(完整版)部门负责人安全生产责任书

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生产部负责人安全生产责任书3

生产部负责人安全生产责任书3

xx矿业有限公司2024年度生产部负责人安全生产责任书为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实企业安全生产主体责任,加强安全生产监督管理,明确公司主管安全生产责任制的职责,强化安全管理,为防止和有效遏制重、特大事故的发生,确保人员生命安全和公司财产的安全,根据国家《安全生产法》有关法律法规和本公司安全生产管理制度,本人与本公司签订安全生产管理责任书如下:一、安全生产职责(一)对本部门的安全工作负责。

(二)及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。

(三)在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为,应立即制止并向领导报告,及时与相关部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。

(四)在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。

(五)参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对本单位的安全生产情况及时在公司会议上给予表扬或批评。

(六)负责由工艺技术原因造成安全事故的调查处理、参加其他事故的调查处理。

(七)认真学习贯彻执行国家安全生产方面的法律、法规及公司的各项安全管理制度,在编制和修订工艺技术规程标准,参与编制安全操作规程等内容时,应符合安全生产的要求。

(八)新产品试制,工艺改革,原材料的更新等方面,要符合国家有关职业安全卫生规定,以改善劳动卫生条件,保护员工的健康安全。

(九)负责做好本部门的各项安全生产基础管理工作和安全技术交底工作。

(十)做好本部门级的安全教育培训以及各项安全活动。

(十一)组织本部门定期对企业进行安全检查,对发现的不安全问题及时提出整改意见和措施,限期改进,并要有检查记录。

(十二)参加新、改、扩“三同时”项目的审查及验收工作。

(十三)参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全检查、安全培训、应急演练等安全工作。

二、安全生产工作目标1、要大力宣传并认真贯彻有关治安、消防、安全生产等方面的政策法令,按照公司相关文件、指示和要求,落实具体的安全防范办法。

责任书(部门负责人)MicrosoftWord文档五篇范文

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责任书(部门负责人)MicrosoftWord文档五篇范文第一篇:责任书(部门负责人) Microsoft Word 文档Xxx人民法院部门负责人2012年度党风廉政建设目标责任书为了加强党风廉政建设,推动我院反腐倡廉工作的开展,确保公正廉洁司法,结合2012年党风廉政建设任务要求,结合审判工作实际,制定本年度部门负责人党风廉政建设目标责任如下:1、部门负责人为本部门党风廉政建设第一责任人,负责本部门的党风廉政建设及反腐倡廉工作。

2、本人带头执行党风廉政建设及廉洁自律的各项规定,做干警廉洁自律的表率。

3、坚决贯彻执行本院党组和分管领导关于党风廉政建设的工作部署和要求。

4、联系本部门实际签订党风廉政建设责任书,做到廉政任务明确,责任落实到位。

5、按照本院党风廉政建设的任务,制定有具体落实的措施和制度。

6、积极参加我院组织开展的各项廉政教育活动。

7、严格遵守“五个严禁”、“十条禁令”等各项规定,确保本部门无人员因违纪违法受到党政纪处分和刑事处罚。

8、充分发挥本部门廉政监察员的作用,积极配合纪检监察部门开展党风廉政建设及反腐倡廉工作。

9、奖励:对廉政教育开展扎实、廉政制度执行到位、积极配合纪检监察部门工作、未发生违法违纪问题、成绩显著的部门给予通报表扬。

10、惩罚:(1)对党风廉政建设重视不够、措施不力,本部门人员发生严重违纪受到党政纪处分的,取消部门评先资格,部门第一责任人作出书面检查并按照我院规定扣发文明奖。

(2)本部门人员因职务行为受到刑事处罚的,取消部门评先资格,进行通报批评,视情况给予第一责任人党政纪处分。

发签人:承签人:年月日第二篇:部门负责人安全责任书部门负责人安全责任书(安质部)为保障本项目员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:(1)认真贯彻执行国家、行业及企业有关质量、环境与职业健康安全的方针、政策、法律、法规、标准、制度;全面负责本部门工作的统筹安排;指导部门成员的业务工作,督促本部门人员按时保质保量完成本部门工作;负责协调本部门与相关部门之间合作的沟通。

部门负责人安全生产责任书

部门负责人安全生产责任书

部门负责人安全生产责任书尊敬的各位领导、同事:根据国家有关法律法规和公司安全生产管理要求,为保障公司员工的生命财产安全,确保公司的生产经营活动安全进行,现面向全体员工发布《部门负责人安全生产责任书》如下:一、安全生产责任的重要性安全生产是公司发展、员工生命财产安全的基础,是企业开展正常经营活动的前提。

