团工委会议制度
团工委的规章制度
团工委的规章制度
《团工委规章制度》
第一条团工委的任务和职责：
1. 团工委是学校团委下设的重要部门，负责组织和发动学校团员的工作。
2. 团工委负责组织学生参加各种志愿服务和社会实践活动，并协助团委完成相关工作。
第二条团工委的组织架构和成员：
1. 团工委的组织架构由书记、副书记和委员组成，由团委指定负责人。
2. 团工委成员由学校团员自行报名，并经过团委审核和选举产生。
第三条团工委的工作制度：
1. 团工委每学期召开一次全体工作会议，讨论和安排学期工作计划。
2. 团工委要定期向团委汇报工作进展，及时汇集学生的意见和建议。
3. 团工委要建立完善的档案和资料整理，定期进行工作总结和评估。
第四条团工委的纪律和激励机制：
1. 团工委成员要维护团结和谐的团队氛围，服从团委的领导和安排。
2. 团工委要加强对团员的宣传和引导，推动学生积极参与各项
活动。
3. 团工委要树立榜样，荣誉和奖励优秀的团员和团队。
第五条团工委的经费使用和管理：
1. 团工委要合理利用团委的经费支持学生的志愿服务和社会实践活动。
2. 团工委要做好经费的申报和使用报告，做到合规经济和财务透明。
以上为团工委规章制度，所有成员必须严格遵守并执行。
XX街道团工委规章制度
XX街道团工委规章制度（一）工作制度1、严格遵守机关各项规章制度，按照职能职责分工，认真负责地做好自己的本职工作。
2、提高工作效率，对基层的咨询或事情要及时予以答复或办理，禁止推诿拖拉，并要求做到服务热情周到。
3、积极维护团工委工作的大局，维护团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上。
4、兼职团工委副书记每月必须有一天安排到街道团工委坐班办公，处理分管事务。
5、按组织和民主程序办事，务求做到公平、公开、公正。
6、对每一项工作都要做到有计划、有安排、有检查、有总结，务求实效。
7、树立为基层服务的意识，积极帮助基层团组织、团干部及团员青年解决工作、学习及生活中遇到的实际问题。
（二）学习制度1、每月要保证有1天（党工委安排的学习除外）的政治理论或业务知识学习时间。
2、学习要做到有笔记（包括自学笔记）、有记录。
3、要采取多种方式进行学习，包括进行座谈、交流、外出学习考察、培训等形式。
（三）会议制度1、每年年初集中组织召开一次街道共青团工作会议，总结上一年的工作，研究部署下一年的工作。
2、每月召开一次街道团工委工作会。
3、每年召开一次街道范围共青团表彰大会4、照上级团组织安排临时组织召开各类座谈会、情况通报会。
（四）团费管理及使用制度1、按照团的有关规定，认真做好团费的收缴工作。
对于所留部分团费要严格管理，合理使用。
2、团费的具体管理工作要由专人负责，并建立健全详细的收支帐目。
3、团费的收支情况，要于每年年底结算一次，并将有关情况报告团工委负责人。
4、团费的使用仅限于团章规定的使用范围，并要履行严格的审批程序，任何人不得擅自挪用或滥用。
（五）文件、公章管理制度1、各类来文、来信、来函，均须由负责办公室工作的人员统一签收和办理，并及时登记、分类，交由书记批示后传阅并存档。
2、凡团工委印发的各类文件、批复等，均由书记审核后签发。
涉及重大事项和重要工作内容的安排及部署需报请团工委分管领导审核签发。
文传系团工委工作细则(试行)
陕西青年职业学院文化传媒系团工委工作细则一、人员构成人文系团工委由委员会与10级、11级、12级各团支部构成。
现委员会由书记1名、副书记4名、办公室主任及副主任各1名、组织部部长及副部长各1名，宣传部部长及副部长各1名组成。
即：文化传媒系团工委书记： 2012级辅导员晁艳；文化传媒系团工委副书记：2012级辅导员马子雯；2011级辅导员侯鹏；2010级辅导员丁浩； 2011级新闻班裘敬华同学文化传媒系团工委办公室主任：2011级新闻一班冯家宝同学文化传媒系团工委办公室副主任：2011级主播班郭琪同学文化传媒系团工委组织部部长：2011级装潢二班杨拓同学文化传媒系团工委组织部副部长：2011级广告二班李新宇同学文化传媒系团工委宣传部部长、2011级装潢一班李明明同学文化传媒系团工委宣传部副部长、2011级新闻二班李旭龙同学二、部门设置及职责分工文化传媒系团工委共设置以下三个部门：办公室、组织部、宣传部。
