【推荐】临聘教师劳动合同范本-范文word版 (5页)
教师临时用工合同范本3篇
教师临时用工合同范本3篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(教师):___________________________姓名:___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事临时教育教学工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同为临时用工合同,期满后自动终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
3. 乙方须按照甲方的要求,按时按质完成教育教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
3. 甲方应根据教育教学需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
四、薪酬待遇和福利待遇1. 乙方的工资标准为:___________________________元/月。
甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,包括但不限于节日福利、培训机会等。
3. 乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用,由甲方按照国家和地方的规定缴纳。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
教师临时用工合同范本5篇
教师临时用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任临时教师工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日。
2. 合同履行期限:自合同签订之日起至本学期结束止。
合同期满,若甲方需要继续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任临时教师岗位工作,工作地点为甲方学校内。
乙方承担教育教学工作职责和任务,并服从甲方的工作安排和管理。
甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,原则上每周工作不超过五天,每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的,经双方协商同意后方可进行。
乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休假。
具体休息时间按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币________元/月(含社保个人缴纳部分),工资发放日为每月______日。
甲方按照学校规定发放奖金和津贴。
乙方承担临时性工作任务时,甲方按照学校规定支付相应的报酬。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。
乙方享有与在岗教师相同的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,不得损害甲方的声誉和利益。
乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的,应按照相关规定承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。
变更合同应采用书面形式,并经双方签字盖章后生效。
教师临时用工合同范本3篇
教师临时用工合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1教师临时用工合同范本甲方(公司/单位):_________地址:_________法定代表人:_________电话:_________乙方(教师):_________身份证号:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于甲方需要临时招聘教师进行工作,乙方愿意应聘并担任教师工作,双方经友好协商达成以下协议:一、工作内容及要求1. 乙方担任甲方指定的教师工作,具体工作内容包括:____________________。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定,认真履行工作职责,积极配合完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周______工作日,每天工作______小时。
2. 工作地点为:____________________。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资为每月人民币________元。
工资将于每月______号发放。
2. 乙方享有带薪年假______天。
如需请假,需提前向甲方请假并取得同意。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
四、保密义务乙方在公司工作期间,需遵守公司的保密规定,不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。
五、解除方式1. 若乙方无故迟到、旷工或违反公司规定,甲方有权解除合同。
2. 乙方提出解除合同需提前一个月书面通知甲方。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为______年。
2. 本合同如有争议,双方一致同意通过协商解决。
如协商不成,可向有关部门申请仲裁。
甲方(公司/单位):_________(盖章)单位地址:_________法定代表人签字:_________联系电话:_________乙方(教师):_________签字:_________日期:_________注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2教师临时用工合同范本甲方:(委托方)单位名称乙方:(受托方)教师姓名根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,为保障双方的合法权益,乙方同意接受甲方的委托,担任甲方单位的临时教师,现就具体事宜达成如下合同:一、工作内容1.1 乙方将根据甲方单位的需要,承担临时教师的工作,教授相关课程。
公立学校临聘教师合同6篇
公立学校临聘教师合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________公立学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方临聘教师事宜达成如下协议,以便共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月。
