2010年底工作总结

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2010年度个人总结

2010年度个人工作总结华润风能（瓜州）有限公司魏小强时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

在这辞旧迎新之际结合一年的工作，对这一年的总结和对新一年的工作做下奠定基础。

本人3月份到桥湾项目部入职以来，项目正好开工，开始会同监理、设计、施工方对风电场风机基位和道路坐标进行复核，紧接着道路、风机基础开始开挖、前10万风机基础浇筑全过程质量监控（或者说旁站）、后来监控中心工程陆续施工，最后到风机接地、线路工程。

从3月10日工程从0开始到12月28日止，前后不过294天，就基本上结束了20万风电场的建设任务。

虽然在工作中存在这样或那样的问题但是这几个月大家的努力还是有成绩的。

这与全体项目部人员的努力工作是分不开的，借此机会我将在此对2010年度工作实事求是，客观认真地进行总结和明确2011年工作计划与目标，不妥的地方还望领导提出宝贵的意见和建议，2010年的工作经历了磨难，也增长了见识，总结起来，主要有以下方面：一．首先从总结的重要性说起，充分认识到总结的意义。

总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。

所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。

为此，我已认识到总结的重要意义。

二．对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况的总结作为一位项目实施阶段的工程管理人员，对工程的质量、进度、成本、安全及现场协调等的管理和控制是工作的重中之重，所谓项目实施阶段工程管理，顾名思义就是在项目开工后，为成功地实现项目目标而进行的全过程、全方位的计划、组织、控制与协调。

因此，从桥湾风电项目开工以来，我严格按照工程管理程序对桥湾风电项目进行工程管理。

1．施工质量控制方面在施工过程中按照合同规定和规范的要求督促监理单位和施工单位认真履行合同，实现质量目标。

2010年年度工作总结(101025)

二0一0年工作总结在县委及卫生党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕“关注民生、服务发展”、“创群众满意医院”、“三好一满意”等活动为主题，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，狠抓医疗服务质量，真正做到内强素质、外树形象、强化管理，努力创建群众满意医院。

通过全院职工的努力，圆满地完成了各项工作任务。

一、加强行风建设，强化服务意识，树立良好形象坚持“以病人为中心、以质量为核心，以病人满意为目标”的服务宗旨，不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质，树立良好的医院形象。

一是强化目标责任制管理力度。

加强对行风建设工作的领导，坚持院长“一岗双责”制度，坚持“一把手亲自抓，负总责”，加大责任制落实的力度，强化“抓行风就是要抓好全面工作，抓好全面工作就必须抓行风”的理念。

严格实行目标管理、层层签订目标责任状，从提高服务质量，严明执业纪律，规范医疗秩序，提高职业技能，培养良好医德医风等方面抓好行风工作。

二是实行科学管理，强化服务意识，并把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后制定并完善了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系，使广大员工的服务意识明显增强。

三是加强窗口建设，开展礼仪服务，树立良好的医院形象。

聘请专家教授为全院职工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》、《医患沟通技巧》等专题讲座，进一步提升了全体员工素质，使服务态度，服务质量都有了较大的改观，全方位实现了医院行风的根本好转。

四是对新参加工作人员进行岗前培训。

五是设立意见箱、投诉电话，设立病人投诉机构等。

聘请社会行风监督员，建立了外部监督机制。

单病种实行最高限价并公布上墙，主动接受社会各界监督。

六是积极参加“行风热线”活动。

院领导亲自接听电话，解答群众提出的问题。

七是开展病人满意度问卷调查。

全年进行行风测评2次，综合满意度为97%以上。

汉阳陵博物馆2010年度工作总结

汉阳陵博物馆2010年度工作总结2010 年，汉阳陵博物馆在陕西省文物局的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大，特别是十七届四中、五中全会精神，认真完成工作作风纪律整顿活动，深入开展创先争优活动。

按照《2010年度目标任务责任书》所下达的各项指标任务，不断加强干部职工的法制教育与思想道德建设，强化监督检查，认真查找解决突出问题、紧抓制度建设与责任落实，积极推进重点项目建设，完成了年初确定的目标任务，取得了一定的工作成绩。

