电力专业调研总结报告
电力调研报告
电力调研报告电力调研报告一、研究背景随着经济的发展和人民生活水平的提高,电力成为现代社会不可或缺的能源之一。
为了更好地了解电力的使用情况和发展趋势,进行电力调研具有重要意义。
二、调研目的1. 了解电力消费情况:通过调研,了解电力的消费情况,包括各地区的用电量,行业用电情况等,为电力供应提供准确的数据基础。
2. 分析电力需求变化:通过调研,分析电力需求的变化趋势,为电力规划和投资提供科学依据。
3. 探索电力发展新趋势:通过调研,了解电力发展的新趋势,如清洁能源的应用,智能电网的建设等,为电力发展提供新的思路和建议。
三、调研方法本次电力调研综合运用了问卷调查、访谈和数据分析等方法。
1. 问卷调查:通过设计问卷,收集有关电力消费的数据和意见。
2. 访谈:通过与电力供应商、用户和专家的访谈,了解他们对电力供应和需求的看法和建议。
3. 数据分析:通过搜集和分析电力消费的相关数据,得出相关结论。
四、调研结果1. 电力消费情况:调研结果显示,随着经济的发展和人民生活水平的提高,电力消费量稳步增长。
尤其是工业用电量的增长较为明显,占总用电量的一半以上。
2. 电力需求变化:调研结果显示,随着经济结构的调整和能源政策的引导,电力需求发生了明显变化。
清洁能源的应用越来越广泛,节能减排的要求越来越高。
3. 电力发展新趋势:调研结果显示,智能电网的建设是电力发展的新趋势。
通过应用新技术,提高电力供应的可靠性和智能化程度,满足用户对电力的个性化需求。
五、调研结论1. 电力供应商应加强电力规划和投资,确保电力供应的充足性和稳定性。
2. 加大对清洁能源的投资和推广,减少对传统能源的依赖,实现可持续发展。
3. 积极推进智能电网建设,提高电力供应的智能化程度,提高用户满意度。
六、调研建议1. 建立更加精准的电力消费数据监测和统计机制,为电力规划和投资提供可靠的数据支持。
2. 完善电力市场化改革,提高电力供应商的竞争力和服务水平。
3. 鼓励研究开发更加高效的电力输配技术,提高电力供应的可靠性和经济性。
电工调研报告(共8篇)
电工调研报告(共8篇)第1篇:维修电工专业调研报告维修电工专业调研报告我校今年开设了维修电工专业,利用假期时间和本人在企业工作的几年中,我对该行业、该专业有了一定的理解,现我把该专业的相关调研做一下总结。
一、维修电工等级和应知应会维修电工属于生产运输设备操作人员类中的电力设备装运检修人员,其职业定义:从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。
职业等级共分五个等级:初级(国家职业资格五级),中级(国家职业资格四级),高级(国家职业资格三级),技师(国家职业资格二级),高级技师(国家职业资格一级)。
维修电工需具有的相当全面的知识,应该主要掌握知识点:维修电工常识和基本技能,室内线路的安装,接地装置的安装与维修,常见变压器的检修与维护,各种常用电机的拆装与维修,常用低压电器及配电装置的安装与维修,电动机基本控制线路的安装与维修,常用机床电气线路的安装与维修,电子线路的安装与调试,电气控制线路设计,可编程控制器及其应用等。
二、专业人才需求分析随着现代工业的快速发展,各种自动化控制设备日新月异,它们的运动大多离不开电动机的拖动,在生产过程中对电动机的自动化控制,自动化电路的安装,调试,维修所需的技术人员日益增大,对其配套的变配店电设备的安装,维护与故障处理,照明线路、灯具的维修管理,安全用电,常用电工仪表使用的技术人员的要求也日趋增加,特别是随着计算机技术的不断发展,微机控制的电气设备的广泛应用,可编辑逻辑控制器(PLC)在工业自动化控制上将逐渐取代传统的继电控制方式,采用梯形图或状态流程图等编辑方式,控制过程以程序方式放在存储器内,程序改变的方式比改变硬件的方式方便得多。
在变频调速过程中,速度改变由电力晶体管或绝缘双级型晶体管等逆变管完成,容量已能做到数千千伏安。
设备的管理与维修都离不开电工。
目前社会对维修电工的需求量较大:据报道,中级技能技工缺口1千万人左右,而高级技工缺口百万人次以上。
电力调研报告范文3篇
电力调研报告范文篇一:为了更好地搞好热能动力及发变电专业的教学,拓宽招生、就业渠道,及时发现我专业在办学思路、专业设置、课程体系、学生能力素质培养、学生管理等方面存在的不足,我专业教师进行了专业调研和实习生、毕业生调查。
通过走访企业和实习生、毕业生进行电话、电子邮件联系,获得了第一手的资料,我们通过分析实习生、毕业生调查所得的信息,对人才培养目标、人才培养方案、课程设置进行了多次教研、讨论,作了相应的调整。
于2011年-2012年期间,在校领导、教务处带领下,我们去呼伦贝尔市所属的电力企业进行了调研,得到了很多启发。
热能动力及发变电专业人才的社会需求分析1、专业人才需求的社会背景电力工业是国民经济的基础产业,随着国民经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,对电力的需求增长迅速。
面对新形势、新科技和新任务,发展电力类高等职业教育,培养建设和生产一线的高级技能型、应用型人才是电力发展的当务之际。
随着电力负荷的增长和大型水、火电源的开发,目前需要大批有技能、高素质的电力一线工作人员。
电力是发展生产和提高人类生活水平的重要物质基础,电力的应用在不断深化和发展,电力行业的高速发展是国民经济和人民生活现代化的重要标志。
就目前国际国内水平而言,在今后相当长的时期内,电力的需求将不断增长,发电企业和供电企业对人才的需求量呈上升态势。
随着我国经济的快速发展,现代化电力企业的快速发展,电力工业生产的自动化程度越来越高,近几年来,各企业不断引进国外先进设备、自动生产线,对电气自动化专业毕业生需求越来越多,特别是电力紧张,大量的电站投产,更需要大批电力应用型人才,且需求人才的层次也越来越高,这种局势对职业技术教育提出了更高的要求,作为教育产业化先头部队的职业技术教育,必须适应社会生产发展的需要,以市场经济对人才的需求的变化为导向,培养高素质的应用型高级人才。
因此,电力行业急需大批掌握电力生产和供用电知识的专业技术人才。
电力行业市场调研报告范文
电力行业市场调研报告范文一、市场概述电力行业作为国民经济发展的基础产业之一,一直以来都扮演着举足轻重的角色。
随着经济全球化与信息技术的迅猛发展,电力行业也面临着新的机遇和挑战。
