安全生产管理规章规章制度汇编62217
安全生产规章制度汇编14篇
安全生产规章制度安全生产规章制度汇编14篇在社会发展不断提速的今天,制度对人们来说越来越重要,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的安全生产规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
安全生产规章制度篇1为预防交通违法行为的发生,加强职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少各类事故的发生,根据上级交通管理部门的要求,结合本公司的实际情况,开展有针对性的教育活动,制定本安全教育培训制度。
一、时间要求除了按上级管理部门要求参加培训学习外,公司每月组织一次安全学习教育活动。
每人每次安全学习时间不少于一小时。
初聘驾驶员必须进行岗前培训合格后方可上岗,时间不得少于24小时。
二、参加人员公司全体员工及全体驾车驾驶员及押运员。
三、安全教育培训内容学习内容教育内容包括:国家政策法规、公司安全文件、规章制度、典型案例讨论、突发事故的应对、驾驶常识及其他危险化学品相关内容。
及时通报各类交通事故情况、对事故原因分析、吸取事故教训。
四、制度保障公司领导、安全员在举行例会之前,要对学习内容做好准备,做到心里有数,内容丰富。
公司在每年年初制定职工安全教育培训年度计划,安排相应的安全教育培训经费,保障安全教育培训顺利开展。
五、学习方式学习要做到内容丰富,形式多样。
可采取观看光盘、听录音、看录像、经验交流等形式,也可采取集中教育可走访教育形式。
有计划地安排各类人员管理部门规定的外出培训。
六、公司要对安全学习教育情况进行记录,参加人员须签到,对召开地点、时间、主持人、参加人、学习内容、考勤作详细记录。
外出安全培训须做培训备案卡,做好各类安全教育培训档案。
安全生产规章制度篇2为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情景,提出全公司的安全生产目标数值。
安全生产规章制度汇编2024版
安全生产规章制度汇编2024版为了加强企业的安全生产管理,保障员工的生命安全和财产安全,提高生产效率和质量,特编制安全生产规章制度汇编。
该规章制度涵盖了以下方面内容:一、安全生产责任制度1.明确企业安全生产的主管部门和责任人,并规定其职责和权限;2.明确各级责任人和员工的安全生产责任,并规定其职责和行为准则;3.制定安全生产目标和指标,并确保其得到有效执行和评估。
二、安全生产管理制度1.建立安全生产管理体系,包括组织架构、职责分工、工作流程等;2.规定安全生产管理的基本原则和方法,确保安全生产工作有序进行;3.制定应急预案和救援措施,以应对突发事件的发生。
三、安全生产教育培训制度1.规定员工必须接受安全生产教育培训的时间和频率;2.明确培训的内容和方法,确保员工掌握安全操作技能和事故应急处理知识;3.设立安全教育培训的考核和奖惩机制,激励员工积极参与培训。
四、安全设备使用和维护制度1.制定安全设备的购置和更新计划,确保设备的安全可靠;2.规定员工必须正确使用和维护安全设备,确保其正常工作;3.制定安全设备的巡检和检修制度,确保设备随时处于良好状态。
五、安全生产事故报告和处理制度1.规定安全生产事故的报告程序和时限,确保信息及时传达;2.明确事故调查的程序和责任人,确保事故原因的找出和解决;3.建立事故统计和分析制度,以提供数据支持和改进措施。
六、安全生产检查和评估制度1.建立定期检查和不定期抽查制度,对各个岗位的安全生产进行评估;2.明确检查评估的方法和标准,确保评估结果的客观和准确;3.建立安全评估的奖惩机制,鼓励和激励安全生产工作的改进。
七、安全生产监督检查制度1.明确安全生产监督检查机构的职责和权限,确保监督检查的公正和严谨;2.规定企业安全生产监督检查的方式和频率,确保企业的安全生产符合相关法律法规;3.建立监督检查的督促和督办制度,确保安全生产的整改和改进。
以上是我编制的安全生产规章制度汇编,该制度是根据企业的实际情况和相关法律法规制定的,旨在加强企业的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,提高企业的生产效率和质量。
安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编第一章总则第二条本规章制度适用于我公司所有业务活动中存在的安全生产管理问题,具体包括但不限于:生产车间、办公室、仓库、设备设施等环节。
第三条公司安全生产管理应遵循以下原则:安全第一,预防为主,综合治理,依法治理,责任明确,人人有责。
第四条公司应设立安全生产管理部门,负责全面组织协调安全生产工作,制定企业安全生产管理制度,加强安全监察,定期进行安全培训和演练,及时报告和处理安全事故。
第五条公司应向全体员工提供必要的安全生产培训和教育,增强员工安全防范意识,提高员工安全生产技能,确保员工掌握基本的安全生产知识和操作技能。
第六条公司应建立健全安全生产信息统计和报告制度,定期统计安全生产数据并进行分析,及时报送有关部门和上级单位。
第七条任何单位和个人有发现安全生产事故隐患或者知悉安全生产事故实时情况,有权向公司安全生产管理部门进行报告,并积极配合处理。
第二章安全生产责任制度第八条公司安全生产管理部门负责制定和组织实施安全生产规划和目标,制定安全生产管理制度,采取有效措施预防事故发生。
第九条生产部门在进行生产活动时,应组织并落实安全生产责任制,明确人员岗位责任和安全操作规程,并建立健全相关档案和记录。
第十条各职能部门应积极配合安全生产管理部门的工作,加强对本部门工作环境、设备设施、工艺流程等方面的安全管理,及时通报和处理安全事故隐患。
第十一条各岗位人员应履行好安全生产管理职责,严格遵守安全操作规程,做好安全生产相关记录,如发现安全隐患,应及时报告并采取措施消除。
第十二条安全生产责任追究的原则为:事故责任由导致事故的责任人负全责,相关部门、岗位人员在范围内负次要责任,首席安全生产负责人负总责。
第三章安全生产教育培训制度第十三条公司应制定安全生产教育培训计划并实施,确保员工定期接受必要的安全生产培训。
第十四条安全生产教育培训内容包括:安全法律法规、安全意识培养、事故案例分析、应急救援知识等方面。
