职工代表大会议程范例
学校教职工代表大会条范本
学校教职工代表大会条范本尊敬的各位教职工代表：大会主席团成员：各位代表：一、会议目的和背景为进一步加强学校教职工的联系与沟通，提高教职工的积极性和创造性，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，促进学校的发展，特召开本次教职工代表大会。
二、大会议程1. 主席团宣布大会开幕；2. 大会选举主席团；3. 主席团宣布代表名单；4. 校长作大会报告；5. 代表发言；6. 大会表决；7. 主席团宣布会议结果；8. 议会审议通过有关文件；9. 散会。
三、大会程序1. 大会开幕主席团成员宣布大会正式开幕，并介绍主持人。
2. 选举主席团根据组织章程，由大会首先选举产生主席团成员，主席团选举人数为5人。
3. 主席团宣布代表名单主席团依次宣读出代表名单，并请代表确认。
4. 校长作大会报告校长向大会作年度工作报告，报告内容包括学校的发展情况、教学成果、教职工待遇、学校改革与发展规划等。
5. 代表发言各代表有序发言，发言内容包括对学校工作的意见和建议，对工作方法的探讨，对学校改革的看法等。
6. 大会表决大会就相关议题进行表决，根据章程规定，投票采用无记名投票方式。
7. 主席团宣布会议结果主席团进行票数统计，根据结果宣布会议结果。
8. 议会审议通过有关文件大会成立专门的讨论小组，对有关文件进行审议，最终决定是否通过。
9. 散会大会圆满结束，主席团宣布散会。
四、大会纪律1. 会议守时，各代表应准时到达会场；2. 代表在发言时应遵守纪律，不得互相打断；3. 各代表严禁发表违法言论，应尊重他人和学校的利益；4. 会议期间，禁止使用手机和其他影响会议秩序的设置；5. 代表发言应严格控制时间，不得超时。
五、会议后续工作大会结束后，主席团将根据大会决议和通过的文件，组织相关部门和人员进行落实工作，确保各项决议得以有效执行。
六、总结本次教职工代表大会的召开，为教职工提供了一个交流与沟通的平台，使广大教职工共同参与到学校的发展中。
通过这次大会，我们相信会为学校的发展和教职工的实际需求提供有力的支持和保障。
职工代表大会议程范文模板
职工代表大会议程范文模板一、会前准备。
1. 签到入场（8:30 9:00）在会议场地入口设置签到处，职工代表们像明星走红毯一样，雄赳赳气昂昂地过来签到啦。
工作人员要热情地欢迎每一位代表，给大家递上今天的会议资料，里面可有不少干货呢。
二、会议开场（9:00 9:15）1. 主持人开场致辞。
主持人走上台，清一清嗓子，开始热情洋溢地说道：“各位亲爱的职工代表们，大家好啊！今天咱们这个职工代表大会就像一场盛大的家庭聚会，咱们都是这个大家庭里重要的成员。
咱们聚在一起，就是为了聊聊咱们工作里的那些事儿，怎么让咱们的工作干得更带劲，让咱们的单位发展得更好。
现在我宣布，[单位名称]职工代表大会正式开始！”主持人接着简单介绍一下会议的目的、议程安排以及大概需要的时长，让大家心里都有个数。
三、领导讲话（9:15 9:45）1. 单位主要领导讲话。
领导带着自信的笑容走上讲台，开始发言：“同志们啊，大家都知道，咱们就像一艘在大海里航行的船，每个人都是船上不可或缺的水手。
过去一段时间呢，咱们这船开得还不错，这可都是大家努力的结果。
但是呢，咱们可不能满足于现状，前面还有更大的风浪，也有更美的风景等着咱们。
所以今天咱们开这个会，就是要一起商量商量，怎么让咱们这船开得更快、更稳。
”领导主要讲讲单位目前的整体情况，包括取得的成绩、面临的挑战，还有未来的发展方向等。
讲话要简洁明了，可别像念天书一样，要让大家都能听懂，毕竟咱们都是实干派。
四、工作报告（9:45 10:30）1. 各部门工作报告。
先是行政部门代表上台，像讲故事一样开始汇报：“咱们行政部门啊，就像单位的大管家。
过去一年里，我们管着大家的吃喝拉撒，办公用品就像魔法道具一样，及时出现在大家的办公桌上。
不过也有一些小问题，就像家里偶尔会有东西找不到一样，咱们的办公用品管理偶尔也有点小混乱。
所以接下来，我们打算像整理衣柜一样，把办公用品管理得井井有条。
”接着财务部门代表上台，表情严肃地说：“咱财务部门呢，那可是管钱的，每一分钱都像咱自己的血汗钱一样珍惜。
工会会员职工代表大会职代会会议议程范文
工会会员职工代表大会（职代会）会议议程范文xx集团第xx届x次职工代表暨xx届x次工会会员代表大会定于x月x日举行，会议议程如下：
上午：8:00—12:00
一、预备会议（8：00—8：20）
1.作xx届职工暨xx二届工会会员增补代表资格报告
2.通过大会议程
3.通过大会主席团建议名单
4.通过大会各专门委员会调整名单
5.宣布大会注意事项
二、正式会议（8：20—12：00）
1.宣布大会开幕
2.奏唱《国歌》
3.宣誓
4.作行政工作报告
5.作工会工作报告
6.上级领导讲话
7.作业务招待费使用情况及重大事项的报告
8.作职工代表大会代表提案处理情况的报告
下午：13:00—15:00
三、分组讨论
14:30—15:00
四、讨论汇报
15:00—18:00
1、通过大会各项决议
2、作经营责任状相关事项说明及责任状签订仪式
3、xx董事长代表领导班子述职
4、集团公司党委书记、董事长讲话
5、奏唱《xx集团之歌》
6、宣布大会闭幕。
