门店导购手册模板
购物中心导购手册
购物中心导购手册序言热忱欢迎您到某某某某购物中心工作,您现在是某某某某购物中心大家庭中的一员,深信您一定会以主人翁精神为某某某某购物中心及您所工作专柜的声誉及业绩作出贡献。
现代商业零售企业营业员是终端销售者,商场的企业文化,价值理念,经营管理思想最终要通过您体现出来。
顾客容易将局部视为整体,任何一名营业员的错误失礼、怠慢或不负责任,会被认为所有的商场员工都是如此,因此,您的言行举止将直接影响我们购物中心及各专柜的声誉。
随着现代资讯的日益发达,任何一家商场经营的商品大价格、质量方面与竞争对手相比,已无任何秘密和特别的优势。
战胜的关键在于服务,产品只是商场的经营形式,服务才是商场经营的根本内容。
希望您能为自己的工作感到自豪,我们也会为您的成绩感到高兴。
本手册将有助于您了解自己的责任及工作规范,望能认真阅读,自觉遵守。
本手册本手册包括:第一部分企业文化第二部分营业员守则第一条营业员入职离职办理流程第二条营业员一日工作流程第三条仪容仪表规范第四条待客服务规范第五条顾客投诉的处理第六条商品陈列管理规范第七条突发事件上报第八条营业员奖罚流程及规则第一部分企业文化目标成为购物者最喜欢的购物场所成为员工最热爱的工作场所成为供应商最信赖的合作伙伴为中国购物者提供新鲜的商品和健康的生活方式改善中国购物者的生活质量愿景成为中国市场最佳和最具创新力的零售商原则参与分享信任支持纪律誓言今天,我们要以对顾客最热情关怀的态度,对工作最认真负责的精神,为使顾客高兴而至满意而归而不懈努力。
六大待客用语“您好,欢迎光临!”“好的,知道了!”“请稍等一等!”“对不起!”“谢谢您!”“欢迎您再来!”回报顾客三大精神“衷心感谢顾客来临”“努力提供优质服务”“细心体察顾客需要”第二部分:营业员守则第一条营业员入职离职办理流程入职:一、准备身份证复印件1张、1寸彩照1张、健康证1份、15元工本费(工牌工本费10元、营业员手册工本费5元),工牌押金100元。
导购员手册
导购员手册导购员手册目录我们的使命经营理念服务理念企业目标第一章岗位职责第二章上下班工作流程第三章考勤及请假规定第四章仪容仪表标准和姿态第五章商品销售第六章商品管理第七章商品陈列第八章标签管理规定第九章商品退换与投诉处理第十章安全管理第十一章奖罚制度我们的使命:顾客满意、丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、完善的服务经营理念:为社会提供商品:质量保证、品类全、功能领先价格:实惠、合理、无暴利环境:安全、温馨、整洁、方便服务:清晰的售前、售中、售后服务体系服务理念:顾客是我们的衣食父母,员工是我们的兄弟姐妹,商户是我们的亲密伙伴!企业目标:优秀的细节管理无论在什么岗位工作都要用精益求精、专注细节的态度,勤奋认真的做事,保证每件事情的品质,带着幸福带着爱,享受工作和生活的过程。
让这种力求完美的做事理念形成好的习惯,改变我们的生存环境和生活质量。
第一章岗位职责一、导购员职责(一)按照公司管理规范,服务规范完成销售计划。
(二)根据公司经营发展要求,不断提高销售技巧和服务质量,为顾客提供优质的商品与完美的服务。
(三)按公司要求随时检查并做好商品陈列。
(四)负责专柜组内环境卫生工作。
(五)负责接待及处理顾客的咨询,投诉。
(六)负责本专柜内商品安全负有直接责任,防止被盗或损失。
(七)负责向柜长或供货商提供经营商品信息及顾客要求。
(八)负责向柜长或供货商提出补货、调货、退货建议。
(九)负责每日商品交接工作,做到日清日结。
二、合格导购员必须具备的条件(一)态度1、喜欢与人交往;2、有正确的服务理念;3、喜欢所售商品;4、用微笑、普通话、礼貌用语接待顾客。
(二)技巧1、销售技巧;2、沟通技巧;3、陈列技巧。
(三)知识1、商品知识;2、公司制度、规定;3、工作流程。
第二章上下班工作流程一、8:30前更换工装,整理仪容仪表。
二、8:30——8:40 进场签到三、8:40——8:45 韵律操前准备四、8:45——8:55 韵律操进行中五、8:55——9:05 开晨会六、9:05一一9:27 开门前准备工作(1)清理货架,补充商品;(2)整理陈列商品;(3)打扫专柜内外卫生;(4)确保柜内商品陈列丰满,整洁干净,通道畅通无阻;(5)确保营业时柜内灯光充足;(6)在准备工作期间,不得吃东西、化妆、聚堆闲聊、窜岗等;(7)备齐当日使用的标签、小票等用品。
导购员手册
导购员手册导购员是商家门店的形象代表和销售员,是商家与消费者之间沟通的桥梁。
如何成为一名优秀的导购员,是每个想要从事零售行业的人都要考虑的问题。
本手册将介绍导购员的基本职责、技能、方法和注意事项,帮助导购员更好地进行销售工作。
基本职责导购员的职责就是将顾客引导至商品并促成交易,要帮助顾客在最短时间内找到需要的商品,解答顾客的问题,提供咨询和建议,让顾客感受到满意的购物体验。
同时,导购员还要认真维护店铺的形象,按照企业形象标准的统一要求,维护店内的整洁卫生和良好秩序。
此外,编织有气氛的销售环境,利用合适的促销活动来吸引顾客,增加销售额。
技能要求专业技能1.商品知识:导购员要熟悉店内的所有产品知识,包括产品特点、价格、使用方法等。
