深信服销售工程师、华为技术支持笔试面试经历
华为技术服务笔试面试
华为技术服务笔试面试这几天天天在友谊宾馆了，心疼我的打车费阿今天终于全部面完，紧绷的那根神经终于可以松懈一下了首先想感谢跟我一组的师姐和同学，姓名暂且不透露了。
真的很高兴，能跟你们一起走过了这紧张而又充实，并不乏快乐的几天我们并肩作战，互相匡助。
真的很感谢你们!废话少说，赫赫我是技术服务的，下面我介绍我所经历的流程，和大概情况，并简要的谈一些自己的经验，因为这两天也有不少人在问我面试情况，我算是做一个统一回答，希望能对后面的同学有些匡助。
也算是赚点人品把1、笔试。
这个就不用说了。
288 个题目，包括综合能力测试、专业测试(100 道)2、一面：群殴。
这也是这次面试的最出彩的地方(个人认为出彩，但看到论坛上批评的不在少数，大概是由于华为是第一个吃螃蟹的人把，因为以前没有那个公司说技术要群殴的)，也是被刷率最高的一面。
给一个 case，自愿分成两组，讨论，最后合为一组给出讨论结果。
这些不少人都已经写了面经，很详细，我就不赘述了。
无非我想说出我的经验：我觉得大家应该在注意在两个组合为一组的时候，大家多融合一下，别都横着，别老坚持自己的意见不放，因为合为一组的时间惟独5 分钟，要想五分钟后能够给出结论，只能相互舍弃一些自己的观点，融合一些别人的长处。
我觉得最忌讳的是彻底的否定的对方的观点，因为每一个人的观点无所谓对和错，只存在优与劣，别一味的去否定别人的观点，至少别在相互提问阶段还是别太锋利的攻击对方的意见吧。
PS：我作为组长这点把握的还不错，所以我们组 3 个人出线，而对方出线人数为 0(固然我非常可惜对方的 CYY，很漂亮的一个 mm，真的很可惜吧，祝她好运，嘻嘻3、如果出线的话，接下来就是英语口语测试这个阶段是一个英国人在广州跟你用电话聊天，时间大概为 10-20 分钟。
场景是在一个小房间里面，你给对方打过去，然后要你自报家门，他会要你念一下你的身份证号码，接下来要你介绍你自己，接下来根据你介绍的问题，他跟你聊。
华为技术销售面试经验
华为技术销售面试经验写这个帖子的本意只是想和大家分享一下我在华为求职的经历，希望对明年即将找工作的XDJM们提供一定的参考。
仅供参考，可不是面经啊，其实很多时候面经看多了并不好。
如果哪里说得不好，希望大家不要上板砖啊~我在华为投的是技术销售，一共要接受5轮面试，包括技术面，集体面，性格测试，英语测试和BOSS面。
今年华为通知面试的顺序到现在我还没搞明白，有的说是按简历编号，有人说是随机，反正我接到通知已经算是比较晚的了，当时身边已经有同学准备签了，比较紧张也很急。
晚上11点多收到短信通知，第二天早上9:30去西安。
盼了很长时间的通知终于来了，很激动，早上早早起来就准备出发。
中间先去了趟腾讯，然后打的去西安宾馆，到了都快10:30了。
到了西安宾馆，先登记，完了就在销服体系的大厅里等候。
过了不长时间，被叫到名字，领到2楼准备接受一面。
第一面是技术面，基本上都是让介绍简历上的项目。
这时候要注意的是，第一，面试官可能刚好懂这块，问的比较细。
所以大家面试前，一定要把简历里写的项目过一遍，自己是怎么做的，碰到哪些问题，怎么解决的。
如果是师兄师姐做过的项目，一定要请他们给讲一遍，熟悉一下。
还有一点，可能会碰到压力面。
面试官会说你专业不符合啊，挑你穿着的毛病啊什么的，一定要顶住，不要赌气，要冷静。
我被问到说专业不符合，当时就蒙了，只好说通过项目学到了很多东西，在工作里很实用什么的。
别人都面半个小时，我10分钟就出来了，心里很忐忑，不过还好，没有当时就通知我被淘汰，心里还抱丝希望。
一面结束后快中午了，被通知先吃饭，下午继续。
和同学出来，他都要签了，我才刚开始。
紧张，没胃口，勉强吃了点，又回去等。
2点多的时候，被通知参加二面。
当时又高兴又紧张。
高兴没被一面刷掉，紧张的是，这可是传说中的PK面啊。
二面大概流程是这样的，跟着工作人员来到三楼，进了一个小会议室，大家随意分配位置，根据座位分好了1组和2组。
听从了同学的建议，占了个中间的位子，离面试官不太远也不太近。
华为销售工程师面试经验分享
面试过程（全文是作者在网上看到的，觉得对我们很有帮助于是复制下来，希望大家通过学习可以从这个有心人身上学到东西）把这这一周左右的经验来跟大家分享一下，希望能帮到大家哪怕是一点点。
首先我想说的是，工作你自己的，路也是自己选的。
没有对与不对，只有合适不合适，别人的意见终归是别人的，可以拿来参考，但不是全部，追随自己的心才是最重要的。
世界那么大，机会那么多，咱怕什么？我愿意为我的年轻付出一些汗水，如果不在年轻时候出去闯闯，我怕我老了的时候会后悔。
9月8号华为宣讲会，中午的时候提交的简历，华为的简历是网投，格式固定，内容也是照以前准备好的简历填写的，我个人的战略是侧重自己的优势，因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过，晚上参加宣讲会，软件来的人不是很多，可能是因为华为以往本科生招收的不是很多，所以有些人没什么信息，另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。
宣讲会我听的比较认真，华为的宣讲会可以说是很真诚的，我也通过宣讲会发现自己确实比较认同华为公司的文化理念。
