行政组织理论考题与答案(2006年1月)
行政组织理论自考试题及答案
行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政组织理论的创始人是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:A2. 行政组织理论中,被称为“科学管理之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:B3. 行政组织理论中,被称为“管理过程之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:C4. 行政组织理论中,被称为“决策理论之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:D5. 行政组织理论中,韦伯提出的权威类型不包括()。
A. 传统权威B. 魅力权威C. 法理权威D. 个人权威答案:D6. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的核心是()。
A. 工作分析B. 工作设计C. 工作激励D. 工作控制答案:A7. 行政组织理论中,法约尔提出的管理原则不包括()。
A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级制度D. 个人利益服从集体利益答案:B8. 行政组织理论中,西蒙提出的决策理论的核心是()。
A. 决策过程B. 决策结果C. 决策环境D. 决策者答案:A9. 行政组织理论中,韦伯提出的官僚制组织的特点不包括()。
A. 规则化B. 等级化C. 个人化D. 专业化答案:C10. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的局限性不包括()。
A. 忽视人的社会性B. 忽视人的个体差异C. 忽视人的自我实现需求D. 强调人的自我实现需求答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 行政组织理论中,韦伯提出的权威类型包括()。
A. 传统权威B. 魅力权威C. 法理权威D. 个人权威答案:ABC2. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的主要内容包括()。
行政组织理论自考试题
行政组织理论自考试题一、选择题1. 行政组织理论的研究对象主要是指()。
A. 行政机构的组织形式和运行机制B. 行政决策的程序和方法C. 行政行为的合法性和合理性D. 行政组织的人员配备和管理制度2. 行政组织理论的主要内容包括()。
A. 行政组织的发展历程B. 行政组织的结构和职能C. 行政组织的权力制衡D. 行政组织的绩效评估3. 纵向行政组织是指()。
A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系4. 横向行政组织是指()。
A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系5. 行政组织职权的划分原则主要有()。
A. 相对适用原则和绝对适用原则B. 从属原则和自主原则C. 联席会议原则和独立决策原则D. 立法原则和执法原则二、简答题1. 请简要介绍行政组织理论的研究内容和意义。
行政组织理论主要研究行政组织的组织形式、结构和职能,以及行政组织的权力配置和权力制衡,涉及行政机构的设立、行政决策的程序和方法、行政行为的合法性和合理性等方面。
行政组织理论的研究意义在于深入理解行政机构的内部机制和运行规律,为合理调整和改革行政组织提供理论支持。
2. 请解释纵向行政组织和横向行政组织的概念及其区别。
纵向行政组织是指不同级别政府行政部门之间的组织关系,即上级部门与下级部门之间的关系。
纵向行政组织主要体现了政府的层级划分和行政指挥关系,上级部门具有对下级部门的指导、调度和监督权力。
横向行政组织是指同级政府行政部门之间的组织关系,即同级部门之间相互协调、合作的关系。
横向行政组织主要体现了政府各部门之间的协同作用和互补关系,通过横向行政组织可以实现信息共享、资源互助和分工协作。
历年行政组织理论试题及答案
自学考试行政组织理论试题及答案课程代码:00319第一部分选择题02年10月高教自考行政组织理论试题课程代码:00319一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.下列组织中属于狭义的行政组织是()A.国家行政学院B.中共中央政治局C.全国人大常委会办公厅D.国务院2.在中国这样一个多民族国家中,解决民族问题的理想方式是实行()A.民族自决B.联邦制C.民族区域自治D.民族独立3.20世纪30年代,美国的梅奥创立了著名的()A.人际关系理论B.组织决策理论C.组织平衡理论D.官僚组织理论4.社会组织中规模最大、管理范围最广的是()A.政党组织B.企业组织C.行政组织D.事业组织5.在一定的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成()A.正比例关系B.反比例关系C.对应关系D.对立关系6.行政组织的决策权由领导集体和领导个人分享的体制是()A.首长制B.委员会制C.混合制D.分离制7.中国的《国家公务员暂行条例》正式颁布于()A.1992年B.1993年C.1994年D.1995年8.提出“在等级组织中,每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是()A.彼得B.柏森斯C.卡斯特D.西蒙9.直接决定着行政组织基本性质的是()A.政体B.政党制度C.司法制度D.国体10.行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系,被称为()A.组织病态B.组织摩擦C.组织危机D.组织阻碍11.精神文明建设属于我国政府的()A.政治功能B.经济功能C.社会功能D.文化功能12.商鞅的行政组织思想主要强调()A.“道法自然”B.“义”C.“节用”、“非乐”D.“以法为本”13.新公共行政学派的行政组织理论主张()A.效率优先B.公平优先C.经济自由D.政治自由14.行政组织管理中最根本、最具全局性的问题是()A.人员B.经费C.制度D.人际关系15.国家经贸委属于()A.监察机关B.辅助机关C.咨询机关D.综合性管理机关16.影响行政组织生存和发展的最深层外部环境是()A.政治环境B.文化环境C.经济环境D.自然环境17.我国的行省制度首创于()A.唐朝B.宋朝C.元朝D.明朝18.影响行政组织成员人格的诸因素中,最直接、最经常的因素是()A.内部人际关系B.内部工作关系C.外部人际关系D.外部工作关系19.“中华人民共和国国务院”这一名称始见于()A.1949年B.1956年C.1954年D.1950年20.“保民官”这一官职出现于()A.古埃及B.古雅典C.古罗马国D.古罗马共和国21.在行政组织编制管理中,首先应确定各部门的()A.性质B.职能C.机构D.人员22.西方行政学的创始人是()A.泰勒B.威尔逊C.密尔D.韦伯23.集权制、分权制和均权制的划分依据是()A.行政首长的产生及职权B.同级行政部门隶属的领导C.掌握最高决策权的人数D.中央与地方权力分配关系24.统率机关与被统率机关的划分依据是()A.行政职权B.业务性质C.行政程序D.行政层次25.马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()A.民主制B.共和制C.官僚制D.寡头制26.当代英国形式上的最高行政机关是()A.内阁B.枢密院C.上议院D.下议院27.行政组织纵向分工的基础是()A.对应制B.层级制C.统一制D.职能制28.中国行政组织设置的根本宗旨是()A.改革开放B.勤俭节约C.为人民服务D.自由平等29.主张行政首脑权力来自世袭的行政文化是()A.唯意志论B.法治论C.德治论D.血统论30.中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则,谋求建立一个()A.廉洁政府B.万能政府C.高效政府D.有限政府二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题干的括号内。
全国01月自学考试00319《行政组织理论》历年真题及答案
全国20XX年1月自考行政组织理论试题课程代码:00319一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.行政组织职位配置的出发点和归宿点是( A )1-4A.职能目标B.行政环境C.行政资源D.行政效率2.行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体,这体现了行政组织具有( C )1-7A.社会性B.法治性C.系统性D.阶级性3.古罗马共和国时期,负责召集和主持元老院会议、人民大会的是( D )2-26A.检察官B.营造官C.保民官D.执政官4.中国历史上最早开始按职能设官定制的是( B )2-39A.春秋时期B.商朝C.周朝 D.秦朝5.16—18世纪,德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者,由于彼此观点接近而形成( D )3-55A.改革学派B.改良学派C.重商学派D.官房学派6.在中国历史上第一次明确提出“民为贵,君为轻”的是( A )4-89A.孟子B.孔子C.庄子 D.老子7.中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则,谋求建立一个( C )4-95A.廉洁政府B.有限政府C.万能政府D.法治政府8.下列属于行政组织的外部目标的有( D )5-124A.管理好组织资源B.推动组织发展C.成功进行绩效管理D.提高社会生产效率9.认为目标管理是“一套广泛的管理系统,以系统的方式整合诸多管理的关键活动,有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是( A )5-135A.韦里奇B.杜拉克C.奥蒂奥纳D.帕森斯10.在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状,实现组织的未来目标,这是制定组织目标的( C )5-137A.目标分解法B.目标综合法C.目标滚动法D.环境适应法11.行政组织的基本要素和细胞是( B )6-147A.职责B.职位C.职能 D.职权12.