2.店铺布局:导购员要了解店铺的布局,能够快速定位所需要的商品。
3.消费者诉求分析:导购员要能够准确了解顾客的需求,分析提出客户最感兴趣的商品种类、品牌、价格等。
沟通能力1.适应不同的顾客:导购员要善于适应各类顾客,与各个年龄、性别、职业、文化的人进行交流。
2.理性沟通:导购员要保持冷静,不要轻易发脾气或表现得过于过分。
3.耐心倾听:导购员要聆听顾客的需求和意见,耐心回答顾客的问题。
服务态度1.热情微笑:导购员要始终保持微笑,展现良好的服务态度。
2.主动热情:导购员要主动关注顾客的诉求,并积极满足顾客的需求和要求。
3.有耐心:对于顾客提出的问题需孜孜以求地进行解答,没有刻意压迫顾客感受。
销售方法商品介绍导购员首先要进行商品介绍,在介绍时要注重以下几个方面:1.商品的特点:导购员要详细地介绍商品的特点,比如使用的材料、性能、品质等。
2.商品的优势:导购员还应该介绍商品的优点,比如价格较低、品质保证、使用寿命长、功能多等。
3.商品的应用:导购员要介绍商品的用途和适用场景,便于顾客更好地使用商品。
商品展示在商品展示方面,导购员需要注意以下几点:1.确保商品的清洁:在陈列商品时必须保持清洁,让顾客对商品产品感到舒适。
导购手册(最终版)
导购手册第一章企业文化一企业理念企业目标:将闪耀的王室经典分享到全世界企业经营理念:理念为先,品质为本,服务顾客,构筑连锁网络,创造双赢共享企业质量观念:市场化决策,现代化经营,系统化管理,专业化服务企业人才观念:人力资源是企业生存的核心企业价值观念:真诚服务是企业生存的根本二品牌概况1、品牌来源——来自钻石之都的优雅问候,得名于其产地比利时王国北部的FLANDERS联邦地区。
曾经是中世纪富有传奇色彩的伯爵领地,孕育了众多的艺术大师,鲁本斯、维尔哈伦、维克多·奥尔塔等,创造了马洛克、新艺术主义等艺术风格。
如今随处可见的哥特式和马洛克风格的建筑,是一段段艺术的历史见证。
品牌的命名正是对其诞生悠长历史的艺术讲述。
悠远独特的文化积淀,成就了品牌特有的优雅与高贵,也造就了她厚重的文化内涵和细腻的艺术气息。
2、品牌简史——80年时光璀璨绽放,演绎与比利时皇室浪漫情缘1927,始于1927年。
1927年,FLANDERS在比利时安特卫普由CharlieFriedrich的父亲创立。
得名于其产地——比利时北部联邦地区Flanders。
其首府安特卫普被誉为“世界钻石之都”。
1977Lewy –Friedrich ()成为DTC的看货商。
19831983年, 以八方形为概念的钻石切割方式,经过改良,佛兰德斯光辉切工(Flanders Cut)钻石问世,她的出现使再次成为目光焦点。
根据佛兰德斯光辉切工的特点,FLANDERS独创了帕维镶嵌法和轨道镶嵌法,为这个拥有数十年历史的珠宝品牌注入了新的活力,使网点遍布全球,拥有近400家销售店。
1991一枚由设计,镶着佛兰德斯光辉切工钻石的戒指,作为官方礼物送给比利时王后Paola。
得到了王室的赞誉,被授权定制比利时王子Philippe的订婚首饰。
20002000年1月, Charlie Friedrich受安特卫普市政府的邀请,亲自将礼物---一枚吊坠,赠送给马蒂尔德(Mathilde)王妃。
品牌服饰店导购手册
导购工作标准说明书(SOP)①『基础知识』一、出勤规定:1.开门:开门时必须有两个或两个以上人员在场,方可将卖场的门打开。
2.签到:⑴早班人员应于开店前30分钟即换好制服,以实际签到时间为正式上班时间(并注明是由哪几个人开的门)。
例如:店铺的开门营业时间为9:30,则营业人员需在9:00之前换好制服,于9:00准时签到(领班监督)。
其它班次上班人员也需提早换好制服后才能签到,下班先打卡再换下制服。
如需再提前到店上班,则由店长与区域SV商定。
如果商场对上下班时间有规定,则按商场规定执行。
⑵每家店需配有《签到考勤表》,存放在专用文件夹中,店员每天下填写实际的出勤情况,由店长核查,如有旷工、早退或请假的情况,店员用不同的符号标示。
如因故请假须经店长批准,由店长安排代班人员。
(事假、病假需提前一天请假,如遇紧急事件需提前半小时向店长请假。
)未经店长同意,不得私自换班。
二.用餐时间规定:午餐时间从11:30开始;晚餐时间16:30开始,每2-3位店员为一个批次,每批次店员用餐时间不得超出30分钟,具体各人员的用餐时间由领班根据实际情况安排。
用完餐后须漱口或嚼口香糖,以保证口气的清新。
不可以在卖场内及仓库中用餐三、行为规范四、没有顾客时的导购行为规范『营业前』一.营业前(30分钟)准备工作㈠仪容仪表检查所有店员在例会前,按《个人形象篇》对仪容仪表进行互检,细则要求如下:《个人形象篇》前言表现专业与知性美感,给人健康、有活力的正面印象,在这里跟着《SusanSay桑索导购标准妆容》步骤,15分钟化完妆,神采奕奕进入工作岗位!第一章妆容1、首先清洁面部;2、用滋润霜按摩面部,使之完全吸收,然后进行面部的化妆步骤:STEP1:底妆干净清爽的粉底绝对能让你持续一整天明亮气色! 2分钟POINT:擦隔离粉底液时,取黄豆大小的量,分别点在脸颊两边、鼻、额头、下颚等5处,鼻梁和额头少一些,脸颊稍微多些;用指腹往外推,使粉底覆盖均匀,推完之后注意补匀眼角、发髻线、嘴角、鼻翼等处;STEP2:定妆定妆能延长妆容时间,脸部不泛油光更有自信! 2分钟POINT:擦粉饼时海绵只需用1/2面积涂抹,顺着同一方向才不会混浊。
