标准劳务合同续签范本
劳务合同续签协议书模板
【劳务合同续签协议书】甲方（用人单位）：________地址：_________________法定代表人或负责人：________联系电话：_____________乙方（劳动者）：________身份证号码：_____________住址：_________________联系电话：_____________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳务合同（合同编号：________）即将到期，现经甲乙双方友好协商，同意续签劳务合同，特订立本协议如下：一、合同期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容2. 乙方在合同期内继续担任甲方____岗位的工作，具体工作内容、职责和要求不变。
三、工作报酬3. 乙方在合同期内的工作报酬为：每月人民币____元，支付方式为______（如：银行转账、现金等），每月______日前支付。
四、工作时间和休息4. 乙方在合同期内的工作时间为______（如：标准工时制、综合工时制等），每周工作______天，每天工作______小时。
五、社会保险和福利5. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、合同解除和终止6. 甲方和乙方任何一方违反本协议约定，导致合同解除或终止的，应当提前______日书面通知对方。
七、违约责任7. 甲方和乙方违反本协议约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
八、其他8. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
九、争议解决9. 甲方和乙方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________法定代表人或负责人（签字）：________委托代理人（签字）：________签订日期：____年__月__日注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动续签实用范本
劳动续签实用范本尊敬的雇主（或公司名称）：我欣然写信给您，表达我对于续签劳动合同的意愿。
在此之前，我想对过去的合作表示由衷的感谢。
与贵公司合作的这段时间里，我不断学习和成长，获得了宝贵的工作经验。
为了继续与公司共同发展，我希望与您进行劳动合同的续签。
经过深思熟虑，我认识到续签劳动合同是我们共同的利益。
在我看来，劳动续签的条件和要求可按照以下内容进行协商：1. 合同期限：根据双方协商，劳动合同续签期限为（具体期限）。
2. 薪酬福利：续签劳动合同后，我希望在薪酬和福利方面得到一定的提升。
经过工作表现和市场调研，我相信合理的薪酬待遇将更好地激发我的工作热情和动力。
3. 工作职责：基于我在公司的工作表现和沟通能力，我希望在续签劳动合同后能够承担更多的责任和挑战。
我将继续努力提升自己的技能，更好地适应公司的发展需求。
4. 培训与发展：作为一名积极进取的员工，我希望在续签合同后能够继续获得培训和发展机会。
我愿意参加公司组织的培训计划，扩展自己的知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
5. 工作环境和条件：公司提供的良好工作环境和合理的工作条件对于员工的工作效率和满意度至关重要。
我希望通过合作来改进和维护工作环境，营造和谐的团队氛围，为公司的长期发展贡献力量。
综上所述，我真诚地希望能够与公司继续签订劳动合同，并能够在合同期限内为公司贡献我的专业能力和热情。
我坚信，通过双方的共同努力和合作，我们能够实现共赢的目标。
谢谢您对我的关注和支持。
我期待着与贵公司续签劳动合同，为公司创造更多的价值。
此致敬礼（您的名字）。
劳务合同续签申请书范本(8篇)
劳务合同续签申请书范本单位领导：我叫_____，女，_____岁，大专文化，____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_____营业所上班。
由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。
另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼申请人：_________年____月____日劳务合同续签申请书范本（二）____单位领导：_____我叫_____，女，_____岁，大专文化，____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____营业所上班。
劳务合同续签协议书模板
劳务合同续签协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”），现因____________________（续签原因），经双方协商一致，决定续签原合同，并达成如下协议：第一条续签期限1.1 本续签协议书的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 续签期限届满，双方可根据实际情况协商是否再次续签。
第二条工作内容与职责2.1 乙方同意在续签期限内继续担任原合同约定的工作岗位，履行相应的工作职责。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前____日通知乙方。
第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬按照原合同约定的标准执行。
3.2 甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
