关于休假通知范本
放假通知范文（通用17篇）
放假通知放假通知范文（通用17篇）在现在社会，各种通知频频出现，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
你写通知时总是无从下笔？以下是小编为大家收集的放假通知范文，希望能够帮助到大家。
放假通知篇1公司各部门：经公司研究决定，20xx年端午节放假时间安排如下：一、放假时间20xx年6月20日(星期六)——6月22日(星期一)，假期共计3天。
二、上班时间20xx年6月23日(星期二)正常上班。
三、注意事项各部门放假前要做好卫生清洁和防火、防盗工作，杜绝安全隐患，放假期间，请大家注意人身安全。
特此通知!总经理特批:行政部20xx年x月x日放假通知篇2集团各工厂、部门：目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。
结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：一、20xx年春节放假安排如下：春节放假七天，即20xx年2月4日至2月10日放假调休，共7天。
2月3日（星期日）、2月2日（星期六）上班。
二、鼓励一线员工留守x过年（针对公司在册的员工，不含中介）：1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算；配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx 年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费；2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；工效在75%，为达标；工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核；3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休；三、内部员工推荐政策：1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
休假通知范文锦集6篇
休假通知休假通知范文锦集6篇在我们平凡的日常里，我们都跟通知有着直接或间接的联系，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家整理的休假通知7篇，希望能够帮助到大家。
休假通知篇1尊敬的客户：新年好!新春伊始，万象更新。
值此新年来临之际，国技互联全体员工在此深深感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱!向贵司致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质更全面的服务!春节期间我司将暂停日常服务工作，不便之处敬请谅解，范文《春节休假通知》。
结合我司的具体情况，春节放假时间安排公布如下：1、放假范围：浙江国技互联信息技术有限公司、丽水新国技互联信息技术有限公司、金瓯网络信息技术有限公司、好惠买信息技术有限公司放假时间：春节放假十一天，从20xx年X月15日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
2、放假范围：宁波国技互联信息技术有限公司放假时间：春节放假八天，从20xx年X月18日起至20xx年X 月25日止，X月26日正常上班。
3、放假范围：华趣互动科技有限公司放假时间：春节放假十五天，从20xx年X月11日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
4、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问，春节期间具体值班详见国技互联放假期间值班联络表。
因放假给贵司带来的不便，深表歉意，望见谅，谢谢!最后国技互联祝广大客户：财源广进，富贵吉祥，福运满门;全家团团圆圆，幸福安康、猴年万事如意!休假通知篇2院领导、各科室：根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx 年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：一、时间安排自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
二、休假天数员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。
关于休假通知7篇
关于休假通知7篇在现在的社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
那要怎么写好通知呢？下面是小编整理的休假通知7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
休假通知篇1尊敬的客户：浙动春节假期定于20xx年X月11日(农历腊月廿三)——20xx年X月1日(农历正月十一)，为了更好地服务同行客户朋友，在这期间会有部分员工在公司值守，解应急之需。
浙动提前祝广大客户朋友：新春快乐!XXX20xx年X月X日休假通知篇2各位同仁：20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。
其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间安全生产。
(2)要做好节日期间值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人们员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。
在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
**有限责任公司XXXX年XX月XX日休假通知篇3各部门：春节长假已过，为进一步收心聚力，加强作风建设，严格工作纪律，确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成，年初打好基础，迈好步，院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。
一要加强作风建设，严格各项制度规定。
春节过后上班的第一天，省、市委就开展了作风纪律整顿，组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访，此项工作仍在进行中，并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。
放假通知书模板（通用13篇）
放假通知书模板（通用13篇）放假模板篇1根据国家节假日安排，结合公司实际情况，现将端午节放假事宜通知如下：一、6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假，共三天。
6月12日(星期日)正常上班。
二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息，并确认相应负责部门人员跟进。
三、放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。
妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。
放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。