导购员工作手册(DOC-64页)
导购员工作手册(DOC-64页)前言欢迎您成为我们公司的一名导购员,在此我将为您介绍我们公司的销售策略,以及您在工作中需要遵守的规定和注意事项。
公司介绍我们公司是一家专门销售家庭用品的企业,产品范围包括厨具、餐具、家具、家纺等。
我们的产品以高品质、实用性以及美观大方的特点吸引了许多消费者的眼球。
除此之外,我们还提供了完善的售后服务,保证消费者的满意度。
销售策略我们公司的销售策略主要有以下几点:1.产品特点宣传。
我们的产品有着高品质、实用性以及美观大方的特点,导购员需要在向消费者介绍产品时,重点突出产品的特点,并告诉消费者为什么选择我们公司的产品。
2.主动推销。
导购员需要在向消费者介绍产品的过程中,主动了解消费者的需求,并根据消费者的需求向其推销合适的产品,提升销售额。
3.优惠政策。
在特定时期,我们会推出相应的优惠政策,导购员需要及时告知消费者,增强消费者的购买欲望。
工作规定1.工作时间:导购员的工作时间为每天8小时,周末和节假日按照公司规定轮班上班。
2.工作服装:导购员需要着装整洁、得体,公司为导购员提供工作制服,导购员需要在工作时间内穿着。
3.工作内容:导购员需要在销售区接待顾客,并向其介绍推销产品,并解答顾客相关疑问。
4.工作态度:导购员需要友好、耐心地与顾客交流,不得对顾客进行人身攻击、辱骂等不良行为。
5.工作技巧:导购员需要掌握一定的销售技巧,能够应对顾客的异议、疑虑。
6.工作要求:导购员要具有较强的自我驱动力和补偿心,工作目标是完成公司下发的任务,达成销售目标。
注意事项1.保证销售区的整洁和卫生。
2.不得在销售区内吃零食、抽烟等行为。
3.不得私自将消费者信息泄露给第三方。
4.不得采用欺诈、虚假宣传等手段进行销售。
5.在与消费者交流的过程中,要保持自身的安全,避免发生意外事件。
作为一名导购员,需要全心全意为公司和消费者服务,确保销售工作的合法、规范和安全。
希望本手册能够帮助您更好地了解您的工作职责,并为您的工作提供依据和指导。
XX天地商贸有限公司商场及商店导购员手册(DOC 9页)
商场及商店导购员手册日工作流程1、进店时间:早8:30分前必须进店打开厅门,更换服装。
2、8:35分清洁卫生、整理货品,营业前准备,由商管员进行巡检。
3、8:55分按标准站姿在各厅门口指定位置迎宾,商管员进行巡检。
4、9:00点迎接第一批顾客进店,一天的营业开始。
5、下午:5:50分准备送宾,5:55分门口站立正式送宾,商管员进行巡检。
6、6:00点,正式闭店,业户和导购员将消防水桶拿到厅门前,然后退场,由安管人员清场。
店长岗位职责1、做好人、货、银、店的日常管理工作,完成经营者下达的经营指标。
2、处理好与其他经销商、顾客、商业伙伴的良好关系。
负责店与店之间的调货和顾客的退换货。
3、执行经营者下达的经营方针,检查销售计划的完成情况。
4、分析店内存货及销售情况,及时填制补货单及货品回仓单。
5、做好导购员日常分配、指导培训工作,协调导购员之间的关系。
6、了解情况,分析销售存在的问题。
7、了解顾客的购物心理和需求,保证商品适销对路。
8、做好安全工作,协调和处理好顾客的投诉。
来自资料搜索网() 海量资料下载导购员岗位职责1、遵守店内规章制度,服从店主或店长领导。
2、负责顾客的迎送和商品销售工作。
3、负责店内的清洁卫生与商品整理工作。
4、负责商品价格标签检查和商品出仓、上架、整理、陈列。
5、为顾客提供优质服务,接待并处理顾客的投诉、咨询。
6、负责店内商品及有关设备的妥善保管,防止丢失损坏。
7、负责店内商品进、销、存的分析与管理,提高商品周转率,减少库存。
8、负责店内核算基本资料的记录,做好每天盘点商品及日清日结。
服饰店服务的原则1、微笑、速度、诚意原则●微笑服务原则:微笑是服务态度的重要组成部分,也是积极态度的表现形式。
微笑作为无言服务,对顾客会起到积极情绪的诱导作用。
在服务的情感交流中,微笑是必不可少的,微笑是店员的脸面,是内心情感的表露。
从微笑中可以将友好、融洽、和谐、尊重、自信的形象和气氛传递给客人,为成功的服务打下良好的基础。
导购手册
导购员手册第一章、了解导购、认识导购一、导购的涵义:导购从字面上讲,即是引导顾客促成购买的过程。
消费者进入店内往往存有少疑,阻碍着购买行为的实现,而导购是解除消费者心理的种种疑虑,帮助消费者实现购买。
导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定,实现购买。
售后,还要负责跟踪服务(电话为主),协助公司了解顾客在佩带过程中遇到的问题,传递公司推广活动的信息。
优质完成各项售后服务的内容,从而在消费者心目中形成良好的口碑效应。
(一)、基本素质:1、中专学历以上的女性,未婚,19~25岁,身高163cm以上,形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者优先)。