聘用合同期满前一个月,经双方协商,可继续签订聘用合同。
合同期满前一个月内双方均未提出终止或续签合同,合同继续履行,即自动续约。
本合同为长期教学合同的辅助性合同。
如与学校正式签订长期聘用合同的则本合同终止。
聘用岗位:_______________老师。
工作地点:____________________学校。
二、岗位职责与要求篇2甲方(聘用单位):XXX公立学校乙方(受聘人):[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,结合本校实际情况及本着自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下临聘教师合同:一、基本原则甲方:XXX公立学校乙方:[受聘人姓名]一、合同期限起始日期:XXXX年XX月XX日终止日期:XXXX年XX月XX日试用期:XX个月若不适应岗位工作则予以解聘。
二、工作内容与职责乙方应根据甲方的要求和工作安排,按时按质地完成各项工作任务,遵守职业道德规范及甲方规章制度,履行合同规定的义务。
具体内容见聘用岗位说明书及任务书。
三、工资待遇与福利根据乙方的工作表现及绩效情况,甲方按照相关政策及公司规定支付乙方工资报酬及相关福利待遇。
试用期工资按实际约定发放。
试用期满后,甲方将根据绩效考核情况对乙方工资进行相应调整或发放奖励金等福利措施等事宜由双方协商确定。
离职时办理交接手续并按照合同约定支付经济补偿金等事宜。
工资调整情况可根据工作需要及乙方的实际工作绩效进行考核后决定。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定,结合甲方实际工作情况与乙方实际能力,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,决定订立本临时教师聘用合同。
本合同自双方签字之日起生效,特此共同制定如下条款,以兹共同遵守。
一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师,担任科目为____________,工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。
具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。
乙方应积极响应,按时保质保量完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,双方可视情况决定是否续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬,工资标准为_____元/月。
此外,乙方享有国家规定的相关福利待遇。
工资发放按照甲方财务管理规定执行。
四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件,包括但不限于教学场所、教学器材等。
乙方享有国家规定的劳动保护权益,甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。
五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、合同解除与终止(一)双方协商一致,可以解除本合同;(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:1. 严重违反甲方规定的;2. 严重失职、渎职或违法乱纪的;3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的;4. 无故旷工超过规定时间的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:1. 甲方未按合同约定支付工资的;2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的,违约方应依法承担赔偿责任。
教师劳动合同协议书范文5篇
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方拟聘请乙方为教师,双方经友好协商,就乙方入职条件和工作待遇等事项达成一致意见,特订立本合同。
合同条款如下:一、聘用岗位乙方担任甲方单位的教师,工作地点为(具体地址),职责为完成教学任务,服从学校的管理和安排。
二、工作时间乙方工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时,具体工作时间由学校根据实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇乙方每月工资为人民币(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。
工资发放标准按照教师岗位的薪酬标准执行。
如乙方在工作中表现突出,还将享有奖金激励。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,享受国家规定的福利待遇。
四、工作纪律乙方应严格遵守学校的规章制度,服从班主任和学校领导的管理,认真履行教学任务,维护学校声誉。
五、劳动保护甲方应保证教学条件符合国家教育部门的规定,确保教师的身体健康和安全。
乙方有权要求学校提供必要的劳动保护措施,确保自身的劳动权益。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效,期限为(具体时间)。
如需续约,应提前30天书面通知对方,并经双方协商达成一致。
七、违约责任若因违反本合同条款,造成对方经济损失的,应承担相应的违约责任。
八、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
双方确认,本合同共同出具两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字):_______ 日期:_______以上为教师劳动合同协议书范文,希望双方遵守合同内容,共同努力,实现教育目标,共同发展。
祝双方合作愉快!第2篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,为期(××)年。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,订立如下协议:一、聘用期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
二、工作岗位及职责要求:甲方根据工作需要,安排乙方从事临时代课工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应履行应聘岗位的工作职责,完成工作任务。
具体岗位及职责要求由双方另行签订岗位协议确定。
三、双方权利和义务:(一)甲方权利与义务:1. 甲方应严格执行国家有关教师管理方面的法律法规和政策规定,保障乙方在受聘期间的合法权益。
对乙方进行职业道德、专业技术知识、教学业务能力和基本素质的培训与考核。
并为乙方提供必要的工作条件和教学环境支持。
如提供住宿条件、必要的教学器材和设施等。
