做一个有责任感的人责任感是一个人做好任何一件事都不可或缺的优秀品质

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责任心高三作文800字5篇

责任心高三作文800字5篇

责任心高三作文800字5篇时代在发展,社会在进步,按理说,人们的责任心也应该逐步增强,但事实上很多人认为,在当今社会,只要有文凭、有能力,就足够了。

其实,无论在什么时代,责任心都是不可或缺的。

这里给大家分享一些责任心高三作文,欢迎阅读!责任心高三作文1做一个有责任心的人一个人来到位当今世界上,就会要承担起各种各样的责任,一个人只有在自己的岗位上尽心尽责,才能算是一个真正的人。

呵护孩子,让孩子健康成长,是父母的责任;孝敬父母,让父母安享天伦之乐,是儿女的责任;因材施教,教书育人,是我们老师的责任;好好学习,天天向上,是学生的责任……责任,大到“国家兴亡,匹夫有责”,小到“子不教,父之过”,每个人都有自己的责任,我们应该主动承担责任,而不是被动、被迫地履行职责。

我们要做责任的主人,享受承担责任的快乐,只有这样,社会才能正常地发展。

然而,现在的情况是人们责任心日益淡薄。

曾经有这样一件往事:有一条交通往要道,可是自通车的那一天起,就有不少小商贩席地叫卖,早晚不绝,于是卖东西的、买东西的与通行的骑自行车的人常因交通拥挤而顶撞不休,终于有一天—————学校放学了,学生们沿着马路走着,突然一辆小轿车呼啸而来,但由于四周的声音太过嘈杂,大多数人都没听到,而发现了的人也只是马上闪开,结果,一名风华正茂的女学生惨死在车轮之下。

这到底是谁的责任?是肇事司机,还是小摊小贩?是死者的责任,还是路人的责任?没有人承认,人们一推二、二推三,谁都不肯承担责任。

在我看来,除了肇事司机,小摊小贩以及路人有责任外,有关政府主管部门和交通警察也有责任,他们为什么不制止,不纠正呢?作为教师,教好书、育好人就是我们的神圣职责,我们只有做好教书育人的每一件事,才是尽责。

在工作中,我们的任何懒惰、走过场、不认真、不按时、不努力、不耐心、不齐心协力、乃至不服从等,都是不负责。

在国外,有一家银行被凶恶的歹徒洗劫一空,行长因此而破产,许多人的财产受到了侵犯,按理这不是他的错,可是他却用辛苦工作,省吃俭用几十年时间来偿还了这笔巨款。

责任与担当作文(通用30篇)

责任与担当作文(通用30篇)

责任与担当作文(通用30篇)责任与担当作文篇1一个生命诞生了,母亲历经千辛万苦,怀胎十月,将我带到这个美妙的世界。

从那刻起,孝敬父母,就已成为了我的责任。

我的到来,给母亲带来了一项艰苦而又永不停歇的工作,刚刚来到这个世界的我,不会穿衣,不会吃饭,甚至不会讲话,是母亲含辛茹苦的呵护我成长,手把手的教我做事,那刻,我更加坚定的认为,孝敬父母,是我应尽的责任。

时间也随着慢慢流逝了,我也在慢慢地长大。

在我上幼儿园的时候,母亲帮我买了一个玩具熊,因为我常常会在进入幼儿园大门时,号啕大哭。

这件事困扰了父母许多时日,想想过去,真的是愧对于母亲。

所以,才更要孝敬她。

如今,儿时不懂事的我已消失,此刻的我,已是一名正式的中学生,我已不再是儿时让母亲伤透脑筋的淘气鬼。

我此刻会帮忙母亲做事了,而不是处处都要母亲帮忙。

此刻,我承诺,必须会尽我所能,好好孝敬父母,我将把此任务视为我的重大责任,在接下来的日子里,我会做个懂事听话的孩子,会像当初您呵护我一般孝敬您。

孝敬父母,是我的责任。

不要因为一些鸡毛蒜皮的小事,而和父母起争执;不要因为听不惯父母的唠叨,而感到厌恶;不要因为不习惯父母的处事方式,而感到愤怒。

因为,这是她们爱我的表现,是她们担心我会走人歧途的表现。

我明白,她们是爱我的。

虽然在父母身边,有时会像是手脚上有桎梏,会失去自由,可是,我明白,无论何时何地,长得多大,在父母心中,永远是一棵长不大的小树,永远离不开父母精心呵护的环境,因为,我在父母心中是脆弱的,不堪一击的。

孝敬父母,是我的责任。

体谅她们,是我的责任,理解她们,也是我的责任,她们为我做了太多太多,即使她们是错的,那也是她们关爱我的表现。

我想说:“爸、妈,你们辛苦了,就算你们要为我戴上桎梏,我也心甘情愿。

”孝敬父母,尽自我所能,为她们做些力所能及的事,这是我的责任,同时也是我必须完成的。

责任有多大哪怕只能够为父母洗洗碗、捶捶背,也是父母最大的欣慰。

有句话说得好:“心有多大,路就有多长。

做一个有责任心的人作文范文十篇

做一个有责任心的人作文范文十篇

做一个有责任心的人作文范文十篇做人,有三个‘心’字必不可少,一个是上进心,二是仁爱心,三是责任心。

所以,做一个有责任心的人,人人尽一份责任,世界将更加美好。

下面是小编为大家整理的做一个有责任心的人作文范文十篇,以供大家参考借鉴!做一个有责任心的人作文范文一在当今社会,人与人之间最多的是责任。

而如今,最重要的是什么?是负责任,负起自已的责任。

所以,做一个有责任心的人,是非常重要的。

诚信,是有责任心的前提。

想要说你有责任心,那么你就一定会有诚信为前提。

如果你没有了诚信,那么谁还会相信你?如果没有一个人相信你,那么你还从何谈起责任心?没有了这些,你还如何在社会上立足?勇气,是有责任心的基础。

如果说你有责任心,那么就一定要有勇气作为基础。

你必须要有敢于承担责任的勇气。

做错了事,你就必须要有敢于承担过错的勇气。

为自已负责是有责任心的一种体现,勇于承担过错也是为自已负责任的表现之一。

美国总统里根小时候有一天他的父亲给他买了一把斧头,他想试试斧头有多锋利,便到自家后院把父亲种的一棵樱桃树给砍倒了。

事后他的父亲问他是不是他砍倒了樱桃树,他勇敢地承认了,等着父亲责罚,没想到他的父亲非但没有责骂他,反而开心地笑了,而且他还说了一句话:“只要你能勇于为自已的过错承担责任,我连这一整片樱桃树都可以不要。

”里根从此开始,勇于承担自已的责任,最后终于成为了美国的总统。

这说明了什么?说明了有承担责任的勇气对责任心的影响是巨大的。

信心,是有责任心的关健。

想要说你有责任心,那么你就必须得有足够的自信心来作为支持。

当你负但起责任时,就一定要有足够的自信心,相信自已一定能把自已的责任负担起,不论你的这份责任是对别人负责还是对自已负责。

因为,对别人负责就是对自已负责。

当然,此处所说的足够的自信必须要有足够的实力为基础。

如果没有足够的实力,那么再多的自信心也是徒劳的。

那些实力不足却自信过头的人,是莽夫。

有了以上所述的几个条件,你就要去努力了,努力去做一个有责任心的人吧!做一个有责任心的人作文范文二明亮的天空,洁净如水,没有一丝瑕疵,像心灵一般美好,恰好映衬着我们心中最纯真的一份情感——责任感,也是人类社会中最重要,不可或缺的。

