(完整word版)中小企业转型升级的困难及对策建议
发展中小企业存在的困难和建议
发展中小企业存在的困难和建议发展中小企业存在的困难和建议一、市场竞争的压力在发展中小企业过程中,市场竞争是一个重要的困难。
由于市场上同行竞争激烈,中小企业面临着来自大型企业的竞争压力。
同时,市场需求的不确定性也增加了中小企业的困难。
为了应对这些困难,中小企业可以采取以下策略:⒈不断创新:中小企业需要保持创新能力,不断开发新产品和服务,以满足市场需求。
⒉提高产品质量:提高产品质量可以增加中小企业在市场竞争中的竞争力。
⒊加强营销和品牌建设:通过积极的市场营销和品牌建设,中小企业可以提高市场知名度和竞争力。
二、融资和资金问题中小企业的融资和资金问题是发展过程中的另一个重要困难。
由于规模较小、信用记录相对较差等原因,中小企业的融资渠道相对有限。
为了解决融资和资金问题,中小企业可以采取以下措施:⒈寻找合适的融资机构:中小企业可以寻找符合自身需求的融资机构,如银行、投资机构等,申请贷款或引入股权投资。
⒉建立合作关系:与供应商、合作伙伴建立稳定的合作关系,争取更多的信贷支持和优惠政策。
⒊提高财务管理水平:加强财务管理,提高资金使用效率,减少不必要的浪费和损失。
三、人才招聘和培养中小企业在人才招聘和培养上也面临一定困难。
由于资源有限,中小企业往往难以与大型企业相竞争,吸引高素质的人才。
为了解决这个问题,中小企业可以采取以下措施:⒈加强人才招聘渠道的多样化:中小企业可以通过招聘网站、校园招聘等渠道拓展人才招聘渠道,吸引更多的人才加入企业。
⒉提供良好的职业发展机会:中小企业可以提供良好的职业发展机会,通过培训、晋升等方式激励员工的积极性和创造力。
⒊建立合理的绩效考评机制:建立合理的绩效考评机制,通过激励高绩效员工,提高整体团队的绩效水平。
四、法律法规的限制和监管中小企业在发展过程中还面临法律法规的限制和监管。
为了遵守法律法规,中小企业需要了解以下与企业经营相关的法律名词及注释(仅举例):⒈企业法人:指依法设立、依法享有法人权利、承担法人义务、独立承担民事责任的经济组织。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议1. 前言在全球经济环境不断变化的背景下,中小企业(SME)在转型升级中遭遇了许多困境,使得他们的发展迟缓或者停滞不前。
本文从中小企业转型升级的难点入手,探讨中小企业转型的现状和对策建议。
2. 转型升级的困难中小企业要想实现转型升级,需要克服以下困难:2.1 资金瓶颈中小企业的资金链断裂是一大问题。
由于市场的不稳定性和金融的冷淡,很多中小企业的资金短缺,难以承受高额的转型升级成本。
2.2 人才瓶颈中小企业要实现转型,需要拥有高素质的人才。
但是,由于中小企业资金有限,难以支付高额的薪酬,导致人才流失问题。
2.3 技术瓶颈中小企业要实现转型升级,需要先进的技术支持。
但是,由于很多中小企业落后的技术,难以跟上市场的步伐,因此需要投入大量的资金进行技术更新。
2.4 市场瓶颈市场萎缩,市场环境不好,让中小企业面临着无处逃避的困境。
为了保护自己的利益,中小企业需要与市场同步发展,打破市场困境。
2.5 管理瓶颈在企业的转型升级过程中,顶层管理者需要良好的掌握企业的资源和市场,组织协调,调控流程,制订相应的管理规划和策略,时刻关注市场变化,实时监测企业的运作和营收情况。
3. 对策建议为了解决中小企业在转型升级中遇到的困难,我们建议以下对策:3.1 加强对中小企业的扶持力度政府应当加大政策的倾斜力度,加大对中小企业的扶持力度。
为中小企业提供财务、技术、人才等方面的支持,降低企业转型升级的成本,推动市场的发展,支持中小企业走出困境。
3.2 建立完善的市场信息平台建立完善的市场信息平台,准确了解市场动态,及时反馈市场信息,为中小企业提供指导意见和服务。
3.3 加大技术研发投入投入更大的资金和人力,推动技术进步,提高产品质量和生产效率。
同时,引入更多高素质的技术人才,打破技术瓶颈,提升中小企业的核心竞争力。
3.4 构建创新性经营模式创新性经营模式是中小企业发展的重要趋势,企业家应积极探索建立创新性经营模式,从产业链上的细分市场切入,不断发掘新的市场机会。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议一、背景介绍中小企业作为国家经济发展的重要组成部分,面临着转型升级的艰巨任务。
然而,由于种种原因,中小企业在转型升级过程中面临着一系列的困难。
本文将对中小企业转型升级的困难进行详细分析,并提出相应的对策建议。
二、中小企业转型升级的困难⒈资金短缺:中小企业转型升级需要大量的资金投入,但由于资金来源有限,中小企业常常面临资金短缺的问题。
⒉人才匮乏:中小企业在转型升级中需要具备各种专业技能的人才支持,然而,由于薪资待遇、发展机会等方面的差异,很难吸引到优秀的人才。
⒊缺乏技术创新能力:中小企业技术水平相对较低,缺乏自主创新能力和技术研发能力,这使得转型升级变得更加困难。
⒋市场竞争激烈:市场竞争激烈,中小企业往往难以在竞争中占据优势地位,这给转型升级带来了很大的压力。
⒌缺乏战略规划:中小企业缺乏长远的发展战略规划,导致转型升级过程中缺乏明确的目标和方向。
三、对策建议⒈寻找多元化的资金来源:中小企业可以通过与风险投资机构合作、发行企业债券等方式寻找多元化的资金来源,缓解资金短缺问题。
⒉建立人才培养体系:中小企业应该加大对人才的培养力度,建立完善的人才培养体系,提高员工的技能和素质。
⒊加强技术创新能力培养:中小企业可以与高等院校、科研机构等合作开展技术创新和科研项目,提升技术创新能力。
⒋加强市场调研和品牌建设:中小企业应该加强市场调研,了解市场需求和竞争情况,并通过品牌建设提升企业的竞争力。
⒌制定明确的发展战略:中小企业应该制定明确的发展战略、目标和规划,为转型升级提供指导和支持。
附件:⒈资金来源多元化方案⒉人才培养体系建设方案⒊技术创新能力培养方案⒋市场调研和品牌建设方案⒌发展战略制定指南法律名词及注释:⒈风险投资:指投资者通过购买公司的股权或债权等方式,为企业提供资金支持,以获得投资回报,并承担一定的投资风险。
⒉企业债券:是企业发行的一种债务工具,发行人以债券的形式向债券持有人承诺,在一定期限内按照协议约定的利率支付利息,到期时偿还本金。
发展中小企业存在的困难和建议
