宿管科工作计划
2024年学校宿管处工作计划范例(二篇)
2024年学校宿管处工作计划范例宿管部在学生生活中扮演着至关重要的角色,其主要任务是协助教师创建优质的生活环境,同时协助学生会处理日常活动的后勤工作,以创建一个既充满活力又积极向上的学习氛围。
一、上学期工作中识别出的挑战:1、寝具整理:随着春季的到来,过度的困倦现象增多,部分学生未养成整理被褥的习惯,导致此类问题日益凸显。
2、物品定位:(1)衣物随意挂于床头或窗户,影响寝室美观。
(2)书籍随意放置在桌面上,造成桌面杂乱无章。
(3)鞋袜随意乱放,使得寝室环境显得不整洁。
二、解决上述问题的策略:1、加强随机检查,通过举办活动促进良好习惯的形成。
2、实施物品摆放的规章制度,如规定鞋子应放在床下的架子上,书本要整齐地放在桌子上,禁止在床头挂衣物,以保持寝室的整洁。
三、本学期工作新规划:1. 遵守学校及学生会的所有规定,定期组织活动,确保活动的有序进行。
2. 与自律部和卫生部协作,共同提升全校的卫生自律,为全体师生创造一个干净舒适的学习生活环境。
3. 加强与学生的沟通,及时发现并解决学生在生活和学习中遇到的问题,积极向学院反馈学生的意见和建议。
4. 宿管部成员应始终以高标准要求自己,无论在学习、工作还是生活中,都要维护好学生会和部门的声誉和形象。
5. 基于以往的工作经验,继续对宿管部的职能和工作特性进行学习和理解,以提升部门的工作效率。
6. 全力配合各部门的活动,以提高学生会的整体工作效率。
7. 实行分工与整体协作相结合的工作模式,加强部门内部的沟通协调,以提高工作效率。
四、目标:清晰工作方向,优化内部管理,我们部门将在系学生会的指导下,根据自身特点,改进组织架构,增强团队凝聚力,使宿管部的运行更加规范和高效。
2024年学校宿管处工作计划范例(二)住宿生管理是一项繁重且细致的工作,它紧密关联着每位学生的学习成效、生活质量、安全保障及心理健康等多方面因素,因此,要求我们具备高度的责任感与不懈的耐心。
为构建一个安全、卫生、舒适、文明且宁静的学习环境,旨在提升住宿生的自我管理与生活能力,培养其良好的生活习惯,并推动我校宿舍管理向更加规范化的方向发展,最终达到“文明宿舍”的评定标准,特制定以下计划:一、管理目标核心目标在于培养学生的自立与自理能力,促进其良好生活习惯的逐步养成。
宿舍管理部工作计划
宿舍管理部工作计划
宿舍管理部工作计划如下:
1. 建立和更新宿舍入住和退房程序,确保所有学生入住和退房时都按规定进行。
2. 定期检查宿舍设施和设备的运行情况,保证宿舍环境安全整洁。
3. 制定宿舍巡查计划,确保每天都有管理员巡查宿舍楼,及时处理发现的问题。
4. 组织和实施宿舍楼的安全演练和紧急情况处理计划,提高宿舍居住者的安全意识。
5. 协助学生解决宿舍生活中的问题和纠纷,保持宿舍居住环境和睦友好。
6. 确保宿舍收取的押金和房租等费用的管理和清晰化。
7. 管理和维护宿舍楼的网络、电力等基础设施,确保宿舍居住者的基本生活需求。
8. 定期组织宿舍居住者的集体活动,促进宿舍内部的交流和凝聚力。
9. 与客户服务部门和其他相关部门协作,共同提高宿舍服务质量和效率。
10. 对宿舍管理部的工作进行定期评估和总结,不断改进工作方式和提高管理水平。
2024年宿舍管理工作计划(20篇)
2024年宿舍管理工作计划(20篇)制定工作计划的过程是个思考的过程,制定好工作计划以后,在心中基本上对某个项目已经有谱了,“胸有成竹”了。
制定的过程中,已经将工作思路理清了,下面做起来就自然“水到渠成”了。
下面是为您整理的2024年宿舍管理工作计划(20篇),仅供大家查阅。
2024年宿舍管理工作计划篇一一、宿舍管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面:做到每天查房,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上20:40时检查各个宿舍,宿舍人员是否到齐。
(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别宿舍进行突击检查。
(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍,我们将在晚上10:30以后进行突击检查。
2、宿舍卫生方面:通过宿管部平时的检查。
了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。
具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计整理。
(1)定时检查:每周星期四15:30进行内务大检查。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查宿舍,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生科。
对检查中优秀宿舍,以发放宿管部流动红旗给予鼓励;而对于整改宿舍,将以反馈的形式下达告知。
(3)统计数据:对于学校各宿舍的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生科档案。
3、宿舍安全方面:提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
宿舍成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生宿舍安全存在的隐患,如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。
二、宿舍文化方面:为了进一步加强我校学生的宿舍管理。
提升宿舍文化品味。
2023年宿舍管理工作计划及安排(7篇)
2023年宿舍管理工作计划及安排(7篇)2023年宿舍管理工作计划及安排篇1根据学校工作计划,结合宿舍管理存在的具体问题,特制定本学年宿舍管理工作计划。
一指导思想以__中学__年工作计划为指导思想,转变教育观念,树立质量意识和服务意识,全面提升学校寝室管理,创设良好的育人环境,努力使学生养成寝室文明习惯。
