安全生产管理制度手册
煤矿安全生产管理规章制度手册
煤矿安全生产管理规章制度手册一、引言煤矿安全生产是煤矿企业的重要工作，为了确保煤矿生产过程中的安全，提高生产效率，减少事故发生的可能性，特编制本《煤矿安全生产管理规章制度手册》。
本手册旨在规范煤矿企业的安全生产管理，严格遵守国家法律法规和行业标准，保护员工和企业的合法权益。
二、组织管理1. 煤矿安全生产管理机构：明确煤矿企业安全生产管理的职责和层级结构，规定各级管理机构的职权和任务分工。
2. 安全生产责任制：确立煤矿企业安全生产的监督责任，包括领导责任、部门责任和班组责任等，明确责任人员的权限和责任范围。
3. 安全技术人员培训：规定煤矿安全技术人员的资质标准、培训内容和培训要求，确保技术人员具备必要的安全知识和技能。
三、安全管理1. 安全生产标准化：制定安全生产标准，包括作业安全、设备安全、防火防爆、通风救护等方面的要求，确保生产过程中的安全规范。
2. 生产设备管理：规定煤矿企业对生产设备的选购、安装、维护和保养等方面的要求，确保设备安全可靠。
3. 安全生产培训：制定员工的安全培训计划和内容，包括安全操作规程、紧急救援、预防事故等方面的培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 作业环境管理：规定煤矿作业场所的危险因素识别和管理要求，包括通风、照明、防尘等方面，确保工作环境符合安全要求。
四、应急管理1. 应急预案：制定应急预案，包括事故报告程序、事故紧急处理、伤员救护和事故调查等方面的流程和要求，确保事故发生时能够迅速、有效地应对。
2. 应急演练：规定煤矿企业的应急演练计划和内容，包括组织机构、演练周期和演练方案等，提高员工应急处理能力和团队协作能力。
五、安全监督1. 检查与监督：规定煤矿企业的安全检查和监督程序，包括定期和不定期的检查、检验和隐患排查等，确保安全规章制度的贯彻执行和落实。
2. 安全奖励和惩罚：明确安全奖励制度和安全惩罚制度，激励员工和班组关注安全、重视安全，同时对违规行为进行惩罚，形成良好的安全氛围。
安全生产制度手册(通用8篇)
安全生产制度手册(通用8篇)安全生产制度手册篇11、班主任要对学生进行安全教育和管理工作，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
2、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
3、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
4、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
5、学生要做到：不打架、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
6、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
7、学生在校期间因特殊情况离校，需联系家长到校并持班主任签发的请假条，方可出校门。
8、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生，不得在课室、走廊、楼梯上追逐打闹，学生严禁进入网吧、电子游戏机室。
9、教育学生不要玩火，不要乱拉电器开关，以免发生火灾和人身事故。
10、学生上学，回家时，必须严格遵守交通规则，骑单车时不准双手离把，不准扶肩而行，严禁学生骑摩托车。
以上条例，望全体师生员工自觉遵守。
盗抢匪电话：110火警电话：119急救电话：120安全生产制度手册篇2为了加强本药店的消防安全管理，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，预防和减少火灾危害，履行消防安全职责，保障消防安全，根据《中华人民共和国消防法》，制定本办法。
一、消防安全责任法人职责：(一)企业法人是本公司的消防安全责任人，对本药店的消防安全工作全面负责;(二)贯彻执行消防法规，保障本药店消防安全符合规定，掌握本药店的消防安全情况;(三)为本药店的消防安全提供必要的经费和组织保障;(四)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(五)组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题;(七)组织制定符合本药店实际的灭火和应急疏散预案。
安全生产制度手册(优秀8篇)
安全生产制度手册(优秀8篇)安全生产制度手册篇1一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。
二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；党总支书记（专职副书记）、副院长为医院安全生产第二责任人；保卫科科长为医院安全生产第三责任人，具体负责分管部门的安全生产工作；各科(室)科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科(室)副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，具体负责本部门的安全生产工作。
三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。
四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。
对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。
五、对查出的不安全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限期整改通知书，有关部门接到通知后，必须立即组织人员在规定的时间内进行认真整改，消除隐患，同时将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。
六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生；加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好四防病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。