我们深知,安全生产责任不仅是各个部门负责人的重要职责,更是对员工的一种保护和关心。

因此,每位部门负责人都应当充分认识到安全生产责任的重要性,切实履行安全生产责任,为公司的安全生产保驾护航。

二、部门负责人的安全生产责任1. 制定和组织实施公司安全生产管理规定,并负责宣传、贯彻、执行。

2. 组织部门安全生产检查和隐患排查,及时发现、报告和整改存在的安全隐患。

3. 确保员工参加必要的安全培训,并做好相关档案管理工作。

4. 负责组织制定部门的安全生产工作计划和安全生产目标,推动安全生产工作的实施。

5. 确保部门内完成各项工作任务的员工具备必要的安全防护装备,并加强对员工的安全培训和指导。

6. 做好应急救援准备工作,建立健全部门应急预案,并定期组织演练。

7. 加强对安全生产法律法规的学习和理解,确保公司和部门的安全生产工作符合国家法律法规的要求。

8. 定期组织召开安全生产会议,总结工作经验,推动安全生产工作的持续改进。

9. 积极配合公司安全生产巡查和检查工作,提供必要的支持和配合。

10. 发现重大安全事故隐患或突发安全事件,及时报告公司安全管理部门。

三、安全生产责任的监督检查1. 公司将定期对各部门的安全生产责任履行情况进行监督检查,对于发现的问题及时提出整改意见。

2. 部门负责人应积极配合公司安全管理部门的监督检查工作,并积极整改存在的问题。

3. 对于存在严重安全隐患、责任履行不到位等问题的部门负责人,公司将进行相应的纪律处分。

四、补充说明本责任书签署后即生效,并作为考核部门负责人安全生产责任履行的重要依据。

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书

公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障,是落实党和政府的方针政策,保障企业员工生命财产安全,维护社会和谐稳定的基本要求。

为了加强对安全生产工作的管理,确保员工工作环境的安全和健康,我公司特制定公司各部门安全生产责任书,明确各部门的安全生产责任,并规定了相关的安全生产管理制度。

二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责,专门成立安全生产领导小组,负责指导和协调公司的安全生产工作。

安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成,具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。

公司各部门安全生产责任书(二)1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人,要全面负责公司安全生产工作,为安全生产提供强有力的支持和保障。

具体职责如下:(1)确立安全生产第一责任人制度,明确安全生产工作的总体目标和方针政策。

(2)制定并组织实施安全生产工作规划,明确各部门的安全生产任务,并进行定期评估和检查。

(3)加强对安全生产工作的宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能,保证员工的生命安全和身体健康。

(4)建立健全安全生产管理制度,做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。

(5)组织开展安全生产的检查和评估工作,随时掌握公司安全生产的情况,及时发现和解决安全隐患。

(6)对安全生产事故进行调查和处理,及时采取措施防止类似事故再次发生。

2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人,要切实负责本部门的安全生产工作,确保生产现场的安全和稳定。

具体职责如下:(1)制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施,确保生产现场的安全运行。

(2)组织开展安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,做好事故预防和应急处置工作。

(3)制定并落实本部门的安全生产管理制度,包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。

(4)组织开展安全生产的巡查和检查工作,及时发现和处理生产现场的安全隐患,确保员工的生命财产安全。

公司各部门安全生产责任书7篇

公司各部门安全生产责任书7篇

公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订__年度安全目标责任书。

一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。

)4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。

)5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。

)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

各部门负责人安全责任制模版(三篇)

各部门负责人安全责任制模版(三篇)

