学生会办公室招新计划书范文(新版)
学生会招新策划书（精选19篇）
学生会招新策划书（精选19篇）学生会招新策划书（精选19篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。
相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的学生会招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会招新策划书篇1一、活动宗旨：学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。
在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生"自我管理，自我教育，自我服务"，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：20xx年11月三、活动地点：学生会办公室四、活动对象：20xx届与20xx届全体在校学生五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）一、宣传阶段1、首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。
2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。
3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4、对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。
如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。
咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。
且于之后进行学生会纳新启动的仪式。
二、报名阶段1、将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2、本次纳新实行推荐制。
由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。
大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
2023年学生会办公室招新计划书
2023年学生会办公室招新计划书尊敬的各位老师、亲爱的同学：大家好！在这个新的学年里，我们即将开始2023年的学生会办公室招新工作。
学生会作为学校的重要组织，旨在为同学们提供各种服务和帮助，促进学校的发展和进步。
作为学生会的一员，我们有义务和责任为同学们实现他们的理想和目标，为学校的建设贡献自己的力量。
因此，我们制定了以下的招新计划，希望能够吸引更多积极进取、有才华的同学加入学生会。
一、招新宣传1. 制作宣传海报：我们将在校园里各个重要位置和公告栏发布宣传海报，宣传学生会办公室的职能和工作内容，吸引同学们的关注。
2. 开展宣传活动：我们将组织宣传小组成员，利用班级会议、校园广播等多种形式，向全体同学介绍学生会办公室的工作、招新流程和条件，激发同学们的兴趣。
3. 利用新媒体平台：我们将充分利用学校的官方微信公众号、QQ群、微博等新媒体平台，发布相关信息，与同学们进行互动，提供招新咨询和问题解答。
二、招新流程1. 报名阶段：同学们可通过学校指定的报名渠道进行报名，填写报名表格并上传相关附件，包括个人简历、自我介绍和个人荣誉等。
报名时间为XX月XX日至XX月XX日。
2. 初审阶段：学生会将对报名表格进行初步筛选，评估报名同学的综合素质和专业能力。
通过初审的同学将进入面试环节。
3. 面试阶段：面试将由学生会的专业成员和老师组成的面试小组进行。
面试将主要考察同学的综合素质、领导能力、沟通能力和团队合作能力等。
面试时间为XX月XX日至XX月XX日。
4. 公示结果：面试结束后，学生会将在校园网、学校官方微信公众号等平台上公布最终录取名单，并通知个人。
5. 入职培训：被录取的同学将接受为期一周的入职培训，培训内容包括学生会规章制度、工作职责、沟通技巧等方面的内容，以帮助同学们更好地适应学生会的工作环境。
三、招新条件1. 热爱学校：应具备对学校热爱的情感，愿意为学校的发展贡献自己的力量。
2. 良好的素质：应具备较高的思想道德素质和综合素质，在学业上拥有优秀的成绩，并且有良好的品行和道德修养。
2024年学生会办公室招新计划书(三篇)
2024年学生会办公室招新计划书活动背景：____月开学季，学院迎来了来自五湖四海的新同学。
他们青春、睿智、充满活力与激情。
他们的到来，定会为我们学院带来一股动感的力量，为院学生会工作带来新的活力与希望。
活动目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够高素质的后备力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。
另一方面，积极响应国家教育部提出的素质化教育号召，全面培养和提高我校____级新生的综合能力，鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的湘雅医学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。
招新形式：本次招新采用现场报名直接面试的形式，面试由学生会办公室两名部长或副部长对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，面试小组成员根据申请人的表现情况决定其是否被录取。
招新要求：（1）自觉遵守学生会各项规章制度。
（2）性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
（3）思想品德优秀，工作积极主动，工作态度端正，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，服从上级分配的工作。
人数需求：办公中心：人，人事中心：人，编辑中心：人，共计：人。
招新流程：1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新动员大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开始招新具体招新流程：1、宣传：1）请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2）在宿舍区门口贴出宣传海报3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4）学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会1）____月____日（星期二）下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。