四、最后一日(6月8日)上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门，确保无安全隐患后方可离开。
六、放假期间，如有安排回公司加班的，请提前于6月8日前报至公司前台备案。
七、放假期间，各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。
提前祝大家端午节快乐!特此通知。
人事行政部20xx年*月*日放假通知书模板篇2尊敬的家长：您好!根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：1、20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月8日(星期四)上课。
2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到：1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间，养成良好的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
祝您和家人节日愉快!x幼儿园20xx年9月29日放假通知书模板篇3各单位：为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：1、x月xx日至x月x日放假。
关于放假安排通知范文锦集7篇
关于放假安排通知范文锦集7篇关于放假安排通知范文锦集7篇放假安排通知篇1__公司全体员工：根据国务院办公厅通知，2023年春节放假安排如下:1月30日(星期四、农历除夕)至2月6日(星期四)放假调休，共8天。
2月7日(星期五)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
__公司人事部2023年2月27日放假安排通知篇2亲爱的家长：您好！首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助！在这金秋时节，我们即将迎来重要的节日――国庆节，为了让您的孩子度过一个充实平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。
10月1日―10月8日，共八天，记得10月9日星期一照常回园上课哦。
1、尽量与孩子讲普通话，这样不仅能锻炼孩子的口语表达能力，也能让孩子更好的'融入集体当中。
2、每天要和孩子进行交流，增进与孩子的亲子关系，让家庭更加的和睦。
3、放假期间，由于已经到了秋天，即使是天气较热，也不要让孩子到河里洗澡，避免受凉。
4、建议家长让孩子参与到家务中，让孩子热爱劳动，帮助父母做力所能及的事情，假期回来，与其他小朋友一起分享。
__幼儿园2023年_月_日放假安排通知篇3公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日为―5月1日为放假，共3天。
4月28日为(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日为（星期日为）为公休、4月28日为（星期六）公休调至4月__日为（星期一）、5月1日为（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日为。
节假日为期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日为假期。
预祝大家节日为快乐！__公司__年4月_日为放假安排通知篇4__年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节"期间的放假安排通知如下：__年春节放假安排为：__年春节是1月28日，正月初一，星期六。
关于休假通知模板十篇
休假通知关于休假通知模板十篇在现在的社会生活中，越来越多人会去使用通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编帮大家整理的休假通知10篇，希望对大家有所帮助。
休假通知篇1各部门：春节长假已过，为进一步收心聚力，加强作风建设，严格工作纪律，确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成，年初打好基础，迈好步，院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。
一要加强作风建设，严格各项制度规定。
春节过后上班的第一天，省、市委就开展了作风纪律整顿，组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访，此项工作仍在进行中，并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。
我院各部门要加强收心教育，使全院干警立即恢复正常的工作秩序。
要提高自律意识，加强作风建设，严格遵守工作制度和请销假制度，坚守岗位，尽心尽职。
我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。
二要抓紧工作时间，认真做好审判工作。
由于年初安排大家休假，我院审判执行工作受到一定影响。
截止xxxx年2月15日，我院已受理各类案件1071件，但是结案仅为94件，结案率仅为8.78%，在全市法院排名靠后。
省市法院要求，全省全市法院要抓紧时间办案，实现xxxx年度首季审判执行工作开门红。
我院的结案率、执结率都非常低。
为此，各业务庭，每名审判执行人员要抓紧时间，抓紧办案，千方百计提高审判质效，提高结案率。
同时，要加强电子卷宗同步生成工作。
我院司法公开工作是强项，我们的亮点工作xxxx年决不能滞后。
审监庭要加强对审判进度，司法公开工作进行督导检查，并及时通报。
三要紧盯当前形势，全面做好信访工作。
全国、省、市两会召开在即，各部门在做好审判工作的同时，也要做好信访稳控工作，要切实提高思想认识，以高度的政治责任感，强烈的事业心，加强信访隐患排查。
对有两会期间可能上访的当事人做到底数清、责任明、措施到位，确保不发生越级、进京、赴省上访案件，确保工作万无一失，确保不发生任何问题。
休假通知范文汇编五篇
休假通知休假通知范文汇编五篇现如今，我们用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的休假通知5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
休假通知篇1各部门（客户服务中心）：根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。
2、各部门（客户服务中心）在**年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！**物业管理有限公司行政部20xx年四月二十日休假通知篇2亲爱的公司全体员工：春节将近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的.开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
放假通知模板15篇
放假通知15篇放假通知篇1xx企业全体员工：20xx年春节放假时间是20xx年x月20日—x月14日，x月18日截止发货，x月15日正常上班。
由于放假时间较长，为了不影响旺季销售，请大家提前备货，由此给您造成的不便请谅解！源灵企业全体员工祝您在20xx年所有的期待都能出现，所有的梦想都能实现！新年快乐通知人：日期：放假通知篇2院属各部门：根据国务院办公厅通知精神，结合我院实际，现就我院20xx年端午节及暑期放假等相关事宜安排如下：一、端午节放假时间20xx年6月9日端午节（星期四）为法定节假日，6月9日（星期四）至6月12日（星期天）端午节假期共4天。