各部门负责人安全责任制模版部门名称:负责人姓名:部门安全责任制模版第一章总则第一条为加强本部门的安全管理,保障人员的生命财产安全,制定本模版。

第二条本模版适用于本部门所有负责人,包括部门主管、部门副主管等。

第三条安全责任制的核心目标是保障本部门内人员的生命财产安全,提高安全意识和应急能力,推动安全工作全面持续发展。

第四条本部门应当建立并健全安全管理制度,加强安全培训,提高安全责任人的安全意识和应急能力。

第五条本部门的安全责任人应当履行部门安全管理职责,组织实施本部门的安全工作,确保安全目标的完成。

第二章责任清单第六条安全责任人应当做好以下工作:(一)负责建立、完善本部门安全管理制度和规章制度,确保该制度和规章制度的有效执行。

(二)对本部门的安全风险进行定期评估和分析,采取有效措施降低风险。

(三)负责制定年度安全工作计划和预算,并组织实施。

(四)负责组织本部门的安全培训,提高员工的安全意识和应急能力。

(五)制定本部门的安全应急预案,保障在突发事件发生时能够及时有效应对。

(六)组织开展安全演练和事故应急演练,提高员工的应急处理能力。

(七)负责本部门内的安全检查和隐患排查工作,确保安全隐患及时消除。

(八)组织对本部门重大安全事故进行调查和处理,提出改进措施。

(九)定期向上级汇报本部门的安全工作情况和安全目标的完成情况。

第三章权责对应关系第七条安全责任人应当根据工作实际,按照本模版提出的具体责任,结合本部门的实际情况进行具体的落实。

第八条安全责任人有权协调本部门内其他成员的安全工作,并对工作成果负责。

第九条其他成员有义务配合安全责任人的工作,按照制定的安全管理制度和规章制度履行自己的安全职责。

第四章安全工作奖惩第十条安全责任人应当根据本部门的实际情况制定相应的安全工作奖励措施,对在安全工作中表现优秀的员工进行激励和表彰。

第十一条安全责任人还应当根据本部门的实际情况制定相应的安全工作违规处罚办法,对违反安全制度和规章的员工进行惩戒。

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)

公司各部门安全生产责任书模板(10篇)公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则,公司对分管各职能科室制定了以下责任目标:一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员,履行安全管理职责,针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位,使安全施工管理规范化。

2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育,做到持证上岗。

3、在施工前,由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程,不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

5、对于塔吊等危险作业,安排专门人员进行现场安全管理,确保遵守操作规程,确保安全管理措施落实到位。

6、努力做好现场带班工作,做到当天的问题当天解决,不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理,一定要委托给具有相应管理资格的人员带班,做到不空岗,不漏岗。

7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件,应当符合相应的质量要求,并在进入施工现场前进行严格查验,由专人负责管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案。

8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理,并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点,设置符合国家标准的安全警示标志。

9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的,及时采取必要的'安全防护措施,确保临近建筑物和设施的安全。

10、根据季节和天气变化,例如高温、暴雨及大风天气,采取适当的安全施工措施做好现场防护,在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。

生产管理部门负责人安全生产责任制(5篇)

生产管理部门负责人安全生产责任制(5篇)

生产管理部门负责人安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负责接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实际计划,组织落实安全生产责任制。

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性划等号项目施工方案。

审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。

领导、组织外包施工队的培训、考核与审查工作。

5、领导、组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决本企业工作环境中的不安全因素。

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。

在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

生产管理部门负责人安全生产责任制(2)生产管理部门负责人应当履行安全生产责任制,具体包括以下方面:1.领导安全生产工作:负责统筹协调本部门的安全生产工作,制定安全生产目标和计划,并组织实施。

2.制定和完善安全生产制度:根据国家、地方和企业的有关法律法规,制定本部门的安全生产制度和操作规程,保障安全生产工作的落实。

3.组织安全培训和教育:组织本部门员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能,确保员工遵守安全操作规程。

4.日常安全监管:负责对本部门的生产过程进行监管,加强对生产设备、工艺流程和安全防护设施的检查和维护,及时消除安全隐患。

5.事故预防和应急处理:制定事故预防和应急处理方案,建立事故隐患的排查和整改机制,及时处理和报告生产安全事故。

6.安全生产宣传:负责开展安全生产宣传工作,提高员工和管理人员的安全意识,推广安全生产理念,促进全员参与安全生产工作。

7.安全生产责任追究:建立健全安全生产责任追究机制,对安全生产责任不落实或造成事故的行为进行追责,确保安全生产责任的落实和推动。

部门负责人安全生产责任书5篇

部门负责人安全生产责任书5篇

部门负责人安全生产责任书5篇第一篇:部门负责人安全生产责任书财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书,对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”,积极发动员工参加安全活动,改善劳动条件,提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训,做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故,立即组织抢救。

做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:1.安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。

2.对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。

2024年安全生产责任书范本(六篇)

2024年安全生产责任书范本(六篇)