学生会办公室招新计划书
学生会办公室招新计划书尊敬的指导老师：时光荏苒，转眼又到了一年一度的学生会招新季节。
为了更好地服务全体同学，学生会办公室决定开展招新工作，特向您提交本次招新计划书，希望得到您的指导和支持。
一、目标学生会办公室是学生会的核心部门之一，他们是学生会的“大脑”，负责规划、组织和实施学生会的各项业务，为学校和同学们提供服务。
我们的目标是：招募一支能够与时代发展相适应，有使命感和责任心的团队，更好地服务全体同学。
二、招新方式1、宣传在学校内部宣传：制作海报，利用广播宣传、在校内公示栏上张贴招新通知，提高同学们对学生会办公室的认识和重视程度。
在社交平台上宣传：在微信公众号、QQ等学生常用平台宣传，吸引更多同学报名参加。
2、面试根据报名情况初选一定数量的同学，进行面试。
面试主要考察同学们的综合素质，包括：口头表达能力、沟通能力、组织能力、责任心等，并对符合要求的同学进行重点考察。
3、考核考核主要是对入选同学的工作能力和意识进行考核。
通过安排任务，对同学们进行考核。
每个同学参与至少一个项目，根据考核成绩决定是否录取。
三、招新内容1、岗位设置（1）办公室主任：负责协调学生会办公室的日常事务，并领导全体成员落实工作计划。
（2）办公室副主任：协助办公室主任组织领导工作，负责安排和协调学生会各部门日常工作。
（3）秘书：负责写作、归档、安排和协调办公室各项日常工作。
（4）财务：负责有关学生会办公室经费的支出和管理。
2、重点要求（1）具备良好的沟通、组织、协调、执行能力，能够乐于助人，尊重他人意见。
（2）具有较好的文字功底，具备一定的文案撰写能力和文秘能力。
（3）为人诚实可靠，有较强的责任心和自我驱动力，做事严谨有条理。
4、奖惩办法对于表现优秀的同学，学生会会在日后的工作中优先考虑他们的参与，并根据表现给予奖励和表扬；对于表现较差的同学，教育他们树立正确的担当和责任感，并降低他们在工作中的任务量。
四、计划时程时间：2021年9月1日至9月10日招新流程：（1）9月1日-9月3日：海报制作和宣传；（2）9月4日-9月6日：报名阶段，初步筛选报名同学；（3）9月7日-9月9日：面试同学，对入选同学进行考核；（4）9月10日：公布招新结果。
学生会招新计划书范本3篇
学生会招新计划书范本3篇学生会是学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
以下是店铺为大家精心准备的：学生会招新计划书范本3篇，欢迎参考阅读!学生会招新计划书范本一一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。
三.招新流程：招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新时间：2011届新生军训期间招新地点：建筑工程学院学生会办公室流程：1) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
2) 在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
3) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。
在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。
学生会组织结构：青年委：宣传、外联、组织文体：文艺、体育、学习自律委：纪检、生活督导、女生办公室、监察、联合支部、团总支办公室四、选拔方式通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。
面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。
学生会办公室招新计划书(七篇)
学生会办公室招新计划书为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：（一）部门文化建设（关键在于培养团队意识和集体荣誉感）：（1）参与团学各项趣味比赛;与其他部门进行联谊。
（2）通过参与系内各项活动（譬如：院系运动会、本部日常活动），培养成员团队意识。
（二）部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面（在具体的活动和工作中培养强化）。
纪律建设需尽早开展并____工作的始终。
（三）部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。
制度出示之后，需要各部门在整个工作期间给予理解和配合，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。
办公室具体的工作职能以及各项制度详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》。
（四）招新工作（1）招新宣传工作。
一方面，制作宣传页、名片、展板等，突出办公室职能。
材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，具体细节再敲定。
另一方面，结合团学会的统一安排，深入到军训队伍和班级进行宣传。
要求部长副部宣传口径一致（具体内容仍需商定），注意着装、说话的态度和方式。
（2）招新面试工作。
面试分初试、复试（如有必要再另加终试）环节。
办公室注重交际能力与细心，踏实等品质。
面试方案初定如下：方案1：设计情景，让面试者根据情景做即兴的发言。
方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并配合问答环节。
方案3：设置两到三个环节（注意把握时间）。
譬如第一环节给面试者半分钟的时间;第二环节让他们自由结合，完成指定任务。
（具体形式再敲定）方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并配合即兴问答（以面试者的个人简历和自我介绍为依据）。
（3）本学年根据办公室工作需要，初步打算招11或____名干事。
（五）干事培养（建立学习型团队）（1）招新后对干事进行培训，要求对日常所需要的world,e____cel 等办公软件要做到使用自如。
2024年学生会秘书处招新工作计划范文（3篇）
2024年学生会秘书处招新工作计划范文不知不觉，新学期悄然而至，在新学期中秘书部根据本学期工作要点，结合以往学生会工作实际，特定计划总的指导思想：坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作主要职能1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2.负责起草制定学生会的有关文件。
3.负责掌握系学生会的活动资料。