办公室：主要负责各部门工作的协调和会议的召集、记录工作。
具体职责有：第一条：负责各种会议的审批、通知、记录，落实值班制度；第二条：收集、整理、存档各类文件，建立好团工委的工作档案；第三条：根据上级领导的指示，召集各部门制定全年工作计划。
并协调各部门落实各项工作，做好总结。
第四条：管理团工委日常经费、团费的使用；第五条：定期公布团工委工作进程，增加团工委工作的透明度；组织部：第一条：负责发展新团员，管理团籍，按时收缴团费，注册团员证，管理团员基本资料。
第二条：定期组织开展富有意义的主题团日活动。
第三条：进行干部选拔、考核，组织干部培训。
宣传部：主要负责做好系团工委的宣传工作。
活动做到整合全员力量，瞄准重大素材，积极主动策划，抓住热点选题，着眼宣传效果。
具体职责有：第一条：与各部合作，在全院团员、学生中开展多种形式的宣传教育活动；第二条：组织全系团员、学生参与形势政策、政治理论和党团基本知识学习等各种活动；开展党基本知识宣讲，筹办党团基本知识培训，举行党团基本知识竞赛等。
共青团中央关于印发《中国共产主义青年团中央委员会工作条例》的通知
共青团中央关于印发《中国共产主义青年团中央委员会工作条例》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2022.01.28•【文号】中青发〔2022〕3号•【施行日期】2022.01.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央关于印发《中国共产主义青年团中央委员会工作条例》的通知中青发〔2022〕3号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中央和国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委：《中国共产主义青年团中央委员会工作条例》已经团十八届六中全会审议通过,现印发给你们,请组织学习,并传达至本地本系统团十八届中央委员会委员、候补委员。
共青团中央2022年1月28日国共产主义青年团中央委员会工作条例(2022年1月25日共青团十八届六中全会审议通过 2022年1月28日发布)第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,落实全面从严治团要求,加强团中央委员会工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》,制定本条例。
第二条团的全国领导机关,是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。
在全国代表大会闭会期间,团中央委员会领导团的全部工作。
第三条团中央委员会坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,深入领会“两个确立”的决定性意义,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实保持和增强政治性、先进性、群众性,把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,把围绕中心、服务大局作为工作主线,政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上强,团结引领广大团员青年为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
小校团工委工作制度范本
一、总则为加强我校团工委的组织建设，规范团工委工作流程，提高工作效率，充分发挥团工委在学生中的核心作用，特制定本制度。
二、组织架构1. 团工委设主任一名，副主任若干名，委员若干名。
2. 团工委下设办公室、宣传组、活动组、志愿服务组等部门。
三、工作职责1. 主任职责：（1）全面负责团工委的日常工作；（2）组织召开团工委会议，研究、部署、协调团工委工作；（3）向上级团组织汇报工作，争取支持和帮助；（4）加强与其他部门的沟通与协作，确保团工委工作顺利进行。