2024年安全生产责任书范本一、职责(一)通用安全生产职责1. 每月至少组织召开一次安全生产例会,确保会议记录详尽,并按时上报至安全主管部门进行备案。

2. 积极配合安全教育培训归口部门,全面负责本部门员工的安全生产教育培训工作,确保其顺利进行。

3. 协助安全管理部门,深入开展本部门危险源辨识工作,为制定有效的防范措施提供有力支持。

4. 积极参与安全生产委员会组织的综合大检查,主动提出合理化建议,助力提升公司整体安全生产水平。

(二)市场部经理安全生产职责1. 确保公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部得到全面贯彻执行。

2. 及时收集并反馈客户信息,致力于提升客户满意度,维护公司良好形象。

3. 将安全管理纳入经营管理范畴,在签订经营合同时,明确界定双方安全责任,确保合作顺利进行。

二、目标市场部需确保以下安全生产目标得以实现:1. 重伤事故为零。

2. 火灾事故为零。

3. 无责任交通事故发生。

4. 事故隐患整改率达到既定标准(具体百分比待填写)。

5. 安全生产培训率达到100%。

三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年于指定日期(具体日期待填写)对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行全面考核。

考核采取打分制,考核结果需经安全生产第一负责人认可后生效。

四、说明分管安全负责人与市场部经理需签订安全生产责任书,明确各自职责与目标。

市场部经理需逐条履行职责并完成既定目标,由安全生产领导小组负责年终考核工作。

市场部经理签字:_________分管安全负责人签字:_________日期:____年__月__日安全生产目标责任书一、职责(一)通用安全生产职责1. 严格保管各类文件、资料、档案及票据,确保无失密、泄密、丢失等事故发生。

2. 明确销毁文件、材料的时间、地点,并指派专人负责处理,确保信息安全。

3. 全体人员需熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序,提升应急响应能力。

部门安全生产责任书(通用5篇)

部门安全生产责任书(通用5篇)

部门安全生产责任书部门安全生产责任书部门安全生产责任书(通用5篇)在发展不断提速的社会中,责任书起到的作用越来越大,责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。

那么拟定责任书真的很难吗?以下是小编整理的部门安全生产责任书(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

部门安全生产责任书1为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

安全生产责任书模版(七篇)

安全生产责任书模版(七篇)

安全生产责任书模版甲方:法定代表人/负责人:XXX单位地址:XXX乙方:法定代表人/负责人:XXX单位地址:XXX鉴于甲、乙双方意识到安全生产对于企业发展及员工身体健康的重要性,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等互利、友好合作的基础上,达成如下协议,共同承担安全生产责任,并郑重声明如下:第一条甲方和乙方均认识到,安全生产是企业的第一要务,是保障员工身体健康和企业持续发展的基础。

双方必须始终把安全生产放在至高无上的位置,切实履行安全生产责任。

第二条甲方作为单位的法定代表人/负责人,承担下列安全生产责任:1.负责制定并落实企业的安全生产方针和目标,确保安全生产工作的有效开展;2.组织开展安全生产宣传教育活动,提高全体员工安全意识和技能;3.建立健全安全生产管理制度,明确职责分工,确保安全生产工作的有序进行;4.定期组织安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保工作场所的安全;5.提供必要的安全设施和个人防护用品,保障员工的生命安全和身体健康;6.建立健全安全事故应急预案,组织开展应急演练,提高应对突发事故的能力;7.配合政府部门的安全生产监督检查,积极执行监管要求,并按时上报相关安全生产信息。

第三条乙方作为单位的法定代表人/负责人,承担下列安全生产责任:1.明确安全生产的重要性,树立安全生产意识,始终将安全生产放在第一位;2.组织安全生产的制度建设和安全管理工作,确保安全生产的有序进行;3.建立完善的安全生产责任制,明确岗位责任和管理程序,确保所有员工的安全;4.进行安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工按照规定操作;5.配备必要的安全设施和个人防护用品,向员工提供安全生产所需条件;6.加强对作业场所的安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保工作场所的安全;7.建立健全应急预案和演练计划,提高突发事故应对能力;8.配合政府部门的安全生产检查和监管工作,积极执行监管要求,及时上报相关安全生产信息。

主要负责人安全生产责任制范本(5篇)

主要负责人安全生产责任制范本(5篇)

主要负责人安全生产责任制范本主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责是:1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况;6.负责健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员;7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题;____组织对重大事故的调查和处理;执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;9.制定经理年度安全工作计划,并落实工作安排;10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;11.抓好员工个人防护用品的使用和管理;12.定期组织本企业的安全大检查工作。