实行分权制较为典型的国家是( B )7-170A.法国B.美国C.中国 D.日本13.行政组织阶级性质发展变化的最后根源是( B )8-194A.自然环境的变化B.生产力的发展变化C.国际关系的变化D.政党制度的变化14.直接决定着一国行政组织的阶级性质的是( A )8-197A.国体B.政体C.政党制度D.文化制度15.行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是( C )9-230A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系16.行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是( D )9-227A.物资设备问题B.图书资料问题C.人际关系问题D.制度问题17.目标管理的基础和核心环节是( A )10-269A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息18.行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是( D )11-276A.职能管理B.机构管理C.部门管理D.人员编制管理19.早期政府行政组织的职能主要是( B )12-313A.经济职能B.政治职能C.民主职能D.社会职能20.西方国家中,推行市场化行政改革最早的国家是( C )13-343A.美国B.法国C.英国 D.德国二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
2006年1月行政组织理论试题与答案范文
2006年1月行政组织理论试题与答案一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.组织诸要素中,属于组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是()A.人员B.经费C.物资设备D.目标2.人口增长过快是一普遍现象,也是发展中国家经济发展的沉重包袱,为此许多发展中国家都采取了不同方式的控制人口增长政策。
这说明,行政组织具有( B )A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能3.古罗马共和国时期,负责维护社会治安的是( A )A.营造官B.保民官C.检察官D.执政官4.在西方,行政体制长期实行高度中央集权的国家是()A.德国B.英国C.美国D.法国5.1912年3月,确定按照三权分立原则设计政府、规定实行内阁制的法律文件是( B )A.《临时政府组织大纲》B.《中华民国临时约法》C.《中华民国约法》D.《国民政府组织法》6.一般而言,我们常常把我国地方政府中的民政部门归类为( C )A.政法管理部门B.经济管理部门C.综合管理部门D.经济和社会的监督部门7.被誉为“组织理论之父”的学者是( C )A.泰罗B.法约尔C.马克斯•韦伯D.西蒙8.雷格斯认为,影响公共行政最主要的生态因素是生产力水平和( C )A.政治制度B.社会结构C.社会经济机制D.意识形态9.重视在组织内追求人际关系和谐的学派是( A )A.儒家B.法家C.道家D.墨家10.孙中山最早系统提出地方自治思想的文件是 ( A )A.《建国方略》B.《建国大纲》C.《北上宣言D.《护法宣言》11.行政组织结构的基本要素是( C )A.职责B.职权C.职位D.权责12.容易形成条条分割的行政组织横向分工是( A )A.按业务性质分工B.按管理程序分工C.按管理对象分工D.按地区分工13.集权制、分权制和均权制的正确运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的( A )A.权力分配关系问题B.职责分配关系问题C.利益分配关系问题D.责任分配关系问题14.在中央行政组织中实行委员会制的典型国家是( A )A.瑞士B.英国C.德国D.法国15.创立城市行政组织新体制一市经理制的国家是( A )A.英国B.美国C.法国D.日本16.我国国务院的工作部门财政部属于( A )A.综合性管理机关B.辅助机关C.专门性管理机关D.信息机关17.根据我国政府组织法,广东省人民政府实行( B )A.议行合一制B.首长负责制C.委员会制D.合议制18.我国各级政府的统计局属于( D )A.决策机关B.咨询机关C.执行机关D.信息机关19.权力集中于首长,并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫做( C )A.传统领导模式B.现代领导模式C.集权领导模式D.多向沟通模式20.行政组织赖以生存和发展的最深层环境是( C )A.自然环境B.社会环境C.经济环境D.政治环境21.认为行政首脑的权力来自世袭的行政文化是()A.血统论B.家族论C.天赋人权论D.法治论22.决定行政组织有无内聚力的关键是( A )A.领导者与被领导者的关系B.领导者之间的关系C.组织中一般成员的关系D.领导者与上级部门的关系23.行政组织内部的各个职位之间进行责权划分的制度称之为( D )A.组织制度B.人事制度C.检查监督制度D.岗位责任制度24.目标管理是行政组织自身管理的方法之一,其最早提出者是( A )A.泰罗B.法约尔C.德鲁克D.弗雷德里克森25.传统理论时期的行政组织建立原则是( A )A.整体原则B.授权原则C.开放原则D.激励原则26.在行政组织的管理中,运用协调、沟通、参与方法的管理叫做( D )A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.民主化管理27.行政组织编制设计的第一个原则应是( D )A.职位设置原则B.依法管理原则C.精简节约原则D.职能设置原则28.以“管理和人事局”负责行政组织编制工作的国家是()A.美国B.英国C.日本D.德国29.行政组织以人治为主转向以法治为主称之为( C )A.行政组织职能作用领域的变革B.行政组织职能作用性质的变革C.行政组织职能行使方式的变革D.行政组织职能作用广度的变革30.行政组织加强咨询、信息和监督部门的建设,使之与决策、执行部门平衡,这叫做( C )A.权力结构的变革B.纵向层级结构的变革C.横向部门结构的变革D.行政职能的变革二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
政治学原理历届考题及答案
试卷代号:2208中央广播电视大学2005—2006学年度第一学期“开放专科”期末考试行政管理专业政治学原理试题2006年1月一、填空(每空1分,共8分)1.是指一国政治体系的连续性和有序性,它包括国家政权体系的稳定、权力结构的稳定、政治过程的有序状态。
2.政党就是指人们为了通过或其他手段赢得政府权力而组织的政治团体。
3.宪政制度将选举制度、代议制度和结合起来,体现了当代人们心目中的政治正义观念。
4.原则是社会主义国家政府组织设置的基本原则。
5.在我国,制度化的政治接触渠道是。
6.马克思主义认为,社会的决定政治权力的分配。
7.宪法和被看成是民主宪政体制下约束政府权力的根本机制。
8.在中国历史上,权力政治观的代表当属春秋战国时期的。
二、选择题(每题1分,共20分,每题至少有一个答案。
多选或少选均不能得分)1.传统的中国被认为是一个高度“政治化”的社会,具体表现在于()。
A.政治经济文化结构高度合一 B.官本位 C.“皇权主义”和政治全能主义 D.权力本位2.()是使市民社会与国家政治相联系的基本途径。
A.选举 B.监督 C.集会 D.游行3.理想主义途径认为民主的首要价值在于()。
A.权威 B.平等 C.自由 D.自治4.为了有效消除执政者的欲望,防止执政偏向,亚里士多德提出了()等一系列的权力制约方法。
A.限任 B.监督 C.法治 D.选举5.在当代,政治发展主要指政治的()过程。
A.现代化 B.开明化 C.清明化 D.法制化6.善治模式的特征是()。
A.强调国家与社会的合作 B.强调管理对象的参与 C.管理方式和管理手段的多元化 D.主体未必是政府7.政治权力具有()的特性。
A.权威性 B.扩张性 C.排他性 D.强制性 E.支配性8.共产党组织被认为是()政党的典型。
A.核心会议型 B.支部型 C.单位化 D.代表性9.()是一国国民长期形成的相对稳定的对于生活其中的政治体系和所承担政治角色的认知、情感和态度,它与政府、政治组织等制度性结构相对应,成为政治体系的主观要素。
行政组织理论试题及答案
(4)在共和制时期,行政组织的官员都无报酬,任期短,行政工作未职业化。当时,担任国 家公职被认为是一种荣誉。而且,不少官员还将个人财产投入到公共建设中去。
3. 认为组织的本质是一个协作系统,且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是()。
A.韦伯 B.巴纳德 C.梅奥 D.古立克 ABCD 正确答案: B
4. 最早将一般系统论运用于组织研究的学者是()。
A.柏森斯 B.卡斯特 C.罗森茨韦克 D.雷格斯 ABCD 正确答案: A
5. 第一次明确地提出“民为贵,君为轻”的是()。
12. 直接决定行政组织基本性质的是()。
A.政体 B.国体 C.政党制度 D.法律制度 ABCD 正确答案: B
13. 影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()。
A.行政组织内的人际关系 B.社会的人际关系 C.行政组织制度的合理性 D.行政组织结构的科学性 ABCD 正确答案: A
14. 下列表述中错误的是()。
16. 盛行于工业社会的主要管理方式是()。
A.情感型管理 B.市场化管理 C.规制型管理 D.参与式管理 ABCD 正确答案: C
17. 省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并, 由()。
A.本级人民政府报请国务院批准 B.本级人民政府报请本级人大批准 C.本级人民政府批准 D.省级编制管理办公室决定 ABCD 正确答案: A
20. 在知识经济时代,行政组织纵向结构呈现的趋势是()。
行政组织理论试题(历年题目,部分包括答案)