截止11月15日，共接待游客238715人次，实现门票收入11135723元，与去年同期基本持平。

下面，就全年目标任务和重点工作完成情况、存在的主要问题、以及明年的工作思路总结如下：一、深入开展各项扎实有效的学习活动，积极推进我馆基层党建工作(一)认真开展工作作风纪律整顿活动今年年初以来，我馆坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指引。

在日常工作中积极面向全馆干部职工开展廉洁从政和依法治馆等教育活动，不断增强全体干部职工的廉洁自律意识和法制意识，努力在全馆营造自觉遵纪守法、依法办事的良好氛围。

今年5月初，针对我馆发展中出现的一些突出问题，为严格落实局党组关于“从严教育、从严管理、从严监督”的指示精神，全面加强我馆党风、政风、思想作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，根据馆党总支安排，我馆于2010年5月10日至6月10日开展了为期一个月的工作作风纪律整顿活动。

各部室在馆党总支的统一安排下，严格按照整顿活动要求，开展了法律法规学习，现行制度讨论修改，撰写学习心得体会和中层干部自查报告等各阶段活动，基本上分析查找出了制约我馆发展的问题根源，初步提出了解决措施，增强了干部职工的整体素质和工作能力，强化了干部职工的廉洁意识，使全馆干部职工的工作作风和自觉意识有了很大提高，为下一步更好地推进全馆工作稳步发展提供了思想和制度上的保障。

王圣瑛工作总结2010.12

工作总结即将过去的2010年是不平凡的一年，特别的一年，这一年，我们大艺迎来了十周年的生日，伴随着大艺十岁生日的到来，这一年里，我对自己的岗位工作也颇有感慨，在此做如下总结。

本学期我主要担任设计系09视觉装饰二班的《三维软件3dsmax》的课程。

每节课前我都做到认真备课，搜集网络资料，结合当前先进的三维技术，将内容穿插到课程内容当中，并且提前评估学生们的接受能力，达到一种教学与成果的平衡。

教学过程中，注重课程的方法和形式，灵活运用各种教学手段，变换形式，注意增强课堂的趣味性与互动性，使学生们在学习的同时，能够乐在其中。

对于技术性的内容，我以先讲透，后引导的方式，在讲完基本内容的情况下，注重启发学生的创作与创作的能力，并且能够及时发现学生们的问题，加以指正与指导。

对于每节课的课后学生作业，在每节课之前我都会对大家的上节作业进行点评，及时的将学生们出现的问题加以改正，得到了较好的效果。

在做好教学基本工作的同时，我还积极钻研专业业务，在一些专业性强的网站，学习充电，学习一些最新最先进的动画技术，努力提高自己，并把这些新的知识内容，巧妙地融入课堂教学当中，让学生们在学好课上内容的同时，又能接受一些最先进最尖端的技术，努力做到学习与时代同步，同时也大大提高了同学们的学习热情。

作为一名年轻教师，在授课方法与技巧上，还需要进一步提高与改进，在这方面，我也积极的向老教师虚心学习，积极的到老教师的课堂听课，学习他们的台风，教学方法和技巧，发现了自己的不足，在授课技巧上还需要努力提高，提高课堂上和学生的互动能力，营造活跃课堂气氛的能力，我想这些，是我今后工作所要努力的。

十年树木百年树人，我想作为一名教育工作者，特别是一名年轻教师，应该以饱满的热情投入到自己的教育事业当中，在努力做好教育教学工作的同时，也应该提高自己的业务能力与科研的能力，虚心向老教师学习，积极进取，锐意创新。

