如何写好领导的讲话稿

如何写好领导的讲话稿本文是关于如何写好领导的讲话稿，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

(一)架构要清晰、流畅、合理、紧凑结构是文章的骨骼，一篇好的文章必须要条理清楚，层次分明，也就是说要妥善安排文章的结构。

一般来说，围绕主题设计结构是起草文稿的重要方略。

一个写作任务下来，撰写者首先要从宏观上考虑，如同盖房子先要有设计，有骨架一样，如果结构设计不行，只是在粉刷装修上下功夫，房子质量就没有根本上的保证，甚至还会塌下来。

文稿起草常常见的大返工甚至推倒重来，往往出在主体结构上。

所以，撰写者首先要使自己成为一个具有战略眼光的人，拥有领导方略，善于谋篇布局。

比如，当时，我们起草了市长在大新区动员会议上的一个讲话，原来的结构是通篇讲如何从规划、产业等方面加快大新区建设的。

后来，通过讨论，我们感觉这是大新区建设的一次动员会，要讲出气势，鼓舞士气，动员全市上下投入到新区建设中。

于是整个结构就从三部分来布局：即什么是大新区、为什么要建设大新区、如何建设大新区等。

一般来讲，什么样的文章结构取决于我们代言的领导的职级。

起草单位正职讲话要求站位要高，要从大处着眼，站在全局的高度谋篇，重点讲意义、提要求; 起草单位副职的讲话要求下笔要实，要从具体入手，重点讲如何干，怎么干。

总的原则不板不乱，就是不死板，不杂乱。

即纲目清楚，思路贯通;层次清晰，段落完整;衔接紧密，符合逻辑;开头明快，结尾有力。

布局的方式一般有两种：一是列书面提纲，即我们所说的搭架子。

提纲是详是略，应根据文稿内容需要和行文习惯而定。

一般搞文字工作的人都有体会，重要讲话，诸如大型会议上的领导同志讲话，提纲应尽可能列得细一些，列到一级标题、二级标题，甚至可以细到每段几个层次，每个层次阐明什么问题以及精彩的阐述语言等。

提纲有了，下一步就是找支撑的问题了，你要找什么样的论据支撑你的观点，要安排什么样的内容细化你的观点。

这样形成的文章就有血有肉，纲举目张。

通过抓住事物的关键，带动其他各个环节。

二是打腹稿。

虽没布局成文，但心中有个轮廓勾画，一般致辞、信函等短一些、急一些的文稿多采取这种办法。

(二)内容要鲜明、具体、有力、充实1.要有鲜明的思想观点。

两个最基本的要求，首先要保证理论观点的正确性。

提出的方针、政策、原则要正确，符合中央的路线方针政策、法律、法规，符合本地区、本部门、本单位的实际情况。

这是统领全篇的灵魂，也是确定任务、措施的根基。

具体要做到对工作的评价实事求是，把成绩讲够，问题讲透，原因找准，既不扩大，也不缩小，一是一，二是二，让人听了信服。

其次有深刻的思想观点。

能够准确揭示事物的本质，使人听了感到言之有物。

2.要有具体的工作任务。

工作会议讲话，越往基层越需要布置任务的明确性。

要讲明数量、质量、时间等具体任务，让人知道回去干什么，达到什么样的标准要求。

如果通篇讲话都是大道理，不提出具体任务，开完会人们不知道干什么，这种讲话便没有多大意义。

3.要有正确有力的实施措施。

工作会议讲话，既要讲工作任务，也要讲完成任务的具体措施和办法。

只交代人们“干什么”而不讲明“怎么干”、“干中应注意些什么问题”，这篇讲话就是不全面的。

4.要有充实引人的具体材料。

领导讲话要善于抓住各级普遍关心的问题，通过充实、丰满、引人的具体材料，吸引听众的注意力，从而达到讲话的目的。

必要时要引入大量的典型事例，去证明你这个观点，为你这个观点服务，让大家看了以后，感觉理由很充分，确实是这么一回事。

比如，有一次季度经济讲评会，我们在讲到加强环境建设、强化行政问责时，一字不落引用了河北省为治疗机关病制订的“十个严禁”。

因为当时河北省的“十个严禁”一经媒体报道，在社会上反响非常强烈，我们感觉这“十个严禁”对洛阳的各级公务人员都非常适用。

(三)论述要准确、真实、深刻、严密一是“准”。

即把准脉搏，有的放矢。

讲话稿本身不仅是政策，而且是下级机关制订具体措施、开展工作的重要依据。

领导讲话特别是做宣传动员的讲话，一定要有很强的针对性，能把话说到人们心里去。

讲成绩要实事求是，令人信服; 讲问题，要不遮不掩，一针见血;分析形势要有说服力，给人以信心和勇气;讲任务要有理有据，让听众认识到这些任务是必须完成的;讲措施要切实可行，使人们通过努力能够达到。