七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。
八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。
九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和出窗口关。
临床各部门要坚持三查七对制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现象，杜绝医疗事故发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。
十、防治科和医院感染控制科要认真执行《传染病防治法》，一旦发生疫情要及时向上级有关部门报告，把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节，对临床科室要定期进行检查，制定切实有效的措施，防止交叉感染。
企业安全生产管理制度手册
第一章总则第一条为加强本企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合本企业实际情况，特制定本手册。
第二条本手册适用于本企业所有员工、管理人员及外来人员。
第三条本企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章安全生产组织与管理第四条成立企业安全生产委员会，负责企业安全生产工作的全面领导。
第五条企业设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作，包括：1. 制定和修订安全生产规章制度；2. 组织安全生产教育和培训；3. 监督安全生产检查；4. 处理生产安全事故；5. 负责安全生产信息报送。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第七条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第八条企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。
第三章安全生产教育与培训第九条新员工入职前，必须进行三级安全教育，包括公司安全制度、岗位操作规程、应急预案等。
第十条定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十一条员工应积极参加安全生产教育和培训，认真学习安全生产知识，提高自我保护能力。
第四章安全生产检查与隐患治理第十二条定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，要及时整改。
第十三条对重大安全隐患，应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限。
第十四条对未按时整改或整改不到位的，要追究相关责任人的责任。
第五章生产安全事故处理与报告第十五条发生生产安全事故，要立即启动应急预案，组织救援。
第十六条及时上报事故情况，按照国家规定进行事故调查处理。
第十七条对事故责任人和有关人员进行责任追究。
第六章附则第十八条本手册由企业安全生产管理部门负责解释。
第十九条本手册自发布之日起实施。
第七章安全生产规章制度一、安全生产通则1. 员工必须遵守国家安全生产法律法规和本企业的各项安全生产规章制度。
安全手册管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括在岗员工、实习人员和临时工。
第三条本制度旨在提高员工的安全意识，规范安全操作行为，确保生产环境安全，实现安全生产目标。
第二章安全教育第四条安全教育是提高员工安全素质的基础工作，单位应定期开展安全教育培训。
第五条新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、单位安全规章制度、岗位操作规程、事故案例分析等。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第七条对安全教育培训情况进行记录，并建立员工安全培训档案。
第三章安全检查第八条定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。
第九条日常检查由各班组负责人负责，每周至少进行一次；专项检查由安全管理部门组织，每月至少进行一次；综合检查由单位主要负责人组织，每季度至少进行一次。
第十条安全检查应重点关注以下内容：1. 机械设备、电气设施等安全状况；2. 办公场所、生产现场的环境安全；3. 安全防护用品的使用情况；4. 员工的安全操作行为；5. 应急预案的制定和演练情况。
第四章安全生产责任制第十一条单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第十二条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
第十三条各部门负责人对本部门的安全工作负责，班组长对班组的安全工作负责。
第十四条员工应遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业，发现安全隐患及时报告。
第五章应急管理第十五条单位应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十六条定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按规定及时报告。
物业公司安全生产管理制度和操作规程手册