本文将围绕电力行业的市场概况、发展趋势、竞争格局以及未来展望进行调研与分析。
二、市场规模根据调研数据显示,电力行业在过去十年中呈现稳步增长的趋势。
截至目前,全球电力行业市场规模已达到X万亿元。
其中,新能源电力市场增长迅猛,成为电力行业的新兴力量。
三、市场发展趋势1. 新能源电力发展:随着环保意识的增强,新能源电力发展迎来了前所未有的机遇。
太阳能、风能等新能源电力将成为该行业重要的增长点。
2. 智能化电网的崛起:随着信息技术的应用,智能化电网得到了快速发展。
智能电表、智能输电设备等将成为电力行业发展的新趋势。
3. 电力市场开放:电力行业市场的开放将为竞争格局带来重大变革。
外资进入与国内企业竞争,必将推动行业的进一步发展。
四、市场竞争格局目前,电力行业市场竞争格局呈现出多元化、国际化的特点。
国内知名企业及央企在该行业的市场份额较大,但国际巨头也在不断进入。
五、主要市场参与方电力行业市场的主要参与方包括发电企业、供电企业、新能源企业、配电企业、设备制造商等。
这些参与方通过供需关系相互影响,共同推动着电力行业的发展与变革。
六、市场机遇与挑战1. 机遇:新能源政策的出台、智能化电网的发展以及电力市场的开放为电力行业带来了巨大的机遇,有利于新兴企业的崛起和行业的进一步创新。
2. 挑战:传统能源电力行业面临的挑战主要包括供应链风险、成本控制压力以及环境保护限制等。
同时,电力行业市场竞争激烈,需要企业不断提升自身实力以适应市场需求。
七、行业发展前景电力行业的未来发展可谓一片光明。
随着我国经济转型升级,电力行业的需求将进一步增长。
同时,新能源发展将为电力行业注入强大的动力,推动整个行业向可持续发展的方向迈进。
八、市场调研结论通过对电力行业市场的调研与分析,可以得出以下结论:1. 新能源电力发展势头强劲,值得深入关注。
电力电网调研报告
电力电网调研报告一、引言近年来,电力发展逐渐成为一个国家社会经济发展的重要方向。
为了更好地了解电力电网的发展状况以及存在的问题,我们队进行了一次调研。
本报告旨在总结和分析我们的调研结果,并提出改进建议,以推动电力电网的进一步发展。
二、调研背景电力电网是一个复杂而庞大的系统,通常由发电厂、输电线路、变电站和配电网络组成。
它扮演着传送电力、保障电力供应的重要角色。
在调研中,我们主要关注了以下几个方面:1. 电力供应能力我们调查了不同地区的电力供应能力,并对其进行了排名。
结果显示,沿海地区和发达城市的供应能力较强,而偏远地区和农村地区的供应能力较弱。
这使得一些地区的电力需求无法得到满足。
2. 电力网络运营我们对电力网络的运营情况进行了调查,发现一些线路老化、设备陈旧,需要进行及时的维护和更新。
此外,在一些高峰期,电力运营过程中出现了频繁的停电现象,给用户的正常生活和生产带来不便。
3. 新能源接入随着新能源的快速发展,如风能和太阳能,调研中我们关注了这些新能源的接入情况。
我们发现,尽管一些地区已经开始大规模地接入新能源,但还有一些地区的接入能力相对较弱,这导致了无法充分利用新能源的情况。
三、调研结果分析基于我们的调研,我们得出了以下结论:1. 供应能力不平衡电力供应能力的不平衡现象明显,地区之间的差距较大。
应该采取措施鼓励投资者增加在偏远地区和农村地区的供电能力,以促进全国电网供应能力的均衡性。
2. 设备更新与维护需加强电力网络的设备老化和维护不及时是导致停电问题的主要原因之一。
电力公司应该制定更为严格的设备更新和维护计划,并加大对电力设施的投资力度,以确保电力网络正常运行。
3. 发展新能源新能源的广泛应用可以提高电力供应的可持续性和环境友好性。
政府应加大对新能源发展的支持力度,提供更多的政策和金融支持,以便更多地区能够充分利用新能源资源。
四、调研建议基于我们的调研结果和分析,我们提出以下几点建议:1. 加强电网规划和建设电力公司应制定更为全面和合理的电网规划,并通过建设新的发电厂、变电站和输电线路等设施来提高电力供应能力和网络可靠性。
电力电气行业实习总结汇报
电力电气行业实习总结汇报
在过去的几个月里,我有幸在一家知名的电力电气公司进行了实习。
通过这次实习,我对电力电气行业有了更深入的了解,也学到了许多宝贵的经验和知识。
在实习期间,我主要参与了公司的电力系统设计和维护工作。
我学会了如何使用CAD软件进行电力系统的设计,掌握了电气设备的安装和调试技巧,还学习了如何进行电力系统的故障排除和维修。
通过实际操作,我对电力系统的工作原理和运行流程有了更清晰的认识,也提高了自己的实际操作能力。
除了技术方面的收获,我还学到了许多关于团队合作和沟通的重要性。
在实习期间,我与同事们紧密合作,共同解决了许多实际问题,也学会了如何有效地与他人沟通和协作。
这些经验对我未来的职业发展将会有很大的帮助。
通过这次实习,我不仅对电力电气行业有了更深入的了解,也锻炼了自己的实际操作能力和团队合作能力。
我相信这些宝贵的经验和知识将会对我的未来职业发展产生积极的影响。
感谢公司的培养和指导,我会继续努力学习,为电力电气行业的发展贡献自己的力量。
电力调研报告范文3篇
电力调研报告范文3篇电力调研报告范文3篇电力调研报告范文篇一:热能动力及发变电专业人才培养模式改革调研调研报告为了更好地搞好热能动力及发变电专业的教学,拓宽招生、就业渠道,及时发现我专业在办学思路、专业设置、课程体系、学生能力素质培养、学生管理等方面存在的不足,我专业教师进行了专业调研和实习生、毕业生调查。
通过走访企业和实习生、毕业生进行电话、电子邮件联系,获得了第一手的资料,我们通过分析实习生、毕业生调查所得的信息,对人才培养目标、人才培养方案、课程设置进行了多次教研、讨论,作了相应的调整。
于201X年-201X年期间,在校领导、教务处带领下,我们去呼伦贝尔市所属的电力企业进行了调研,得到了很多启发。
热能动力及发变电专业人才的社会需求分析1、专业人才需求的社会背景电力工业是国民经济的基础产业,随着国民经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,对电力的需求增长迅速。
面对新形势、新科技和新任务,发展电力类高等职业教育,培养建设和生产一线的高级技能型、应用型人才是电力发展的当务之际。
随着电力负荷的增长和大型水、火电源的开发,目前需要大批有技能、高素质的电力一线工作人员。