第四条社会保险与福利4.1 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方享有原合同约定的福利待遇。
第五条劳动保护与劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
5.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 双方应遵守原合同关于合同变更、解除和终止的约定。
6.2 除原合同约定的情形外，任何一方需提前解除本协议，应提前____日以书面形式通知对方。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的承担方式和赔偿数额，双方应协商确定。
第八条争议解决8.1 因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳务工续签合同说明
劳务工续签合同说明
《劳务工续签合同说明》
一、合同背景
鉴于劳务工在工作中表现出的积极态度和出色能力，我司决定与劳务工续签劳动合同。
特此说明如下：
二、合同主体
1. 甲方（用人单位）：具体名称
2. 乙方（劳务工）：姓名、身份证号码
三、合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
四、工作内容
1. 乙方继续在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
五、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。
2. 乙方依法享受各项社会保险和福利。
六、劳动保护
1. 甲方应依法为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳各项社会保险。
七、违约责任
1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解决。
八、争议解决
1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳务工）：________________
签订日期：________________。
劳务合同续签模板
劳务合同续签模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方签订的劳务合同即将到期，为了继续保持良好的雇佣关系，经甲乙双方协商一致，特就劳务合同的续签事宜达成以下协议。
一、续签期限本次劳务合同的续签期限为______，自______起至______止，共计______个月。
二、工作内容乙方继续担任______工作职务，具体工作内容为______。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为______。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方的绩效工资根据公司绩效评定结果进行发放。
3. 其他福利待遇不变，具体以公司规定为准。
五、工作地点乙方的工作地点为______，在工作需要时可能需要调动工作地点，乙方应予以配合。
六、保密义务乙方应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
七、违约责任1. 任何一方无故解除合同的，应承担合同解除的违约责任。
2. 乙方未按约定时间返岗工作或无故缺勤的，应承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）日期：______年______月______日乙方：（签字）日期：______年______月______日（以下空白留作备用）----------------------------------以上是劳务合同续签的模板，如需修改请根据实际情况进行调整。
祝双方合作愉快！。
用人单位劳务合同续签申请报告范文
用人单位劳务合同续签申请报告范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是[你的名字]，在咱们公司[部门名称]担任[职位名称]。
掐指一算，我在咱们这个充满活力和爱的大家庭里已经愉快地工作了[X]年啦。
现在我这份劳务合同眼瞅着就要到期了，我就像一个即将到期的“商品”，但我这个“商品”可还想继续留在咱们这个超棒的“货架”上呢，所以赶紧写这个申请报告，希望能续签劳务合同。
在过去的这几年里，我感觉自己就像一颗茁壮成长的小树苗，在公司这片肥沃的土地上，汲取着各种养分。
我从刚入职时的啥都不太懂的小白，变成了现在能独当一面（偶尔还是要向同事们请教啦，毕竟咱这是个不断学习的过程）的熟练工。
我就像一个勤劳的小蜜蜂，每天都在自己的岗位上忙忙碌碌，做着[列举一些主要工作内容]这些工作。
而且我觉得自己做得还挺不错的呢，就像厨师做菜，我做出来的“菜”（工作成果），得到了不少同事和客户（如果有客户相关的话）的点赞。
我也特别喜欢咱们公司的工作氛围，就像一个温暖的大家庭。
大家平时互相帮助，谁要是遇到了困难，就像一群小蚂蚁搬东西一样，齐心协力地帮忙解决。
我可不想离开这个充满爱的集体，离开这里我感觉自己就像一只迷失方向的小羊羔。
再说说我对未来的想法吧。
如果我能继续留在公司，我就像一个充满能量的小马达，打算在工作上更上一层楼。
我想学习更多新的知识和技能，就像游戏里的角色升级一样，让自己变得更厉害。
比如说，[简单说下你未来想在工作上提升或者改进的方面]。
我相信我能为公司创造更多的价值，就像一颗种子，慢慢长成一棵能给大家遮风挡雨的大树。
我也知道公司有公司的规定，但是我真的希望您能考虑一下让我续签劳务合同。
我保证，我会继续保持现在的工作热情，甚至更热情（就像燃烧的小火苗越烧越旺），努力工作，不辜负公司对我的信任。