二工作目标1根据学校扎实抓好“质量意识服务意识”的要求,使宿舍管理从卫生环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2稳定生活老师队伍,加强对生活老师的培训,并使其管理水平进一步提高,以优化的学生的管理。
3进一步加强对学生的直接管理工作,努力做到及时有效,使对学生的管理真正落到实处,发挥管理的有效性和时效性。
4建立学校年级组班主任家庭联动管理网络,使对学生的管理及时有效快捷,构建和谐管理理念。
5优化住宿安排,尽最大限度使住宿安排合理便于管理。
6配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作,做好节水节电及寝室公共财产的管理工作。
7抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
三具体措施1继续抓好学生的就寝行为习惯,搞好学生的养成教育。
2继续抓好住校生的就寝纪律卫生工作,使学生就寝环境得到进一步改善,为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早中晚的纪律卫生的监督检查和督促工作,关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合,对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流,配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室,发现存在问题并及时处理,使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,方便住宿学生。
3继续完善管理制度,并加强对制度的检查考核力度,特别是对住校生早中晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪学生的教育,使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早中晚就寝纪律及卫生进行考核,及时汇总考核结果并上报,学校管理人员及时做好学生的教育工作,使考核收到成效。
宿管科工作规划
一、前言宿管科作为学校后勤保障体系的重要组成部分,肩负着保障学生住宿安全、舒适、有序的重任。
为了更好地履行职责,提高宿管科的工作水平,特制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高宿管科整体管理水平,确保学生住宿环境安全、舒适、整洁。
2. 加强宿管人员队伍建设,提升服务质量和业务水平。
3. 完善宿舍管理制度,提高宿舍管理水平。
4. 加强宿舍文化建设,营造积极向上的宿舍氛围。
三、具体措施1. 宿舍安全管理(1)定期开展宿舍安全检查,及时发现并消除安全隐患。
(2)加强防火、防盗、防事故等安全知识宣传教育,提高学生安全意识。
(3)完善宿舍安全管理制度,严格执行门禁制度、访客登记制度等。
2. 宿舍环境卫生管理(1)定期组织宿舍卫生大扫除,确保宿舍环境整洁。
(2)加强对宿舍垃圾的分类投放,提高垃圾分类意识。
(3)定期检查宿舍设施设备,及时维修更换,确保宿舍设施完好。
3. 宿舍文化建设(1)开展宿舍文化节活动,丰富学生课余生活,营造积极向上的宿舍氛围。
(2)举办宿舍内务整理比赛,提高学生内务整理能力。
(3)开展宿舍主题教育活动,培养学生文明住宿习惯。
4. 宿管人员队伍建设(1)加强宿管人员业务培训,提高宿管人员服务水平和应急处理能力。
(2)完善宿管人员考核制度,激发宿管人员工作积极性。
(3)加强宿管人员思想政治工作,树立良好的职业道德。
5. 宿舍管理制度完善(1)根据实际情况,修订和完善宿舍管理制度,确保制度与时俱进。
(2)加强对宿舍管理制度的宣传和执行,提高学生遵守制度的自觉性。
(3)建立健全宿舍信息管理系统,提高宿舍管理效率。
四、工作保障1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
2. 加大经费投入,为宿管科工作提供有力保障。
3. 加强与各相关部门的沟通协调,形成工作合力。
4. 定期开展工作总结和评估,及时发现问题并加以改进。
五、结语宿管科工作规划旨在为我校学生提供更加安全、舒适、有序的住宿环境。
宿舍管理员工作计划
宿舍管理员工作计划作为宿舍管理员,我们的工作计划需要合理安排,确保宿舍的管理工作能够有条不紊地进行。
以下是我们宿舍管理员的工作计划:一、宿舍安全管理。
1.定期检查宿舍设施和电器的安全情况,及时发现并处理安全隐患;2.加强宿舍的消防安全管理,定期组织消防演练,确保宿舍内部消防设施的完好;3.加强宿舍的防盗安全管理,定期检查宿舍门窗的安全情况,提醒宿舍成员注意财产安全。
二、宿舍卫生管理。
1.制定宿舍卫生清洁的具体标准和要求,定期检查宿舍卫生情况;2.组织宿舍成员进行卫生清洁,加强宿舍公共区域的卫生管理;3.定期进行宿舍卫生检查,对卫生情况较差的宿舍进行整改和警告。
三、宿舍秩序管理。
1.制定宿舍守则,明确宿舍成员的行为规范和责任;2.加强宿舍成员的管理和引导,及时处理宿舍内部的纠纷和矛盾;3.定期组织宿舍成员开展集体活动,增强集体荣誉感和凝聚力。
四、宿舍设施维护管理。
1.定期检查宿舍设施的使用情况,及时维修和更换老化设施;2.加强宿舍设施的节能环保管理,提倡宿舍成员节约用水和用电;3.建立宿舍设施档案,做好设施的维护记录和管理。
五、宿舍信息管理。
1.建立宿舍成员档案,做好宿舍成员信息的登记和管理;2.加强宿舍内部通知和信息发布,确保宿舍成员能够及时了解相关信息;3.定期组织宿舍成员进行信息安全教育,提高信息安全意识。
六、宿舍日常管理。
1.建立宿舍工作日志,做好宿舍日常工作记录和汇报;2.加强宿舍成员的日常管理和指导,及时解决宿舍内部问题;3.加强与上级部门的沟通和协调,确保宿舍管理工作得到支持和配合。