沈阳东骏塑胶有限公司安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者,对企业现场安全管理工作负主要责任,其职责是:1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对员工进行安全教育,接受安全培训考核;2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理,有权制止生产现场的一切违章作业行为;3.遇到重大险情时,有权停止作业,撤出人员;4.参加企业安全大检查,参加安全工作会议,监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定;5.参加事故调查、处理工作;6.做好安全工作的各项记录。

沈阳东骏塑胶有限公司班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者,贯彻执行企业对安全生产的规定和要求,对本班组的生产安全工作负全面责任。

____组织班组员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为;____组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;3.负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;4.发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;5.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;6.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

部门负责人安全责任书

部门负责人安全责任书

部门负责人安全责任书尊敬的领导:为了加强公司的安全管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,我愿意担任本部门的安全责任人,并制定以下安全责任书,以确保部门的安全工作得到有效的执行和监督。

1. 安全目标和责任:作为本部门的安全责任人,我承诺负责以下安全目标和责任:- 严格执行国家和公司的安全政策、规定和法律法规,确保部门的行为符合相关要求;- 确保本部门的员工具备必要的安全知识和技能,提供安全培训和教育,增强员工防范安全风险的意识;- 负责建立和维护本部门的安全管理制度,包括安全文件、安全操作规程等,确保其有效实施;- 监督和检查本部门的安全工作执行情况,发现问题及时纠正,防止事故发生;- 及时向上级汇报本部门的安全情况和存在的问题,提出改进建议,共同解决安全隐患。

2. 重点安全管理领域:由于本部门的特殊性质,以下是我将重点关注和管理的安全领域:- 设备安全:确保公司提供的设备符合安全要求,进行定期检查和维护;- 生产安全:制定安全操作规程,确保员工在生产过程中遵守安全操作要求,配备必要的个人防护装备;- 火灾防控:建立消防设施和疏散通道,定期进行火灾演练,确保员工了解火灾应急处理措施;- 安全培训:定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急能力;- 安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保工作环境的安全性;- 事故应急处理:建立事故应急预案和应急组织机构,做好事故应急处理工作。

3. 安全监督与考核:- 本部门将建立健全安全责任人和员工的安全考核制度,对安全工作情况进行定期评估和考核;- 按照公司的要求,定期向上级汇报本部门的安全工作情况,并接受上级的安全监督和指导;- 对于未按照安全规定执行的员工,将给予相应的教育、批评或者处罚,严肃处理重大安全违规行为。

4. 安全改进与总结:- 不断总结本部门的安全工作经验和教训,开展安全问题的分析和研讨,探索解决方案;- 积极参加公司的安全管理活动,与其他部门共享安全经验,促进整体的安全水平提升;- 随时关注行业的最新安全动态,及时引进、推广新的安全管理理念和技术手段,不断提高部门的安全管理水平。

部门负责人安全生产职责范本

部门负责人安全生产职责范本

部门负责人安全生产职责范本部门负责人承担着重要的安全生产职责,他们的职责范围涵盖了各个方面的安全工作。

合理而全面地履行这些职责,对于保障员工的安全健康、维护企业的良好形象和稳定的生产经营具有重要意义。

下面是一个部门负责人安全生产职责的范本,以供参考。

一、制定并贯彻安全管理制度部门负责人应负责制定和完善本部门的安全管理制度和细则,并确保其符合国家法律法规、行业标准和企业要求。

他们还需要积极推动这些制度的贯彻执行,并进行必要的培训和教育,确保全体员工熟悉并遵守这些制度。

二、组织安全生产培训和演练部门负责人应根据员工的工作特点和风险情况,组织开展相应的安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和自我防护能力。