发展中小企业存在的困难和建议一、困难在当前的经济环境下,中小企业面临着许多困难和挑战。
以下是一些常见的困难:1. 资金问题中小企业通常面临资金不足的问题。
由于缺乏足够的资本,企业往往无法扩大生产规模、购买先进设备或者进行市场推广等活动。
这限制了企业的发展潜力和竞争力。
2. 人才招聘中小企业在招聘过程中常常面临人才匮乏的问题。
因为无法提供像大公司那样的高薪和福利待遇,中小企业往往吸引不了顶级的人才。
这给企业的技术创新和市场开拓带来了困难。
3. 市场竞争中小企业在市场竞争中常常面临巨大的压力。
与大型企业相比,中小企业通常无法享受到同样的规模经济和资源优势。
这使得中小企业很难在激烈竞争的市场中取得竞争优势。
4. 市场营销中小企业在市场营销方面常常存在困难。
由于缺乏资金和人力资源,中小企业无法进行大规模的广告宣传,也难以开展品牌建设和产品推广。
这导致中小企业在市场上的知名度和影响力相对较低。
二、建议虽然中小企业面临着许多困难,但也有一些方法可以帮助他们克服这些困难。
以下是一些建议:1. 寻找资金支持中小企业可以寻找银行贷款、风险投资或者政府补贴等资金支持。
企业还可以与合作伙伴建立合作关系,共同分享成本和风险。
2. 发展人才中小企业可以通过培训计划吸引和留住优秀的人才。
企业还可以建立与高校合作的人才培养计划,以确保企业能够获得高素质的人才。
3. 品牌建设和市场推广中小企业可以通过策划巧妙的品牌形象和市场推广活动来提高企业的知名度和影响力。
企业还可以利用互联网和社交媒体等新兴渠道进行广告宣传和产品推广。
4. 创新和升级中小企业可以加大研发投入,不断创新和升级产品和技术。
通过提供高品质的产品和服务,企业可以提高市场竞争力和客户满意度。
,尽管中小企业面临诸多困难,但只要企业能够采取积极的措施和策略,充分发挥自身的优势,就能够克服困难,实现可持续发展。
中小企业转型升级的困难及对策建议[1]
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议一、背景介绍中小企业在当前市场竞争激烈的环境下,面临着转型升级的挑战。
转型升级是中小企业在应对市场变化、提高竞争力的重要举措。
然而,由于各种因素的限制,中小企业在转型升级过程中面临诸多困难,本文将对这些困难进行详细的分析,并提出相应的对策建议。
二、市场需求变化1.竞争加剧随着市场的开放和国内外企业的竞争加剧,中小企业面临着更加激烈的市场竞争。
传统经营模式已经不再适应新形势下的市场需求。
对策建议:●加强市场调研,了解竞争对手的优势和不足。
●制定灵活的市场营销策略,根据不同市场需求调整产品和服务。
2.消费观念变化随着经济发展和人们收入水平的提高,消费者对产品和服务的需求也发生了变化。
消费者更加注重品质、个性化和创新。
对策建议:●不断提升产品质量和服务水平,满足消费者不断升级的需求。
●加大创新力度,推出符合消费者个性化需求的产品。
3.新兴技术应用信息技术的迅速发展对传统中小企业的经营模式产生了冲击。
中小企业需要跟上技术的步伐,适应数字化、智能化的趋势。
对策建议:●加强技术研发,引进新技术、新设备,提高生产效率和质量。
●建立电子商务平台,扩大网络销售渠道。
三、资金压力1.融资难题中小企业融资渠道有限,融资成本较高。
银行对中小企业的融资审查比较严格,很多企业难以获得融资支持。
对策建议:●寻找扶持政策,利用国家和地方政策的支持来降低融资成本。
●多元化融资渠道,如寻找投资机构、与产业链上下游合作等。
2.资金管理困难中小企业的资金管理能力相对较弱,资金流动性不足,往往导致经营压力增加。
对策建议:●建立有效的资金计划和预测,合理安排资金使用。
●加强应收账款管理,减少坏账风险。
四、人才短缺1.高素质人才稀缺中小企业在转型升级过程中,需要大量具备高素质、创新能力和管理能力的人才。
然而,中小企业往往无法提供与大型企业相媲美的薪资和福利待遇,导致人才流失。
对策建议:●加强人才引进和培养,与高校和科研机构合作,开展项目合作和人才培训。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议一、引言随着市场竞争的加剧和经济发展的变革,中小企业转型升级已成为当前重要的课题。
然而,由于转型过程中面临的困难和挑战较多,很多中小企业难以顺利实现转型升级。
本文将重点分析中小企业转型升级的困难,并提出相应的对策建议,希望能够为中小企业实现转型升级提供帮助和指导。
二、市场竞争压力中小企业在市场转型升级过程中首要面临的困难是市场竞争压力。
由于大多数中小企业实力相对较弱,无法与大型企业在市场上展开公平竞争,导致难以获取更多的市场份额。
对策建议:⒈加强市场研究和分析,了解市场需求和竞争对手的优势与劣势,寻找自身的差异化竞争点。
⒉提升产品品质和服务水平,通过优质产品和服务来提高客户满意度和忠诚度。
⒊加强品牌建设,通过建立良好的品牌形象来树立企业的竞争优势。
三、技术创新能力不足中小企业面临的另一个困难是技术创新能力不足。
由于技术创新需要大量的资金和研发人员,中小企业往往在这方面相对薄弱。
缺乏技术创新能力的企业很难跟上市场的变化和竞争对手的步伐。
对策建议:⒈加大对技术研发的投入,建立研发团队,加强技术人才的引进和培养。
⒉积极与科研院所或高校进行合作,共享技术资源和成果,提升创新能力。
⒊加强与供应商和合作伙伴的合作,共同进行技术创新和研发,实现资源共享和创新共赢。
四、融资困难中小企业在转型升级过程中经常面临融资困难的问题。
由于中小企业往往缺乏抵押品或信用担保能力,想要获得较大额度的融资往往非常困难。
对策建议:⒈积极寻找风险投资机构的支持,向其申请风险投资,获得融资支持。
⒉建立良好的与银行和金融机构的合作关系,提高信用度和融资额度。
⒊探索多元化的融资方式,如股权融资、债券融资等,以满足企业不同阶段的融资需求。
五、人才缺乏与流失中小企业在转型升级过程中还面临人才缺乏和流失的困难。
由于中小企业往往无法提供与大型企业相媲美的待遇条件和发展机会,难以吸引和留住优秀的人才。
中小企业转型升级存在的问题及对策
中小企业转型升级存在的问题及对策中小企业作为国民经济的重要组成部分,承担着促进就业、推动经济增长的重要责任。
然而,在当前市场竞争激烈的环境下,中小企业面临着一系列转型升级的问题。