使自己成为一名优秀的教师，与我们大艺共创辉煌！美术系动画教研室王圣瑛2010年12月20日。

大黄社区工作总结

大黄社区工作总结大黄社区2010年工作总结报告新的一年已经开始，过去的一年大黄社区各项工作紧张有序的进行。

现将各项工作做一简要总结，并将今年的工作计划，向组织和领导汇报。

请给予批评指正。

一、2010年的工作总结。

1、社区和小城镇建设。

首先，大黄社区的清障工作，管区协助村两委积极做好群众工作，入户率达到90％，充分掌握了群众的思想动态及基本情况。

制定相应的工作计划，分批逐次的进行发动工作，使老百姓对这一工作充分认可，在广大党员干部带动、群众的共同努力下，平稳的将工作进行推进。

其次，社区建设工作。

前期多次召开党员、干部、群众代表会，将社区建设的可行性和必要性传达到位。

并全面开展宣传发动工作，经过村干部的分析与解释，村民基本认同社区建设理念，基本同意搬迁及缴纳社区建设押金。

因群众经济基础有所区别，现大黄村缴纳30户押金，并积极筹备建设工作。

再次。

社区建设监督协调工作，在建筑招标过程中，积极的为老百姓争取利益、降低成本。

对招标会进行审查和监督，积极为其协调动力电等其他问题，使老百姓既省了投入资金，同时保证了社区的正常建设进度。

2、其他各项工作都按照乡党委政府的要求，积极主动的去做，并保质保量、按时完成。

大黄社区党建办公室进行高标准建设，按照规定的要求正在施工。

管区监督工程进度和施工质量，并制定相应的党建学习计划。

3、水利建设工作。

由于今天的洪涝灾害，本村由于沟渠排水不畅、地势低洼等情况，农田不同程度的减产。

根据党委政府的要求，组织各村进行水利建设工作。

截止现在共挖排水沟2千余米，1万余方。

已将各影响排水的竹节沟基本打通，基本解决排水问题。

小农水工程建设已全面铺开，泵站已施工完毕，管道已经铺设完成半数以上。

根据上级的要求，保证将管道路线及施工环境协调好。

2011年的工作计划1、社区和小城镇建设。

继续做好社区建设的督促和检查工作，协调好建设中可能存在的问题和矛盾，保证工程高标准、高质量完成。

在现有的基础上，全面将社区建设推开。

2010人大工作总结

2010年人大工作总结今年以来，我镇人大在县人大常委会的指导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧依靠全体代表和广大选民，认真履行宪法和法律所赋予的神圣职责，开拓进取、锐意创新、扎实工作，加强了全镇的民主与法制建设，推进了依法治镇进程，各方面工作都有新的进展，促进了全镇经济社会的协调有序发展。

一、加大自身建设力度，完善各项工作制度。

认真搞好“人大代表之家”建设工作。

结合本镇实际制定了初步的建设计划，将我镇县人大代表创建一个组、镇人大代表组建四个小组。

坚持资源共享，软硬件建设已经到位为人大代表创建了一个安定的学习、活动场所和接待选民的地点，有效促进了代表活动的经常化、制度化和规范化。

定期不定期地组织和指导各代表小组开展活动。

到目前为止，我镇镇村“人大代表之家”已经达到了有场所、有招牌、有档案、有制度。

二、坚持代表联系制度，保持与选民密切联系。

今年以来，我镇人大坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，加强了与人大代表的联系，充分发挥了人民代表密切联系人民群众的桥梁作用。

我镇人大代表全程参与督查工作的做法，让干部无形中增加了工作压力，促使他们改进工作作风，提高工作效率。

我们严格按《走访代表制度》，有计划走访代表，听取代表意见，帮助解决实际困难，同时认真作好了代表和群众的来信来访工作，把群众反映的问题形成建议和意见，向政府有关部门交办、督办，努力做到事事有交代，件件有着落，促进了全镇经济社会是健康协调发展。

三、积极开展代表活动，充分发挥监督作用。

今年以来，我镇人大组织代表围绕全镇经济发展和社会生活等重大问题，有重点、有针对性地开展视察、检查、工作评议等代表活动，充分发挥了人大代表的民主监督作用。

组织部分县、乡人大代表对全镇经济社会发展进行调研，对敦好初级中学、双岔河煤矿进行审查，听取了相关汇报，到现场进行了视察，促进了工作的顺利开展；同时利用人大例会对镇卫生院的工作和镇政府两名副镇长的履职情况进行评议，通过实地调查走访等方式，全面、客观、真实地掌握被评议单位的情况，找出他们工作中存在的问题和不足并督促他们加以整改，增强政府机关干部职工的责任意识、法律意识、人大意识；组织部分县、镇人大代表对全镇重点工作进行检查，了解有关情况和存在的问题，督促有关部门进行整改。