电力是发展生产和提高人类生活水平的重要物质基础,电力的应用在不断深化和发展,电力行业的高速发展是国民经济和人民生活现代化的重要标志。
就目前国际国内水平而言,在今后相当长的时期内,电力的需求将不断增长,发电企业和供电企业对人才的需求量呈上升态势。
随着我国经济的快速发展,现代化电力企业的快速发展,电力工业生产的自动化程度越来越高,近几年来,各企业不断引进国外先进设备、自动生产线,对电气自动化专业毕业生需求越来越多,特别是电力紧张,大量的电站投产,更需要大批电力应用型人才,且需求人才的层次也越来越高,这种局势对职业技术教育提出了更高的要求,作为教育产业化先头部队的职业技术教育,必须适应社会生产发展的需要,以市场经济对人才的需求的变化为导向,培养高素质的应用型高级人才。
电气自动化技术专业调研报告
东营区职业中专电气技术应用专业课程体系调研汇报一、行业发展分析电力是发展生产和提高人类生活水平旳重要物质基础, 电力旳应用在不停深化和发展, 电气自动化是国民经济和人民生活现代化旳重要标志。
就目前国际国内水平而言, 在此后相称长旳时期内, 电力旳需求将不停增长, 社会对电气工程及其自动化技术人才旳需求量呈上升态势。
伴随我国经济旳迅速发展, 现代化电气设备旳广泛应用, 工业生产旳自动化程度越来越高, 人工智能旳发展, 尤其是电力电子技术和微机控制技术向着智能化方向发展, 因此, 企事业部门急需电气自动化技术专业旳技术人才。
二、企业调研1.调研旳目旳这次调研旳目旳是研究电气自动化专业旳社会需求状况与发展前景, 理解企业对本专业旳从业人员旳学历, 年龄, 专业, 素质与能力旳规定, 理解企业对专业知识与能力构造, 课程体系与实践性教学环节设置等方面旳意见, 为2023级电气自动化专业人才培养方案旳制定提供可靠根据。
2.调研旳措施和范围本次调研重要面向某些需要电气自动化类人才旳大中型企业在人才需求、生产工艺、使用设备、岗位需求、关键技能、重要控制手段等方面进行深入调研。
3、调查状况汇总与分析(1)企业对高职学生旳基本素质规定。
企业重要重视旳是高职学生旳创新能力、合作能力与团体精神、良好旳职业道德这些基本素质, 对身体素质和专业转换能力也有一定旳规定。
应当注意旳是对文化课成绩规定旳很低, 这阐明企业重视旳是实际能力和素质, 此外也阐明文化课所反应旳学生旳素质和能力遭到了企业旳质疑。
(2)电气自动化专业旳重要工作岗位。
电气自动化专业旳职业岗位应当定位在生产线旳组装、调试、设计以及机械设备旳使用、维护、组装、调试等方面。
三、我院电气自动化专业旳教学改革意见与提议1.培养目旳本专业培养拥护党旳基本路线, 适应社会主义市场经济建设需要, 德、智、体、美全面发展, 掌握电气自动化技术专业基本理论和知识, 具有从事电气自动化设备旳安装、调试、维护和管理能力, 能适应生产、建设、服务、管理第一线岗位需要旳高等技术应用性人才。
电力调研报告范文
电力调研报告范文电力调研报告一、调研目的本次调研旨在了解我国电力行业的发展现状和未来趋势,并分析其中存在的问题及解决途径,为相关政策制定提供依据。
二、调研方法1. 文献调研:通过查阅相关文献资料,了解电力行业发展的历史和现状。
2. 面访调研:选择了我国几个典型的省份和城市进行实地调研,包括对电力生产、供应、需求等各方面进行访谈。
3. 数据分析:收集和整理了大量的电力行业相关数据,并进行了数据分析和综合比较。
三、调研结果1. 电力供应状况根据调研数据显示,我国电力供应总体处于充足状态,但是在一些人口密集和经济快速发展的地区,电力供应紧张的问题依然存在。
此外,电力供应的可靠性和稳定性需要进一步提高,以确保电力供应的连续性和稳定性。
2. 发展趋势分析根据对电力行业的调研及分析,可以得出以下几个发展趋势:(1)清洁能源发展:随着全球对环境保护的重视,清洁能源的发展成为国际共识。
我国在可再生能源领域的发展潜力巨大,如风能、太阳能等,未来清洁能源将成为重要的电力供应来源。
(2)电力网络升级:随着科技的发展,智能电网和电力网络的升级将成为未来的趋势。
智能电网的建设将促进电力供应的智能化、自动化和高效化。
(3)电力需求增长:随着我国经济的发展和居民生活水平的提高,电力需求将继续增长。
特别是电动汽车的普及,将进一步增加电力需求,对电力供应提出更高要求。
3. 存在的问题及解决途径(1)电力供应不稳定的问题,可以通过加大投资,扩大电网建设和提高电网可靠性来解决。
(2)清洁能源发展面临的问题,可以通过加大政府支持和鼓励企业投资,提高清洁能源的竞争力。
(3)电力需求增长带来的挑战,可以通过加强电力规划和调度,优化电力供需结构,提高电力的利用效率来解决。
四、调研建议根据以上分析,我提出以下几点建议:(1)加大对电力行业的投资,特别是对电网建设的投资力度,以提升电力供应的可靠性和稳定性。
(2)加大对清洁能源的支持和鼓励,通过政策、资金等方面的支持,提高清洁能源在电力供应中的比重。
电力调研报告范文3篇(完整版)
电力调研报告范文3篇电力调研报告范文3篇电力调研报告范文篇一:热能动力及发变电专业人才培养模式改革调研调研报告为了更好地搞好热能动力及发变电专业的教学,拓宽招生、就业渠道,及时发现我专业在办学思路、专业设置、课程体系、学生能力素质培养、学生管理等方面存在的不足,我专业教师进行了专业调研和实习生、毕业生调查。
通过走访企业和实习生、毕业生进行电话、电子邮件联系,获得了第一手的资料,我们通过分析实习生、毕业生调查所得的信息,对人才培养目标、人才培养方案、课程设置进行了多次教研、讨论,作了相应的调整。
于201X年-201X年期间,在校领导、教务处带领下,我们去呼伦贝尔市所属的电力企业进行了调研,得到了很多启发。
热能动力及发变电专业人才的社会需求分析1、专业人才需求的社会背景电力工业是国民经济的基础产业,随着国民经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,对电力的需求增长迅速。
面对新形势、新科技和新任务,发展电力类高等职业教育,培养建设和生产一线的高级技能型、应用型人才是电力发展的当务之际。
随着电力负荷的增长和大型水、火电源的开发,目前需要大批有技能、高素质的电力一线工作人员。
电力是发展生产和提高人类生活水平的重要物质基础,电力的应用在不断深化和发展,电力行业的高速发展是国民经济和人民生活现代化的重要标志。