本文将就中小企业转型升级存在的问题及对策进行探讨。
一、中小企业转型升级存在的问题1. 资金短缺:中小企业通常面临着资金短缺的问题。
由于资本积累有限,无法进行大规模的技术研发和设备更新,限制了企业的转型升级能力。
2. 技术创新不足:中小企业在技术研发方面相对薄弱,难以提供具有竞争力的产品和服务。
缺乏核心技术的支撑,使得中小企业很难在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3. 人才短缺:中小企业往往面临着人才的引进和培养难题。
高薪吸引力不够、不具备培养机制和平台等原因导致中小企业很难留住优秀人才,限制了企业的发展。
4. 市场需求变化:市场需求的不断变化也是中小企业转型升级困难的原因之一。
中小企业往往缺乏市场情报和趋势预判能力,导致无法及时调整产品结构和经营策略。
二、中小企业转型升级的对策1. 加强融资渠道建设:中小企业应积极拓宽融资渠道,寻找多元化的融资方式。
可以通过银行贷款、发行债券、吸引风险投资等方式解决资金短缺问题,为企业的转型升级提供支持。
2. 加强技术创新能力:中小企业应注重技术研发,加大科研投入。
可以与高校、科研机构等合作,共同开展技术攻关和创新活动。
此外,还可以通过并购或合作等方式引进先进技术,提升企业的产品和服务质量。
3. 加强人才引进和培养:中小企业应加强人才引进和培养,提高员工的专业素质和创新能力。
可以通过建立培训机制、提供良好的发展平台和福利待遇等方式留住人才,为企业的转型升级提供坚实的人力资源支持。
4. 加强市场研究和预判:中小企业应重视市场研究和趋势预判,了解市场的需求和变化,及时调整产品结构和经营策略。
可以通过建立市场情报系统、聘请市场咨询机构、参加行业交流等方式获取市场信息,提高企业的市场竞争力。
三、结语中小企业转型升级是当前经济发展的必然要求,也是企业实现可持续发展的关键。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议困难中小企业在进行转型升级过程中会面临以下困难:1. 资金压力:中小企业资金相对有限,转型升级需要投入大量资金,但往往难以满足资金需求。
2. 技术门槛:中小企业技术实力相对较弱,缺乏先进的技术和研发能力,限制了转型升级的进程。
3. 人才短缺:中小企业往往难以吸引和留住高级管理人才和专业人才,这对转型升级的实施造成了阻碍。
4. 市场竞争:中小企业在市场竞争中往往处于劣势地位,缺乏品牌影响力和市场份额,难以与大型企业竞争。
5. 管理水平不足:中小企业管理水平相对较低,缺乏标准化、规范化的管理体系和流程,制约了企业的发展和转型。
对策建议为了克服中小企业转型升级的困难,以下是一些建议:1. 加强资金支持:政府可以加大对中小企业的资金支持力度,提供低息贷款和补贴等措施,帮助中小企业解决资金问题。
2. 强化技术创新:中小企业应该加强技术研发能力,与高校、科研机构合作,引进先进的技术和创新成果,提高企业的技术水平。
3. 建立人才培养机制:政府可以设立培训基地,为中小企业提供培训和人才引进支持,吸引人才加入并提升企业的管理水平。
4. 推动市场开拓:中小企业需要积极开拓市场,提升品牌影响力和市场份额。
政府可以鼓励中小企业参与国际贸易展览和展销会等活动,提供营销支持。
5. 建立管理体系:中小企业应该建立标准化、规范化的管理体系和流程,引入先进的管理工具和方法,提高企业的管理水平和效率。
,中小企业在转型升级过程中会面临各种困难,但通过加强资金支持、技术创新、人才培养、市场开拓和建立管理体系等对策,可以帮助中小企业克服困难,实现转型升级。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级面临的困难主要包括市场竞争激烈、资金周
转困难、技术短板、人才匮乏等问题。
针对这些困难,以下是一些
建议和对策:
1. 市场竞争激烈:中小企业应加强市场调研,了解消费者需求,提供差异化的产品和服务。
建立合作伙伴关系,扩大市场份额。
2. 资金周转困难:中小企业可以通过多元化融资方式,如银行贷款、股权融资、债券融资等,增加企业的资金来源。
加强财务管理,优化流程,提高资金利用效率。
3. 技术短板:中小企业应积极引进和消化吸收新技术,提升产品质量和生产效率。
可以与高校、科研机构等合作,共享技术资源
和人才,推动技术创新和产业升级。
4. 人才匮乏:中小企业应加大人才培养和引进力度。
可以与高校、职业培训机构合作,建立实习、就业基地,提供实际岗位和培训机会,吸引优秀人才加盟。
5. 政策支持:政府应出台扶持政策,为中小企业提供贷款、税收减免、科技创新等支持,鼓励企业转型升级。
建立公平竞争的市场环境,减少行政审批和市场准入壁垒。
,中小企业转型升级困难重重,需要综合施策,包括加强市场竞争力、解决资金问题、提升技术能力、优化人才队伍以及政府政策支持等方面,才能促进企业的可持续发展。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议随着经济发展的不断进步,中小型企业也面临着转型升级的压力。
然而,中小企业在面临转型升级的过程中,会遇到很多困难和挑战。
本文将从市场竞争压力、人员培训、资金困难和政府支持四个方面,分析中小企业转型升级的困难,并提出对策建议。
首先,市场竞争压力是中小企业转型升级的主要困难之一。
随着市场的饱和和竞争的加剧,中小企业的竞争优势逐渐失去,难以在市场上占有一席之地。
对于市场竞争压力,中小企业应该加大产品创新和品牌建设的力度,不断提升产品质量和服务水平,增强市场竞争力。
同时,寻找差异化市场,开辟新的市场空间,避免与大型企业直接竞争。
其次,人员培训也是中小企业转型升级的困难之一。
中小企业往往缺乏高素质的管理人才和专业技术人才,导致企业无法顺利实施转型升级战略。
针对人员培训的困难,中小企业应该加强员工培训,提升员工的综合素质,提高企业的创新能力和竞争力。
同时,中小企业还可以与高校和研究机构进行合作,引进专业人才,提供实习和培训机会,为企业引入新的思维和技术。
第三,资金困难也是中小企业转型升级的困难之一。
中小企业往往面临资金供给不足、融资难等问题,限制了企业进行技术创新,以及扩大产能和市场规模。
为了解决资金困难,中小企业可以积极寻找融资渠道,如与银行、投资机构合作,开展股权融资、债权融资等方式,解决企业资金缺口。
