劳务合同解除协议范本最新

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解除劳务合同协议书范本8篇

解除劳务合同协议书范本8篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳务合同，现因__________________（具体原因），双方经过平等、友好协商，达成如下解除劳务合同的协议：一、协议目的1. 双方同意解除之前签订的劳务合同。

2. 本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除合同的流程顺利进行。

二、解除原因及责任承担1. 解除原因：___________________（具体原因）。

2. 双方确认解除合同的原因并非由任何一方单独违约造成，故不涉及违约责任承担。

三、劳务费用结算与支付1. 乙方在甲方工作期间应得的劳务费用，甲方应按照劳务合同的约定进行结算。

2. 双方确认劳务费用结算截止日期为______年____月____日。

3. 甲方在劳务费用结算截止日期后______日内，将应支付给乙方的劳务费用支付完毕。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方在解除劳务合同后不得泄露。

2. 乙方在解除劳务合同后的竞业限制期限为_____个月，竞业限制期限内乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

五、知识产权归属1. 双方确认，在劳务合同期间由乙方完成的所有工作成果、创意、设计、专利等知识产权归甲方所有。

2. 解除劳务合同后，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

六、违约责任及处理1. 若双方在本协议履行过程中存在违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 违约处理：守约方有权要求违约方停止违约行为，并有权要求违约方承担由此造成的损失。

七、争议解决方式1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。

二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。

三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。

四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。

2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。

五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。

交接完毕后，乙方应办理离职手续。

六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。

劳动合同解除样本协议书范本5篇

劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方充分理解并认同，因下列原因导致的劳动合同解除：___________________________。

在此情况下，双方同意按照相关法律法规，就劳动合同解除事宜达成如下协议。

二、协议内容1. 劳动合同解除时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

双方的权利义务随之终止。

2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至劳动合同解除日；（2）甲方按照公司政策，向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利；（3）乙方需按照公司规定办理离职手续，领取最后一份工资及福利结算款项。

3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

4. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

具体期限及范围按照甲方相关规定执行。

5. 归还财物：乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如有一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

7. 纠纷解决：如因本协议产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。

在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。

二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。

2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。

双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。

3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。

甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。

2024年解除劳务合同参考模板（三篇）

2024年解除劳务合同参考模板甲乙双方在____年____月____日于____地点，经充分协商，达成以下协议：1、自____年____月____日起，双方同意解除已签署的劳动合同，双方由此产生的权利与义务关系同时终止。

2、甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付以下清算款项：a) 月份工资：合计￥元b) 年终奖相应比例：合计￥元c) 经济补偿金：合计￥元d) 乙方欠甲方款项及资产损失赔偿：合计￥元e) 其他：合计￥元f) 其他扣款以员工离职交接表中列出的资产移交情况为准。

3、甲方将为乙方缴纳社会保险至____年____月____日。

4. 甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明，并办理退工手续。

5. 乙方应于本协议签署后____日内完成所有工作移交，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有未提及的诉求。

7. 本协议书两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)____年____月____日 ____年____月____日2024年解除劳务合同参考模板（二）雇用员工：_____雇佣单位：_____单位全称及法定代表人营业执照编号：_____单位性质：_____员工姓名：_____性别：_____民族：_____籍贯：_____身份证号：_____社会保险编号：_____合同编号：_____合同起止日期：_____工龄：_____解除或终止劳动合同的原因如下：合同期限届满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，经双方协商一致解除；员工提出，经双方协商一致解除；员工因个人职业发展要求辞职，单位同意；员工在试用期内未达到录用条件；员工严重违反劳动纪律或单位规章制度；员工严重失职、营私舞弊，对单位造成重大损失；单位执行开除、除名；员工因被依法追究刑事责任；员工因患病或非工作原因受伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法接受单位另行安排的工作；员工无法胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍无法胜任；单位因严重经营困难需要裁员；因客观情况重大变化，导致原劳动合同无法履行，双方无法就合同变更达成一致；单位濒临破产，需缩减人员；单位宣告破产；单位依法解散；员工在试用期内提出解除合同；单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫员工劳动；单位未按合同约定支付薪酬；单位未按合同约定提供劳动条件；单位未依法为员工缴纳社会保险；员工因参军入伍；员工因考入大中专院校学习，且单位不再支付薪酬和保险待遇；上级组织要求调动，双方协商一致；经法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；其他由法律、法规、规章规定的情形。