职代会会议议程[5篇材料]
![职代会会议议程[5篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/0639b76cc950ad02de80d4d8d15abe23482f03ef.png)
职代会会议议程[5篇材料]第一篇：职代会会议议程2012年度职工代表大会议程一、会前筹备工作：l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
2、成立大会筹备组；3、确定大会审议方案；4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长；5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。
代表收集意见，并带到职代会上讨论反映；6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工；二、职代会预备会议时间：2012年月日上午9:30分地点：公司办公室3楼会议室参与人员：各线副总及各部门（车间）代表组组长1、讨论和通过职工代表大会组织流程；2、讨论和通过职工代表的资格审查；3、讨论和通过职代会旁听职工的资格审查；3、选举职代会的主席团成员（4人）执行主席（1人）；4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序（表决）；三、职代会正式会议时间：2012年月日上午9:30分地点：公司办公室五楼礼堂参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工会议议程：1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。
2、执行主席提起议案请代表们审议。
3、宣读议案草案请宣读《2013年度公司生产经营计划草案》请宣读《2013年度公司薪酬方案草案》请宣读《2013年责任制度及责任状草案》请宣读《2013年公司三定方案草案》4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。
（30-60分钟）5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。
6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。
7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（举手表决、逐项进行）。
（1）表决《2013年度公司生产经营计划草案》同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《2013年度公司生产经营计划草案》(通过/不通过）（2）表决《2013年度公司薪酬方案草案》同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《2013年度公司薪酬方案草案》(通过/不通过）（3）表决《2013年责任制度及责任状草案》同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《2013年责任制度及责任状草案》(通过/不通过）（4）表决《2013年公司三定方案草案》同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《2013年公司三定方案草案》(通过/不通过）8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。
职工代表大会制度范例（五篇）
职工代表大会制度范例总则为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度.第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作.第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展.第四条职工代表大会实行民主集中制.代表职工代表占职工总数的____%至____%.代表的比例构成是：工人代表占____%;技术人员和管理人员占____%;男女职工代表占一定比例.职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任.职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.组织职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效.召开职代会由企业工会委员会组织和筹备.职权第十条听取企业关于经营方针，发展规划，年度计划，生产经营的重大决策，职工培训计划的工作报告，提出意见和建议.第十一条审议通过集体合同，工资协议，劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告;.第十二条审议讨论企业奖惩办法，劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题.企业工会(章)年月日第四篇：职工代表大会制度2、加强职工代表大会制度建设，切实提高职代会质量。