更重要的是，本来虽然华为公司在我自己的目标范围内，但是自己也知道以往进入华为公司的难度，所以是一种试一试的心态，但是通过宣讲会我发现了一些信息，虽然HR说的比较含蓄，但得出的信息就是华为今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少，这就说明华为招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势，另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。
后来又跟一些在华为的学长了解了一下，知道的华为公司今年的业务拓展。
所以我明显感觉到机会来了，今年华为的门槛没有那么高。
宣讲会之后跟各个HR也聊了很久，问了些问题，告诉他们了一下华为的招聘信息传播情况不是很好，他们就委托我在软件学长帮助传达一下消息，并且借此机会我也告诉他们我很愿意来帮助他们，并表示在东大有什么简单的事物可以交给我来处理（这个时候一定要主动，多交流交流，没什么坏处的，当然具体如何操作看你自己发挥了）。
华为面试笔试题销售类
楼主昨天刚参加完华为的销售类面经。
时间地点如题。
总体来说，自我感觉还行。
整个面试四轮走下来，没有想象中那么艰难。
第一轮：群面形成自己的见解，有想法就表达出来，Leadership和team work兼备，不要太aggressive，适当展现自己。
Presentation的内容上：确保最终展现的成果尽可能完整，有结构和逻辑（理论框架和模型的套用）楼主过程中担任了leader和reporter的角色。
美中不足的一点是，没能把最后一点点内容呈现完整，以至于在后面的双方互撕环节被对手抓住了把柄。
但是不知道为啥，面试官没有抓住不放。
可能是因为楼主在最后一两分钟的补充总结中，先是找到了对方上一个回答的逻辑谬误攻击了一下，然后把之前没说完的说完了。
但是！！！不论如何，展示的同学最好还是要有逻辑性，有结构的，把自己小组的内容展示完整。
第二轮：简历面和专业面（留学生专场这一轮的要求是40min以上，后续的面试不知道啥情况）说实话，这一轮面试需要好好准备一下。
楼主被问到跟多很多专业的问题，而且很细致。
所以能感觉到，面试官一定是灰常懂行的人。
由于楼主挺想进华为，所以之前做了充分的准备。
事先准备好的个人作品在这一轮就派上用场了。
面试官也是从看到我的个人作品开始，脸色才有点缓和。
面试过程中，他花了大概五分钟左右的时间看了我事先做的research和给出的一些建议，之后问我他能不能把我的作品带回去，虽然楼主有点虚（因为习惯了用英文查资料写报告，所以两份全都是用英文写的），但是只能答应了。
跟楼主一起群面的同学里面，一半以上在这一轮都遇到了压力面，有个妹子面完出来差点哭了，好几个女生眼含泪水的出来。
我当时都不知道该咋安慰。
总体原则：实事求是问题参考宝洁八大问深度打磨故事和经历，细节充分，真实！！！因为这一轮都是业界的专业大佬了，所以不要妄想夸大经历来获取好感。
这样做，反而会让他们对你的某些点穷追不舍，刨根问底到你哭都哭不出来。
深信服面经
深信服面经前言找工作除了自身所具备的素质外，主要看的是缘份，缘份到了，事情自然也就成了。
正如找老婆，一辈子钟情在一朵鲜花上，虽是浪漫痴情却没有几人愿意这样苦苦等待；如果放宽要求，广纳海川，成功的机会就会多很多。
非某人不娶的痴情，放在找工作上可万万使不得，天底下适合你的另一半多了去了，何必再一颗树上苦守。
因此，要学会果断的选择放弃，选择另谋出路。
笔试没有参加深信服的宣讲会，也不知道那个时候做什么去了，后来收到了笔试通知，在15的教室。
正如张涛所说，强笔的也非常的多，被安排在了另外一个教室。
那天我穿了一身西装，还打了领带，非常正式。
别人都说参加个笔试没必要吧，但是我认为做销售职位是非常有必要的。
首先，穿得正式一点可以突出你的与众不同，让人更多的关注你；然后，在交卷的时候，可以同HR交流，让他感到你非常的专业。
笔试的题目非常的开放，但是你也不应该天马行空，而是要扣着你所面试的职位来打，需要思考这样打对面试这个职位有什么好处。
而且笔试中的题目，下来以后自己还需要仔细斟酌，因为在后面的复试中这些题目成为问题的纪律非常的大。
由于后来签了一个保密协议，所以题目就不方便透露了。
在做完题目以后，我拿着我的试卷和我的简历（花了7块钱做的），亲手交到了郭哥手里（负责销售类招聘的老大）。
运气比较好，当时交卷的并不多，于是给我流出了和郭哥短暂交流的时间。
我向郭哥询问了什么时候可以收到一面通知，这表明了我非常重视深信服。
又由于当时穿的西装，简历也花了血本，在我离开教室的时候，我看见郭哥在看我的简历，我知道应该可以获得一面通知的，窃喜离去。
群面半夜快12点左右收到一面通知。
从张涛的分享中我得知，深信服一面是群面，于是早上起来后就在优酷上学习了一下群面的技巧。
我本来是3点一批的，由于是个路痴怕迷路。
2点左右就到了，结果2点一批的有3个人没到。
我被拉了进去，不过准备得比较充分，进去就进去了。
群面首先是自我介绍，我进去的时候已经介绍了几个人，我是最后一个做自我介绍的。
华为技术销售面试经历_面试经历.doc
华为技术销售面试经历_面试经历写这篇文章的初衷是想和大家分享一下我在华为求职的经历，希望能为明年找工作的XDJM提供一些参考。