再次希望您能批准我的劳务合同续签申请，让我能继续在这个温暖的大家庭里发光发热。
此致。
敬礼！申请人：[你的名字][具体日期]。
劳动合同续签模板
劳动合同续签模板
《劳动合同续签模板》
一、甲方向乙方提出续签劳动合同的申请，双方经协商一致，就续签事宜达成如下协议：
1. 乙方同意续签劳动合同，续约期限为____年/月/日至____年/
月/日。
2. 续签劳动合同期间，乙方在岗时间及考勤要求与之前劳动合同一致。
3. 甲方在约定续签劳动合同时，依法依规对乙方进行岗位调整或工资调整，应当提前将调整方案、原因等要素书面告知乙方，基于平等互利的原则，经双方协商一致后再进行签订。
4. 乙方在续签劳动合同期间需遵守原有的公司规章制度，服从公司管理，勤勉尽职履行相关职责，维护公司的利益。
5. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，并建议在合同中固定用工资调整的方式，如绩效奖金或年终奖金等。
6. 乙方在合同期满之前应提前____（具体时间）向甲方提出是否继续续签的意向，逾期视为自动放弃续签权利。
7. 本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
如发生争议，双方可协商解决，协商不成可向所在劳动争议仲裁委员会申请调解或者向人民法院起诉。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：
______________
签字：______年______月______日签字：______年
______月______日。
劳务派遣续签合同8篇
劳务派遣续签合同8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳务派遣合同，并且合同即将到期，现根据双方自愿的原则，经过友好协商，就续签劳务派遣合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：____________________。
乙方的工作地点为：根据甲方工作需要在____________地区内安排。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制等。
在国家法定休假日时，乙方休假。
具体工作时间和休息休假由甲方安排。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣员工）：_____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳务派遣合同，并且合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意就续签劳务派遣合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期限为______年。
二、工作内容及地点乙方在甲方的安排下从事的工作内容为：_____________________。
工作地点为：_____________________。
甲方保证乙方的工作岗位和工作内容符合法律法规的规定。
三、工资待遇及支付方式甲方向乙方支付的工资为：________元/月。
甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享有国家规定的相关福利待遇。
如有加班情况，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。
具体支付方式和支付时间为：_________。
四、保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的福利待遇符合国家法律法规的规定。
劳务合同续签申请书（二篇）
劳务合同续签申请书尊敬的XX公司领导：您好！我是XX公司劳务合同的临时工XXX，现正式向公司申请续签劳务合同，以继续为公司服务。
在此之前，我想对公司的关心和支持表示衷心的感谢。
首先，我在公司工作期间，始终以认真负责的态度履行自己的职责。
我积极参与工作，按照公司的要求完成各项任务。
在工作中，我勤奋努力，注重细节，始终保持高度的工作责任心。
在以前合同期限内，我积累了丰富的工作经验，并且取得了一定的业绩。
我深知工作的重要性，也清楚劳务合同的重要性，因此我非常期望能够续签劳务合同，继续为公司做出贡献。
其次，我在公司工作期间表现出了良好的工作态度和团队合作精神。
我愿意与同事们积极沟通交流，相互帮助解决问题，共同推动工作的进展。
在工作中，我重视协作与团队精神，珍惜与同事们的友谊。
我相信，只有团队的协同合作，才能够共同实现工作目标，为公司的发展做出更大的贡献。
再次，我具备继续为公司工作的能力和意愿。
在过去的合同期限内，我不断提升自己的业务水平和工作能力，参加了公司组织的各类培训和学习，不断增加自己的知识储备。
通过工作实践和学习，我逐渐形成了一套高效的工作方法和良好的工作习惯。
我对自己有足够的信心，相信在以后的工作中，能够更好地胜任工作，并且为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我真诚希望公司能够给予我续签劳务合同的机会。
我热爱自己的工作，热爱这个团队，也希望能够为公司的发展贡献自己的力量。
作为一个员工，我将继续努力工作，为公司创造更多的价值。
谢谢您对我的支持和关注！我相信，在公司的大家庭中，我能够发挥自己的才能，与团队一起取得更大的成绩。
再次感谢您对我工作的关心与支持！此致敬礼XXX劳务合同续签申请书（二）尊敬的XXX单位领导：您好！我是XXX（您的姓名），现就我的劳务合同续签申请向您递交此审请书。
首先，我要衷心感谢单位领导及相关部门对我在过去的劳务期限内给予的大力支持和关心。