物业公司安全生产管理制度和操作规程手册第一章安全生产管理机构第二章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组职责二、行政部安全生产职责三、财务部安全生产职责四、服务中心安全生产岗位职责五、环境部安全生产岗位职责第三章安全生产管理制度一、安全生产管理规定二、安全生产管理制度（一）安全生产例会制度（二）安全生产教育和培训制度（三）安全生产检查制度（四）生产安全事故隐患排查制度（五）危险作业管理制度（六）危险物品管理制度（七）重点要害部位安全管理制度（八）重点要害岗位安全管理制度（九）特种作业人员安全管理制度（十）安全用电管理制度（十一）临时用电安全管理制度（十二）装修改造及施工现场安全管理制度（十三）劳动保护用品配备和管理制度（十四）职业卫生安全管理制度（十五）安全生产奖惩制度（十六）生产安全事故报告和调查处理制度三、专项安全管理制度（一）消防安全管理制度（二）交通安全管理制度第四章安全生产操作规程一、配电室安全操作规程二、设备员安全操作规程三、外部停电安全操作规程四、空调机安全操作规程五、空调安全操作规程六、手持电动工具安全操作规程七、设备维修班安全操作规程八、砂轮机安全操作规程九、油漆安全操作规程十、电气焊安全操作规程十一、清洁剂安全操作流程十二、机械安全操作流程十三、垃圾清理的安全操作流程十四、使用农药的安全操作流程十五、高空作业的安全操作流程第五章安全生产应急救援一、安全生产综合应急预案二、应急救援预案启动程序三、火灾应急救援预案（一）台风侵袭（二）电力故障（三）交通意外（四）水管爆裂（五）气体泄漏（六）高空坠物（七）电梯故障（八）火警（九）灾难现场（塌楼、爆炸等）（十）供水中断（十一）排水、排污系统堵塞的处理（十二）停电四、治安事件（一）刑事、治安案件处理宗旨:（二）炸弹恐吓（三）发现可疑物品（四）自杀或企图自杀（五）偷盗、抢劫（六）发现可疑分子（七）发现易燃、易爆物品携带者（八）打架（九）强奸非礼（十）恐吓勒索（十一）偷车（十二）跳楼五、管理服务（一）噪音骚扰（二）不听从劝阻（三）酒醉者闹事（四）精神病人（五）陌生人乱窜乱走（六）迷途人士（七）屋内浸水（八）病人（九）狗咬伤人（十）恶意损毁（十一）意外受伤（十二）冲闸第一章安全生产管理机构物业公司的安全生产领导小组由公司的主要负责人、安全生产部门负责人组成，是公司安全生产管理工作的最高领导机构。
安全生产管理制度通用安全手册
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本手册。
第二条本手册适用于公司所有员工，以及与公司生产经营活动相关的第三方人员。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位监督。
第二章安全生产组织机构与职责第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负总责，具体职责如下：（一）组织学习贯彻国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；（二）制定本部门安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；（三）组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能；（四）定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；（五）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（六）落实安全生产奖惩制度，对违反安全生产规定的行为进行查处。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产例会制度（一）公司每月召开一次安全生产例会，总结上月安全生产工作，部署下月安全生产工作；（二）各部门每周召开一次安全生产会议，研究解决本部门安全生产问题。
第八条安全生产教育和培训制度（一）公司定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能；（二）新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第九条安全生产检查制度（一）公司每月至少开展一次安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（二）各部门每月至少开展一次安全生产检查，对本部门安全生产情况进行自查。
第十条生产安全事故隐患排查制度（一）各部门应定期开展事故隐患排查，及时发现和整改事故隐患；（二）员工发现事故隐患，应及时报告。
第十一条安全生产奖惩制度（一）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；（二）对违反安全生产规定的行为进行查处，严肃追究相关责任。
安全生产手册各项管理制度
安全生产手册各项管理制度一、安全生产管理体系1.1 安全生产管理体系的概述安全生产管理体系是指为了保障企业安全生产而建立的一套规范、科学、完整的管理体系。
本手册旨在确立和完善公司的安全生产管理制度，确保安全生产活动的有效实施。
1.2 安全生产管理体系的组成部分安全生产管理体系由以下三个组成部分构成：1.策划层：担负着制定、实施和监督安全生产策略和目标的职责；2.实施层：负责制定和执行安全生产操作规程，并组织进行安全生产培训；3.检查层：负责对安全生产管理体系进行内部审核和评估，以确保系统的有效性和合规性。
二、岗位安全责任制度2.1 安全责任的分工为了保证安全生产的顺利进行，明确各个岗位的安全职责非常重要。
本制度明确了不同岗位在安全管理中的职责分工，确保每个岗位都能够按照规章制度进行作业。
2.2 岗位安全责任制度的内容岗位安全责任制度主要包括以下内容：•各岗位的安全职责；•岗位之间的安全协作关系；•安全记录的填写和报告方式；•安全教育和培训的管理。
三、事故防控管理制度3.1 事故防控管理制度的目的事故防控管理制度的目的是为了预防和控制事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
事故防控管理制度主要包括以下内容：•事故防控的基本要求；•安全设施和装备的维护和检修；•安全操作规程的制定和执行；•事故应急预案的编制和实施。
四、安全培训管理制度4.1 安全培训管理制度的目的安全培训是提高员工安全意识和安全知识的重要手段。
本制度旨在规范和管理安全培训工作，确保培训的有效性和合规性。
4.2 安全培训管理制度的内容安全培训管理制度主要包括以下内容：•安全培训的计划和安排；•安全培训的方式和方法；•安全培训的评估和反馈。
五、安全检查管理制度5.1 安全检查管理制度的目的安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段。
本制度旨在规范和管理安全检查工作，确保检查的全面性和有效性。
5.2 安全检查管理制度的内容安全检查管理制度主要包括以下内容：•安全检查的频次和方式；•安全检查的内容和标准；•安全检查结果的处理和追踪。
安全生产手册管理制度