根据企业改制给民主管理工作带来的新变化，我们以《工会法》等法律法规为法律和政策依据，我们下发了通知，对职代会三级网络提出了具体要求。
要求总厂一级职代会要把年度工作计划、发展规划、重大技术改造方案纳入审议、审查、决定和监督的范围之中。
各级独立性相对较强的分厂一级职代会要把关于职工切身利益的医保、职工养老、失业等纳入职代会审议、审查、决定和监督的范围。
各分厂、班组职代会要在生产和民主分配上下功夫，要求班组分配做到公开、公平、公正。
职工代表大会召开方案范文
职工代表大会召开方案范文一、大会主题。
“共商发展大计，共创美好未来”二、大会目的。
为了加强企业与职工之间的沟通与交流，保障职工的合法权益，激发职工的工作积极性和创造力，共同探讨企业发展中的重要问题，特召开本次职工代表大会。
三、大会时间和地点。
1. 时间。
[具体日期]，上午[开始时间]-下午[结束时间]。
这样安排是考虑到既能让大家有充足的时间进行各项议程的讨论，又不会让会议拖得太长，影响大家的工作和生活。
毕竟，咱们职工代表们平时也都忙得像小蜜蜂一样呢！2. 地点。
[详细地址]。
这个地方宽敞明亮，座位舒适，还有良好的音响设备，保证大家能清楚地听到每一个发言，就像在自己家客厅一样自在（比客厅大多啦）。
四、参会人员。
1. 职工代表。
由各部门按照一定比例推选出来的职工代表，他们就像咱们职工队伍里的超级英雄，代表着大家的心声。
这些代表涵盖了各个岗位、各个层级，有一线的工人兄弟姐妹们，也有办公室里的白领精英们。
2. 企业领导班子成员。
他们可是企业的领航员，带着大家在商海中乘风破浪。
他们的出席不仅体现了对职工意见的重视，也能在会上为大家答疑解惑，分享企业发展的战略规划。
3. 特邀嘉宾。
根据会议内容，可能会邀请一些行业专家或者合作伙伴来参加。
这些特邀嘉宾就像神秘嘉宾一样，会给我们带来不一样的视角和经验。
五、大会筹备工作。
1. 成立筹备委员会。
由工会牵头，从各部门抽调一些细心、负责又热心肠的同事组成筹备委员会。
这个委员会就像一个超级战队，每个人都有自己的特殊技能。
有的同事擅长组织协调，就负责安排会议的整体流程；有的同事文笔好，就负责撰写会议文件；还有的同事是社交小达人，就负责联系参会人员和嘉宾。
2. 代表选举。
各部门按照公平、公正、公开的原则，通过民主选举的方式推选职工代表。
这个过程就像一场小小的竞选，每个候选人都要展示自己的优势，赢得同事们的信任票。
选举出来的代表要能够真正反映本部门职工的想法和需求，可不能是“光杆司令”哦！3. 文件准备。
职工代表大会议程
职工代表大会议程一、会议名称与时间•会议名称：职工代表大会•会议时间：2022年10月15日二、会议目的•了解公司发展情况•探讨并解决职工关注的问题•提出建议与意见，促进公司发展和职工福利三、会议主要议题1.开幕式–主持人致辞–国歌奏唱2.公司发展报告–公司总经理发表年度总结–介绍公司发展蓝图3.职工待遇与福利讨论–HR经理主持讨论–职工代表就工资待遇、培训、福利等议题提出意见和建议4.职工安全与健康问题–安全与环保部门负责人汇报工作进展–职工代表提出安全与健康问题，就预防措施和改善方案进行讨论5.公司文化建设–公司文化部门展示公司文化建设成果–职工代表就文化建设提出意见和建议6.公司社会责任履行情况–社会责任部门汇报公司的社会责任履行情况–职工代表提出相关问题并就履行情况进行讨论7.工会工作报告–工会主席发表工会工作报告–职工代表就工会工作与福利事宜提出意见和建议8.优秀员工表彰–HR经理宣读优秀员工名单–优秀员工进行颁奖仪式9.提案表决–职工代表提出的各类提案进行表决–结果公布及解释10.闭幕式–总结发言–会议结束致辞四、会议要求与注意事项•准时参会，未经许可不得缺席；•带齐有效证件和会议材料；•遵守会议纪律，保持会场秩序；•尊重他人意见，言辞文明；•会议期间，禁止使用手机，保持专注；五、会议地点•地点: 公司大会议室六、会议安排与时间表时间内容08:30 - 09:00 注册和领取会议材料09:00 - 09:10 开幕式09:10 - 09:40 公司发展报告09:40 - 10:30 职工待遇与福利讨论10:30 - 11:00 茶歇11:00 - 11:30 职工安全与健康问题讨论11:30 - 12:00 公司文化建设讨论12:00 - 13:30 午餐休息13:30 - 14:00 公司社会责任履行情况汇报14:00 - 14:30 工会工作报告14:30 - 14:45 优秀员工表彰14:45 - 15:30 提案表决15:30 - 15:45 闭幕式及总结发言15:45 - 16:00 结束致辞以上是2022年的职工代表大会议程安排，希望各位代表做好会前准备，积极参与并为公司的发展建言献策。
职工代表大会会议议程
11
代表递交二0二四年党风廉政建设、安全生产目标责任书、经营管理
12
董事长讲话
13
全体起立，奏（唱）《国际歌》宣布大会闭幕
第二届职工代表暨工会会员代表第四次会议议程
时 间
序号
议 程
汇报人
主持人
1 月
30 日
13:30
至13:50
预备会
清点人数, 出具大会出席代表报告单
1、作大会筹备工作报告
2、宣读代表资格审查报告