二是“真”。

即论述要真实，讲出感情。

要力求全面，防止片面性、绝对化和形而上学，千万不能说假话、空话、套话、不着边际的话。

比如，秘书长刚到政府工作时，在政府办公室全体干部职工大会上的讲话：办公室工作是很辛苦、很难做的一项工作，很难有功劳，不落埋怨就已经不简单了。

这个工作又是非常重要的工作，是很多人都想干，本文由推荐，但又不是一般人都能干的工作。

办公室上管大事，下管小事，大事很大，小事不小，实际上没有一件是小事。

然后又根据自己干办公室工作的经验和个人日常的学习，谈了对办公室同志的几点要求。

整篇讲话，推心置腹，娓娓道来，听后令人信服。

三是“深”。

即论述要深刻有力。

领导讲话的水平，重要的是通过论述的深刻性体现出来的。

我们经常讲“鞭辟入里”、“一字入公文，九牛拔不出”讲得就是这个道理。

因此，坚持“以理服人”，使各种事理渗透到亲切、自然的语言诱导中。

要使讲话深刻，通常采用下列方法：(1)摆事实，即选择确凿有力的代表性事例来说明道理，这种方法最常用。

(2)列数字，即通过具体的统计数字、数据来进行分析或论证。

(3)打比方，即用人们熟知的事物作比喻，使空洞的道理附着于生动具体的事物身上，通过人们对事物的具体感受，使比较深刻的道理变得浅显易懂。

(4)做比较，即通过正反两种情形的对比，前后两种情况变化的对比，揭示问题的症结和原因所在，使人们加深对道理的理解和认识。

(5)引经典，即引用历史典故、古诗和格言等，来说明某一问题，增强讲话的深刻性。

四是“严”。

“严”有两层含义，即语法的规范性和逻辑的严密性。

要避免出现一些口误。

讲话稿和公文中常大量使用介词和介词结构，很容易出现语病。

如“对情节严重的，由公安、司法机关依法惩处”中的“对”这个介词，就是不需要的，加上去反而出现了语病;再如“关于对某某问题的处理”中的“关于”和“对”两个介词就重复使用了。

同时，要注意祈使语的表达，避免出现重复累赘现象。

比如，“要求大家要……”、“希望大家要……”、“我们必须要……”，这里的“要求”、“希望”、“必须”，都已经表示祈使意义了，再加上“要”，就有点多余了。

(四)语言要明确、庄重、得体、生动一是明确。

领导讲话稿语言要简洁明了，要怎样、不准怎样、为什么要这样，怎样对、怎样不对，成功的事情经验在哪里，出现的问题根源在哪里等，都要概括得非常明确，开门见山，一语中的，不能让人听了似懂非懂，不解其意，更不知会后要干什么。

二是庄重。

这是领导讲话稿语言的又一显著特点。

由于领导讲话多是对下级进行总结工作，做出决策，部署任务，下达指示的，因而起草讲话稿必须把握严肃、认真、准确原则，做到行文沉稳、扎实、郑重其事。

在语气的使用上，一般多采用“是什么”、“不是什么”等陈述性语言和“要怎样”、“必须怎样”、“不准怎样”等指示性语言。

与此同时，我们也要注意处理好庄重与灵活的关系。

如果讲话稿一味照本宣科或讲些大话、套话，开始说一通形势如何如何，结尾原则性地提提要求，没有一点灵活性，也打动不了听众。

讲话作为一种鼓动、号召的手段，必须讲求一些现场效应，努力与听众产生共鸣。

因此，在起草领导讲话稿过程中，既要做到庄重、严肃，又要对一些具体问题进行灵活处理。

有时在讲话稿中适当增强语言的幽默性，不但会提高语言的艺术魅力，而且也会为领导者的风度增添异彩。

三是得体。

就是领导讲话的谴词造句要十分注意分寸，不说过头话，不说华丽的话，要能够表现出领导者思想上、政治上的成熟、练达和稳重。

特别要正确运用“关键、首要、很好、较好、极大”等词，力求达意准确。

要注意清理一些不好的习惯用语，如“亲自、指示、重要谈话”等，力求用得贴切。

还要正确用政治用语，对时下流行的政治用语，要进行分辩，不可人云亦云，到处乱用; 对政治上十分敏感的和一时看不清楚的问题，用词要慎之又慎，认真推敲。

同时，讲话要看对象，对象不同，讲话的角度、深度、表达的方法和选用的词语也应有所不同。

对涉外活动讲话，更要注意体现双方关系，注意礼仪和对等。

四是生动。

公文也好，领导讲话稿也好，都不是文艺作品，但绝不是说其语言可以平凡无奇，淡淡如水。

其实，任何一篇成功的公文或讲话稿都有其独具的风格，或真挚细腻，或文采飞扬。

有时，一语妙用常常事半功倍，达到一种很好的效果。

因此，撰稿人员在起草领导讲话稿时，要在符合讲话稿其它要求的前提下，尽可能讲究一些文采，力争做到不仅逻辑严明、思路清晰，而且生动活泼、文采盎然。

有时为了显示文章的气势，不妨来几个排比句和几句古诗词。

又如，几年前，我们起草了一个给国家交通部汇报交通扶贫的材料，当时的标题是很传统的，也就是“洛阳交通扶贫情况汇报”。

当时，主要领导看了以后，总觉得太平淡，后来标题改为“栽下杨柳万千条，引得春风度玉门”，这样一改，感觉文章一下子灵动起来，也提升了稿子的层次。

在这里，我想特别强调一下领导的致辞，因为致辞在领导活动中非常常见，它不同于一般的领导讲话，对文采的要求非常高。

在致辞中适当的引用一些古诗等，可以起到画龙点睛作用。