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,坚决避免安全事故的发生。
3、上班前,必须穿戴劳动保护用品,不戴安全帽,不得上岗。
4、在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后方可开机,并严格遵循开机顺序,待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间,设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时,应立即停机检查或请专业维护人员进行修理,以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故,不得推脱责任,延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露、损坏要及时反映,由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理,对重型机械设备要按期进行保养、清理,以确保正常运行,加强安全防范。
8、车间所有除尘设备,要及时清放收尘粉,并打开脉冲阀,确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带,易磨块要及时加注、更换,确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火,严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时,禁止有人置于吊钩下方,禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制,实现安全生产目标管理,责任考核,将安全工作业绩于经济挂钩,增强岗位人员的安全责任意识,根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神,结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
最新公司安全生产管理工作规章制度汇编(七篇)
最新公司安全生产管理工作规章制度汇编(七篇)公司安全生产管理工作规章制度汇编篇一第一条、本规定根据有关消防、防火法规,结合本公司具体情况,为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性,杜绝厂区火灾隐患的存在,确保生产过程中不发生火灾事故,增强员工防火意识制定。
第二条、本规定旨在加强公司的防火安全工作,保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺序进行。
第三条、本公司的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。
各部门及人员按照各自的安全职责分工负责,并与安委会签订消防安全责任书。
第二章:防火安全的组织与机构第四条、为确保各项防火安全措施落实,公司成立以总经理为组长的消防领导小组,成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。
第五条、各部门、各班组均实行防火安全责任制,设防火责任人。
公司的防火责任人由总经理担任,各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任,班组的防火责任人分别由班组长担任。
此外,各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前,能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
第三章:防火安全职责第七条、全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。
第九条、各级防火安全责任人的职责是:1、贯彻上级的消防工作指示,严格执行国家消防法规;2、将消防工作列入议事日程,做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;3、执行防火安全制度,依法纠正违章;4、协助调查火灾原因,提出处理意见。
第十条、防火安全领导小组的职责是:1、处理本公司防火安全工作;2、制定本公司的防火安全制度和措施;3、组织防火安全检查,主持整改火灾事故隐患;4、组织交流经验,评比表彰先进。
第十一条、各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下,落实本工作部位的防火安全措施。
安全生产管理规章制度汇编参考
安全生产管理规章制度汇编参考第一章总则第一条为强化安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,遵守国家有关法律法规和技术标准,制定本公司安全生产管理规章制度。
第二条公司全体员工都必须认真学习和遵守本规章制度,建立和完善安全生产责任制度,确保安全生产工作的有效进行。
第三条公司领导层应该加强对安全生产工作的领导,定期进行安全生产检查和评估,及时发现和整改存在的安全隐患。
第四条公司应该建立和健全安全生产宣传教育制度,加强员工的安全意识,提高安全操作水平,防范事故的发生。
第五条公司应该建立和健全安全生产事故应急预案,设立专门的救援队伍,及时处理和控制安全事故,并迅速组织救援和抢救伤员。
第二章安全生产管理第六条公司应该加强安全生产管理,完善安全生产责任制,建立安全生产管理机构,明确各级负责人的安全生产职责和权限。
第七条公司领导层应该积极参与安全生产工作,定期召开安全生产会议,研究解决生产安全问题,推动安全生产工作的落实。
第八条公司应该建立和健全安全生产巡查制度,对各个生产环节进行定期巡查,及时发现和处理存在的安全隐患。
第九条公司应该建立和健全安全生产审核制度,对生产设备、应急预案、员工安全培训等进行定期审核,确保其有效性。
第十条公司应该建立和健全安全生产奖惩制度,对安全生产负有责任的员工进行表彰奖励,对存在违规行为的员工进行惩罚处理。
第三章安全培训与教育第十一条公司应该建立和健全安全培训与教育制度,对新员工进行入职安全培训,对在职员工进行定期安全培训或岗位培训。