仅供参考，这不是面经。
事实上，读太多面经是不好的。
如果你说得不好，我希望你不要吹牛。
我在华为的投资是技术销售。
我必须通过五轮面试，包括技术面试、集体面试、个性面试、英语面试和老板面试。
我不明白华为今年通知采访的顺序。
一些人说这是简历编号，其他人说这是随机的。
不管怎样，我收到通知时已经迟到了。
当时，一些同学准备签名，所以我非常紧张和焦虑。
晚上11点，我收到一条短信，第二天早上9:30去了Xi。
期待已久的通知终于来了，非常兴奋，一大早就起床，准备离开。
中间，我先去了腾讯，然后打车去了xi安酒店。
差不多是10:30。
当您到达Xi安酒店时，请先登记，然后在销售服务系统的大厅等候。
过了一会儿，他被叫到自己的名字，并被带到二楼接受。
第一个是技术方面，主要是介绍简历上的项目。
此时，应该注意的是，首先，面试官可能会理解这一点，并会问更详细的问题。
因此，在面试之前，每个人都必须仔细阅读简历中的内容，他们是如何做到的，他们遇到了什么问题以及如何解决这些问题。
如果这是一个由年长的兄弟姐妹完成的项目，请让他们再讲一遍并熟悉它。
还有一件事，可能会遇到压力面。
面试官会说你的专业不符合要求，并指出你的着装有什么问题。
你必须反抗，不要生气，要冷静。
我被要求说我的专业不符合要求，当时我被蒙住了眼睛。
我不得不说，我从这个项目中学到了很多，在工作中也很实际。
其他人见了半个小时，我十分钟后就出来了。
我感到非常不安，但幸运的是，我当时并没有被告知我被淘汰了，我心中仍然有一些希望。
一面结束后，已经快中午了。
我被告知先吃饭，下午继续。
当他和他的同学出来时，他必须在上面签名。
我刚刚开始。
紧张，没胃口，勉强吃了一点，又回去等。
两点多的时候，我被通知参加两个会议。
那时，他既快乐又紧张。
我很高兴我没有被拒绝。
更重要的是，这是传说中的PK面条。
深信服面试大全
（转载）10月底的时候，我接到一家深圳深信服科技有限公司的笔试通知，这是一家做计算机网络技术的公司。
招聘销售工程师。
看着笔试通知我非常犹豫，计算机网络我跟本一点都不在行。
后来还是决定去试一试，反正闲着无聊。
笔试的结果还算不错，这里我非常感谢电气学院，在大学四年，我们几乎学习了各个工科要学习的基础课程，所以我顺利拿到了面试通知。
面试的时候，我上了一点淡妆，看起来比较精神。
跟很多公司一样，采取的是群面，5个人一组。
群面是有难度的，千万不要太突出，也不要太低调，如果把握不好两者的尺度，那么宁愿低调不要突出。
言多必失。
因为每一个HR喜欢的方面都不一样，但是相同的是，他们都喜欢会倾听的人。
我做完自我介绍以后就没有再说话了，一方面我怕说多错多，另一方面我也真的差不上嘴。
事后我问HR我那天的表现，他说安安静静的感觉很好。
二面的时候，才知道什么叫真刀真枪。
老总刚好来武汉开会，就给我们面试。
还是五个人一组，问题尽是调钻古怪的很。
到最后老总问：如果这次面试你被刷了，那么你觉得是什么方面的原因？一时间脑子很乱，我从来都没有准备过这样的问题。
前面的人洋洋洒洒的开始说自己的优缺点，我是最后一个。
等轮到我的时候，还是没有整理好，只有硬着头皮上了，我本来想说可能是因为我是女生，做销售会不太方便，但是那一瞬间我突然有点窝火，再次因为性别受歧视？？！于是我深深的吸了一口气，说：“我想不出答案，我觉得个方面都符合贵公司的要求，考上华工电气专业，说明我学习能力较强，笔试通过说明我的理工科功底扎实，我得到的文艺方面的奖项说明我拥有很好的团队合作精神和领导才能，做过晚会主持人，说明我普通话沟通能力不错。
如果我被刷，只可能是我与贵公司缘分还不够，仅此而已！”说完我长长的喘了口气，心里已经做好放弃的准备了。
没想到老总却笑嘻嘻的在我的积分栏里面画上一个红红的“＋”。
到现在我都觉得胆战心惊的……10月30号，我接到正式的offer11月8号，去深圳参观公司，签协议，签劳动合同。
华为技术销售工程师五轮面试经验
华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇于我而言的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统龙文化的狼文化华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的野狼紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出野狼的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也激扬文字一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
所以，今晚和明天无疑便是我的审判日：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续忙碌的找工。
是所谓审判日之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
华为技术销售工程师五轮面试经历_面试经历.doc