3、听取并审议大会议程
4、作2023年工会工作报告
正式会议
14:00
至
15:30
1
清点人数，宣读本次大会出席代表报告单；介绍出席会议的领导和来宾;宣布会议开幕，全体起立，奏《国歌》；
2
公司2023年总经理工作报告
3
公司2023年财务决算及2024年财务预算报告
4
审议通过以上报告
5
公司《集体合同（草案）》《“能级工资”专项集体合同（草案）》《工资集体协议（草案）》说明
6
审议通过以上合同及协议
7
签订以上合同及协议
8
宣读职代会决议
9
表彰2023年度先进集体和先进个人（宣读表彰
职代会程序 议程
职代会程序议程一、开场白尊敬的各位代表，大家好！首先，我代表本届职代会的组织委员会，向各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们齐聚一堂，共同商讨和决策一些重要的事务，相信通过我们的努力和智慧，一定能够取得令人满意的结果。
二、确认议程请各位代表确认今天的议程安排，确保每个议题都得到充分讨论和决策。
如有需要增补或调整的议题，请提前提出，我们将进行适当的调整和安排。
三、讨论和决策事项1. 关于员工福利改善的讨论和决策各位代表对于员工福利的改善有何意见和建议？请积极发言，共同探讨如何提高员工的工作满意度和生活质量。
2. 关于工作环境改善的讨论和决策我们公司的工作环境如何？是否存在需要改善的问题？请各位代表发表意见，提出改进措施，共同打造一个舒适、高效的工作环境。
3. 关于绩效评估制度的讨论和决策目前公司的绩效评估制度是否合理？是否能够准确反映员工的工作表现和贡献？请各位代表就此发表看法，并提出改进意见。
4. 关于员工培训计划的讨论和决策我们公司的员工培训计划是否能够满足员工的成长需求？请各位代表提出培训需求和建议，共同完善培训计划，提升员工的专业能力和综合素质。
5. 关于团队合作的讨论和决策我们公司的团队合作是否紧密？是否存在需要改进的问题？请各位代表就此发表意见，提出加强团队合作的措施和建议。
6. 其他事项的讨论和决策各位代表还有其他需要讨论和决策的事项吗？请积极提出，我们将认真听取和讨论。
四、总结发言请各位代表就今天的讨论和决策进行总结发言，提出具体的行动计划和决策结果。
我们将根据大家的意见和决策结果，制定相应的措施，确保各项决策的顺利实施。
五、闭幕词再次感谢各位代表的参与和贡献，希望大家在今天的职代会上能够获得满意的结果。
祝愿我们的公司能够不断发展壮大，员工能够在良好的工作环境中实现个人价值和梦想。
谢谢大家！以上是本次职代会的议程安排，希望大家按照议程顺利进行讨论和决策。
谢谢！。
职工大会议程（精选五篇）
职工大会议程（精选五篇）第一篇：职工大会议程工会信息召开职工（会员）代表大会的主要内容和程序一、职工代表大会（例会）的主要内容和程序（一）正式会议前1、主要议案特别是涉及职工切身利益的重大议案和集体合同文本草案，提前10天印发给代表，广泛征求意见。
2、发放提案征集表，征集职代会提案，并由工会或相关专门小组分类登记，分别送交相关领导或部门提出初步处理意见。
3、印发民主评议表，收集职工对领导干部的评价。
4、预备会议。
预备会议是开好职代会的基础，其主要内容为：选举大会主席团（主席团应有工人代表和先进人物代表）；工会主席汇报大会筹备情况，提出大会议题议程建议；通过代表资格审查报告或代表变更情况的说明；通过大会议题议程；决定大会其他有关事项。
正常的例会如无重大事项须讨论，预备会可利用正式大会前对上述内容作简要说明、表决即可，但届会必须认真开好预备会。
（二）正式会议的主要程序和内容1、大会执行主席核实出席大会代表人数，到会代表超过代表总数2/3即可宣布开会。
但表决时须代表总数半数以上赞成方能通过。
2、局长做工作报告。
3、行政有关部门或分管领导做专题报告（如业务、财务、人教、劳资等）。
4、工会主席或职代会专门小组负责人就上次职代会决议的执行情况、提案处理情况、集体合同执行情况、局务公开情况等向大会作出报告。
5、工会主席就职代会闭会期间，职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议所决定的、属职代会职权范围内的事项向大会作说明，提请大会确认。
6、分组讨论。
讨论的主要内容是大会议案。
7、代表团组长应认真记录代表发言，整理归纳后向主席团汇报。
如有必要，可安排各团（组）代表在大会上陈述本团（组）的审议意见和建议。
也可以安排职工代表与企业领导的直接对话。
8、评议领导干部。
评议前由评议对象向职工代表述职，然后由职工代表以书面评议、口头评议、民主测评相结合的方法进行评议，并整理归纳代表的评议意见，统计民主测评的结果，形成对评议对象的评语，征求评议对象意见，经大会通过后填好《职代会民主评议干部报告表》，按干部管理权限向上级主管部门报告。
（完整版）职工代表大会程序（全）
（完整版）职工代表大会程序（全）xxxx单位职工代表大会（职工大会）持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXXX单位职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请XXX同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请XXX同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。