4.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
由于学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。
各部门在活动前的计划和活动后的总结由秘书部记录并整理好后，收入学生会书架的相关档案。
以便学生会各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动秘书部将负责好协调和文件整理等工作的进行，并将在各项活动中协助各部门和学校完成工作目标。
三、工作要求1、工作时认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
秘书部是一个工作比较繁琐的部门。
接触其他部门的机会比较多。
这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
四、树立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面一是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们或许将遇到诸多困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请各位领导及各位教师给予监督指导，使我们的工作更加完美。
2024年学生会秘书处招新工作计划范文（2）一、招新目标学生会秘书处是学生会的重要部门之一，负责协助学生会主席团开展工作，做好内外联络、文件资料归档、会议组织等工作。
学生会招新策划方案范文范例(8篇)
学生会招新筹划方案范文范例(8篇)学生会招新筹划方案范文1一、前言：这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的完毕。
新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。
学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的开展，将会慎重，公平挑选新人。
二、招新意义：充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效开展的保证。
只有新颖血液的注入，工作才能更上一层楼。
三、学生会简介：(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好友情。
通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。
(三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！四、招新要求：能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力有责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。
其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
五、招新对象：20xx级新生和有意之人六、招新人数：学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比拟重的队伍。
今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。
学生会招新筹划方案范文2一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;2、具有团队精神;3、精神相貌良好，在校其间无不良纪录;4、有相关学生自主管理经历者、团员优先;三、招聘部门职务：1、____团设学生会____一名、副____两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。
能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;2、纪检部协助学校监视、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监视教学教育活动;3、体育部筹划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;4、文娱部筹划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的气氛;5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;6、劳卫部监视检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出理论等7、学习部举办一些活动进步学生的学习兴趣，课外可以以多种形式进步学生的知识储藏，创造良好的学习气氛;8、宿管部协助学校监视、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除____团以外各部门各设正副部长一名，干事假设干。
办公室招新策划（精选5篇）
办公室招新策划（精选5篇）第一篇：办公室招新策划2011-2012年第一学期学生会办公室招新策划书一、招新目的：为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液，建立完善的组织与制度，协调好各部门开展各种活动，为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能，保持工作的连续性，做到服务学院，服务同学，提高自己。
二、招新细则：（一）招新对象：（二）招新要求：1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神；2、态度端正，工作认真负责，有上进心；3、工作细心，有耐心服务老师同学，不厌烦做琐碎繁杂事务；4、有独立分析问题处理问题的能力，善于沟通；5、具备一定的文字功底，懂得编辑排版；6、掌握电脑基本操作，如：word，excel，ppt 等。
（三）招新人数： 3人（四）招新形势：有意报名的同学在班长（临时负责人）处填写报名表并答试题，由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室，整理报名竞选办公室的名单，录入招新汇总表，并在规定时间参加面试。
（五）招新时间地点：9月24日下午18:00综合教学楼C区（六）联系电话：（七）三：招新流程：（一）前期宣传：由院学生会直接做宣传，统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知，统一在班长处报名。