就目前国际国内水平而言,在今后相当长的时期内,电力的需求将不断增长,发电企业和供电企业对人才的需求量呈上升态势。
随着我国经济的快速发展,现代化电力企业的快速发展,电力工业生产的自动化程度越来越高,近几年来,各企业不断引进国外先进设备、自动生产线,对电气自动化专业毕业生需求越来越多,特别是电力紧张,大量的电站投产,更需要大批电力应用型人才,且需求人才的层次也越来越高,这种局势对职业技术教育提出了更高的要求,作为教育产业化先头部队的职业技术教育,必须适应社会生产发展的需要,以市场经济对人才的需求的变化为导向,培养高素质的应用型高级人才。
电力调研报告3篇
电力调研报告3篇*目录电力调研报告电力部门工会提高女职工素质的调研报告电力企业女职工素质提升工程的调研报告国家电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路,把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标,定位在建设“一强三优”,“以人为本”的高度上,来进一步推进现代化企业发展。
随着科学技术的发展进步,现代化设备陆续投入电网营运,必须要求高素质人才来参与企业的发展,未来电力企业的竞争实际上也是管理和人才的竞争,一流的管理与服务必须有一流的人才,而高素质的人才必须通过加强教育与培训才能得到。
那么如何以教育、培训来——提升职工的整体素质呢?这是企业管理者首先要研究的新课题。
同时,也对工会工作提出了一个新时期的探索方向。
我们工会女职委,担负着女职工队伍建设的重要使命,在新形势下,要发挥自身教育职能,做好女职工素质提升,优化文化结构,提高专业技能的工作,使其以新的精神风貌和工作姿态迎接新任务新挑战。
一、公司女职工素质现状分析当今,世界已经步入高科技时代,电力系统的现代化设备日新月异,不断地更新、淘汰了旧设备,而操纵这个系统的人口却呈现老龄化,特别是女职工的学历结构低,面临着被淘汰出局的威胁。
截止10月底,我公司女职工132人(包括农电员工,下同)。
在他们中间,初中及以下的占9.85%,高中的占15.15%,技校毕业的占18.18%,中专的占9.85%,大专的占37.12%,本科以上的占9.85%。
专业职称结构:初级以下12人,中级3人,而高级专业技术职称为零;另外,中级工9人,高级工4人,技师3人,而高级技师是零。
女职工的文化、技能现状来看,总体水平低下,特别是高学历、高档次专业技术、高技能人才严重短缺。
有一些虽然上了技校,走进电力企业,经过各种培训学习,但还是文化程度偏低。
而在六、七十年代对电力企业岗位工作技术性要求不高,对文化素质要求也不是很高,矛盾不很突出,步入新世纪后,电力企业进行全面改革,计算机管理体质全面铺开,对职工工作要求提高了,技术要求也提高了,因此,女职工素质现状低下与电力企业现代化之间的矛盾也越来越大,造成这种矛盾的主观原因是“三个缺乏”。
电力电网调研报告
电力电网调研报告电力电网调研报告一、调研目的为了解我国电力电网的现状和问题,找出解决问题的办法,本次调研选择了重要的电力生产和消费地区,在现场实地观察,了解电网的运行情况和配套设施建设情况。
二、调研方法1. 实地观察:调研人员深入电网各个关键节点,实地观察电网线路、变电站、配电站等的建设和运行情况。
2. 采访:调研人员采访了电力公司的相关负责人和电力专业人士,了解他们对电网现状和问题的看法,听取他们对电网未来发展的建议和期望。
3. 资料收集:调研人员搜集了相关电力电网的资料和研究报告,帮助分析电网运行情况和发展趋势。
三、调研结果1. 运行情况我国电力电网虽然经历了多年的建设和改造,但还存在一些问题。
其中最主要的是能源供应不稳定,电压不稳、频率不稳定等问题。
同时,由于电网设施老化、过载和超负荷运行等原因,电网运行风险也逐渐上升。
因此,电力公司需要加强设施维护和改造,并采用新的监测技术和控制手段,提高电网运行可靠性。
2. 配套设施建设情况在我国电力电网的配套设施建设方面,目前存在一些不足。
虽然大规模的电网建设已经完成,但是一些关键的设施、设备和技术尚未完善。
例如,电力公司需要加强对变电站、配电站和线路等设施的监测和管理,及时维护和更新老旧的设施。
同时,需要发展新的电力技术和设备,推广清洁能源的使用,提高电网的能源效率和运行效率。
3. 应对措施为了解决我国电力电网存在的问题,电力公司需要采取一些应对措施。
首先,要加强电网基础设施的建设和改造,提高电网的运行可靠性。
其次,要推广新的电力技术和设备,提高电网的能源效率和运行效率。
同时,要加强对变电站、配电站和线路等设施的监测和管理,及时维护和更新老旧的设施。
此外,还需要加强对电力从业人员的培训和管理,提高他们的专业技能和责任意识。
四、调研结论通过本次电力电网调研,我们深刻认识到我国电力电网存在的问题和不足。
针对这些问题,我们提出了一系列的应对措施,希望能够引起电力公司和政府的重视并采取相应的措施。
华润电力调研报告
华润电力调研报告华润电力调研报告一、调研目的和背景华润电力作为中国最大的电力发电企业之一,其业务涵盖电力发电、能源生产、销售及相关服务等领域。
为了深入了解和分析华润电力的业务状况、市场竞争力以及发展前景,我们进行了一次调研。
二、调研方法和过程我们通过查阅华润电力的年报、财务报表以及相关的新闻报道,搜集了大量的数据和信息。
此外,我们还采访了华润电力的高管和员工,以了解他们对公司的认知和看法。
三、调研结果总结1.业务状况:华润电力的电力发电业务是公司的核心业务,其在能源领域有着较强的竞争力。
在过去几年中,公司的发电量稳步增长,实现了良好的经营表现。
同时,公司也在积极开拓新能源领域,以应对环保和可持续发展的需求。
2.市场竞争力:华润电力在中国电力市场中具有一定的竞争力。
公司在业务拓展、技术创新和资源整合方面表现出色,凭借着自身的实力和品牌优势,能够在激烈的市场竞争中占据一席之地。
3.发展前景:随着国家对清洁能源的需求增加,以及环境保护政策的不断加强,华润电力在未来的发展前景较为乐观。
公司在新能源领域的投资和研发力度不断增加,将有更多的机会在未来取得较好的业绩。
四、调研结论华润电力作为中国电力行业的龙头企业,其管理层具有较高的执行能力和战略规划能力。
公司在业务拓展方面一直走在行业的前列,并且不断推动新能源领域的发展。
我们相信,在中国不断增长的电力需求和环保政策的推动下,华润电力有望继续保持着稳健的发展态势。