做一个有责任心的人国旗下演讲稿5篇

做一个有责任心的人国旗下演讲稿5篇

做一个有责任心的人国旗下演讲稿5篇大多数演讲稿如同一篇议论文,有主要观点,有对主要观点的论证。

一篇演讲稿只有一个主题,这是由演讲稿的特定情景性和时间性所决定的。

下面是小编为大家整理的做一个有责任心的人国旗下演讲稿,希望能够帮助到大家!做一个有责任心的人国旗下演讲稿1各位领导、同仁:你们好!都说“老师”是阳光底下最光辉的职业,在社会上,觉得老师的地位很高,让人羡慕。

谁看到我都会说:你是老师?多好啊!动动嘴就把钱挣了,还有两个假期。

他们只看到了表面,谁又知道我们的付出呢?今天我们来谈教师的“爱与责任”。

看到这个题目时,我想到很多,是什么力量让我们可以抛弃了课余休息时间,为学生补课、检查学生的作业?是什么力量,让我们孜孜不倦地奔波于三尺讲台?是什么力量,让我从风华正茂到双鬓斑白却仍然兢兢业业地执着于教育?思来想去,这一切不正是我们对学生深深的爱和那一份厚重的责任吗?我常常在思考,我能给学生什么样的爱?爱某个学生还是爱某些学生?爱听话的学生还是爱成绩好的学生?不——这样的爱是偏爱!基于责任,我的爱不应是偏爱,而应是博爱!世界上没有两片完全相同的树叶,可每一片树叶都有属于自己的美;世界上没有两个完全相同的学生,可每一个学生都有属于自己的魅力!在赵胜东的身上,我看到了刚强;在王然的身上,我看到了包容;在李彤的身上,我看到了管理;在金鑫的身上,我看到了乐观;在王强的身上,我看到了积极进取……带着博爱的眼神去看待每一个学生,心情由此变得快乐,教学由此变得灵动,收获由此变得丰盛。

我常常在思考,我该给学生什么样的爱?纵容的爱,无奈的爱?不——这样的爱是溺爱!基于责任,我的爱不应是溺爱,而应是“制”爱!这里的“制”,是“克制”的“制”,只有克制的爱才是理性的爱,只有克制的爱才能让学生拥有高尚的情操、正确的价值观!王强是个个性很强的孩子,他聪明,有强烈的自尊心和荣誉感,不允许别人说他。

近年来,班里许多学生都不愿意和他在一起玩耍,他张嘴就骂,伸手就打,批评教育后,他竟然振振有辞。

《以感恩心做人,以责任心做事》心得体会(3篇)

《以感恩心做人,以责任心做事》心得体会(3篇)

《以感恩心做人,以责任心做事》心得体会以感恩心做人,以责任心做事,这句话简洁而有力,蕴含着深刻的哲理。

无论我们身处何种环境,都应该以感恩的心态对待自己的生活和他人的付出,用责任心来对待自己的工作和身份。

感恩和责任,是一种内在的修养和态度,它们是我们做人和做事的基石。

首先,感恩心使我们更加懂得珍惜身边的一切。

当我们用感恩的眼光看待生活,我们会发现原来身边的事物和人都是那么的美好和可贵。

我们要感恩父母的养育之恩,感恩亲人的关怀之心,感恩朋友帮助之手。

同时,也要感恩自然赐予我们的阳光、空气和水源等生命之本。

当我们懂得感恩的时候,我们就会珍惜身边的一切,不会轻易放弃,不会轻视别人的帮助。

我们会主动去关心身边的人,用感恩的心态回报他们的付出。

感恩心还让我们更加乐观和满足。

当我们能够感恩生活中的种种,我们就会有一种乐观的态度去面对各种困难和挫折。

我们不会轻易灰心,而是会坚持下去,因为我们知道生活本身就是一种礼物,无论是苦难还是快乐都是生活的经历。

同时,感恩心也让我们获得更多的幸福和满足。

当我们懂得感恩的时候,我们会发现自己其实已经拥有了很多,我们会满足于现在的生活,不再追求无尽的物质享受。

我们会享受当下的快乐,因为我们知道感恩的心态才是真正的幸福源泉。

其次,责任心让我们更加认真和尽责。

当我们用责任心做事的时候,我们会付出更多的努力和汗水。

我们会把工作当作一种使命,而不只是一份工作。

我们会对自己的工作充满热情和追求卓越的态度,不管做什么工作都要尽自己最大的努力。

同时,责任心也是一种对他人负责的心态。

在和他人合作的时候,我们要尽心尽力地完成自己的任务,不给他人添麻烦,不拖累别人的进度。

我们要时刻牢记自己的身份和责任,以责任心来对待他人的期望和信任。

责任心还让我们更加坚持和承担。

当我们拥有责任心的时候,我们就会坚持自己的目标和信念,不轻易放弃。

我们会在面对挑战和困难的时候勇往直前,不退缩。

同时,责任心也是一种承担的精神。

学习雷锋做有责任感的公民

学习雷锋做有责任感的公民

学习雷锋做有责任感的公民雷锋同志是中国著名的革命先烈和伟大的社会主义事业的杰出代表。

他的事迹感动了无数人,成为了代表中国人民的精神象征。

学习雷锋精神,拥有责任感成为有担当的公民,对于我们每个人来说都具有重要意义。

本文将从个人、家庭和社会层面来探讨如何学习雷锋,成为有责任感的公民。

一、个人层面作为个人,我们要从自己做起,培养责任感,关爱他人,为社会贡献自己的一份力量。

具体来说,可以从以下几个方面着手:首先,我们应该树立正确的价值观。

要明白道德伦理是社会生活的基石,学会尊重他人,助人为乐。

要时刻提醒自己,要做一个品德高尚、有道德操守的人。

其次,要勤奋学习,不断充实自己的知识和技能。

只有不断提升自己,才能更好地为社会作出贡献。

并且,知识和技能的提升也是对自己最好的投资。

第三,要关心身边的人,乐于助人。

帮助他人不仅可以提升自己的幸福感,还能为社会带来正能量。

可以通过参加志愿者活动、关心弱势群体等方式来实践。

第四,要保持诚实守信的原则。

遵守法律法规,不撒谎、不偷盗等,树立起自己的良好形象。

只有诚信经营,才能与他人建立起真诚可靠的关系。

二、家庭层面家庭是整个社会的基础,一个有责任感的公民需要在家庭中发挥重要作用。

以下是在家庭中培养责任感的一些建议:首先,家长要以身作则,成为孩子们学习的榜样。

通过自己的言行举止,引导孩子们学会关心他人、尊重他人,树立正确的人生观价值观。

其次,家庭成员要相互关心和支持。

建立和谐的家庭氛围,互相关心、互相帮助。

大家共同分担家庭事务,共同承担起照顾弱势群体的责任。

通过这样的互动,每个家庭成员都能培养出责任感,同时也建立了相互信任的关系。

第三,家庭要注重教育孩子的责任感。

在孩子成长的过程中,鼓励他们参与社会公益活动,学习与他人合作、团队合作的能力。

还可以通过讲述雷锋的故事、观看相关纪录片等方式,在家庭中培养孩子们对社会责任的认识。

三、社会层面一个有责任感的公民也应该主动担负起社会责任,为社会进步贡献自己的力量。

事业心责任心进取心

事业心责任心进取心

事业心责任心进取心十分重要的是要具有“三心”:责任心、进取心、事业心。

这“三心”,是一个人能够立足于社会、获得事福的至关重要的人格品质。

任心”,指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及相应的遵责任和履行义务的自觉态度、关注和投入。