华为技术销售工程师五轮面试经历_面试经历回顾这两天独特而又传奇的——经历，我有一种梦幻般的感觉:我一直固执地认为华为和我的关系就像太阳和月亮的关系:广阔的天空，太阳和月亮照耀在头顶的天空，但他们从来没有机会见面。
我意识到了这一点，但同时我也犯了一个严重的错误:事实上，当太阳和月亮相遇时也有日食。
然而，华为和我显然不属于仅仅的相遇。
从第一场比赛的运气到第二场比赛的出色表现，我们已经通过了三场、四场和五场的考验。
这五种互动让我深深地喜欢上了华为，但我真的感受到了“狼”文化——，它不同于传统的“龙”文化。
华为的领导和员工表现出了坚定的决心、锐利的能量、干练而紧凑，清晰地勾勒出这样一个场景:在茫茫的草原上，一只凶猛的“狼”紧紧盯住远处的猎物，周围的一切景色都是暗淡的，这反映出“狼”的两只雪亮的大眼睛，传达出狼必须捕捉猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！……在椅子上猛敲了大约半分钟后，他的战斗力慢慢增强，他的头脑“煽动”了一段时间，最后他有了四处走动的欲望。
于是我慢慢地穿过马路，穿过语文老师，踏上地铁，悄悄地回到了大学城。
……五边形的Hr是一个非常漂亮的知性美女。
我知道我已经连续两天没吃东西了，我只是吃了面包，精神状态很差，所以我特意推迟了我的五方时间，让我休息一会儿。
考试前，有人建议我去洗手间洗脸。
英语测试后，告诉我们报价将在两天内发出。
我的猜测是，华为的狼文化决定了要约要到后天才会延长。
因此，今晚和明天无疑将是我的“审判日”:我被华为审判的日子；如果我幸运地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为，从此有另一种生活体验。
如果悲剧发生，我将再次从云端坠落，继续我忙碌的求职。
——是所谓“审判日”的起源。
在这期间，沈的中国精英被彻底消灭了。
他被CGN、电信甚至华讯网络鄙视，我认为他们很有可能会得到一份工作。
可想而知，一个人说你做不到，没什么，你可以不理他；两个人说你做不到。
没关系。
不同的人有不同的观点。
三个人说你做不到，没关系，毕竟世界上有太多的鸟有相同的口味。
深信服的面试经历
深信服的面试经历礼拜二下午接到深信服罗小姐的电话，让我第二天上午10点去面试。
已经和德仓的陈经理讲好礼拜三去面试的，就把深信服推到了今天。
昨天下午呆在公司浏览了一下深信服的主页。
看的我是一头雾水，什么SSL VPN，IPsec VPN。
我一点概念都没有。
早上早早起床去跑步，洗完澡就去深信服。
去的还挺早，几个哥们已经在那里了，一阵海聊，把潜在的竞争对手了解个大概。
一个哥们，本来就是做相关产品，特意从南京赶过来面试（强劲的竞争对手）；一个是南昌大学的研究生；一个做震旦办公家具的；一个海归。
面试开始。
分三个部分：1。
轮流做自我介绍，限时1分钟2。
给一个话题，大家一起讨论，25分钟，最后五分钟会提示时间。
3。
经过讨论，达成共识，挑选一个人出来总结发言，但是不能投票选出谁来总结发言。
我排第三个，前面两个都是简单介绍了自己的工作经历。
我想工作经历，简历中都有，重复简历没有什么意义，介绍要突出自己的个性，让别人对自己有个深刻的印象。
大概回想了下，当时好象是这样说的，大家好，我是。
07年。
大学毕业。
在大学里就想，将来我要追随商道，做一名商界精英。
因此，刚刚毕业，我就加入了。
做电子元器件代理分销。
在这将近2年的时间里，有收获，有成功，也有失败，有兴奋，也有郁闷，我想了一下，大概有以下几点，想跟大家分享以下： 1：做人要有企图心，也就是要有狼性。
激情会很快褪去，企图心才是长久的动力。
2：做事要以目标为导向。
销售，归根结底，以成败论英雄。
销售过程中有很多负面事情影响自己的情绪，要把注意力放在结果上面，让行动约束情绪。
3：要有不断学习的决心和能力。
当今社会，日新月异，持续学习才能跟的上时代步伐。
平时我喜欢挑战，前一段我参加了一个活动----百里徒步。
晚上7点从海上世界出发，一路走到西冲，将近20个小时的行程。
能够走完，不仅需要勇气，更需要韧性，更需要团队协作，大家都是三四个人一个团队，相互鼓励支持，才坚持到最后。
勇气，韧性，团队，这些都是我们做销售所必需的东西。
最新华为技术服务类笔试经验
最新华为技术服务类笔试经验华为的校招很正式，技术市场类的要经历的环节主要有网申、技术面、群面、性格测试、终面、英语测试，共6轮考核，下面是小编搜集整理的最新华为技术服务类，欢迎阅读。
1，找对应，5分钟。
选择题，20题。
就是给一些汉字和数字或者字母对应的表格，比如：已知：手口又田右问你：又田口右对应的字母数字组合，答案应是时间比较紧，要讲究方法。
2，25分钟智力测试逻辑推理，45道题。
大体是给出几个有联系的图，有一副空着，从选项里选择正确的。
不举例了，直接到网上搜智商测试的题就知道了。
后面还有逻辑推理的，比较简单，但是要花一点点时间，没有技巧的话时间也不够的，还是训练一下做这类型题的感觉吧，适应一下这种题型。
50分钟情景测试和性格测试，时间够用。
123道题(不是188，要减去前面的65道题号)。
有陷阱题，同样的问题换个方式会重复出现，如果不注意前后选择不一不知道结果会如何.4，专业。
90分钟技术服务类的全是选择题，共100题。
内容主要包括移动通信，通信原理，网络技术，电子线路，数据库等等，linux有一两道题，我做的脑袋大了好几倍!好多东西都没学过，如果让通信工程的同学来答会很简单。