他们应确保每位员工定期接受必要的安全培训,包括危险物品的识别和处理、应急预案的了解和操作等内容。

三、建立健全安全生产责任制部门负责人应建立健全安全生产责任制,明确各个岗位的安全职责和安全目标,并逐级落实到位。

他们要加强对下级员工的安全管理,确保他们履行安全生产责任,定期检查和评估员工的安全工作情况,并及时进行整改和改进。

四、积极参与安全风险评估和防控工作部门负责人应积极参与安全风险评估工作,了解本部门的安全隐患和风险,并提出相应的防控措施。

他们要推动这些措施的实施,确保工作场所、设备和操作的安全合规,有效预防事故的发生。

五、及时处理和报告安全事故部门负责人要及时处理和报告本部门发生的安全事故,切实采取措施进行处置。

他们要组织调查事故原因,总结经验教训,提出改进意见,并将有关情况及时向上级汇报,配合有关部门做好事故调查和处理工作。

六、监督承包商与供应商的安全管理部门负责人应对承包商和供应商进行安全管理的监督和检查,确保他们符合相应的安全要求。

他们要与承包商和供应商建立良好的合作关系,促使他们提高安全生产水平,为本部门的安全生产工作提供有力支持。

七、定期开展安全检查和隐患排查部门负责人要定期组织安全检查和隐患排查,发现问题及时处理,消除存在的安全隐患。

主要负责人安全生产责任书范本

主要负责人安全生产责任书范本

主要负责人安全生产责任书范本主要负责人安全生产责任书范本(一)甲方(公司/单位名称):乙方(主要负责人姓名):为了明确和落实安全生产责任,确保公司/单位的生产经营活动安全、有序进行,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,特签订本安全生产责任书。

一、责任范围乙方作为公司/单位的主要负责人,对全公司/单位的安全生产工作负全面责任。

负责组织制定并实施公司/单位的安全生产规章制度和操作规程。

负责组织公司/单位的安全生产教育和培训,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

负责组织公司/单位的安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

负责组织制定并实施公司/单位的应急救援预案,确保在发生生产安全事故时能够及时、有效地进行救援。

二、责任目标确保公司/单位全年无重大安全生产事故。

确保公司/单位员工的安全生产培训率达到100%。

确保公司/单位的安全生产设施和装备正常运行,定期维护和保养。

确保公司/单位的安全生产责任制得到有效落实。

三、考核与奖惩甲方将对乙方履行安全生产责任的情况进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。

若乙方在安全生产工作中存在失职、渎职等行为,将依法追究其法律责任。

四、附则本责任书自签订之日起生效,有效期为____年。

本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公司/单位名称):(盖章)法定代表人(签字):乙方(主要负责人姓名):(签字)签订日期:____年__月__日主要负责人安全生产责任书范本(二)甲方(企业名称):乙方(主要负责人姓名):为确保企业安全生产,提高经济效益,根据国家有关法律法规和安全生产规章制度,甲乙双方特签订以下安全生产责任书:一、责任内容与要求乙方应全面负责企业的安全生产工作,确保企业生产经营活动的安全、稳定、有序。

乙方应建立健全企业安全生产管理体系,完善安全生产责任制,确保各项安全生产措施得到有效执行。

乙方应定期组织安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

企业主要负责人安全生产责任书(4篇)

企业主要负责人安全生产责任书(4篇)

企业主要负责人安全生产责任书尊敬的企业主要负责人:您好!作为企业的主要负责人,您肩负着公司的安全生产责任。

安全生产是企业发展的基石,关系到员工的生命安全和财产安全,也直接影响企业的声誉和社会形象。

因此,我们诚挚地邀请您签署安全生产责任书,共同致力于创建安全、稳定、健康的工作环境。

一、坚决贯彻国家安全生产方针政策作为企业主要负责人,您应当深入学习、贯彻落实国家安全生产方针政策和法律法规,确保企业安全生产工作符合国家标准和要求。

您应当明确安全生产的重要性,树立全员安全第一的意识,确保员工的安全权益。

二、建立完善的安全生产管理体系为了保障安全生产工作的有效运行,您应当建立完善的安全生产管理体系。

这包括制定和落实安全生产责任制,明确各级责任人的职责和权力,并通过岗位安全培训、安全生产演练等方式提高员工的安全意识和应急能力。

三、加强安全设施和设备的维护与管理作为企业主要负责人,您要确保企业的安全设施和设备处于良好的状态,防止因设施设备失效导致的安全事故。

这包括定期检查、维护和更新设施设备,确保其符合相关的安全标准和要求。

四、加强安全生产宣传教育您应当加强安全生产宣传教育工作,提高员工对安全生产的认识和意识。

通过开展安全知识培训、安全文化建设等活动,加强员工的安全纪律和安全意识,形成全员参与、共同维护的良好氛围。

五、加强安全生产监督和检查作为企业主要负责人,您应当加强对安全生产工作的监督和检查,确保企业安全生产措施的有效实施。

您应当定期进行安全生产巡视和检查,及时发现和解决安全隐患,确保企业的安全生产工作稳定有序进行。

六、密切与相关机构的合作与交流您应当积极与相关安全监管机构、行业协会等单位开展合作与交流。

及时了解和学习行业的安全生产经验和做法,推动企业的安全管理工作不断发展和创新。

为了更好地履行安全生产责任,我们要求您严格按照上述要求履行职责,并且重视安全工作的重要性,加强对安全管理人员的培训和考核,确保企业的安全生产工作得到有效的推进和落实。