劳动合同解除协议书模板5篇

劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为____________年____月____日。

三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。

2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。

3. 双方均承诺遵守本协议的约定，不向对方主张任何其他诉求。

四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同：_____________________（如协商解除、到期终止等）。

原因如下：_____________________________________（如劳动合同到期、乙方自愿离职等）。

五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金（如有）及其他应付款项，确保乙方权益得到充分保障。

2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。

3. 双方应保守公司机密及员工隐私，不得泄露相关信息。

4. 乙方应遵守离职后的竞业限制（如有）。

六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等，均应妥善保管，不得泄露或擅自使用。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

若因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

新解除劳动合同协议书范本新5篇

新解除劳动合同协议书范本新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]，现经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议内容概述甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，同意解除先前签订的劳动合同。

本协议的签订旨在明确双方的责任、权利及义务，以便双方达成和解并顺利解除劳动合同。

二、双方权利义务1. 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，乙方确认并接受。

2. 双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照约定支付乙方所有工资及福利待遇。

3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，结清工作交接等。

4. 甲方承诺在乙方办理完毕离职手续后，按照相关规定办理社会保险等相关手续。

5. 双方同意，除本协议约定外，不存在其他未了的劳动争议和未解决的权益主张。

三、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守甲方商业秘密及与知识产权相关的机密信息，不得将其泄露给第三方。

四、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担由此产生的法律责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的一切损失。

五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经过双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准。

5. 乙方在离职后不得对外发表对甲方不利的言论，不得诋毁甲方形象及信誉。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

6. 乙方离职后仍需遵守甲方关于离职员工的相关管理规定。

公司劳务解除合同的范本精选3篇

公司劳务解除合同的范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方:********乙方:********甲乙双方于****年**月**日*签订为期**年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商全都，签订本协议如下：1、自****年**月**日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):****法定代表人或授权托付人(签字或签章):********年****月****日****年****月****日公司解除劳动合同范本甲方：****有限公司(以下简称甲方)乙方：****(以下简称乙方)甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

解除劳务关系协议书范本5篇

解除劳务关系协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳务合同，现因__________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务关系。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，解除双方之间的劳务关系，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。

二、解除原因双方同意，解除劳务关系的原因如下：_____________________________。

三、双方权益1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、福利待遇等应付款项，应按照劳务合同的约定进行结算并支付完毕。

2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，应按时按质完成。

3. 双方共同确认，解除劳务关系后，甲方不再承担乙方的社会保险、住房公积金等相关费用。

4. 乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、解除程序1. 双方协商一致后，由甲方提出解除劳务关系的意向，并书面通知乙方。

2. 乙方收到通知后，应在______日内确认并办理相关手续。

3. 双方应按照劳务合同及国家法律法规的规定，完成解除劳务关系的所有程序。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付应付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

2. 若乙方未按时完成工作交接、物品归还等事宜，甲方有权在乙方工资中扣除相应金额作为违约金。

3. 若乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除劳务关系协议书范本4篇

解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于甲、乙双方自愿解除劳务关系，经协商一致，特订立本协议。

一、协议的原因1. 甲方与乙方因***签订了《劳务合同》，约定本《劳务合同》自***生效。

自双方签订《劳务合同》以来，乙方未正常履行劳动合同，经综合考虑，甲、乙双方为避免日后产生纠纷，经协商同意解除《劳务合同》，自愿签订本协议。

2. 甲、乙双方本着相互尊重、友好协商原则，经过友好协商，就解除劳务关系事宜取得协议，解除劳务关系系双方自愿决定，不存在任何一方违背自己意愿被迫签订协议的情况，各项权利义务均得到妥善保障。

二、协议的内容1. 本协议各项规定，系双方自愿达成，对双方具有法律约束力。

2. 解除劳务关系的日期：本协议自双方签字后生效。

3. 甲、乙双方应将原文件、资料、资产移交给对方，并办理相关交接手续。

4. 乙方应于解除劳务关系后7个工作日内离开甲方工作场所，同时应及时清理办理个人辞职手续、工作交接交接等工作。

5. 乙方应完全理解且知情且明白不再享有任何与劳务合同相关待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、报道费、补贴等。

6. 甲、乙双方均充分理解并明白，解除劳务关系后，乙方有义务保守甲方的商业秘密，保护甲方的商誉和企业利益。

7. 甲、乙双方解除劳务关系后不得擅自以甲方名义从事与甲方类似业务，以免侵犯甲方的合法权益。

8. 本协议未约定事项，按原劳务合同的有关规定执行。

三、本协议生效及履行1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 协议各项约定的履行，均应双方共同遵守。