水电站2010年度工作总结

XX 水电站2010年度工作总结 2010 年度，是 XX 水电站拼搏进取、攻坚克难的一年，同时也是硕果累累、成就斐然的一年。

一年来，我们按照公司 2010 年的工作思路和工作部署，以人为本，突出抓好了安全生产工作，推进安全生产领域的强势管理，实施本质性安全生产管理；突出抓好了生产管理，强化设备管理，调动运行人员工作积极性，寻求支持，优化调度，确保了“多发电、发好电”，在发电量上取得了新突破；突出抓好了职工队伍建设，实施“创先争优”活动，促进了企业和谐，解决了职工困难，使大家凝心聚力促发展；实施精细管理，挖掘潜力，控制费用，提高效率，使我站各项工作有了新的提升。

现就我站 2010 年的工作简要总结如下：一、安全生产工作早计划、早部署、严落实、严督促，本质性安全管理得到有力贯彻，安全生产管理水平得到提升公司在年度会议上就安全生产工作的总体要求是：坚持以人为本，继续推进安全生产领域的强势管理，努力实现“《安规》引导、指导有方、组织有序、监督有为、执行有力”的本质性安全生产管理。

促进安全生产管理水平的提升，为此我站在总结以往的安全生产工件的经验的基础上，着重抓好以下几个方面的工作：安全教育常抓不懈。

2010年工作总结

行政人力资源部2010年工作总结金虎长啸辞旧岁，玉兔献瑞迎新年。

满怀着丰收的喜悦，我们送走了辉煌的2010年，迎来了崭新的2011年。

崑崙公司在张总和杨总的亲自带领下，虎虎声威，昂首跨越了不平凡的2010年度。

行政人力资源部是2010年11月份新成立的部门，系公司直接领导下的部门，是承上启下、人才招、培、考留及企业文化建设的枢纽，工作也千头万绪，有档案管理、人才招聘、人才培养、人才发展、人才留用等管理工作。

行政人力资源部共有14名，其中行政人力部6名，总务部8人，各司其职，2010年年度，围绕公司年度的经营目标及总经理的战略规划，本部门工作取得了一定的管理工作成效。

行政人力资源部工作虽然繁杂琐碎，但我们却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

过去的一年，行政人力资源部在公司领导的关心和帮助下，在各个部门和店面的支持和合作下，在本部门员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为2011年工作奠定了基础，创造了良好的条件。

为了总结经验，寻找差距，促进本部门各项工作再上一个台阶，现将2010年工作从2个部分（工作总结、工作不足）进行总结：第一部分为工作总结，主要围绕3大类工作进行总结。

第一、人力资源类工作：一、根据公司的发展和人员的实际情况，公司组织架构的工作分析、设计、建立建立组织架构是一种基本的管理程序，也可说是一种规划程序。

建立公司及各部门的组织架构，因为其目的是明确公司的组织规划、员工的职务、职责、职权、主从关系，明确了各部门的工作任务、分工，引导大家朝着有效实现团队目标的方向努力。

二、员工档案管理：一份翔实、完整的个人人事档案，是企业选用人才和人才日后晋升提拔的重要参证，同时可以维护公司和员工合法权益。

自2010年11月份起，所有员工建立档案，离职员工的档案公司保存2年以上，应聘者档案存放时间达一年以上的。

三、制定本部门、工程部的岗位说明书，岗位说明书的建立为公司招聘、录用员工提供依据，对员工进行目标管理、是绩效考核的基本依据、为企业制定薪酬政策提供依据、是员工教育与培训、晋升与开发提供依据。

2010年度工作总结

2010年度工作总结在领导的安排下，本人于2009年2月长住南广铁路局指，兼任局指中心试验室主任，五公司项目部试验室主任，本人在南广铁路这段时间，出色的完成了份内的各项工作，试验室筹建初期，我编写了试验工作管理制度，工地试验室质量管理手册等。

开工初期，我在紧张工作的同时，经常抽出时间到各个分部试验室检查指导工作，我尤其注重内业资料的填写，规范应用正确与否等方面的检查，时刻关注各试验室工作的进展情况，两年来，历经数次质量信益评价，没有给南广铁路项目部拖过后腿，丢过分。

经过一段时间的工作，我发现个别试验人员在填写试验资料时容易犯一些小错误，为了避免这些小错误的出现，我先后编制了土颗粒分析，液塑限试验，土工击实，砂石筛分，级配碎石筛分，混凝土回弹计算，混凝土抗压强度评定，图解法级配碎石掺配，材料消耗台账等小软件，大大地减少了资料中出现的错误，并提高了工作效率。