2. 副主任职责：（1）协助主任开展工作；（2）负责分管部门的日常工作；（3）组织、协调、指导分管部门开展工作；（4）定期向上级团组织汇报分管部门工作。
3. 委员职责：（1）协助主任、副主任开展工作；（2）负责所在部门的日常工作；（3）参与团工委活动的策划、组织、实施；（4）向上级团组织汇报工作。
四、工作制度1. 会议制度：（1）团工委每月召开一次全体会议，研究、部署、协调团工委工作；（2）各部门每月召开一次部门会议，总结工作，分析问题，提出改进措施；（3）主任、副主任每月召开一次碰头会，研究、协调重大问题。
2. 学习制度：（1）团工委成员每月至少参加一次团课学习；（2）各部门每月至少组织一次业务培训；（3）鼓励团工委成员参加各类培训、讲座，提高自身素质。
3. 活动制度：（1）团工委根据学校工作安排和团员需求，每月至少组织一次主题活动；（2）各部门根据团工委工作安排，每月至少组织一次部门活动；（3）活动前，各部门需制定详细的活动方案，报团工委审批。
4. 通讯报道制度：（1）各部门需及时将活动信息、工作动态等报送团工委办公室；（2）团工委办公室负责对活动信息、工作动态进行审核、编辑、发布。
五、考核与奖惩1. 团工委对各部门及成员的工作进行定期考核，考核结果作为评优评先的重要依据。
2. 对在工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励；对工作不力、违反制度的个人和部门，进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。
共青团中央办公厅关于印发《共青团中央委员会工作规则(试行)》的通知
共青团中央办公厅关于印发《共青团中央委员会工作规则(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2016.11.21•【文号】中青办发〔2016〕14号•【施行日期】2016.11.21•【效力等级】团体规定•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《共青团中央委员会工作规则(试行)》的通知中青办发〔2016〕14号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委,中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委:《共青团中央委员会工作规则(试行)》,已经团中央常委会审议通过,现印发给你们。
请参照制定完善本级相关工作规则,并指导市县两级完善工作制度,进一步发挥好各级团的委员会作用。
共青团中央办公厅2016年11月21日共青团中央委员会工作规则(试行)为贯彻落实《共青团中央改革方案》精神,进一步完善共青团中央委员会(以下简称“委员会”)工作制度建设,依据《中国共产主义青年团章程》,制定本规则。
一、职责在全国代表大会闭会期间,委员会执行全国代表大会的决议,领导团的全部工作。
主要内容包括:1.制定贯彻执行党中央的决策部署和共青团全国代表大会决议、决定的重大措施;2.讨论和决定团的全局性的重大问题,审议通过重要团内规章制度;3.决定召开全国团的代表大会或全国团的代表会议,并对提议事项先行审议、提出意见;4.听取和审议常委会和书记处工作报告或专项工作报告,对其工作进行监督;5.选举书记处第一书记、书记和常委会其他委员;6.确认递补委员会委员;批准辞去或决定免去委员、候补委员;决定改组或解散下一级团组织;决定或追认给予委员、候补委员撤销团内职务及以上处分;决定终止团的全国代表大会代表权利;7.对常委会提请决定的事项或者应当由委员会决定的其他重要事项作出决策。
二、组织原则1.团中央委员会受党中央委员会领导,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党中央决策部署,坚决维护党中央权威。
教育团工委工作规章制度
教育团工委工作规章制度第一章总则第一条为加强学校团体工作，规范教育团工委工作，提高教育团队素质，特制订本规章制度。