3. 若一方未能按本协议的约定履行，则应按法律规定承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日同意本协议：不同意本协议：年月日年月日（以上协议经双方当事人协商而成，属于自愿解除劳务关系，均无强制、欺骗等情况，敬请确认。

）以上所述即解除劳务关系协议书范本，希望对您有所帮助。

篇2解除劳务关系协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲、乙双方为一致同意，特订立如下《解除劳务关系协议书》，以便明确双方的权利和义务，便于双方今后之合法权益。

解聘劳务合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：1. 甲方因业务调整或工作需要，决定提前终止与乙方签订的劳务合同。

2. 乙方同意接受甲方的解聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同解除原因1.1 甲方因业务调整或工作需要，无法继续履行与乙方签订的劳务合同。

1.2 乙方因个人原因，无法继续履行劳务合同约定的义务。

第二条解聘时间2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内办理离职手续。

第三条劳动报酬及补偿3.1 甲方应按照劳务合同约定，支付乙方至本协议生效之日止的劳动报酬。

3.2 甲方应按照国家及地方相关政策，支付乙方经济补偿金（如有）。

第四条离职手续4.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，办理以下离职手续：4.1.1 向甲方提交书面离职申请；4.1.2 领取工作交接清单；4.1.3 交接工作，确保工作交接的顺利进行；4.1.4 清理个人工作区域，归还公司物品；4.1.5 办理离职手续，包括但不限于：人事档案转移、社会保险关系转移等。

第五条资产移交5.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，将个人工作电脑、手机等公司资产及个人工作资料完整移交给甲方指定的接替人员或部门。

第六条保密条款6.1 乙方在本协议履行期间及离职后，应继续遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2 乙方离职后，不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密，从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条法律责任7.1 如因乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

7.2 如因甲方违反本协议的约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

关于解除劳动合同协议书样本5篇

关于解除劳动合同协议书样本5篇篇1本协议经双方协商订立，根据公平自愿的原则，旨在妥善处理劳动合同解除的相关事宜。

以下条款对双方具有法律约束力，应认真履行。

一、协议背景及目的鉴于甲方（雇主）与乙方（雇员）已经签订正式的劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。

二、解除劳动合同的具体事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享有甲方公司员工的权利与待遇。

2. 合同解除日期：定为协议签署后的第二个工作日，确保交接工作顺利完成。

三、薪资与福利待遇结算1. 甲方将按照公司规定结算乙方工资至合同解除日，确保乙方工资支付无误。

2. 乙方享有的各项福利将按照甲方相关政策进行结算支付。

四、职责交接事项及时间安排1. 乙方应确保在职期间各项工作交接清晰无误，包括但不限于工作进度报告、档案资料整理等。

具体交接清单作为本协议的附件附后。

2. 交接期限为协议签署后的七日内完成。

乙方未能按时完成交接的，应继续履行相关职责直至交接完成。

五、保密义务及竞业限制条款1. 乙方在离职后应履行保密义务，对甲方商业机密及其他重要信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或开展业务活动。

如因特殊情况需要从事相关活动，应事先取得甲方书面同意。

六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的事项，应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。