我还将这些小软件，上传到公司QQ群中，供全公司试验人员使用，把工地试验室管理制度，工地试验室质量手册发送到公司新组建项目部试验室。

郁江铁路双线特大桥主塔承台水下混凝土封底施工，对我们来说还是一个新的课题，水下混凝土封底总方量约4000立方米，面积约704平方米，我经过多次试拌调整，完成了配合比设计，使水下混凝土封底施工顺利完成。

我还对水下封底混凝土技术要求、制作过程进行了、施工情况进行了总结，上传到QQ群中供公司试验人员学习参考。

工程施工进行到墩身施工，由于混凝土泌水，在墩身表面出现流砂麻面，严重影响了混凝土外观质量，我翻阅了很多治理混凝土治理泌水的资料，参观考证了南广铁路5个施工单位的墩身外观质量及材料使用情况，并将一些单位使用的原材料带回试验室进行试拌，更换原材料进行实际浇注试验，经过多次试验、分析，确定是由于水泥的原因使混凝土产生了泌水，经过与水泥厂沟通，解决了混凝土的泌水现象。

南广项目部贵港梁场在工期紧张的关键时刻，要求每天必须浇注3片梁，但梁场因为配合比原因，经常出现赌管，每片梁的浇注时间达十余小时，无法完成局指下达的任务，局指挥长要求我常住梁场，保证梁场正常施工，这时我五公司也正处于施工高潮，尤其是郁江双线特桥主塔的施工，此时我只有多受累少休息，不能因为我影响任何一方，我每天两边跑，为梁场调整配合比，观察浇注施工过程，找出混凝土浇注时间长的原因，使预制梁的浇注缩短到五小时左右。

2010年个人年终工作总结

工作总结尊敬的各位领导：在2010年，本人作为生产安全办的一名职工，全面负责项目部周生产计划的编排及落实、E&OHS体系管理、办公室综合行政事务等工作，回顾本人在2010年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就本人在2010年的工作从以下几个方面做一简要总结：一、思想方面在日常工作、生活的过程中，本人始终坚持以“三个代表”和“科学发展观”作为自己的行动指南。

在思想与上级党组织保持高度一致，积极向党组织靠拢，行动上严格按照一名优秀党员的标准要求自己，履行党员的职责和义务，按时参加党组织的各类学习和活动。

另外在闲暇之余，通过网络学习有关组织生活资料，了解国内实事，努力提高自己的思想和政治觉悟，力争使自己成为一名优秀的共产党员。

在工作上坚决服从办公室领导的安排，自觉做好各项工作。

遵守国家法律法规，在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名党员的职责。

二、工作方面内部管理方面：自调至本项目部以来，本人严格按照办公室职责分工，认真做好各项综合行政事务的管理，及时按照办公室领导的安排和要求，起草了办公室内部管理规定。

加强办公室内部事务管理及与其他办公室职责范围内的联系沟通工作，并认真完成生产周计划落实、统计、E&OHS体系管理、档案管理、文件传阅等各项工作。

生产计划统计方面：作为一名计划统计员，在自己的工作岗位上，按照办公室领导安排及要求、项目部承担各施工项目总计划、年、月计划要求，认真、合理对月计划进行层层分解，并积极深入施工现场，及时掌握施工动态确保工程量统计数据的准确性及计划编制的科学性、合理性、可操作性，并及时将周计划分发到前方负责生产管理的各位领导手中，使各位领导及时掌握本周生产计划安排情况及重点施工项目，并及时安排督促各单位按照周计划进行生产施工。

在为前方服务的过程中，本人牢固树立为前方服务和主人翁的意识，按照本人职责，积极主动与相关职能部门进行联系、沟通，将前方施工项目设计修改、变更、施工措施等情况反馈给前方领导，使领导及时掌握现场技术方案的变更情况，使领导及时对前方生产做出调整，避免了生产施工的盲目性和重复性。