6月13号（星期一）正常上班。
二、暑假放假及下学期开学时间1、由于本学期开学比往年较晚，原定放假时间（6月20日）推后一周，学生6月25日放假，全体教职工7月2日放假。
2、下学期开学时间为老生9月3日、4日报到，5号上课。
新生9月6日、7日报到。
3、中层干部8月25日报到上班，全体教职工8月29日正式上班。
三、有关要求（一）节假日期间，值班安排按学院总值班表执行。
（二）各系部和相关处室自行安排值班。
（三）值班人员严格遵守“值班制度”，不得缺岗，记录好当天值班记录，及时排查安全隐患，防止意外事件发生。
（四）各部门6月25日前将暑假值班表报送院办公室。
通知人：日期：放假通知篇3xx公司春节放假通知：一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：一、放假时间20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共xx天。
（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日）。
二、留守值班人员安排值班人员：姓名及电话：值班时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
工资待遇：月工资×200%节日补贴：xx元伙食补贴：xx元三、注意事项放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。
如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
关于放假通知的通用模板【优秀7篇】
关于放假通知的通用模板【优秀7篇】放假通知篇一各院、部、处、室、所、中心：根据《国务院办公厅关于___年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔___〕18号）和学校实际，现将学校___年元旦放假相关事宜通知如下：1、放假安排2___年1月1日放假，与周末连休，共3天。
2、班车安排1.___年12月31日（周___）下午班车发车时间为17:00。
2.___年1月1日至3日，每天安排假日班车一班，7:30由昌平校区发车，16:30由学院路校区返回，乘车地点不变。
3、其他安排请各单位（部门）妥善安排好假期值班，做好防火防盗等安全防范工作；提醒师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生；遇重大问题和紧急突发事件，须在第一时间及时报告，妥善处理。
请各单位（部门）将假日值班表电子版于___年12月25日前发至邮箱：______（联系电话：___）。
校办20___年___月___日放假通知篇二全体员工：经公司研究决定，20___清明节放假及调休安排时间如下：1、清明节放假时间为20___年4月4日（星期六）至20___年4月6日（星期一），共3天，20___年4月7日正式开始上班。
2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20___年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部___，以便统计。
___公司20___年4月2日关于放假通知的通用模板篇三尊敬的各位家长：快乐的暑假马上就要到了，按区教育局统一规定，本学期幼儿放假时间是20__年7月1日，下学期开学时间是20__年9月3日，希望小朋友们按时到园。
在此温馨提醒各位家长。
1、请您合理安排孩子的生活作息时间，保证孩子有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。
2、请您注意孩子的安全：不让孩子到危险的地方去，不玩危险物品，注意交通安全、饮食卫生安全，远离水、火、电，保护好孩子的安全。
3、请您把孩子看电视的时间控制在1小时以内，提醒孩子与电视机保持距离1.5米以上，注意保护眼睛。
放假的通知怎么写（精选16篇）
放假的通知怎么写（精选16篇）放假的通知怎么写篇1公司全体员工：在×年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假天，现将我公司放假安排通知如下：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天，1月2日(周三)正常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐!x办公室20xx年x月xx日放假的通知怎么写篇2院属各部门、各单位：根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际，现将我院20xx年元旦放假安排通知如下：一、20xx年元旦放假时间1.放假时间：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天。
2.调课及上班要求：1月2日按周五的正常上班安排，晚自习上周日晚自习。
二、假期工作要求和注意事项：1.各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。
2.学工处、各系要提前收集假期离校学生信息，做好留校学生的管理工作，确保学生人身、财物安全。
3.院长(党委)办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班，做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。
4.法制保卫处要切实做好假期治安防范工作，特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守，严防公私财产被盗。
休假通知文案(优质9篇)
休假通知文案(优质9篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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休假通知模板汇总7篇
休假通知模板汇总7篇休假通知模板汇总7篇在日常生活和工作中，需要使用通知的情境愈发增多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。
写起通知来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的休假通知7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
休假通知篇1公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
按照国务院办公厅通知规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。
其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!XXX公司XXX部门20xx年4月X日休假通知篇2院领导、各科室：根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx 年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：一、时间安排自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