2、思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐、具有良好的沟通协调能力。
3、具备的心态:热情、自信、耐心、恒心。
4、热爱本职工作,能吃苦,团队精神。
注:1、热情是打开客户心灵的钥匙,有了热情,工作才会生动有效;2、自信:只有自己充满自信,才可能去感染客户,只有自己首先取得客户的信任,才有可能使客户愿意你介绍的产品;3、耐心:要强化服务意识,满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊、自信需要),要耐心回答客户的每个问题,无条件地包涵客户的一切过失;4、恒心:做任何事都不是一蹴而就的,要有持之以恒的精神,能经得起挫折。
(二)、导购员的形象:导购员是品牌形象代言人,其一言一行都直接影响着顾客对品牌的看法。
因此要求做到:1、上班必须精神饱满,不能把不良情绪带到工作上来;2、统一着装,佩胸牌,清洁整齐;3、上班化淡妆;(忌浓妆艳抹和佩带很醒目的首饰);4、形体语言(眼神、手势、坐姿、站姿)要运用得当,显示出应有的风度和教养;(三)、导购员的礼仪要求:1、着装:要整洁。
2、表情:要精神饱满,精力充沛,接待客户要面带微笑,要开朗、大方、不要羞涩、扭拧,也不要轻浮、泼辣。
3、语言:语言清晰,语调柔和、语速适中,专业用语生活化,通俗易懂,使用礼貌用语,体现卡妮沙华品牌导购员的良好素质。
4、形体:(1)、形态:风度要文雅大方,礼貌得体,不卑不亢;(2)、站姿:躯干要直挺自然,双手自然摆放;(忌倚靠货架,双手插兜或双臂交于胸前)(3)、坐姿:上身要端正,双膝并拢;(忌前趴后仰,双脚叉开)(4)、目光:与顾客交谈应注视对方脸底线和前额构成的三角区域;(忌:目光四处扫视或斜视顾客,也不能目光下垂不敢看顾客。
专卖店导购工作标准手册
专卖店导购工作标准手册专卖店导购工作标准手册一、基本要求1. 导购员应具备良好的仪表仪容和言谈举止,仪表整洁,不得穿着过于暴露或不合时宜的服装。
2. 导购员应充分了解所售产品的性能、特点、用途、价格及售后服务等相关信息,以便向顾客提供准确、全面的咨询和建议。
3. 导购员应具备良好的服务态度,热情待客,积极主动地解答顾客的疑问,提供专业的购物指导和建议。
4. 导购员应具备一定的销售技巧和沟通能力,能够与顾客建立良好的沟通和信任关系,并能够根据顾客的需求进行销售推荐。
5. 导购员应具备一定的团队合作精神,与同事和领导保持良好的沟通和协作关系,共同为店铺的销售目标努力。
二、销售服务1. 导购员应根据顾客的需求,积极主动地了解顾客的购买意向和预算,推荐适合的产品。
2. 导购员应详细介绍产品的性能、特点、使用方法和注意事项等信息,帮助顾客正确选择产品,并告知售后服务政策。
3. 导购员应根据顾客的意向和要求,为顾客提供不同品类、不同款式的产品进行对比和选择,帮助顾客作出最终购买决策。
4. 导购员应针对顾客的购买需求,进行差异化服务,提供个性化的购物体验,并帮助顾客解决购物过程中的问题和困惑。
5. 导购员应及时跟进已经付款的顾客订单,保证顾客的购物体验和满意度。
6. 导购员应认真记录顾客的购买意向和联系方式,及时向店铺管理层反馈顾客的意见和建议。
三、店铺形象1. 导购员应保持店铺的整洁和有序,定期清理货架陈列。
2. 导购员应保证所售产品的陈列质量和陈列方式的更新和调整,以吸引顾客的注意力。
3. 导购员应熟悉店铺的产品布局和位置,能够迅速找到所售产品,并能够灵活调整产品陈列。
4. 导购员应注意店内的卫生环境,保持店内空气清新,不得在店内吸烟或随地吐痰,注重保持店铺的卫生和整洁。
四、培训和学习1. 导购员应积极参加店铺组织的培训和学习活动,提高专业知识和销售技巧。
2. 导购员应认真阅读所售产品的宣传资料和使用手册,以便为顾客提供准确的产品信息和咨询。
导购员手册
导购员手册一、总那么本导购手册适用于各品牌专卖店,完整的导购体系包括:专卖店陈列、导购人员标准、消费者投诉处理等几个重要环节。
其他形式的电动车销售店也可以参考本手册制定的导购标准。
〔一〕、陈列方式1、货品卖场摆位的方式:1〕分类型2〕分价格:指指全场货品分正价、特价、推广价陈列。
3〕分新老款陈列:指把货品分老款和新款陈列,这种方法主要适用与正价销售中的特价区。
4〕分方位:清楚店内各位置的有利角度,将货品陈列与其最适宜的位置。
2、货品卖场摆位的原那么:1〕易见易取的原那么,即就近原那么。
2〕清洁原那么:要求店内所有设施、用品、商品保持无污渍、无灰尘、无与经营无关的物品。
3〕美观原那么:店内设施、用品及商品的陈列必须符合人的视觉美观之原那么、整齐、有序,具有吸引力。
4〕商品充足原那么:卖场内商品必须保持各款、各型充足,杜绝仓库有货卖场无货、等现象发生。
〔二〕、陈列维护门面1、招牌保持干净,完整,晚上打亮,定时进行清洁;2、户外灯箱日夜打亮,每天保持洁净;3、门口促销pop挂牌保持对称,整齐,关店后取下;4、门口地板胶垫保持位置端正,有损坏应立即更新。
橱窗1、玻璃必须每天清洁并保持干净,不可有灰尘,污渍.2、展台及底座必须每天清洁并保持干净,不可有杂物堆放;3、挂画或道具必须保持原样,有损坏应立即修补或撤换;4、灯光日夜不可熄灭,光线必须照向产品及广告。