在您的亲切指导下，我在工作中不断学习、进步，收获了良好的工作成绩。
用工合同续签模板
用工合同续签模板一、甲方，（公司全称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
二、乙方，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
三、甲方与乙方于（年月日）签订了《劳动合同》，现因工作需要，甲方与乙方就续签劳动合同事宜达成一致意见，特订立本续签合同，并共同遵照履行。
四、续签内容。
1. 续签期限，自（年月日）起至（年月日）止。
2. 续签工资，乙方续签后月工资为（具体金额）元。
3. 续签岗位，乙方续签后岗位为（具体岗位）。
4. 续签工作地点，乙方续签后工作地点为（具体工作地点）。
5. 续签工作时间，乙方续签后工作时间为（具体工作时间）。
五、续签期间乙方应当遵守公司各项规章制度，服从公司的管理，认真履行本合同项下的工作职责，不得擅自离职或者以其他方式解除劳动合同。
六、甲方应当按照国家规定，为乙方提供相应的工作条件和保障，保障乙方的合法权益，确保乙方的工作环境安全和健康。
七、本续签合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方，（盖章）（签字）（日期）。
乙方，（签字）（日期）。
（本续签合同经甲、乙双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
）。
以上就是用工合同续签模板的具体内容，希望对您有所帮助。
在签订续签合同时，双方应当严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法有效性。
同时，双方应当保持良好的沟通，共同维护合同的权益，促进企业和员工的共同发展。
祝愿双方在今后的工作中取得更大的成就！。
标准劳务合同续签范本5篇
标准劳务合同续签范本5篇篇1标准劳务合同续签范本甲方（公司）：______乙方（员工）：______鉴于甲方（公司）与乙方（员工）签订的劳务合同即将到期，经双方协商一致，决定续签劳务合同，特此制定本续签合同条款如下：第一条合同续签期限本续签合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条续签条件1. 乙方在本公司工作期间表现良好，未受到过任何纪律处分。
2. 乙方同意继续履行原有劳务合同中的相关条款。
3. 乙方同意按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责。
4. 乙方同意接受公司的安排和调配，如有额外工作需要，乙方愿意加班或出差。
5. 其他双方约定事项：______第三条薪酬待遇续签期内，乙方享受的薪酬待遇按照原有劳务合同规定执行，如有调整将另行协商确定。
第四条工作内容乙方继续从事原有职务，职责范围及工作要求不变。
如有需要公司有权根据工作需要合理调整。
第五条保密条款乙方承诺继续遵守公司的机密保护规定，对公司的商业秘密及相关资料严格保密，不得私自泄露。
第六条服务期限乙方同意在续签期内全职工作，保证服务期内不离职或未得到公司许可擅自解除合同。
第七条其他约定1. 本续签合同没有约定的事项，适用于原有劳务合同条款。
2. 本续签合同经双方签字生效，自______年______月______日起执行。
签订日期：______年______月______日甲方（公司）：______乙方（员工）：______附：双方身份证明复印件一份。
篇2标准劳务合同续签范本劳务合同是用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务，最常见的劳务合同通常是有固定期限的合同。
劳务合同到期后，如果继续需要继续用工，双方可以选择续签合同。
为了规范劳务合同续签的过程，下面提供一份标准的劳务合同续签范本，供参考：劳务合同续签范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）为继续保持双方良好合作，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务合同续签协议：一、合同续签事宜1.劳务合同编号：（原劳务合同编号）2.合同起止时间：自续签生效之日起至（续签期限）3.工作内容：乙方继续从事（工作内容）工作，具体要求详见工作细则。
劳务合同续签协议书范本
劳务合同续签协议书范本
甲方（委托方）：（委托方全称）、地址：，联系电话：
乙方（服务方）：（服务方全称）、地址：，联系电话：
鉴于双方原签订的无人机劳务合同即将到期，甲、乙双方为友好协商，同意续签合同，特此制定本续签协议书，以资确认：
一、原合同信息
原劳务合同签订日期为______年______月______日，合同编号为______，服务期限为______年/月/日至______年______月______日。
原合同约定的服务内容为______，费用及支付方式为______，保密条款为______，其他约定为______。
二、续签期限及条款调整
双方同意续签合同期限为______年/月/日至______年______月______日。
在续签期间，双方同意对原合同的以下条款进行调整：______（列举需要调整的具体条款）。
三、其他约定
除上述内容外，双方同意沿用原合同中未修改的条款，对于续签后的合同执行，双方均须遵守原合同
相关约定。
四、签署及生效
续签协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本续签协议书自双方签字生效，至续签合同期限届满后终止。
甲方（盖章）：______ 日期：______
乙方（盖章）：______ 日期：______。
劳务派遣续签合同5篇
