常用版公司劳动合同范文.docx
正规劳动协议模板(8常用版)
正规劳动协议模板（8常用版）正规劳动协议模板篇1甲方：_____________________公司乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
常用版本劳动合同8篇
常用版本劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
电子版劳动合同常用版(4篇)
电子版劳动合同常用版甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：__________公司（以下简称甲方），现聘用_____（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事_____工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为____元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月____日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
2024最新劳动合同常用版
2024最新劳动合同常用版甲方(用人单位)名称：_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：_____(一)有固定期限：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：_____自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：_____自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：_____(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度简单版劳动合同范本打印简单版劳动合同范本打印。
2024年劳动用工合同常用版（6篇）
2024年劳动用工合同常用版单位名称劳动者姓名劳动合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定a.本合同为固定期限劳动合同，合同期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止;b.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 ____年 ____月 ____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止;c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年 ____月 ____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定a.标准工时工作制b.不定时工作制c.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
简易版劳动合同常用版(6篇)
简易版劳动合同常用版甲方：_____ 乙方：_____（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将工程承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称：地点：二、承包方式三、工程承包内容四、合同价款五、付款方式六、总工期要求个工作日。
七、甲方责任1.甲方在通知乙方进场时，施工场地应具备三通一平等开工条件。
2.甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款，若甲方不按合同约定支付工程款，导致施工无法进行，乙方可停止施工，由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。
八、乙方责任1.乙方应按照合同约定工期内施工完毕，并符合验收要求。
2.因乙方原因造成工程质量问题和工期延误，由乙方承担责任：质量问题由乙方维修解决至合格，延误期每日罚款元。
九、工程质量、安全及保修1.乙方应按照图纸精心施工，工程质量符合验收标准。
2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责。
甲方不承担任何责任。
3.工程竣工验收后，乙方对施工的工程质量负责保修一年。
十、争议及解决办法未尽事宜，甲乙双方协商解决。
和解、调解不成的，按以下方式解决争议：第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁;第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。
十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方两份，双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日简易版劳动合同常用版（二）甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司劳动合同常用版下载6篇
公司劳动合同常用版下载6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。
具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
第三条：乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或灵活工时制。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体请假和休假制度按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的月工资为人民币________元，支付方式为________（现金/银行转账）。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以调整乙方的工资水平。
第七条：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
常用版不定期劳动合同模板8篇
常用版不定期劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为不定期劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同解除或终止时止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按规定完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行XX小时工作制，乙方应按甲方规定的工作时间上下班。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利，并享有甲方规定的年假及其他福利待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按乙方的岗位和职务支付劳动报酬，乙方的工资组成为XX。
2. 甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。
2. 甲方为乙方提供符合安全标准的作业场所，并定期组织安全培训。
3. 乙方从事有职业危害的作业时，甲方应按国家规定采取防护措施，并定期组织健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度，规范员工行为，乙方应遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得违反劳动纪律。
八、保密义务乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。
九、合同解除或终止1. 甲乙双方可协商解除合同。
如需提前解除合同，应提前一个月通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024年短期劳动合同参考范文（三篇）
2024年短期劳动合同参考范文常用版短期劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：_____________法定代表人：_________联系地址：_____________乙方（劳动者）：姓名：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省级相关法律法规，甲乙双方基于合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，共同订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前____个月为试用期。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方从事_____岗位（工种）工作，工作地点为_____。
乙方同意甲方根据生产经营需求及其身体健康状况，单方面调整其工作岗位（工种）及工作地点，并同意薪酬随岗位调整而变动。
乙方应严格遵守岗位职责，执行各项规章制度，服从管理，确保工作任务按时完成。
乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位合法制定的规章制度进行相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因生产需要安排乙方加班时，应依法执行。
乙方享有法定节假日、产假、带薪年休假等合法假期，具体休假条件、程序及手续需遵循甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及支付时间（一）乙方工资实行月薪制，试用期工资为____元（不低于当地最低工资标准），转正后工资为____元（含加班工资）。