确保乙方顺利进行教学工作。
并对乙方工作进行考核评定等日常管理工作。
在遵守甲方相关规定的前提下保护乙方的合法权益不受侵害。
若违反有关规定对乙方造成损害应予以相应赔偿。
遵守本合同约定的相关义务条款并保障乙方正常工作和生活需要等事项的责任和义务。
(二)乙方权利和义务:篇2甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就甲方聘请乙方为临时教师事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,本合同自行终止。
若因甲方工作需要且乙方表现优异,可另行协商续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任______科目的教学工作。
教师临聘用工合同6篇
教师临聘用工合同6篇篇1教师临聘用工合同一、甲方:_________(以下简称受聘教师)二、乙方:_________(以下简称用人单位)鉴于乙方需要聘用教师从事教学工作,受聘教师同意应乙方的邀请,担任_______(科目)教师;为明确双方的权利和义务,根据有关法律法规,双方遵照公平、自愿、协商一致的原则,达成以下协议。
第一条受聘教师的基本情况1. 受聘教师履聘单位责任区域为_______市/区_______县/区_______镇/乡,住址:_______。
2. 受聘教师身份证号:_________,联系电话:_________。
第二条工作时间1. 受聘教师每周工作______小时,工作日为______,休息日为______。
2. 受聘教师在周日至周六的______点至______点为上班时间。
3. 受聘教师因教学需要,须加班时,应提前向用人单位提出申请,经批准后方可加班。
第三条工资待遇1. 受聘教师的基本工资为______元/月,实际工资按照教学工作量及质量确定。
2. 受聘教师应按时、按量开展教学工作,不得因私事耽误教学任务。
3. 受聘教师在工作期间,应按照有关规定参加教育培训,提高专业素质。
第四条教学管理1. 受聘教师应严格遵守国家有关教育法律法规,保证教学质量。
2. 受聘教师应按照学校教学计划,合理安排教学内容和进度,确保教学进程顺利。
3. 受聘教师应及时批改作业、备课,做好学生档案记录工作。
第五条工作保密1. 受聘教师应保守学生学籍信息、个人隐私等机密信息,不得擅自泄露。
2. 受聘教师不得私自接受学生及其家长礼物,不得利用职权谋取私利。
第六条合同解除1. 在合同期内,如有受聘教师需要解除合同的,应提前一个月书面通知用人单位,并经双方协商解除。
2. 受聘教师如因疾病等特殊情况,无法胜任工作,需解除合同的,应提供医疗证明并书面通知用人单位。
3. 受聘教师在工作期间有严重违纪、失职行为的,用人单位有权解除合同,并有权追究其相应责任。
教师聘用合同范本标准版(版)6篇
教师聘用合同范本标准版(版)6篇第1篇示例:教师聘用合同范本标准版一、甲方:(雇主)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定,甲方与乙方就乙方担任甲方学校的教师事宜,经友好协商,就教师聘用事宜达成一致,并共同遵照相关法规及以下条款签订合同。
二、乙方:(雇员)甲方与乙方经友好协商,就乙方在甲方学校担任教师事宜的协议如下:1. 乙方应当严格遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,忠实、勤勉地履行教育教学任务。
2. 乙方应当在校內课程教学时,严肃认真地对待学生,严肃认真地进行教育教学,切忌无敷盖、灌输式教学;不得在课堂上借教学内容进行违法违纪活动。
3.乙方应当维护师生关系;相互尊敬,以身作则,严格要求自己,在言行举止上严格要求自己,不能以任何理由侵犯师生的合法权益。
4. 乙方应当积极配合教学工作安排,服从领导安排。
如因特殊情形需要调换工作,应双方协商后进行工作调换。
5. 乙方工作期间如因病需请假,须提前向学校请假,并出具法定的疾病证明,凡无故缺席者必须扣除不合身假期的薪水。
6. 乙方工作期间如需离职,需提前向学校提出书面申请,待甲方同意后,按规定办理相关手续。
三、甲乙双方同意以上条款,本合同自双方签字(盖章、签字)之日起生效。
本合同期满后,若甲、乙双方需继续聘用关系,可协商续订合同事宜。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
未尽事宜,可协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日本合同经双方确认无误后生效。
以上为教师聘用合同范本标准版,甲方与乙方共同签署后生效。
希望甲方与乙方在签订合同之前,仔细阅读合同中的内容,并根据实际情况进行修改和完善,以确保双方的合法权益。
合同的签订既有利于规范教师的行为,又有利于教师与学校之间的良好合作关系,为学校的健康发展提供坚实的保障。
第2篇示例:教师聘用合同范本标准版第一条甲方:(盖章)(法定代表人签字)乙方:(签字或盖章)甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经协商一致,就乙方受聘为甲方教师一事达成如下合同:第二条乙方聘任的岗位及工作内容甲方聘用乙方为(具体岗位名称),职务为(具体职务名称),工作地点在(具体工作地点)。
教师临时用工合同样本(6篇)
教师临时用工合同样本甲方(用人单位):乙方(受聘教师):性别:_____ 出生年月:_____ 身份证号:常住地址:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿,协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同。
一、聘用合同期限:本合同有效期半年,自____年____月____日至____年____月____日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方进行党和国家的政策,法规教育,教育教学业务培训辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖罚。
3、制定严格的规章制度规范乙方。
4、本学期按五个月计算。
根据乙方的工作表现和实际,每月末按时支付乙方元的工资报酬。
假期不付工资。
5、根据乙方的岗位和工作要求,为乙方提供必需的工作条件。
6、甲方为乙方购买养老保险。
(二)乙方的权利和义务:1、认真学习党和国家的方针,政策,和法规,不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;维护甲方声誉。
三、聘用合同的变更、终止、解除的条件:(一)聘用合同确需变更的,经双方协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘用期内,严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方不履行岗位职责,在园内外造成不良影响。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,需经双方协商解决,未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