第十二条公司应该设立安全教育宣传岗位,定期组织安全生产知识讲座和培训,提高员工的安全意识和技能。
第十三条公司应该制定安全操作规范,对员工进行岗位操作培训,确保员工掌握正确的操作方法和安全措施。
第十四条公司应该对员工进行安全事故应急演练,增强员工的应急处理能力,提高安全事故应对效果。
第四章应急措施第十五条公司应该建立和健全安全事故应急预案,明确应急组织机构和职责,确保在紧急情况下能够迅速做出应对措施。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今,越来越多人会去使用制度,拟定制度的注意事项有许多,须知是有关单位、部门为了维护正常秩序,拟起规章制度来就毫无头绪?以下是小编整理的规章制度范文,欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次,由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人,并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规,加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查,及时发现事故隐患和尘毒危险,并及时报告和整改,积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故,造成人员伤亡或财产损失,安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度,严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程,遵守纪律,保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的最高30%处罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告,如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成或补报外,对事故单位(室)给予扣发工资总额最高30%的处罚,对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,在如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督,不听合理意见,主观武断不顾他人违章作业的。
安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编安全生产规章制度汇编一、安全生产管理制度1.企业应设立安全生产管理部门,负责公司的安全生产管理工作。
2.企业应建立安全生产管理制度并不断完善,全部员工都应熟知并遵守。
3. 按规定进行安全生产操作,不得违反安全生产规章制度,遵守安全操作规程。
4.安全生产管理部门负责安全生产事件的应急处理,适时报告主管领导和有关部门。
5.对新员工进行安全培训,确保员工安全生产意识提高。
二、安全生产责任制1.建立安全生产责任制,明确责任人的责任、权利和义务。
负责人必需对本职工作负责,若发觉安全隐患应立刻处置或报告安全生产管理部门。
2.生产现场本着“安全第一”的原则,做到安全生产责任落实到位。
三、安全生产投入1.企业应依照圆满完成生产的标准,计划布置好各类安全投入,组织执行,以确保安全生产。
2.进行生产设备和设施的安全检查维护,定期进行设备保养和维护和修理,做好设备维护记录。
3.为员工布置必要的安全防护设备,做好防护装备的购买和更新四、安全生产培训1.新员工必需接受安全生产培训,并签署安全生产责任书。
2.各级管理人员应当接受系统的安全生产培训,提高治安管理服务水平。
3.各项工作中必需强化安全观念,保护自身安全和保障设备及同时的安全。
五、生产安全准则1.坚持生产安全第一的原则,严格执行和落实安全准则。
2.自发保护自身和场地设备。
如的确有必要,应依据操作规程和安全准则,实行安全措施。
3.严禁在加工、维护和修理、保养等生产操作过程中有意破坏设备、器具等,如发觉违规行为,立刻依照既定的程序进行处理。
4.如发生不安全事故情况,现场人员应决断有序的处置,适时稳定局势,保护现场人员安全。
六、消防管理1.组织消防模拟演练,提高员工的防火自救及消防技能。
2.定期检查消防设施并维护和修理保养,保证设施完好有效。
3.教育员工认得火灾危害和对火灾的防备、应急处理及灭火技术。
4.确保紧要资料和资产存放在防火区域内,并且需要随时注意消防设施的完好性。
安全生产管理制度汇编【5篇】
安全生产管理制度汇编【5篇】安全生产管理制度汇编(精选篇1)1、安全生产规章制度建立的依据1)安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2)安全生产规章制度的建立,其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3)以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1)必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2)主要负责人原则:建立健全本单位安全生产责任制,组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程,是主要负责人的职责。
3)系统性原则:生产经营单位安全生产规章制度的建立,应按照安全系统工程的原理,涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4)规范和标准化原则:规章制度的建立应实现规范化和标准化管理,以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1)综合安全管理制度(安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度)2)人员安全管理制度(安全教育培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特种作业及特种危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度)3)设备设施安全管理制度(三同时制度;定期巡查检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程)4)环境安全管理制度(安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度)4、规章制度建立的管理1)起草。