二、休假天数员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。
三、计划申报各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至**************。
四、有关要求1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。
2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。
要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。
关于休假通知模板集合7篇
关于休假通知模板集合7篇休假通知篇1院领导、各科室：根据《某某省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20某某年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：一、时间安排自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
二、休假天数员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。
三、计划申报各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至20某某@某某.某某。
四、有关要求1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。
2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。
要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《某某省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。
3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。
办公室20某某年3月21日休假通知篇2根据国务院办公厅关于元旦放假的通知，结合我校实际，现将有关放假事宜通知如下：一、放假时间：20某某年1月1日至20某某年1月5日放假，共5天;20某某年1月6日正式上课。
假后不调休，不串休。
二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班安排，妥善做好假期留校学生的管理工作。
各班主任要对学生开展一次安全教育，重点做好外出学生的交通安全教育，注意防火防盗。
特此通知。
休假通知篇3尊敬的新老用户：正值中国的传统节日“春节”来临之际，某某全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年！祝大家新春愉快！财源广进！三阳开泰！我公司将于某某年2月16日（农历27号）至2月28日（农历正月初十）放假13天。
期间相关信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理，在线咨询和电话接听将暂停。
如给您带来不便，我们深表歉意。
简短的放假通知(精选21篇)
简短的放假通知（精选21篇）简短的放假通知1公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：一、放假时间5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。
其中，5月1日（星期五）为五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的'通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！人事行政简短的放假通知2根据县教委及镇教管中心通知，我园从20XX年1月5日起放寒假，下期2月X日-X日幼儿报名注册，2月X日正式行课。
假期中请家长注意以下几点：①合理安排寒假生活，按时起居、进餐、活动、休息，过一个快乐、幸福、祥和的.春节！②每天安排一些益智活动，合理控制孩子看电视、玩游戏的时间，注意保护孩子视力！③注意孩子卫生，勤洗澡、勤剪指甲，教育孩子养成良好的卫生习惯，注意防范流感和手足口病！④注意安全，不让孩子独自外出，严禁玩火、玩烟花爆竹，特别注意交通、防溺水安全，提醒孩子不跟陌生人走！20XX年1月X日简短的放假通知3各班级：根据学校寒假放假安排，本测试站的'放假时间是2018年1月22日--2月28日，此期间停止对外办理业务（普通话水平测试除外），为方便考生领取证书和咨询相关业务，值班安排如下：一、寒假期间考生可在1月28日、2月4日、2月11日、2月25日早上9：00至12：00办理领取证书、来电咨询等业务，其它时间停止办理所有业务；二、已公布可领取证书的考生可在第一点所示时间前往广州市天河区瘦狗岭路463号（xxx路口东站）广东省外语艺术职业学院（五山校区）信息楼11楼1102室领取等级证书，联系电话：020-38xx053。
休假通知模板集合五篇
休假通知模板集合五篇休假通知篇1接上级教育部门通知，因公路积雪严重，公共交通受阻，特调整本周末休假，本周周六、周日继续上课，具体休假时间等待通知。
近期是流行性感冒高发期，请各位家长利用假期对感冒孩子及时治疗，避免病情严重或交叉传染，指导孩子注意饮食及穿衣。
休假通知篇2各位同仁：接生产计划部通知，因原材料待料，本着员工利益至上，公司决定在不影响部门正常工作的前提下，各部门员工可以结合自身情况向公司申请放假，具体事宜如下：1.放假时间：8月29日开始厂休，至10月31日结束；2.申请流程：员工自行到部门文员处登记（格式详见附件），经部门负责人审批、总经理批准后，上报人事行政部备案，最终确定放假名单。
3.申请时间：8月27日-28日15:00。
4.放假人员需24小时保持手机畅通，所有人员处于工作待命状态，一旦有工作需立即回公司工作；5.放假人员于11月1日至公司打卡签到，届时再通知后续安排，否则按照公司考勤及奖惩相关制度执行；6.放假员工在放假期间工资将根据《__省工资支付条例》规定支付，社会保险公司正常代扣代缴。
人事行政部休假通知篇3各部门：春节长假已过，为进一步收心聚力，加强作风建设，严格工作纪律，确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成，年初打好基础，迈好步，院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。
一要加强作风建设，严格各项制度规定。
春节过后上班的第一天，省、市委就开展了作风纪律整顿，组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访，此项工作仍在进行中，并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。
我院各部门要加强收心教育，使全院干警立即恢复正常的工作秩序。
要提高自律意识，加强作风建设，严格遵守工作制度和请销假制度，坚守岗位，尽心尽职。
我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。
二要抓紧工作时间，认真做好审判工作。
由于年初安排大家休假，我院审判执行工作受到一定影响。
截止____年2月15日，我院已受理各类案件1071件，但是结案仅为94件，结案率仅为8.78%，在全市法院排名靠后。
精选休假通知（通用19篇）