五、建议在面对日益激烈的市场竞争时,华润电力可以进一步深耕市场,加强品牌建设,提高客户认可度。
此外,公司还可以加大在清洁能源领域的投资力度,提升在新能源市场的竞争力。
同时,通过与政府和其他产业链上下游企业的合作,进一步扩大公司的业务规模。
六、参考资料1.华润电力年报2.财务报表3.新闻报道4.华润电力高管和员工访谈记录以上为我们对华润电力的调研结果的总结。
由于调研报告的篇幅限制,无法详尽呈现所有调研结果和分析。
2024年电力工作总结范文5篇
2024年电力工作总结范文5篇篇1时光荏苒,转眼间2024年已经过去,我在电力行业的工作也迎来了一次全面的总结。
在领导的关心和指导下,我在工作中始终坚持高标准、严要求,不断学习新知识,提升自身业务水平,为电力行业的发展贡献了自己的一份力量。
一、工作完成情况在2024年,我主要负责了以下几个方面的工作:一是电力工程的现场管理和协调工作,二是电力设备的维护和保养工作,三是电力工程的预算和结算工作。
通过我和团队的努力,这些工作都取得了显著的成果。
在电力工程的现场管理和协调方面,我积极与各方沟通,确保工程进度和质量。
同时,我也注重工程过程中的安全管理和风险控制,确保工程顺利进行。
在电力设备的维护和保养方面,我制定了详细的维护计划,并定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。
在电力工程的预算和结算方面,我严格按照规定进行预算和结算工作,确保了工程的成本控制和经济效益。
二、工作亮点和成果在2024年,我和团队完成了一系列亮点和成果。
首先,在电力工程的现场管理和协调方面,我们成功完成了多个大型电力工程,获得了业主的高度评价。
其次,在电力设备的维护和保养方面,我们通过定期检查和维护,避免了多起潜在的设备故障,为客户减少了不必要的损失。
最后,在电力工程的预算和结算方面,我们严格控制了工程成本,提高了工程的经济效益。
三、工作不足和反思在2024年的工作中,我也意识到了一些不足和需要改进的地方。
首先,在电力工程的现场管理和协调方面,由于沟通不畅和市场变化等因素的影响,导致工程进度有时会受到一定影响。
其次,在电力设备的维护和保养方面,由于设备老化等原因导致维护难度加大。
最后,在电力工程的预算和结算方面,由于市场价格波动等因素的影响导致预算有时会超支。
针对这些问题和不足我认为应该加强以下几个方面的工作:一是加强沟通协调工作提高工作效率;二是加强设备维护保养工作提高设备稳定性;三是加强预算控制工作提高经济效益。
四、未来展望和计划展望未来在电力行业的工作中我将继续努力提升自身业务水平为行业的发展贡献自己的一份力量。
电气工程及其自动化专业调研报告
电气工程及其自动化专业调研报告一、调研背景电气工程及其自动化是一门综合性强、应用广泛的专业。
近年来,随着工业自动化的快速发展和新技术的不断涌现,电气工程及其自动化专业越来越受到大家的关注。
为了进一步了解该专业的就业前景和发展趋势,特进行此次调研。
二、调研目的1.了解电气工程及其自动化专业的学科设置和教学内容。
2.了解电气工程及其自动化专业的就业前景和发展趋势。
3.了解电气工程及其自动化专业毕业生的就业情况及薪资水平。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查法和实地访谈法相结合的方法。
四、调研结果1.学科设置和教学内容根据调研结果显示,电气工程及其自动化专业的学科设置主要包括电气工程基础、电机与变频技术、电气控制技术、电力系统及其自动化、高压输配电技术、电力电子技术等。
其中,自动化控制技术是该专业的核心学科之一,涉及到自动化理论、自动控制原理和方法等内容。
2.就业前景和发展趋势调研结果显示,电气工程及其自动化专业的就业前景广阔。
随着工业自动化的发展,电气工程及其自动化专业的毕业生在自动化设备制造、电力系统运行与管理、电力工程施工等领域都有较强的就业竞争力。
另外,新能源和智能制造等领域的发展也为该专业的毕业生提供了更多的就业机会。
3.毕业生就业情况及薪资水平通过实地访谈了解到,电气工程及其自动化专业的毕业生就业率较高,其中大部分毕业生选择在国有企事业单位或大型外资企业就业。
他们主要从事电力系统运行与管理、自动化设备维护、电力工程设计等工作。
据统计,该专业的毕业生的起薪在5000元至8000元之间,薪资水平相对较高。
五、结论根据本次调研结果可以得出以下结论:1.电气工程及其自动化专业的学科设置较为合理,教学内容丰富多样。
2.电气工程及其自动化专业的就业前景广阔,尤其是在自动化设备制造和电力系统运行与管理等领域。
3.该专业的毕业生就业率较高,薪资水平相对较高。
推荐电气工程及其自动化专业的学生在就业前可以多参加相关实习活动,提升自己的实际操作能力;同时也建议学生多关注新能源和智能制造等领域的发展动态,不断提升自己的综合素质,以应对未来职场的挑战。
电力电气调研报告
电力电气调研报告
电力电气调研报告
随着工业化和城市化的进一步发展,电力电气行业成为支撑现代社会基础建设的重要领域。
为了解行业的发展状况和未来趋势,我们进行了一次电力电气调研。
调研结果显示,电力电气行业在过去几年中保持了稳定增长的态势。
电力需求的持续增长主要源于工业和城市用电的增加,尤其是新兴产业的崛起对电力的需求增加明显。
同时,随着能源结构调整,清洁能源的比重逐渐提高,推动了电力电气设备的更新换代。
在供给端,电力电气设备的制造技术也在不断创新。
新一代电力电气设备具有更高的效率和可靠性,并且更加智能化。
智能电力网的建设和应用将进一步促进电力电气行业的发展,提高供电的可靠性和稳定性。
调研中,我们还注意到电力电气行业面临一些挑战。
首先,电力电气设备的制造和维护需要大量技术人才,业内人才短缺的问题比较严重。
此外,煤电产能过剩和清洁能源发展不平衡带来了电源结构不稳定的问题,电力调度和供应难度增加。
为了应对这些挑战,我们提出了几点建议。
首先,加大对电力电气设备制造技术的研发和培训投入,提高技术人才的数量和质量。
其次,加强电源规划和调度能力,优化电源结构,减少对高污染的煤电的依赖,推动清洁能源的发展。
最后,进一步
推动人工智能、大数据等技术在电力电气行业的应用,提高供电的智能化水平。
总之,电力电气行业在稳定增长的同时面临一些挑战,需要各方共同努力。