第二条教育团工委是学校团体工作的领导机构和团队组织。
教育团工委工作负责团体组织的领导、协调、督促和指导。
第三条教育团工委工作宗旨是：全心全意为同学服务，关心同学的成长，促进同学的发展，为学校的团队工作提供有力支持。
第四条教育团工委工作原则是：依法治团、民主团结、服务同学、务实创新。
第二章组织机构第五条教育团工委设主任一名，副主任若干名。
主任由学校团体委员会书记兼任，副主任由教育团队成员中从中产生。
第六条教育团工委设教育事务部、学生事务部、宣传策划部、组织干事部、实践服务部等业务部门。
第七条教育团工委由校团委指导和监督，定期通报教育团工委工作情况。
第八条教育团工委设常务会议制度，由主任主持召开。
第三章工作任务第九条教育团工委应根据学校的工作要求，制定团体工作计划，组织开展各种团体活动。
第十条教育团工委应承担学生宣传教育工作，加强学生对学校政策、制度的宣传与解释，培养同学的爱校意识和责任意识。
第十一条教育团工委应承担学生文体活动组织工作，组织学生开展各类文艺、体育、竞赛等活动，促进同学的全面发展。
第十二条教育团工委应承担实践服务工作，组织学生参与社区服务、志愿活动等，促进同学的社会责任感和实践能力。
第十三条教育团工委应承担学生组织管理工作，培养学生组织干事，组织学生参与团体事务管理和决策。
第四章工作制度第十四条教育团工委应建立健全工作制度，确保工作的有序进行。
第十五条教育团工委应定期召开工作会议，报告工作进展和存在问题，研究解决方案。
第十六条教育团工委应建立学生干事队伍，进行专业培训和轮岗实践，提高干事们的实践能力和组织管理水平。
第十七条教育团工委应建立学生活动档案，记录学生活动的细节和成果，为展示工作成绩和经验交流提供依据。
第五章责任追究第十八条教育团工委成员应遵守学校规章制度，忠实履行职责，勤勉尽职。
团委议会制度
团委会议制度第一条目的为加强团委会议管理，严肃会议纪律，达到会议目的，并指导直属团组织召开会议，特制定本制度。
第二条会议形式团委委员会每年召开一次；特殊情况下，经团委书记或过半数委员提议，可随时召开。
会议可以采取多种灵活的方式，现场会议、电话会议等形式均可。
团委会由书记主持，如书记因故不能参加，可委托副书记主持。
第三条会议内容1、学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神;2、听取、讨论、修订团委年度总结和工作计划；3、所属团组织汇报交流上一阶段的工作情况；4、团委委员考评；5、讨论审查团内表彰的先进集体和个人；6、召开民主生活会，互相帮助，增强团结；7、讨论决定团内工作中的重大问题。
第四条会议要求1、团委委员会，全体委员及所属团组织主要负责人必须参加，无特殊情况不得请假；会议邀请办公室（党群部门）负责人参加。
2、根据会议议程，认真准备汇报材料；认真做好会议记录，积极讨论交流；认真做好会后的宣贯落实工作。
团委团费收缴、使用管理办法第一条目的为规范中国共产主义青年团团委团费交纳和管理使用工作，根据共青团中央和中央企业团工委关于团费交纳和管理使用的有关要求，特制定本办法。
第二条关于团组织上缴团费（一）团支部所收团费，全部上缴团委；（二）团委所收团费，按50%的比例上缴水务集团团委。
第三条团费使用范围团费是团的经费来源之一，主要用于团的活动，团员、团干部教育、培训和奖励等方面的必要开支。
第四条团费的使用管理1、团费应指定专人负责收缴和管理，完成上缴之后剩余的团费团费由公司财资部统一建账管理。
2、因工作需要使用团费，由负责人向团委书面申请，由团委书记签字同意后，采取实报实销使用办法。
团费的收缴、使用情况，一年向基层团组织和团员公布一次。
团支部会议制度 (2)
团支部会议制度标题：团支部会议制度引言概述：团支部会议制度是团组织内部管理的重要制度之一，通过团支部会议的召开和议事程序，可以有效组织团员开展活动、讨论问题、制定计划，促进团组织的发展和团员的成长。
本文将从团支部会议的召开频率、议事程序、会议记录、决议执行和会议评估等方面进行详细阐述。
一、团支部会议的召开频率1.1 确定固定的会议召开时间和地点，保证团支部会议的连续性和稳定性。
