安全生产管理制度全套.doc
医院安全生产管理制度全套
一、总则第一条为加强医院安全生产工作，保障患者、职工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有科室、部门及职工。
第三条我院安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
二、安全生产责任制第四条成立医院安全生产委员会，负责医院安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各科室、部门负责人为本科室、部门安全生产第一责任人，对本科室、部门的安全生产工作全面负责。
第六条职工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全生产意识，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理第七条定期开展安全生产教育培训，提高职工安全生产技能和应急处置能力。
第八条加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条制定并落实消防安全管理制度，确保消防安全。
第十条制定并落实医疗安全管理制度，确保医疗安全。
第十一条制定并落实生物安全管理规章制度，确保生物安全。
第十二条制定并落实危险化学品管理制度，确保危险化学品安全。
第十三条制定并落实特种设备安全管理制度，确保特种设备安全。
四、事故处理与报告第十四条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
第十五条事故发生后，立即向医院安全生产委员会报告，并按规定上报有关部门。
第十六条事故调查处理应遵循实事求是、公开透明的原则，严肃追究事故责任。
五、附则第十七条本制度由医院安全生产委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
六、具体实施第十九条各科室、部门应结合本制度，制定具体的安全生产实施细则。
第二十条本制度如有未尽事宜，由医院安全生产委员会负责修订。
第二十一条本制度由医院安全生产委员会监督执行。
安全生产管理制度完整版
第一章总则第一条为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、运输、销售等环节。
第三条我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产管理制度，强化安全生产责任，提高全员安全意识，确保安全生产形势持续稳定。
第二章组织机构及职责第四条我单位成立安全生产委员会，负责全面领导、协调、监督安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理岗位，明确责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第七条各级安全生产管理人员的职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）组织制定和实施本单位的安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产教育和培训；（四）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，提出事故处理意见；（六）参与安全生产投入，保障安全生产条件；（七）其他安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条我单位实行安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产职责。
第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产负总责。
第十条各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间、本班组的安全生产工作负直接责任。
第十一条全体员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育和培训第十二条我单位应建立健全安全生产教育和培训制度，提高全员安全意识。
第十三条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十四条在职员工应定期参加安全生产教育和培训，提高安全技能。
第十五条特种作业人员应取得相应资格证书，方可上岗作业。
第五章安全生产检查与隐患排查治理第十六条我单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度汇编15篇安全生产管理制度1一、为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，特制订本制度。
二、工程部与公司签订本年度安全生产目标管理责任书，责任书目标标准应不低于公司与主管部门签订的责任书，责任书中应明确管理员名单、分工和奖惩、考核办法。
三、项目部与公司应明确安全管理组织，安全生产管理工作计划和目标，安全生产和文明施工管理效果目标，安全经费计划，明确目标奖惩，考核办法，明确执行公司安全生产和文明施工相关制度和活动的承诺。
四、工程部制订项目部安全生产管理考核责任书标准格式，经公司总经理办公会议讨论通过后试用，试用期限一年，一年后正式使用。
五、项目部与班组应签订安全生产目标计划，进行安全生产目标分解。
六、本制度发布之日起生效。
安全生产管理制度2一、礼貌周到1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。
2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。
3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。
4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。
5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。
二、管理有序，环境整洁1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。
2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。
3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。
4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。
5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。
