药剂科各岗位职责

药剂科主任岗位职责

一、在分管院长领导下负责药剂科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

二、制定本部门发展目标、规划、工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、审批药库药品采购计划。审核新药引进品种，经药事管理与治疗学委员会讨论批准后组织实施。

四、组织药剂科人员学习培训，努力提高药学服务质量。

五、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作。

六、督促和检查特殊管理药品的使用、管理。领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。

七、经常深入科室，了解需求，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

八、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

九、确定本部门人员轮换和值班。

主管（中、西）药师岗位职责

一、在科主任领导下进行工作。

二、负责指导本科室技术人员并参与药品的调剂工作。负责处方的审核，药品的调配、核对、发放工作。

三、积极参与指导临床合理用药。

四、检查并执行特殊管理药品的使用、管理工作，发现问题及时处理。

五、指导药师、药士的业务学习和工作。

六、定期深入临床科室，检查指导科室备用药品的管理使用。对不合理情况提出整改意见。

药师（中药师）岗位职责

一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

二、参与药品的调剂工作。负责处方的审核，药品的调配、核对、发放工作。

三、积极参与指导临床合理用药。

四、检查并执行特殊管理药品的使用、管理工作，发现问题及时上报科主任及主管药师。

五、指导药士的业务学习和工作。

六、定期深入临床科室，检查指导科室备用药品的管理使用。对不合理情况上报主管药师提出整改意见。

药士（中药士）岗位职责

一、在科主任领导和主管药师、药师指导下进行工作。

二、参加处方药品调配工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

三、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药。

药库岗位职责

一、采购员岗位职责

1.制定药品采购计划，按时完成采购任务。

2.严格遵守国家政策法规及院内有关采购药品的各项规章制度，把好药品质量关。

3. 通过山东省药品集中采购平台下订单，对计划药品的采购数量、厂家、规格等，不得擅自更改。及时解决短缺药品品种，确实短缺的品种及时报告药剂科主任。

1.处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。

2.主班接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字。

3.副班调配处方时应细心、谨慎、剂量准确。

4.副班调配好的药品经核对无误后交与主班；主班复核无误后将药品发放给患者，发药时应向患者做好用药交待。

5.副班负责制定每天的用药计划并及时传送给药库；负责每日的温湿度和冰箱的温度登记；患者合理用药咨询的服务和登记；

6.主班、副班共同完成每季度的药品盘点；每月的药品养护；每日的药品、货架、工作环境的清洁工作。

7.当遇突发事件如火灾、水电事故等，主班人员负责处理现场，副班负责立即报警或医院内部电话通知工作并协助主班做好现场处理工作。

门诊中药房岗位职责

1.处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。

2.主班接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字。

3.主班与副班共同完成处方调配；处方调配认真仔细，做到称量准、分帖匀，不得凭估计取药，更不得以手代称。特殊用法的药材时必须单包注明。

4.主班负责根据处方发药。发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。有先煎、后下、包煎等特殊情况，应交代清楚。

5.主班副班做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应。

6.主班负责药品养护工作。保证中药饮片无虫蛀、发霉、变质

等。主班、副班共同完成每季度的药品盘点；

7.当遇突发事件如火灾、水电事故等，主班人员负责处理现场，副班负责立即报警或医院内部电话通知工作并协助主班做好现场处理工作。

住院药房岗位职责

1.主班负责每日的药品请领计划报送及药品摆放工作。

2.主班副班共同完成医嘱单审核调配和核对发药。

3.双人共同完成麻醉药品、一类精神药品的管理工作。各种账册及时登记。

4.副班负责每日的温湿度和冰箱的温度登记；各种登记本的填写。

5.主班、副班共同完成每季度的药品盘点；每月的药品养护；每日的药品、货架、工作环境的清洁工作。

6.当遇突发事件如火灾、水电事故等，主班人员负责处理现场，副班负责立即报警或医院内部电话通知工作并协助主班做好现场处理工作。