根据本单位生产责任制,负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草2)会签或公开征求意见。
起草规章制度,应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见和建议,以利于规章制度颁布后的贯彻落实。
3)审核。
规章制度签发前,应进行审核。
由负责法律事务的部门进行合规性审查;应邀请相关专业技术性专家进行审核。
4)签发。
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度,一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发;涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编第一章总则第一条:根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求,制定本安全生产管理制度,规范企业的安全生产工作,确保员工的人身安全和财产安全。
第二章安全责任制度第二条:企业要建立健全安全生产管理组织架构,明确各部门的安全管理职责和权限。
第三章安全生产教育培训制度第三条:企业要建立全员安全教育培训制度,包括入职培训、定期安全培训和特种作业人员培训等,确保员工具备必要的安全知识和技能。
第四章安全生产规章制度第四条:企业要建立健全安全生产规章制度,包括消防安全制度、劳动保护制度、设备维护制度等,确保企业安全生产工作的有序进行。
第五章隐患排查和安全检查制度第五条:企业要建立健全隐患排查制度,定期对生产设备、工作场所等进行检查,及时发现和排除安全隐患。
第六章应急救援制度第六条:企业要建立健全应急救援制度,包括应急预案编制、应急演练、应急物资储备等,确保发生事故时能够迅速应对和处理。
第七章安全生产信息管理制度第七条:企业要建立安全生产信息管理制度,包括事故统计、事故调查和事故报告等,及时了解和掌握安全生产情况,不断改进和完善安全管理工作。
第八章安全监督管理制度第八条:企业要建立健全安全监督管理制度,包括安全检查、安全考核和安全奖惩等,对安全生产进行监督管理,确保安全管理工作得到有效执行。
第九章职工参与制度第九条:企业要建立职工参与制度,鼓励职工积极参与安全生产管理,提出意见和建议,共同为企业安全生产贡献力量。
第十章监督检查制度第十条:企业要建立监督检查制度,定期对各项安全管理制度的执行情况进行检查,对发现的问题进行及时整改。
第十一章法律责任制度第十一条:企业要建立法律责任制度,对违反安全生产管理制度的行为进行相应的法律追责,防止事故发生和再次发生。
第十二章附则第十二条:本安全生产管理制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订,经企业领导层批准后生效。
以上是一份2024年修订版的安全生产管理制度汇编,该制度汇编包含了安全责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度、隐患排查和安全检查制度、应急救援制度、安全生产信息管理制度、安全监督管理制度、职工参与制度、监督检查制度、法律责任制度等内容,涵盖了企业安全生产管理的方方面面,为企业安全生产提供了科学、规范的指导。
安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编安全生产管理是企业必须遵守和执行的重要制度,它对确保员工的人身安全和财产安全起着至关重要的作用。
为了保障安全生产,企业需要制定一系列规章制度来规范生产过程中的各项安全管理事宜。
下面是一个安全生产管理规章制度的汇编,供参考:第一章总则第一条为了加强安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有员工和生产经营活动。
第三条本规章制度的宗旨是“安全第一、预防为主”。
第四条本规章制度的执行责任由企业的安全生产管理部门负责。
第五条本规章制度的内容包括:安全责任制、安全教育培训、安全检查、事故处理、应急预案等。
第二章安全责任制第六条企业设立安全生产管理部门,负责安全生产管理工作,并明确其职责、权限和责任。
第七条企业领导要高度重视安全生产工作,确保安全生产责任制的贯彻落实,并定期组织安全生产工作会议。
第八条生产部门要负责制定和组织实施安全生产措施,确保生产过程的安全稳定进行。
第九条每个员工都应具备安全生产管理的基本知识和技能,并将其运用于实际工作中。
第三章安全教育培训第十条企业要定期进行安全教育培训,包括员工入职培训、定期培训、专项培训等。
第十一条员工在接受培训后,要进行考核,合格方可上岗工作。
第十二条周期性进行安全演练,提高员工应对突发事故的应变能力。
第十三条企业要组织开展安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和责任心。
第四章安全检查第十四条企业要建立健全安全检查制度,定期对生产设施和设备进行检查,并记录检查结果。
第十五条企业要及时处理发现的安全隐患,并追究相关人员的责任。
第十六条对于不合格的设备和材料,必须进行整改或更换,并在合格前禁止使用。
第十七条对于严重的安全问题,要及时报告企业高层和有关部门,并采取紧急措施进行处置。
第五章事故处理第十八条企业要建立健全事故处理制度,明确事故的报告、调查、处理和追责程序。
第十九条对于发生的事故,要及时报告上级主管部门,并立即启动应急预案。
安全生产规章制度汇编2024版
安全生产规章制度汇编2024版一、总则1.1 为了加强安全生产工作,预防生产安全事故,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本汇编。