以上就是我们宿舍管理员的工作计划,我们将严格按照计划开展工作,确保宿舍管理工作的顺利进行,为宿舍成员营造一个安全、整洁、和谐的生活环境。
学校宿舍管理处的工作计划范文
学校宿舍管理处的工作计划范文一、宿舍安全管理计划学校宿舍是学生日常生活的重要场所,因此,宿舍的安全管理至关重要。
我们将采取以下措施来确保宿舍的安全:定期检查:定期对宿舍进行安全检查,包括电线、电器设备、消防设施等,确保无安全隐患。
安全培训:组织学生进行安全知识培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。
门禁管理:加强门禁管理,确保只有持有有效证件的学生和工作人员才能进入宿舍区域。
二、宿舍卫生管理计划宿舍卫生直接关系到学生的身体健康,因此,我们将采取以下措施来确保宿舍的卫生:制定卫生标准:明确宿舍卫生标准,如地面清洁、床铺整洁、物品摆放有序等。
定期检查:定期对宿舍进行卫生检查,对卫生不达标的学生进行提醒和督促。
卫生宣传:通过宣传栏、微信公众号等方式,普及卫生知识,引导学生养成良好的卫生习惯。
三、宿舍文化建设计划宿舍不仅是学生居住的地方,也是他们学习、交流的重要场所。
我们将采取以下措施来建设宿舍文化:文化建设活动:组织丰富多彩的宿舍文化活动,如宿舍才艺展示、宿舍文化节等,增进学生间的交流和理解。
墙面装饰:允许学生在宿舍墙面进行个性化装饰,展示他们的才华和创意。
公共设施:提供公共设施,如书桌、椅子、书架等,方便学生在宿舍内学习和生活。
四、宿舍服务优化计划为了提高学生的住宿体验,我们将优化宿舍服务:维修服务:建立快速响应的维修机制,确保学生在遇到问题时能够及时得到解决。
咨询服务:设立咨询服务台,为学生提供住宿相关的咨询和帮助。
意见收集:定期收集学生对宿舍管理的意见和建议,及时调整和改进服务。
五、宿舍纪律管理计划良好的纪律是宿舍和谐稳定的基础。
我们将采取以下措施来管理宿舍纪律:制定纪律规定:明确宿舍纪律规定,如作息时间、访客管理等。
违纪处理:对违反纪律的学生进行严肃处理,以维护宿舍的秩序和稳定。
宣传教育:通过宣传教育,引导学生自觉遵守宿舍纪律,形成良好的生活习惯。
六、宿舍信息化建设计划随着信息技术的发展,宿舍管理也需要与时俱进。
宿管员周工作计划参考7篇
宿管员周工作计划参考7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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初中宿舍管理员工作计划
初中宿舍管理员工作计划一、工作背景分析初中宿舍管理员是负责管理学校宿舍秩序和生活环境的重要岗位之一,他们的工作涉及到学生的生活、学习和安全等方面,影响着学生的健康成长和学习效果。
因此,作为一名初中宿舍管理员,必须要深入了解学生的需求和问题,根据实际情况做出有效的管理和服务措施,保障学生的身心健康和生活质量。
二、工作目标设定1. 确保宿舍内部秩序良好,避免学生违规行为。
2. 提升宿舍生活环境,创造一个舒适、安全的居住氛围。
3. 关注学生的心理健康,及时发现并解决问题。
4. 在日常巡视中发现安全隐患,及时整改措施。
5. 改进服务意识,为学生提供更贴心周到的服务。
三、工作计划安排1. 制定严格的宿舍管理制度,对学生行为规范进行明确规定,加强宿舍内部管理。
2. 定期检查宿舍卫生情况,每学期组织一次大扫除,清理卫生死角,保持宿舍整洁干净。
3. 每周组织一次宿舍集会,传达管理规定和相关通知,及时了解学生的需求和问题。
4. 加强对学生成长的关爱和引导,定期开展心理健康教育活动,关注学生心理状态变化。
5. 建立宿舍安全巡视制度,每天定时巡查宿舍,发现安全隐患立即处理,做好应急预案。
6. 加强与学生的沟通,建立良好的师生关系,解决学生的困难和问题,提供必要帮助。
四、工作效果评估1. 宿舍管理制度的完善和执行情况,学生的违规行为是否得到有效控制。
2. 宿舍卫生情况的改善,学生的卫生意识是否有明显提高。
3. 学生的心理健康状况的改变,心理辅导的效果如何。
4. 宿舍内部安全状况的评估,是否确保了学生的生命安全。
5. 与学生建立的良好关系是否促进了学生的成长和发展。
通过以上工作计划的制定和实施,相信初中宿舍管理员能够发挥自身优势,提升自身工作水平,为学生提供更好的管理和服务,共同营造一个和谐、温馨的宿舍生活环境。
宿管部工作计划(精选17篇)
宿管部工作计划宿管部工作计划(精选17篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候认真思考计划该如何写了。
相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编为大家收集的宿管部工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
宿管部工作计划篇1新学期到来,我根据各位老师、部长给予我的意见和建议,去年的工作经验以及对竞选所作的承诺,作出20XX-20XX年校宿管部工作计划。
请领导和老师给予意见建议和指导。
本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。
本计划分为两部分,一部分为对本年工作的日常安排,另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。
以下为日常安排:1、卫生检查各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。
每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝各系部分系需每周查寝,次数自定(不少于一次)。
查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。
要求详细记录。
此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰,并向该班辅导员报喜。