1.2 根据团支部工作的具体情况和需要，灵活调整会议召开的频率，确保会议的有效性。
1.3 在重大事件发生或需要紧急讨论决策时，可以临时召开团支部会议，确保及时有效地处理问题。
二、团支部会议的议事程序2.1 制定会议议程，明确会议内容和议事顺序，确保会议的高效进行。
2.2 会议主持人应当掌握议事规则，引导团员依次发言，确保每位团员有机会表达意见。
2.3 在决策问题时，应当采取表决或共识方式，确保团支部会议的决策具有合法性和广泛性。
三、团支部会议的会议记录3.1 每次团支部会议应当有专门的记录人员，负责记录会议的主要内容和决议结果。
3.2 会议记录应当详实准确，包括会议议程、出席人员、发言内容、决议结果等，便于后续查阅和执行。
3.3 会议记录应当及时整理和归档，确保会议记录的完整性和保密性。
四、团支部会议的决议执行4.1 会议决议应当明确责任人和执行时间，确保决议能够及时有效地执行。
4.2 责任人应当按照决议内容制定具体方案和措施，并组织实施，确保决议的落实。
4.3 在执行过程中，应当及时跟进和评估决议的执行情况，发现问题及时调整和改进。
五、团支部会议的会议评估5.1 每次团支部会议结束后，应当进行会议评估，总结会议的优点和不足，为下次会议改进提供参考。
5.2 会议评估应当包括会议效果、议事程序、决议执行等方面，全面评价会议的质量和效果。
5.3 根据会议评估的结果，及时调整和改进团支部会议的制度和程序，提高团支部会议的效率和质量。
团工委的规章制度内容
团工委的规章制度内容第一章总则第一条团委规章制度是为了规范团委工作的组织和运行，提高团委工作效率和质量，加强团干部的管理和教育，保障团干部忠诚履职、勤勉公正地开展工作，维护团组织的团结稳定和良好形象，促进团的事业顺利发展而制定的。
第二条团委规章制度适用于团委及直属机构的全体干部和工作人员，团委干部和工作人员应严格遵守，确保规定的实施。
第三条团委规章制度的修改和解释由团委书记或授权代表负责，必须报团委全体成员会议审议。
第二章组织机构第四条团委设置书记、副书记和各部门负责人，部门在固定的领导下，独立、协调、密切配合，合作共事，共同致力于团干部工作。
第五条团委设立办公室、组织部、宣传部等职能部门，各部门的具体职责由书记根据团委工作需要确定。
第六条团委每月定期召开团务会议，由团委书记主持，各部门负责人和工作人员参加会议，研究部署工作任务和措施，总结前一阶段工作，分析存在问题和不足，以便及时纠正和改进。
第七条团委每季度召开团委全体成员会议，由书记主持，讨论和审议重要事项，对团委工作进行检查和总结，制定年度工作计划和目标，通过投票方式产生下一季度的重点任务和具体措施。
第八条团委成立团干部培训委员会，设立专门的干部培训计划，邀请党校教授和社会领袖开展培训，并组织团干部参加国内外重要活动和会议，提高团干部的综合素质和能力。
第三章责任制第九条团委各部门负责人要树立正确的工作观、责任观和荣誉观，坚持全心全意为团员服务、为团干部服务的宗旨，按照团委工作要求，完成工作任务，提高工作效率和质量。
第十条团委书记负责团委的日常工作领导和管理，贯彻执行团的决议和工作部署，协调各部门之间的关系，推动团委工作的顺利进行。
第十一条团委副书记协助书记完成团委的日常工作，参与重要事务的讨论和决策，负责处理团委相关的文件和公文，协助各部门的负责人做好工作。
第十二条团委各部门负责人要认真履行本职工作，指导和督促所属工作人员完成工作任务，协助团委书记和副书记处理团委相关的事务，确保团委的正常运转。
团支部会议规章制度
团支部会议规章制度
《团支部会议规章制度》
团支部会议是团组织中重要的组织形式,是团员进行民主讨论、研究团的业务和工作的重要场所。
为了保障团支部会议的正常进行，必须制定相关的规章制度，以便团支部会议能够高效、有序、民主地进行。
团支部会议规章制度应包括以下内容：
1. 会议召集：明确团支部会议的召集人、召集方式、召集时间。
召集人应提前通知团员参加会议，并提供会议议程和相关资料。
2. 会议议程：规定会议议程的制定和修改程序，保障会议议程的科学性和务实性，确保会议能够高效进行。