全国2008年1月高等教育自学考试一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.行政组织的主体和核心是( B )A.人际关系B.人员C.经费D.物资设备2.决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是( B )A.行政组织的阶级性B.行政组织的社会性C.行政组织的法制性D.行政组织的政治性3.行政组织最外观的表现是( A )A.行政组织结构B.行政组织过程C.行政组织环境D.行政组织意识4.古罗马共和国实际上的最高权力机关是( C )A.检察官B.人民大会C.元老院D.执政官5.既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是( A )A.美国B.德国C.俄罗斯D.日本6.秦汉时期,有“百官之长”之称的是( D )A.太尉B.御史大夫C.尚书D.丞相7.宋朝时,最高一级地方政权称为( C )A.州B.郡C.路D.省8.下列属于行政特区的是( A )A.湖北省神农架林区B.内蒙古自治区C.广西壮族自治区D.深圳经济特区9.第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的是( C )A.柏拉图B.官房学派C.亚里士多德D.密尔10.被称为“科学管理之父”的人是( D )A.威尔逊B.法约尔C.古立克D.泰罗11.最早将一般系统论运用于组织研究的学者是( B )A.帕金森B.柏森斯C.罗森茨韦克D.卡斯特12.儒家行政组织思想的集大成者是( C )A.孔子B.孟子C.荀子D.庄子13.孙中山倡导地方自治,主张( C )A.均权制B.集权制C.分权制D.联邦制14.邓小平行政组织思想的精髓是( C )A.节约B.高效C.改革D.开放15.将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是( B )A.行政组织结构B.行政组织体制C.行政组织类型D.行政组织分工16.实行委员会制的典型国家是( A )A.瑞士B.美国C.法国D.英国17.我国l982年宪法规定,我国各级行政组织均实行( B )A.委员会制B.首长负责制C.混合制D.集体负责制18.各行政机关的指挥和决策中心是( D )A.业务机关B.执行机关C.辅助机关D.统率机关19.下列属于为行政首长服务的辅助机关的是( B )A.工商局B.办公室C.公安局D.民政局20.市辖区政府的街道办事处属于( A )A.派出机关B.临时机关C.分支机关D.信息机关21.将行政组织分为常设机关与临时机关的依据是( C )A.行政层级B.行政组织的特殊性C.设置的久暂 D.行政组织结构22.在行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物,称为行政组织的( A )A.自然环境B.社会环境C.经济环境D.政治环境23.在我国人民代表大会制的政体中,人民代表大会是国家的权力机关,其执行机关是( B )A.政党组织B.政府行政组织C.司法组织D.经济组织24.决定着行政组织的存亡和性质的经济环境是( A )A.生产力的发展状况B.产业结构的发展状况C.人口生产的发展状况D.经济体制的发展状况25.当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,这是行政组织建立的( C )A.服务原则B.效能原则C.权变原则D.法治原则26.采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于( D )A.沟通型管理B.情感型管理C.市场型管理D.规制型管理27.行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定,并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为( B )A.过程管理B.目标管理C.绩效管理D.激励管理28.国家机关中最庞大的组织编制是( B )A.立法机关编制B.行政组织编制C.权力机关编制D.司法组织编制29.根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要,对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程,属于行政组织编制管理中的( D )A.日常管理B.机构管理C.人员编制管理D.职能管理30.改革开放以来,国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革,其年份分别是( A )A.1982,1988,1993,1998 B.1978,1982,1993,1998C.1982,1988,1995,1998 D.1978,1988,1998,2005二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
中国行政组织理论练习试卷4(题后含答案及解析)
中国行政组织理论练习试卷4(题后含答案及解析)全部题型 4. 简答题7. 填空题简答题1.荀子是儒家行政组织思想的集大成者,其思想主要有。
正确答案:(1)礼法结合的行政组织思想。
(2)论述了社会分工与组织的重要。
(3)“义”是人类社会组织的行为规范,是组织存在的基础。
(4)选贤任能的用人思想。
涉及知识点:中国行政组织理论2.商鞅的行政组织思想主要有。
正确答案:(1)“以法为本”,且特别重“法”;(2)强调组织领导的统一性,认为领导权应为君主所独揽。
涉及知识点:中国行政组织理论3.墨子行政组织思想的主要观点。
正确答案:(1)提出了尚同的组织原则。
(2)主张尚贤的用人原则。
(3)强调组织中上下沟通的必要性。
(4)认识到组织中参谋、智囊人员的重要性。
(5)提出了“节用”、“非乐”的组织经济原则。
涉及知识点:中国行政组织理论4.对中国古代行政组织思想的评述。
正确答案:(1)中国古代行政组织思想源远流长,内容极为丰富。
(2)中国古代行政组织思想缺乏系统性。
(3)中国古代行政组织思想尽管有某些不足,但有很多值得今天借鉴的思想。
涉及知识点:中国行政组织理论5.孙中山行政组织思想的理论要点。
正确答案:(1)创五权分立原则,谋求“万能政府”。
(2)倡导地方自治,提出均权制主张。
(3)重视人才的培养与合理使用,强调人尽其才。
涉及知识点:中国行政组织理论6.毛泽东的行政组织思想正确答案:社会主义国家行政组织的设置与运行必须贯彻精简、统一、效能、节约和反对官僚主义的原则。
关于中央和地方政府的权力分配,毛泽东行政组织思想主要提出了要调动中央和地方两个积极性和统一领导、分级管理的思想。
毛泽东提出了行政组织职能(政治职能和社会职能)要随着社会主要矛盾的变化而变化的思想;建国以来政府职能变化总趋势是政治职能逐渐减弱,社会管理职能逐渐增理。
涉及知识点:中国行政组织理论7.毛泽东行政组织思想的渊源。
正确答案:(1)马克思主义行政组织理论主要包括:行政组织是阶级性与社会性的统一;无产阶级国家的政府管理必须坚持“议行合一”的原则;无产阶级国家的政府组织应吸收广大的人民群众来参与国事管理,人民应成为国家行政组织的主体,等等。
2023年历年真题考试:行政组织理论历年真题汇编(共88题)
2023年历年真题考试:行政组织理论历年真题汇编(共88题)1、既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织宗旨和合法性,这是行政组织的(单选题)A. 外部目标B. 内部目标C. 纵向目标D. 横向目标试题答案:A2、邓小平行政组织思想的核心是(单选题)A. 发展B. 经济建设C. 改革D. 稳定试题答案:C3、中国的王位世袭制度创立于(单选题)A. 商朝B. 夏朝C. 周朝D. 秦朝试题答案:B4、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引的再循环过程,属于行政组织的(单选题)A. 动态管理B. 目标管理C. 绩效管理D. 量化管理试题答案:B5、我国省政府工作部门设立的审批程序是(单选题)A. 由省政府报请国务院批准B. 省人大直接批准C. 省人大常委会决定D. 省政府自己决定试题答案:A6、邓小平的行政组织思想强调行政组织应(单选题)A. 以经济职能为中心B. 以政治职能为中心C. 以社会职能为中心D. 以环境保护职能为中心试题答案:A7、在行政组织的内部条件中,决定其生存、结构与活动效率的物质条件是(单选题)A. 设备B. 图书资料C. 人员D. 经费试题答案:C8、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的,其形式有(多选题)A. 传统权威B. 科学权威C. 超人权威D. 法理型权威E. 技术型权威试题答案:A,C,D9、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为(单选题)A. 专项编制B. 单列编制C. 临时编制D. 机动编制试题答案:C10、现代社会中规模最大的组织是(单选题)A. 行政组织B. 司法组织C. 企业组织D. 事业组织试题答案:A11、下列属于行政组织社会功能的是(多选题)A. 提供社会保障B. 促进公正分配C. 控制人口增长D. 保护环境E. 打击违法犯罪试题答案:A,B,C,D12、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是(单选题)A. 柏拉图B. 亚里士多德C. 马基雅维利D. 密尔试题答案:B13、当前我国省级地方行政组织包括(多选题)A. 省B. 自治区C. 经济特区D. 直辖市E. 特别行政区试题答案:A,B,D,E14、“异姓者必异心”,这种观点体现的行政文化类型是(单选题)A. 血统论B. 依附论C. 法治论D. 民主论试题答案:A15、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有(多选题)A. 权变的原则B. 人与组织平衡的原则C. 参与、沟通、激励的原则D. 正式组织与非正式组织互动的原则E. 以人为本的原则试题答案:B,C,D,E16、行政组织设置的授权原则要求(单选题)A. 授权应以下级的需求为依据B. 授权应以上级的意志为依据C. 授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D. 不同性质的职位要由不同的专业人才来担任试题答案:C17、“在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”,这是组织理论中的(单选题)A. 二八法则B. 木桶理论C. 跳板法则D. 彼得原理试题答案:D18、汉密尔顿认为,强而有力的行政组织应具备的因素是(多选题)A. 统一B. 稳定C. 充分的法律支持D. 足够的权力E. 分权试题答案:A,B,C,D19、行为科学研究表明,群团的规模大小与群团内聚力的强弱(单选题)A. 