各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。
没有，大家鼓掌通过。
现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。
职代会议程（主持人）
职代会议程（主持人）第一篇：职代会议程(主持人)第一届第二次职工代表大会会议议程会议议程如下：1、核实出席大会的代表人数2、宣布一届二次职代会正式开幕3、奏《国歌》4、宣布大会议程5、致开幕词6、总经理作《行政工作报告》7、职代会常设工作机构作工作报告8、听取提交职代会审议通过的职工提案（1）关于建议公司适当调整保安员工资基数和尽力提高职工福利的提案；（2）关于建议公司对干部实行“问责制”的提案；（3）关于建议公司实行“末位淘汰制”的提案；（4）关于建议将本次职代会另外16项建议提交行政研究落实的提案。
9、分组讨论a.按代表团划分，审议提交职代会审议通过的工作报告、推荐名单和职工提案b.职代会主席团成员听取各代表团临时召集人的汇报c.主席团代表向大会就各代表团的意见和建议做整改说明10、对提交职代会审议的报告、名单和提案进行正式表决11、宣读大会决议：⑴、关于审议通过总经理2009年度工作报告的决议；⑵、关于审议通过职代会常设工作机构2009年度工作报告的决议；⑶、关于增补职代会常设机构成员和各代表团正副团长的决议；⑷、关于审议通过建议公司适当调整保安员工资基数和尽力提高职工福利的决议；⑸、关于审议通过建议公司对干部实行“问责制”的决议；⑹、关于审议通过建议公司实行“末位淘汰制”的决议；⑺、关于审议通过建议将本次职代会另外16项建议提交行政研究落实的决议；12、奏《国际歌》13、宣布大会闭幕第二篇：2012.1职代会议程陵川金隅水泥有限公司第一届第一次职工代表大会暨2012工作会会议议程一、介绍参加会议的领导二、主持人宣布开会。
全体起立，奏《国歌》。
三、王聚会总经理作《2011年行政工作报告》四、任留拴书记作《2011年党委工作报告》五、孙立哲财务总监作《2011年财务工作报告》六、王卫平书记宣读《2012年工资分配办法》七、职工代表审议公司《2011年行政工作报告》和《2011年财务工作报告》。
职代会议程安排
职代会议程安排全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：职代会是公司内部非常重要的会议之一，通常每年举办一次，用来总结前一年的工作，规划新一年的工作方向，讨论重要事务，并选举产生新一届职代会代表。
职代会议程安排是整场会议的蓝图，合理的安排可以保证会议的高效进行，达到预期的目标。
在这篇文章中，我们将详细介绍职代会议程的安排。
一、会前准备1.确定会议主题和目的在确定会议主题和目的时，需要考虑公司的发展方向、重点工作和困难问题，确保会议内容具有针对性和实际性。
2.确定召开时间和地点一般来说，职代会的时间和地点需要提前几个月确定，以便代表们提前安排日程和行程。
3.确定会议议程明确会议的议程安排，包括主题演讲、分组讨论、提案表决、选举产生新一届职代会代表等内容，确保会议有条不紊地进行。
4.邀请代表参会确定代表名单，并发出邀请函，通知代表们参加会议，并提前告知会议议程，以便代表们提前做好准备。
二、会议开场1.主持人开场致辞主持人首先致辞，简要介绍会议目的和议程安排，鼓励代表们积极参与讨论，共同推动公司的发展。
2.公司领导致辞公司领导致辞，回顾过去一年的工作成绩，展望未来一年的发展重点，激励代表们努力工作，为公司的发展贡献力量。
三、主题演讲1.公司战略规划公司管理层对未来一年的战略规划进行详细介绍，包括市场定位、产品发展、人才培养等方面。
2.市场行情分析市场部门对行业市场行情进行分析，说明市场趋势和竞争对手的情况，为公司的发展提供参考依据。
四、分组讨论1.职代会代表分组讨论职代会代表根据不同议题分成若干小组进行讨论，就公司重点工作和问题进行深入交流，形成解决方案和提出建议。
2.小组成果汇报每个小组的组长向全体代表汇报小组讨论的成果和意见，讨论并提出修改意见，最终形成共识。
五、提案表决1.提案表决环节代表们根据小组讨论的成果，对提案进行表决，确定相关工作的实施方案，确保决策的民主和透明。
2.提案落实跟踪公司管理层负责跟踪和落实代表提出的建议和意见，确保相关工作顺利开展。
职工代表大会召开方案范文
职工代表大会召开方案范文一、大会主题。
“共商发展大计，共创美好未来”二、大会目的。
职工代表大会是咱职工参与公司民主管理的重要途径。
这次大会呢，就是要让咱职工代表们聚在一起，讨论公司大事儿，反映职工心声，给公司的发展出谋划策，同时也让领导们知道咱职工的想法和需求，增进彼此的理解与信任。
三、大会时间与地点。
1. 时间。
初步定在[具体日期]，上午9:00 下午5:00。
这样安排呢，既能让大家有充足的时间来讨论各种事情，又不会拖得太晚影响大家回家休息。
2. 地点。
就选在咱公司的大会议室。
那里宽敞明亮，设备齐全，桌椅板凳都挺舒服的，大家坐在里面讨论问题肯定倍儿有精神。
四、参会人员。
1. 职工代表。