3. 会议程序：明确会议的开、闭会程序、发言、表决、决议等程序，规定会议纪律和参会团员的权利和义务。
4. 会议记录：规定会议记录的内容、形式和保存方式，保障会议记录的真实性和权威性。
5. 会议责任：规定参会团员的责任和义务，明确会议纪律，对违反规定的团员进行相应处罚。
团支部会议规章制度的制定和执行，有利于促进团员间的充分讨论和交流，有效推动团组织的工作开展，保障团支部会议的
民主、制度、科学进行。
因此，团支部应积极制定并执行良好的团支部会议规章制度，确保团支部会议的高效运行。
街道团工委联席会议协商制度
群英街道团工委联席会议协商制度第一条本制度适用于群英街道团工委及团组织关系在街道且街道辖区的机关企事业单位、社会组织和解放军、武警部队。
第二条街道团建工作联席会议是城市区域化团建工作的议事协调机构，主要以共驻共建，协同发展为出发点，统筹街道辖区资源，协调街道和辖区单位团组织，联抓团员教育，联做思想政治工作，联治辖区治安，联办公益事业，联帮贫困对象，联建文明街道，推动文明群英、创新群英、生态群英、健康群英、平安群英建设。
第三条街道团建工作联席会议由街道团工委、社区团组织和驻街道辖区机关企事业单位、社会组织及解放军、武警部队组成。
联席会议由街道团工委负责召集，团工委书记主持，辖区单位团组织书记参加（集中办公的中心等，由指导中心各单位团建工作的部门团组织负责人参加）。
第四条街道团建工作联席会议应在每年的第一季度召开，主要任务：（1）总结交流上年度城市区域化团建工作，通报辖区单位上年度共驻共建情况。
（2）介绍街道本年度工作计划，听取辖区单位开展共驻共建活动的意向性安排或协作要求；商议辖区单位普遍参与的地区性、群众性、公益性活动方案，研究讨论其他方面的重大事项。
（3）表彰共驻共建先进单位和双争共建活动中涌现出的先进个人。
第五条召开会议的主要程序：（1）会前15天，街道团工委提出会议议题，征求辖区单位意见后，向辖区单位发出会议邀请函。
（2）辖区单位收到函后，结合本单位业务职能和需求，会前应向驻地街道申报年度共驻共建活动计划或协作要求，并落实参会人员。
（3）召开会议。
街道团建工作联席会议一般每年至少召开一次。
根据工作需要，也可随时召开相关单位参加的例会。
例会主要针对辖区有关单位年度共驻共建活动意向性安排或协作要求，进一步商议活动方案，协调在一定范围内开展共驻共建活动。
第六条街道团建工作联席会议决定事项，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，应充分尊重大多数辖区单位的意见。
会后，街道团工委须及时形成会议纪要，印发辖区各单位。
湖北金融团工委工作流程详解
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团委会议制度
团委会议制度
团员大会制度
1、团员大会是团委的最高权力机关。
2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。
3、团员大会由团委委员会组织召开。
4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。
5、团委各项制度、工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
6、团委领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
7、上级组织的精神、指示、团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向团委负责领导请假。
各班团支部书记负责向请假团员传达会议精神。
9、团员无故不参加大会二次至四次给以警告处分。
四次至六次给以留团察看处分。
10、书记员负责做会议记录。
团委委员会会议制度
1、团委委员会会议每两周召开一次，解决团内日常事务。
2、团委委员会会议由组织委员组织。
3、团委各项制度、工作计划、总结以及各项活动的计划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名，团委会议决定。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。