成正比关系B. 成反比关系C. 没有显著关系D. 关系不固定试题答案:B20、“在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”,这是组织理论中的(单选题)A. 二八法则B. 木桶理论C. 跳板法则D. 彼得原理试题答案:D21、属于行政组织外部环境中最基本的方面,也是行政组织赖以生存和发展的最深层环境是(单选题)A. 政治环境B. 经济环境C. 文化环境D. 社会环境试题答案:B22、国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请(单选题)A. 全国人民代表大会决定B. 全国人大常委会决定C. 国务院决定D. 国务会议决定试题答案:A23、行政组织首脑的权力来自超人的意志,这种观念属于(单选题)A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 民主论的行政文化试题答案:B24、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是(单选题)A. 层级节制B. 权责相称C. 专业分工D. 指挥统一试题答案:D25、既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是(单选题)A. 行政权力B. 行政组织C. 行政编制D. 行政结构试题答案:B26、向中央人民政府和全国人大提供财政预算文件,组织和实施全国内的一些财经类职称或职业资格考试,这属于行政组织的(单选题)A. 外部目标B. 内部目标C. 纵向目标D. 横向目标试题答案:A27、按省、县、乡构成的行政系统称为(单选题)A. 层级制B. 职能制C. 集权制D. 完整制试题答案:A28、在西方,建立在人性“有善有恶,亦善亦恶”假设基础上的管理理论是(单选题)A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 科学管理理论试题答案:C29、下列选项中,表述正确的有(多选题)A. 县级以上的地方各级人民政府会议分为全体会议和常务会议B. 政府工作中的重大问题,须经政府常务会议或者全体会议讨论决定C. 我国政府各部、各委员会实行部长、主任负责制D. 我国国家机关和人民团体机关的编制,都由国家统一编制预算,由财政统一支付经费E. 中国人民银行属于国务院组成部门试题答案:A,B,C,D,E30、美国联邦政府独立行政机构的特点是(多选题)A. 专业性强B. 直接对总统负责C. 行使混台权力D. 办事效率高E. 具有独立性试题答案:A,C,D,E31、行政组织目标的作用主要有(多选题)A. 导向作用B. 激励作用C. 整合作用D. 宣传作用E. 管理工具作用试题答案:A,B,C,E32、按工作性质和职能划分,国务院发展研究中心属于(单选题)A. 咨询机关B. 信息机关C. 监督机关D. 决策机关试题答案:A33、强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”,把维护行政组织的等级秩序看作国家行政管理重要原则的是(单选题)A. 孔子B. 孟子C. 荀子D. 老子试题答案:A34、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的,其形式有(多选题)A. 传统权威B. 科学权威C. 超人权威D. 法理型权威E. 技术型权威试题答案:A,C,D35、以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为(单选题)A. 统率机关与被统率机关B. 业务机关与辅助机关C. 常设机关与临时机关D. 中央行政机关与地方行政机关试题答案:A36、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是(单选题)A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系B. 相互了解、和睦相处的关系C. 行政领导者之间的相互关系D. 一般工作人员之间的关系试题答案:A37、马基雅维利提出,行政组织管理的主要原则包括(多选题)A. 人与组织平衡的原则B. 组织内聚力原则C. 组织领导者必须具有超出常人的能力原则D. 持续存在下去原则E. 群众支持原则试题答案:B,C,D,E38、行政组织的性质取决于(单选题)A. 执政党的性质B. 经济体制C. 文化环境D. 国家的性质试题答案:D39、在评估方法中,发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的情况属于(单选题)A. 数据分析B. 现场评估C. 自我评估D. 内部评估试题答案:C40、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是(单选题)A. 管理权限B. 管理层级C. 管理手段D. 管理幅度试题答案:D41、下列组织中属于狭义行政组织的是(单选题)A. 广东省人民政府B. 吉林省人大常委会C. 天津市政协D. 浙江省行政学院试题答案:A42、行政组织不同层级的职责分配关系是(多选题)A. 最高层次行政组织为决策层B. 最高层次行政组织为监督、执行层C. 中层行政组织为协调指挥层D. 基层行政组织为指挥操作层E. 基层行政组织为技术操作层试题答案:A,C,E43、魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是(单选题)A. 门下省B. 中书省C. 尚书省D. 行中书省试题答案:B44、决定一个行政组织是否团结的关键是(单选题)A. 行政领导与一般行政人员的关系B. 行政领导者相互之间的关系C. 一般行政人员之间的关系D. 上下级行政领导之闻的关系试题答案:B45、直接决定着一国行政组织阶级性质的是(单选题)A. 国体B. 政体C. 政党制度D. 文化制度试题答案:A46、改革开放以来,我国行政组织改革一直坚持的关键思路是(单选题)A. 以转变职能为中心B. 以市场为中心C. 以精简机构为中心D. 以精简人员为中心试题答案:A47、下列选项中,属于行政组织精神要素的有(多选题)A. 目标B. 权责结构C. 人际关系D. 人员E. 经费试题答案:A,B,C48、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于(单选题)A. 沟通型管理B. 情感型管理C. 市场型管理D. 规制型管理试题答案:D49、在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标,这种方法是(单选题)A. 目标分解法B. 目标综合法C. 目标滚动法D. 环境适应法试题答案:A50、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中,美国行政改革最突出的特点是(单选题)A. 强化规制B. 废除规制C. 加强集权D. 放松规制试题答案:D51、确定行政组织编制的基本依据是(单选题)A. 行政人员B. 行政职能C. 行政机构D. 行政技术试题答案:B52、根据同一层级各部门所隶属领导的不同,可将行政组织体制划分为(多选题)A. 完整制B. 集权制C. 分离制D. 分权制E. 混合制试题答案:A,C53、早期政府行政组织的职能主要是(单选题)A. 经济职能B. 政治职能C. 民主职能D. 社会职能试题答案:B54、主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是(单选题)A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子试题答案:D55、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于(单选题)A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 民主论的行政文化试题答案:A56、被称为行政组织“大脑”的是(单选题)A. 执行部门B. 决策部门C. 咨询部门D. 信息部门试题答案:B57、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是(单选题)A. 卫生局B. 办公室C. 公安局D. 工商局试题答案:B58、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有(多选题)A. 权变的原则B. 人与组织平衡的原则C. 参与、沟通、激励的原则D. 正式组织与非正式组织互动的原则E. 以人为本的原则试题答案:B,C,D,E59、行业协会、税务代理机构等组织,在我国属于(单选题)A. 行政机关B. 企业单位C. 社会中介组织D. 社会团体组织试题答案:C60、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是(单选题)A. 职能管理B. 机构管理C. 部门管理D. 人员编制管理试题答案:D61、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是(单选题)A. 郡县制度B. 行省制度C. 尚书省制度D. 中书省制度试题答案:B62、国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度,制定了一系列人才规划,如“新世纪人才工程”等,这属于行政组织的(单选题)A. 抽象目标B. 横向目标C. 战略目标D. 战术目标试题答案:C63、认为行政组织首腩的权力来自法律授予,这种观念属于(单选题)A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 神权论的行政文化试题答案:C64、最早并系统提出目标管理的学者是(单选题)A. 法约尔B. 泰罗C. 德鲁克D. 西蒙试题答案:C65、古代雅典的最高权力机关是(单选题)A. 元老院B. 四百人会议C. 公民大会D. 十将军委员会试题答案:C66、同一层级政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的行政组织体制是(单选题)A. 委员会制B. 分离制C. 首长制D. 完整制试题答案:D67、现代社会中规模最大的组织是(单选题)A. 行政组织B. 司法组织C. 企业组织D. 事业组织试题答案:A68、行政组织最外观的表现是(单选题)A. 行政组织结构B. 行政组织意识C. 行政组织环境D. 