三、明码标价，收费合理1、企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。
2、确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。
3、维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。
4、维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。
5、维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。
四、信守合同，保证质量1、承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。
安全生产管理制度完整
一、总则为加强我单位安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责单位安全生产工作的全面领导、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作。
4. 全体员工均为安全生产责任主体，共同参与安全生产管理工作。
三、安全生产目标1. 预防和减少生产安全事故，确保安全生产无事故。
2. 提高员工安全意识和技能，降低事故发生率。
3. 不断完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理措施1. 安全生产培训教育（1）定期开展安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（2）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和操作技能。
（3）对特殊岗位员工进行专项安全教育培训，提高其专业安全素质。
2. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，责令责任部门立即整改，并跟踪复查。
（3）对重大隐患，立即上报安全生产委员会，制定整改方案，确保及时消除。
3. 安全生产设施（1）按规定配备安全生产设施，确保设施完好、有效。
（2）定期检查和维护安全生产设施，确保其正常运行。
（3）对不符合安全要求的设施，及时进行更换或维修。
4. 安全生产操作规程（1）制定和实施安全生产操作规程，确保员工按照规程操作。
（2）对违反操作规程的行为，及时纠正，并追究相关责任。
（3）对操作规程进行定期修订，确保其符合安全生产要求。
5. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）对突发事件，及时启动应急预案，确保员工生命财产安全。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
完整版)安全生产管理制度(全套)
完整版)安全生产管理制度(全套)一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、详尽，包括工程概况、施工方法、施工进度、人员配置、安全措施等，并由项目负责人组织编制。
2. 专项安全施工方案针对工程中的特殊部位、特殊作业、特殊环境等，制定具体的安全防护措施，由项目负责人负责组织编写。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案需报请企业技术负责人审批，未经批准的方案不得实施。
4. 施工组织设计与专项安全施工方案在实施过程中，如需变更，应重新报批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应向施工现场管理人员及作业人员进行交底，确保全体人员熟悉并遵守。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全防护重点和措施，制定实施时间表。
2. 项目部应定期组织检查安全技术措施计划的执行情况，发现问题及时整改，确保措施落实到位。
3. 安全技术措施计划执行过程中，应做好记录，包括实施时间、地点、人员、结果等，以备查阅。
4. 项目部应对安全技术措施计划的实施效果进行评价，不断完善和优化安全防护措施。
5. 安全技术措施计划应随施工进度及时更新，确保始终符合施工现场的实际情况。
三、安全技术交底制度1. 项目部必须对施工人员进行安全技术交底，确保每位员工了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理方法。
2. 技术交底应形成书面记录，由交底人、被交底人及监督人签字确认，并留存备查。
3. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段的特点进行，确保交底内容的针对性和实用性。
4. 技术交底后，应定期对施工人员进行考核，确保安全技术措施得到有效执行。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备的安装必须严格按照设计要求和国家相关标准进行。
2. 安装完成后，项目部应组织专业技术人员进行验收，确保架体和设备的稳定性和安全性。
3. 验收合格后，应由验收小组出具书面验收报告，并签字确认。
安全生产管理制度范本三篇.doc
安全生产管理制度范本三篇第1条安全生产管理体系模式1.目标1.1安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的原则。
1.2指定企业安全管理、监督检查、考核等。
2.适用范围适用于公司各部门员工、合同工、临时工、退休复工人员(统称为员工，下同)和在公司外包项目工作的人员、实习实习生。
2.职责2.1安全生产管理体系的归口管理部门是生产技术部。
2.2各部门必须遵循生产技术部的管理评审要求，建立相关的安全评审要求并落实到个人。
3.管理内容3.1体系建设、完善3.1.1编制、完善公司安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程；安全生产奖惩制度的完善。
3.1.2组织制定和实施生产安全事故应急救援预案、重大危险源辨识及相关安全措施。
3.2安全教育、培训3.2.1员工安全教育和培训、确保员工具备必要的安全知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
3.2.2.1新员工必须接受“三级安全教育”，考试合格后方可上岗。
转岗的员工必须经过安全教育，考试合格后才能上岗。
休息超过六个月(含六个月)的员工必须在上岗前接受教育。
考试不合格的，部门不得安排其上岗。
3.2.2特种作业人员上岗前必须按照国家有关规定接受专门的安全操作培训并取得特种作业资格证书。
3.2.2.1特种作业人员操作资格证书到期时，必须按照国家规定进行审查。