劳务派遣续签合同5篇篇1劳务派遣续签合同一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）受雇人：（劳务派遣员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳务派遣续签合同从（年月日）起至（年月日）止，共计（××）年。
（注：根据实际情况填写具体日期和时长）三、劳务内容及工作地点1. 受雇人在雇主公司从事的工作为：（具体描述工作内容）2. 受雇人工作地点为雇主公司所在地：（工作地点）四、工资与福利待遇1. 受雇人的工资为每月（×××元），发放日期为每月的（××）日。
2. 受雇人享有法定节假日和带薪年假。
3. 具体福利待遇按照雇主公司相关规定执行。
五、续签条件1. 受雇人在本次合同期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 受雇人需完成公司安排的工作任务，保证工作质量和效率。
3. 续签条件将根据受雇人的工作表现、业绩、工作态度等综合评定确定。
六、解除及违约条款1. 任何一方需提前（××）天书面通知对方，如需解除合同。
2. 如有一方在合同期间违反合同条款或严重失职，均视为违约，另一方有权解除合同。
3. 发生纠纷时，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会申请调解。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
3. 本合同项下的所有法律事务均适用中华人民共和国法律。
雇主：（公司名称）受雇人：（劳务派遣员工姓名）签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________以上为劳务派遣续签合同的内容，双方需仔细阅读并确认后签字生效。
祝双方合作愉快、工作顺利！篇2劳务派遣续签合同是劳务派遣公司与受派遣员工签订的一种合同，用于规范双方在续签劳务派遣合作关系中的权利和义务。
劳务服务合同续签
劳务服务合同续签甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系电话：鉴于甲乙双方之前签订的劳务服务合同（以下简称“原合同”）即将到期，双方本着互惠互利的原则，经过友好协商，同意对原合同进行续签。
现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，达成以下续签协议：第一条合同续签期限1. 本续签协议自原合同到期之日起生效，续签期限为____年/月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条服务内容与标准1. 乙方应继续按照原合同约定的服务内容和标准，为甲方提供劳务服务。
2. 如双方对服务内容或标准有新的约定，应以书面形式确认，并作为本协议的附件。
第三条劳务费用及支付方式1. 续签期间的劳务费用按照原合同约定的标准执行，或根据双方新的协商结果确定。
2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。
第四条权利与义务1. 甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进建议。
2. 乙方应保证提供符合约定标准的劳务服务，并接受甲方的监督。
3. 双方应遵守原合同中关于权利与义务的约定。
第五条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体承担方式，按照原合同的约定执行。
第六条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________授权代表签字：_________________ 授权代表签字：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：以上内容仅为模板，具体条款应根据实际情况调整。
）。
续签劳务合同的文案
您好！首先，感谢您在过去的时间里对我司员工的辛勤付出和信任。
经过双方友好协商，现就我司员工与贵公司的劳务合同续签事宜，特此发出如下通知：一、合同续签背景自我司员工与贵公司签订劳务合同以来，双方在项目合作过程中建立了良好的合作关系，员工表现出了极高的工作能力和敬业精神，为项目的顺利完成做出了积极贡献。
为了保持这种良好的合作关系，进一步发挥员工的专业优势，经双方协商一致，决定续签劳务合同。
二、合同续签内容1. 续签期限：本次合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：续签期间，我司员工将继续在贵公司从事____岗位工作，负责____等工作内容。
3. 工作地点：续签期间，员工的工作地点为贵公司指定地点。
4. 工资待遇：续签期间，员工工资按照原合同约定执行，具体如下：- 基本工资：人民币____元/月；- 奖金及津贴：根据公司规定及员工表现，享有相应奖金及津贴；- 社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。
5. 工作时间：员工按照国家规定及贵公司要求，执行标准工作时间。
6. 休假制度：员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
7. 其他约定：双方在合同续签期间，如遇特殊情况，可协商调整合同内容。
三、合同续签流程1. 请贵公司于____年____月____日前，将书面同意续签合同的意见反馈至我司。
2. 我司收到贵公司反馈意见后，将正式与员工签订续签合同。
3. 双方签订续签合同后，正式生效。
四、合同续签注意事项1. 请贵公司认真阅读本通知，如有疑问，请及时与我司沟通。
2. 请贵公司确保续签合同内容的准确性，以免产生不必要的纠纷。