行政组织过程试题答案:A69、为使编制管理丁作标准化,必须制订出各级行政组织有关编制的指标,它们主要包括(多选题)A. 人员编制的总额B. 机构总额C. 层级总额D. 人员比例结构E. 动态调整幅度试题答案:A,B,D,E70、下列表述正确的是(单选题)A. 管理幅度愈宽,行政首长或领导单位对其管理的效率愈高B. 行政组织纵向结构形成职能制,横向结构形成行政组织的层级制C. 在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成反比例关系D. 在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度的大小与领导者的水平和能力成反比例关系试题答案:C71、行政组织横向结构属于行政组织的(单选题)A. 层级制B. 统一制C. 职能制D. 合议制试题答案:C72、被誉为“组织理论之父”的学者是(单选题)A. 泰罗B. 法约尔C. 马克斯•韦伯D. 古立克试题答案:C73、汉密尔顿认为,强而有力的行政组织应具备的因素是(多选题)A. 统一B. 稳定C. 充分的法律支持D. 足够的权力E. 分权试题答案:A,B,C,D74、根据同一层级各部门所隶属领导的不同,可将行政组织体制划分为(多选题)A. 完整制B. 集权制C. 分离制D. 分权制E. 混合制试题答案:A,C75、自秦汉以来,我国在少数民族地区设立了一些特殊的行政组织,元明清时期设置的是(单选题)A. 边郡B. 羁縻府、州、县C. 土司制度D. 藩镇试题答案:C76、同一层级地方政府的各个行政部门,分属两个以上行政组织领导的行政组织体制,指的是(单选题)A. 分离制B. 完整制C. 委员会制D. 混合制试题答案:A77、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是(单选题)A. 行政职能是否分立B. 应以不妨碍个人自由发展为前提C. 是否能让优秀人才适才适任D. 能否促进社会利益的增长试题答案:D78、在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是(单选题)A. 系统分析法B. 理论联系实际的方法C. 静态的研究方法D. 纵向的研究方法试题答案:A79、下列关于行政组织的思想观点,属于孟子的有(多选题)A. 以人为本B. 礼法结合C. 举贤任能D. 道法自然E. 专业化分工试题答案:A,C,E80、国家机关中最庞大的组织编制是(单选题)A. 立法机关编制B. 行政组织编制C. 临时机关编制D. 司法组织编制试题答案:B81、促进收入的公正分配,这是行政组织的(单选题)A. 政治功能B. 经济功能C. 文化功能D. 社会功能试题答案:D82、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是(单选题)A. 职能管理B. 人员编制管理C. 机构管理D. 管理经费试题答案:B83、在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是(单选题)A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系B. 行政领导者相互之间的关系C. 一般行政人员之间的关系D. 行政人员与行政环境的关系试题答案:C84、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等,这种部门划分的依据是(单选题)A. 管理程序B. 业务性质C. 管理手段D. 管理区域试题答案:B85、下列选项中,属于行政组织精神要素的有(多选题)A. 目标B. 权责结构C. 人际关系D. 人员E. 经费试题答案:A,B,C86、构成行政组织结构的基本要素和细胞是(单选题)A. 职责B. 工作C. 权力D. 职位试题答案:D87、最早推行市场化行政改革,被视为当代西方行政改革先驱的国家是(单选题)A. 美国B. 日本C. 法国D. 英国试题答案:D88、当前我国省级地方行政组织包括(多选题)A. 省B. 自治区C. 经济特区D. 直辖市E. 特别行政区试题答案:A,B,D,E。
历年自考全国行政组织理论真题
历年自考全国行政组织理论真题一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.在行政组织基本要素中,作为组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是A.人员B.经费C.目标D.权责关系2.行政组织最明显的外在表现是A.行政组织结构B.行政组织过程C.行政组织环境D.行政组织意识3.下列属于典型的首长制的是A.英国内阁制B.美国总统制C.名誉市长制D.市经理制4.在隋唐时期的“三省六部”制中,负责承旨执行的机构是A.中书省B.门下省C.内侍省D.尚书省5.1912年成立的南京临时政府,其行政首脑是A.总统B.总理C.国民政府主席D.行政院长6.卢梭在论述政府与公民的关系时,认为国家的主权属于人民,主权者的意志体现的是A.个人意志B.团体意志C.精英意志D.普通公意7.密尔认为,衡量一个行政组织工作好坏的标准是A.是否能让优秀人才适才适任B.能否促进社会利益的增长C.行政职能是否分立D.是否妨碍个人自由发展8.柏森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层级的。
其中负责解决组织内外协调的层级是A.决策层级B.技术层级C.管理层级D.行政层级9.孟子行政组织思想的核心是A.仁政B.法治C.义D.礼10.邓小平行政组织思想的精髓是A.革命B.改良C.维新D.改革11.在行政组织结构中,人、目标和权责这三者的最初结合是A.职责B.职位C.职能D.职权12.实行中央集权制的典型国家是A.法国B.德国C.意大利D.瑞士13,认为行政组织首脑的权力来自人民委托,这种观念属于A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.世袭制的行政文化14.作为行政组织外部环境中最基本的方面,且是其赖以生存和发展的最深层环境的是A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境15.在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或者分裂的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系16.行政组织管理中最根本的、最具全局性的大问题是A.物质设备问题B.图书资料问题C.人际关系问题D.制度问题17.在目标管理中,基础和核心的环节是A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息18.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要,而下达的具有暂定性质的人员编制被称为A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制19.从历史发展趋势看,行政组织结构变革较多的是A.纵向层级B.横向部门结构C.组织环境D.中央与地方的关系20.当代西方行政改革的先驱是A.英国B.美国C.日本D.法国21.从行政组织性质来看,其核心性质是A.社会性B.阶级性C.法治性D.系统性22.行政组织具有多种功能,其政治功能的核心是A.开展经济建设B.推进行政改革C.巩固国家政权D.提供社会保障23.我国行政组织设置的根本宗旨是A.统一B.法治C.职能决定D.为人民服务24.英国撒切尔夫人所力推的行政组织改革被称为A.“合作型政府”改革B.“竞争性政府”改革C.“回应性政府”改革D.“权威性政府”改革25.提出“尚同”这一组织原则的中国古代思想家是A.老子B.荀子C.韩非D.墨子二、多项选择题:本大题共6小题,每小题2分,共12分在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出错选、多选或少选均无分26.新公共行政学派认为,公共行政组织的基本运作过程包括A.生产B.分配C.整合D.边际交换E.社会情感27.孙中山认为西方三权分立理论存在重大缺陷为此他创立了五权分立原则,其中比西方多出的“两权”是A.侦查权B.考试权C.检察权D.监察权E.自治权28.在行政组织体制中,首长制的优点包括A.有利于提高行政效率B.有利于避免职责不清C.易于保密D.有利于集思广益E.有利于避免个人专制29.行政组织的外部目标主要包括A.回应社会公众的要求B.提高社会生产效率C.实施绩效管理D.提供公共服务E.维护社会公平30.雅典行政组织的特点是A.行政职能简单B.具有原始的民主行政特征C.强调依法行政D.行政官员专业化和职业化E.行政官员无报酬31.影响行政组织结构的主要因素有A.组织战略B.组织灵活性C.组织规模D.组织所使用的技术E.组织所要解决的问题非选择题部分注意事项:用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。
行政组织理论测试试题(一)答案
2001年11月自学考试行政组织理论测试试题(一)答案一、单项选择题1-5:C C B B B 6-10:A B A B D11-15:B D D A A 16-20:C A C C D二、多项选择题21-25:ABCDE A B D DE A C BCD三、简答题26. (1)行政组织的宏观纵向分工是反映不同层级政府之间的分工,即以层级制为基础的垂直分工。
如管理全国社会事务的中央行政组织与管理局部地区的地方行政组织。
(2)特点:层级越高,管辖地域范围愈广,组织数量愈少。
如各国最高行政组织即中央行政机关。
层级越低,管辖地域愈窄,组织数量越多。
如我国基层的乡政府,数以万计。
27. 在市场经济中,经济资源主要是通过市场进行配置的。
但市场也有失灵之处,需要政府的积极干预加以弥补。
具体内容有:(1)调控宏观经济(2)保证市场经济的有序运行(3)限制垄断,促进公平竞争(4)提供公共产品(5)保障公证的收入分配28. (1)中央集权,皇帝专权(2)组织演变前后因袭、循序渐进(3)组织结构严谨,分工精细,层级节制,集中统一(4)强烈的宗法色彩29 .行政组织中的人际关系是指行政组织内部各成员之间的交往关系。
人际关系的好坏直接影响着行政组织成员的素质、能力发挥,影响着组织内聚力和工作效率。
创建良好的人际关系,应遵循以下原则和方法:(1)平等民主。
平等是指行政组织成员人格平等、机会均等、在制度面前平等。
民主是指组织成员都享有管理权利和义务。