我们相信,在政府的政策扶持和企业的创新努力下,电力电气行业将迎来更加繁荣的未来。
电力安全生产专项调研报告
电力安全生产专项调研报告电力安全生产专项调研报告一、引言电力作为现代社会发展的重要支撑,安全生产是保障民众生活和经济运行的关键。
为了解我国电力行业的安全生产现状及存在的问题,特进行了电力安全生产专项调研。
本报告将分析调研结果,并提出改进措施,以期进一步提高电力行业的安全生产水平。
二、调研结果分析1. 安全生产意识不够强烈:调研中发现,部分电力企业对安全生产意识不够强烈,对潜在的安全风险预防不够重视。
这导致了事故发生率较高,并给企业的生产经营带来较大的损失。
2. 安全设备维护不到位:部分电力企业在设备维护方面存在不足,例如,高电压设备没有按规定进行定期维护和检修,导致了电力设备故障增多,以及人身安全风险的增加。
3. 事故应急预案不完善:调研结果显示,很多电力企业的事故应急预案不完善,没有明确的处置流程和组织架构。
这造成了在发生事故时,响应不迅速,应对不科学的问题,给事故处理带来了困难。
4. 培训和教育不到位:电力行业作为高风险行业,员工的安全意识和技能培训至关重要。
然而,调研中发现,部分企业对员工的培训和教育不到位,没有进行系统的安全培训,使得员工在面对突发事故时无法快速反应和正确处理。
三、改进措施1. 提高安全生产意识:各级电力企业应加强对安全生产重要性的宣传和教育,提高员工的安全意识和责任感。
同时,建立健全安全管理制度,加强对安全生产的监督和检查,确保落实到位。
2. 加强设备维护管理:电力企业应建立完善的设备维护制度,明确责任人,定期进行设备检修和维护,确保设备运行的安全可靠。
3. 完善事故应急预案:电力企业应制定完善的事故应急预案,明确各级应急组织和职责,建立有效的应急处置流程。
同时,加强应急演练和培训,提高员工对事故应急的应变能力。
4. 加强培训和教育:电力企业应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平。
定期组织培训,增强员工应对突发事故的能力,提高事故预防和控制的能力。
四、结论通过本次电力安全生产专项调研,我们了解到电力行业在安全生产方面存在一些问题和不足。
电力安全调研报告
电力安全调研报告电力安全调研报告一、引言电力安全是保障人们生产和生活安全的重要环节,也是国家经济发展的基石。
为了解电力安全问题的现状和存在的风险,本次调研围绕电力生产、传输和利用环节展开,通过实地走访和问卷调查的方式搜集了大量的数据。
二、电力生产环节的安全问题1. 发电设备维护不及时:调研发现,一些发电厂的设备维护保养工作存在滞后的现象,导致设备老化、故障增多,增加了停电和事故的风险。
2. 发电设备技术更新不及时:随着科技的发展,新型的发电设备出现,但在一些地区,仍在使用落后的设备,这不仅效率低下,还存在一定的安全隐患。
3. 发电厂安全培训不到位:电力企业对从业人员的安全培训力度不够,导致员工对电力安全意识不强、技能水平不断下降。
三、电力传输环节的安全问题1. 输电线路老化和破损:部分地区电力线路存在老化和破损的问题,容易导致短路、停电以及火灾等安全事故。
2. 对电线路的管理不到位:一些地区的电力企业对电线路的管理不够规范,如巡检频次不足、线路绝缘检测不及时等,存在一定的安全隐患。
3. 塔杆的稳固性问题:一些电力塔杆存在稳固性不足的问题,容易倒塌导致电力中断和安全隐患。
四、电力利用环节的安全问题1. 电器设备使用不当:一些居民及企业在使用电器设备时存在违反安全操作规程的行为,如乱拉乱接电线、长时间使用老化电器等,容易引发电力事故。
2. 电力设施维护不到位:一些居民和企业在电力设施的维护保养上投入不足,导致设备老化、电器线路短路、绝缘破损等引发电力事故的风险增加。
3. 电源过载使用:一些地区由于电力供应不足,导致居民及企业采取电源过载使用的方式,易导致电线过热、电器设备损坏等安全问题。
五、为确保电力安全需采取的措施1. 加强设备维护保养:电力企业应加强对发电设备的维护保养工作,及时更换老化和损坏设备,减少设备故障发生的可能性。
2. 更新发电设备:电力企业应及时更新发电设备,采用高效、安全的新技术,提高发电效率的同时,降低安全风险。
电力岗位调研报告
电力岗位调研报告电力岗位调研报告一、调研目的我们进行此次电力岗位调研的目的是为了深入了解电力行业岗位的需求和发展趋势,为求职者提供准确的职业规划和发展方向。
二、调研方法我们采用了两种主要的调研方法,一种是通过调查问卷收集求职者对电力岗位的需求和期望,另一种是通过与电力行业相关企业和从业者的交流,了解他们对电力岗位的评价和看法。
三、调研结果1. 求职者对电力岗位的需求:调查问卷结果显示,求职者在选择电力岗位时最看重的是薪资待遇和发展前景。
此外,他们普遍认为,电力行业具有较高的社会责任感和稳定性,对环保和绿色能源的需求也日益增长。
2. 电力行业相关企业对电力岗位的评价:与电力行业相关的企业普遍认为,电力岗位是一个非常重要的岗位,与国家经济发展和国计民生息息相关。
他们对电力岗位职责要求较高,希望求职者具备专业知识和技能,并能承担起相应的责任。
3. 电力行业从业者对电力岗位的看法:我们与几位电力行业的从业者进行了深入交流,得出以下结论:(1)电力岗位的工作压力较大,尤其是在供电不足或故障频发时,需要应对突发的情况并及时解决问题。
(2)电力岗位的发展前景不错,随着我国经济的不断发展和电力需求的不断增加,电力行业将有更多的岗位需求和发展机会。
(3)电力岗位需要的专业知识和技能较多,求职者应该不断学习和提升自己的能力,才能适应电力行业的发展需要。
(4)电力行业对环保和绿色能源的需求越来越大,求职者应该具备相关的知识和技能,以适应行业的发展方向。
四、结论与建议根据以上调研结果,我们得出以下结论和建议:1. 电力岗位是一个充满挑战和机遇的行业,求职者应该对此充满热情和兴趣。
2. 求职者不仅应该具备电力专业知识和技能,还应该关注环保和绿色能源方面的发展,以提高自己的竞争力。
3. 在求职过程中,求职者应该积极了解相关企业的情况和要求,提前做好准备,提高自己的竞争力。
4. 电力行业是一个需要不断学习和提升的行业,求职者应该保持学习的热情,不断提升自己的专业能力。
输电专业调研报告
输电专业调研报告输电专业调研报告一、调研目的本次调研的目的是为了了解输电专业的发展状况、行业需求以及人才培养方向,为相关学生在选择专业、就业方向等提供参考和指导。