3. 请贵公司按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。
感谢贵公司对我司员工的关心与支持，期待双方在未来的合作中，继续保持良好的合作关系，共同实现互利共赢。
劳务合同续签协议书模板
劳务合同续签协议书模板center【续签劳务合同协议书】/center甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为______的《劳务合同》，现基于双方的共同意愿，并结合实际情况，经协商一致，决定对原劳务合同进行续签，特订立本续签协议书。
一、续签期限1. 本续签协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，为期___年/月/天。
2. 续签期限届满，如双方同意继续合作，可依法再次签订新的续签协议。
二、工作内容及职责1. 乙方将继续按照原劳务合同约定的工作内容和岗位职责执行工作任务。
2. 如有新增工作内容或调整职责范围，双方应另行协商并以书面形式确认。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬标准、支付方式及时间等按照原劳务合同的相关约定执行。
2. 若因市场状况、公司经营情况等因素需要调整劳动报酬，双方应提前协商一致后修改。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间、休息及休假安排按照国家相关法律法规及原劳务合同的规定执行。
2. 如需调整工作时间或休假安排，应遵循国家法律法规，并征得乙方同意后实施。
五、社会保险及福利1. 甲方依照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费。
2. 乙方享有的其他福利待遇按原劳务合同及相关法律规定执行。
六、违约责任1. 任何一方违反本续签协议条款，应承担相应的违约责任。
2. 违约责任的具体承担方式按照国家法律法规及原劳务合同的规定执行。
七、其他事项1. 本续签协议未尽事宜，按照国家有关法律法规办理。
2. 本续签协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本续签协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字/盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
劳务合同续签模版
劳务合同续签模版甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________法定代表人（或负责人）：______________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳务合同即将到期，双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意续签本劳务合同。
现就续签事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限合同，续签期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月____元人民币（￥____），甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 如乙方加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方应协商一致，方可变更本合同的条款。
2. 合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
用人单位劳务合同续签申请报告范文
用人单位劳务合同续签申请报告范文尊敬的[用人单位领导称呼]：您好！我是[你的名字]，在咱们公司[部门名称]担任[职位名称]。
时光飞逝，转眼间我与公司签订的劳务合同即将到期，我怀着十分恳切和期待的心情，向您提交这份劳务合同续签申请报告。
首先呢，我得跟您唠唠我在公司的这段时间的感受。
我就感觉咱公司就像一个温暖的大家庭，从第一天入职起，就被这里积极向上的氛围所感染。
同事们之间那关系，就像兄弟姐妹一样，互相帮助，有啥困难大家一起上。
我还记得刚接手[某个项目或工作任务]的时候，我就像个没头的苍蝇，完全摸不着头脑。
这时候，[同事名字]主动过来给我分享经验，还帮我梳理工作流程，这才让我顺利完成任务。
这种团队精神，真不是每个公司都有的，在这儿工作，心里可舒坦了。
再说说工作内容吧，我对我现在的岗位那可是充满了热爱。
每天都能接触到新的东西，就像打开一个个神秘的小盒子，总能给我惊喜。
而且公司还特别注重对我们员工的培养，给我们提供了好多学习和成长的机会。
像上次的[培训名称]，那可真是让我大开眼界，学到了不少新技能，现在工作起来更加得心应手了。
在过去的这段时间里，我自认为工作表现还是相当不错的（嘿有点小骄傲）。
我一直都很认真负责地对待每一项工作任务，从来没有过敷衍了事的情况。
就拿[具体工作成果举例，如完成了多少业绩、成功解决了某个难题等]来说吧，这可都是我用心血换来的。
我还特别注重工作效率，尽量不让工作在我这儿积压，能今天完成的，绝不拖到明天。
而且我这人也比较细心，在工作中很少出错，就算偶尔有个小失误，我也会立马改正，绝对不会让它发展成大问题。
我也知道公司在不断发展壮大，对员工的要求也会越来越高。
我可没有原地踏步的想法，我已经给自己制定了一些小目标。
如果我的劳务合同能够续签，我打算在接下来的时间里，继续提升自己的专业技能，争取为公司创造更多的价值。
比如说，我想学习[具体想学习的技能或知识]，这样就能在[工作相关方面]做出更大的贡献。
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标准劳务合同续签范本