1.2 本汇编适用于公司生产经营活动中涉及的安全生产管理、事故报告、应急救援、职业健康等方面。
1.3 公司应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产职责,确保安全生产工作的落实。
二、安全生产管理2.1 公司应设立安全生产管理部门,负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
2.2 公司应制定安全生产规章制度,明确安全生产管理的目标、任务、措施和责任。
2.3 公司应开展安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
2.4 公司应定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2.5 公司应建立安全生产奖惩制度,对安全生产表现优秀的员工给予奖励,对违反安全生产规定的员工给予处罚。
三、事故报告和应急救援3.1 公司应建立事故报告制度,对生产安全事故及时进行报告、调查和处理。
3.2 公司应制定应急救援预案,建立应急救援队伍,定期进行应急救援演练。
3.3 公司应在发生生产安全事故时,立即启动应急救援预案,采取有效措施进行应急救援。
四、职业健康管理4.1 公司应建立职业健康管理制度,保障员工的职业健康权益。
4.2 公司应定期对员工进行职业健康检查,及时发现和处理职业病。
4.3 公司应提供符合职业健康要求的工作环境和劳动条件,保障员工的身心健康。
五、监督检查5.1 公司应接受政府有关部门的安全生产监督检查,配合政府部门的安全生产管理。
5.2 公司应建立内部安全生产监督机制,加强对安全生产工作的监督和检查。
六、法律责任6.1 公司应严格遵守国家法律法规,履行安全生产责任,对违反法律法规的行为承担法律责任。
6.2 公司应按照法律法规的规定,对生产安全事故承担相应的法律责任。
七、附则7.1 本汇编自发布之日起实施。
7.2 本汇编的解释权归公司所有。
安全生产管理规章制度汇编(精选7篇)
安全生产管理规章制度汇编(精选7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度汇编7篇,让我们一起来看看!安全生产管理规章制度汇编精选篇1为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。
一、安全生产检查的内容1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查:A、公司安全生产大检查:每月一次,由主管安全生产的公司领导负责,召集以安全科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项目工程进行检查。
检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查:每月两次。
由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查:A、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参加,定期进行。
并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
安全生产管理规章制度汇编15篇
安全生产管理规章制度汇编15篇安全生产管理规章制度1一、安全生产责任制的管理依据:安全生产责任制,是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。
是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围:1、部门所有人员,2、代表公司工作的相关人员,包括:监理工程师、承建商的有关人员等。
三、安全生产控制标准:1、建立了安全工作层层有人负责,事事有人管理,实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。
做到职责、权限合法明确,覆盖全员、全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限,有效履行职责,行使权限。
真正实现专管成线,群管成网,责任明确,协调配合。
3、取得卓有成效的安全管理绩效。
四、安全生产管理要求1、制定和实施安全责任制,应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等,坚持“各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的`同时,计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任,分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。
具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
安全生产管理规章制度21、0总则为保护员工在工作过程中的安全和健康,促进公司健康发展,提倡安全第一,预防为主原则,根据有关安全法规和规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
2、0适用范围适用公司所有在册员工,包括试用期员工。
3、0职责3、1全体员工都必须在各自的岗位上,承担职责范围内的安全责任,对自己的行为负责,并负责此制度的执行;3、2安全监督员负责安全监督、检查;3、3公司综合部负责此制度的执行;3、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。
4、0内容4、1安全事故管理范围生产安全(包括特别设备安全)、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。
安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编第一章总则第二条本制度适用于本企业的所有员工和相关人员。
第三条企业安全生产的管理目标是:做到"四个确保",即确保职工的人身安全、确保财产安全、确保生产设备安全、确保环境安全。