责任心以正确的认识为前提,没有足够的认识,没有是非标准,任心也就无从谈起。

如果他的认识取向以奉献为乐,那么他就会有很强的责任心,反之,则对人对事漠然置任心。

责任心与世界观、人生观、价值观、理想、信念、道德紧密相联。

在处理个人与团体、家庭与单位、系的过程中,都能反映出一个人的责任心的强弱。

责任心,以爱心为基础,一个对父母、对妻子(丈夫)、,一个对社会、对祖国、对人民没有感情的人,很难想象出他会在祖国需要的时候,积极工作,忘我奋斗,,挺身而出,舍生忘死,为国献身。

责任心的强弱通过行为来体现,表现在平时生活细节和工作上,表现在责任、社会责任上。

取心”,指不断向上、进取的决心和信心,是一种积极的心理状态,不满足现状,具有强烈的赶超欲望和不取心是一个人前进的动力。

完成崇高使命和创造伟大成就的动力,就是来自于进取心,它激励着人们不断向标前进。

进取心是人生支柱。

进取心就像是一颗种子,只要经过培育和扶植,它就会茁壮成长。

进取心是一量。

一个人一旦形成这种不断进取的心态,和始终向着更高、更好的目标前进的自觉行动,就会不断激发自的进取,使人生更加崇高。

“志不强则智不达”就是这个道理。

为了进取,甚至会以放弃舒适、牺牲许多、。

只要拥有进取心,每个人都会有成功的机会。

有人认为在学习、生活和工作中,只要简简单单、普普通通骇俗。

这是缺乏进取心的表现。

也有人认为自己天生就比别人差,什么都干不那么好,于是便自我放弃。

这取心,而且还有自卑感在作祟。

进取心,就是不断否定自我,不断超越自我。

拥有进取心的人,不会原地踏半山腰,因为他要追求和拥有山顶那无限美丽的风光;有进取心的人,不会在顺境中荒废,他会胜不骄,乘会在逆境中低头,因为他不会自馁,会克服艰难险阻,转败为胜,最终获得成功;他不会后悔所做过的一切失败、成功还是挫折,因为他在拼搏的过程中,拥有了经验和教训,这是最宝贵的财富,从而获得了更丰富业心”,指从事某种具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的活动的一种愿望和要求,是一种对某心,是对事业执着追求的自识,是对事业的忠诚,并为之忘我奋斗的精神。