店堂1)样车要保持干净,经常性触摸的部位较脏时应及时清洗或打蜡,根据店堂所处位置,灰尘的多少,人流量的大小,每天清洁一到两次;2)货品,按陈列标准数量放置,颜色顺序从外到里由浅到深放置,做到色调整齐,统一,搭配合理,样车方向统一;3)在销售过程中应尽量把样车卖出,然后立即补上;4〕所有货品必须价目牌整齐〔统一置于车筐前部〕、价格准确,海报陈列须干净、整齐、发现破损、缺漏应立即补换。
〔三〕店堂气氛现代人的生活节奏加快,心理压力与紧张度加大,有的顾客到专卖店初衷只是逛街或同时求得娱乐,休息或社交方面的满足。
促销导购代表手册范本
促销导购代表手册注:文章案例中所涉及的产品都是针对登康口腔护理用品股份有限公司生产的三面护理牙刷而言第一章、导购代表的涵义导购代表是指在零售终端通过现场服务引导顾客购买、促进产品销售的人员。
他们是:一、形象代言人导购代表面对面地直接与顾客沟通,我们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表着企业(品牌)的形象。
二、沟通的桥梁导购代表是企业(品牌)与消费者之间的桥梁,一方面把品牌的有关信息传递给消费者,另一方面又将消费者的意见、建议和希望等信息传达给企业,以便企业更好的服务于消费者。
三、服务大使导购代表是在充分了解自己所销售的产品的特性、试用方法、用途、功能、价值的基础上,适时地为顾客提供最好的服务、建议和帮助,以优良的服务来征服顾客,压倒竞争对手。
第二章、导购代表的职责一、宣传品牌1、通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品和企业形象,提高品牌知名度。
2、在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
二、产品销售利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,增加本公司产品销量。
三、产品陈列做好卖场生动化、产品陈列和POP 的维护工作,保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
四、收集信息1、收集顾客对产品的期望和建议,及时妥善地处理顾客的异议,并及时向主管汇报。
2、收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息,及时向主管汇报。
3、收集卖场对公司品牌的要求和建议,及时向主管汇报,建立并保持与卖场良好的客情关系,获得最佳的宣传和促销支持。
4、了解卖场的销售、库存情况和补货要求,及时向主管和经销商反映。
五、填写报表完成日、周、月销售报表及其它报表填写等各项行政工作,并按时上交主管。
六、其它完成主管交办的各项其它临时任务及卖场安排的其它有关工作。
第三章、导购代表的要求一、导购代表的基本素质要求爱心爱心是成功的最大秘诀和有力武器,爱是打开顾客心灵的钥匙。
信心人之所以能,是因为相信自己能。
恒心忍耐、一贯、坚持。
热心热忱是推销才能中最重要的一个因素。
门店导购手册
门店导购手册逸马国际顾问集团出品.编制说明【编制目的】标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础,标准的工具包含流程、规范、表单,而其重点表现方式就是规范化手册。
为此,逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型连锁企业的经验,推出了涵盖连锁企业运营各个方面的手册工具,以便各连锁企业能够据此快速领悟、创造、实践适合企业自身的手册工具,推动自身连锁平台的快速发展。
《门店导购手册模板》是逸马国际顾问集团在10年专业积累和企业实践的基础上总结而成,旨在为连锁企业编制《门店导购手册》提供范例和方法。
【使用说明】本手册模板包括导购员日常工作的流程、规范、工具表单等内容,其中涉及很多的 1.工作程序及规范标准,是工作执行的基础标准指导,是连锁成功的操作经验。
请企业根据自身的经营特色和个性需要进行相应的调整、补充。
2.为正常阅读和修改模板里的流程图,建议您安装MicrosoftOfficeVisio软件,软 3.件安装和使用说明请见软件光盘。
Visio软件可以在网上下载,您可以下载自行安装。
【版权声明】本手册仅供购买或获赠《连锁企业全员培训解决方案》的企业内部使用,其版权归深圳市逸马管理顾问有限公司所有。
未经本公司书面许可,任何单位及个人不得以任何理由,通过网络、媒体以及其他任何方式向第三方传播或公开发布。
如侵犯本公司版权等知识产权,本公司将依法追究其法律责任。
版权所有侵权必究目录导购员岗位职责1导购员的角色定位1.1从顾客的角度出发1.1.1从顾客的角度出发,导购员主要扮演三种角色:专业顾问 1.能够清楚详细地向顾客介绍门店商品的特色、产地和营养功能等,以及商品为顾客带来的好处。
并能从顾客的利益出发,为顾客推荐合适的商品,解答顾客在购买过程中所遇到的各种问题;顾客的朋友 2.真诚地从顾客的需要出发,切实了解顾客的需求与期望;并满足顾客需求,与顾客建立友好的朋友关系;服务大使 3.导购员是良好顾客服务的提供者,是门店面向顾客的“服务大使”。
