议接待工作，提供必要的后勤支持。
4. 车辆管理(1) 负责车辆的日常保养，及时洗车、打蜡、消毒等，保持车辆的整洁；(2) 记录车辆使用和维护情况，填写车辆使用登记表和维修保养记录；(3) 维护车辆的安全和正常使用，禁止私自使用车辆或外借车辆；(4) 定期带车辆进行年度检查和保养，确保车辆的运行安全；(5) 确保车辆备品备件的充足，及时更换损坏的零部件。
5. 信息管理(1) 根据领导安排及时更新车辆位置信息，并提供相关报告；(2) 负责车辆行驶和工作情况的记录，及时反馈相关信息；(3) 协调车辆使用冲突，合理安排车辆的使用计划。
行政司机岗位说明书范例
一、基本信息
岗位名称
行政司机
所属部门
人事行政部
直接上级
物业专员
直接下级
岗位序列
岗位性质
非管理岗
岗位等级
D5
岗位定员
1人
二、岗位职责
序号
岗位职责描述
1
负责司领导用车事宜，确保安全及时效性。
3
负责公司的客户接待用车，确保安全及时效性。
4
负责公司车辆的保养及维修工作，保障车辆的正常使用。
5
协助公司部分行政事务工作。
6
负责处理上级指派的临时型工作。
7
三、关键绩效指标
四、工作特征
工作时间
日班
工作地点
固定
工作环境
正常
五、任职资格
教育/培训与资质背景
无
专业知识与从业技能
无
工作经验与从业年限
有5年汽车驾驶的经验
能力要求
态度积极向上，有着强烈的责任感、安全意识
其他要求
汽车驾驶
集团行政部司机-岗位说明书
7、服从用车人员的安排，积极配合用车人员完成工作任务.
8、妥善保管车辆，按公司要求在指定地点停放，确保车辆安全。
9、负责对车辆有关证件的有效性进行检查，确保证件齐全有效。
10、应保证充足的休息，不得疲劳驾驶车辆。
3、车辆使用过程中，应适时、及时进行整理和清扫。车厢、行李厢及有关储物箱内的物品应摆放整齐、有序,忌杂乱无章。车厢地毯清理时应使用吸尘器进行清理，座椅应定期清洗，保持干净整洁。
4、平时应经常检查车辆的水、电、机油及其它机件性能是否正常，发现异常时，要立即加补或调整。
5、出车返回后应及时检查存油量，油量不足时应立即到指定地点加油,严格控制燃油的消耗。
个性要求
能力
开朗、沉稳
计算机要求
不限
工作条件
工作场所
不定
工作时间
使用设备
集团车辆、电话机、复印机
工作权限
1、行政管理工作的建议权；
2、集团车辆的管理建议权。
3、集团车辆保养、检查权.
晋升空间
行政主管/后勤主管
轮转岗位
编制复核Leabharlann 总经理审批执行日期
岗位说明书
岗位名称
司机
所属部门
行政部
岗位编号
岗位类别
技术类
岗位级别
编制日期
岗位概要:协助、配合行政部开展行政及后勤工作，主要负责集团公车驾驶工作等
职责：
1、根据管理中心安排，完成用车和接待任务，满足用车需求，保证用车的及时性和安全性。
2、保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆（包括车内、车外和引擎的清洁）,确保车内无垃圾、无异味。
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行政部司机岗位说明书
斟一杯酒听听你的感伤苦苦的咽下那一份悲凉
在路上踟蹰走不出山高水长斟一杯酒写写你的衷肠
涩涩的回味那一段绕梁在年轮的皱纹里晚上的泪清晨的霜过去的岁月
刻下淡淡的沧桑没有刻骨
行政部司机岗位说明书
职位名称司机所属部门行政部直属上司行政主管任职人定员 1人年龄25周岁以上职位概要: 负责与公司行政相关的司机工作
工作内容:
1、保持良好的职业道德，热忱的服务态度
2、自觉遵守交通法规及公司各项规章制度
3、每周清洗公司所有商务车辆，以政府车卫生为标准
4、负责公司商务车辆的维修、保养等工作
5、配合本部门及公司其他部门的临时外出、出差、采购等工作
6、负责与公司行政相关的司机工作，比如公司领导、公司客人、重要客户等接送
7、总经理出差时，负责总经理出差期间的接送工作
8、做到严守秘密、不随意传播领导的讲话内容
9、执行上级交付的其它工作内容
上升空间:
车队长
考核指标:
1、公司各商务车辆的卫生是否达标
2、公司各商务车辆的证照年检、保养的及时性
3、出车期间的安全性
4、道路行走的准确性
5、其他工作任务执行的准确率
任职资格:
教育背景:高中以上学历
培训经历:正规驾校学习，正式接受过交通法的专业培训
工作经验:2年以上B照司机工作经验
技能技巧:
协调能力:服从上级安排，全力配合本部门及公司其他部门的工作
敏感度:具有一定的驾驶车辆敏感度和判断能力
具备崇高的品德与良好的沟通能力
斟一杯酒听听你的感伤苦苦的咽下那一份悲凉
在路上踟蹰走不出山高水长斟一杯酒写写你的衷肠
涩涩的回味那一段绕梁在年轮的皱纹里晚上的泪清晨的霜过去的岁月刻下淡淡的沧桑没有刻骨
能熟练驾驶公司所有车辆。