此外,中小企业还可以充分利用政府扶持政策,参与各种创新券、科技合作计划等项目,获取资金支持。
最后,政府支持也是中小企业转型升级的关键。
中小企业在面临困难时,政府应该加大对中小企业的支持力度。
政府可以通过出台相应的政策,提供财政补贴、减免税收等优惠措施,降低企业的经营成本。
此外,政府还可以加强对中小企业的培训和指导,提供专业的咨询和技术支持,帮助企业克服转型升级的困难。
综上所述,中小企业在转型升级过程中会面临市场竞争压力、人员培训、资金困难和政府支持的困难。
发展中小企业存在的困难和建议精简版
发展中小企业存在的困难和建议一、困难1. 资金问题中小企业在发展初期通常面临资金短缺的问题。
由于缺乏足够的资金支持,企业往往无法购买先进的设备和技术,也无法扩大生产规模。
中小企业在融资方面较大企业也存在诸多困难,往往难以获得银行贷款或投资者的支持。
2. 市场竞争中小企业面临激烈的市场竞争,尤其是在与大企业的竞争中更加困难。
大企业拥有更多的资源和品牌优势,可以通过规模效益降低成本,打压市场价格,对中小企业形成竞争压力。
3. 人才招聘与培养中小企业在人才招聘和培养方面也面临一些困难。
一方面,中小企业资金有限,无法与大企业相提并论,难以提供高薪职位吸引优秀人才。
另一方面,中小企业的培训机制不健全,难以为员工提供良好的职业发展和培训机会。
二、建议1. 加强政府支持政府可以通过制定针对中小企业的优惠政策,降低中小企业的税负,提供贷款及创业资金支持,并加大对中小企业的培训和指导力度,帮助他们解决资金和管理方面的问题。
2. 加强企业合作与创新中小企业可以通过加强合作与创新,提高综合竞争力。
合作可以提供资源共享和互相支持的机会,创新可以帮助企业找到更具市场竞争力的产品和服务。
中小企业可以积极融入合作社区,参与行业协会和商会活动,不断扩大自己的社会网络和影响力。
3. 加强人力资源管理中小企业应重视人力资源管理,提供具有竞争力的薪资待遇,建立培训和职业发展机制,吸引和留住优秀人才。
企业还应积极培养内部人才,提高员工的综合素质和能力。
4. 发展互联网+模式利用互联网+模式可以帮助中小企业降低运营成本,拓宽市场渠道,提高效率。
中小企业可以通过建立电子商务平台,推广在线销售模式,拓展电子商务渠道,吸引更多的消费者。
中小企业在发展过程中面临许多困难,但通过政府支持、合作创新、人力资源管理和互联网+模式的运用,中小企业可以克服困难,实现持续发展。
政府、企业和社会各界应共同努力,为中小企业的发展提供有力的支持和帮助。
中小企业转型升级存在的问题及对策
中小企业转型升级存在的问题及对策中小企业转型升级存在的问题及对策一、引言中小企业作为国家经济发展的重要力量,承担着就业机会和创新的孵化器的重要角色。
随着市场环境和技术变化的不断发展,中小企业也面临着转型升级的迫切需求。
本文将分析中小企业在转型升级过程中可能面临的问题,并提出相应的对策。
二、问题分析1·资金问题中小企业在转型升级过程中常常面临资金短缺的问题,无法支持技术升级、设备更新等需要大量投入的项目。
2·技术问题许多中小企业在技术方面的积累相对薄弱,难以进行技术创新和应对市场竞争。
3·市场问题在市场竞争激烈的环境下,中小企业往往难以获取足够的市场份额,产品销售渠道少,市场覆盖面窄。
4·人才问题中小企业在转型升级过程中需要具备新技术、新行业的专业人才来支持,但人才市场的供求矛盾使得这一点成为一个难题。
5·管理问题中小企业在管理方面存在不成熟和不规范的问题,往往难以进行有效的战略规划和资源整合。
三、对策分析1·加大政策支持力度可以通过财政补贴、税收优惠等方式,对中小企业进行资金扶持,降低其资金压力。
2·加强科技创新支持可以设立专项基金,支持中小企业进行技术创新和研发,提供技术咨询和培训等支持服务。
3·拓宽市场渠道中小企业可以寻找合作伙伴,开拓新的市场渠道,通过跨界合作、线上线下结合等方式扩大市场份额。
4·人才引进与培养中小企业可以通过与高校合作、招聘外部专业人才等方式来填补人才缺口,并建立健全的培训机制,提升员工的技能水平。
5·强化内部管理中小企业应加强内部组织管理,建立规范的管理制度,提高业务流程的效率,提升企业的运营能力。
附件:本文档涉及的附件包括:1·资金需求表2·技术创新计划书3·市场拓展计划4·人才引进与培养方案5·内部管理制度手册法律名词及注释:1·中小企业:指根据国家部门的规定,根据企业注册资本、年营业额、从业人数等多个指标确定并给予一定政策支持的企业。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议一、引言随着经济发展和市场竞争的不断加剧,中小企业面临着转型升级的迫切需求。
然而,转型升级中存在一系列困难,包括财务困难、人力资源短缺、技术能力不足等。
本文将对这些困难进行细化分析,并提出相应的对策建议,以帮助中小企业成功实现转型升级。
二、财务困难1.财务状况分析1.1 资产负债表分析1.2 利润表分析1.3 现金流量表分析2.财务问题解决对策2.1 寻求融资渠道2.2 优化资金运作2.3 提高利润率2.4 控制成本三、人力资源短缺1.人力资源需求分析1.1 岗位需求分析1.2 人才招聘与培养2.人力资源问题解决对策2.1 引进人才2.2 培训与发展2.3 激励机制设计2.4 建立合理的组织架构四、技术能力不足1.技术现状评估1.1 技术设备和工艺现状1.2 研发和创新能力2.技术问题解决对策2.1 引进先进技术2.2 培养内部科研力量2.3 加强与高校、研究机构合作2.4 提升产品和生产工艺创新能力五、法律问题及对策1.法律名词及注释1.1 合同法1.2 劳动法1.3 知识产权法等2.法律问题解决对策2.1 合规风险评估与预防2.2 法律顾问的专业咨询2.3 建立合规制度与流程2.4 加强法律意识与培训六、总结与展望通过对财务困难、人力资源短缺、技术能力不足和法律问题的分析,我们可以看到中小企业在转型升级过程中所面临的困难并不少见。
然而,只要根据以上提出的对策建议,中小企业就有望克服这些困难,成功实现转型升级。
附件:1.资产负债表样本2.利润表样本3.现金流量表样本法律名词及注释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》。