导购手册
深圳市逸马管理顾问有限公司指导机密级别:A【编制目的】为了规范和提升导购人员的销售导购过程、行为和技能,使***门店的导购为消费者提供专业、诚信、贴心的销售服务,特制定本手册。
【使用范围】本手册仅供***连锁门店相关人员作为工作手册阅读、参考。
【手册制度】1.《***导购手册》由***公司总部统一制定和修改,其版权、解释权和维护权归公司总部所有;各相关人员仅有使用权及修改建议权。
为避免资料外泄,各使用者不得带出公司,不得翻印、不得外借他人,不得向外泄密透露。
2.《***导购手册》由公司总部实行编码管理,相关部门一部一册,并统一记录在案,故请各部门妥善保管,不得遗失。
3.《***导购手册》的第一保管责任人为部门负责人;各岗位人员对手册的培训学习,应由经理或经理指定人统一安排、集中学习。
【使用说明】《***导购手册》是***连锁门店销售人员进行销售学习和训练的依据,是***人成功的操作经验,也是***人智慧的结晶。
正是这些工作流程和操作规范的长期坚持和积累,才铸就了***强大的连锁经营竞争力,希望各位同仁能够在实际工作中贯彻执行并坚持不懈,为《***导购手册》的再次升级而积累更多的经验与智慧,***连锁经营辉煌的发展期待您宝贵的建议!目录1门店导购的分级与具体职责 (4)1.1 导购的角色定位与素质技能要求 (4)1.1.1从顾客的角度出发,导购主要扮演着以下四种角色: (4)1.1.2从***的角度出发,导购主要扮演着以下四种角色: (4)1.1.3导购职业素质 (4)1.1.4导购应具备的技能 (4)1.1.5导购应具备的知识 (5)1.2 导购的分级 (5)1.2.1分级的目的 (5)1.2.2分级的标准 (5)1.3 导购的具体职责 (7)1.4 导购的职业规划 (7)2导购日常工作及销售服务流程 (8)2.1 导购日常工作流程 (8)2.2 导购销售服务流程 (9)2.3 顾客投诉处理流程 (10)3导购日常工作及销售服务规范 (11)3.1 导购销售态度及服务标准 (11)3.1.1销售态度 (11)3.1.2销售服务原则 (11)3.1.3***销售法宝——“四个一” (11)3.2 顾客服务礼仪规范 (12)3.2.1仪容仪表规范 (12)3.2.2行为规范 (13)3.2.3待客礼仪规范 (15)3.2.4服务用语规范 (16)3.2.5门店禁忌 (17)3.3 导购日常工作操作规范 (17)3.4 导购销售服务操作规范 (19)3.4.1主动等待,捕捉机会 (19)3.4.2接近顾客,创造契合 (20)3.4.3探询顾客,挖掘需求 (22)3.4.4立体展示,固化需求 (22)3.4.5化解异议,建议购买 (24)3.4.6临门一脚,关闭成交 (26)3.4.7顾客赠言,超越期望 (27)3.5 顾客投诉处理操作规范 (28)4顾客类型分析应对技巧与消费心理 (29)4.1 顾客类型与应对技巧 (29)4.2 顾客消费购买心理阶段分析与应对技巧 (30)5话术要点及示例(部分,可根据实际补充) (31)5.1 公司品牌介绍的话术要点 (31)5.2 商品的核心卖点 (31)5.3 异议处理话术 (31)5.4 成交话术 (31)6工具表单 (32)6.1 门店工作日志 (33)1门店导购的分级与具体职责1.1导购的角色定位与素质技能要求***连锁店的导购是连接顾客与***公司的纽带。
导购员工作手册
导购员工作手册第一部分企业理念企业精神努力超越追求极致企业宗旨为员工谋幸福为社会献力量核心价值观创造最大价值,成就美好人生战略目标打造百成汇金字招牌工作目标创超越服务做适优商品建有机管理造和协团队工作方针严谨认真忠诚敬业勤奋努力日事日结座右铭把简单的事情天天做好将愉快的心情处处撒播服务理念要想在事业上有成就,只须符合顾客的期望;但要在事业上登峰造极,就必须超越顾客的期望管理理念用钢铁般的纪律治理企业以慈母般的关怀善待员工经营理念以诚信为本,切实维护所有相关者的利益。
(最大的赢家是那些从一开始就为他人着想的人。
)第二部分导购员岗位描述一、职务:导购员二、直接上级:店长三、本职工作:为顾客提供满意的服务四、工作职责:1、遵守《柜台纪律》及其它有关规章制度。
严格按照《接待基本要求及规范用语》接待好顾客。
2、熟练掌握商品知识,对商品库存做到心中有数;增强服务意识,努力钻研服务技能,帮助顾客选到合适商品。
3、认真听取顾客意见,妥善处理顾客抱怨,注意搜集顾客反馈信息及行业信息,并及时告知店长,以期不断改进柜组工作。
4、爱护商品,主动做好卫生、上货、售前检查、商品陈列等工作;认真完成上级交付的任务。
5、积极参加培训学习,不断提高自身素质,搞好协作,互励共勉。
第三部分规章制度第一章、纪律1、按时上下班,迟到一次,交培训费5元,迟到20分钟以后,交培训费10元,迟到1小事交培训费15元,未到下班时间早退、更衣交培训费5元,未按规定时间进餐者交培训费5元。
接班人员未到时不准离岗,交班时做好交班手续,如出现空岗,交培训费10元。
喝水、去洗手间不准结伴,上岗人员不能少于在岗人员的2/3 ,在岗时间离开卖场必须得到允许后方可离开,回来须消假,离岗不准超过10分钟,违者交培训费5元。