具体构成如下：1. 正常工作时间工资为人民币____元；2. 加班工资以正常工作时间工资为基数计算，具体金额及加班程序详见公司规章制度。
甲方优先安排乙方在休息日加班后补休，补休期间不支付加班工资。
（二）甲方每月____日左右发放上月工资，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
（三）乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、考核结果等因素，调整其工资水平，但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。
劳动合同常用版本(标准版)
劳动合同常用版本（2022年标准合同模板）甲方：（XXX公司或XXX个人）乙方：（XXX公司或XXX个人）签订日期： 20** 年 ** 月** 日签订地点：劳动合同常用版本合同编号甲方：____ (通常为用工单位)乙方：____ (姓名、性别、年龄、住址)用工形式：____鉴证编号：____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方(姓名)为(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事(工作名称)。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为个月，至____年____月____日止。
第三条甲方的根本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行治理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的根本权利义务是：一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要写明确具体)第六条工作时间(每周不超过多少小时)第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前×天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
)第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：____ (签章)乙方：____ (签章)____年____月____日Word版范文，如有需要——欢迎下载。
劳动合同书范本常用版6篇
劳动合同书范本常用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书范本常用版一、甲方（雇主）：单位名称：xxx 公司法定代表人：xxx单位地址：xxx联系电话：xxx二、乙方（劳动者）：姓名：xxx身份证号：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx三、合同签订日期：年月日四、合同期限：自年月日起至年月日止五、工作内容及工作地点：乙方将被安排在工作岗位：xxx工作地点：xxx六、工作时间：根据国家劳动法规定，每周工作时间不超过xx小时，具体工作安排以公司排班为准。
七、劳动报酬：乙方的基本工资为xx元/月，另外根据个人绩效考核情况支付绩效工资。
八、社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
九、工作纪律：乙方必须遵守公司规章制度，服从管理，如有违反规定将受到纪律处分。
十、劳动保护：甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
十一、解决劳动争议：在劳动过程中如有纠纷或争议，双方应友好协商解决，若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同解除：本合同期满后自动终止，如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经协商一致。
十三、特别约定事项：1. 乙方有权享受公司规定的带薪年假及其他福利待遇；2. 乙方应遵守商业秘密保护协议，保护公司的商业秘密；3. 乙方有权享受公司规定的培训和晋升机会。
十四、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳动合同书范本常用版，双方签字盖章后生效。
希望双方遵守合同约定，共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书范本常用版一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、合同约定事项1. 合同期限：本次劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作岗位：乙方担任甲方________（具体职位）。
劳动合同书样板常用版8篇
劳动合同书样板常用版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为______________ ，乙方应完成甲方合法合理的工作要求。
2. 乙方的工作地点为______________ 。
三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
劳动合同模板word下载6篇
劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方：（公司名称）法定代表人：（此为公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）三、工作岗位：（员工具体从事的工作岗位）四、工作地点：（员工工作的具体地点）五、工作内容：（详细描述员工需要完成的工作内容）六、合同期限：本劳动合同从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（月）（日）。
七、试用期：本合同约定的试用期为（）个月（年）（月）（日）至（年）（月）（日），试用期内，甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。
八、工作时间及休息：工作时间为每周（七）天，每天工作（）小时，午休时间为（）小时。
乙方须遵守公司规定的工作制度，如有加班需求，需提前与公司协商。
九、工资：乙方的工资标准为每月（）元，工资发放时间为每月的（）日。
十、劳动保护和工伤保险：乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定，如因工作受伤或患病，按照国家相关规定享受工伤保险待遇。
十一、工作纪律：乙方应遵守公司的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为，如有违反，公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十二、保密协议：乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密，不得擅自外泄，如有违反，需承担相应责任。
十三、终止劳动合同：本合同届满或其他原因终止时，乙方应提前（）天书面通知甲方，经双方协商一致，劳动合同终止。
十四、其他约定事项：（可根据实际情况增加其他约定事项）十五、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为《劳动合同模板》内容，适用于公司与员工签订劳动合同时使用。
如需要下载word文档，请点击下载链接：（下载链接）。
希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助，谨祝合作愉快！篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件，是企业与员工之间法律关系的载体。
常用版本劳动合同5篇
常用版本劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
加班和加点需按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资实行月薪制，基本工资为____元/月，根据岗位不同可能有所调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
加班工资、奖金等按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全卫生。
七、劳动纪律和奖惩办法第七条：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2024年固定时间职工劳动合同常用版（四篇）
2024年固定时间职工劳动合同常用版关于员工福利待遇及合同管理的规定一、福利待遇1.甲方应依据相关规定向乙方支付生活补助费。
2.若合同期未满，甲方需按约定向乙方支付失业补偿费，具体标准为：距合同期满每相差一年，甲方应支付乙方相当于其标准工资一个月的补偿费。
生活补助费与补偿费合计，最高不超过乙方十二个月的标准工资。
3.甲方将参照《国营企业职工待业保险暂行规定》，向待业保险机构缴纳待业保险基金，确保乙方在待业期间可享受相应的待业保险待遇。
4.乙方因工作受伤或罹患职业病时，治疗期间工资照发，且医疗费用由甲方承担。
治疗结束后，若经市（县）劳动鉴定委员会鉴定确认为残废，甲方将按规定发放残废金。
若乙方因此死亡，甲方还需支付丧葬费和供养直系亲属抚恤费，相关标准依据有关规定执行。
5.对于乙方患病或非因工负伤的情况，甲方将根据其工作年限给予3至6个月的医疗期，并在医疗期间支付不低于乙方原工资60%的病假工资。
6.乙方作为女职工，在孕期、产假和哺乳期的待遇将严格按照《女职工劳动保护规定》及相关规定执行。
7.双方根据国家法律、法规规定，经协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假等具体安排如下：……二、合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务或情况变化，经与乙方协商同意后，可变更合同内容。