安全生产手册管理制度为了帮助员工和管理层遵守安全生产规定，保护员工及其他相关人员的生命和财产安全，防止和减少事故和职业病的发生，提高生产效率，制定本手册，明确安全生产管理制度。
二、适用范围本手册适用于公司内所有员工，包括管理人员和劳动者，同时也适用于所有参与生产活动的人员。
三、安全责任1. 管理人员负责组织和实施安全生产管理制度，建立安全生产责任制，建立安全生产责任追究制度。
2. 职工有权拒绝不安全作业，有义务参加公司安全培训和教育活动，配合公司的安全生产管理制度实施。
四、安全生产教育1. 公司应每年定期组织员工进行安全生产教育和培训。
2. 新员工入职时应进行安全培训，将公司的安全生产管理制度传达给新员工。
五、生产设备和设施的安全防护1. 公司生产设备和设施必须符合国家安全标准，并接受定期维护和检查。
2. 使用人员必须按照操作规程正确使用设备，使用必须配戴相应的防护用品。
六、紧急情况处理1. 公司应建立健全的紧急情况处理机制，及时处理生产中的各种突发事件。
2. 公司应配备必要的急救设施和人员，进行定期的急救演练。
七、安全检查和监管1. 公司应每月进行一次安全检查，发现问题及时整改。
2. 管理人员负责监督员工的安全作业行为，及时提醒并纠正不当做法。
八、违规处理对于违反安全生产管理制度的行为，公司将根据情节严重程度给予相应的处罚，并在事故发生后追究相关责任。
九、执行细则公司可根据实际情况制定和修改安全生产细则，明确各项管理细节，以便更好地实施安全生产管理制度。
十、其他本手册自发布之日起生效，并适用于全体员工。
对于手册内容的修改和调整，公司将及时向员工通报，所有员工都应严格遵守。
安全生产手册管理制度是公司安全生产管理的基本要求，是保障员工的生命安全和健康的重要举措。
为了进一步规范安全生产管理，减少事故的发生，公司特别制定了以下相关内容：十一、安全管理人员1. 公司应配备专职安全管理人员，并为其提供必要的培训和培养机会，确保其具备安全管理技能和知识。
安全生产管理制度手册
风险评估标准确定和等级划分
评估标准
根据危险源的性质、可能造成的后果、发生的可能性等因素 确定评估标准。
等级划分
将危险源划分为不同等级，如重大、较大、一般和低风险等 级，以便采取相应的控制措施。
针对不同风险等级采取相应控制措施
01
02
03
04
重大风险
制定专门的应急预案，采取技 术和管理措施降低风险，加强
安全生产组织体系与职责
3
安全生产领导机构设置及职责
01
设立安全生产委员会或 领导小组，明确领导机 构职责和权限。
02
制定安全生产方针、政 策、目标和计划，并组 织实施和监督。
03
定期组织安全生产检查 和评估，及时发现和整 改安全隐患。
04
负责安全生产事故应急 管理和调查处理，落实 事故责任追究。
加强员工参与和反馈机制建设
鼓励员工积极参与安全生产管理和改进工作，建立有效的反馈机制，及时收集员工意见 和建议，不断完善和优化安全生产管理制度和考核评价机制。
感谢您的观看
THANKS
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列措施，确保员工的人身安全和企 业的财产安全，防止事故的发生，保障生产的顺利进行。
安全生产重要性
安全生产是企业的头等大事，关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。只有 做好安全生产工作，才能保障员工的权益，提高企业的经济效益和社会效益。
安全生产法律法规体系
监控和巡查。
较大风险
采取有效的防护措施，定期进 行安全检查和评估，确保措施
的有效性。
一般风险
加强日常管理，提高员工安全 意识，定期进行安全培训和教
育。
低风险
安全生产管理制度及标准化手册
一、前言为了确保企业安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本安全生产管理制度及标准化手册。
二、安全生产方针1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2. 坚持以人为本，关爱生命，关爱员工。
3. 坚持全员参与，齐抓共管，共同维护安全生产。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产领导小组，负责企业安全生产工作的全面领导。
2. 设立安全生产管理部门，负责企业安全生产日常管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组安全生产工作。
四、安全生产规章制度1. 安全生产责任制：明确各级人员安全生产职责，落实安全生产责任。
2. 安全生产投入：确保安全生产资金投入，保障安全生产条件。
3. 文件和档案管理：建立健全安全生产文件和档案管理制度，确保文件和档案完整、准确、及时。
4. 隐患排查与治理：定期开展隐患排查，及时整改隐患，消除安全隐患。
5. 安全教育培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
6. 特种作业人员管理：对特种作业人员进行专项培训，取得相应资格证书后方可上岗。
7. 设备设施安全管理：加强设备设施维护保养，确保设备设施安全运行。
8. 建设项目安全设施“三同时”管理：在新建、改建、扩建项目中，同步设计、施工、验收安全设施。
9. 生产设备设施验收管理：对生产设备设施进行验收，确保其符合安全要求。
10. 生产设备设施报废管理：对报废设备设施进行安全处置。
11. 施工和检维修安全管理：加强施工和检维修安全管理，确保施工和检维修安全。
12. 危险物品及重大危险源管理：对危险物品和重大危险源进行严格管理，确保安全。
13. 作业安全管理：加强作业安全管理，确保作业安全。
14. 相关方及外用工管理：对外用工进行安全教育培训，加强相关方安全管理。
15. 职业健康管理：加强职业健康管理，预防职业病。
16. 防护用品管理：为员工配备必要的安全防护用品，确保员工安全。
安全生产管理制度员工手册
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本手册。
第二条本手册适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员、维修人员等。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产零事故为目标。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的全面领导和管理。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产目标的实现。