生产管理部门负责人安全生产责任制范文(3篇)

生产管理部门负责人安全生产责任制范文(3篇)

生产管理部门负责人安全生产责任制范文一、安全生产目标及原则:1. 公司的安全生产目标是确保员工的人身安全和工作环境的安全。

2. 安全生产原则是预防为主、综合治理、依法管理、全员参与。

二、责任分工:1. 生产管理部门负责人是公司安全生产的第一责任人,对公司生产过程中的安全全面负责。

2. 生产管理部门负责人需制定安全生产制度和操作规程,确保其合理有效执行。

3. 生产管理部门负责人需落实安全岗位责任制,明确各岗位的安全职责和要求。

三、安全风险评估与管理:1. 生产管理部门负责人需进行全面的安全风险评估,针对可能存在的安全隐患进行整改。

2. 定期召开安全会议,对安全问题进行讨论和解决,并及时跟进整改进展。

3. 合理规划和利用安全资源,保障安全管理工作的有效开展。

四、安全培训和教育:1. 生产管理部门负责人需确定员工的安全培训需求,制定并组织相关的培训计划。

2. 监督员工参加安全培训,确保每位员工掌握必要的安全生产知识和技能。

3. 定期组织安全知识竞赛和演练活动,提高员工的安全意识和应急能力。

五、安全检查和隐患排查:1. 生产管理部门负责人需定期开展安全检查和隐患排查工作,主动发现和解决安全问题。

2. 建立安全巡查机制,明确巡查的频次和内容,确保工作场所的安全整洁。

3. 落实隐患整改责任,确保隐患整改到位并防止再次出现。

六、事故应急管理:1. 生产管理部门负责人需制定事故应急预案,明确责任人和应急措施。

2. 定期组织事故演练,提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

3. 在发生事故时,及时组织救援和处理,并向上级报告情况。

七、安全宣传与文化建设:1. 生产管理部门负责人需组织开展安全宣传活动,提高员工的安全意识和责任意识。

2. 建立良好的安全文化,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。

3. 加强与员工的沟通和合作,共同推动安全生产工作的开展。

八、违章违法行为处理:1. 生产管理部门负责人需依法严格处理违章违法行为,坚决维护公司的安全形象。

财务部部门负责人安全生产责任书模版

财务部部门负责人安全生产责任书模版

财务部部门负责人安全生产责任书模版尊敬的公司领导:根据公司安全生产管理规定,我作为财务部部门负责人,我郑重承诺,并愿意为全公司的安全工作负起责任。

在工作中,我将切实履行安全生产责任,全力保障公司的安全,确保员工的身心健康。

一、加强安全意识,确保安全生产作为财务部部门负责人,我深知安全是企业发展的基石,是员工工作的前提和保障。

因此,我将加强安全生产意识,认真开展安全教育和培训工作,确保员工掌握基本的安全知识和技能,能够正确处理安全事故和紧急情况。

二、制定完善的安全管理制度在财务部的工作中,我将制定并完善财务部的安全管理制度,明确各项安全工作的责任和权限,加强对财务操作中的安全风险的识别和控制。

同时,我将与其他部门密切合作,形成安全管理的联动机制,共同做好公司的安全工作。

三、加强安全隐患排查和整改在日常工作中,我将加强对财务部的安全隐患排查和整改工作。

及时对存在的安全隐患进行认真分析和处理,确保安全隐患得到根治。

同时,我将督促部门内的员工按照制定的安全规范进行工作,不得懈怠和松懈。

四、做好安全生产记录和报告工作我将认真做好财务部的安全生产记录和报告工作,及时向公司领导和相关部门报告安全生产情况,确保信息的畅通和汇报的准确。

同时,我将按照公司的要求,定期组织部门内的员工进行安全工作的交流和经验分享,共同提高安全防范意识和技能。

五、加强安全应急预案的建设我将与相关部门紧密合作,制定和完善财务部的安全应急预案,确保在发生安全事故和突发情况时,能够迅速反应并采取有效措施,最大程度地减少损失并保护员工的安全。

以上就是我作为财务部部门负责人在安全生产工作方面的责任承诺。

我深感责任重大,我将全力以赴,恪尽职守,为公司的安全生产工作贡献自己的力量。

谨此,再次郑重承诺。

财务部部门负责人:(签名)日期:年月日。

财务部部门负责人安全生产责任书范本

财务部部门负责人安全生产责任书范本

财务部部门负责人安全生产责任书范本尊敬的领导、同事们:为加强公司安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,我谨以财务部部门负责人的身份,郑重承担起安全生产责任,并向全体员工作出以下安全生产责任承诺:一、认识到安全生产的重要性我深刻认识到安全生产对于公司的发展和员工的生命安全至关重要。