六、本合同于____年____月____日生效。
七、本合同未尽的其他事由,由双方协商。
学校临聘教师聘用合同范本(5篇)
学校临聘教师聘用合同范本(5篇)学校临聘教师聘用合同范本(5篇)学校临聘教师聘用合同范本篇1 甲方::乙方:一、聘用条件(甲方要求乙方)1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。
2、身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动。
3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切规章制度。
4、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。
能注重学生养成教育、安全教育。
能认真做好教学常规工作,能够遵守考勤纪律,不迟到、不早退,有事请假。
二、合同期限本合同期限(自20__年八月十日起至二O一年八月三十一日止)。
期满后,根据双方意愿,可续签合同。
三、甲方责权1、甲方根据学校需求聘请科任教师,按学校规章制度对乙方有管理权,依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。
2、甲方有权根据本单位的实际情况,随时调整乙方的工作。
四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的移交司法机关处理。
2、合同期限内,乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴,有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响,甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内,乙方因渎职,造成学生伤害事故的,甲方有权解聘乙方。
本合同一式二份,甲乙双方各一份,自签订之日起生效。
甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):学校临聘教师聘用合同范本篇2 甲方(聘用单位):乙方(应聘教师):根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。
一、聘用期限:一个学期,即从年月日起至县教育局规定的放假日期。
二、工资福利待遇:1、工资:一个学期工资元,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。
临时教师聘用合同书6篇
临时教师聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):XXX学校乙方(受聘人):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及本地区的劳动人事相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本临时教师聘用合同书。
本合同书用以明确甲乙双方的人事劳动关系,确立双方的权利和义务,规范双方的行为标准。
一、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如继续聘用,则另行签订聘用合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘甲方后,需承担教师岗位的相关教学任务及课程计划规定的任务;遵循国家教育教学规律和相关文件精神以及结合学校的实际情况组织教育教学工作。
严格执行上级政府和甲方制定的各项制度规范开展工作。
乙方在聘期内必须服从甲方的领导和管理,遵守职业道德规范,爱岗敬业,教书育人,为人师表。
保质保量完成教育教学任务及其他各项工作任务。
若乙方的工作任务完成情况不佳或不能胜任所承担的工作岗位时,甲方有权解除本合同书。
三、工作待遇及福利甲方根据国家法律法规及学校的相关规章制度确定乙方的工资福利待遇,按月支付乙方工资和福利费用等劳动报酬。
同时甲方确保乙方享有与正式教职工相同的法定节假日待遇。
对于其他福利待遇和工资奖金,学校根据国家法律以及上级政府部门制定的方案和标准以及校内奖金分配制度给予分配调整或设置合理的专项补助和奖励。
同时甲方有权根据学校的实际情况和经济效益的变化对乙方的工资福利待遇进行相应的调整。
此外甲方还需为乙方提供相应的教育教学和生活条件保障和支持。
如乙方承担重大教育教学任务和特殊工作的项目安排时,甲方还需按照国家相关规定进行奖励补助或相应的优惠安排。
篇2甲方(聘用单位):__________________学校法人代表(负责人):________________地址:_____________________________乙方(受聘教师):__________________身份证号码:_______________________家庭住址:________________________联系电话:________________________为提高教学质量和办学效益,满足教育教学工作需要,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经友好协商达成如下协议,并签订本合同:篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校临时教师聘用合同书(31篇)
学校临时教师聘用合同书(31篇)学校临时教师聘用合同书(通用31篇)学校临时教师聘用合同书篇1甲方:乙方:签订日期:年月日劳动合同书甲方:武汉_高级中学乙方:法定代表人:身份证号码:地址:_ 现住址:电话:_ 电话:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律的规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教师。
合同期限为自年月日起至年月日止。
合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。
如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇、社会保险1.乙方工资为元/月,工资发放日为每月日前;2.甲方根据其制定的教师课时费及课时质量奖发放制度,发放给乙方课时费及课时质量奖;(培训部按实际绩效定额)3.甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式人事代理或档案代理手续及其它正式手续的教师),并按相关规定办理住房公积金(见习教师在一年内经学校转为我校正式教师后方行办理)。
三、甲方的权利与义务1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。
甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;3.服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;4.服从并执行甲方各项决议:5.服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;7.爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止1.甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;(4)法律法规规定的其它情形。
临聘教师劳动合同(通用6篇)
临聘教师劳动合同(通用6篇)临聘教师劳动合同(通用6篇)随着法律观念的日渐普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。
你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的临聘教师劳动合同(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
临聘教师劳动合同1甲方:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________身份证号:__________现住址:__________联系电话:__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,经过平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限(一)试用期(最长不超过2个月):自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
(二)正式聘用期::自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
(三)聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(四)根据乙方的工作表现,甲方有权延长乙方的试用期,但试用期的最长时间必须符合劳1、按约定取得劳动报酬:底薪:本科__________元/月,专科__________元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成(招一人__________元)+全勤奖__________,晚辅导不单另付费,属于底薪所支付的部分,辅导期间每次考核合格的课时__________元/次。
周末辅导双倍工资。
2)招生提成是指个人在校外所招学生所得,每招一人提__________元。
多招多得,奖金根据个人表现,由甲方酌情奖励。
2、乙方工作时间为每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小时,周六工作8小时,每周工作38小时,任课教师依课表正常上课,依办公时间坐班办公,则视为完成劳动时间。
临时教师聘用合同书6篇
临时教师聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________乙方(受聘教师):____________________身份证号:____________________为了维护甲乙双方的合法权益,本着平等合作的原则,经双方自愿协商达成如下协议:篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间经考核不合格者,甲方有权解除合同。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方担任______教师岗位工作,并按照甲方的教育教学工作要求完成工作任务。
乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度及相关规定,按时按质完成教育教学工作任务。
具体岗位工作要求包括但不限于以下几点:______________________。
(可根据具体情况填写具体岗位的具体要求和职责描述)三、工资待遇与社会保险待遇甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准,并按照有关政策法规支付相关福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体工资待遇和社会保险待遇按照甲方相关规定执行。
乙方在甲方工作期间的工作表现与绩效将作为工资调整的依据之一。
四、工作时间和休息休假甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议:一、聘用目的及期限甲方因教育教学工作需要,决定临时聘用乙方从事教育教学工作。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方(雇主):_____________ 乙方(受聘人):_____________鉴于甲方为提高学校教学质量,经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作,为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,双方经友好协商,自愿达成如下协议:第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________(工作内容),工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________(年)____(月)___(日)起至____________________(年)____(月)___(日)止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后,其工资标准为每月人民币___________元,支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件,确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的,按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度,服从领导安排,认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业,勤勉工作,不得迟到早退,确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动,不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致,本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容,严重损害甲方利益,甲方有权解除合同,并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息,不得向外透露。
教师聘用劳动合同范本8篇