违约金的具体数额及赔偿标准将根据违约情况另行约定。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

七、争议解决方式及法律适用1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解除劳务关系协议书范本6篇

解除劳务关系协议书范本6篇篇1解除劳务关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，乙方于（入职日期）加入甲方，担任（职位）一职；2. 根据双方的协商一致，甲方与乙方解除劳务关系；经双方协商一致，特订立本协议如下：一、劳务关系解除的原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳务关系；2. 乙方因个人原因申请解除劳务关系，经协商双方一致同意；3. 乙方另谋他职，甲方同意解除劳务关系；二、解除劳务关系的方式1. 乙方提出书面辞职，经甲方审批同意后解除劳务关系；2. 双方协商一致，书面签署本协议后解除劳务关系；三、劳务关系解除后的权利义务1. 甲方应于解除劳务关系之日起（工作日）内结清乙方的工资、加班费、年假折现金等；2. 乙方应交还公司所有资料、设备，完成交接工作；3. 双方均保证在协议生效后不损害对方的声誉，不泄露公司机密信息；四、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力；甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：解除劳务关系协议书范本制定日期：________ 年____ 月____ 日鉴于：甲方与乙方本式解除劳务合同并已经结清双方之间应当履行的各项权利及义务，现双方特订立本协议如下：一、协议解除的依据1. 甲、乙双方劳动合同已经书面签订，乙方任职于甲方（部门名称），并已履行双方的权利义务；2. 双方经友好协商一致，自愿解除劳动关系，恢复各自独立权利；二、解除后甲、乙双方的权利义务：1. 乙方交还甲方所属资料、设备等，并完成交接工作；2. 甲方应于乙方交接完毕后（工作日）内结清乙方的工资、加班费等；3. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明文件；4. 双方同意在本次协议生效后不再有其他约束关系，互不向对方主张与劳动合同有关的任何权利；三、免责条款由于双方均是自愿解除劳动关系，在解除后任何一方不得要求另一方承担赔偿责任；四、争议的解决办法如因解除本协议所引起的一切争议应友好协商解决，协商不成，双方同意提交（甲方注册地）仲裁委员会仲裁解决；五、其他条款1. 本协议自双方签字之日生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力；甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）以上为解除劳动关系协议书范本，乙方（员工姓名）的解雇或者离职是一件严肃的事情，双方在签署协议书时应认真审阅并遵守相关协议的约定。

通用版解除劳动关系协议书范本5篇

通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同，明确双方的责任、权利和义务，并达成如下协议内容。

二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、公司裁员等]。

对于解除劳动关系所产生的责任，双方按照以下方式划分：1. 甲方责任：[甲方承担的具体责任]。

2. 乙方责任：[乙方承担的具体责任]。

三、薪资福利结算1. 薪资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，经双方确认后，甲方将按照约定时间足额支付。

2. 福利处理：双方确认的福利事项（包括但不限于年终奖、社保待遇等），甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 在一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、劳动争议解决双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

六、其他事项约定1. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终安排，双方应全面履行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，同意对双方的劳动关系进行解除。

劳动合同解除协议范本样本5篇

劳动合同解除协议范本样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议解除事项甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同关系。

解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，亦不再享有甲方公司的任何福利待遇。

二、双方权利和义务1. 甲方应当履行下列义务：（1）按时支付乙方工资及应得待遇；（2）为乙方办理相关离职手续；（3）保障乙方的合法权益。

2. 乙方应当履行下列义务：（1）完成工作交接；（2）归还甲方财物；（3）协助甲方办理相关手续；（4）遵守保密义务。

三、解除劳动合同的原因及责任承担1. 解除劳动合同原因：____________________。

（具体的原因需要甲乙双方根据实际情况填写）2. 甲乙双方就解除劳动合同一事，相互不承担违约责任。

甲方按照法律规定向乙方支付应当支付的补偿金或赔偿金。

四、经济补偿和赔偿甲方按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿或赔偿。

具体金额和支付方式如下：_____________________________________。

（此处需要详细列明补偿或赔偿的具体金额、计算方式和支付方式等。

）五、保密义务及竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限视实际情况而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、劳动争议处理本协议签订后，如甲乙双方就解除劳动合同事宜发生劳动争议，应当首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、通知和送达本协议中的通知应当以书面形式作出，并通过邮寄、传真或其他可靠方式送达对方。

双方确认的通讯地址如下：_____________________________________。

新解除劳动合同协议书标准模板新5篇

新解除劳动合同协议书标准模板新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（填写具体原因），经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。

为明确双方权利义务，特订立本协议。

一、协议目的甲乙双方同意遵循诚实信用原则，友好协商解除劳动合同关系，并妥善处理相关事宜。

本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

解除后，乙方不再享有原劳动合同约定的相关权利，亦不再履行原劳动合同约定的相关义务。

2. 甲方应按法律规定支付乙方的工资及应享有的相关待遇。

如有未支付的部分，甲方应在本协议签署后XX个工作日内一次性支付完毕。

3. 乙方同意在离职前做好工作交接，并保证将属于公司的财物归还公司。

甲方应提供必要的交接时间和条件。

4. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。

如有未尽事宜，双方应友好协商解决。

5. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

6. 甲乙双方同意，本协议签署后，双方的权利义务即行终止。

任何一方不得再向对方提出任何要求或主张。

7. 本协议的签订并不妨碍甲方依法向乙方追索因乙方过错造成的经济损失。

8. 本协议的签订并不妨碍在解除劳动合同时依法应当给予的补偿或赔偿。

补偿或赔偿的具体数额和方式由双方协商确定。

9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

四、其他事项1. 本协议内容应真实、准确，双方对协议内容完全理解并自愿遵守。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