大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。
一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。
每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。
(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)宿管部工作计划篇2一、在宿舍管理方面:1、我部会派专人协助13级新生进行宿舍内务整理,并做好相应的检查督促工作,待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的13级新生宿舍成员表,使13级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。
2024年宿管处工作计划(五篇)
2024年宿管处工作计划为提升学生宿舍管理的质量和效率,确保各项任务有序推进,依据学校整体规划,结合宿管部门实际情况,特制订以下宿舍管理工作计划:一、本学期宿舍管理工作的重点任务(一)深化宿舍日常卫生管理。
严格遵守《____市实验中学宿舍卫生检查标准》,确保每日两次的宿舍卫生检查工作落实到位,及时公布前一日的卫生检查结果,实现日常化、常态化的卫生监管。
持续开展星级文明宿舍评选,对表现突出的宿舍给予表扬及奖励。
监督保洁人员对宿舍区域进行彻底清洁,包括宿舍楼前后、楼道、厕所及水房等,为学生营造一个整洁、舒适的居住环境。
本学期继续严格执行宿舍内禁止就餐的规定。
(二)加强宿舍就寝纪律管理。
严格遵循《____市实验中学宿舍纪律检查标准》,对学生的起床、就寝、内务整理、作息规律、宿舍出入等环节进行细致管理,并做好详细记录。
强化早读前和晚自习前学生宿舍的检查工作,以及晚上学生就寝纪律的监督与管理。
对违纪事件及相关人员进行通报和汇总,并根据情况采取针对性教育管理措施。
落实住宿生请假制度,并协调各年级做好假期留校住宿生的管理。
严格执行门禁制度,确保宿舍安全。
(三)强化宿舍安全防范工作。
加强宿舍安全管理的各项措施,包括防火、防盗、防意外事故。
定期检查宿舍设施,对发现的问题及时进行修复。
开展消防安全、紧急救生知识及突发事件处理应对知识的宣传教育,并组织有效培训。
定期检查宿舍内违规电器及管制刀具等物品,对问题进行及时处理。
严格禁止学生吸烟、酗酒、早归、晚归、夜不归宿等行为,一经发现,立即制止,并报请学校严肃处理,通知班主任和学生家长。
加强生活老师的服务意识,坚持24小时值班制度,杜绝脱岗现象,提高消防意识,消除一切安全隐患。
二、当前宿管工作中存在的问题(一)学生在自主管理和自我服务方面的能力有待提升;(二)部分生活教师的工作态度和方法存在不足;(三)个别班主任对宿管工作的配合度不高,对宿管工作的重要性认识不足。
三、针对问题的解决措施(一)加强对学生宿委会的指导。
学校宿管部工作计划(通用10篇)
学校宿管部工作计划(通用10篇)学校宿管部工作计划 1根据学校安排,结合学生公寓实际,本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨,使公寓管理工作更加规范、科学,有计划、有步骤完成既定工作任务,特制定本年度工作计划。
一、目的:树立以人为本理念,促进“教育、服务、管理”的全面融合,实现教育管理的健康、科学、和谐发展。
二、任务量化:二月份:1、结合学校安排,对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。
2、清查学生就业、实习、住宿人数,检查寝室卫生,收缴高功率电器,排除隐患。
三月份:1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书,并通过橱窗公示牌进行公示。
2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。
3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。
四月份:配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。
五月份:加强学生宿舍内务和环境卫生的`质量建设,以全面提升宿舍内务的文明品位。
六月份:1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。
2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。
七月份:1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。
2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。
3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。
4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。
八月份:1、结合学校安排,对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。
2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。
3、完成学院领导安排的各项任务。
九月份:1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。
2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。
十月份:1、全面提升公寓内务质量。
2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训3、做好20xx-2020年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。