2.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》。
3.知识产权法:指涵盖专利、商标、著作权等方面的法律法规。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议第一章引言随着市场竞争的加剧和经济环境的变化,中小企业面临着转型升级的迫切需求。
然而,转型升级过程中会面临一系列困难和挑战。
本文将具体分析中小企业在转型升级中所面临的困难,并提出相应的对策建议,以帮助中小企业顺利实现转型升级。
第二章现状分析1.市场竞争激烈中小企业在转型升级过程中面临市场竞争加剧的困扰。
大型企业拥有较强的资源和品牌优势,使得中小企业难以在市场中站稳脚跟。
对策建议:________●加强市场分析和调研,准确把握市场需求。
●突出差异化竞争优势,找准自身定位。
●提高产品或服务质量,塑造品牌形象。
2.资金短缺在转型升级过程中,中小企业常常面临资金短缺的问题。
资金缺口限制了企业的研发、生产、市场推广等方面的投入。
对策建议:________●积极寻找扶持政策,争取政策性贷款和资金补贴。
●开展多元化融资,如股权融资、债权融资等。
●提高资金使用效率,降低运营成本。
3.人才短缺中小企业在转型升级中常常面临人才匮乏的问题。
缺乏专业技术人才和管理人才,限制了企业的创新能力和管理水平。
对策建议:________●合理制定人才引进计划,招聘具备相关技术和管理经验的人才。
●加强公司内部培训,提升现有员工的能力和技术水平。
●与高校建立合作关系,吸引优秀毕业生和研究人才。
4.技术落后中小企业在转型升级中常常受制于技术的落后。
缺乏先进的生产工艺和管理技术,无法满足市场的需求。
对策建议:________●加大技术研发投入,提升产品技术含量。
●引进先进的生产设备和工艺,优化生产工艺流程。
●与科研院所合作,开展技术创新和转化。
5.法律法规不确定性中小企业在转型升级过程中还面临法律法规不确定性的问题。
政策规定的频繁变动和对中小企业的监管加强,使得企业面临着更高的法律风险。
对策建议:________●与专业律师事务所建立合作关系,及时了解相关法律法规的变化。
●加强内部合规建设,合理规避风险。
发展中小企业存在的困难和建议2023简版
发展中小企业存在的困难和建议发展中小企业存在的困难和建议在当今竞争激烈的商业环境中,中小企业面临着诸多的困难和挑战。
这些挑战使得许多中小企业无法实现可持续发展。
本文将探讨中小企业在发展过程中面临的困难,并提出一些建议来克服这些困难。
1. 资金问题资金是中小企业发展过程中最为关键的问题之一。
由于初始资金的限制,中小企业在发展初期常常面临资金不足的困扰。
,由于信用评级的限制,它们可能难以获得银行贷款或其他投资。
,寻找资金成为中小企业的一项重要挑战。
建议:- 积极寻求政府的金融支持和补贴计划,以弥补资金缺口。
- 在初期发展阶段,可以考虑与合作伙伴或投资者合作,为企业带来资金支持。
- 优化企业内部管理,提高工作效率,以节约成本并提高利润。
2. 人才招聘和保留中小企业常常面临人才招聘和保留的问题。
由于规模和知名度的限制,很多优秀人才更倾向于选择大型企业。
中小企业往往无法提供与大型企业相媲美的薪资和福利待遇,这导致了人才流失的问题。
建议:- 提供具有竞争力的薪资和福利待遇,吸引和保留优秀的人才。
- 创造积极的工作环境和文化,让员工感到归属和自豪。
- 提供员工培训和发展机会,让他们感到自己在公司内有成长空间。
3. 市场竞争市场竞争是中小企业的另一个主要挑战。
在拥有大量大型企业的市场中,中小企业往往面临着来自竞争对手的价格竞争和市场份额争夺。
建议:- 通过创新和技术升级来提高产品或服务的质量和性能,以与竞争对手区分开来。
- 发展独特的品牌形象,提供个性化的产品和服务,吸引目标客户群体。
- 积极寻求合作机会,与行业内其他企业合作,共同开拓市场。
4. 法律和政策限制法律和政策限制也对中小企业的发展产生了不小的影响。
复杂的法律程序和高昂的合规成本给中小企业带来了压力,阻碍了它们的发展。
建议:- 追踪和了解相关法律和政策的最新动态,确保企业的合规运营。
- 与法律顾问合作,以确保企业在法律问题上做出正确决策。
- 积极参与行业协会和商会,争取政策倾斜和支持。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议一、背景介绍当前,处于经济转型升级的关键期,中小企业作为经济发展的重要组成部分,面临着诸多困难和挑战。
本文旨在对中小企业转型升级的困难进行分析,并提出相应的对策建议,以推动中小企业更好地适应市场的变化。
二、困难分析⒈资金问题中小企业在转型升级过程中面临着资金压力的困扰。
由于资金匮乏,企业往往难以进行研发、技术引进和设备更新等关键性投资,限制了企业的发展。
⒉技术创新中小企业在技术创新方面存在着不足的问题。
缺乏自主创新能力和核心技术,难以在竞争激烈的市场中立足,影响了企业的竞争力和可持续发展。
⒊人才短缺中小企业在转型升级过程中,常常面临人才短缺的困境。
招聘、培养和留住人才都存在一定的难度,限制了企业的创新能力和发展空间。
⒋市场竞争中小企业在市场竞争中常常面临着规模经济的挑战。
相对于大型企业,中小企业规模较小、资源有限,往往难以在价格、品牌和渠道等方面与大企业竞争,导致企业发展受限。
三、对策建议⒈资金支持应加大对中小企业的支持力度,提供贷款担保、补贴和税收减免等政策,帮助企业解决资金问题,促进企业转型升级。
⒉技术创新中小企业应注重技术创新,增强自主研发能力。
与高校、科研机构建立合作关系,引进外部技术和人才,加强企业内部的科研力量,提升技术水平。
⒊人才培养中小企业应加大对人才培养的投入,培养适应企业发展需要的人才。
同时,建立完善的激励机制,提高员工的归属感和忠诚度,留住人才。
⒋市场开拓中小企业应探索多元化的市场开拓策略。
通过差异化竞争,打造独特的产品和服务,寻找细分市场的机会,避免与大型企业直接竞争。
附件:本文档涉及的附件包括相关政策文件、市场调研报告、企业财务数据等。
具体内容详见附件。
法律名词及注释:⒈贷款担保:即由担保机构为企业借款提供担保,并为企业承担部分或全部还款责任的一种经济手段。
⒉补贴:对企业的一种直接资金支持方式,以促进企业发展和促进经济增长。
发展中小企业存在的困难和建议范文精简处理