2、无人倒班吃饭必须找人替补,如出现空岗现象,按空岗处理。
3、上班时间不准擅自离岗、串岗、溜岗、工作时间不可阅读与工作无关的刊物或书报,违者每人每次交培训费5元。
导购工作手册(基础篇)
导购工作手册
导购的工作
〔二〕商品陈列
1.陈列要点 4〕商品价值的陈列 同样的货品,在运用陈列方法后,可使顾客对其评价没变。当陈列 货品时,尽量利用于商品有直接关系的商品搭配组合,以增其效 用。 5〕引人注目的陈列 6〕商品安置于在卖场中,成为强调重点的陈列场所,籍由一些设 备及用具使得某个局部特别显眼,以招揽顾客来店以及浏览店内 商品。
卖场 根据卖场客流
7
早例会
营业前后
5--10
店长/带班
卖场
此项工作最好在营业前行, 但前提是头天晚上已 经写好例会本,要简 洁明了,主要内容当 日早晚班指标、个人 指标、头天销售分析、 今天目标
FGN店铺日常工作流程——营业中
每日
工作内容
发生时段
耗时约计/ 分
操作人
地点
备注
8
销售登记
随时
9
检查员工专业知识
店长/带班
仓库 卖场
仓库 卖场 卖场
根据仓库实物补货传真到总仓 分析各品牌销售动态,流行趋势
等
所有商品,准确,第2天到财务处 对账
员工出勤及销售对数、金额 根据员工月销售情况,合理安排
好班次
店长/带班
卖场
办公用品一月领取一次
店长/带班
卖场
店铺销售情况、货品、人员等, 以及竞品的销售信息、货品、 活动内容、人员情况等
导购的工作
导购工作手册
〔二〕商品陈列
2.商品陈列的根本形态 3〕强调陈列 补充陈列与展示陈列的中间形态,在店内的小局部空间内,进 行引人注目的陈列。 a.同类型商品排列方式 三角形排列视觉平衡式排列 顾客目光不能集中重点排列 最能吸引顾客注意货品印象突出 b.横式排列 利于向内诱导 展示不同颜色 中央和上下的商品易被忽略 c.直式排列 强烈视觉效果 从定点上下看,容易比较 占较少空间
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
门店导购手册逸马国际顾问集团出品
编制说明
【编制目的】
标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础,标准的工具包含流程、规范、表单,而其重点表现方式就是规范化手册。
为此,逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型连锁企业的经验,推出了涵盖连锁企业运营各个方面的手册工具,以便各连锁企业能够据此快速领悟、创造、实践适合企业自身的手册工具,推动自身连锁平台的快速发展。
《门店导购手册模板》是逸马国际顾问集团在10年专业积累和企业实践的基础上总结而成,旨在为连锁企业编制《门店导购手册》提供范例和方法。
【使用说明】
1.本手册模板包括导购员日常工作的流程、规范、工具表单等内容,其中涉及很多的工作程序及规范标
准,是工作执行的基础标准指导,是连锁成功的操作经验。
2.请企业根据自身的经营特色和个性需要进行相应的调整、补充。
3.为正常阅读和修改模板里的流程图,建议您安装Microsoft Office Visio软件,软件安装和使用说明
请见软件光盘。
Visio软件可以在网上下载,您可以下载自行安装。
【版权声明】
本手册仅供购买或获赠《连锁企业全员培训解决方案》的企业内部使用,其版权归深圳市逸马管理顾问有限公司所有。
未经本公司书面许可,任何单位及个人不得以任何理由,通过网络、媒体以及其他任何方式向第三方传播或公开发布。
如侵犯本公司版权等知识产权,本公司将依法追究其法律责任。
版权所有侵权必究
目录
1 导购员岗位职责 (3)
1.1导购员的角色定位 (3)
1.1.1从顾客的角度出发 (3)
1.1.2从门店的角度出发 (3)
1.2岗位说明书 (4)
2 工作流程 (4)
2.1导购员日常工作流程 (4)
2.2导购员销售服务操作规范 (5)
2.2.1动态等待,捕捉机会 (5)
2.2.2亲切招呼,创造契合 (5)
2.2.3固化需求,引导购买 (6)
2.2.4化解异议,关闭成交 (7)
2.2.5联带销售,引领收银 (8)
3 工作规范 (8)
3.1销售服务原则(6S原则) (8)
3.2销售工作规范 (9)
3.2.1销售服务态度 (9)
3.2.2导购要素 (9)
3.3仪容仪表及礼仪规范 (9)
3.3.1仪容规范 (9)
3.3.2仪表规范 (9)
3.3.3行为规范 (10)
3.3.4礼貌待客 (10)
4 销售服务技巧 (11)
4.1顾客类型分析 (11)
4.1.1顾客需求类型分析 (11)
4.2 销售服务话术 (11)
1 导购员岗位职责
1.1导购员的角色定位
1.1.1从顾客的角度出发
从顾客的角度出发,导购员主要扮演三种角色:
1.专业顾问
能够清楚详细地向顾客介绍门店商品的特色、产地和营养功能等,以及商品为顾客带来的好处。
并能从顾客的利益出发,为顾客推荐合适的商品,解答顾客在购买过程中所遇到的各种问题;
2.顾客的朋友
真诚地从顾客的需要出发,切实了解顾客的需求与期望;并满足顾客需求,与顾客建立友好的朋友关系;3.服务大使