时间充裕，基本上一个小时能答完。
总之，笔试后很不爽，问了旁边笔试软件类的同学，他们那也极度不爽，这次题都出的太广了，估计华为想借此打击我们的信心!哎，第一次笔试就这么被打击。
拓展阅读：华为技术服务不得不说，华为也是一家实力雄厚的企业。
500强中唯一没有上市的企业，其狼性的工作作风和颇具竞争力的薪资一直都吸引着很多敢于拼搏的优秀应届生。
一年以来一直都是我向往的企业，考了那么多次英语六级正是为了它。
本来英语很烂的我碰巧在大三下过了六级，于是 ..华为的校招很正式，技术市场类的要经历的环节主要有网申、技术面、群面、性格测试、终面、英语测试，共6轮考核，非市场类的不用参加最后的英语测试，但是在前面三次面试中有可能被叫说说英语。
华为销服面试经验
华为销服面试经验华为销服面试阅历今日真的很是幸运，软件研发面试可能不是很理想吧，面试官MM就把我的简历转到了销售服务方面去了。
呵呵，自己原来真的没有想过要去做销售服务的，可能之前对这个岗位的理解也不是很精确吧，存在一些误会吧!其实做销售服务并不是不需要技术，而是需要你全面的去了解技术，不要去深究一些详情就是了，要能够精确的把你所知道的表达给你的客户，让客户了解。
或许是今日跟HR沟通的机会比较多吧，那个HR也都比较年轻，比较随和，挺宠爱和我们聊的。
通过今日对华为有了更深一层次的认识了吧。
下面把今日面试的过程记录一下，供大家参考吧!其实和网上的一些华为面经差不多的。
上午面试完软件研发以后，就等着继续面试技术服务了。
十一点多左右吧就轮到我了，面试我的是一名中年面试官，人感觉还行吧!我坐下以后就让我做了三分钟的自我介绍，这个时候他就在那里看我的简历了，我感觉没什么好说的，也就说了一分钟左右吧!面试官看我没什么说的就开始问我技术的学问了。
问我对网络方面熟识吗?我说本科那会学过，如今可能记得不是很清楚了。
他就让我说一说网络的组成，主要包括一些什么设备。
我就随便列举了几样，什么路由器呀，交换机呀，猫。
我就说我知道的就这些了，其他的就记不得了。
然后面试官就问我路由器和交换机的一些区分，我狂汗!不知道呀!静默了一会，原来想举个例子来说明的，突然觉得那个例子不是很符合，就憋了一会，然后说这个不是很记得了。
面试官就说看你的专业不是就是学的这些嘛，我晕死，我就说是学过就是忘了嘛!所以我建议要去面试华为销售服务的同学第一面技术面主要预备一下网络方面的学问就应当差不多了，我问了其他的一些同学也说就基本上问一些网络的问题，比方什么OSI七层协议，TCP/IP，IPV6，挺多的，好好看看应当差不多的。
面的不是很好吧，感觉没什么希望的，原来我就没抱太大的希望的，就当是锻炼吧!面试官就让我在外面候着了。
这个时候差不多都已经十二点多了，到了吃饭的点了，这个时候就来了一个面试官带着我们四个男生去楼上的房间吃饭了。
华为技术+销售面经
华为技术+销售面经华为技术+销售面经送给正在找工作和以后将要找工作的同学们本人本科期间技术修炼不到位，但正由于技术水平不好，才对技术产生了浓厚的兴趣，特别特别的想好好学一下证明自己，在华为工作累是大家都清楚的，当时宣讲期间似乎还一周跳楼一个。
我想说这些人的结局很多是因为自己的心理原因导致的，华为有责任，但绝不是主要责任，只是说华为员工多，难免有些特例，加之媒体的一些过分宣传。
其实在华为内部的技术团队中，人与人相互之间的关系是很平等的，几乎都属纯粹的技术交流，没有复杂的勾心斗角，这正是我想要的工作环境，加之我渴望忙碌，因为不趁着年轻多学点东西，很可能接下来的人生道路将会平淡无奇，这不是我想要的，我坚决要改变自己！于是我就怀着这样的心态报了华为的技术部门。
其实找什么样的工作真的应该发自内心的好好问问自己，到底自己适合什么，只有这样有目的的选择企业，你才会在整个应聘过程当中表现出自己最真诚的一面，胜算才会更大。
但发现自己适合什么是一个漫长的过程，这需要先进行广泛的尝试，这点对即将毕业要找工作的同学们来说可能时间不太充足了，但只要去想，就绝对要比不想强的多。
对于那些大一大二想找工作的师弟师妹们，我真的希望你们能先去发现自己的兴趣，再结合自己的兴趣去了解相关的职位以及职位要求，然后马上动手写自己的简历！刚开始你能写的内容肯定不多，然后在接下来的两三年中用自己的行动去充实、完成你的简历，三年磨一剑，一定会收获甚多。
接下来说说具体的面试过程以及相关的面试技巧，之所以敢说是面试技巧是有原因的，我这个人平时还是比较谦虚的呵呵，具体原因一会聊。
技术一面：我刚开始报的是华为的技术岗位，笔试应该算是勉强通过。
去年的情况是参加笔试的有被淘汰的，不参加笔试的都接到了面试通知。
有趣的博弈啊呵呵第一面是技术面，场面很大，感觉能有50左右的面试官在一个大厅同时面试，我第一次参加技术面，加之肚子里确实没货，自然紧张。
但华为的技术官还是很有素质的，他问的问题你若不会，他会一点点提示你，如果你之前确实不会，但通过他的提示慢慢找到了答案，我个人认为这就体现了传说中的学习能力。
华为技术销售工程师五轮面试经验
华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇——于我而言——的经历，有种梦幻的感觉：我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶的天空，但他们永远没有相遇的机会。