发展中小企业存在的困难和建议发展中小企业存在的困难和建议引言困难1. 资金问题中小企业往往面临资金短缺的问题。
由于规模较小,中小企业难以获得大额投资和融资支持,这限制了它们的发展空间。
2. 市场竞争中小企业在市场竞争中往往面临来自大型企业的竞争压力。
大型企业通常有更强的品牌影响力和更多的资金投入,这使得中小企业难以在市场上取得竞争优势。
3. 人才匮乏由于无法提供与大型企业相媲美的薪酬和福利待遇,中小企业往往难以吸引和留住高素质的人才。
这给中小企业的发展带来了人力资源的难题。
4. 创新能力不足相比大型企业,中小企业的研发和创新能力相对较弱。
缺乏创新的产品和服务,使得中小企业难以满足市场需求和应对变化的竞争环境。
5. 管理能力不足许多中小企业在管理方面存在问题。
缺乏专业的管理知识和经验,导致企业在运营和决策方面出现困难,影响了企业的可持续发展。
建议1. 政府支持政府应加大对中小企业的支持力度。
通过提供财政补贴、优惠税收和创业培训等支持措施,帮助中小企业解决资金和创新能力等问题。
2. 加强金融服务银行和其他金融机构应提供更加灵活和多样化的融资服务,降低中小企业融资的门槛,解决中小企业资金问题。
3. 建立合作网络中小企业可以通过建立合作网络来共享资源和经验。
政府和企业协会可以发起平台,促进中小企业之间的合作与交流,提高其市场竞争力。
4. 加强人才培养政府和企业可以共同努力,提供培训和教育机会,提高中小企业员工的技能水平和创新能力,从而增强人才的吸引力和企业的竞争力。
5. 引入科技支持中小企业可以利用科技手段来提升管理效率和创新能力。
通过引入信息技术和智能化设备,中小企业可以降低成本、提高产能,并提升其在市场上的竞争力。
结论发展中小企业是促进经济繁荣和社会进步的重要举措。
尽管中小企业面临一系列困难,但通过政府的支持和企业的努力,这些困难是可以克服的。
通过加强支持,提升管理能力和创新能力,中小企业将能够实现可持续发展,并为经济社会做出更大贡献。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议范本一:正文:一:问题描述中小企业转型升级面临的困难主要包括以下几个方面:1. 资金短缺:中小企业在转型升级过程中往往需要大量的资金投入,包括技术创新、设备更新、人才引进等方面的投资,然而由于中小企业的规模相对较小,很难获得银行贷款或者其他融资渠道的支持,导致资金短缺成为转型升级的难题。
2. 技术壁垒:中小企业缺乏自主研发创新的能力,技术水平相对较低,难以满足市场需求。
面对新兴技术的冲击和市场竞争的压力,中小企业往往面临技术壁垒的挑战。
3. 人才匮乏:中小企业在招聘和留住高素质人才方面存在困难。
一方面,中小企业往往无法提供高薪酬和福利待遇,无法吸引优秀人才;另一方面,中小企业在管理制度、培训机制等方面不够完善,无法提供良好的职业发展平台,导致人才流失。
4. 市场风险:中小企业转型升级需要面对市场需求的变化和市场竞争的压力。
由于信息不对称、市场份额较小等问题,中小企业容易在转型升级过程中面临市场风险。
二:对策建议为解决中小企业转型升级的困难,以下是几项对策建议:1. 加强金融支持:应加大对中小企业的金融支持力度,提供低息贷款或担保,中小企业解决资金短缺问题。
2. 加强技术创新培训:可以建立技术创新培训基地,向中小企业提供技术培训和指导,提高中小企业的技术水平,增强其自主研发创新的能力。
3. 建立人才引进和培养机制:可以引导和支持中小企业与高校、科研机构等合作,共享人才资源,提高中小企业的人才引进和培养能力。
4. 加强市场监管:可以加大对市场的监管力度,建立健全的市场准入、市场退出机制,保护中小企业的合法权益,减少市场风险。
附件:本文档涉及的附件详见相关文件。
法律名词及注释:1. 中小企业:根据我国相关法律法规的规定,中小企业是指依法在境内注册、生产经营、独立核算,具有独立经营决策权和自负盈亏责任的企业,包括小微企业和中型企业。
2. 技术创新:指通过新的技术、工艺、设备、材料等创制或者应用,改进产品、提高技术水平和经济效益的过程。
中小企业转型升级的困难及对策建议范文精简版
中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议一、背景介绍二、困难分析1. 资金压力中小企业在转型升级过程中,往往需要投入大量的资金。
由于资金限制,很多中小企业无法承担这样的负担。
在银行贷款难、信用不足等情况下,中小企业很难获得所需的资金支持。
2. 人才短缺技术人才对于企业的转型升级至关重要,,中小企业往往面临人力资源短缺的问题。
高薪、高福利等因素吸引不了优秀的技术人才,导致企业无法招聘到所需的人才。
3. 市场定位模糊中小企业在转型升级时,很容易陷入市场定位模糊的困境。
缺乏明确的市场定位会导致产品与市场需求不匹配,影响企业的发展和竞争力。
4. 技术创新能力不足中小企业在转型升级过程中,常常面临技术创新能力不足的难题。
缺乏自主创新能力限制了企业的发展潜力,往往徘徊于模仿和跟随的阶段。
三、对策建议1. 加强资金管理中小企业在转型升级过程中,需要合理规划和管理资金。
建议中小企业积极利用政府扶持政策、寻求风险投资、开展合作共享等方式来解决资金压力。
通过优化企业内部流程,提高资金使用效率,降低成本。
2. 建立人才储备机制中小企业应该注重建立稳定的人才储备机制。
可以通过与高校合作、开展实习和培训计划等方式,吸引和培养人才。
提升员工福利待遇,搭建良好的企业文化,提高员工的归属感和忠诚度。
3. 深耕细分市场中小企业在转型升级时,需要明确细分市场。
建议企业通过市场调研和分析,找出适合自己产品的目标市场,并进行精准营销。
在市场定位模糊的情况下,可以选择垂直市场或者特定细分市场,提高企业的专业性和竞争力。
4. 强化技术创新中小企业应该加强技术创新,提升自主研发能力。
可以通过加强与高校、研究机构的合作,引入外部技术资源。
建立创新激励机制,鼓励员工提出创新想法,加强技术团队建设,提高技术创新能力。
四、对于中小企业来说,转型升级是一条充满挑战和困难的道路。
只有通过转型升级,中小企业才能提高核心竞争力,适应市场的变化。
中小企业转型升级的困难及对策建议