第四条企业安全生产管理的基本原则是:安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
第五条企业安全生产管理的具体要求包括:建立健全安全生产管理体系、加强安全生产宣传教育、做好安全生产检查和隐患排查、建立应急救援机制、加强安全培训和技能提升。
第二章安全生产管理体系第六条企业应建立健全安全生产管理体系,包括明确的安全生产责任体系、健全的安全管理制度、科学的安全生产规划和有效的安全管理措施。
第七条企业应设立安全生产管理部门,负责安全生产的组织协调和监督检查工作。
安全生产管理部门应配备专职安全生产人员,并应定期组织安全培训和技能提升。
第八条企业应建立健全安全风险评估和管理制度,对潜在的安全风险进行评估和控制,确保安全生产。
第九条企业应建立健全安全生产标准和规范,明确各项安全管理措施的要求和执行标准。
第三章安全生产宣传教育第十条企业应定期组织安全生产宣传教育活动,提高职工的安全意识和安全素质。
第十一条企业应制作相关的安全宣传资料,并张贴在工作场所明显位置,确保职工能够及时获取安全知识。
第十二条企业应定期组织安全知识培训,提高职工的安全技能和应急能力。
第四章安全生产检查和隐患排查第十三条企业应定期进行安全生产检查,并建立健全相关纪录。
第十四条企业应建立健全安全生产隐患排查制度,对可能存在的安全隐患进行排查和整改。
第十五条企业发现安全隐患时,应立即采取相应的措施进行处理,并及时上报安全生产管理部门。
第五章应急救援机制第十六条企业应建立健全应急救援机制,明确各岗位的责任和应急处理流程。
第十七条企业应建立应急预案,明确各种应急情况的处理措施和协调机制。
第十八条企业应定期组织应急演练,提高职工的应急处理能力。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制度1. 公司领导班子对安全生产负总责,明确安全生产相关责任人员及其职责。
2. 制定安全生产目标和指标,并将其传达给各级管理人员和员工,确保安全生产责任的落实。
3. 定期开展安全生产教育和培训,提升员工的安全意识和技能水平。
4. 建立安全生产管理档案,记录和分析事故隐患,及时采取措施预防和消除事故隐患。
二、安全生产规章制度1. 严禁在生产作业区内吸烟、明火作业,禁止违章操作和私自改动设备、设施。
2. 对危险区域和危险作业进行明确标识,设置警示标识和安全设施,并制定相关操作规程。
3. 建立消防安全制度,按照规定进行消防设备检查、试验和维护,确保消防设施正常运行。
4. 建立职业健康管理制度,定期进行职业病危害评估,保障员工身体健康。
三、安全生产标准化管理制度1. 根据国家相关标准和规范,制定企业内部安全生产标准和流程。
2. 定期组织安全生产检查和评估,发现问题及时整改,确保生产过程符合安全要求。
3. 员工违反安全生产规定的,依据公司规定的纪律处分条例进行处理。
四、应急救援管理制度1. 建立应急救援组织机构,明确各级应急救援人员的职责和权限,并进行应急演练。
2. 定期对应急设备和装备进行检查和维护,确保其可靠性和性能。
3. 制定事故应急预案,明确事故处理流程和责任人,提高应急响应能力。
五、安全生产培训管理制度1. 建立安全生产培训制度,根据员工的不同岗位和职责,制定相应的培训计划。
2. 定期组织安全生产培训,通过理论培训、实践演练等方式提升员工安全意识和应对能力。
3. 对新员工进行安全生产入职培训,确保其了解和掌握公司的安全生产管理制度和规定。
六、安全生产检查与评估制度1. 设立安全生产检查部门,定期进行安全生产检查,发现隐患及时整改。
2. 定期进行安全生产评估,并制定改进措施,防范事故隐患。
七、安全事件统计与分析制度1. 十分重视安全事件的统计与分析,形成事故报告和事故调查报告,总结教训并提出改进措施。
2023版安全生产管理规章制度汇编
2023版安全生产管理规章制度汇编目录1.引言2.目的与适用范围3.安全管理职责4.安全生产管理标准– 4.1 设备安全管理– 4.2 作业操作安全管理– 4.3 应急救援与演练管理– 4.4 员工培训与意识提升管理– 4.5 安全检查与隐患排查管理– 4.6 事故调查与处理管理– 4.7 安全数据与记录管理5.考核标准6.附则1. 引言本规章制度旨在规范企业安全生产管理工作,确保员工的生命安全和资产安全,减少事故发生的概率,提高企业的安全生产水平。
2. 目的与适用范围2.1 目的:通过订立本规章制度,确保企业安全生产管理工作的规范性和连续性,防范和减少事故发生,实现降低生产风险、保护员工的身体健康和生命安全,保障企业正常运营和员工利益的目的。
2.2 适用范围:本规章制度适用于企业内全部岗位员工,无论是在办公场合、生产车间还是其他工作场合,全部员工都必需遵守并执行本规章制度。
3. 安全管理职责3.1 企业领导:负责订立和组织实施安全生产方针,确保资源投入,供应必需的技术和经济支持,并定期检查和评估安全管理工作的进展和效果。
3.2 安全生产部门:负责订立安全生产管理制度和规范,组织实施生产安全培训与演练,监督各部门的安全工作,组织事故调查并供应相应的处理方案。
3.3 部门经理:负责本部门的安全生产管理工作,确保员工对安全生产的知识了解和应用,采取有效措施防范潜在不安全。
3.4 员工:负责个人安全,依照规章制度执行工作,遵守安全操作规程,利用安全设备和工具,及时报告不安全情况。
4. 安全生产管理标准在各个领域的安全生产管理中,应确保以下标准得到有效执行和落实。
4.1 设备安全管理4.1.1 全部设备必需符合国家安全标准,定期进行维护和检测,并建立台账进行记录。
4.1.2 设备操作人员必需持有相应的操作证件,且在操作过程中要严格依照操作规程进行操作。
4.2 作业操作安全管理4.2.1 作业前必需订立认真的作业方案和安全措施,经安全生产部门批准后方可进行。
安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编前言工业安全生产是现代社会发展的必然产物,但工业带来的安全隐患也不可忽略。
为了保障生产安全,保障劳动者的身体健康,减少生产事故,提高生产效率,各国政府和企业纷纷颁布了相关的安全生产管理规章制度。
本文档以汇编方式整理了安全生产管理规章制度,旨在为企业的安全管理提供参考和借鉴。