事业心责任心进取心

事业心责任心进取心

事业心责任心进取心重要的是要具有“三心”:责任心、进取心、事业心;这“三心”,是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重要心”,指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及相应的遵守规范、承担责任和履行义务责任心以正确的认识为前提,没有足够的认识,没有是非标准,分不清好坏,责任心也就无从谈起;如果他的认识取向以奉献为乐,那么反之,则对人对事漠然置之,就不会有责任心;责任心与世界观、人生观、价值观、理想、信念、道德紧密相联;在处理个人与团体、的关系的过程中,都能反映出一个人的责任心的强弱;责任心,以爱心为基础,一个对父母、对妻子丈夫、孩子没有爱心的人,一个对社感情的人,很难想象出他会在祖国需要的时候,积极工作,忘我奋斗,在祖国危难之时,挺身而出,舍生忘死,为国献身;责任心的强弱通过时生活细节和工作上,表现在家庭责任、岗位责任、社会责任上;心”,指不断向上、进取的决心和信心,是一种积极的心理状态,不满足现状,具有强烈的赶超欲望和不服输的精神;进取心是一个人前和创造伟大成就的动力,就是来自于进取心,它激励着人们不断向自己新的奋斗目标前进;进取心是人生支柱;进取心就像是一颗种子,就会茁壮成长;进取心是一种伟大的激励力量;一个人一旦形成这种不断进取的心态,和始终向着更高、更好的目标前进的自觉行动,就不断的进取,使人生更加崇高;“志不强则智不达”就是这个道理;为了进取,甚至会以放弃舒适、牺牲许多、付出很多为代价;只要拥有成功的机会;有人认为在学习、生活和工作中,只要简简单单、普普通通就好,不必惊世骇俗;这是缺乏进取心的表现;也有人认为自己干不那么好,于是便自我放弃;这不仅是缺乏了进取心,而且还有自卑感在作祟;进取心,就是不断否定自我,不断超越自我;拥有进取心会停留在半山腰,因为他要追求和拥有山顶那无限美丽的风光;有进取心的人,不会在顺境中荒废,他会胜不骄,乘势而上;他不会在自馁,会克服艰难险阻,转败为胜,最终获得成功;他不会后悔所做过的一切,无论胜利还是失败、成功还是挫折,因为他在拼搏的过程是最宝贵的财富,从而获得了更丰富的人生;心”,指从事某种具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的活动的一种愿望和要求,是一种对某项活动的挚爱之心,是对事业执是对事业的忠诚,并为之忘我奋斗的精神;简言之,事业心是指人们忘我投入某一事业的主观信念;一个人有了事业心,就会把日常的具更高层次的事业心,表现在他不仅认为从事的工作是自己的事业,也是单位集体的事业,更是党的事业、国家的事业、人民的事业;事业的事业心的人,会完全融入他所从事的工作之中,就会自觉对岗位、对本职工作高度负责,当做生命中不可或缺的组成部分;有了事业到事业中去,兢兢业业,全力以赴;有了事业心,就不会被动的去工作,而是积极主动的去工作,从事业中感受到快乐和幸福;”是人的精神支柱;责任心是基础,进取心是动力,事业心是关键;“三心”较强的人,有自豪感、价值感,开朗乐观,对未来充满憧憬;“而又理智地对待得与失、成与败,不会为日常生活中的一些小事而忧愁,遇事能泰然处之,始终保持愉快的情绪;“三心”较强的人,热标,生活充实,心情愉快;“三心”较强的人,自然就会成为一个成功的人,一个幸福的人,一个高尚的人;一个人,应该具有强烈的事业心、进取心、责任心;多年来我深深地体会到:这“三心”,是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重要的人格品质,是做人的最基本准则之一,是一个人价值观的直接反应,也是一个人能否做好工作的前提;“事业心”——是人努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得优良成绩的积极心理状态,是人类一种高尚的情操,也是一种崇高的境界;具有事业心的人能根据自己的主客观条件,确立相当困难、然而经过努力可以达到的目标,他认为事业的成功,比物质报酬和享受更为重要;他们不拒绝合乎法理的物质报酬和享受,但事业成功的振奋和喜悦往往胜于他所获得的这种报酬和享受;一个人有了事业心,就会把日常的具体的工作当成事业来做;有了强烈的事业心,就会把自己完全融入所从事的工作之中,就会自觉地对岗位、对本职工作高度负责,兢兢业业,全力以赴,把事业当做生命中不可或缺的组成部分;有了事业心,就不会被动地去工作,而是积极主动地去工作,从事业中感受到快乐和幸福;譬如这几年做乡镇班的班主任工作,每当看到来自最基层的领导干部,在艰苦的工作环境下,用他们辛勤的劳动,为官一任,造福百姓;每一次都感染着我,使我有一种责任,要为他们服好务,让他们感受到党校的温暖、学习的重要,使他们学有提高、学有所获、学有成效;我也从这项工作中得到快乐和幸福;“责任心”——指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度、关注和投入;责任心以正确的认识为前提,如果一个人的认识取向以奉献为乐,那么他在对待生活和工作时,就会有很强的责任心;反之,则对人、对事漠然置之;平时我们说工作做得好不好,是不是认真地去做每一件事,如果尽心、上心地去做事,就没有做不好的事,这就是责任心;早在上个世纪30年代,毛主席在纪念白求恩一文中就号召全党同志学习白求恩对工作极端负责任的精神,并鲜明提出:一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人;白求恩精神之所以能够穿越时空,至今仍保持着强大的感召力,很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感;事业心责任感是一个人能力素质的重要体现,缺乏事业心责任感,能力再强也没有用;一个缺乏事业心责任感的老师,很难称得上是合格的老师;责任心的强弱就体现在平时的生活细节和工作上,表现在家庭责任、工作责任、社会责任上;“进取心”——指不断向上、进取的决心和信心,是一种积极的心理状态,不满足现状,具有强烈的赶超欲望和不服输的精神;进取心,就是不断否定自我,不断超越自我;我在读中专时,从一本书中读到了古人的两句话:“自知之谓明、自胜之谓强”;这就是说,一个人能认识到自己的长处和不足、优点和缺点,只能算一个明智的人,要能够不断改正自己的不足和缺点,战胜自己,变弱势为优势,才是一个强大的人;这段话一直鞭策着我,因为这并不是说要做一个强人,是指人自己要战胜自己是很不容易的,不断地修正自我、不断地完善自我的过程实际伴随着我们的一生;所以只有拥有进取心的人,才会逐步地达到这种境界;因为拥有进取心,就不会原地踏步,他会胜不骄,败不馁;他不会后悔所做过的一切,无论胜利还是失败、成功还是挫折,因为他在拼搏的过程中,会不断激发自身的潜能,不断地进取,拥有了经验和教训,这是最宝贵的财富,从而获得了更丰富的人生;所以,我们能不能长久地保持这种进取心,是一件不容易的事情,因为人在遇到困难和挫折或处于逆境时、或种种原因,往往会丧失进取心;所以说,事业心、进取心、责任心这“三心”是人的精神支柱;责任心是基础,进取心是动力,事业心是关键;“三心”较强的人,拥有自豪感、价值感,开朗乐观,对未来充满憧憬;“三心”较强的人,能冷静而又理智地对待得与失、成与败,不会为日常生活中的一些小事而忧愁,遇事能泰然处之,始终保持愉快的情绪和高昂的工作热情;“三心”较强的人,热爱自己的生活,有生活目标,生活充实,心情愉快;“三心”较强的人,自然就会成为一个快乐的人,一个幸福的人,一个成功的人;如果没有强烈的事业心和责任感,就会对工作不尽心、不动脑,有力不愿出,有劲不愿使,得过且过,即使水平再高,能力再强,想把工作干好也是一句空话;这次准备发言稿,实际上是一个学习、实践的过程,在这个过程中我深刻地体会到:只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记责任,才谈得上尽心尽力、尽职尽责;一个人能力有大小,但有了事业心、责任感,能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的也可以在实践中不断提高,把工作越做越好;有事业心责任感的人和没事业心的人差别在于:面对困难,没事业心的人会说,这件事很难办;有事业心的人会说,我如何才能办好,那么他就会千方百计想办法去把事情办好;面对机会,没事业心的人只会从机会里面找问题,有事业心的人会从问题之中找机会;面对难题,没事业心的人把目光停留在难题上,有事业心的人会把精力放在解决难题的办法上;我们把本职工作当事业干,真正做到干一行、爱一行、专一行,在教学中出质量,在科研中出精品,使教与学的过程,成为取长补短、共同提高的过程,让老师和学员都能在工作中实行自己最大的人生价值;“人是要有点精神的”,精神状态如何,在很大程度上决定了事业的成败和人生价值的实现,而这一点“精神”,就是事业心、进取心和责任感;在现实的工作和生活中,有了强烈的事业心、进取心和责任感,就会多一分责任感,少一分吃亏感;多一分奉献心,少一分索取心;就不会认为工作是在为领导——“老板”不知从何时起把领导称之为老板打工;即使有时候吃点亏、多干点工作,也不会斤斤计较,也才能在工作中顾全大局,站在对方的角度,替对方着想,做到换位思考;在现实的工作和生活中,有了强烈的事业心、进取心和责任感,就不会满足于现状;一个人在一个岗位工作时间长了,很容易满足于过得去,不求有功但求无过,看似淡泊名利,实则淡泊事业,缺乏开拓进取的精神,在工作中不能知难而进,迎难而上;所以,我们每一个人不仅要有事业心、进取心和责任感,而且应该始终保持强烈的事业心、进取心和责任感,只有这样才能在积极进取中提高能力和素质,不断地创造出无愧于时代的辉煌业绩,做一名合格的教师;。

责任感心得8篇

责任感心得8篇

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做一个有责任感的人责任感是一个人做好任何一件事都不可或缺的优秀品质

做一个有责任感的人责任感是一个人做好任何一件事都不可或缺的优秀品质

抛弃找借口的习惯,要勇于承认错误,分析错误,并为此承担责任,更重要的是从错误中学习和成长。

在工作中,借口和责任成反比关系,即当一个人用高度负责的精神投入到某项工作中去时,他就不会浪费时间去寻找借口,相反,一个人如果总是在找借口上下功夫,推脱自己的责任,虽然他会找到好的理由,但久而久之,他就会离他的目标越老越远,工作自然也做不好。