解除劳务合同书范本7篇

解除劳务合同书范本7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳务合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳务合同：一、解除原因1. 乙方因个人原因，主动提出解除劳务合同；2. 甲方因业务调整，无法继续提供乙方原岗位的工作条件；3. 乙方在甲方工作期间，存在严重违纪行为，甲方有权依据劳务合同及相关法律法规解除劳务合同。

二、解除时间本劳务合同自_____年_____月_____日起解除。

三、双方权利义务1. 甲方应当为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等；2. 乙方应当配合甲方完成离职手续，确保离职过程顺利进行；3. 甲方应支付乙方的工资及福利待遇至_____年_____月_____日；4. 乙方在离职后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任1. 甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇的，应当承担违约责任；2. 乙方未按照约定配合甲方完成离职手续的，应当承担违约责任。

五、其他事项1. 本劳务合同解除后，双方应当继续履行保密义务，不得损害对方合法权益；2. 本劳务合同解除后，乙方在甲方的工作年限终止，甲方不再为乙方承担任何形式的责任；3. 本劳务合同解除后，双方应当友好协商解决其他相关事宜。

六、争议解决1. 本劳务合同解除过程中，如双方发生争议，应当首先通过友好协商解决；2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效；2. 本劳务合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，由甲方提出并经双方协商一致，同意解除劳动合同：一、双方协商一致同意解除劳动合同。

劳务合同解除协议范本最新7篇

劳务合同解除协议范本最新7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。

为明确解除协议的相关事宜，特制定本协议，以兹信守。

一、协议目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，同意解除原劳务合同，并对此解除事宜作出具体约定。

二、解除原因1. 因乙方身体原因无法继续履行合同约定的工作职责；2. 甲方业务调整，不再需要乙方提供劳务；3. 其他原因：_____________________________________。

三、解除时间本劳务合同自______年____月____日起解除。

四、双方权利义务1. 甲方应支付乙方已完成的劳务费用，并按时结算；2. 乙方应完成的工作交接事项及具体时间：_____________________________________；3. 乙方应归还甲方财产及清结相关费用：_____________________________________；4. 双方应共同确认解除劳务合同后的工资、福利、社保等相关待遇的结算与支付；5. 双方同意，解除劳务合同后，不再就原合同履行过程中的纠纷进行追究。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方已完成的劳务费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金；2. 若乙方未按约定完成工作交接或归还甲方财产，应按甲方遭受的实际损失承担赔偿责任；3. 其他违约责任：_____________________________________。

六、争议解决因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

标准解除劳动合同协议书范本5篇

标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方在此正式签署：甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方经友好协商，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，决定解除原签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除相关事宜，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

双方在此确认，劳动合同解除不涉及任何法律责任追究及法律程序。

三、双方权益保障（一）甲方同意在解除劳动合同后，按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

（二）乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方将按照公司相关规定给予合理处理。

（三）乙方同意解除劳动关系后，遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

（四）双方共同确认，解除劳动合同时，不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、福利、奖金、加班费等纠纷。

（五）双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方无需对甲方承担任何形式的赔偿责任。

四、竞业限制与保密义务（一）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

（二）乙方在任职期间及离职后，均有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

解除劳务合同协议书范本7篇

解除劳务合同协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。

为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议解除的声明1. 双方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方于____________年____月____日签订的劳务合同。

2. 双方在此确认，本协议是基于双方充分协商并达成共识的基础上达成的。

二、解除原因及责任承担1. 解除原因：____________________________________________________________________ _。

2. 双方确认，劳务合同的解除不影响双方在本协议中约定的其他条款的效力。

3. 除非另有约定，任何一方均不承担因劳务合同解除而产生的违约责任。

三、劳务报酬结算与支付1. 双方确认，自劳务合同解除之日起，甲方应支付乙方的劳务报酬结算至____________年____月____日。

2. 甲方应按照约定时间及金额支付乙方的劳务报酬，确保乙方合法权益。

四、保密义务及竞业限制1. 双方同意，在劳务合同解除后，乙方应对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

竞业限制的期限为______个月。

竞业限制的地域范围为____________________。

五、违约责任及赔偿范围1. 若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或违反其他约定事项，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他约定事项1. 本协议的修改、补充应当以书面形式作出，作为本协议的组成部分。