(2)利益共享。
就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。
(3)意见沟通。
是指要加强组织成员之间的思想、观点和情报信息交换。
(4)激励强化。
激励是激发、鼓励人的思想动机,强化是运用奖惩引导组织成员的行为方向。
四、案例分析题(本大题共14分)30. (1)材料1描述的是规制型管理,材料2描述的是市场化管理。
规制型管理的主要内容是:组织标准化;工作秩序化;管理规范化。
市场化管理的主要内容是:行政组织内部管理的市场化;行政组织内部人事制度的市场化;行政组织自我服务功能的市场化。
行政组织学试题答案
行政组织学试题答案行政组织学试题和答案一,单选1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为:正式组织。
2.组织内若干成员由于相互接触,感情交流,情趣相近,利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为:非正式组织。
3.以镇压,暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为:强制性组织。
4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为:互利性组织。
5.行政组织是追求:公共利益的组织。
6.XXX是科学管理运动的先驱者,被誉为科学管理之父7.1911年,XXX发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。
8.行政管理学派的代表人物:XXX,被誉为管理理论之父。
9.德国著名的社会学家XXX在:《社会和经济组织的理论》10.在XXX试验的基础上,XXX于1933年出版了:《工业文明中的人的题目》,一书,系统地阐述了与古典管理的理论截然分歧的一些观点。
11.XXX在《个性与组织》一书中提出了:“成熟与不成熟理论”。
12.XXX由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖13.XXX在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的需要层次理论。
14.美国学者XXX在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了:动态平衡组织理论15.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家:XXX。
16.XXX将组织环境分为内部环境和外部环境。
17.XXX和XXX将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征,技术特征,教育特征,政治特征,法制特征,自然资源特征,人口特征,社会特征,经济特征等几个方面。
18.存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为:组织环境。
19.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的:内部环境。
行政组织理论试题及答案
高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论命题破译试题(一)第一部分选择题(共30分)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、1P5 现代社会中规模最大的组织是()A.立法机关B.司法机关C.权力机关D.行政机关2、1P11 防御外来入侵属于行政组织的()A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能3、2P47 1954年颁布的宪法规定,我国地方行政组织有()A.省、县、乡三级B.省、市、县、乡四级C.大区、省、县、乡四级D.省、地区、县、乡四级4、3P75 英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是()A.增加部属B.组织膨胀C.组织低效D.豪华的办公大楼和考究的办公环境5、4P90 荀子认为,人类社会组织的行为规范及存在的基础是()A.仁B.义C.礼D.法6、4P96 孙中山“五权宪法”思想的理论依据是()A.三权分立学说B.人民主权学说C.权能分立学说D.依法治国学说7、6P147构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是()A.职责B.工作C.权力D.职位8、6P160按管理程序对行政组织进行分工易手于造成()A.部门林立,条条分割B.工作人员重技术、轻政策,重过程、轻目的C.割裂管理对象间的相互联系D.地区封锁,诸侯割据9、6P163 行政组织横向结构属于行政组织的()A.层级制B.统一制C.职能制D.合议制10、7P168行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构11、7P184 间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是()A.被统率机关B.业务机关C.执行机关D.辅助机关12、7P187上级政府根据工作需要,在其所辖区内设立的代表机关是()A.分支机关B.派出机关C.地方行政机关D.监察机关13、8P197 直接决定行政组织基本性质的是()A.政体B.政党制度C.民主制度D.国体14、8P218 行政组织在创建良好宗教环境的措施中,其核心是()A.宗教独立B.政教合一C.政教分离D.宗教自由15、9P226 使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是()A.制度B.物质C.环境D.政策16、9P228 行政组织内部人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是()A.领导者与领导者之间人际关系的好坏B.一般工作人员之间人际关系的好坏C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D.上述三点都包括17、10P256 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是()A.性善论B.性恶论C.性亦善亦恶论D.性无论18、12 P322 行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的()A.人际关系B.资历高者C.“经济人”特征D.领导者19、13 P343 推行市场化行政改革最早的国家是()A.德国B.日本C.美国D.英国20、13 P348 日本的自由化改革提出的时间是()A.1981年B.1986年C.1996年D.1998年二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
2024年春季《行政组织理论》全国自考试题含解析
2024年春季《行政组织理论》全国自考试题一、单项选择题1、行为科学研究表明,群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定2、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是()(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系(B)相互了解、和睦相处的关系(C)行政领导者之间的相互关系(D)一般工作人员之间的关系3、美国的总统制属于行政组织体制中的()(A)委员会制(B)首长制(C)混合制(D)合议制4、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()(A)职能管理(B)机构管理(C)部门管理(D)人员编制管理5、当前我国行政组织改革的中心是()(A)转变职能(B)市场取向(C)精简机构(D)精简人员6、行政组织最外观的表现是()(A)行政组织结构(B)行政组织意识(C)行政组织环境(D)行政组织过程7、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中,美国行政改革最突出的特点是()(A)强化规制(B)废除规制(C)加强集权(D)放松规制8、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度9、在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是()(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系(B)行政领导者相互之间的关系(C)一般行政人员之间的关系(D)行政人员与行政环境的关系10、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于()(A)血统论的行政文化(B)唯意志论的行政文化(C)法治论的行政文化(D)民主论的行政文化11、决定一个行政组织是否团结的关键是()(A)行政领导与一般行政人员的关系(B)行政领导者相互之间的关系(C)一般行政人员之间的关系(D)上下级行政领导之间的关系12、在中央与地方的关系上,孙中山主张()(A)中央集权制(B)均权制(C)君主立宪制(D)共和制13、孟子行政组织思想的核心是()(A)义(B)礼(C)法(D)仁政14、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是()(A)高斯(B)巴纳德(C)西蒙(D)雷格斯15、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是()(A)郡县制度(B)行省制度(C)尚书省制度(D)中书省制度16、行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是()(A)组织成员(B)制度(C)经费(D)目标17、被誉为“组织理论之父”的学者是()(A)泰罗(B)法约尔(C)马克斯.韦伯(D)古立克18、在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法19、国家机关中最庞大的组织编制是()(A)立法机关编制(B)行政组织编制(C)临时机关编制(D)司法组织编制20、美国的总统制属于行政组织体制中的A.委员会制B.