我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重的错误：其实也有发生日食的时候，此时日月相遇。
但我和华为明显不属于仅仅的相遇。
从第一面的幸运，到二面的出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将。
这五次的交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统“龙”文化的“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出的果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍的“野狼”紧紧地盯住远方的猎物，周遭的所有景色黯然无光，反衬出“野狼”的那两只硕大雪亮的双眸，传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。
华为，一个字，狼！在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也“激扬文字”一定时间了，终于有走动的愿望了。
于是不紧不慢的穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息的回到大学城。
五面中的hr是个很Nice的知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我的五面时间拖后了点，叫我多休息一会。
测试之前又建议我上洗手间洗把脸。
测试完英语，告诉我们，offer这两天之内会发下来。
我的猜想是，华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。
——所以，今晚和明天无疑便是我的“审判日”：我的接受华为审判的日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续 ___找工。
——是所谓“审判日”之由来。
那段时间，中华英才网上的网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。
可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。
华为总公司技术支持工程师的面试经验
华为总公司技术支持工程师的面试经验职位类型：技术支持工程师地点：北京招聘公司：华为周四接到了华为面试的短信，要求回复是否可以参加面试。
真是奇怪，这已经是我第二次收到华为的面试邀请，可是却连自己要面的职位名称都不知道。
周六早上9：00，准时出现在位于上地六街的鲁能大厦4层华为公司。
签到后先进到最里间会议室填写一份应聘人员登记表，主要就是个人根本情况以及就职意向等。
很快填写好，交给了组织面试的小姑娘。
此时会议室内已经聚集了20多人。
等到快10：00，第一轮面试，由应聘部门的一位同事进行。
不知道他的title是什么，因为压根就没有。
他递过来一个文件，跟我说这就是我要面的职位信息，让我先看一下，同时他也拿着我的说熟悉一下。
很快速地浏览了一遍职位内容，再反复比照了一下每个职位的描述，于是我本轮第一个问题就是：请问一下，这几个职位有什么不一样的吗？——真不是我阅读能力和理解问题有障碍，经由面试官的解释，原来这其中确实有重叠的局部。
接下来就之前的工作，和对于该职位所看重的局部，双方进行了友好的沟通及探讨。
同时对方也就我的经历中对该职位较薄弱环节发起了质疑与讨论，最终结果看上去还是较令对方感到满意。
于是对方礼貌地请我回到最里间会议室继续等待。
本轮面试历经30分钟左右。
我真不知道这一等，居然直接等到了中午的午餐盒饭。
饭后，慵懒地坐在会议室内，大家都百无聊赖地开始犯困。
大概十二点半左右，有10个应聘者被请进另一间会议室进行集体面试。
剩下的人依旧在会议室里各自发愣。
下午1：15，我被叫出去上机做了一套题，根本上是测试EQ和抗压系数的题。
题目是类似于：你会经常觉得疲惫吗？从不、偶尔、经常。
你在生气地时候会骂人吗？从不、偶尔、经常。
由此联想到坊间流传的华为繁重的工作压力与精神压力，导致过劳症或过劳症之类的传说。
不到10分钟结束答题，重新回到里间会议室继续等待。
这中间，第一拨儿集体面试的XDJM们回来了，一个个略兴奋。
显然过去的那1个多小时的.经历要比我们在会议室里闲呆刺激多了。
华为技术销售面试经验
华为技术销售面试经验作为华为技术的销售岗位面试官，我想与大家分享一下我的面试经验和观点。
在招聘中，华为技术注重的不仅是客户关系和销售业绩，更注重的是员工的专业水平和综合素质。
因此，华为的销售面试注重的就是面试者的专业技能和综合素质。
以下是我的一些关于华为技术销售岗位面试的观点。
1. 关注行业和客户信息在面试中，华为技术注重的是面试者对市场和行业的了解以及对客户需求的把握。
因此，面试者在面试前应该做好充分的研究，了解自己要应聘的行业和客户信息。
在面试中，可以通过谈论市场现状、竞争对手和客户需求等方面来展现自己的专业知识和对行业的了解。