第一部分:安全生产规定1.1 安全生产法律法规1.1.1《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,建立了安全生产的基本制度,规定了安全生产的基本原则、要求、责任和义务等。
1.1.2《安全生产监督管理条例》《安全生产监督管理条例》是国务院颁布的安全生产监督管理的总的法律法规,规定了安全生产的监管机构、监督管理的内容、程序和要求等。
1.1.3《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》是国务院颁布的事故报告和调查处理的总的法律法规,主要规定了安全事故的报告程序、调查处理程序、责任追究等。
1.2 安全生产管理制度1.2.1 生产安全责任制度生产安全责任制度是企业安全管理的基本制度,规定了企业应当明确责任主体、设立管理机构、明确安全生产责任、制定详细的安全管理制度等。
1.2.2 安全教育与培训制度安全教育与培训制度是企业安全管理的重要制度,规定了企业应当为员工提供安全教育和培训,提高员工的安全生产意识,强化企业安全文化。
1.2.3 安全生产检查与隐患排查制度安全生产检查与隐患排查制度是企业安全管理的重要制度,规定了企业应当根据生产安全的需要,进行安全检查和隐患排查,及时处理,确保生产安全。
1.3.1 机械安全技术标准机械安全技术标准是用于保障机械设备安全,规范机械设备的设计、制造、安装、使用和维护的技术标准。
1.3.2 化工安全技术标准化工安全技术标准是用于保障化工生产安全,规范化学品的生产、储存、运输、使用和处理的技术标准。
1.4 安全生产文化建设安全生产文化建设是企业文化建设的重要组成部分。
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东方建设集团有限公司企业安全生产管理规章制度汇编二00五年三月十二日目录(1)、安全生产责任制度(2)、安全生产教育制度(3)、安全生产技术措施制度(4)、安全生产检查制度(5)、定期安全检查制度(6)、职工工伤事故报告制度(7)、班前安全活动制度(8)、工地文明卫生管理制度(9)、职工遵纪守法制度(10)、消防明火管理制度(11)、工地治安管理制度(12)、食堂卫生管理制度(13)、劳务用工管理制度注:各级安全责任制和安全生产奖惩制度按照公司规定执行安全生产责任制度建立和健全以安全生产责任责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,翁“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来,从而强化各级管理人员的安全生产责任,特订立如下制度:一、建立以公司经理为首的企业六大安全保证体系,使企业的安全工作层层有人负责,责任分工明确,做到齐抓共管,实行全员、全方位的安全目标管理。
二、分公司的各级领导和职能部门工地负责人、施工管理人员等必须根据公司《安全管理责任制》要求执行各自应担负的责任。
三、分公司每年应与公司签订安全责任合同,分公司与工地(项目)、项目部与管理人员、项目部与班组、班组与工人要在开工之前要逐级签订安全责任合同。
四、贯彻《安全生产责任制》,领导干部必须带头在布置、计划、检查、总结、评比生产的同时布置、计划、检查、总结、评比安全工作。
五、各级施工管理人员应自觉执行安全生产各项规章制度,遵纪守法、保障安全;对安全工作抓得好的单位和个人应给予表扬和奖励,对不负责任、玩忽职守或违章指挥、违章作业所造成工伤事故的应给予批评、处分、停职乃至追究刑事责任。
六、实行分包的项目要签订有安全硬指标的合同,实现安全目标管理。
安全生产教育制度安全教育是建安企业各单位工程保证施工安全生产的重要环节,建立安全教育制度是增强职工法律观念,提高技术素质和学习、掌握安全技术操作规程的重要环节,因此,特制定下列制度:一、新工人进场必须经公司、项目部、班组三级安全管理部门进行的“三级安全教育”。
二、电工、焊工、架子工、井架和搅拌机操作工等特殊工种必须经市级以上专业培训,考核合格后方可持证上岗作业。
变换工种前还必须重新培训考试。
三、各单位(项目)工程应经常组织工人学习有关上级安全生产法规、法令和劳动保护等文件,必须做到经常化、制度化。
四、公司安全教育负责人,项目负责人和安全应根据建筑施工生产特点适时进行安全教育,并作好安全技术交底。
五、对于工地发生安全事故或违章现象,要根据“三不放过”的原则,随时进行分析、教育,对于情节严重的违章事件,要如开现场会,或通过适当的形式扩大教育面。
六、按照《班前安全活动制度》经常组织班前活动,及时明确地向工人交代安全生产的注意事项。
七、公司应组织牵头参加各类安全技术培训、安全知识讲座、报告会、典型事例分析会等活动,并通过黑板报、简报标语等进行广泛宣传、教育。
安全生产技术措施制度安全技术措施是施工生产的一个重要组成部分,是企业有计划、有步骤地改善劳动条件、防止工伤事故,保障职工生命安全和促进施工(生产)发展的一项重要措施,从而特制定如下制度:一、单位工程开工前,必须根据已确定的施工方案编制安全生产技术措施,否则不准开工。
二、安全生产技术措施由工地技术人员编制,送公司安全站审核,并经公司总工批准,再经企业盖章后送市安全监察站审批。
三、对于在施工过程中,由于工程更改变化较大,安全技术措施必须及时补充完美,并根据其变量送分公司、公司[批。
四、编制安全生产技术措施要有针对性,对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等将产生的各不相同的不安全因素,采取相应的对策、措施,使各类隐患能全得到克服和治理。
五、安全技术措施要力求细致、全面、准确,把握各种不利条件或多种因素,考虑周全,有对策措施才能达到预防事故发生的目的。
六、对大型群体工程或大面积、高层和结构复杂的工程除在《施工组织设计》中编制总体安全生产措施外,还应根据工程特点编制分部分项或单项安全生产技术措施。
七、要认真进行安全生产技术措施交底,逐级落实《措施》中的安全设施和防护情况。
安全生产检查制度为了进一步贯彻、落实党和国爱安全生产方针、政策,对施工生产中危及劳动者的不安全因素进行预防和预报,改善生产条件和作业环境,杜绝伤亡事故的发生,达到安全生产的目标,兹制订安全生产检查制度如下:一、坚决执行各级政府有关安全管理法规,根据《部(省)颁标准》和公司《安全生产管理实施细则》,对施工生产现场进行检查。