一个人若为借口裹足不前,那么,即使是最简单的事情他也办不好,就会因为借口而屡屡品尝失败的滋味。

所以,与其想方设法寻找借口,不如把时间花在如何更好地完成任务上面,寻找借口就会缺乏行动。

五、对单位要衷心,对事业要忠诚,对他人要感恩。

古人也说“人无忠信,不可立于世”。

忠诚是中华民族传统的美德,是一种精神,体现在工作中就是一种高度的职业责任感。

现实生活中,不少人往往只考虑自己的利益,而漠视单位的利益。

事实上,个人的利益与公司的利益是紧紧联系在一起的。

只有对单位忠心、对事业忠诚,才能维护单位的利益。

单位有了更好的发展,个人的自身价值才能得以实现。

而一个的成长,离不开家人的支持同事的帮助,领导的关心,因此在日常工作中,我们要怀感恩之心,并把感恩作为自己的一种行为。

对企业、领导多一些感激,少一些怨恨;对同事多一些理解和包容,对工作多一些责任,就会觉得生活是多么的美好。

我相信领导是垂青懂得感恩的人。

六、摆脱依赖、加强沟通,体现完美执行力。

拿破仑说“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又最好!何伟大的目标、伟大的计划,最终必然要落实到行动上,细节决定成败,关键在于落实。

在工作中,当我遇到困难的时候都会渴望得到别人的帮助和援助,而不是自己首先想办法解决,这就是依赖心理。

我估计这样的想法不是我一个人独有的。

然而,不论困难大小,一味依托于被人的帮助和支持,在得不到别人帮助的时候,会颓废不振,就会影响前进的道路。

在工作中,我们都应该消除‘依赖’心理,要有信心独立面对困难,努力完成自己的工作这样,才能得到同事的认可和上司的表扬”。

自我鉴定 工会面试的自我介绍

自我鉴定 工会面试的自我介绍

工会面试的自我介绍在座的各位领导上午好,首先感谢公司给了我这次竞聘的机会,我叫xx,是公司的一名普通员工,生物工程专业本科毕业,我xx年3月份进入xxx股份有限公司,先后在技术中心,xx车间,xx车间进行了为期半年的实习,初步了解了公司的生产概况,xx年9月至今,我在xx车间从事工艺员的岗位。

我今天要应聘的岗位是企业管理部副经理这个职位,就我个人的理解,企业管理部是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、监督和调节等一系列职能的部门,主要包括公司运营中的“人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业流程、文化制度与机制、经营环境”等等。

而副经理在一个部门中启到了一个承上启下的作用,在部门经理的坚实领导下,协助经理把交办的任务贯彻到每一个部门及员工,再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理。

对于企业管理部而言,主要负责四大职能,“计划、组织、领导和控制”,我所了解的xxxxx企业管理部,主要负责以下几个方面的运作:·制定公司各种中长期的规划、相关经营计划、配合完成公司营销方案·完善公司组织架构,明确各部门职能范围,健全公司管理制度·做好生产与经营的协调与控制工作·做好车间结算方案的制定与审核·做好对公司招标采购与项目开发投资的监管与组织·负责对公司中层管理人员的绩效考核和各部门工作的监管·做好公司网站宣传及信息化平台的建设和公司网络的维护和保养。

·收集整理经济政策、市场、行业信息提交董事会参考对于我自己而言,我从进入xxxxx开始,基本上一直在公司基层生产车间实习和工作。

在基层工作的三年之中,我在做好本职工作的同时,在部门领导的带领下,同时也认真学习基层生产管理,熟悉基层生产管理模式,同时参与车间的绩效管理、现场管理、劳动纪律管理、质量管理等等各种管理工作,也取得了领导和同事的认可,在日常工作和生活中,沟通协调能力较强,善于学习、兴趣爱好广泛,也积极参与组织公司工会、团委的各种活动,在去年7月份,我作为公司台球兴趣小组的负责人与公司团委联合成功的组织了xxxx第一届台球联赛,取得了一致好评。

做一个有责任心的人演讲稿范文5篇

做一个有责任心的人演讲稿范文5篇

做一个有责任心的人演讲稿范文5篇2020做一个有责任心的人演讲稿篇一在我们人生的道路上,有很多东西一直陪伴我们前行,其中有快乐,有悲伤,有喜悦,也有忧愁。

但是,还有一样东西,我们有时感觉不到它的存在,但是它会在不知不觉中卸落在我们身上,并且随着年龄的增长它的份量越来越重。

它,我们称之为责任。

20世纪初,有一位美国意大利移民叫作弗兰克,他经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。

但是,不久后银行遭到了抢劫,他破了产,储户们也都失去了存款。

当他带着妻子和儿女准备从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的存款。

所有人都劝他:“你为什么要这么做?这件事情你是没有责任的。

”但是,他却回答说:“是的,在法律上也许我没有责任,但是,在道义上,我有责任,我应该偿还这笔债。

”而这么做的代价就是三十年的艰苦生活,当他寄出最后一笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。

”弗兰克用一生的付出和汗水书写出两个工整的字,那就是“责任”。

他寄出的不是债务,而是他那闪着光芒的真心。

勇于承担自己的责任,即使是还债又能怎样?他用自己的行动证明了自己,他带给了社会巨大的精神财富,让我们都明白什么是责任。

责任有时候很小,小到黄香温席,孔融让梨;责任有时候又很大,大到“天下兴亡,匹夫有责”,大到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”……从小,我们就融入在责任的氛围中,知道不能破坏花草,不能乱丢垃圾,要做到“红灯停,绿灯行”,但是我们只知道应该这样做,却不知道这样做的原因是什么,直到如今才明白,这是我们的责任,是我们应尽的义务,只是这种责任很小,小到无人注意,小到不值一提。

现在,我们已经是初二的学生了,我们肩负着学习的使命,父母的期望和老师的淳淳教导。

这一切的一切,都让我们深深的感受到责任的存在,责任的意义。

穆尼尔纳素曾说过:“责任心就是关心别人,关心整个社会。

有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。

这就是考验,是对文明的至诚。

它表现在对整体,对个人的关怀。

责任的作文600字

责任的作文600字

责任的作文600字关于责任的作文600字(精选80篇)作文是经过人的思想考虑和语言组织,通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。

作文分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。

下面是店铺整理的关于责任的作文600字(精选80篇),欢迎大家分享。

责任的作文600字篇1一段距离,一个选择,一句话语,注定我们的责任。

——题记有一天,独自漫步在大街。

抬头看看天,天是多么的美好,我的心情是多么的高兴,快乐,但是突如其来的事件,改变了这一切。

忽听见两声汽笛声,有两辆火车迎面驶来,扳道工正在看着自己的儿子在铁轨上玩石头,又看看迎面驶来的火车。

我想他那是一定面临了许多选择,因为以他的经验,他知道这段距离要不扳道,要不去救儿子。

但只见他非常镇定地冲向扳道器用力扳下,并大声的叫道“卧倒”。

火车“呜呜”的驶过,我以为那个小孩死了,但过了一会儿,小孩站起来了,那时我的泪水洒在了这无比干枯的大地上。

后来,我躺在床上,迟迟睡不着,忘不了那一幕,下午的一切仿佛历历在目。

翻身下床,走向阳台,望望天,那是我突然恍然大悟,明白了我原来看得十分淡的东西“责任”其实我认为的责任是一个很普通的东西,一个普通的不能再普通的东西了,但是经过了今天我彻底明白了什么叫责任。