这些代表可是从各个部门精心选出来的。
每个部门按照职工人数的一定比例推选代表，要确保代表们能真正代表咱广大职工的利益。
代表们得是那些工作认真负责、在职工中有一定威望、还善于表达意见的同志。
咱可不能选那些光会点头哈腰，啥主意都没有的人哦。
2. 公司领导班子成员。
领导们当然得来啦。
他们得听听职工的想法，也得把公司的规划和政策给大家讲讲清楚。
领导们在大会上就像是船长，给咱们指引公司这艘大船的航行方向呢。
3. 特邀嘉宾（如有需要）如果有必要的话，咱还可以邀请一些和公司业务相关的外部专家或者合作伙伴来参加。
比如说，如果咱们要讨论新的技术引进，那就可以请个这方面的专家来给咱们讲讲行不？他们就像外面请来的“参谋”，能给咱们带来不一样的视角。
五、大会议程安排。
# （一）会前准备（8:30 9:00）1. 职工代表签到入场，这就像咱们参加一场大聚会一样，先得打个招呼，签个到，表示咱来啦。
2. 发放会议资料，这些资料可是很重要的，里面有公司的年度报告、提案汇总、会议议程啥的，就像是考试前的复习资料，得让代表们提前熟悉熟悉。
# （二）开幕式（9:00 9:30）1. 主持人宣布大会开始。
这个主持人得找个声音洪亮、气场足的同志来担任，一开场就得把气氛搞起来。
(完整版)职工代表大会议程范例
职工(代表)大会议程范例
（供参考）
1、中小学校教职工（代表）大会第＿届第一次会议议程：
范例1 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程
年月日
2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会议程
年月日
3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程
范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会会议议程
年月日
4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。
职工代表大会议程范例
职工(代表)大会议程范例（供参考）1、中小学校教职工（代表）大会第＿届第一次会议议程：范例1 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会教职工代表人数2、听取大会筹备工作报告3、审议通过代表资格审查报告4、选举通过大会主席团名单和秘书长名单5、审议通过正式会议议题和议程6、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工代表人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各代表团(组)讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各代表团(小组)讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程范例2 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日月日1、清点到会教职工代表人数2、听取大会筹备工作报告3、选举通过大会主席团名单和秘书长名单4、审议通过正式会议议题和议程5、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工代表人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各代表团(小组)讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各代表团(小组)讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程范例3 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨第 X 届第X次工会会员（代表）大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会代表人数2、听取“两会”筹备工作报告3、审议通过教职工、工会会员代表资格审查报告4、通过大会主席团名单和秘书长名单5、通过“两会”议题和议程6、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨第 X 届第X次工会会员（代表）大会会议议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会代表人数2、宣布教职工（代表）大会暨工会会员（代表）大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明10 工会主席作工会工作报告11工会经费审查工作报告12、党组织负责人介绍新一届工会“两委”候选人的简历等情况* 