第六条员工应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
第三章安全生产培训与教育第七条公司定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
第八条新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育培训，并考核合格后方可上岗。
第九条公司组织定期的安全生产知识竞赛和案例分析，提高员工的安全防范能力。
第四章安全生产规章制度第十条公司建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）事故报告和处理制度；（五）劳动防护用品管理制度；（六）危险作业审批制度；（七）应急预案及演练制度。
第十一条各部门应按照公司安全生产规章制度，制定本部门的安全生产实施细则。
第五章安全生产检查与整改第十二条公司定期组织安全生产检查，对检查中发现的问题，及时整改。
第十三条员工发现安全隐患，应及时报告给相关部门，不得擅自处理。
第十四条对安全生产检查中发现的严重问题，公司应立即采取整改措施，确保安全生产。
第六章事故报告与处理第十五条事故发生后，当事人应立即向公司报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十六条公司接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开展事故调查和处理。
第十七条事故调查和处理过程中，相关人员应积极配合，不得阻挠。
第七章奖惩第十八条公司对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规定，造成安全事故的员工，公司将依法依规进行处理。
安全生产管理制度及标准化手册
一、总则为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，特制定本手册。
本手册适用于公司所有员工，各相关部门应严格执行。
二、安全生产方针1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 坚持以人为本，强化责任，落实措施；3. 不断提高安全生产管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定。
三、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、领导和监督；2. 设立安全生产管理部门，负责公司安全生产日常管理工作；3. 各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导和员工的安全责任，确保安全生产责任落实到人；2. 安全生产投入：按照国家规定，确保安全生产投入的合理性和有效性；3. 安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能；4. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；5. 安全事故报告和处理：发生安全事故时，及时上报，认真调查处理，吸取教训；6. 隐患排查治理：建立健全隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患；7. 事故应急救援：制定事故应急救援预案，提高事故应急救援能力；8. 安全生产考核：建立健全安全生产考核制度，奖惩分明。
五、标准化手册内容1. 安全生产方针与目标：明确公司安全生产方针、目标及实施计划；2. 安全生产法律法规与其他要求：识别、提升、跟踪相关法律法规，融入、评审、更新制度；3. 安全生产组织保障：明确安全生产责任制、安全管理机构设置及人员任命、文件与资料识别控制等；4. 风险管理：制定风险评价计划，识别、观察、授权关键任务，辨识和评价危险源；5. 安全教育与培训：识别培训需求，制定培训制度，提升员工安全意识；6. 生产工艺系统安全管理：制定变化管理制度、防灭火管理制度、供配电系统管理制度等；7. 设备设施安全管理：制定设备使用、维护保养、维修、事故处理等制度；8. 作业现场安全管理：制定安全警示标志管理制度等。
安全生产管理手册范文（三篇）
安全生产管理手册范文第一章总则第一条为了加强对本单位生产经营环节中的安全风险的管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进生产经营的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的所有员工，并建议所有相关利益相关方遵循本手册的规定。
第三条本手册的目标是确保安全生产管理的有效运行，通过健全的管理体系、明确的责任分工，预防和控制安全事故的发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四条本手册的内容包括但不限于：安全生产管理的基本原则、组织机构和职责、安全风险评估、事故预防与应急处理、职业健康管理、培训和教育、管理体系审核等。
第五条本单位所有员工都有权员工有提出安全生产相关问题和改进建议的权利，并有权要求单位提供安全生产相关的培训和教育。
第二章安全生产管理的基本原则第六条安全生产管理的基本原则包括：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、责任落实。
第七条安全第一是指将安全放在生产经营的首位，保障员工的人身和财产安全。
第八条预防为主是指要采取各种预防措施，预防事故的发生，降低事故的概率和影响。
第九条综合治理是指要从源头上解决安全问题，整合各个环节和要素，形成安全管理体系。
第十条依法管理是指要依据法律法规，建立和完善安全管理制度，确保合法合规。
第十一条责任落实是指要明确各级管理人员和员工的安全责任，加强监督和检查，确保责任落实到位。
第三章组织机构和职责第十二条本单位的安全生产组织机构主要包括安全生产委员会、安全生产管理部门。
第十三条安全生产委员会是由单位'领导、相关部门负责人和安全专家组成的，负责制定和完善本单位的安全生产管理制度、评估安全风险、制定安全方案等。
第十四条安全生产管理部门是由专门的管理人员组成的，负责制定和实施本单位的安全管理计划、监督检查安全工作的执行、处理安全事故等。