教师聘用劳动合同范本8篇第1篇示例:教师聘用劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方急需招聘专业教师,为建设团队,促进教学质量的稳步提升,特聘请乙方担任教师,经甲乙双方友好协商,最终达成以下协议:第一条任务内容乙方作为甲方的专业教师,将负责教授相关学科的课程内容,组织学生的学习活动,协助管理学生,促进教学质量的提升等相关工作。
第二条服务期限本劳动合同有效期为(具体时间),自(具体日期)起至(具体日期)止。
若乙方需要续签,应提前30天书面告知甲方,经双方协商一致后签订续约合同。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为(具体金额)元/月(或者另行约定),按月结算。
2. 乙方的薪酬将根据工作表现、课时、学生成绩等进行适当调整,具体调整幅度双方协商确定。
第四条保密义务乙方在履行本合同过程中获知的甲方的商业秘密和其他任何敏感信息必须保密,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应法律责任。
1. 乙方享有甲方提供的福利待遇,具体包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。
2. 乙方需按照甲方规定参加相关培训和宣传活动,增强自身综合素质。
第六条工作时间1. 乙方的工作时间为(具体时间),在此期间应认真履行教学任务,保证教学质量。
2. 排班安排需提前向甲方汇报,不得擅自调换工作时间。
第七条解除合同如果乙方有以下情形之一,甲方有权单方面解除合同:1. 未经批准擅自离职,拒绝接受工作安排;2. 教学质量差,造成严重后果;3. 违反保密义务;4. 其他违反本合同约定的情形。
第八条结算方式乙方的工资将于每月(具体日期)发放,支付方式为(具体方式),乙方如需调整账户信息,应及时向甲方提供正确的信息。
第九条其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效;2. 本劳动合同经双方签署后需加盖公司及教师的公章,有效力;3. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份;4. 本劳动合同履行中如有争议,双方应友好协商解决,若协商不成,应向劳动仲裁机构申请调解。
临聘教师劳动合同范本
临聘教师劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)职务:(法定代表人职务)乙方:(教师姓名)身份证号码:(教师身份证号码)联系地址:(教师联系地址)签订日期:(签订日期)鉴于甲方需要招聘教师,乙方具备相关教育背景和专业知识,双方经协商一致,达成以下协议:一、协议目的和背景:甲方聘用乙方担任教师,教授相关课程,双方共同遵守本合同约定的各项条款。
二、具体的条款和条件:1. 乙方工作地点为甲方规定的教学场所;2. 乙方需按时按质完成教学任务,服从学校管理;3. 乙方享有按规定发放的工资和福利待遇;4. 乙方需遵守学校规章制度,不得私自调课或违规行为;5. 乙方需保证教学质量,提高学生学习成绩。
三、保密事项:双方在合作过程中涉及到的教学内容、学生信息等均需保密,不得泄露给第三方。
四、不可抗力因素的处理:若因不可抗力因素(如自然灾害、战争等)导致合同无法履行,双方可协商解决或提前终止合同。
五、协议终止的条件:1. 合同期满;2. 双方协商一致解除合同;3. 乙方违反合同约定。
六、违约和争议解决方式:若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同并追究责任;若双方发生争议,应通过友好协商解决,协商不成可向有关部门申诉。
七、其他附加条款:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。
甲方(单位名称):_________________ 乙方(教师姓名):_________________签字盖章日期:___________________签字盖章日期:___________________。
老师临聘合同范本
老师临聘合同范本《老师临聘合同》甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘教师):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:一、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任[具体学科]教师工作,按照甲方的教学安排和要求履行教学职责。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间和课程安排进行教学工作。
四、劳动报酬1. 甲方应按照双方约定的标准和方式向乙方支付劳动报酬,具体金额为[具体金额]。
2. 劳动报酬支付方式为[具体支付方式,如按月支付等]。
五、福利待遇甲方应为乙方提供必要的工作条件和福利待遇,如教学设备、办公场所等。
六、教学要求1. 乙方应遵守甲方的教学规章制度,认真履行教学职责,确保教学质量。
2. 乙方应按照教学大纲和教学计划进行教学,完成教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的教学培训和教研活动,不断提升自身的教学水平。
七、保密义务乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料等予以保密,不得泄露给第三方。
八、合同的解除1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的规章制度;教学工作出现重大失误,给甲方造成严重损失;被依法追究刑事责任。
3. 甲方如有下列情形之一,乙方有权解除本合同:未按照约定支付劳动报酬;提供的工作条件不符合约定,严重影响教学工作。
九、违约责任双方应严格履行本合同约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________法定代表人或授权代表(签字):______签订日期:______年____月____日乙方(签字):__________________签订日期:______年____月____日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,下载后方便编辑修改,也可以直接使用 ==
临聘教师劳动合同范本
羽利小编精心推荐
以下是羽利小编为大家整理的临聘教师劳动合同范本,仅供参考,希望能帮到大家!更多合同请关注合同范本栏目。
临聘教师劳动合同
甲方(用人单位)
乙方(受聘人员)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限
第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为年个月,自年月日至年月日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期,即自年月 ____日至年 _月 _日止。
第二章工作内容及劳动纪律