宣布休会13、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案和《工会“两委”选举办法》进行讨论；对大会各项决议和新一届工会“两委”候选人、教代会各专门工作小组候选人进行酝酿）14、召开主席团成员会议，听取各代表团(小组)讨论和酝酿情况汇报*第二次大会集中15、学校有关负责人对各小组讨论提出的意见和建议作说明16、选举新一届工会委员会和经费审查委员会；教代会各专门工作小组及其他需经教代会选举的人员17、表决通过教代会、工会各项决议18、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）19、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）20、工会工作满意度测评（由学校党组织和工会自行商定）21、致闭幕词22、宣布大会闭幕唱《国际歌》4、学校教职工大会议程范例4 （预备会议）：X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会教职工人数2、听取大会筹备工作报告3、选举通过大会主席团名单和秘书长名单4、通过大会议题和议程5、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校XXXX年教职工大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以教职工小组为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各小组讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各小组讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》。
(完整版)职工代表大会议程范例
职工(代表)大会议程范例
（供参考）
1、中小学校教职工（代表）大会第＿届第一次会议议程：
范例1 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程
年月日
2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会议程
年月日
3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程
范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会会议议程
年月日
4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。
职工代表大会议程范文模板
职工代表大会议程范文模板一、会议开场。
1. 会议签到与入场。
在会议开始前30分钟开始签到，大家在签到的时候可以互相聊聊最近的工作趣事或者八卦一下公司的新鲜事儿。
2. 主持人开场。
主持人：“各位亲爱的职工代表们，大家好！欢迎大家来到本次职工代表大会。
今天我们齐聚在这里，就像一群超级英雄要一起拯救世界一样，不过我们拯救的是咱们公司的发展大计！我是今天的主持人[主持人名字]，希望今天的会议就像一场有趣的冒险，大家都能积极参与。
”二、会议主体。
1. 领导致辞。
主持人：“让我们有请公司的[领导职位] [领导名字]为本次大会致辞。
领导您可得给我们鼓鼓劲，就像给汽车加油一样，让我们充满动力！”领导上台致辞，内容大概是回顾公司过去一段时间的发展情况，对职工们的努力表示感谢，同时展望公司未来的发展方向和目标。
致辞结束后，主持人上台：“哇，领导的致辞就像给我们打开了一扇通往未来的大门，里面充满了机遇和挑战呢！谢谢领导！”2. 工作报告。
主持人：“接下来，就到了我们的重头戏——工作报告环节。
这就像是我们的工作总结大冒险，有请[部门名称]的负责人[负责人名字]为我们详细解读过去一段时间公司的各项工作成果和问题。
”部门负责人上台，通过PPT或者其他形式展示工作报告，包括公司的业绩、项目进展、人员管理等方面的情况。
在报告过程中，可以穿插一些实际工作中的小案例或者有趣的统计数据，让报告不那么枯燥。
报告结束后，主持人：“感谢[负责人名字]带我们回顾了公司的工作旅程，有欢笑也有泪水，就像一场精彩的电影。
大家如果有什么问题，可以先在心里记下来，后面会有提问环节哦。
”3. 职工提案汇报与解答。
主持人：“现在到了大家畅所欲言的时候啦！我们之前收集了很多职工提案，这些提案就像大家给公司发展开出的‘药方’，每一个都充满了智慧和创意。
下面有请[提案收集负责人名字]为我们汇报一下提案的总体情况。
”提案收集负责人上台，介绍提案的数量、主要涉及的方面（如福利待遇、工作环境改善、职业发展等）。
2024年非公企业职工代表大会制度范例（五篇）
2024年非公企业职工代表大会制度范例一、会议召开程序1. 审查批准：会议需经过审查批准后方可召开，上一级工会可派员参加。
2. 提前审议：所有提交职代会审议、讨论的报告、方案、规定等，在保护商业秘密的前提下，应至少提前____天印发给职工代表。
3. 预备会议：职代会正式会议召开前一周内，由工会负责召开预备会，由工会主席主持，工会委员及部分职工代表参加。
预备会议需报告大会筹备情况，包括确定议题、征集提案、归纳合理化建议、起草规定文件等。
会前需与董事会、经理层沟通、协商，并经党组织讨论大会议题、议程，决定大会其他有关事项。
组织职工代表在选区内听取群众意见，并分组审议企业工作报告及有关专项议案。