第十五条本单位每个部门和岗位都有安全生产的责任，各部门和岗位负责人要全面负责本部门和岗位的安全工作，包括但不限于：制定本部门和岗位的安全管理制度、组织开展安全培训和教育、执行安全操作规程、及时报告安全事件等。
安全生产手册管理制度
安全生产手册管理制度第一章总则为了加强企业安全生产管理，提高安全生产工作水平，确保员工的生命财产安全，特制定本安全生产手册管理制度。
第二章安全生产责任制度1.企业应设立安全生产管理机构，明确职责分工，建立安全生产责任制度。
2.公司领导对安全生产负总责，各部门领导对本部门安全生产负责。
3.员工对自己的安全生产工作负有责任，应积极参与安全生产管理工作。
第三章安全生产操作规程1.企业应制定完善的安全生产操作规程，并定期进行更新。
2.对于危险作业环节，应制定详细的操作流程和安全防护措施。
3.员工必须按规定的操作规程进行操作，不得擅自修改。
第四章安全生产培训制度1.新进员工必须接受安全生产培训，通过考核后方可上岗。
2.员工应定期接受安全生产培训，提高安全意识和应急处理能力。
3.管理人员应定期组织安全生产培训，提升员工安全生产管理水平。
第五章安全生产检查制度1.定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2.设立安全生产检查记录，建立安全生产档案。
3.如发现严重安全隐患，立即停止施工，采取紧急措施，报告安监部门。
第六章安全生产应急预案1.企业应制定完善的安全生产应急预案，明确各部门应急责任和应急处置流程。
2.定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
3.发生突发事件时，应按照应急预案进行处置，做到及时有效。
第七章安全生产奖惩制度1.建立安全生产奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产工作。
2.设立安全生产惩罚制度，对违规操作者严肃处理。
第八章安全生产投入保障1.企业应投入足够的人力物力，保障安全生产工作开展。
2.购买完善的安全防护设备，确保员工安全生产。
3.定期检测设备设施，保持设备设施的安全性能。
第九章其他1.企业应定期举办安全生产知识宣传活动，提高员工安全意识。
2.建立完善的安全生产档案管理制度，留存相关资料。
3.如有任何安全问题或建议，员工可随时反映给安全生产管理部门。
本安全生产手册管理制度于XX年XX月XX日制定，自XX年XX月XX日起正式实施。
安全生产管理制度手册全套2023最新版
安全生产管理制度手册全套2023最新版目录1. 引言2. 法律法规遵守3. 安全生产组织架构4. 安全生产责任制度5. 安全培训与教育6. 安全生产风险评估与控制7. 事故应急管理8. 安全检查与监督9. 安全生产绩效评价10. 附则1. 引言本手册旨在指导和规范公司的安全生产管理，确保员工和生产设施的安全，防止事故和伤害的发生。
2. 法律法规遵守公司承诺遵守所有与安全生产相关的法律法规，包括但不限于XXXX法律、XXXX法律等。
公司将建立并持续更新安全生产管理制度，以确保合规。
3. 安全生产组织架构公司将建立安全生产组织架构，明确岗位职责和权限，确保安全生产责任的履行。
4. 安全生产责任制度公司将建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，倡导全员参与安全生产工作。
5. 安全培训与教育公司将开展安全培训与教育，提升员工的安全意识和安全知识水平。
培训内容包括XXXX。
6. 安全生产风险评估与控制公司将对生产过程中的安全风险进行评估和控制，并采取相应的防护措施，确保生产过程中的安全。
7. 事故应急管理公司将建立完善的事故应急管理制度，包括事故报告、事故调查和应急措施等，以应对突发事故并最小化损失。
8. 安全检查与监督公司将定期进行安全检查和监督，发现安全隐患和问题及时处理，并追踪整改情况，确保安全生产持续改进。
9. 安全生产绩效评价公司将建立安全生产绩效评价机制，定期评估和监测安全管理工作的效果，为安全管理提供数据支持和改进方向。
10. 附则本手册自颁布之日起生效，并由公司安全生产部门负责解释和修订。
如有其他未尽事宜，依据相关法律法规执行。
以上为《安全生产管理制度手册全套2023最新版》的简要内容，具体细节请参阅正式版手册。
安全生产管理制度手册
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于本企业所有员工，包括直接从事生产经营活动的员工、管理人员以及相关服务人员。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的决策、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责企业安全生产的具体实施和监督。
第六条安全管理部门的主要职责：1. 制定和修订企业安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督企业安全生产措施落实；4. 调查处理安全生产事故；5. 定期向上级汇报企业安全生产情况。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，应进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条企业应根据岗位特点，定期组织专项安全生产教育培训。
第四章安全生产措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：1. 安全生产责任制；2. 安全操作规程；3. 安全设施设备管理制度；4. 安全生产监督检查制度；5. 事故报告和处理制度。
第十二条企业应配备必要的安全设施设备，确保其完好、有效。
第十三条企业应定期对安全设施设备进行检查、维护和保养。
第五章安全生产监督检查第十四条安全管理部门应定期开展安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条安全监督检查的内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全操作规程执行情况；3. 安全设施设备运行状况；4. 安全教育培训开展情况；5. 事故隐患整改情况。
第六章事故报告和处理第十六条发生安全生产事故，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