二、调研方法1. 问卷调查:设计了针对输电专业相关领域的问卷,通过学生、教师和企业等不同群体的参与,进行了调查。
2. 访谈:结合问卷调查结果,对一些重要问题进行深入访谈,了解更详细和具体的信息。
三、调研结果1. 专业发展状况:调查结果显示,输电专业的发展前景良好,随着电力行业的发展,输电网络的扩建和改造对输电专业的需求不断增长。
2. 人才需求:在电力行业中,对输电专业人才的需求量大,但市面上的输电专业人才却相对较少。
受此影响,输电专业人才的薪资水平也相对较高,就业前景较好。
3. 人才培养:调研显示,目前各高校在输电专业的人才培养中,注重理论与实践相结合,加强实践教学环节,提供更多实习机会和实际项目参与的机会,以培养学生的实际操作能力和团队协作能力。
4. 专业技能要求:调研显示,电力输电行业对专业技能的要求主要包括:高压电缆铺设、输电线路设计、输电设备维护和故障排除等。
此外,还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力等。
四、结论与建议1. 结论:根据调研结果,可以确定输电专业的发展前景良好,人才需求量大,就业前景较好。
同时,在人才培养方面,应加强实践教学的力度,提高学生的实际操作能力和团队协作能力。
2. 建议:针对以上调研结果,本报告提出以下建议:a. 加强与企业的合作,提供更多实习机会,让学生能够接触实际项目,提高实践能力。
b. 加强对专业技能的培养,重视学生的实际操作能力的训练,并通过项目教学等方式,培养学生的团队合作能力。
c. 建议学校成立与电力行业合作的专业委员会,通过与专业相关的企业开展合作项目和科研活动,提供实践机会,增强学生的专业能力。
总之,本次调研结果表明输电专业的发展潜力巨大,人才需求量大,但人才供给不足。
通过加强实践教学和与企业的合作,可以提高学生的实际操作能力,培养团队合作能力,以应对行业的挑战和需求。
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热能动力及发变电专业人才培养模式改革调研调研报告为了更好地搞好热能动力及发变电专业的教学,拓宽招生、就业渠道,及时发现我专业在办学思路、专业设置、课程体系、学生能力素质培养、学生管理等方面存在的不足,我专业教师进行了专业调研和实习生、毕业生调查。
通过走访企业和实习生、毕业生进行电话、电子邮件联系,获得了第一手的资料,我们通过分析实习生、毕业生调查所得的信息,对人才培养目标、人才培养方案、课程设置进行了多次教研、讨论,作了相应的调整。
于2011年-2012年期间,在校领导、教务处带领下,我们去呼伦贝尔市所属的电力企业进行了调研,得到了很多启发。
热能动力及发变电专业人才的社会需求分析1、专业人才需求的社会背景电力工业是国民经济的基础产业,随着国民经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,对电力的需求增长迅速。
面对新形势、新科技和新任务,发展电力类高等职业教育,培养建设和生产一线的高级技能型、应用型人才是电力发展的当务之际。
随着电力负荷的增长和大型水、火电源的开发,目前需要大批有技能、高素质的电力一线工作人员。
电力是发展生产和提高人类生活水平的重要物质基础,电力的应用在不断深化和发展,电力行业的高速发展是国民经济和人民生活现代化的重要标志。
就目前国际国内水平而言,在今后相当长的时期内,电力的需求将不断增长,发电企业和供电企业对人才的需求量呈上升态势。
随着我国经济的快速发展,现代化电力企业的快速发展,电力工业生产的自动化程度越来越高,近几年来,各企业不断引进国外先进设备、自动生产线,对电气自动化专业毕业生需求越来越多,特别是电力紧张,大量的电站投产,更需要大批电力应用型人才,且需求人才的层次也越来越高,这种局势对职业技术教育提出了更高的要求,作为教育产业化先头部队的职业技术教育,必须适应社会生产发展的需要,以市场经济对人才的需求的变化为导向,培养高素质的应用型高级人才。
因此,电力行业急需大批掌握电力生产和供用电知识的专业技术人才。
本专业正是培养这种既有实践技能又有一定理论知识的应用型专业人才。
本专业作为我校的精品专业师资力量雄厚,实验设施一流,实习实训基地配套设施完善,尤其是近年来又从社会上招聘了有实际工作经验的工程师充实到教师队伍当中,大大增强实践教学环节及综合动手能力的培训。
该专业技术先进,紧密结合社会要求和科学技术创新,适应性强,实用性好,做到与现代电力企业发展同步。
该专业的毕业生就业市场容量大,前景广阔,工作环境好,多年来一直被人才市场列为最受欢迎的专业之一。
(一)调查情况1、调查对象:热能动力专业、发变电专业实习生及毕业生。
2、调查内容调查毕业生的敬业精神、协作精神、业务能力、专业知识、动手能力、创业精神、人际关系、心理素质、集体精神等方面是否适应用人单位及岗位要求;检验学院培养的学生是否受欢迎;学院的专业设置、人才培养目标和方案是否满足社会的发展需要。
(二)调查分析、结论1、用人单位普遍认为此专业设置比较合理能够顺应了社会发展的需要,学生就业率相对较高。
2、学生在校期间所学专业知识不够比较扎实,应用能力与工作实际需要存在差距。
3、企业对人才规格的要求。
扎实的专业技术知识,富有创新意识,高尚的职业道德,能吃苦、较强的交际能力,独立的工作能力,踏实,具备良好的职业素质、事业心强,均对企业用人需求起着重要的作用,但哪一些因素更为关键呢?72%的用人单位认为高尚的职业道德是企业决定聘用与否的关键,有64%的企业选择了具有较强的团队精神,另有62%和58%的用人单位认为踏实、具备良好的职业素质、事业心强,拥有过硬的专业技术知识对企业也很重要,少数单位要求学生具备一定的外语能力。
在相同条件下企业会优先考虑哪类求职者?有80%的企业会选择农村家境贫寒的学生,他们具备吃苦耐劳的特质。
有32%的企业更青睐于获得各种证书(特别是职业资格证、英语等级证和计算机等级证)的应聘者,他们认为这类人员学习能力强,悟性好,更容易接受新事物;相对而言,学生会干部,学生党员、求职者综合素质高、有特长(文艺才能)等因素对企业用人取舍的影响力度较大,占69%。
从中可以看出,如今企业更看重的是员工的实际工作能力、职业素质以及能否为企业创造更大的价值。