二、企业内部要建立《定期检查制度》,每月对工地实行定期安全检查。
三、分公司安全管理机构人员应经常深入施工生产现场,发现安全隐患要下达《安全监察指令书》责令整改。
四、竹架、井架、安全网,“四口”,临时用电等安全设施必须经分公司安全管理成员进行单项检查验收,不符合规定要整改到合格为止,并办理验收手续,塔吊、电梯等要进行专项验收。
五、分公司、工地安全管理人员应针对高温、严寒、风、雨等季节以及节日、进退场前后进行安全检查,藩实安全防范措施情况。
六、除公司和上级安全管理部门检查外,分公司采取定期与不定期相结合,查出隐患,指令定人、定时、定措施整改,工地应在限期内整改,整改完毕后,填写《事故隐患反馈报告单》向分公司反馈整改情况,并经验收签认。
七、各工地安全员在做好日常检查活动的同时还要做好旬检工作。
定期安全检查制度为了加强单位工程施工安全生产管理,落实各级安全法规及规章制度,在公司各工地(项目)的实施,特制定下列安全定期检查制度:一、各单位工程项目必须每月28-30日由公司安全管理小组组织下对本工地施工各部位进行定期全面检查,地工施工员、安全员和班组长等应积极配合。
二、检查人员必须认真负责,查出隐患,必须做到定人、定时、定措施整改,同时记录签名存档。
三、单位工程安全隐患整改负责人,必须按整改措施内容如实按期整改,整改完毕应填写《事故隐患反馈报告单》,将整改过程记录及整改后产生后果向公司安全管理机构报告,并存档备案。
四、单位工程安全管理人员在定期检查前提下,还要坚持做好工地旬检查记录,随时组织各施工班组进行不定期安全检查或安全员值日自检,查出隐患实例,及时开展安全教育、消除安全隐患,以保证安全生产的实施。
五、单位工程负责人或安全员应将定期检查存在的隐患情况及时组织工地施工人员进行分析、整改落实,必要时要召开安全教育会议,预防安全生产事故的发生。
职工工伤事故报告制度为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取防范措施,特制定如下制度:一、认真贯彻国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》。
二、工地对受伤人员歇工满一个工作日以上的轻伤事故,要及时向工地负责人报告。
三、工地发生重伤和伤亡事故,负伤人员或最先发现事故的人应立即向领导报告事故概况(包括伤亡人数,发生事故的时间、地点、原因等),工地负责人(施工员),分公司安全管理人员得到消息报告后应用快速办法上报公司领导,由公司按照规定逐级上报。
四、事故发生后,现场人员要有组织,有指挥地抢救伤员和排除险情,制止事故蔓延扩大,并要保护现场,因抢救伤员和排除必须移动物件时要做出标记。
五、工地若发生伤亡事故不准隐瞒不报、谎报、故意拖延不报,故意破坏事故现场等类似事件发生,否则对工地负责人和直接负责人员给予行政处分,构成犯罪的由司法机关依法追究责任。
六、对于事故的调查处理,必须坚持对事故原因分析不清不放过,事故负责人和群众没有受到教育不放过和没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。
班前安全活动制度班前安全活动,是建安施工企业各单位工程保证施工安全生产的重要环节,建立班前活动制度,是促进施工现场及时进行安全技术指导、教育、强调注意事项,同时表扬生产中的好人好事,总结批评各种安全违章现象。
为了进一步加强安全管理工作,特制订下列制度:一、单位工程负责人、施工员、安全员在各分部分项检验批工程和施工机械、安全设施制安、拆除开始时,或在一旬的时间内应负责组织各有关施工班组,开展班前安全活动。
二、班前安全活动内容要根据单位工程安全技术交底的要求,结合每工作班各工种施工项目、操作部位、施工机械等应当注意的事项和各级定期不定期检查的隐患内容以及总结前班所存在的问题等方面内容向班组工人进行详细的交代。
三、班前活动内容、时间、主持人,参加活动人数等内容必须详细记录、存档。
四、班前活动结束,单位工程负责人、施工员、安全员应对参加活动各班组人员进行个别提问。
并在组织工程施工的同时,应穿插检查班前活动内容在生产中的实施情况。
五、安全员应专职负责检查、督促各班组活动内容在各岗位实施情况。
发现问题及时处理,保证各项目施工班组按安全要求扩活动内容实施。
工地文明卫生管理体制制度为了加强工地文明卫生的管理,特制订如下制度:一、工地入口处必须设立五牌一图和施工现场的相应部位要张挂安全色标。
二、施工现场的暂设、机具、材料堆放、垃圾和制作车间(工场)等均应按施工平面图的要求布置,围墙外不得乱堆放材料。
三、临街建筑应砌筑2M高带墙帽的围墙,外墙应提白,有条件者要刷写标语;进口大门应用铁皮全封闭,外面刷银灰漆。
四、场内道路应保持平整畅通,无积水,工地周围无公厕者要设立临时厕所,其排水、排污应按市建委有关规定进行,并有消灭孑孓、蝇蛆等措施。
五、办公室、宿舍、食堂应经常打扫卫生、力求文明整洁、食堂工作人员身体要健康,并符合卫生防疫要求。
六、操作面四周要及时清理,尽量做到工完料净场清。
七、运输车辆要经常维修,力避“滴、洒、漏”。
八、要市区主要街道施工,要按规定使用预拌砼。
职工遵纪守法制度一、加强职工思想政治工作教育,坚持四项基本原则。
热爱集体、热爱本职工作,具有敬业爱岗精神和高度的事业心和责任感,遵守职业道德、维护社会公德。
二、要努力学习业务知识,学先进、树典型、提高质量、保障安全、文明施工,向用户提供合格产品。
三、必须发扬关心群众、助人为乐、尊师爱徒、礼貌待人的社会主义新风尚。
四、要尊重科学、反对迷信、清除精神污染。
五、严防盗窃行为和流氓活动,不准窝藏犯罪分子。
六、加强法制教育,不准在工地赌博、卖淫、贩私、酗酒和斗殴,不准收听收看黄色录音录像。
七、施工中发现碑、刻等文物必须保护好现场,及时向市文管会报告。
消防明火管理制度一、工地建立消防安全管理机构,全体项目管理人员皆为管理小组成员,工地负责人是消防安全的第一责任者,必须为项目的消防安全负责。
二、实行防火值日制度,划分责任区,值日员参照安全值日安排表,必要时要进行夜间值班。
三、积极开展消防法规和消防安全常识的宣传教育,提高全体干群的消防意识,新工人上场要进行消防教育。
四、对仓库、食堂和对焊、气割等场所要配备足够的灭火器、消防水灌、砂箱等消防设备。
五、易燃、易爆区域要有明显的防火宣传和标志,配足消防器材,保持道路畅通。