责任,这个词十分短小,但是内涵许多,是我们多少人不曾明白的。

我们可以举几个例子:这位父亲的责任是保护儿子,扳倒工的责任是让火车安全的过扳道站。

这位父亲也许没有尽到他自己的责任,但是他完美是尽到了属于扳道工是责任。

他的那一句“卧倒”,认为无疑是对一位父亲是责任的最佳体现,也许有人对这位父亲持不好的态度,但是我不得不说,他是一位伟大是父亲吧。

谢谢你,让我懂得了什么叫责任,让我看清了世界,明白了道理。

我们全世界的人,如果拥有责任,世界将变成美好富饶。

责任的作文600字篇2日出而作,日落而归。

人生岂不是这样的,但有些人竟人未知生活的原由和高度,包或我自己。

发生在佛山的“小悦悦”事件,就在这途径的18名路人中,竟无一人伸出援手,拔刀相助,留下的只是扭头的不知和事后的看不见。

如何把自己变得更有责任感和使命感

如何把自己变得更有责任感和使命感

如何把自己变得更有责任感和使命感责任感和使命感是一个人成长、发展及成功的重要因素。

它们是许多人在工作中所需要的特质,同时也是家庭和社会角色中不可或缺的部分。

尽管责任感和使命感并非生来就具有的特质,但它们是可以培养和进一步发展的。

以下是一些实用技巧,可以帮助你提高自己的责任感和使命感。

1. 确定你的目标和价值观首先,需要阐述的是你应该清楚地知道你的目标是什么,以及你所珍视的价值观是什么。

这将为你提供一个有序的框架,从而有助于你更好地了解自己对每一个任务和决策的看法。

不是每个人都有一个清晰的方向,但是明确的目标和价值观将有助于你看到你应该享受哪些经验从而帮助你成长。

只要你弄明白了要成为什么样的人或要实现哪些目标,责任感和使命感就会随之而来。

2. 承担责任承担责任是培养责任感的重要一步。

你需要了解你在其中所处的位置,接受并珍惜你所拥有的资源和机遇。

这意味着你要愿意承担你自己选择的决策和行动所带来的后果,无论它们是好或坏。

今天,许多年轻人容易将自己置于自我中心的位置,强调自己的需要和利益而忽视了社会和家庭对他们的贡献。

承担责任是成人的标志,这样才能更有责任感地面对身边的人和社会。

3. 拓展你的技能和知识一个人的责任感和使命感与他所掌握的技能和知识有很大的联系。

当你更加了解和明白自己的能力时,你会更加有自信并大胆地承担责任。

因此,你应该先确定你希望学习什么,并将其转化为具体的行动计划。

那么,在你的工作或学习领域,你应该积极地寻找提高自己技能和知识的机会。

当你不断扩大自己的知识和技能,你会发现你的可持续性和掌握更多的我们信任和期待的职业和工作角色也必然增加。

4. 鼓励自己的成长一个人的责任感和使命感都与肯定自己及自我成长密不可分。

当你感觉到您已经跨过自己的界限时,您会更有成就感和责任感。

为了刺激你的个人成长,你应该尝试有新的经验,从新的角度分析决策和行动,从而更好地了解自己。

这也是为什么许多人喜欢挑战自己,参加不同的项目,以及向朋友和其他人学习的原因。

执行力责任心心得体会(通用6篇)

执行力责任心心得体会(通用6篇)

执行力责任心心得体会(通用6篇)执行力责任心心得体会1做好任何一项工作,都是在执行中落实、创造的。

任何一项工作的成功都是在执行中完成的。

执行力是做好任何一项成功工作的关键,是责任心在工作中的具体体现。

所以,只有强化责任意识,才能提升执行力,只有增强责任心,才能提升执行效果。

强化责任意识,就是提升执行力。

责任心是做好工作的前提,决定着执行力的力度,决定着贯彻落实各项部署实现目标的动力,有了责任心,就有了做好工作的激情和热情,做起工作来就会使我们树立主人翁敬业精神,时时刻刻把工作放在心上,抓在手上,做到件件有落实,事事有回音,就会产生克服阻力,解决困难的动力,就会使我们放弃一切私念,不找借口,不虑得失,以最佳的精神状态投入工作,充分发挥用心做事的积极性、主动性和创造性。

有了责任心再危险的'工作也能减少风险,也能实现零风险,没有责任心,再安全的岗位也会出现险情,也会发生事故。

强化责任意识,提升执行力。

就是要扭转有令不行,有禁不止。

就是要端正工作态度,树立等不起、慢不得的危机感意识。

就是要树立责任意识。

执行力体现的是精神状态,工作态度和道德修养,需要激情和动力,需要用心做事。

只要我们强化责任意识,我们工作的执行力才会有大的提升。

增强责任心,提升执行力,就是提升执行效果。

增强责任心,就是要培养对企业的热爱,对工作的热情,要把自己融入企业,责任心强,就会在其位,行其权,负其责,精力就会集中在工作上,就会积极主动想办法,出主意,拿措施,执行起来就会真正做到没有任何借口,不发任何牢骚,不谈任何条件,不讲任何代价,不计任何得失。

就是要求在工作中,要敢于突破思维定式和传统经验的束博,不断寻求新的思路和方法,使执行力度更大,速度更快,效果更好。

责任心强,再大的困难也能克服,责任心差,很小的问题也可能发生事故。

增强责任心,提升执行效果,就是要求我们在工作中,要以强烈的责任心,积极进取,体现“严”字。

要以脚踏实地,埋头苦干,兢兢业业,树立实干作风,体现“实”字。

责任心感悟心得体会(优秀10篇)

责任心感悟心得体会(优秀10篇)

责任心感悟心得体会(优秀10篇)责任心感悟心得体会篇1做为教师,不但要教书育人,更要率先垂范,做学生的榜样,这就要求我们时刻以师德标准严格要求自己,不断修炼自己,提高自己,随着社会的发展和进步,师德对教师又提出了新要求,要求教师要有“三心”。

一是拥有一颗平凡心,在当今商业迅猛发展,人们生活水平不断提高的今天,对于收入还相对较低的我们来说是一种心灵上的挑战,是追求名利在前,还是安于平凡?我们要深深思考。

我们从事的是育人事业,是功德千秋的美业,一味地想办法追逐利益,不好好上课,怎么对得起我们祖国未来的花朵?静下心来,我们该好好敬业、调整心态,教好孩子,将来桃李满天下,那该多么自豪。

二是对工作要有一颗事业心。

要求我们由传授知识向指导方法转变。

这对我们现代教师提出更高的要求,这点我体会很深,学生们越来越聪明,接受的信息越来越多,我们再像过去那样教学生,只灌不行,培养出来的学生又怎么适应社会的发展?我不断钻研业务、不断学习新理论,把素质教育尽量落实。

可有时候还力不从心,多媒体教学的引入,对我来说还是一个挑战,今后,我还将继续努力,在适当机会,争取学习机会,适应社会的发展。

教学中还要求我们由单科向全面发展进行转变。

这对于培养综合型人才起着至关重要的作用。

做为班主任,虽然我们对音、体、美等艺术科知识很缺乏,但学校组织的活动都和这些科息息相关,这就要求我们懂得更多,今后我还会在其它科方面多学些理论知识,同时把它们融入语文、数学学科知识中,或是组织学生开展丰富多彩的活动,培养学生的综合能力,把学生的表达能力、思维能力、表演能力、组织能力、活动能力等都有利地进行培养。