根据代表审议意见，对有关议案进行修改后提交职代会正式会议审议。
若因企业分布广等原因，提案印发材料和召开预备会议有困难，可根据实际情况灵活处理。
二、会议一般程序（一）会员代表大会与职代会合并召开程序会标：海城市╳╳╳第╳次会员代表大会暨╳届╳次职工代表大会主持人：宣布大会开始1. 宣布大会开幕，奏《国歌》。
2. 厂长（经理）做《行政工作报告》。
3. 财务科长做《财务决算报告》。
4. 工会主席做《工会工作报告》。
5. 工会经费审查委员会主任做《工会财务工作报告》。
6. 工会委员或副经理做选举办法（草案）说明。
7. 工会委员或行政副职介绍工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人、建议人选情况。
8. 酝酿行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、选举办法、工会委员会候选人、建议人选。
9. 通过选举办法、总监票人、监票人。
10. 上级工会领导宣布工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人批复。
11. 进行大会选举（投票或举手表决）。
12. 宣布选举结果。
13. 工会主席或行政领导宣读《集体合同》草案及其他规定。
14. 讨论、审议（提前一周将合同文本及制度发给职工征求意见）。
15. 通过并由行政与工会签订《集体合同》。
16. 宣读大会决议。
2024年公司职工代表大会制度范例（四篇）
2024年公司职工代表大会制度范例第一章总则第一条为切实保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进公司健康稳定发展，依据相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体职工及组织。
第三条公司应建立并完善职工代表大会制度，确保其成为公司民主管理的重要平台。
第四条职工代表大会作为公司民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的核心机构，实行民主集中制原则。
第五条公司工会组织作为职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的筹备、组织及日常运作工作。
第二章职工代表大会的权力第一条职工代表大会拥有审议并通过集体合同草案及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案的权力。
第二条职工代表大会负责听取公司关于发展、生产经营管理、集体合同履行、民主管理活动等方面的报告。
第三条职工代表大会选举产生参与平等协商的职工代表，并推荐劳动模范候选人。
第四条对于涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接关乎职工切身利益的规章制度或重大事项方案，职工代表大会拥有讨论并提出意见和建议的权力。
第五条职工代表大会监督公司执行劳动法律法规和最低工资制度，确保集体合同和劳动合同的履行，推动厂务公开，执行职工代表大会的决议和决定，并处理职工代表的提案。
第六条职工代表大会承担教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理的职责。
第七条职工代表大会依法行使法律法规赋予的其他职权。
第三章工会组织第一条公司工会组织依据民主集中制原则建立，确保组织的合法性和有效性。
第二条职工代表大会作为公司民主管理的基石，依法行使职权，保障职工民主管理权力的实现。
第三条公司设立女职工委员会，在公司工会的领导下开展工作，关注并维护女职工的合法权益。
第四条任何组织和个人均不得随意撤销或合并工会组织。
企业终止时，其工会、分工会组织相应撤销，并向上级工会报告。
工会撤销后，工会会员的会籍可继续保留。
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X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
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2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会预备会议议程
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X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会议程
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3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程
范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会会议议程
年月日
4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。