十一月份:1、对公寓学生安全进行全方位检查,消除隐患。
宿舍管理员工作计划8篇
宿舍管理员工作计划8篇第1篇示例:宿舍管理员工作计划作为宿舍管理员,我们的工作是保障宿舍内的安全和秩序,给宿舍居住学生提供一个安全舒适的生活环境。
为了更好地履行我们的职责,我们制定了以下工作计划:1. 定期巡查:每天早晚各进行一次宿舍楼的巡查,检查宿舍大门、窗户、走廊等区域是否有安全隐患,及时解决问题,确保宿舍的安全。
2. 严格管理进出人员:对宿舍楼的进出人员进行登记和核实身份,禁止非法人员进入宿舍楼,避免发生安全事件。
3. 组织例行安全演练:定期组织宿舍居住学生参与火灾、地震等突发事件的应急演练,提高学生的安全意识和自救能力。
4. 协助处理纠纷:当宿舍内出现纠纷或矛盾时,宿舍管理员要及时介入,协助处理,保持宿舍内的和谐氛围。
5. 维护宿舍设施:定期检查宿舍内的设施设备,及时维修或更换损坏的设备,确保宿舍的正常使用。
6. 加强宣传教育:通过张贴海报、开展主题讲座等形式,向宿舍居住学生宣传安全常识和防范知识,提高他们的安全意识。
7. 协助学生生活:帮助学生解决生活中遇到的困难和问题,关心学生的生活状况,为他们营造一个暖心的家庭氛围。
8. 定期汇报:每月向学校相关部门汇报宿舍的安全情况和管理工作,接受相关部门的检查和指导,不断提升工作水平。
以上就是我们宿舍管理员的工作计划,我们将秉承责任和使命,努力做好宿舍管理工作,为宿舍居住学生提供一个安全舒适的生活环境。
希望广大宿舍居住学生和家长们能够理解和支持我们的工作,共同维护宿舍的和谐与安全。
感谢大家的配合!第2篇示例:宿舍管理员工作计划为了更好地管理和维护宿舍的秩序和环境,宿舍管理员需要制定一份详细的工作计划。
下面是一个关于宿舍管理员工作计划的范例,以供参考。
一、每日工作1. 早晨巡查:每天早晨,宿舍管理员应该进行一次巡查,检查宿舍的整洁和安全情况,确保宿舍内部和外部环境整洁有序。
2. 晚上巡查:每天晚上,在学生入住宿舍后,宿舍管理员应该再次进行一次巡查,查看是否有学生违规或出现异常情况。
宿舍管理员工作计划5篇
宿舍管理员工作计划5篇首先,做好日常工作,尽职尽责。
1、宿舍检查1)、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式a、特定检查检查时间:每周周二12:30检查方式:由各部门协助,分六小组进行,对本系宿舍对进普检,严格按照宿舍内务卫生的标准执行,同时要求各个检查小组做好详实、准确、规范的纪录。
b、突击检查检查时间:周一至周五任一天。
检查方式:一次抽查若干个宿舍。
检查流程:抓乱糟糟的个人或宿舍,警告,登记。
统计结果:在宿舍检查这一方面。
要求我部的督察组认真规范的做好当天当周的统计工作,定期把评分统计出来并把结果交到系部,把抽查结果以海报的形式张贴出来,以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象,并由系部对差寝进行罚款60元/间,以督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。
2)住宿部检查后,在班里总结成绩,张贴睡眠最差的五个班,必要时召开班长会议,争取宿舍管理好。
2、晚归检查具体内容:采取突击检查的方式进行,包括晚归、晚不归异检和安检四个方面。
检查时间:周一至周四的任一天晚上10:20开始,10:50结束。
检查方式:由本部门成员分三组进行。
宿舍管理员工作计划第二篇眨眼间步入高二了,算算自己在宿管会也已经一年了,一年来学会了很多,懂得了很多,这个收获算是大的吧,新学期里,我们展望着宿管会能够比以前更好,更强,宿管会工作计划。
寝室是学生的学习之余的一个家,宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利,能力和义务,更要对同学的寝室负责!宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针,充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。
以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人我个人提出一些提议:一.加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作,尽职尽责,提高管理水平,提高每天的查夜效率,工作计划《宿管会工作计划》。
二.由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定,这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题,都将一视同仁。
宿管工作计划
宿管工作计划宿管工作计划(精选5篇)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。
让自己做到清清楚楚、明明白白。
计划是我们走向积极式工作的起点。
下面小编给大家分享一些关于宿管工作计划,供大家参考。
宿管工作计划(精选篇1)时光如白驹过隙般飞快,转眼间,十月的工作已经告一段落。
回首十月工作,纪检部成功的完成了主席团交给我们的任务。
我们也迎来了新鲜的血液。
在10级新干事的加入,我们将带领这支年轻的队伍风雨兼程,做好以后中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!我相信我们纪检部将会迎来了一个新的高度。
为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:一、积极努力完成主席团交给我们的任务。
二、将新干事的考察进行到底,严格按照宿管会章程以及纪检部考核制度考核10级新干事,本着宁缺毋滥的原则,严格把关。
三、认真组织周一到周四的晚跑,做到无缺席无迟到。
在跑步中纪律严明,无人喧哗,上台演讲积极。