书记负责向请假人传达会议精神。
无故不到者，给与警告。
6、组织委员负责做会议记录。
团委内部规章制度黑板报
团委内部规章制度黑板报为了规范团委内部工作、加强团干部管理、提高团队凝聚力，团委特制定以下规章制度，凡涉及团委内部事务均须遵守，违者将受到相应处理。
一、团委组织架构及职责分工1.团委领导班子由书记、副书记、组织部长、宣传部长、青年志愿者服务部长、学生工作部长、文体部长等组成，各成员必须按照职责分工，认真履行岗位职责。
2.书记为团委第一责任人，负责统筹协调团委各项工作，副书记协助书记工作，并负责具体部门的工作安排。
3.各部长负责本部门的具体工作安排，必须按照团委的决策和部署进行实施，要及时向书记和副书记汇报工作进展情况。
4.团委成员要严格遵守组织架构和职责分工，不能擅自行动，不得越权干预他人工作。
二、团委会议制度1.团委每周举行一次团委会议，由书记主持并安排会议内容。
2.团委会议主要议事内容包括：工作总结、工作计划安排、重要事项讨论等。
3.会议记录由组织部门负责，要及时整理成书面材料，并存档备查。
4.会议期间，要保持秩序，按时到场，不得擅离会场，不得插话扰乱会议秩序。
5.会议中提出的问题要及时解决，不能拖延或置之不理。
三、团干部选拔和考核制度1.团委的团干部选拔应当严格按照程序进行，通过面试、考核等方式评选出优秀的团干部。
2.团干部任职期满后，要进行考核，考核不合格者将被调整或撤换。
3.团干部要定期进行能力提升培训，提高自身素质和工作能力。
四、团干部廉洁自律制度1.团委干部要遵守团纪、团章，廉洁自律，不得利用职权谋取私利。
2.团干部要公正廉明履行职责，不得徇私舞弊、擅权妄为，要严格执行团委的工作规定。
3.团委成员要互相监督，自觉接受组织监督，保持良好的工作作风。
五、团委活动管理制度1.团委活动要遵循“团结、民主、活泼、创新”的原则，活动内容要贴近团员实际需求，不得无谓浪费。
2.团委活动要有明确的主题和目的，不得涉及违法违纪行为，要保持良好的社会形象。
3.团委活动要与学校其他相关部门配合，互相支持，共同提高活动质量和效果。
超豪学区团工委学生会会议制度【模板】
团发〔2013〕3号超豪学区团工委学生会会议制度为规范会议程序，明确会议任务，提高会议质量和效率，使工作制度化，规范化，程序化，科学化，提高效率，促进各单位工作的协调，特制定此条例。
此条例适用于主席团办公例会、学生会全委会、部门办公例会等。
除了部门办公例会不直接管理外，办公室负责管理学生会的其他所有会议。
主席团例会每周四晚7:00召开，由辅导员老师及主席团成员主持召开；学生会全会每学期至少召开两次，由主席和团副负责主持；部门会议，由主席团主持召开，两星期一次，在周五召开；各部门会议，由各部门负责组织主持，在每周的周四召开，形式自定。
每次会议都要在会议记录本上做好会议记录，会议结束前进行汇报。
会议召开前，必须确定好时间以及申请好会议室，并通知所有与会人员。
召开会议部门需提前准备好会议提纲、发言稿等资料以便会议精简有序。
会议召开前，办公室做好签到工作。
部门内部会议由部长做好签到工作。
所有应到人员必须准时出席会议，不得无故缺勤、迟到或者早退。
因特殊原因确实无法出席者，应至少在会前半个小时向上一级请假，待上一级批准后方为准假，否则将被视为无故缺席。
因迟到、早退、无故缺席或者2个月请假次数超过2次者将予以劝退处理，凡迟到或者未能参加会议的人员会后须主动向会议主持人了解会议内容并执行会议所布置与本部门或本人有关的决议或任务。
会议进行中，与会者自觉将手机关机或调成振动、静音状态，如有重要电话，请在请示后出去接通，以保证会议正常进行。
会议中不能玩手机，因玩手机被提醒超过两次者将予以劝退。
会议鼓励自由发言，但要严肃认真，切实有效，言简意赅。
学生工作各项会议须由会议负责人指定相关人员负责会议记录及整理会议材料，会后由会议负责人审查后妥善保管，并于每月月末交至办公室主任处存档。
xx街道团工委会议制度
xx街道团工委会议制度
为进一步促进团工委会议的制度化、科学化和民主化，结合实际，制定本制度.