中小企业转型升级的困难及对策建议第一篇:中小企业转型升级的困难及对策建议中小企业转型升级的困难及对策建议关键词:中小企业;创新;转型升级.自2011年以来,由于无法偿还贷款的本金和利息,温州发生了一系列企业家逃跑的事件,引起了极大的社会轰动,一时间,关于金融改革和中小企业融资的问题成为学术界热点。
中小企业作为吸收就业、带动经济的主要载体,是经济发展与繁荣的推进器,在促进经济增长的过程中拥有举足轻重的地位,中小企业发生的经营困难确实是一个值得重视的问题。
但与此同时,我们也必须认识到,这绝不仅是一场给当地的金融稳定和经济发展带来了负面影响的借贷**。
事实上,困扰中小企业的绝不仅仅是流动性困难,收紧的宏观经济政策只是压死骆驼的最后一根稻草,此种困局是经济运行中的一些深层次问题的集中爆发,它反映的是我国中小企业经营模式的弊端及转型升级的迫切性。
一、中小企业经营困境分析.中小企业的经营困境既有其经营模式弊端的问题,也有外部环境不利于传统发展模式的原因。
首先,我国的中小企业多是以加工制造为主的低附加值、资源依赖型企业或从事第三产业的服务型小企业。
在2008年的金融危机中服务业受冲击不大,而制造类企业受影响大,主要原因是技术层次低,设备落后,规模经济不明显,利润的主要来源是低成本劳动力。
而外部环境的迅速变化是中小企业转型的直接原因,也使其转型日益紧迫。
当前中小企业的外部经营环境主要来自如下五个方面的压力。
(一)受金融危机及欧债影响,外部需求严重萎缩.金融危机爆发后,各主要发达经济体经历了严重的经济衰退,其消费能力大幅下降,虽然各国政府出台了各式各样的施救政策,但迄今为止收效不大,失业率仍然高企,与此同时欧债危机愈演愈烈,全球经济的前景并不明朗,“二次探底”的可能仍然很高。
而我国的绝大部分中小企业依靠加工贸易出口生存,对国外需求的依赖性很大,因此国外市场的需求萎缩直接对我国的中小企业造成了巨大冲击。
(二)贸易保护主义不断抬头.金融危机之后,为了提高就业率,发达国家纷纷提出了调整产业结构、振兴制造业的主张,不少国家还表示将通过扩大出口来解决就业问题,贸易保护主义在经济危机的背景下再次开始盛行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
摘要:经济发展方式转型是我国经济发展的现实需要,是十二五、十八大提出的艰巨任务,而转型升级困难是我国的中小企业由来已久的难题。
本文简要分析了造成当前中小企业经营困难的各种因素,指出在当前中小企业转型升级已刻不容缓,并对于造成长期以来中小企业转型升级缓慢、转型升级困难的问题进行了较为全面的剖析,同时提出了解决中小企业转型升级困局的对策建议。
关键词:中小企业;创新;转型升级.自2011年以来,由于无法偿还贷款的本金和利息,温州发生了一系列企业家逃跑的事件,引起了极大的社会轰动,一时间,关于金融改革和中小企业融资的问题成为学术界热点。
中小企业作为吸收就业、带动经济的主要载体,是经济发展与繁荣的推进器,在促进经济增长的过程中拥有举足轻重的地位,中小企业发生的经营困难确实是一个值得重视的问题。
但与此同时,我们也必须认识到,这绝不仅是一场给当地的金融稳定和经济发展带来了负面影响的借贷风波。
事实上,困扰中小企业的绝不仅仅是流动性困难,收紧的宏观经济政策只是压死骆驼的最后一根稻草,此种困局是经济运行中的一些深层次问题的集中爆发,它反映的是我国中小企业经营模式的弊端及转型升级的迫切性。
一、中小企业经营困境分析.中小企业的经营困境既有其经营模式弊端的问题,也有外部环境不利于传统发展模式的原因。
首先,我国的中小企业多是以加工制造为主的低附加值、资源依赖型企业或从事第三产业的服务型小企业。
在2008年的金融危机中服务业受冲击不大,而制造类企业受影响大,主要原因是技术层次低,设备落后,规模经济不明显,利润的主要来源是低成本劳动力。
而外部环境的迅速变化是中小企业转型的直接原因,也使其转型日益紧迫。
当前中小企业的外部经营环境主要来自如下五个方面的压力。
(一)受金融危机及欧债影响,外部需求严重萎缩.金融危机爆发后,各主要发达经济体经历了严重的经济衰退,其消费能力大幅下降,虽然各国政府出台了各式各样的施救政策,但迄今为止收效不大,失业率仍然高企,与此同时欧债危机愈演愈烈,全球经济的前景并不明朗,二次探底的可能仍然很高。
而我国的绝大部分中小企业依靠加工贸易出口生存,对国外需求的依赖性很大,因此国外市场的需求萎缩直接对我国的中小企业造成了巨大冲击。
(二)贸易保护主义不断抬头.金融危机之后,为了提高就业率,发达国家纷纷提出了调整产业结构、振兴制造业的主张,不少国家还表示将通过扩大出口来解决就业问题,贸易保护主义在经济危机的背景下再次开始盛行。
而我国的出口产品在国际贸易中往往被认为是依赖廉价劳动力的典型,本就十分容易成为贸易保护主义的打击对象,再加上中国作为发展中国家,对国际贸易中的博弈缺乏经验,往往在贸易谈判中吃亏,因此大量针对中国出口企业的贸易摩擦使得中小企业的经营更加困难。
(三)劳动力成本不断攀升.虽然我国具有廉价的劳动力这一优势,但作为正处于高速成长状态的新兴经济体,长期的经济增长终究会使得这个优势无法继续保持,劳动力无限供给的状况终会改变,我国的劳动力成本在经济增长至某一阶段开始上升是必然的。
近些年来国内的用工荒由季节性变为长期性、普遍性说明,剩余劳动力的供需状况发生了逆转,这些事实实际上暗示刘易斯拐点很可能已经到来或即将到来,廉价劳动力的时代正在走向终结。
此外,随着经济的增长,人们的公平意识也在加强,企业的社会责任约束在不断强化,这也导致了劳动力成本的提高。
(四)美元通胀,人民币升值.为了应对金融危机导致的经济低迷,美联储在2008年11月、2010年11月、2012年11月先后推出了三轮量化宽松的货币政策。
而从事后的效果来看,量化宽松没有给美国及世界经济的复苏起到多少正面的效果,但却导致了流动性泛滥,再加上中国在以往的对外贸易中积累了大量的外汇储备,不论从哪方面看,人民币在一段时期内适度升值都是不可避免的,而汇率的变化进一步压缩了中小企业的利润空间。
此外,流动性过剩带来的投机炒作还造成了国际大宗商品的价格波动,市场风险和不确定性的增加同样增加了中小企业的困难。
(五)紧缩性宏观经济政策.直接对中小企业当前经营困难造成影响的还有国内紧缩的宏观经济政策。
为了消除始自2008年的四万亿经济刺激投资计划带来的通胀压力,央行在2010~2011年间不断采取措施收回流动性,存款准备金率频频上调,同时对商业银行的新增贷款也作出了严格限制。