三、对教育事业有一颗责任心。

做为家长,我们要有养育孩子的责任,做为教师,我们更要有对这份事业的责任心;做为班主任,我们更该把每个孩子培养好,尽力做到全面发展。

面对脏兮兮、不爱学习、打架骂人、甚至家长放弃的孩子,我们怎样对待?如果放弃,只会给社会造成负担,所以不管孩子学习怎么差,孩子多难教育,我都尽力去体谅他们、帮助他们、教育他们。

责任心的感悟和心得和体会(优秀10篇)

责任心的感悟和心得和体会(优秀10篇)

责任心的感悟和心得和体会(优秀10篇)责任心的感悟和心得和体会篇1近期在集团公司的统一安排下,我们参加了海南大学郑教授做的有关高效执行力的教育培训课,在认真聆听郑教授的有关执行力的授课后,所得匪浅。

下面就说说本人一些粗浅的看法。

郑教授从执行工作的基本内容和特点;执行程序的一般模式;执行力缺失与提升的行动方略;执行过程中上下级关系与人际关系的处理等多方面深入浅出,由表及里的阐述了高效执行力对个人和单位的重要意义,使我们进一步深入领悟了个人执行力好坏对单位整体发展的重要性,使我们在今后工作中能更有的放矢的开展工作,更好的贯彻执行各级领导的工作要求。

执行力是一门学习容易,实践不易的学问,尤其要贯彻高效执行力更不简单。

在有效执行的各项前提条件都具备的前提下,只有各级执行人的接受性、服从性、有效性和灵活性都具备的条件下才有可能将一件事、一项任务执行好。

在执行过程中要求执行人能严格并灵活把握服从—执行—自主决策—协调—审结—反馈这一基本执行程序,遵循指挥—汇报链的原则,这样执行才能真正按照领导意图,真正称之为有效执行。

一.通过这次学习我意识到了集团公司存在的问题:本集团公司是一个困难企业,转眼间集团已经成了一年多,在过去的一年中企业并没有显著的经济发展,并且集团一年的开支费用巨大,高达3000多万元,如果再这样下去也只能坐吃山空。

而目前最有效、最快速累积公司资产的方式就是开放房地产项目,根据《海南农垦商贸置业集团公司五年发展规划纲要》中计划在公司运作的前三年(20XX-20XX年),要以“合作开发、实物分成”的方式开发7至8个项目,但是目前具备开工条件的项目也只有“海角花园B区”和“金环大厦”两个项目,而一个项目的建设周期为2至3年,如果仍然按照目前的开发进度,我认为是不可能按照计划完成任务的,这也更加说明了我们集团公司十分缺乏高效的执行力,只有规划没有实际行动,一切都是空想!而集团的投资管理部正是肩负着推进项目开发建设进度的主要部门,可以毫不夸张的说,投资管理部的工作效率高低可以直接影响集团公司近几年的经营收入。

做人做事的态度能力心得体会(4篇)

做人做事的态度能力心得体会(4篇)

做人做事的态度能力心得体会一、作为一个人,我们都希望能够做到做人做事的态度良好、能力过硬。

这不仅是为了在社会上得到认可和成就,更是为了提升自己的人格魅力和实现自身的价值。

以下是我对做人做事的态度、能力的一些心得体会。

二、做人做事的态度:1. 诚信:诚信是做人做事的基本准则。

无论是与他人交往还是处理工作中的事情,诚信都能赢得他人的尊重和信任。

我始终坚持诚实守信,从不说谎话或敷衍塞责。

我认为,只有以真诚的态度对待他人,才能建立起良好的人际关系,为人处世也会更加得心应手。

2. 谦逊:谦逊是一种品质,也是一种态度。

我常常尊重、倾听他人的意见和建议,并积极学习他人的长处,不断完善自己。

谦虚使我更加勤奋努力,并与他人和睦相处。

拥有谦逊的态度,能够使自己更好地成长和进步。

3. 有责任感:做事要有充分的责任感,不论是对自己的事情还是对他人的事情,都要肩负起责任。

我相信,只有对自己负责的人,才能做好对他人负责。

对于自己的工作和生活,我总是尽心尽力,尽最大努力去完成,不轻易放弃。

同时,我也会积极承担自己在团队中的角色,对团队的事务有足够的责任感,保证工作的顺利完成。

4. 积极向上:积极乐观的心态能够激发我们的潜能和创造力。

面对困难和挑战时,我总是保持积极向上的信念,不轻易气馁。

我相信,只要有坚持不懈的努力和积极乐观的心态,我们就能够克服各种困难,取得成功。

5. 乐于助人:做人做事的态度,不仅仅关乎自己,也关乎他人。

我常常愿意帮助他人,尽力解决他们遇到的困难和问题。

我相信,帮助他人不仅能够使对方感受到温暖和关爱,也能够获得自己的满足感和人生意义。

我们生活在一个相互依赖的社会中,只有互助互利,才能实现共同的发展和进步。

三、做人做事的能力:1. 学习能力:学习能力是一种关乎个人发展的重要能力。

我认为,只有不断学习,不断提升自己的知识和能力,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

因此,我努力培养自己的学习能力,定期学习、读书,并将所学应用到实践中去。

负责任的名言警句80句

负责任的名言警句80句

负责任的名言警句80句1. 做事要三思而后行,否则后悔终身。

2. 一言既出,驷马难追。

3. 三思而后言,多听少说是智者之德。

4. 自己种下的因,别人的亏都是世上最负责任的人。

5. 不求完美,但求无悔。

6. 审视自己,找寻改进的空间。

7. 责任是一座桥梁,连接着理想与现实,奋斗与付出。

8. 责任是一种担当,是对自己和他人负责。

9. 先责己,后责人,责己者心宽,责人者心扁。

10. 负责任的人,始于自我,行于他人。

11. 负责任者才能成就大事,不负责者只能埋没自己。

12. 有权就有责任,有责任才能有尊严。

13. 没有责任感的人,无法成为有价值的人。

14. 负责任是一种生活方式,让每天都成为一段有意义的旅程。

15. 人生的负责任之路,没有捷径可走。

16. 让责任成为你行走的路,让尽心尽力成为你的动力。

17. 人生道路上,负责任是不可或缺的信仰。

18. 没有责任感的人,终将成为阳光下的过客。

19. 负责任,就是对自己所有行为的担当。

20. 负责任的人会在困境中坚守,而不会轻易放弃。

21. 追求真理,执着责任,这是智者的品质。

22. 做事不怕困难,责任在心中。

23. 负责任的人,始终不离不弃,无论是顺境还是逆境。

24. 有责任感的人,会对每一件事情负责到底。

25. 人生路上,责任是最好的导航。

26. 负责任的人,会为自己的选择和决定承担后果。

27. 担当起自己的责任,才能真正成就自己的人生价值。

28. 做事要有主动性,要有责任感,不要总依赖别人的指导。

29. 一颗对社会、对他人负责任的心,才能走出人生的迷茫。

30. 责任感是对自己行为和选择的检验。

31. 责任感是成功的基石,是幸福的源泉。

32. 有责任感的人,不会为小利而失大义。

33. 担当起自己的责任,才能赢得他人的尊重和荣誉。

34. 只有承担起自己的责任,才能真正成长和进步。

35. 负责任的人,会将自己的职责尽心尽力地做好。

36. 负责任的人,遇事不推诿,不抱怨,只求解决。

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——做一个有责任感的人责任感是一个人做好任何一件事都不可或缺的优秀
品质。