2010个人年终总结

2010个人年终总结2010年近末，2010年的钟声即将敲响，在这年里的风风雨雨，都记忆犹新。

睡不着的我突然相对自己今年的工作和生活来个简单的总结。

12月27日，我到湖北大厦去领到了新办的二代证，办事人员拿起剪刀，旧身份证的一角被剪下，它的历史使命也从此作古，新一代的身份证将躺在我钱包里随身证明。

每到年终，媒体各种盘点总结应接不暇，以“最”、“十大”开头的举不胜举。

汶川大地震，大悲！北京奥运会，大喜！国际经济危机，大忧！2010年，的确让每个地球人记忆深刻。

据说明年的经济形势更不容乐观，据说某些领导人都白了头，在如今人人喊过冷的大背景下，我们期待着春暖花开的日子早日到来！对于我，2010是蓦然转身却必须转身的一年。

1998年，迷茫失落，无奈南下，背包去了惠州一个小镇开始了背井离乡的打工生涯。

十年来，如一叶浮萍，惠州、武汉、深圳等各地飘浮，终归近年在深圳生息下来。

站在2010回望1998，那次背包出来淹没在黄州火车站是多么明智多么重要的决定啊！灾难、痛苦、悲忧对于一个人对于一个国家都在所难免的，这些都是暂时的，终究也会过去的。

2010工作总结

2010年工作总结2010年的工作已经告一段落,我们迎来了挑战性的2011年。

回顾2010年的工作，在公司领导的带领下，我们车间围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好的完成了全年的生产任务。

为了更好的完成任务，总结经验，扬长避短，现将2010年工作情况总结如下：一、生产情况根据公司要求及我们实际生产情况，截止12月31日1#彩涂车间共生产彩涂板8.93万吨。

3513.1万平方米。

A级品率达到了99.71%（不含原料降级），油漆消耗56.62克/平方米。

从提高产量方面与见少消耗方面较去年都有了一定的提高。

4#彩涂为新车间，刚刚投产，但由于工人操作水平和设备问题，造成的重涂板较多。

二、安全生产情况本车间认真贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条例，从安全隐患入手，排查各类安全隐患，立足从根本上杜绝安全事故的发生。

把安全生产放在第一位，对人员进行了相应的安全知识培训，操作上严格按照安全操作规程进行操作，员工们的安全意识有了切实的提高。

但时有发生的安全事故也是我们意识到安全生产的落实还有待改进，但体现出安全管理工作的不到位和不彻底。

三、设备方面由于设备的老化，日常生产过程中的小问题也时有发生，其中，纠偏的问题尤为突出，且由于该问题，也对生产计划的执行造成了一定的影响，究其原因，也是相关设备的老化问题。

且由于接管了4号彩涂，新车间的设备运行方面也有些问题，对设备的正常运行情况有待提高。

四，产品质量方面2010年里，本车间严格按照生产工艺要求严格把好质量关，车间内各个成员都对自己的产品质量负责，积极配合质检员层层把关，保证了产品的质量，降低了生产成本。

2010年里，一号彩涂质量异议依然有，主要问题表现在漏涂方面，经检验，是漆膜有些偏薄所致，针对这一点，我们在生产过程中对底漆、面漆、背漆都加厚了漆膜，解决了该质量问题。

4号彩涂由于刚投产，其质量有时会出现波动，但总体上比较稳定。

2010年度工作总结

2009年度工作总结时间一晃而过，弹指之间，2009年已接近尾声，过去的一年在孙永军副总领导和同事们的全力支持配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，全体机电人员思想素质和业务工作能力都有较大的提高，本着轻重缓急的原则，高标准、高质量抓好设备管理工作。

但也存在不足。

新的一年即将来临之时，我这里对自己这一年的工作做出总结，总结自己已得的经验，也提出更高的要求，以期望在2010年有更大的突破。

一．设备管理方面：每天7：30收集设备台帐以及每天9：00中的生产例会，从生产协调会和台帐上及时全面掌握设备运行状态，同时制定或安排相应的技改，维修和保养计划；09年机电人员是车间比较稳定的一支队伍，作为中层领导，应该秉公办事，公道正派，不刁难下属，对员工的考核做到实事求是，公平，公开，公正，平常多与下属沟通，对员工提出的意见或合理化建议要虚心接受，并加以改正，对表现好的的员工，要激励员工进取，正确引导提高员工的积极性；及时正确处理设备突发事件（重大设备故障），部门协调，人员调度，组织抢修，在现场督促抢修进度，提供必需的后勤保障服务（所需备品备件，工具等）；同时要分析原因，总结经验，目的是使他们的维修技能与素质不断提高；按照公司年初下达的指标，组织全厂新老员工培训，学习，同时有些岗位的员工（如铜上引操作工）对循环水泵的操作，冷却水的应急处理，真正做到了手把手的教，使他们每一个员工都会操作，从而使设备的故障率降低。