用人单位最为看重的学生素质前5位依次为:专业知识和技能、敬业精神、学习能力、沟通协调能力、解决问题能力。
这表明,学生的工作态度、职业道德、职业操守和人际关系处理等综合能力在工作中的作用日益调查中发现,企业对人才规格的要求主要集中在以下几个方面:1)具有吃苦耐劳的敬业精神;2)有良好的道德品质与团结协作的精神;3)普遍强调的还是基础知识、理论和基本技能,因为这是毕业生可持续发展的基础;4)一定的实践操作能力;5)具有一定的组织管理能力。
5、心理素质良好,人际关系和谐。
具体要求如下:1.素质要求(1)思想道德素质有正确的政治方向,能在复杂的社会环境中保持清醒的头脑,能够从党和国家的利益出发看问题、办事情;有坚定的政治信念,有理想,能用马克思主义的世界观和方法论去观察问题、分析问题和解决问题。
能用无产阶级的世界观、人生观和价值观去认识、改造客观世界,把自己的事业与祖国的前途、人类的文明、社会的进步融为一体;遵守国家法律和校规校纪,自觉维护国家和集体利益,敢于与不良现象作斗争;保护环境,讲究卫生,文明礼貌,自觉遵守与维护社会公德;为人正直,诚实守信,言行一致,豁达大度。
(2)科学与文化素质有科学的认知理念与认知方法和实事求是勇于实践的工作作风;自强、自立、自爱,戒骄戒躁,乐观进取,始终保持良好心态;有正确的审美观,言谈举止及衣着修饰等符合自己的性别、年龄、职业、身份;爱好广泛,兴趣高雅,有较高的文化修养。
(3)身体心理素质有切合实际的生活目标和个人发展目标,能正确地看待现实,主动适应现实环境;有正常的人际关系,善于接纳别人,包括与自己意见不同的人,有良好的团队精神;能处理好男女之间的友谊、爱情关系,男女交往行为得体;积极参加体育锻炼和学校组织的各种文化体育活动,养成终身锻炼身体的良好习惯,达到大学生体质健康合格标准。
(4)职业素质敬业精神爱岗敬业,恪尽职守。
行业精神吃苦耐劳,文明生产;廉洁奉公,不谋私利。
服务精神:尊重用户,热情服务。
诚信精神真诚老实,公道正派。
团结竞争精神热爱集体,团结协作。
2.能力与技能要求(1)基本(通用)能力与技能数学计算能力:具备简单函数、微积分运算能力;掌握数据的收集、计算和处理,具备一定的数理统计能力。
语言和文字表达能力:具备本专业常用应用文的写作能力。
如调查、调研及工作的计划、总结等。
计算机基本应用能力:具备运用计算机进行文本、数据的处理和编辑能力;掌握一定计算机辅助设计在本专业的应用能力。
进入二十一世纪,未来人才的竞争将是适应性的竞争,在竞争日益激烈的知识经济社会中,能否取胜和立于不败之地,除了有扎实的专业知识和良好专业技能之外,还需具有良好的心理素质。
我校为了适应社会和我国全面推进素质的要求,通过各种途径和方式加强心理健康教育,提高毕业生的心理素质,提高学生的抗挫折能力。
(三)建议进行正确的自我认识,树立正确的自我表现观念出于种种原因,在校期间,老师、亲友和同学一般来说会对学生的个人发展做出积极、正面的评价,并对其在生活、学习中存在的缺陷指出不足。
建议要求在校生通过主动寻求真实意见反馈,树立正确的自我观念,在认识自我优势的同时,也能客观地看到自身存在的不足,从而为全面提升自我,谋求后续发展预先做好准备。
充实学习内容,完善知识结构体系。
在学习中要通过努力尝试新思路和新方法,把握学习规律,更新学习观念,养成良好的学习习惯,不断提高学习效率。
同时要注重拓宽知识领域,可以结合自身的兴趣、爱好以及社会对人才的需求,有选择地进行跨学科交叉领域相关知识的学习,从而不断充实学习内容,完善知识结构体系,以弥补单一学科在知识体系上存在的不足,更好地适应社会的需要。
承担多种社会角色,挖掘自身潜力,不断提高综合素质1、明确热能动力及发变电专业培养目标及定位。
热能动力及发变电专业对学生的培养目标是:培养具备热学、力学、电学、机械、电厂设备、供用电设备等方面的基础知识,有较高的专业素质和文化素质,能从事热能与动力工程运行、发变电运行管理、检修、等方面的工程技术人才。
培养德、智、体、美全面发展,具备从事电力行业所必需的理论知识和职业能力,具有良好身体素质、工作态度、责任意识和团队精神,具备自主学习、创新发展能力的德、智、体全面发展的高技能专门人才。
在校期间,要求学生善于利用各种资源,把握机会,主动接受挑战性的任务,充分展示自我才艺,更好地去开发自我潜能,全面提升综合素质,为日后职业生涯的发展争取更多的主动权,以获得更大的发展。
转变择业观念,顺应社会发展校就业指导中心要及时引导学生关注社会发展变化,适当降低就业期望值,将客观的社会需要与主观的个体需要有机结合.转变择业观念,树立志在四方的远大抱负,主动到基层去,到中、小企业中去,到“最需要人才的地方”去,脚踏实地、勤奋工作、施展才华、实现价值热能动力及发变电专业的定位是:培养应用技术型人才为主,具有较广泛的理论基础,良好的人文素质,扎实的专业知识;具有较强的的解决实际问题的能力;面向工程技术应用、重视实践环节的锻炼,具有较强的工程适应能力;具备一定的行业专业知识和技能。
2、加强与企业合作办学。
11年5月在学校领导的带领下,对海拉尔热电厂进行走访,我深受启发,更进一步了解到电力生产单位对电力专业的用人需求,更进一步的体会到理论必须和实践相结合的重要性。
我们要更进一步实行工学结合、校企合作,激发学生学习兴趣,提高了学生实际能力,为学生就业打下了坚实地基础。
3、大力推进教学体系改革,强化实践教学,提高学生能力。
近几年来,我专业教学及管理以就业为导向,坚持走工学相结合道路,注重强化实践教学环节,提高学生实践操作和实际动手能力,培养高素质技能型人才。
学生踏上社会,接触生产实践后,让学生面对各种高新技术,通过自学资料,短期培训,刻苦钻研,很快地能够掌握更高的专业技能,满足用人单位的要求。
4、加强学生敬业教育。
引导学生树立正确的人生观、价值观,教会学生做人、做事。
学生要加强学习能力,以便更好地适应将来的工作,注重创造能力、学习能力的培养。
(四)、学生基本状况我校学生来源于呼伦贝尔市所属的旗市县区的应届和往届初中毕业生,学生素质普遍较差,文化基础各方面都底子很差,在学习专业课方面普遍存在较大困难,为了达到更好更理想的教学效果,在文化课方面,根据学生的实际情况,适当的降低难度,调整重难点的范围;在专业课方面,根据学生将要面对的就业方向和企业需求,减少对学生理论分析计算方面的要求,将教学重点放在了解设备结构组成作用上,降低了难度。