没有责任感,小学生连扫地擦黑板这样的小事情都干不好没有责任感,公司员工就会把本职工
作当作儿戏,而给公司造成不可挽回的损失;没有责任感我们的政府官员也就可能会忘记自己的公仆角色,而成为社会的蛀虫
就我现在而言,作为一个基层工作者,认真做好本职工作,一切以我行利益为根本,切为客户服务为宗旨就是我们的责任我认为能力由责任来承载,
而责任本身,其实就是一种能力!如果在主观上想尽责而客观上却没达到甚至是相
反的结果,就要好好思考是不是没找到如何尽责的方法,是不是要进一步加强自
己的责任心。

具体来说以我的理解,加强责任感应该从如下几个方面入手:一、
要认清自己的岗位职责。

学会认清自己的岗位职责即要明白自己应该做什么不应该做什么。

这是为了更好地承担起自己应负的责任。

只有当你知道了自己能够做什么时,
你才能将事情做的更好。

如卡耐基所说:“认清自己能做些什么,就已经完成了一半的责任”
责任通常分两种:一种如清茶,倒一杯是一杯,永远是被动;一种如啤酒,
刚倒半杯,便已泡沫翻腾,永远是主动在我们这个行业里,只做清茶是不够的,我们要做的是啤酒,要主动地用强烈的责任心去为客户更好的服务。

对自己的工作责任内的任何事情,都要主动地去做,不能等着领导来安排。

同时认清自己的岗位职责,还有一点好处就是能够减少对责任的推诿,
当责任界限模糊的时候,人们就会互相推脱责任。

二、
端正工作态度,激发工作热情从而激发潜能。

一个人要想成功就需要全身心地投入到工作中去,而要真正做到全身心投
入,则需要依靠自己内心的激情。

一个人充满热情,精力旺盛地投入工作,才能
最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽
将自己的潜能发挥到极致,让能力得到最大的展现。

我们在某一个工作岗位上工作一段时间后,
新鲜感就会慢慢褪掉,
这时就需要对工作有一个正确的态度任何工作都不可能每天都是新鲜的,
甚至需要反复多次完成同一项任务。

这个时侯就必须对此有正确的认识,
因为这就是工作。

有时还需要模糊“上班时间”和“下班时间”之间的清晰界限。

这是因为,如果一
个人在工作中把意识全部集中在“上班不迟到”和“下班准时回家”上,那么他
也很有可能对工作的态度慢慢变得消极起来“模糊上下班时间”可以让我们更
专注的完成任务。

工作的热情可以激发潜能,人真正成为工作的主人,而不是奴隶,
可以始终保持在“今日事今日毕”的状态中。

我认为,树立正确的工作态度,是具备责
任心的一个重要前提。

态度越积极、决心越大,对工作投入的心血越多,从工作
中所获得的回报也就相应的更为理想。

三、
做好每一件事尤其是小事。

“责任面前无小事,关注细节更重要”。

工作中无小事,认真对待每一件事。

没有哪一件工作是没有意义的,整个工作是一个完整的体系,
只有形成整体才是最完美的体系。

而且,小事中往往能够体现细节。

我想:成功者都是从小事做起的,唯一的区别就是他们从不认为他们所做的事是简单的小事。

海尔集团总裁张瑞敏也说过:“什么是不简单,把每一件简单的事情做好就是不简单,什么是不
平凡,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。

四、
勇于承担责任,不找借口,。

一个人开始在为自己的种种失误寻找借口时,
那么,就可以怀疑他是否是一个尽职尽责的人。

因为一个负责的人绝不会找借口来为自己开脱的。

抛弃找借口的习惯,要勇于承认错误,分析错误,并为此承担责任,更重要的是从错误中学习和成长。

在工作中,借口和责任成反比关系,即当一个人用高度负责的精神投
入到某项工作中去时,他就不会浪费时间去寻找借口,
相反,一个人如果总是在找借口上下功夫,推脱自己的责任,虽然他会找到好的理由,但久而久之,他就
会离他的目标越老越远,工作自然也做不好。

一个人若为借口裹足不前,那么,即使是最简单的事情他也办不好,就会因为借口而屡屡品尝失败的滋味。

所以,
与其想方设法寻找借口,不如把时间花在如何更好地完成任务上面,
寻找借口就会缺乏行动。

五、
对单位要衷心,对事业要忠诚,对他人要感恩。

古人也说“人无忠信,不可立于世”。

忠诚是中华民族传统的美德,是一种
精神,体现在工作中就是一种高度的职业责任感。

现实生活中,不少人往往只考
虑自己的利益,而漠视单位的利益。

事实上,
个人的利益与公司的利益是紧紧联系在一起的。

只有对单位忠心、对事业忠诚,才能维护单位的利益。

单位有了更好的发展,个人的自身价值才能得以实现。

而一个的成长,离不开家人的支持同事的帮助,领导的关心,因此在日常工作中,我们要怀感恩之心,并把感恩作
为自己的一种行为。

对企业、领导多一些感激,少一些怨恨;对同事多一些理解
和包容,对工作多一些责任,就会觉得生活是多么的美好。

我相信领导是垂青懂得感恩的人。

六、
摆脱依赖、加强沟通,体现完美执行力。

拿破仑说“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又最好!
何伟大的目标、伟大的计划,最终必然要落实到行动上,细节决定成败,关键在
于落实。

在工作中,当我遇到困难的时候都会渴望得到别人的帮助和援助,
而不是自己首先想办法解决,这就是依赖心理。

我估计这样的想法不是我一个人独有的。

然而,不论困难大小,一味依托于被人的帮助和支持,
在得不到别人帮助的时候,会颓废不振,就会影响前进的道路。

在工作中,我们都应该消除
‘依赖’心理,要有信心独立面对困难,努力完成自己的工作这样,
才能得到同事的认可和上司的表扬”。

有效沟通决定责任落实的成功。

无论是工作中还是生活中,
假若不能有效沟通,你就无法明白和体会对方的思想,
双方之间就会产生误解,自然难以把事情做得顺利圆满。

诺基亚董事长兼首席执政官约玛·奥里这样认为:
“我觉得有两
个技能很重要。

一是沟通的能力,二是人才管理的能力。

但没有好的沟通能力,
一切都无从谈起”。

所以说再好的想法、再好的创意、再好的计划,离开了有效沟通都是无法实
现的。

当加强了责任感的人,会认识到自己工作的重要性,
把实现组织的目标当成是自己的目标。

很显然,只有那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人,
才会被赋予更多的使命,才能赢得更多的荣誉。

最后用一句话作为结尾,也作为我对工作责任感的理解:
我们不能把责任当成一种负担,而应看作是我们应该具有的一种信念,一种企业文化!。

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