保证了铜上引的铜套不被烧坏。

对机电员工也经常组织培训学习，从理论上讲道理，从实践中讲经验，电气原理，机械制图，从易到难，从点到面，一点点剖析；同时让机电员工相互交流，相互提高。

二．设备维修方面：1）对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，不出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排生产空闲时间组织大修；如：2月份橡缆车间1250成缆机停机一星期大修，绞体部件送外加工；10月份交联车间1250成缆机送厂家大修；老厂化学交联单螺杆下垂，开挖基础，校准水平位置，齿轮箱更换磨损件；交联两台测偏仪一台是射线扫描故障，另外一台是高压故障，更换配件修复；另外：配合生产部门提出的47项以往累积的老毛病，老大难问题，一一落实整改到位，以满足工艺生产要求，提高设备的使用效益。

2010年度个人工作总结

2010年度个人工作总结一个学年即将过去，在这一年里我深刻体会到了做体育老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。

一个学年的工作即将结束，收获不少，下面我对本学年的工作做一总结，为新学期的工作确立新的目标。

一、思想品德方面：我自觉加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟水平。

热爱祖国，热爱工作，热爱我的学生。

忠诚与党的教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，积极地完成领导安排的各项工作，求真务实、开拓进取、大胆创新。

对自己负责，对学生负责，对学校负责，对领导负责。

时刻以“学为人师，行为世范”来鞭策自己。

虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。

二、教学工作：我的体育教学主要从三点来进行总结。

首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。

运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。

在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。

其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。

这样，可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。

最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。

培养学生的自觉性,组织性,纪律性,集体荣誉感,不怕苦,不怕累,勇敢顽强的精神等。

这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用.。

三、学校工作：我严格要求自己，工作求实干，讲方法，提效率，多总结，善于自我批评、自我反思。

认真组织每天的两操，精心计划、筹备每次的大小型活动，本学期成功的开展了2010年度安亭中学秋季田径运动会，极大的丰富了师生的校园生活。

强化了师生们的团结拼搏意识。

四、训练工作：我能够长期带领学生坚持篮球训练,并做到训练有计划,阶段有测验,测验有记录,带领学生科学系统的进行训练。

在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。

2010年年终个人总结

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。

现对2010年工作总结如下：一、严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高一年来,作为公司团委支部书记,我处处以身作则,带领支部团员们,积极参加公司团委活动,努力提高自身及团员们的政治素质,和个人文化修养.努力工作.不断学习。

不但提高了团员们的工作积极性，还丰富了团员们的业余生活。

并向公司党委提交了入党申请书，参加了市委党委的党校培训。

二、忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，因为我相信天上不会白掉馅饼，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。

“不积跬步，无以致千里”，要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。

由于工作经验的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，不论是领导交待的任务，还是同事以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，端正态度，积极想办法，无论大事小事，都尽最大能力帮助。

每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守管理人员细则、团结同志、值周等打扫卫生小事做起，严格要求自己，科学安排，早动手、勤跑腿，按时、保质、保量完成任务。

以上是我个人2010年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高政治、文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。

2010年年度个人工作总结

2010年年度个人工作总结进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在2010年度取得了不小的进步。

本人在工作过程中，较好地完成了2010年年度工作目标。

现将有关2010年度个人工作情况作如下总结：一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度我于2010年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。

通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。

在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉项工程的结构，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。

为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。

在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。

通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。

4、分析2010年天气情况为了完成2011年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的2011年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对2010年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对2011年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

2010年度工作完成情况总结

2010年度工作完成情况总结一、2010 年重点工作完成情况在刚刚过去的2010 年，我区教育工作在区委、区政府的关心指导下，在全体教职员工的共同努力下，各项工作得到扎实推进，圆满完成了全年工作任务。

回顾一年来工作，在王区长的亲切关怀下，在全体班子成员的协助支持下，教育局各项工作得以顺利开展并取得一定成效，现结合教育局年初计划，将10 年我分管的部分重点工作完成情况做简要小结。