导购员是良好顾客服务的提供者,是门店面向顾客的“服务大使”。
导购员要致力于努力创造舒适、愉悦的购买环境,以为顾客提供高质量服务为根本出发点,认真听取顾客的意见、建议与需求,主动为顾客的选购出谋划策,并及时妥善地处理顾客的抱怨与投诉,帮助顾客解决问题。
1.1.2从门店的角度出发
1.事业合作伙伴
导购员是企业这个大家庭的一员,是本着成就事业的心态来到企业这个平台来实现自我价值和理想的践行者,也是致力于实现企业愿景的奋斗者,因此需要高度认同公司企业文化理念,按高标准、严要求完成每一天的工作,全力以赴地提升顾客、企业、个人价值,在实现企业宏伟目标的同时成就个人的事业;
2.形象代表
导购员是门店商品和品牌文化的传播者。
导购员面对面直接与顾客沟通,他们的一举一动、一言一行在顾客眼中就代表着整个企业的服务理念与精神风貌。
在销售过程中,通过销售服务技能和专业素养的积累,充分了解顾客的心理,关心其需要,积极向顾客推荐适合的商品,引导顾客购买商品,认识品牌,从一线直接提升品牌的知名度与赞美度;
3.情报员
密切关注相关竞争对手的动态,及时搜集竞争对手的有效信息以及促销活动的开展等等,并在第一时间向相关部门反映。
特别是要将顾客的意见、建议与需求传达给公司,以制定更好的经营策略及服务策略,使公司能够更好的为顾客提供服务。
1.2岗位说明书
2 工作流程
2.1导购员日常工作流程
2.2导购员销售服务操作规范
对于导购员和店助,应掌握以下销售服务操作规范和应对技巧。
2.2.1动态等待,捕捉机会
2.2.2亲切招呼,创造契合
2.2.3固化需求,引导购买
要根据顾客的需求,推荐合适的商品,尤其是顾客至上的今天,消费者购买的不是产品本身,而是产品带来的利益。
因此,要满足顾客的需求,就要向顾客充分介绍商品的特征、优点、利益和“证据”。
而在介绍时,导购员就要准备相应的话术。
2.2.4化解异议,关闭成交
2.2.5联带销售,引领收银
3 工作规范
3.1销售服务原则(6S原则)
微笑:发自内心,真诚的笑容
诚恳:对待同事要真诚,对待顾客要有诚信,做事态度踏实
研究:商品卖点,顾客心理,销售技巧的分析
口才:口齿伶俐(体现在称呼、礼貌用语、产品介绍)
速度:做事的动作、反应要快。
(体现在拿货放货、打包及陈列)
灵巧:头脑要灵活,做事要多找方法
3.2销售工作规范
3.2.1销售服务态度
对顾客要态度和善、语言文明、百挑不厌、百问不烦,为顾客当好参谋,讲究职业道德,做到顾客买与不买都一样的心态,不计较顾客态度好坏,不与顾客争吵,时时处处为顾客着想。
3.2.2导购要素
导购要素是指导导购员基本工作的行为要素,如笑脸、嘴甜、腰软、手脚快一点。
3.3仪容仪表及礼仪规范
3.3.1仪容规范
仪容是指容貌,是员工本身素质的体现,反映了企业的管理水平。
微笑:
微笑的基本方法是:不发声、不露齿,肌肉放松,嘴角两端向上微微提起,面含笑意,亲切自然,使人如沐春风。
微笑是发自内心的自然、坦诚的感情流露,切不可故作笑颜假意奉承。
3.3.2仪表规范
仪表:指人的外表,包括人的服饰和配饰方面,是个人精神面貌的外观体现。
一个人的卫生习惯、服饰、形象和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。
➢整体
整齐清洁、自然,大方得体,精神奕奕,充满活力。
➢头发
男员工头发前不过眉,后不压领,侧不过耳,不古怪,干净整齐;女员工头发前不遮眼,侧不过耳,后不披肩,不古怪,干净整齐。
➢面部
脸颈及耳朵绝对干净,男员工胡子刮干净,女员工上岗前化淡妆。
➢口腔
⏹注意讲究个人卫生,上班前不吃葱姜蒜等异味食物。
⏹不喝含酒精的饮料,保证口腔清洁。
➢着装
⏹工作时要按规定着工装,胸卡端正的戴在左胸上
⏹工装必须保持干净、整洁,熨烫平整,衣扣完整扣好,不能挽袖子
⏹穿鞋要大方得体,要保持鞋面光洁,严禁穿拖鞋上班。
3.3.3行为规范
➢站姿
头正、肩平、挺胸收腹、抬头挺直脖颈,面带微笑,两眼平视前方,嘴微闭。
两腿垂直于地面双脚并拢站立,左手握住右手的大拇指,右手其余四指握住左手手背自然于小腹位置。
➢走姿
双目向前平视,面带微笑收下颌。
上身挺直,头正、挺胸收腹,重心稍前倾。
手臂伸直放松,手指自然弯曲,摆动时要以肩关节为轴,上臂带动前臂向前,手臂要摆直线,肘关节略屈,前臂不要向上甩动,向后摆动时,手臂外开不超过30度。
前后摆动的幅度不宜过大。
➢手势
在给顾客介绍产品时,要把手臂伸直,手臂自然并拢,手掌向上。
以肘关节为轴,指向目标;在介绍、引路指示方向时,都应掌心向上,上身微前倾,以示尊重,在介绍和指引方向时切忌伸出食指来指点。
3.3.4礼貌待客
4 销售服务技巧
4.1顾客类型分析
4.1.1顾客需求类型分析
4.2 销售服务话术
在销售过程中要以公司品牌为支撑点,以名牌产品为介入点,以特色产品为推广点;
1)迎宾:顾客进门时,先问候“早/中/晚上好,欢迎光临”;
2)中途介绍:要说“请问您需要什么?我店经营的是以休闲为主,便民商品都是一线品牌产品,您大可放心购买,另外我们还有各种早点”;
3)便利店内有促销时:要说“欢迎光临,部分商品××折,欢迎选购”;
4)送客时:“谢谢您的惠顾,欢迎下次光临”“这是本店特意为您准备的礼物,希望您能喜欢”。