精选休假通知（通用19篇）精选休假通知篇1（员工编号：）：阁下于20xx年6月16日以电话方式口头向部门申请事假，至今已82天，仍未办理正式的请假手续。
阁下的缺勤情况已经严重影响部门的正常运营，经领导研究决定，阁下20xx年6月16日至9月5日（共82天）的`缺勤将按事假处理，并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。
鉴于阁下的假期已经结束，请于20xx年9月6日前恢复正常上班。
特此通知！x有限公司20xx年9月7日精选休假通知篇2新春佳节渐近，为欢度中华民族传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月11日起开始放年假，年假共计天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡行程安排，并做好回家理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的.食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，xx年平安!有限责任公司精选休假通知篇3公司各部门：根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。
休假通知范文9篇
休假通知休假通知范文9篇在快速变化和不断变革的今天，我们越来越需要通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的休假通知10篇，希望对大家有所帮助。
休假通知篇1各部门：为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项的通知如下：一、xxx年春节公司放假时间为：x月x日(农历xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。
落实"三防"措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
xxxxx年x月x日休假通知篇2各部门（客户服务中心）：根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。
2、各部门（客户服务中心）在**年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
休假通知（精选26篇）
休假通知（精选26篇）休假通知篇1依照国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，经研究决定20xx年春节休假计划安排如下：2月15日至2月21日放假调休，共7天2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班休假通知篇2尊敬的女士/先生:根据您提供的相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天。
休假期间的时间为：年月日至年月日。
您已于年月日结束假期，假期结束后您应于年月日按公司相关规定准时到单位报到。
然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。
否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。
特此通知单位（盖章）：年月日休假通知篇3根据国务院办公厅等有关部门的通知将20xx年春节节日假期期间的放假安排时间表公布，一共放假7天。
请大家根据放假时间，合理安排春节休假计划。
具体放假时间20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。
2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。
可连休时间段按照公司制度规定，春节期间员工倒休或者年休假，与春节假期连休不能超过14天。
全员可凭既有倒休假、年休假(需走OA流程申请，其他假除外)进行申请。
春节假期最早可离岗时间为20xx年2月7日下班后（对应最晚可到岗日期为20xx年2月22日08：30），最晚可到岗日期为20xx年3月1日08:30（对应最早可离岗日期为20xx 年2月14日下班后）。
大家可参考离岗和到岗日期选择靠前或靠后休假。
休假计划申请春节期间需要请假的同事尽快申请春节期间的休假天数，以部门为单位提交，由各部门负责人手签字确认。
表格形式见邮件通知附件。
请大家结合本职工作、项目情况合理计划申请春节休假时间，申请提交截止时间为20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部门视为正常休假。
放假通知格式范文通用13篇
放假通知格式范文通用13篇放假通知格式范文通用13篇放假通知格式范文1公司全体员工：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节与国庆节放假做如下安排：一、中秋节放假时间：9月22日至24日（中秋节）放假，共3天。
9月25日正常上班。
二、国庆节放假时间：10月1日（星期一）至10月7日（星期天）放假共7天。
其中9月29日（星期六）9月30日（星期天）上班调休，10月8号（星期一）正常上班。
三、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。
预祝大家中秋国庆节快乐！x公司2023年9月_日放假通知格式范文2根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2023〕18号）的.规定，结合我校实际，现将2023年端午节放假安排通知如下：一、放假时间端午节：6月9日―11日放假调休，共3天。
6月12日（星期日）上班、上课，补6月10日（星期五）的课。
二、相关要求（一）放假期间，不能停止生产、工作的岗位，由其主管部门根据实际情况自行安排工作。
（二）放假期间，保卫部门及各相关单位要切实加强校园安全保卫等工作，学生管理部门及相关单位要加强学生管理工作，外出的师生员工要注意安全，确保广大师生员工度过平安愉快的节日假期。
广东__办公室2023年3月15日放假通知格式范文3公司全体员工：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节与国庆节放假做如下安排：一、中秋节放假时间：9月日至日(中秋节)放假，共3天。
9月日正常上班。
二、国庆节放假时间：10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。
其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班调休，10月8号(星期一)正常上班。
三、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
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关于休假通知范本
据国家关于2019年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、2019年元旦放假时间为：1月1日至3日放假调休，共3天。
1月4日(星期一)上班。
其中2019年1月1日是星期五为国家法定节假日。
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。
监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工：
节日愉快，身体健康!