一、议事范围
1、坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。
2、带领团员青年积极投身于团的建设，使之热爱学习、热爱工作、热爱集体，充分发挥共青团的生力军作用。
3、搞好团内组织管理，加强团的自身建设,以增强团组织的吸引力。
4、指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促.
5、做好团干的选举、培养工作,重视提高团干的整体素质,争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。
6、及时掌握团员青年的思想工作状况,有针对性地做好思想工作,带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
7、在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。
8、树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
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共青团西京学院学生公寓工作委员
会议制度
为了加强共青团西京学院学生公寓工作委员会（以下简称团工委）的自我教育，自我管理，自我学习的意识，有效的解决工作中存在的问题，加强各部之间以及各公寓之间的联系及工作经验的交流，促进各项工作和活动的顺利展开，特制定团工委会议制度：团工委议会分为：公寓团总支联系会议，部长级人员会议，全体人员会议，部门办公会议。
一、公寓团总支联系会议
公寓团总支联系会议由副书记主持召开，参加人员为团工委主席团成员及各公寓团支部书记。
公寓团总支联系会议每两周在团工委办公室召开一次，具体时间视具体工作安排而定。
会议内容如下：
1、传达学院、院党委、团委的各项指示精神和布置的常规工作任
务，学习相关文件。
2、对上周工作情况进行总结，并布置下一阶段工作任务。
3、会议中各公寓支部书记作近期工作汇报，书记团讨论评议。
4、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行评论。
二、部长级人员会议
1、部长级人员会议每周日21：30在团工委办公室召开，由团工
委书记或副书记主持，副部以上无特殊情况必须到会。
2、各部门把本周工作计划和总结以书面的形式向主席团汇报，并
交办公室备案。
3、各部门间进行工作经验交流，对于所遇到的问题，在会议上群
策群力，采取民主集中制原则来共同协商解决。
三、全体人员会议
1、团工委全体会议两周一次，具体时间为周一晚21：45。
特殊情
况，另行安排。
2、团工委全体会议成员应准时出席议会，不得迟到、早退。
要求
请假不出席例会者，应事先交请假条，经主席团同意，方可准
假。
如无特殊情况，事后请假者，视同无效，作缺席处理。
无
正当理由，擅自不出席会议者，作缺席处理。
迟到两次计一次
缺席，请假三次计一次缺席，缺席两次作开除处理。
3、全体会议由副书记或办公室人员主持，办公室负责会议记录。
4、全体会议的主要议程：
（1）组织学习，加强思想教育。
（2）处理团工委的日常工作，各部门对工作进行总结和安排。
（3）各部门的工作经验交流以及处理各部门遇到的问题。
5、与会全体人员要认真做好会议记录（办公室不定期抽查），参加
会议人员要积极思考，大胆有创新的提出意见和见解。
6、要遵守严格会场纪律，严格执行会议程序。
保持严肃、认真、
和谐的会议气氛，开会期间手机必须处于关机或振动状态，与
会人员注意团队和个人形象，以确保严谨的团工委文化建设。
四、部门办公会议
1、各部每周召开一次会议，具体时间地点自行确定，报于办公室，
并对此进行安排调整。
无特殊情况，不得取消会议。
有特殊情况，可临时召开会议。
2、部门办公会议由部门在确定时间定期召开，由部长主持会议，
部门干事按时参加。
3、部门应由专人负责会议记录及出席情况，要认真如实填写，并
交办公室备案。
4、部门办公会议应总结上一周的工作，落实下一周的计划安排，
布置工作任务并进行部门内部交流。
5、办公室不定期抽查各部门会议记录。
五、参会要求：
（1）着装必须严肃，保持良好的个人形象。
（2）必须佩戴工作牌
（3）做好个人会议记录
（4）到会保持安静
（5）会议结束后有秩序的退出会场
本制度自公布之日起开始执行
共青团西京学院公寓工作委员会
二○一○年四月一日。