首长制C.混合制D.合议制21、在行政组织结构中,人、目标和权责三者的最初结合,就是()(A)职责(B)职位(C)职能(D)职权22、直接决定着一国行政组织阶级性质的是()(A)国体(B)政体(C)政党制度(D)文化制度23、行政组织设置的授权原则要求()(A)授权应以下级的需求为依据(B)授权应以上级的意志为依据(C)授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素(D)不同性质的职位要由不同的专业人才来担任24、邓小平行政组织思想的精髓是()(A)革命(B)改良(C)改革(D)建设25、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是()(A)信息部门(B)执行部门(C)决策部门(D)咨询部门二、多项选择题26、当前我国省级地方行政组织包括()(A)省(B)自治区(C)经济特区(D)直辖市(E)特别行政区27、行政组织不同层级的职责分配关系是A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层28、下列选项中,影响行政组织变革的内部原因有()(A)组织规模的过度膨胀(B)组织目标的选择与修正(C)组织人员的变化(D)政治制度的更迭(E)经济体制的转轨29、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度30、正确处理组织摩擦的方法有()(A)订立平衡的目标(B)增加沟通的机会(C)设立共同而合理的竞争目标与规范(D)满足每一个组织成员的利益诉求(E)强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献三、简答题31、简述邓小平有关行政组织的思想。
自学考试《行政组织理论》试卷及解析
自学考试《行政组织理论》试卷及解析第Ⅰ部分选择题(30分)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分)1.从本质上反映了组织的基本功能的是()。
A.人员配备B.权责结构C.组织目标D.物资设备2.行政组织的官员都无报酬,任期短,行政工作未职业化是在()。
A.封建制时期B.原始氏族时期C.共和制时期D.君主专制时期3.英国的内阁首脑是()。
A.英王B.首相C.枢密大臣D.外交大臣4.科层制组织的价值规范的核心要素不包括()。
A.效率B.服从C.权威D.功利5.政治学是行政组织理论的()。
A.分支学科B.平行并立学科C.理论基础D.边缘渗透理论6.网络型政府组织产生的决定性因素是()。
A.协同政府的出现B.数字化革命的到来C.公民选择的多元化与个性化D.第三方公共服务领域的发展7.国务院长江三峡建设论证委员会是()。
A.决策机关自学考试《行政组织理论》试卷及解析B.执行机关C.咨询机关D.信息机关8.网络型政府组织的特点是()。
A.高公私合作和低网络管理能力B.低公私合作和高网络管理能力C.低公私合作和低网络管理能力D.高公私合作和高网络管理能力9.美国州政府的州长,其产生方式是()。
A.由联邦议会选举B.由联邦政府任命C.由总统任命D.由州选民选举10.具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是()。
A.战略目标B.战术目标C.消极目标D.积极目标11.《再造企业:经营革命宣言》一书强调的业务流程再造的最重要特征是()。
A.根本性B.彻底性C.显著性D.以流程为中心12.以下实行的二元领导的组织体制是()。
A.完整制B.名誉市长制C.分离制D.联邦制13.目标管理的基础和核心环节是()。
A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息14.家长制的两种主要形式是家产制和()。
A.封建制B.终身制C.独裁制D.专权制15.学习型组织理论产生的理论土壤不包括()。
行政组织学试题及答案
行政组织学一、名词解释1. 文化组织:2. 强制性组织:3. 组织结构的分化:4. 内部环境:5. 民主区域自治制度:6. 分权式组织结构:7. 行政组织领导:8. 行政组织结构:9. 群体凝聚力:10. 群体归属意识:11. 冲突:12. 工作冲突:13. 监督性组织:14. 技术型组织:15. 正式沟通:16. 管理信息系统:17. 组织的一般环境:18. 行政的具体环境:19. 组织发展:20. 团体意识:21. 绩效评估:22. 参谋咨询系统:23. 中央集权的联邦制:24. 英美法制普通法院:25. 总统直属机构:二、简答题1. 行政组织的含义2. 组织的功能与作用3. 组织理论的基本内容4. 传统组织理论的评价5. 我国行政组织结构存在的问题6. 完整制和分离制7. 拟定方案时应注意哪些问题?8. 构建行政组织文化应遵循哪些原则,选取怎样的途径?9. 认知非正式组织的有益性和危害性的特点10. 非正式组织的形成11. 冲突模式12. 冲突的意义:13. 国务院的组成部门14. 幕僚组织的性质15. 协调的改善16. 简述非正式沟通其优缺点?17. 组织的一般社会环境18. 团体社会环境19. 成功变革的条件和原则20. 我国国家行政组织的基本原则21. 科学发展观22. 衡量行政效率的困难23. 政府决策的全过程为渐进调整过程的根本原因24. 试分析如何实现组织决策的科学化。
25. 法国中央政府的职权26. 现代国家结构形式的共同的基本特征27. 司法行政机关的主要职责28. 总统制度主要特征29. 美国内阁和英国内阁的区别30. 总统的地位及职权三、论述题1. 行政组织在政治发展中的作用2. 人际关系学派的组织理论主要观点3. 试论集权式组织结构与分权式组织结构的优缺点。
4. 论述行政组织学习的障碍及其改进方式。
5. 结合实际阐述如何减少冲突。
6. 联系实际,试论组织应对环境不确定性的内外策略。
自考行政组织理论-历年真题(简答、论述)
全国2010年1月高等教育自学考试三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)27.简述行政道德观念对行政组织的影响.28.简述行政组织创建良好人际关系的原则与方法.29.行政组织提供公共服务的机制包括哪几个方面?30.在社会主义市场经济条件下,如何正确处理我国中央政府与地方政府的权力关系?31.简述行政组织设置的效能原则的要求.32.简述在行政组织的改革中,发动群众民主参与变革的主要措施.四、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)33.结合实际,谈谈行政组织体制中纵向结构的优缺点.34.试述当代日本行政组织改革的主要内容.五、案例分析题(本大题14分)35. 2001年,《国务院办公厅关于印发<国家质量监督检验检疫总局职能配置内设机构和人员编制规定>的通知》,即"三定"方案,将原来由质监部门负责的流通领域商品质量监管职能划归工商部门;质监部门主要负责生产领域的商品质量监管.A市转发了这个通知,上述职能调整的规定也在该市质监部门改革的"三定"方案中得到体现.但由于A市的生产型工业企业非常少,为了照顾质监局的利益,该市治理经济环境办公室随后又发了一份通知,决定在该市暂缓执行国务院的上述规定及该市质监部门改革的"三定"方案.2004年,A市发生了轰动全国的劣质奶粉事件,很多婴幼儿的健康受损.为求一个说法,许多婴幼儿的家长拿着奶粉到该市卫生局下属的疾病预防控制中心进行检测,结果发现奶粉中蛋白质含量严重不足,全部为不合格产品,而进一步的研究表明,这些奶粉正是造成婴幼儿严重营养不良,以致死亡的罪魁祸首.其实,早在2003年1月就有家长带受害婴幼儿前往医院就诊,并要求有关部门进行调查.但当时该市质监局以疾病预防控制是卫生部门的职能为由,认为应该由市卫生局负责调查处理;市卫生局则认为致病奶粉属于产品质量问题,应由市质监局负责查处;而质监局认为,本市销售的婴幼儿食用奶粉非本地生产,是外来产品,属于流通领域的问题,应由市工商局负责.几个部门各执一词,各言所难,协调困难,一个本应及时处理的问题一拖再拖,以至在酿成全国性奶粉事件之前一直没有采取任何行动.问:(1)有关部门在该市出现的劣质奶粉事件中,"没有采取任何行动"的原因是什么?(2)试从行政组织编制管理的角度,分析该市治理经济环境办公室的做法.(3)结合本案例,谈谈行政组织编制管理的意义.全国2004年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码:00319三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)36.简述影响组织管理层次与管理幅度的主要因素。
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34.根据行政组织中的同一层级各个部门所隶属领导的不同,行政组织体制可分为( 分离制 完整制 )
A集权制 B.分权制C.分离制D.均权制E.完整制
35.以行政职权的大小为标准,可以把行政组织分为( 统帅机关 被统帅机关 )
A.综合性管理机关B.辅助机关
C.专门性管理机关D.信息机关
17.根据我国政府组织法,广东省人民政府实行(首长负责制 )
A.议行合一制 B.首长负责制C.委员会制D.合议制
18.我国各级政府的统计局属于(信息机关 )
A.决策机关B.咨询机关C.执行机关D.信息机关
19.权力集中于首长,并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫做( 集权领导模式 )
A.《建国方略》 B.《建国大纲》C.《北上宣言D.《护法宣言》
11.行政组织结构的基本要素是(职位 )
A.职责B.职权C.职位 D.权责
12.容易形成条条分割的行政组织横向分工是(按业务性质分工 )
A.按业务性质分工B.按管理程序分工
C.按管理对象分工D.按地区分工
13.集权制、分权制和均权制的正确运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的( 权力分配关系问题 )
24.目标管理是行政组织自身管理的方法之一,其最早提出者是( 德鲁克??? )
A.泰罗 B.法约尔C.德鲁克 D.弗雷德里克森
25.传统理论时期的行政组织建立原则是( )
A.整体原则B.授权原则C.开放原则 D.激励原则
26.在行政组织的管理中,运用协调、沟通、参与方法的管理叫做( 民主化管理 )
四、论述题(本大题共2小题,第40小题12分,第41小题10分,共22分)
40.结合实际,谈谈行政组织要怎样才能创建良好的经济环境?