XX公司
关于休假通知范本 [篇2]
xx-xxx-xxx-xx公司
xx-x发「2019」01号关于 xx节放假通知公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司具体情况，现对xx节放假做如下安排：
一、放假时间：2019年x月x日（周四）到x日（周六）。
x 月x日（周日）正常上班。
二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通，以便公司工作需要。
特此通知
主题词：xx节放假通知
抄送：董事长总经理全体员工
校队：打印：
综合行政部 2019年x月xx日
关于休假通知范本 [篇3]
各科室：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发云南省人事厅、云南省
财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：
一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。
局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。
若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个
1
月(66个工作日)以上的；
(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；
(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
十、休假职工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出的必须向局长报告。
九、本通知自二Ｏ一二年一月一日起执行。
二Ｏ一二年二月二日
2
关于休假通知范本 [篇4]
集团所属各部门：
为调动员工的工作积极性，充分保证员工享有的休息休假权，现就集团公司员工带薪年休假(以下简称年休假)的事宜通知如下：
一、集团公司员工的年休假，按照国务院颁布的《职工带薪年休假条例》的有关规定进行。
二、集团公司员工在本单位工作满1年的，从次年起享受年休假。
具体天数为：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法
定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工的工作年限以员工首次与青岛华欧集团股份有限公司签订劳动合同的时间算起，员工在其他公司的工作年限不计算在内。
对于集团改制划转员工的工作年限，从其档案记载的工作时间计算。
集团公司员工的工作年限，具体由集团人力资源部负责核算。
三、集团各部门结合实际，根据工作、生产的具体情况，在不影响集团整体工作的前提下，统筹安排本部门的员工进行年休假。
四、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安
排，但得不跨年度安排，其中分段休假时最多不超过3段。
五、集团公司员工符合享受年休假的条件、拟进行年休假时，应提前1个月向所在部门提出书面申请，经部门负责人同意后，报集团人力资源部审批、备案；其中，集团中级以上管理人员直接向集团提出申请，经分管领导同意后，报集团人力资源部备案。
六、集团公司员工的年休假制度自2019年1月1日起施行。
特此通知
附：《华欧集团公司员工年休假申请表》
人力资源部
二○○七年十二月二十八日
华欧集团公司员工年休假申请表
申请日期：年月日
1、年休假须由本人提出申请，经批准后方可进行；
2、本表一式两份，申请人所在部门、集团人力资源部各留存
一份；
3、选择分段休假时，年休假天数为15天以上的最多可分为3段进行休假。
关于休假通知范本 [篇5]
XX第一中学
关于规范请假、休假制度的通知全体教职工：
为进一步维护学校正常工作秩序，严肃组织纪律，规范请假休假行为，严格执行西安市曲江第一中学请假休假制度，现将有关事项通知如下：
1、教职工因公或因私不能正常在岗工作的，必须按规定严格履行请假和销假手续。
临时出门须填写《XX第一中学教职工临时出门证》，请假时间在半天以上的需填写《XX第一中学教职工请假单》。
以下简称《出门证》和《请假单》。
2、《出门证》一式两份，用于临时因公、因私出门办事，需科室负责人签字，一份交校办XX老师处，一份交学校门卫后方可出门。
3、《请假单》一式两份，用于半天以上的月公休假、病假、事假、工伤、丧假、婚假、产假、公事、探亲等。
请假时间在1天以内的需科室负责人签字，3天以内的需主管主任签字，4-7天需主管校长签字，7天以上须校长签字。
教师须报教务处一份（XX老师负责）、校办一份（XX老师负责）；行政人员报校办一份留底。
教师每月公休假为两个半天，行政人员为一个半天。
当月公休假未休不累计到下个月。
4、休产假需提前在校办办理请假手续，由科室主任、主管校长签字。
收假时凭请假单，并提供相关证明、证件、证书等，于校医务室核准应享受的产假后，在校办办理销假手续。
5、婴儿在一周岁之内的女教工，每天两次哺乳时间，每次30分钟，可在当日累计使用。
每多增一个婴儿增加30分钟。
申请人可提出使用哺乳假的书面申请，并经科室主任签字，交校医务室核准应享受的有效期限后，交校办报备。
申请人需按照实际出勤时间打卡考勤。
XX第一中学办公室
二〇一二年九月五日。