（二）报名面试阶段：A报名在班长处报名，填写申请表；B 笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团委学生会干事竞聘笔试试题（题卷）”；C面试通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。
1、时间：2011年9月24日下午18:00地点：综合教学楼C区2、面试内容1简单自我介绍（不超过三分钟）○2应聘者回答面试人提出的问题（问题新颖，思维角度灵活）○3对应聘者的某方面能力可进行当场测试○3、面试细节可根据本部门要求自行处理1根据各班长上交的名单，统计应聘办公室的学生，录入招新汇总表，面试○开始前，请新生在汇总表后签到，等待面试开始；2面试时根据汇总表上乱序的名单，依次叫学生上前面试；○3面试人员应本着公平公正的原则，对应聘学生一视同仁，○根据不同的学生特点进行细心了解和询问。
学生会招新计划书(5篇)
学生会招新计划书（5篇）学生会招新计划书（5篇）学生会招新计划书篇1 一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。
本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
工商管理系学生会是本系学生自己的群众组织。
院学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动目的：提高20xx级新生对工作及学习的热情，为新生提供展示和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新鲜血液。
三、活动对象：全体20xx级新生。
四、纳新要求：1、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。
4、参加纳新活动时需准备一份个人申请表，体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
五、活动时间：10月15日晚6:40六、活动地点：邢台学院公共教学楼，具体见通知主席团：学生会的核心，配合各部门开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。
负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。
要求：该部门的成员有不错的写作水平和较好的协调能力。
团总支：了解指导各团支部组织建设，掌握团员入团、退团、处分等情况，抓好团干部考核、评优工作，健全团组织班子建设。
要求：踏实务实、细心创新有较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力，有丰富的学生工作经验者优先。
招新策划书范文（通用5篇）
招新策划书范文（通用5篇）招新策划书范文（通用5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。
一起来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编精心整理的学生会招新策划书范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
学生会招新策划书1一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
二、招新要求与方向：1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
四、招新时间与地点：1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。
五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
2024年大学学生会招新策划书范文
2024年大学学生会招新策划书范文尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！非常荣幸能够在这个特殊的时刻向大家介绍2023年大学学生会的招新策划书。
首先，我代表学生会全体成员，衷心感谢各位领导对学生会一直以来的关心和支持。
2023年，作为我们大学学生会的一员，我深感责任重大、使命崇高。
为了更好地服务同学们、提高同学们的参与感和归属感，学生会将秉持“凝聚力、服务力、影响力、创新力”的工作理念，以“筑梦未来，奋斗新时代”为主题，开展一系列精彩纷呈的活动。
一、背景分析随着大学生的增多，学生会的作用也逐渐被更多人所认可。
招新工作是学生会的重要组成部分，旨在吸引有激情、有才干、有责任心的同学们加入学生会，为全校同学提供更好的服务和帮助。
二、目标定位我们将以打造“服务型、创新型、团队型”的学生会为目标，筹备一系列面向大学生的丰富多彩的活动，提高学生会在同学中的知名度和影响力，有效提升学生会工作质量和水平。
三、招新策略1. 线上招新：因为疫情的影响，线上招新将成为今年的主要推广方式。
我们将利用学校官方平台、QQ群、微信公众号等各种渠道开展活动宣传和报名工作，同时推出网上问卷调查，了解同学们的需求和意见。
2. 优质活动：我们将策划一系列优质活动，以吸引更多同学们参与。
例如，举办社团招新展览，让各社团展示自己的特色和魅力；举办学生会成果展示活动，让同学们了解学生会的工作成果和效果。
3. 彩蛋互动：在活动中设置一些小彩蛋，如抽奖、互动游戏等，为参与招新的同学们带来惊喜和乐趣，增加其参与的积极性。
4. 高校宣讲：利用各种宣讲会、讲座等机会，向同学们介绍学生会的成果、发展前景、职责与权利，吸引他们积极参与。
四、活动计划1. 线上招新报名：通过线上平台进行报名，搭建报名通道，方便同学们报名参加。
2. 学生会成果展示：展示学生会的各项工作成果，让同学们了解学生会的努力和成绩。
3. 学生会工作坊：组织学生会成员开展一系列培训工作坊，提高学生会成员的综合素质和能力。
学生会招新方案策划范文(8篇)
学生会招新方案筹划范文(8篇)学生会招新方案筹划范文篇1一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。
二、招新领导小组(二)招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报主席团。
(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
学生会招新筹划书。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间及地点(六)联系电话(七)学生会网站三、招新流程1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会上发布招新信息，同时也可以在等访问量比拟大的网站上发帖进行宣传。
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)播送站利用在信远楼的播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。