四、每天晚上组织好查寝工作,与各系宿管部以及院办公室,安全部,调解部通力合作,每天及时发现问题,及时解决问题,做到第一时间将问题解决。
将我们的查寝工作做到完美。
五、认真组织每一次的部门例会,加强对新干事查寝工作的细节和礼貌问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。
做到少犯不犯细节上的问题。
六、认真记录每天晚上的查寝晚归,未归记录。
准时,准点上交相关档案以备办公室存档。
工作展望:1. 加强部门内各成员的交流与沟通,让彼此了解,促进大家感情,互相学习。
弥补自身的不足和缺点。
让每一位干事真正的有所成长。
2. 在考察期完了以后,将举行一次10级纪检部干事聚餐活动。
提高大家的工作激情以及办事效率。
增强大家的团队荣誉感。
3. 纪检部全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎的做好相关记录和考核。
宿管部工作计划与设想
宿管部工作计划与设想宿管部工作计划与设想一、工作目标和目标规划:宿管部的最终目标是为学生提供优质的宿舍生活环境和服务。
因此,该部门需要制定以下目标规划:1.提高宿舍服务质量:通过宿舍环境整治、设施维修、安全防护等工作,提高宿舍生活品质,满足学生的基本生活需求。
2.提高管理效率:加强管理制度建设,通过信息化手段,提高管理效率;同时,通过内部培训和外部学习,提高团队素质和管理实践能力。
二、工作任务和时间安排:1.宿舍环境整治:包括垃圾清理、污渍清理和消毒工作等。
时间安排:每个月的第一个周末,全面清理宿舍楼。
2.设施维修:主要针对寝室内的设施进行维修,如换灯管、修水管、更换门锁等。
时间安排:根据维修情况安排维修人员,保证维修时效,16小时内处理完成。
3.安全防护:定期维护消防设施和门禁系统,保证安全事故的最小化。
时间安排:每个月的最后一个周末进行维修和安全演练。
4.管理制度建设:制订宿舍管理制度和规章制度,建立宣传教育制度和服务态度要求标准。
时间安排:每学期制定制度计划,并在学期开始前进行学生培训。
5.信息化手段:利用各类信息化工具,提高管理效率和服务水平。
时间安排:每学期制定信息化工具计划,升级维护设备。
6.团队素质和管理实践能力:通过内部培训和外部学习,提高宿管部门员工的工作素质和实践能力。
时间安排:每年至少开展一次外部培训和专业讲座。
三、资源调配和预算计划:为了保证宿舍管理工作的顺利进行,需要进行资源调配和预算计划。
1.人力资源:需要根据工作任务和时间安排,合理调配人力资源;同时,对人力资源进行培训和知识技能考核。
2.物力资源:需要根据宿管工作需要进行预算计划,对设施、器具、工具、材料等进行采购和配置。
四、项目风险评估和管理:每项宿管部门工作都有其特定的风险和挑战,因此,需要进行风险评估和管理,以避免潜在的风险和危害。
1.通过制订风险评估手册,列出适当的宿管措施,进一步细化各项工作的风险控制。
2.定期召开风险管理会议,对最近的风险情况进行交流和分享,提升团队风险治理的能力。
宿舍管理员工作计划
宿舍管理员工作计划一、引言宿舍是学生们学习和生活的重要场所,宿舍管理员起着守护学生们起居生活的重要角色。
他们需要负责宿舍的管理、维护、安全和学生们的生活指导等工作,确保宿舍环境良好,学生能够安心学习和生活。
宿舍管理员的工作计划至关重要,它能够帮助宿舍管理员明确工作目标和任务,规划工作重点和时间,提高工作效率和质量。
接下来,本文将重点描述宿舍管理员的工作计划,帮助宿舍管理员更好地开展工作。
二、工作目标1. 提高宿舍管理水平,营造良好的宿舍环境。
2. 加强宿舍安全管理,确保学生人身和财产安全。
3. 加强与学生的沟通与交流,了解学生需求和问题,及时解决。
4. 规范宿舍日常管理,确保宿舍规章制度得到贯彻执行。
5. 改进工作方式,提高工作效率和管理质量。
三、工作计划1. 宿舍环境管理(1)每周定期检查宿舍设施和设备的使用情况,如灯具、水暖、电器等,及时维修和更换损坏设施。
(2)定期清理宿舍公共区域和卫生间,保持宿舍环境整洁。
(3)定期开展宿舍卫生大扫除活动,动员学生全员参与,提高宿舍环境卫生意识。
(4)加强宿舍垃圾分类管理,引导学生养成良好的生活习惯。
(1)每周定期检查宿舍门窗、防盗网等安全设施的使用情况,确保宿舍安全隐患的及时解决。
(2)定期组织宿舍安全知识培训,提升学生的安全防范意识和应急应对能力。
(4)建立健全宿舍安全巡查制度,加强对宿舍的安全管理。
3. 学生交流与指导(1)每周定期召开宿舍自治会议,了解学生居住情况和需求,解决学生提出的问题。
(2)及时沟通学生心理需求,做好学生的心理疏导工作。
(3)定期开展学生生活常识教育活动,提升学生的自理能力和生活品质。
(4)建立学生问题反馈渠道,解决学生在宿舍生活中遇到的问题和困难。
(1)加强宿舍规章制度的宣传和落实,确保学生的行为符合宿舍管理规定。
(3)建立健全宿舍管理考核制度,激励宿舍管理员队伍的积极性。
(4)不断改进宿舍管理经验,提高宿舍日常管理水平。
宿管部周计划
宿管部周计划
本周宿管部工作计划如下:
一、宿舍巡查。
1. 每天晚上8点至10点进行宿舍巡查,确保学生按时归寝并保持宿舍内卫生整洁。
2. 注意查看宿舍内电器使用情况,确保学生使用电器安全,并及时发现并排除安全隐患。
二、学生管理。
1. 关注学生作息情况,发现有学生熬夜影响学习或生活的,及时进行劝导和引导。
2. 关注学生心理健康,对有心理问题的学生进行关心和帮助,必要时及时向学校心理辅导中心反映。
三、宿舍维修。
1. 定期检查宿舍内设施设备,发现问题及时上报维修部门进行维修。
2. 学生反映的宿舍内设施问题,及时安排维修人员进行处理,确保学生的生活质量。
四、安全防范。
1. 定期进行宿舍安全检查,确保宿舍内消防设施完好,安全通道畅通。
2. 关注宿舍周边安全情况,加强夜间安保工作,确保宿舍区安全。
五、宿管部队伍建设。
1. 组织宿管部成员参加相关培训,提升宿管部队伍的管理水平和服务意识。
2. 加强宿管部成员之间的沟通和协作,形成良好的工作氛围,提高工作效率。
六、宿管部工作总结。
1. 每周对宿管部工作进行总结,发现问题及时改进,总结好的经验,为下一周工作提供参考。