2.在特定情况下，甲方有权解除合同，包括但不限于乙方试用期不符合条件、患病或非因工负伤医疗期满无法工作等。
3.乙方在特定情况下也有权解除合同，如甲方违反国家规定危害乙方健康、未支付劳动报酬等。
4.若乙方被劳动教养或受刑事处分，合同将自行解除。
5.任何一方解除合同均需提前30天通知对方并办理相关手续，试用期内解除合同则无需提前通知。
6.在特定情况下，如合同期未满、乙方患有职业病等，甲方不得解除合同。
7.合同期限届满即终止执行，但双方可协商续订。
三、双方约定事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴。
2.甲方负责解决乙方的伙食问题。
3.甲方每月按国家规定向乙方发放补贴共计____元。
2024年企业用工劳动合同常用版（3篇）
2024年企业用工劳动合同常用版甲方甲方：_____ 乙方：_____法定代表人居民身份证号码甲方地址家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为两年期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期一个月：本合同终止日期____年____月____日。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行每日8小时工作制。
每周日休息，如遇特殊情况则调休。
四、劳动报酬第五条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
每月20-25号发放工资(工行转账)，以各部门为准。
法定节假日若加班，日后补休，公司给予补助。
第六条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于1500元。
五、保险福利待遇第七条乙方转正之后，甲方按国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗及其他社会保险费用，简称五险。
第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
2024年常用版不定期劳动合同范文
2024年常用版不定期劳动合同范文尊敬的劳动者先生/女士您好，非常感谢您对本公司的认可和信任，并愿意加入我们的团队。
为了明确双方的权利和义务，特制定如下劳动合同书，共同遵守并执行。
一、合同双方雇主：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）劳动者：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
本合同期限为（）年/月，到期后如需继续工作，应另行签订劳动合同。
三、工作内容1. 劳动者应遵守公司的规章制度，服从上级的工作安排，认真完成工作任务。
2. 劳动者的具体工作内容为（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
3. 工作时间为每周工作（8/9/10）小时，具体工作时间安排由公司负责。
4. 工资待遇及发放、加班调休等具体事项遵照公司相关规定执行。
四、工资待遇1. 劳动者的基本工资为（具体数字）元/月，另有绩效奖金等其他福利待遇，具体金额根据公司绩效评定而定。
2. 工资发放时间为每月的（具体日期），工资发放方式为（银行转账/现金发放）。
3. 劳动者应当如实填写考勤表，迟到早退等情况将按公司规定扣减工资。
五、保密条款劳动者应当保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自外传，一经发现即视为违约行为。
六、解除劳动合同1. 发生以下情形之一时，本合同自动终止：（1）劳动者自愿提出辞职，提前一个月书面通知公司。
（2）劳动者无故旷工累计三天以上。
（3）其他违反公司规定的情形。
2. 公司有权解雇劳动者的情形：（1）劳动者违反公司规章制度，经过一定时间的教育和改正仍不听从管理，影响公司正常生产经营。
（2）其他严重影响公司正常生产经营和企业形象的情形。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，根据劳动法以及公司相关规定执行。
2. 本合同一式两份，雇主一份，劳动者一份，自双方签字盖章后生效。
特此书立劳动合同，以诚挚的愿望双方共同遵守。
2024最新劳动合同书常用版
2024最新劳动合同书常用版甲方：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方：_____性别：_____出生时间：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：_____邮编：_____乙方系甲方自_____公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被_____公司派往甲方参加_____项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_____公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为____元/月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)_________年____月____日乙方：(签字或盖章)_________年____月____日2024最新劳动合同书常用版（二）甲方(聘任方)_____通讯地址：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生日期：____年____月____日现专业技术职务：_____身份证号码：_____家庭通讯地址：_____根据《_____》的规定，经学校授权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
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××××有限公司
编号：_____________常用版公司劳动合同范文
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）：_________
乙方（职工姓名）：_________
乙方姓名：_________
性别：_________
身份证号码：_________
籍贯：_________省_________市_________（县）
家庭住址：_________
文化程度：_________
工种：_________
甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自________年____月____日至________年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商
拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项：
1．_________
2．_________
3．_________
4．_________
5．_________
六、甲乙双方基本权利和义务：
（一）甲方拥有以下基本权利：
1．根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；
2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；
3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4．法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：
1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；
2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；
5．法律、法规和本合同规定的其他权利。
（三）甲方应承担以下义务：
1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；
2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产（工作）条件；
3．按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；
4．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；
6．支持本单位工会组织的正常活动；
7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
（四）乙方应承担以下义务：
1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产（工作）任务；
2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务秘密；
3．严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）；
4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家____省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。
需要解除劳动合同的应提前____日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。
甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。
不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起____日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起____日内，可向当地人民法院提起诉讼。
十
一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份
谢谢合作。