安全生产管理手册（三篇）
安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神，制定本办法。
第二条公司安全管理工作，实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。
第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针，全面落实各级领导安全生产责任制，在管生产的同时，坚持五同时制度。
本着谁主管谁负责的要求，煮好安全生产工作，在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。
第四条公司各级工会依据《安全生产法》，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第五条各级管理者，必须履行起安全管理职责，认真加强对生产安全的管理工作；所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程，实现安全生产的要求；管理者、从业者要不断提高自身素质，即安全管理水平和安全防范能力。
各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时，严格执行硬性奖惩措施，实行生产安全事故责任追究制度，双管齐下，长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。
安全生产管理手册（二）目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作，确保安全生产的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录第一部分安全生产责任制生产经营单位安全生产职责 (4)总经理安全职责 (4)总经理安全承诺职责 (5)安全管理机构职责 (6)主管安全副经理安全职责 (7)经营副经理安全职责 (8)领导班子其他负责人安全职责 (9)中层部门安全职责 (9)后勤部门安全职责 (10)仓库保管部门安全职责 (11)供销运输部门安全职责 (12)财务部门负责人安全职责 (12)班组安全职责 (13)班组长安全职责 (13)会计出纳安全职责 (14)从业人员安全职责 (15)维修工安全职责 (16)锅炉工安全职责 (16)第二部分安全生产管理制度安全生产责任制度……………………………………………..安全生产投入保障制度………………………………………..建设项目安全管理制度………………………………………..安全设施、设备管理和检修、维修制度………………………具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度…..消防安全管理制度……………………………………………..职业卫生管理制度……………………………………………..劳动防护用品发放和管理制度………………………………..安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度……………..安全生产奖惩和责任追究制度………………………………..安全生产教育培训考核制度…………………………………..特种作业人员管理制度………………………………………..岗位标准化操作制度…………………………………………..安全生产会议管理制度………………………………………..生产安全事故报告和调查处理制度…………………………..安全生产责任保障金制度……………………………………..安全生产主管副职持证上岗制度……………………………..应急救援组织定期活动和演练制度…………………………..安全值班制度………………………………………………….第三部分安全生产操作规程电工操作规程…………………………………………………..从业工人安全操作规程………………………………………..第四部分安全事故应急救援预案事故应急救援预案…………………………...............、第一部分安全生产责任制生产经营单位安全生产职责1、为从业人员提供具备有关国家标准或行业标准对不同类型生产经营单位规定的安全生产条件。
2、安排适当资金，用于改善安全设施，更新安全技术设备、器材以及其他安全生产投入。
3、新工人进公司要进行三级教育。
坐岗前培训,定期考核,达到人人了解和掌握生产操作和规程和安全职责。
4、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
5、在有较大危险因素的生产场所或设施、设备上设置明显的安全警示标志。
6、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。
总经理安全职责1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善经营条件。
5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安全例会，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"四不放过"原则，发生重大事故及时上报。
9、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
总经理安全生产承诺职责一、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。
自觉接受政府及安监部门达到监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。
二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。
确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的防护用品，并督促教育其按规定佩戴、使用；依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。
使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。
四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效检测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定生产安全事故应急救援预案，并定期演练。