未能按期参加评审的，按公司有关规定进行评定，特种作业人员除不准工作外，还应存档。
3.2.3安全标志3.2.3.1生产现场及相关设施、设备等风险因素较大的地方必须设置明显的安全警示标志。
3.2.3.2警告标志必须设置在工厂、车间和仓库、大门的主要道路上，人员经常进出。
3.2.3.3消防设施和消防设备必须按防火要求配置，并设置在明显位置，标志应醒目。
3.2.4特种设备和防护设施3.2.4.1特种设备应遵守国家颁布的特种设备监管规定。
3.2.4.2设备防护设施和工业卫生设施设备，制造部门负责检验、维护、维护。
安全生产管理制度全套
一、总则1.1 为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、运输、使用、维修、改造等环节。
1.3 公司各级管理人员和员工必须严格遵守本制度，确保安全生产责任制落实到位。
二、安全生产责任制2.1 公司成立安全生产委员会，负责安全生产的全面管理工作。
2.2 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责。
2.3 各岗位员工对本岗位安全生产负直接责任。
2.4 建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为，依法依规进行查处。
三、安全生产教育培训3.1 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3.2 新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，取得合格证后方可上岗。
3.3 定期组织安全生产知识竞赛、案例分析等活动，增强员工安全生产意识。
四、安全生产检查与隐患排查4.1 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
4.2 建立安全隐患排查治理制度，对重大隐患实行挂牌督办。
4.3 对检查中发现的安全生产问题，及时通报相关部门和责任人，责令整改。
五、安全操作规程5.1 制定各岗位的安全操作规程，明确操作流程、注意事项和应急处置措施。
5.2 员工必须按照安全操作规程进行操作，不得违章作业。
5.3 对违反安全操作规程的行为，依法依规进行查处。
六、应急救援与事故处理6.1 建立应急救援预案，明确应急救援组织、程序和措施。
6.2 定期组织应急救援演练，提高员工应急处置能力。
6.3 发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，及时组织抢救。
6.4 对生产安全事故进行调查分析，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、安全投入与设备管理7.1 公司根据生产经营需要，合理安排安全生产投入，确保安全生产设施设备完好。
7.2 定期对安全生产设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
安全生产管理制度完整版
安全生产管理制度完整版一、总则为防范事故的发生，保障企业安全生产、员工生命财产安全，制定本《安全生产管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、安全生产组织机构1. 安全生产管理机构设立安全生产管理工作机构，实行统一领导、分级管理、专业协调的管理模式。
安全生产管理机构由企业领导班子成员担任，安全生产管理机构负责管理全局、协调各部门、组织实施安全生产工作，确保安全生产工作顺畅、有序进行。
2. 安全生产责任制企业领导班子成员对安全生产管理工作负领导责任。
各部门主要负责人对各自部门的安全生产工作负责，健全企业内部安全生产责任体系，实现统一领导、分工负责、齐抓共管。
3. 安全生产专业机构依据职能需要，设立安全生产部门、职业卫生部门和消防安全部门，明确专业职责、人员配置、工作职责。
三、安全生产标准化1. 安全生产标准企业应从本身出发制定适合企业安全生产管理的规章制度和安全生产标准。
各级标准的制定应依据国家、行业、企业标准及法律、法规规定，要求不低于国家标准。
2. 安全管理制度企业应制定相应的安全生产管理制度，包括操作规程、应急预案、事故调查及报告制度、安全生产投入财务管理制度等。
四、事故应急管理企业应建立健全的事故应急预案体系，应急预案内容应包括事故类型、应急处理措施和人员、资源调配等重要内容。
并定期开展演练，不断完善应急预案体系。
五、安全教育培训企业应建立健全的安全教育培训体系，包括理论教育、实践操作、技能培训、安全意识培养等。
各级安全生产管理人员和员工应定期接受安全生产教育培训，提高安全生产意识和管理水平。
六、安全生产检查企业应始终保持安全生产检查的常态化、制度化，定期开展内部安全生产巡查、监督检查、安全生产预警等工作，发现问题及时整改，确保安全生产工作的规范和有效运行。
七、安全生产奖惩制度企业应建立完善的安全生产奖惩制度体系，根据员工安全生产表现予以奖励并在一定程度上倡导员工积极参与安全生产活动。
同时对不遵守安全生产规定和发生安全事故的员工予以相应的处罚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产管理制度
一、总则
（一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
（二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
二、安全生产责任制
（一）安全生产组织机构
1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。
3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
（二）安全职责
1、总经理安全职责
（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
（3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
（4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员
制订安全生产管理制度及实施细则。
支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
（5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。
（6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
2、生产副总经理安全职责
（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
（3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