2. 展现自己的销售技能在销售岗位面试中，应该展现出自己的销售技能。
这个技能包括有沟通能力、表达能力、创新能力、谈判能力等。
在面试中可以通过模拟客户对话、自我介绍、研究案例、解决问题等环节来展示自己的销售技巧。
3. 强调自己的团队协作能力华为技术是一家注重团队协作的公司，因此，如果你能够在面试中体现出自己的团队协作能力，那么你会更容易得到招聘者的青睐。
比如，在面试中，你可以分享自己在团队合作中的经验和方法，展示自己的团队精神和合作能力。
4. 展示自己的实际经验在销售岗位面试中，面试者的实际销售经验是非常重要的。
因此，如果你有实际的销售经验，一定要在面试中展示出来。
可以通过分享成功案例、解决问题等方式来展示自己的实际经验。
总而言之，在华为技术销售岗位面试中，面试者需要注重以下几个方面：一是对市场和客户的了解，二是销售技能的展示，三是强调团队协作能力，四是展示实际销售经验。
这些都是华为技术注重的面试要点。
当然，华为的招聘标准还包括一系列的个人素养、品德修养等因素，这些因素的考虑也将使面试者更符合华为的招聘标准。
总结起来，只有做到了这些，才能成功地进入华为技术的销售岗位，迎来光明的职业前景。
深信服销售工程师面试体验
深信服科技是我得到的第一个面试机会的公司，这是一家迅猛发展的公司，自我认为非常适合应届毕业生进去奋斗，待遇也非常可观，我应聘的是销售工程师。
11月1日中午网投深信服，2日下午收到通知，3日去吉大经信楼去笔试。
3日匆忙的就带着背个小包去参加笔试，4日小组讨论，5日上午老总面，晚上“鸿门宴”6日得offer。
大致分为能力测试，行政测试，还有几个活的简答题。
影响比较深的有两个。
1个小时笔答时间，有6页题目，时间比较紧，有个简答题就随便答了下。
笔试完，感觉自己答的不错，果然，在下午就受到了第二天面试的机会，在网上一查，是小组讨论，没参加过面试的我，硬着头皮就上去了。
第二天讨论开始，一开始是>，一点经验都没有，还有点紧张，结果让罗姐提醒注意时间，糗啊，不过对后来的发挥没什么影响。
介绍完，给我们题目，题目大致是这样：有人说：满足感/欲望=成功或幸福，所以幸福是一个人独有的偏好。
比如：一个家有儿女，儿孙满堂，儿女孝顺的老人，和李嘉诚是同样成功的。
5分钟思考时间。
我的回答：首先我同意这种看法。
这个公式中涉及到一个“定位”的问题，及公式中的欲望，所以一下的诉说中，我就用定位代替欲望了。
满足感和定位可以说是一对相辅相成的关系，一个人定位低，那么他的满足感就容易达到，如果一个人的定位高的话，那么他的满足感就比较难实现，可见，定位对于一个人是非常重要的，那么，怎么才能正确的定位自己呢，我们就应该清楚的准确的认清自己，根据自己的客观条件准确的定位自己。
而对于我们做销售的，正确定位尤其重要，如果我们定位过高，必然会给公司带来损失，如果我们定位过低，就不能给公司带来最大的效益。
我第一次回答的内容，等大家都发表完意见，我又结合大家的意见，在我原有的观点上补充了：定位应该分为生活和工作上的定位，这样才会有幸福和成功。
这个公式可以循环看，感到成功或幸福，你的欲望就会膨胀即重新定位，重新感到不满足，然后努力，最后再感到成功或幸福，所以这就涉及到一个定位定位再定位的过程，激励着咱们往前发展。
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深信服销售工程师、华为技术支持笔试面试经历您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布
感谢应届生网给了我这么多笔经面经，前辈们留下的那些财富就像旧约圣经一样，最后都在面试的当天一一验证了。
今天心情哈哈也写一些经历作为回报。
本人重庆邮电大学，通信与信息系统专业小硕。
和所有应届生一样的心情(对未来的迷茫，面试激动心情)去准备找工作，最后经历之后的感觉是：无论什么工作，实力是一部分，运气也是很重要的一部分。
总之，保持一颗平常心去面对工作才是正确的，不要因为收到通知就高兴，收不到就气馁，(切记此处不留爷，自幼留爷处)不是自己去选择合适的工作，而是有缘分的工作最终会看到我们的。
深信服：一个年轻的企业，不做详细的介绍啦，总之“最佳雇主”肯定会很吸引人的。
笔试：深信服销售工程师(产品线)笔试考试：计算机网络。
并且全是计算机网络，重点是安全方面的，因为深信服是靠VPN技术起家的，安全加密的技术非常重要。
不过笔试要求不是太高基本大家都能做个差不多，差不多都可以收到面试的通知，提前复习计算机网络很有必要的，因为，很多公司面试都会问道这个问题。
群面：这个群面有点特别，不是群P啊，是集体大演讲啊，每一个人在前面的同学上去演讲之前会收到题目，所以你收到的题目的思考时间是由上一位同学的演讲时间决定的，大部分的题目是如何看待成功。
失败、幸福、不抛弃不放弃、千里之堤毁于蚁穴，等等，总
结是要关注生活吧，讲的要有点道理，然后要结合自身的经历。
其实讲的很有道理也是不太重要的。
我认为最重要的是要把你为什么适合这个岗位说出来。
还要注意不要激动，深呼吸，别激动，淡定，很关键。
终面：这一面就比较轻松啦，就是聊聊人生、聊聊理想、感觉说的生动真实感人就挺好的，但是一定要把你为啥选这个岗位、凭啥适合这个岗位说出来。
你以后可是销售工程师啊，就要靠那张大嘴吃饭啦，放开的说吧!!