安全生产是公司的重要基石,也是公司可持续发展的保障。

我将始终坚守安全底线,不断加强安全意识,做到安全放在首位。

二、加强安全管理和监督作为财务部部门负责人,我将切实加强对部门安全方面的管理和监督,确保每一项工作都符合安全规范和操作程序,严格执行公司安全制度和操作规程,杜绝一切安全隐患的发生。

三、强化人员培训和安全防范我将组织部门全体员工参加必要的安全培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工具备应对突发事件的应急能力。

同时,我会加强对部门的安全隐患排查和整改工作,确保公司各项工作环境的安全性。

四、落实岗位责任和安全责任制我将推行岗位责任制,明确各岗位对安全工作的责任和义务,强化岗位人员的安全意识和责任感。

同时,我会加强与其他部门的沟通与协作,形成横向到边沿、纵向到底层的安全责任体系。

五、积极参与安全活动和演练我将积极参与公司组织的安全活动和演练,提高应对紧急情况的能力,及时处置突发事件,最大限度地减少事故损失。

同时,我也将鼓励和推动部门员工积极参与安全活动,增强安全意识。

六、及时报告和处理安全事故如果发生安全事故或者安全隐患,我将及时上报并配合相关部门进行调查和处理,保障公司信息畅通和正常生产秩序。

同时,我会加强对安全事件的事后分析,总结经验教训,改进安全管理工作。

七、不断提高安全管理水平我将积极学习安全管理的相关法律法规和政策规定,关注安全管理领域的新动态和新技术,不断提高安全管理水平和能力,为公司的安全生产工作提供更好的支持。

最后,我衷心希望全体员工共同努力,共同维护公司的安全生产环境,做到安全工作无小事,安全生产靠大家。

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财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书,对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”,积极发动员工参加安全活动,改善劳动条件,提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训,做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故,立即组织抢救。

做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:1.安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。

2.对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。

3.能贯彻落实各项安全生产管理制度。

4.按规定提取安全生产费用,设立建立安全费用台帐,记录费用的提取和支出情况,确保安全生产资金专款专用。

5.按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达100%。

6.发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。

7.制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。

三、考核与奖惩1.奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测,每半年度进行一次评估考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,将年终奖按公司绩效考核发放。

2.处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测,每半年度进行一次评估考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,扣罚相应行政分。

3.考核:具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。

四、本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。

五、本责任书一式两份,本部门与安全委员会各执一份。

公司安全生产责任人(签字):部门安全生产责任人(签字):签订日期:年月日签订日期:年月日物业安全部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司物业安全部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书,对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司物业安全部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”,积极发动员工参加安全活动,改善劳动条件,提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训,做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故,立即组织抢救。

做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:9.安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。

10.对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。

11.能贯彻落实各项安全生产管理制度。

12.按规定特种操作人员上岗持证率100%。

13.设施设备定期保养检查100%。

14.发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。

15.制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。

三、考核与奖惩1.奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测,每半年度进行一次评估考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,将年终奖按公司绩效考核发放。

2.处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测,每半年度进行一次评估考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,扣罚相应行政分。

3.考核:具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。

四、本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。

五、本责任书一式两份,本部门与安全委员会各执一份。

公司安全生产责任人(签字):部门安全生产责任人(签字):签订日期:年月日签订日期:年月日精准营销部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司精准营销部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书,对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司精准营销部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”,积极发动员工参加安全活动,改善劳动条件,提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训,做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故,立即组织抢救。

做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:1.安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。

2.对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。

3.能贯彻落实各项安全生产管理制度。

4.发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。

5.制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。

三、考核与奖惩1.奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测,每半年度进行一次评估考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,将年终奖按公司绩效考核发放。

2.处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测,每半年度进行一次评估考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,扣罚相应行政分。

3.考核:具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。

四、本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。

五、本责任书一式两份,本部门与安全委员会各执一份。

公司安全生产责任人(签字):部门安全生产责任人(签字):签订日期:年月日签订日期:年月日企划部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司企划部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书,对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司企划部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”,积极发动员工参加安全活动,改善劳动条件,提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训,做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故,立即组织抢救。

做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

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