3、时间9月8日 9月15日4、其他可行性措施9月8日 9月15日，如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
2024年学生会办公室招新计划书模版(2篇)
2024年学生会办公室招新计划书模版时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。
办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。
首先，总结我们在学习、工作、服务中存在的一些问题。
针对这个问题，我们将会在部门例会上，要求主任及所有的成员都提出相应意见及对策。
并且，还将邀请主席团的负责人员对我们的工作进行指导。
一、协调帮助各部门干事的工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。
二、定期开例会（会议的频率还应视具体的情况而定），初步定为每周一次例会。
例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。
发现不足，肯定成绩。
并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。
三、加强办公室考察成员的管理与考核。
1、每周一次的例会无特殊情况任何成员不得请假与缺席，并且做好会议记录。
2、安排每天的值班表。
负责当天的各项事宜。
3、美化办公室的工作环境，制定打扫制度。
4、部门成员参与组织活动情况，负责人及时做好相应的记录，并于例会上给予公布。
（以表扬鼓励为主）四、要认真做好记录学生会例会备案，通知一些主席团通过的决定，安排活动的进行。
五、建立学生会规章制度，完善学生会体制，整理学生会成员档案。
一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。
以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。
希望能吸取上学期的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。
2024年学生会办公室招新计划书模版（2）一、招新目的为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
2024年学生会秘书处招新工作计划(三篇)
2024年学生会秘书处招新工作计划时光如梭，转瞬即逝。
我们已经不知不觉告别了高中的生活，迎来了大学新的一学期。
新学期，新起点，我们踏着前人的脚印继续前进。
进入校区团委办公室已经一个多月了，对本部门的工作职责和工作事宜也有了初步的熟悉。
现将____学年上学期的工作计划做如下安排：一，部门的内部工作。
新的学期的开始，本部门纳新顺利完成。
我们组建了新的内部集体，面对我们以前从未做过的工作有了初步的了解。
在主任和两名副主任的带领下，对部门内部工作做以分管安排。
一个部门要做好就必须有绝对团结的干伍通过不断的商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。
我们讲建设一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体。
二，部门分管任务梳理。
作为团委学生会的协调部门，我部工作多以杂乱繁多为主。
学期初必须对学院物资财产做以统计备案，对校区团委学生会各部门档案做以整理，对活动室环境做清理整顿。
以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。
让学院物资得到妥善保管及合理有效利用。
三，团委学生会工作细节制定。
无规矩不成方圆，制定并完善团委学生会工作细则将作为我部本学期工作重点。
其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。
新学期我们也会加强团委学生会与班级之间的联系制度建设，使班级与团委学生会之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。
四，策划开展联系活动。
作为协调团委学生会各部的部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让团委学生会集体更加协调。
计划以集体运动形式同其他部门协同开展团委学生会内部活动。
增加整个团队的和谐性。
五，部门日常例会。
本学期我部计划以周为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。
使新部员及时融入部门工作，及时有力开展部门工作。
以上是我的工作计划，作为协调部门中的一员，定当配合领导积极地，有效的完成内部工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：YB-JH-0372
( 工作计划)
部门：_____________________
姓名：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
学生会办公室招新计划书范文
(新版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
学生会办公室招新计划书范文(新版)
摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
一、部门职能
负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分
团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。
需合理安排分团委一周的值班情况，并做好监督工作。
在学院电脑
里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完
整清晰的汇总进电脑。
二、招新流程
1.我部根据实际情况，经协商拟招8名新成员；
2.具体措施：
我部将对每位报名同学进行了解、审核，坚持对每一位同学负
责的原则，为我部纳入新鲜的血液，扩大团队优势。
三、成员要求
1.具有office等软件操作能力；
2.具有一定的组织协调能力和上进心；
3.具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。
四、部内分工
明确部长及副部长的分工。
认真听取干事意见，根据各自特长，将部门内干事进行两人左右一组的分工，每一组由小组长负责，对分配到的任务进行完成。
在新干事刚接手办公室事物时，由部长、副部长指导操作，注重培养人才。
定期进行办公室部门例会，每个干事都需出席，如有特殊情况不能出席的，要在提前一天向有关人员说明请假原因。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。