紧缩措施对本就十分依赖流动资金的中小企业造成了很大困扰,这间接导致了后来的企业家无法偿还民间借贷而跑路。
客观来说,当前中小企业所面临的困难,与国际经济大环境以及宏观调控政策的变化有一定关系。
但不论是成本上升、外部需求锐减,还是流动性问题,种种外部环境的变动暴露的实际上是中小企业现行商业模式的根本缺陷。
我国的大部分中小企业都是以出口为导向的劳动密集型企业,长期以来采取简单的加工贸易与低端价值链环节为主的发展模式。
这种劳动密集型的企业发展模式相当落后,存在诸多弊端。
首先,劳动密集型的中小企业员工专业化程度、技能水平低,员工流动性高,管理层和员工之间缺乏有效的交流,企业运营中的问题不易被发现;其次,劳动密集型的中小企业过分依赖低价格优势,对品牌、技术重视不足,自主创新能力弱,产品的同质化严重,竞争激烈而利润微薄;最后,劳动密集型的中小企业规模小,既无专业的企业管理人才也没有足够的财力与精力解决管理、技术上的难题,只能停留在产业链的较低层次。
正是因为长期以来中小企业过分依赖于落后的传统商业模式,使得它们抗风险能力弱、对生产要素的价格变动对于敏感,以至于对外部环境的变动几乎没有适应能力。
而中小企业的转型升级的困境可以说是一直存在着,由于缺乏支撑经济转型升级的发展环境,劳动密集型中小企业的转型升级十分缓慢。
温州金融风波实际上传递了这样一个信号:在历经外部环境的种种变化之后,中小企业转型升级已到了刻不容缓的地步。
二、中小企业转型升级的困难.中小企业的转型升级实际上就是从产业链低端走向高端、核心竞争力由低价格走向高技术的过程。
转型升级需要技术创新,而技术创新的不确定性、复杂性和长期性决定了创新的过程既需要充足、稳定的资金,也需要健全的激励制度和有效的市场环境充当创新的利润保证。
中小企业的转型升级之难,主要原因在于我国金融服务体系不完善、创新激励机制的不健全和行政体系对市场竞争空间的破坏。
(一)中小企业融资渠道有限,资金不足.1.正常融资渠道难以获得资金内部融资较之外部融资,其优点在于能够有效减少信息不对称的负面效应和节约交易费用,但内部融资一般为实力雄厚的大型企业所采用,中小企业受自身规模所限,一般难以通过内部融资的方式筹集资金,因此中小企业融资主要依靠的是外部渠道。
大量中小企业的资金需求本应催生出专门为中小企业提供金融服务的资本市场,但我国现行的金融体系基本上为国有部门所垄断,没有充分竞争的银行体系和多层次的资本市场是无法提供多样化、多层次的金融服务满足各种资金需求的。
对国有银行来说,中小企业资信状况较差、缺乏足额的财物抵押,对中小企业放贷的风险往往较大,因此国有银行往往对中小企业惜贷、惧贷;相反地,如与银行体系有着千丝万缕联系的国有企业和一些大型的民营企业则可以较为容易地以正常的利率从银行获得贷款。
金融体系及相关制度的不完善致使中小企业的难以通过正常渠道获取资金。
2.成本高的民间融资难以支持转型升级.在内部融资能力弱、无法从正规金融机构获取贷款的情况下,中小企业只能通过民间借贷这一渠道来筹集资金。
民间借贷非正规融资方式虽然简便迅速,能够满足中小企业的资金需求,但是民间金融组织没有合法身份,因而一来其高昂的运作成本基本上都被转嫁给融资企业,二来民间借贷只能局限于短期市场,故中小企业至多能够依靠民间融资满足一时的流动性紧缺,要指望中小企业通过民间借贷做出长期、大量资金投入进行转型升级是不可能的。
(二)缺乏创新支持的环境.众所周知由于技术创新存在外部性,市场参与者有搭便车的可能,这对于技术创新是致命的,因为技术创新的投入和风险都相当大,如果创新的利润没有有效的制度保证,巨大的成本无法收回,企业不会坚持自主创新;所有的企业宁愿选择通过盗版的方式便捷省钱地获得新技术,而不会选择自己投入大量成本到头来却为他人做嫁衣裳,如此一来任何企业都不会有技术创新的尝试了,因此在技术创新的各个阶段都需要知识产权的保护。
健全的知识产权保护体系可以保护创新的成果,保障公平的竞争规则,进而让创新的好处惠及全社会。
然而在我国,知识产权体系在相当程度上形同虚设,大批企业几乎没有知识产权意识,盗版仿冒现象层出不穷。
这种状况对于广大中小企业来说是矛盾的:一方面,它们也希望通过技术创新培养出自己的核心竞争力;而另一方面,它们在现行的制度背景下又无一例外地选择了符合自身利益诉求的搭便车。
这种囚徒困境的解决需要第三方即政府部门加强对创新环境的管理。
(三)行政体系对中小企业的发展限制.我国是由计划经济体制向市场经济转轨的国家,行政权力侵犯市场规则的状况并不少见,而中小企业力量薄弱,更容易受到行政权力的伤害。
首先,中小企业往往受到地方政府的不公平待遇。
我国的官僚体系对于经济绩效的考察目前主要以gdp增长作为主要目标的考核内容,地方政府往往片面追求gdp的增长速度。
这种唯gdp主义在相当程度上导致各级地方政府过分专注于大项目的招商引资,却忽视了中小企业的利益。
为了大企业落户,各级地方政府时常会出台措施争相放宽门槛,如提供各式各样的优惠政策,在土地、水电等各类公用设施、各项行政审批、贷款审核等方面大开绿灯等,殊不知这些举措早已严重破坏了公平竞争的市场秩序。
其次,行政垄断限制了中小企业的发展。
我国虽然制定并出台了《反垄断法》,但是在我国行政垄断大量存在,仍然有相当多的领域尤其是生产要素市场并不对非国有部门开放,例如中小企业的融资难就是主要由银行业的垄断所导致的。
行政垄断是政府庇护和认可的垄断,《反垄断法》对其并不具备效力。
一般而言,上游企业的垄断定价会抬高下游中小制造企业的成本,压缩其利润空间。
更为棘手的是,地方政府不仅充当国有行政垄断的保护者,一些行政行为还直接造成企业间的不正当竞争,如给予国有企业以各种优惠待遇、政策上优先照顾国有部门等。
中小企业由于种种原因在现行的体制格局之下实际上是较为弱势的群体,经常遭遇不公平对待,其困难也难以得到重视。
区别对待之下,中小企业利润被侵蚀,发展空间被挤压,其发展潜力大打折扣,中小企业在这样苛刻的环境里进行创新困难重重。
三、促进中小企业转型升级的对策.(一)深化市场经济改革,完善竞争机制.只有严格遵循法律,给予各类企业公平的市场地位,才能提供一个公平竞争的市场,为此有必要继续深化市场经济改革,制约政府的行政权力对市场规则的侵犯。
首先对于政绩考核体系,需加以整改,不应一味强调经济增长率,而要让政府部门致力于提供良好的公共产品和公共服务,从动机上减少行政干预的可能。