41.试述行政组织编制总体设计的依据。
五、案例分析题(本大题共l小题,14分)
42. 某报1998年5月份的一则消息报道:我国西北某县拥有16万人口,地处高寒山区,自然条件比较恶劣,但矿产资源比较丰富。因为经济比较落后,上年人均国内生产总值不足1000元人民币。由于经济基础薄弱,在向社会主义市场经济转变过程中,许多国有和集体所有的工商企业面临停产停工或半停产半停工的困境。于是,人们纷纷找门路挤入党政机关。当地两任党政领导从稳定大局出发,指示各政府部门尽量安置。县政府也设置了50多个工作部门,不但保留了计划经济时代的许多职能部门,而且还因应开发当地的矿产资源,增设了一些专业职能部门,以加强对矿产资源开发的管理。县政府及其部门因为要照顾多方面的关系,尽可能设置新职位,许多人靠关系顺利进入政府机关工作。结果许多部门官多兵也多,如冶金工业局就有局长、副局长8人、股级干部一大批,工作人员50多人。
当地党政领导原以为人多好办事,但结果适得其反,如处理一件涉及几个部门的事情,非得有关主要领导协调不可。因机构多人员多,财政更不堪重负。这种状况,也使得现任领导深深感到政府机构非改革不可。面对1998年开始的新一轮行政机构改革,县领导既喜又愁,喜的是改革正是时候,有上级的支持,愁的是不知从何处下手才好。
29.行政组织以人治为主转向以法治为主称之为(行政组织职能行使方式的变革 )
A.行政组织职能作用领域的变革
B.行政组织职能作用性质的变革
C.行政组织职能行使方式的变革
D.行政组织职能作用广度的变革
30.行政组织加强咨询、信息和监督部门的建设,使之与决策、执行部门平衡,这叫做( 横向部门结构的变革 )
行政组织理论考题与答案(2006年1月)(2009-02-28 21:09:24)
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全国2006年1月高等教育自学考试
行政组织理论试题与答案
课程代码:00319
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
A.传统领导模式 B.现代领导模式
C.集权领导模式 D.多向沟通模式
20.行政组织赖以生存和发展的最深层环境是( 经济环境 )
A.自然环境B.社会环境C.经济环境D.政治环境
21.认为行政首脑的权力来自世袭的行政文化是(家族论 )
A.血统论 B.家族论C.天赋人权论 D.法治论
A.国民政府主席 B.国民政府委员会委员
C.行政院院长D.行政院副院长E.立法院院长
32.巴纳德认为,组织作为一个协作系统,必须具备哪几个要素? (共同的目标 协作的意愿 信息 )
A.共同的目标 B.经费C.协作的意愿 D.权责结构E.部 农业部 交通部 铁道部 )
A.决策机关B.统率机关C.执行机关D.被统率机关
E.监察机关
三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
36.简述梅奥的人际关系组织理论的主要思想。
37.简述邓小平关于行政组织必须加强法制建设的思想。
38.在行政组织中,怎样才能增强群团的内聚力?
39.简述指导行政组织建立的职能原则的具体要求。
二、多项选择:
31、/ 32、ACE 33、ABCE 34、CE 35、BD
A.泰罗B.法约尔C.马克斯·韦伯D.西蒙
8.雷格斯认为,影响公共行政最主要的生态因素是生产力水平和( 社会经济机制 )
A.政治制度B.社会结构C.社会经济机制 D.意识形态
9.重视在组织内追求人际关系和谐的学派是( 儒家 )
A.儒家 B.法家C.道家 D.墨家
10.孙中山最早系统提出地方自治思想的文件是(《建国方略》)
A.权力结构的变革 B.纵向层级结构的变革
C.横向部门结构的变革 D.行政职能的变革
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.南京国民政府时期,由国民党中央执委会选任的有( )
22.决定行政组织有无内聚力的关键是( 领导者与被领导者的关系 )
A.领导者与被领导者的关系 B.领导者之间的关系
C.组织中一般成员的关系 D.领导者与上级部门的关系
23.行政组织内部的各个职位之间进行责权划分的制度称之为( 岗位责任制度 )
A.组织制度B.人事制度C.检查监督制度D.岗位责任制度
A.《临时政府组织大纲》 B.《中华民国临时约法》
C.《中华民国约法》 D.《国民政府组织法》
6.一般而言,我们常常把我国地方政府中的民政部门归类为( 综合管理部门 )
A.政法管理部门 B.经济管理部门
C.综合管理部门 D.经济和社会的监督部门
7.被誉为“组织理论之父”的学者是(马克思·韦伯 )
3.古罗马共和国时期,负责维护社会治安的是(营造官 )
A.营造官 B.保民官C.检察官D.执政官
4.在西方,行政体制长期实行高度中央集权的国家是( 英国??? )
A.德国B.英国C.美国 D.法国
5.1912年3月,确定按照三权分立原则设计政府、规定实行内阁制的法律文件是(《中华民国临时约法》 )
问:(1)促使该县政府进行机构改革的内部原因和外部原因是什么?
(2)请你对该县的行政机构改革提出建议。
答案:
一、单项选择:
1、A 2、B 3、A 4、B 5、B 6、C 7、C 8、C 9、A 10、A 11、C 12、A 13、A 14、A 15、A 16、A 17、B 18、D 19、C 20、C 21、B 22、A 23、D 24、A 25、/ 26、D 27、D 28、/ 29、C 30、C
A.规制型管理 B.情感型管理C.市场化管理D.民主化管理
27.行政组织编制设计的第一个原则应是( 职能设置原则 )
A.职位设置原则 B.依法管理原则
C.精简节约原则 D.职能设置原则
28.以“管理和人事局”负责行政组织编制工作的国家是( )
A.美国B.英国C.日本 D.德国
1.组织诸要素中,属于组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是(人员 )
A.人员B.经费C.物资设备 D.目标
2.人口增长过快是一普遍现象,也是发展中国家经济发展的沉重包袱,为此许多发展中国
家都采取了不同方式的控制人口增长政策。这说明,行政组织具有( 经济功能 )
A.政治功能B.经济功能C.文化功能 D.社会功能
A.权力分配关系问题 B.职责分配关系问题
C.利益分配关系问题 D.责任分配关系问题
14.在中央行政组织中实行委员会制的典型国家是(瑞士 )
A.瑞士 B.英国C.德国 D.法国
15.创立城市行政组织新体制一市经理制的国家是( 美国 )
A.英国B.美国C.法国 D.日本
16.我国国务院的工作部门财政部属于(综合性管理机关 )