五、企业如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停产整顿。
安全生产管理机构职责1、组织本厂员工学习有关安全工作特别是技术安全的政策法令和规章制度，协助所在各部门做好技术安全和其他各安全工作。
2、参加本厂安全操作规程的制定。
3、注意本厂的事故隐患，积极向有关部门提出解决事故隐患的合理化建议，有权制止违反安全操作规程的行为。
4、参加本厂各项事故的调查、处理；根据需要参加实验室和本部门组织的定期或不定期的安全检查。
5、坚持“安全第一，预防为主”的原则，经常对作业人员和新上岗人员进行安全生产、文明施工的思想教育。
6、督促工作人员严格遵守执行作业规定和各工种安全生产的规章制度。
7、负责督促和检查在生产过程中个人防护用品的发放和使用。
主管安全副经理安全职责1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全技术部门开展工作。
3、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全生产技术操作规程，定期检查执行情况。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、坚持贯彻"五同时"原则，监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
6、组织安全大检查，落实隐患整改，制定安全防范措施。
7、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决存在问题。
8、发生重伤及死亡事故，应迅速查看现场，及时上报。
同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
领导班子其他负责人安全职责1、配合主要领导工作，做好后勤保障，及时向工人发放劳动防护用品、定期更换消防器材、定期检验。
积极配合主管安全领导工作。
2、负责新员工的教育培训，不定期对员工进行素质教育，技能培训提高员工的业务能力。
3、负责将上级的指示传达到位，并进行定期安全宣传。
中层部门安全职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对本部门的安全生产工作负全面责任。
2、统筹安排部门日常工作，保证按质按量完成任务，抓好部门各项安全工作。
3、负责材料计划编制，做到不误经营，严格控制好成本。
4、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。
5、严格执行各项规章制度和技术规程，保证安全经营无事故。
6、负责部门的经营工作总结，随时检查各种各项成本和节支增效管理。
7、负责对外关系，严把安全质量关，扩大经营组织，解决技术关键和材料供应。
行政部门安全职责1、协助总经理贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2、组织检查落实干部值班制度。
3、组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作。
4、把安全工作业绩纳入奖励考核内容。
5、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
6、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
7、监督检查安全用火管理制度的执行情况。
8、掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
9、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；确保安全行驶。
仓库保管部门安全职责1、危化品进库时按性质、品种分类码放，标志明显，数量准确，垛与垛之间有安全距离，设消防通道，并随时检查有无泄漏，经常保持地面干净。
3、外单位人员不准进入库内提取货物及闲逛。
4、易燃易爆原料专库储存，并经常检查，发现问题及时处理，解决不了的及时上报。
5、露天储存易燃易爆液体，在夏季炎热时，要有防火晒降温措施，防止受热温度过高，引起事故。
6、经常检查库内消防设备，发现损坏、腐蚀及时报告有关部门。
7、建立物品金、储库台帐，并经常与实物核对8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
财务部门安全职责1、按规定及时向公司交纳安全保证基金，并保证返回企业安全保证基金用于安全范围。
2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
5、保证劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
班组安全职责1、交接班制上下班的交接工作，要按岗位对口交接，各岗位交接完毕，要向班长汇报，如有不符合交接标准的，任何一方可拒绝交接，并要分清责任。
执行交接班制度，主要是保证经营活动的连续性，上班要为下班生产创造良好的条件。
2、沟通落实制一上班不仅仅要与上班沟通交接好，而且要与相关部门沟通计划好，与工作人员下达布置好。
不能过分依赖某个部门把相关的工作完全落实好，不要存在“他没有做好我不负责”的怪念头，而是要主动积极与之沟通，做到心中有数有底。
有效的沟通，使之工作安排有序，减少重复，减少浪费，提高效率。
3、巡回检查制为实现当班的安全经营无事故，要对本公司重点部位进行定时、定量的巡回检查，把检查的情况，如实记录下来发现问题，及时采取措施，妥善解决。
班组长的安全职责1、组织职工学习、贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
2、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
3、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。
发生事故立即上报，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析、落实防范措施。
4、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。