范本
第1条：合同期限
合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
第2条：工作岗位
经双方协商，约定员工在合同期内从事工作。
公司可以根据企业的生产工作需要，变换员工的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第3条：劳动保护
1）按职业病防治法的规定，公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2）公司根据员工岗位实际情况，按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。
3）员工患职业病或工伤，按工伤保险条例的规定办理。
第4条：工作时间
1）公司实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休……
2）员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等有薪假期。
第5条：劳动报酬
遵守按劳取酬的原则，按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行记件工资。
如员工的职务、岗位变动时，员工的工资可相应调整。
公司支付员工的工资为税前工资，员工的个人所得税由公司代扣。
企业因生产或经营等原因，员工暂时不需上班，则按规定发给生活费。
第6条：社保福利
公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金，员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。
或：
应员工的要求，员工的档案可以不按公司的要求进行转移；并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工，由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切结果由员工享有或承担。
第7条：劳动纪律
1）员工必须遵守国家的法律法规。
2）员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
3）员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
第8条规章制度
下列规章制度与本合同同时生效：
1）上下班制度；
2）安全生产制度；
3）质量管理制度；
4）公司保密制度。
第9条：合同解除
9.1 符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：
1）员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
2）员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。
3）公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
4）员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
9.2 符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：
1）员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外）。
3）员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
9.3 有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
1）公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
2）公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；
9.4 需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
9.5 公司按本条9.1项第2）、第3）项解除劳动合同的，如
国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。
9.6 员工未提前3日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为：
1）按正常生产情况下员工解除劳动合同前X月的月平均实得薪津计算；或
2）按公司的实际损失计算，包括但不限于公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成的生产、经营的经济损失。
第10条教育培训
公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地增加员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
第11条保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知
悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
第12条：离职手续
12.1员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
12.2员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
12.3公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。