华为对我们重邮还是挺好的，哈哈，技术支持的岗位不要笔试的。
所有的在重邮招生的岗位，除了软研之外，提前上机一次，剩下的直接等着去面试就OK啦。
华为这方面做的很好，毕竟我们重邮是专业的嘛，要是再去笔试也是浪费时间，浪费感情不是吗?
技服的第一、二关是性格测试和英语口语，这个我们都不用担心，只需要认真对待展现真实的自己就可以啦。
我抽到的英语topic 的题目是1.讲一个感人的电影;2.明星们应不应该有私人生活;当时是难哭了啊，我准备的啥家庭、运动、爱好、宠物统统没用上，嘿嘿，不过两分钟居然很快就过去啦，注意不要太担心说什么，大声说就OK。
所有的同学都会收到通知的，不要担心。
下面的面试都很关键啦!所以我们六点多就早早的起来，梳妆打扮，衣着光鲜，漂漂亮亮的才行。
技服啊，服务类行业，是与人交流的工作，华为还是很看重正装文化的，如果不是大牛，还是穿上正装吧!
技服的第三关就是群P啦，(群面太重要啦!主要是群面刷人，
可以说得群面者得huawei啊)我们是10点组的，这一次就是要去一
个高端大气上档次的地方啦，哈哈，重庆申基索菲大酒店，我们早上很早就去啦，要去打探一下情况，其实去早的好处是可以去熟悉一下一起面试的小伙伴吗，群面就是团队啦，相互协调，互相谦让是必须的，很多人错误把自己的队友看成敌人啦那肯定SB啦。
我们组的11进8，感觉都挺成熟的，唯一的一个本科生给我的印象很深刻，真的很优秀，一个公司情愿去要一个优秀的本科生而不会考虑研究生的，毕竟本科生还便宜一些(1K)。
这里面稍微的说一些运气的事情，我们一组的除了一个重大全部都是重邮的啊，一半的同学都看着很面熟哦。
群面：我们用了一个小时的时间去自我介绍(最有成就的事情，优点，缺点(自己平时注意一下，自己要了解自己才是最重要的))，
为什么那么长时间?主要是那三个大boss坐在上头在耍我们，中间的那个老师很稳重，剩下两个：一个黑脸，一个白脸，每个同学自我介绍之后他就对我们进行攻击，所以自己说出来的东西自己就要把它圆好了才行，不然被攻破了，你就危险了。
我们那个组的自我介绍”被攻破的同学“在后面的排序讨论题目里面都被提问了。
自我介绍之后半个小时就是排序题目啦，我们的排序题目是成
功人士应该具备哪些能力呢?(题目根本就不重要，重要的团结)我接
到排序题之后题目还没有读懂，时间就到啦，还好我们组有反映很快的同学写出来了结果。
群面需要讨论吗?更需要达成一致的结果。
我
们只要去思考如何解释这个排列出来的结果，想理由，去支撑他的观
点。
我们组后来给机会的同学有的表现的好的留下啦，表现的不好的就淘汰啦。
很可惜啊。
他们没有说出来为什么这样排序，还把自己不知道的原因推到了团队身上，这时候老师问有没有人补充，我就站出来补充了一下，”胜则举杯相庆，败则拼死相救“。
好好的思考一下任老爷子的这句话。
不得不如实的说一个问题，我们组很多都是像我这样高高帅帅的(嘿嘿，低调哦)，就一个同学只能用”高富帅“的反义词来形容，并且还说话说不清楚，并且一看就是技术男啊，哥，您是不是选错了岗位，最后确定是调剂过来的，当然淘汰掉了。
所以服务类行业还是有点看重外貌。
我只是实话实说吧，希望大家把这个作为自己选择岗位的一个考虑因素。
技术面：其实技术问题不是太多的，听同学们说问题大多都是OSI、TCP、IP、ATM、SDH，而我的只问了两个问题哈哈，主要原因是我没只是回答他的问题，而是尽量的多多的说我知道的问题，所以我的总结是，老师不是想问倒你，而是看你到底都了解不，有没有一个通信系统框架在脑海里。
总之，我的那个面试管很nice，最后还有点时间聊聊足球，面完之后就感觉很爽。
很快通知我进boss面啦。
我到了boss面等待区的时候发现我们6.3小组的那8个人还都在啊，都很顺利的通过了终面，所以群面好关键。
boss面，本来以为只有一个boss，结果进去发现，哇塞，一屋子的boss，一个美眉把我带到了一个boss面前，我至今心有余悸啊，大boss哦!!这一位老师不太友善，从头到尾一直很严肃，面不改色啊!!他就问了几个问题，家庭，直面冲突的解决过程，印象深刻的事
情，然后剩下的时间都是我在说啊，给这位daboss讲了很多动听的故事啊，还有那么多有趣的事情，可是他还是面不改色。
中间我的嗓子都哑了一下啊，感觉这下完了，还好及时的调整过来啦。
最后问了我有什么问题没有，我当时脑子已经说空了，只好做思考状。
这位boss累坏了吧，放我出来啦。
后来我女朋友说你的问题应该问：老师您能不能给我笑一个，哈哈。
不过结果都是不错的。
主要表现真实的自我，表现您对华为的渴望，加油吧!亲爱的学们!。