1、圆满完成人大、政协提案的办结答复工作。

去年两会期间，代表、委员针对加强学校安全、重视社区大学建设、科学规划学区等问题提出了相关意见和建议，并确定了三项提案。

教育局接到提案后，立即组织召开提案办结协调会，责成相关科室认真落实答复，所有提案在规定时限内办结完毕，答复满意率100%。

2、科学制定我区教育事业“十二五”发展规划。

遵照区委创建大连科学发展首善区要求，结合我区教育实际，经过多次研讨修订，并征求各方意见《中山区十二五教育事业发展规划》于10 年11 月未制定完成。

目前正在积极进行中山区创建省教育强区工作方案的规划调研，待《辽宁省基础教育强县（市、区）建设方案》正式颁布后，再结合省里方案内容，进一步具体制定我区创建教育强区建设方案。

3、加强全区中小学教学质量的监督和管理，于10年5月份在中山区教师进修学校设臵成立了中小学教学质量检测与评估中心。

研究制定了《中山区中小学学生学习质量检测与评价实施意见》，并以内部资料的形式下发到各中小学，同时为强化实施意见的操作落实，经多次讨论修订，配套出台了具体的实施细则，目前我区已初步建立了中小学教学质量的检测评价工作机制。

4、继续深化中山区名师培养工程，相继出台了《中山区名师培养工作室管理办法》、《中山区名师认定条件》、《中山区挂牌名师工作管理办法》，召开了中山区首批名师命名大会，认定了沙丽娟等13名教师为中山区首批名师，王区长亲自为每位名师授牌。

召开了名师培养工作室导师工作会议，向新聘任的20位导师颁发了聘书，为13位名师授予了以名师命名的工作室牌匾。

2010年个人工作总结

2010年个⼈⼯作总结个⼈⼯作总结就是把⼀个时间段的个⼈⼯作情况进⾏⼀次全⾯系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不⾜、经验等。

总结是应⽤写作的⼀种，是对已经做过的⼯作进⾏理性的思考。

总结与计划是相辅相成的，要以个⼈⼯作计划为依据，制定个⼈计划总是在个⼈⼯作总结经验的基础上进⾏的。

个⼈⼯作总结⼀般的格式为标题、前⾔、主体、结尾四部分。

2010年个⼈⼯作总结1 时间太瘦，指缝太窄，⼀晃，20xx年就这样过了，刚来到公司可能⼀下⼦还没从学⽣的⾓⾊转变过来，有点不适应，但慢慢就习惯了这样的节奏。

⼊职恒⼒公司的客服部到现在已经半年有余，过去的⼀年⾥，在领导和同事们的悉⼼关怀和指导以及包容下，通过⾃⾝的不懈努⼒，在⼯作上取得了⼀定的成果，但也存在着不⾜。

客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作⽤，所以各个部门的同事都要和谐相处，因为客服⼈员的服务⽔平和服务素质以及各部门在⼯作上的⽀持直接影响着客服部整体⼯作，因此⽼⼤对每个客服⼈员的要求还是挺严格的，认真细致和专业是必不可少的。

要学会把枯燥⽽单调的⼯作做得有声有⾊单有专业知识是远远不够的，所以⽼⼤对新⼊职员⼯的各⽅⾯的培训做的还是挺到位的，就连最基本的都要教，就我个⼈⽽⾔，刚来公司培训了⼀个⽉调回韶关⼯作，感觉⾃⼰只是把客服⼈员最基本的⽪⽑学了下⽽已，但在之后⼜要求我回公司再深⼊学习⼀个⽉，当时觉得没这个必要，但是当我下来感觉⾃⼰有点落后之后觉得确实有这个必要，可以为⾃⼰将来在韶关⼯作打下更坚实的基础。

在⼯作中随时都会遇到⾃⼰不懂的问题，被问及的同事都挺乐意教，不会摆着⼀副⽼员⼯的架⼦，这点对于新员⼯来说是⼀种欣慰，当然⼯作中也会遇到⼀些很刁钻的客户，作为⼀个客服⼈员来说，⾸先应该对客户以诚相待，把客户当成朋友，真⼼为客户提供切实有效地咨询和帮助，在为客户提供咨询时要认真倾听客户的问题，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭客户情绪上的怒⽕，处理这样的问题不单客服⼈员基本的技巧要掌握还要学会随机应变，防⽌因服务态度问题⽕上烧油引起客户更⼤的投诉，所以在⼯作中要积累更多的经验。