2. 定期与学生进行沟通,了解学生对宿舍管理的意见和建议,不断改进工作,提高宿舍管理服务质量。
以上为本周宿管部工作计划,希望各位宿管部成员认真执行,确保宿舍管理工作的顺利进行,为学生提供一个安全、舒适的学习生活环境。
宿舍管理工作计划
宿舍管理工作计划宿舍管理工作计划15篇宿舍管理工作计划1一、宿舍工作1、统计七年级住宿新生人数,做好学生寝室分配工作。
2、9月2日晚召开住宿生本学期第一次会议,提出本学期生活、纪律、安全、学习等方面的具体要求。
3、9月10日下午14:40召开住宿生家长交流会。
4、做好住宿生思想工作,关心留守学生的生活,做好心理辅导。
5、准备10月份的住宿生安全疏散演练。
6、11月做好住宿生的冬季室内保暖工作二、评星晋级1、9月1月大课间班主任评星晋级培训。
2、检查各班小组分组,上交名单。
3、第一周安排教师示范课。
4、一个月一公布评星晋级情况,各班星级学生、优秀小组。
5、检查各班评星板、评星课、学生评星手册。
三、营养餐1、做好统计上报。
2、监督检查各班实名制签字、存档。
四、纪律管理1、课间巡查,发现学生矛盾、说脏话及其他违纪行为,及时处理。
2、定期召开班主任会议,通报各班出现的问题,协助班主任管理班级麻烦问题。
3、树立学生文明守纪、爱国爱校、懂事明理的好品德。
4、严抓学生吸烟、早恋、手机、小食品行为。
5、做好安全教育活动、班会活动。
五、大课间1、规划好回班路线图,对新生提出大课间要求,检查弟子规背诵。
2、做好检查工作,提高班主任、体育教师认识,提高大课间质量。
3、提高回班级队列走、做操质量,让学生身体得到真正的活动锻炼。
4、创编一套适用我校实际情况的韵律操。
六、体育工作1、七年级体育校本教材的课程开展,完善我校特色体育。
2、做好学校运动会的所有准备工作。
3、做好《学生国家体质健康》测试、统计、上报工作。
七、其他临时性工作1、做好上级及学校下达的临时性工作。
2、协助主管领导做好德育部门的其他工作。
本学期我会继续努力工作,完成自己的工作任务,提高自己业务水平、政治思想、工作能力,为学校整体工作献上自己的一份力量。
宿舍管理工作计划220xx年,学生宿舍管理科将继往开来,开拓进取,在做好日常管理工作的基础上,进一步加大对宿舍工作人员的培训力度,督促乙方提高服务质量;逐步完善各项规章制度,规范宿舍管理;制定学生宿舍区突发事件处理预案,加强安全检查,普及安全知识教育,确保宿舍区内的安全稳定大局;继续深入开展宿舍文化节和文明宿舍创建活动,构建和谐宿舍氛围;以育人为核心,进一步加强学生宿舍内的思想政治工作;协调其他部门,通力合作,积极为学生创造一个良好的学习、生活环境。
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宿管科工作计划
关于宿管科工作计划
篇一:宿管科工作计划
矾山中学宿舍管理工作计划
新学期开始,新容貌,新发展,新提升,我宿管处工作迎来了一个新的时期。
既有生气又有活力。
我们有信心在做好日常教育工作的基础上本照“文明、守纪、规范、自觉”的方向,本着“师生零距离,平安每学期”宗旨,加强对学生的安全教育,日常行为习惯的教育,确保宿舍区内的安全稳定,学生的人身安全和良好的道德品质,生活习惯的培养,积极为学生创造一个安全、良好的学习、生活环境,使宿管工作再上一个新的台阶,为我校教育管理工作增添光彩。
一、紧跟日新月异变化发展的时代,强化对宿管教师的管理水平的提升。
首先要加强教师的学习,使其具有管理责任心,提升服务意识,对学生有爱心,关心他们的思想健康发展,关爱他们的身体健康,具有一定的管理能力,管理水平的高素质队伍。
其次,每周召开本处宿管教师工作会议,研究适合新时期学生宿舍管理的新方法,新技术,研究适合新时期学生宿舍管理新动态。
及时发现问题,及时得到解决,真正树立“以人为本”、“以生为本”的服务观念,不断改进宿管工作的工作方法和工作作风。
根据不同时间针对具体问题开小会,开短会。
高效、及时的应急
解决。
要关注学生的一点一滴的生活习惯。
建立各种表簿:1.宿管工作会议记录2。
记事簿3.矾中宿舍
长报告记录4.宿管检查记录5.住校生请假记录6.上课及自习宿舍休息学生情况记录7.学生请假存根8.好人好事记录表9.违规违纪记录表
在共同管理的基础上我们实行承包责任制,采用突击式、地毯式检查,真正达到二十四小时有人管,有人查,把突发问题消灭在萌芽中。
实行分片承包责任制,五.六年级任富平负责,七、八年级郝有林、明俊峰负责,九年级许克华、李玉凯负责,把育人、安全为首要任务,构建和谐美好的宿舍氛围。
1.每月召开全校性宿管大会,向学生宣传讲解宿管制度,增强住校生遵守制度的自觉性,达到以舍为家,爱宿舍、爱学校,讲文明,做好人的目标。
2.将《宿舍管理制度》标志牌上墙。
安排道德品质高,有工作热情和责任心的学生当宿舍长。
,保证宿舍、卫生清洁,被褥整齐,按时起床和休息。
3.履行宿舍管理制度,对病者临时回家必须有班主任签条。
我宿管办针对病情,轻者回宿舍休息,重者及时安排就医或者通知家长。
4.对宿管区的突发事件,要及时上报校方,共同处理。
5.组织定期,不定期的检查。
包括,管制刀具,铁棍,易燃易爆物品,有毒物品。
并且针对其危害性加以强调,防患以为然。
6.及时为学生排忧解难,如发现病号马上测体温,履行请假手续,
报告班主任及时处理,防止疾病的发展与传播。
7.,随手关灯,不乱用电器,不乱接电线。
出入宿舍及时锁门,不单独进入宿舍,保证宿舍安全。
8.宿舍要一日三清扫。
值日生要负责,不随地扔赃物,被褥叠放整齐,洗漱物品摆放整齐,宿舍配备尿痛,养成良好的卫生习惯。
9.严禁学生吸烟喝酒,给学生讲清危害。
制止这种恶习。
10.要关心学生,注意学生的.思想动态,每天固定中午,晚上查宿舍。
量化划分。
三.创造文明宿舍,做好本职工作,建设美好,向上,舒适,健康的家园。
宿舍管理是学校思想政治教育的主阵地,宿管教师是学校的一支主要管理队伍,是每天坚守在学校的有生力量。
因此。
我们鼓励先进,爱学校,以校为家。
以舍文明,洁净,安全为荣。