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____________________岗位上,担任___________________________ 工作。
第三条经甲、乙双方约定,乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况,甲方可以根据工作需要
及乙方的业务、工作能力和表现,调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。
工作岗位调整后,乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后,乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的,视为本劳动合同自动解除,双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方,乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度,服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件
第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件,切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况,由甲方统一按国家的有关规定安排,乙方应无条件服从。
乙方在合同期内享有法定的节假日、公休日及按规定享受待遇。
第八条甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
第九条劳动报酬
乙方的工资待遇由合同工资和奖励性绩效工资构成,合同工资由基本工资和基础性绩效工资组成。
每月人民币仟佰拾元,采取按月发放形式,于每月25日前支付。
奖励性绩效工资由甲方按照乙方所聘工作岗位职责完成的情况,对乙方进行考核,并根据其考核结果和在岗时间,结合甲方制定的考核分配方案确定。
发放时间由甲方视本单位公办教师奖励性绩效工资发放情况和乙方聘期长短确定。
乙方在聘用期间的病、事假工资待遇参照在编公办教职工有关政策规定执行,乙方岗位考核被评为基本称职或不称职等次的,其基本工资和基础性绩效工资的计发参照在编公办教职工有关政策规定执行。
第十条社会保险和住房公积金
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,依法缴纳社会保险费和住房公积金,乙方享受相应的社会保险和住房公积金待遇。
由乙方个人负担的社会保险和住房公积金费用,甲方从乙方应得工资中代扣代缴,乙方不得有异议。
双方解除、终止劳动合同后,按有关规定转移社会保险关系和住房公积金。
第五章劳动合同的变更、解除、终止
第十一条合同的变更
符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。
第十二条合同的解除与终止
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
若乙方需要解除本劳动合同,应当提前30日(在试用期内的应提前3日)以书面形式通知甲方,书面通知以送达甲方 _________________(具体部门或负责人)之日起为准。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.未及时足额支付劳动报酬的;
2.未依法为乙方缴纳社会保险费的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不作任何经济赔偿:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方的规章制定的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
4.使用虚假身份证明文件、学历证书、职称证书等材料应聘的。
(四)劳动合同期满本劳动合同即告终止。
(五)有关解除或终止劳动合同的其它事项,按照《劳动合同法》等法律、法规及甲方依法制订的规章制度等有关规定执行。
(六)在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方负责赔偿。
(七)合同解除或者终止后,甲方应当为乙方开具《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》,并根据乙方的工作表现情况开具考核证明。
第六章经济补偿与赔偿
第十三条因甲方原因而解除劳动合同或终止劳动合同的,乙方依法应获得经济补偿金,乙方必须在解除或终止劳动合同后15日内与甲方办理工作交接,经济补偿金在办结工作交接后15日内支付。
第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应按《劳动合同法》赔偿甲方损失。
第十五条乙方违约解除本合同或乙方因有第十二条第(三)项第2点、第3点、第4点、第二十一条第(四)项的情形被甲方解除本合同的,凡由甲方出资培训所产生的相应费用,应由乙方赔偿给甲方。
第七章争议处理
第十六条双方履行本合同发生争议,应当协商解决;协商不成的,按有关规定进行调解,调解不成或者一方不履行调解协议的,另一方可在自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十七条甲乙任何一方也可以自争议发生之日起60日内直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如争议双方对仲裁结果不服,可在15日内向人民法院提起诉讼。
第八章其他
第十八条有关甲方各项规章制度等制度,不管是在本合同签订前还是签订后公布的,均自动成为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
第十九条本合同未尽事宜,双方应协商议定;不愿协商或协商不一致的,按法律、法规和有关规定执行。
本合同的条款与国家和省、市、区新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规和有关规定执行。
第二十条本合同经甲乙双方签字盖章后即日生效。
第二十一条双方需要约定的其他事项:
(一)甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
(二)签订合同时,甲方已向乙方解释清楚甲方各项规章制度,乙方已清楚明白,并承诺严格遵照执行。
(三)甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。
(四)乙方要遵守国家和地方计划生育政策、法规,做好自身计划生育调节,接受相关检查(如按期查环查孕),每季度最后一周内向甲方提供计划生育证明。
如乙方拒绝提供计划生育证明或被查实违反计划生育政策、法规的,甲方有权解除本合同,并不作任何经济赔偿。
(五) 。
(六) 。
(七) 。
甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人:
(委托代理人):
年月日年月日。