（4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
3、综合办公室安全职责
（1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。
对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。
（2）负责公司新员工的安全教育培训工作。
（3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。
（4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。
（5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。
（6）负责公司安全消防设施的管理。
4、安全生产管理员安全职责
（1）协助领导贯彻执行安全生产、劳动保护的相关制度和法规，及时向车间领导和有关部门反应安全生产中存在的问题，提交安全生产工作的建议。
（2）开展安全生产宣传教育工作，总结安全生产的先进经验，对新工人和换岗工人进行上岗前的安全教育。
（3）经常进行现场检查，发现问题及时解决，遇有险情有权暂停作业，并立即报告公司领导解决。
（4）参加新添或自制机械设备的验收工作，不符合安全卫生要求的不准使用。
（5）协助领导组织安全检查，制定技术措施计划和事故隐患整改计划，并督促实施。
5、设备部安全职责
（1）组织下属员工文明生产，严格控制加班加点，确保安全生产。
（2）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
（3）负责编制、审查本部门安全技术规程、安全操作规程。
（4）协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。
（5）加强易燃易爆物品的领取、使用、管理，防止火灾发生。
（6）负责新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求。
（7）负责本部门特种设备等操作人员的培训。
（8）对本部门发生的安全事故进行调查分析并提出处理建议和整改措施。
（9）参加安全生产检查，对本部门存在的安全隐患及时整改。
（10）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（11）负责全厂的电气、机械、起重、锅炉、压力容器、环境保护等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。
6、生产车间安全职责
（1）认真贯彻执行国家和公司有关安全生产方针、政策、法令、制度，对员工在生产过程中的安全与健康负直接责任。
（2）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
（3）负责组织本车间的员工安全教育，对新员工、调岗人员进行岗位安全教育后，方可上岗，并做好相关原始记录。
（4）坚持安全值班制，每月至少进行一次全面性的安全检查，召开一次安全例会，对检查出的事故隐患要及时组织整改。
对本车间无法整改的应及时报综合办公室，由综合办公室负责组织有关部门进行整改。
（5）按照公司安全生产目标，编制安全技术措施，负责组织实施，不断改善劳动条件。
（6）发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场及时上报并负责查找原因，采取防止事故重复发生的措施，对安全生产有贡献或事故的责任者，提出奖惩意见。
7、班组长安全职责
（1）对班组的安全生产负全面责任，对所辖范围内的员工安全教育负责。
（2）坚持“安全第一”的方针，带领全班做到把安全放在首位，决不做任何违章的事。
（3）贯彻执行各项规章制度、安全生产操作规程，领导班组安全开展工作。
（4）坚持开展日常性安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结。
发现隐患，必须及时处理或上报车间领导解决。
（5）开展日常性安全教育，组织班组员工学习安全生产操作规程和安全制度，教育职工遵章守纪。
（6）发生事故要立即组织抢救，并立即报告上级和保护现场，配合上级做好事故检查分析，不隐瞒、不掩盖，如实报告事实真相。
8、一线员工安全职责
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
（2）精心操作，做好各项纪录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
（3）正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
（4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
（5）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
（6）上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
（7）积极参加各种安全活动。
（8）有权拒绝违章作业的指令。
9、技术部安全职责
（1）负责公司产品质量改进、新产品开发的设计和实施中的安全和环境因素管理。
（2）负责推广新技术、新工艺、新材料中的安全生产管理。
（3）负责下属员工的安全生产管理。
（4）协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。
（5）加强易燃物品、危险化学品的领放和使用管理，防止火灾发生。
（6）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（7）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
10、仓库安全职责
（1）负责制订仓库安全管理的规章制度，负责仓储物品和危险品的安全管理。
（2）负责仓库物品的整齐堆放，保持安全通道畅通。
（3）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查，并对特种设备操作人员加强培训。
（4）加强易燃、易爆物品的发放、保存管理工作，防止火灾发生。
（5）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（6）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
并对特种设备操作人员加强培训。
11、财务部安全职责
（1）按规定标准支付防护用品、保健食品、防暑用品等费用。
（2）按时支付员工劳动保险费用。
（3）按照国家规定负责员工安全教育费的支付。
（4）负责下属员工的岗位安全教育。
12、销售部安全职责
负责下属员工的岗位安全教育。