每月开展宿舍评比活动,高标准,严要求,完善环节,加强宿舍管理力度,设置流动红旗,以资鼓励。
充分调动学生的积极性。
我们要一切以宿管区安全为大局,协同其它科室通力合作,共同教育,培养学生。
为打造一个和谐、平安、健康、向上的校园努力工作。
矾中宿管处
篇二:宿管部工作计划
2012年新盈创新学校宿管部工作计划
宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人
满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:
一积极查找问题,努力整改到位
(一)存在的问题
1.内务差由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。
2.就寝纪律差很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。
3.睡觉问题严重春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
4.安全意识低在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。
5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。
(二)整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评
2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性
3.宿管部内的干事要起到督促的作用
4.责任到人,加强关注,尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。
二在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。
4.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。
7.在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。
8.继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。
9.计划与心理健康发展部合作,在值班室设立心理驿站,以帮助解决同学们的心理问题。
四、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:
1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一
周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
3.实行专人负责制。
把宿舍楼分块,分配给各个干事及副部,责
任到人。
我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务学院。
2012新盈创新学校宿管部年春季
篇三:20xx年宿管科工作计划
20xx年下半年宿管科工作计划
宿管科是一个为住宿学生营造舒适安全的生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,宿管科将加大监管力度,采取更为有效和规范的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:
一、常规工作
规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,宿管科将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。
1、本学期的工作以“两个基本”为原则
以保证寝室卫生内务为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓住宿纪律。
2、施行定期检查和不定期抽查的方式对各部进行卫生安全检查。
a、定期组织各部进行检查,严格按照评分细则进行打分。
b、每周不定期的对某栋楼进行重点检查,把每一次日常检查的结果进行汇总,把优秀寝室和不合格寝室通报全校。
二、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管科,拟制定以下制度:
1、以积分的形式对每个宿管员进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀老师进行表扬,评出两位表现较差的老师进行批评。
2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。
3每周召开一次部门例会,每月召开一次学生自管会男女生部长会议,加强交流,使我们的工作取得好的成绩。
4.定期在住校生中进行对宿管员的调查以便及时发现问题并并加以改正。
对长期学生不满意的宿管员给予辞退。
三,其他
1.将宿舍管理制度与班主任工作制度进行有机的连接,把宿舍工作作为班主任
工作的一部分。
2.将宿舍每周卫生评比情况与班级的卫生考核相结合。
3.为每一位住校生建立成长档案。
4.进一步完善民汉各宿舍之间的手拉手活动,以便加强住宿生的民族团结意识。
5.加强学生宿舍文化建设,望校方能给予大力支持。
6.逐步改善宿舍的硬件条件。
在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,我们的目标是:明确工作思路,完善自身管理,在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管科的工作更规范更有效率。
我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务于实验学子,共建温馨和谐家园。
以上是我科室的主要计划,相信在领导和老师的指导帮助下,在我科室全体成员的一同努力下,上述计划会得到圆满的执行。
宿管科
20xx-8-7。